3 fatores essenciais para você ser um líder de alto impacto

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July  6,  2015    

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3 fatores essenciais para você ser um

Líder de alto impacto Liderar é um grande desafio! E para cumprir bem o papel de líder é fundamental desenvolver uma estrutura de liderança poderosa, eficaz, dinâmica e motivadora, e que traga resultados satisfatórios. Mas, como é possível desenvolver uma liderança que realize o que de fato se propõe a fazer? Influenciar pessoas e se tornar realmente um guia para elas é uma tarefa que envolve o gerenciamento de motivações, intenções e responsabilidades. Abaixo, estão três pontos cruciais para se tornar um líder de alto impacto: 1. Propósito "Qual o propósito da sua liderança?". Saber qual é a sua missão enquanto líder e o significado do seu trabalho é essencial para de fato projetar essa mensagem para seus liderados. Saiba que Martin Luther King foi um líder social que tinha clara em sua mente a missão que precisava cumprir. No famoso discurso que se inicia com "eu tenho um sonho", King compartilhou com milhares de pessoas seu propósito e desejo de forma poderosa e inspiradora. Ele sabia o que queria alcançar e acreditava nisso. 2. Pessoas Para falar de pessoas, leve em consideração um aspecto chave: a personalidade. Ou seja, o perfil individual de cada profissional. Para avaliar e traçar estratégias focadas nesse ponto, é essencial avaliar como a personalidade de determinado colaborador é alinhada à necessidade e sua capacidade de resolver problemas, interagir com outras pessoas, resistir às mudanças e se adequar às regras. 3. Valores Este ponto diz respeito aos princípios que regem e governam os comportamentos de todas as pessoas. Cada indivíduo tem um conjunto de valores pessoais, que têm influência dos pais, irmãos, amigos, do ambiente, das circunstâncias. É importante, então, identificar quanto esses valores estão em linha com a organização que você administra ou pretende administrar