Apresentação jacometo seguros

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QUEMSOMOS

ÁREASDA EMPRESA

PRODUTOSCOMERCIALIZADOS

SEGURO DE VIDAPARA EMPRESAS

DÚVIDAS

FRENQUENTES

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JACOMETO CORRETORA DE SEGUROS

A Jacometo Corretora de Seguros é uma empresa com mais de 15 anos de tradição e história, com sua sede localizada em Londrina-PR, atende outros estados do Brasil.

Tem como principal diferencial o atendimento personalizado e consultivo.

Estamos entrando na Era da Relação, uma época de mercado altamente competitivo, em que, para cada necessidade do cliente, existem centenas de opções sendo oferecidas.

Uma forma de entender o que realmente vai atendê-lo, sendo em bens tangíveis ou planejamento e prote-ção familiar é através de uma consultoria, realizada por profissionais treinados com larga experiência de mercado, acompanhamento vivencial e capacitados para prestar suporte técnico e administrativo.

O momento é de intensa expansão tecnológica, porém a essência de tudo é feita de pessoas. dessa forma a Jacometo acredita que a melhor receita seja aliar tecnologia com ativos humanos, uma vez que os bene-fícios proporcionados por pessoas através de suas expertises, conhecimentos e habilidades para resolver contratempos de forma coletiva e dinâmica às organizações são insubstítuiveis.

Oferecemos aos nossos clientes:

Suporte em atendimentoSegunda via de fatura Utilização de um software para um gerenciamento rápido e preciso, sem demoras ou erros para gerenciamento de clientes Atendimento personalizado a sinistros de forma ágil e eficienteTecnologia de ponta - gestão avançada e rápida com sistema multicálculos Sistema web e tecnologia de ponta na gestão de seus negócios Monitoramento de processos administrativos e comerciaisCertificação Digital Equipe jurídica de prontidão

QUEMSOMOS

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Atendimento Comercial

Desenvolvimento de produtos exclusivos e coberturas específicas à cada perfil de cliente e empresaPlanejamento de proteção familiar baseada na percepção das necessidades dos clientesRelacionamento com as maiores e melhores seguradoras do paísVelocidade de resposta nos orçamentosCompetitividade – melhores condições de custos para nossos clientesSistema de Gestão e CRM completoPedido de orçamento online com retorno em até 24 horas

QUEMSOMOS

A Jacometo Corretora de Seguros Ltda., inscrita no CNPJ/MF sob o nº16.959.586/0001-56,

uma empresa especializada na venda de seguros. A Jacometo Corretora de Seguros Ltda.

atua em estrita observância à legislação securitária estando registrada como corretora de

seguros na Superintendência de Seguros Privados - SUSEP sob o nº SUSEP nº 10.2011842.2

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ÁREAS DA EMPRESA

Diretoria Executiva Responsável pela supervisão geral de todas as áreas, realizada pelo sócio fundador da empresa com for-te atuação na tomada de decisões estratégicas e na comercialização de seguros que envolvem aspectos técnicos e riscos de grande porte.

Departamento Comercial É responsável por gerenciar a comercialização de produtos e serviços da empresa. É divida em dois canais de atendimento: corporativo, destinada ao atendimento de empresas (Pessoas Jurídica), e varejo (pessoa física) dirigida à pessoas físicas.

Área Técnica e de Renovação Esta área é responsável em dar suporte ao cliente na aquisição de produtos e serviços. Tem como finalidade acompanhar o processo de obtenção dos produtos, para que a proposta e a apólice de seguro estejam em acordo com as coberturas solicitadas pelos clientes, controla os vencimentos e as atualizações das renovações de seguros.

Área AdministrativaÉ a área responsável pelos serviços demandados pelos outros segmentos da corretora, indispensável à consecução dos objetivos. Funciona como fonte de apoio para administração dos negócios fechados pela empresa, efetua o armazenamento de todas as informações dos clientes e faz o controle e arquivo de do-cumentos.

Área de Sinistro É a área responsável pelo acompanhamento junto ao cliente(segurado) e ao terceiro(s) e familiares no mo-mento em que este mais necessita da corretora de seguros quando ocorre um sinistro. Essa área assume papel fundamental no acompanhamento de processos de sinistro junto as Seguradoras parceiras. Os profissionais dessa área possuem larga experiência nos procedimentos a serem adotados para simplifi-car e agilizar o atendimento e recebimento da indenização quando houver.

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ÁREASDA EMPRESA

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Contando assim com as melhores condições em diversas modalidades de seguros, tais como:

SEGURADORAS

MODALIDADES DE SEGURO

RESPONSABI-LIDADE CIVIL

RISCOSENGENHARIA

RESIDENCIALVIAGEMVIDAEMPRESARIAL

VIDAPESSOA FÍSICA

AUTO FROTAAUTO

TRANSPORTE/CARGA

PLANOSODONTOLÓGICO

PLANOSDE SAÚDE

SEGURO GARAN-TIA ESTENDIDA

PREVIDÊNCIAOBRIGAÇÕES CON-TRATUAIS (GARANTIA)

CONDOMÍNIO

CONSÓRCIOSEQUIPAMENTOS PORTÁTEIS

PRODUTOSCOMERCIALIZADOS

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O seguro de vida Empresarial além de atender às convenções trabalhistas evitando possíveis ações judi-ciais, tem como objetivo atender o empregador que tem uma verdadeira preocupação com seus funcioná-rios e familiares e prestadores de serviços, uma vez que o seguro de vida proporciona um planejamento estruturado e uma melhor proteção familiar.

Com os Seguros de Vida das Apólices Específicas da Jacometo Seguros além de ter um produto que aju-da a reter seu quadro de funcionários, você ainda tem diversas coberturas personalizadas, a preços com-petitivos e flexibilidade nas formas de pagamento.

O produto é oferecido para empresas com 3 ou mais funcionários e permite, inclusive, indenizações dife-renciadas por cargos ou outros critérios que você venha a necessitar.Para garantir a tranquilidade de seus funcionários nos momentos mais difíceis.

Coberturas disponíveis na modalidade Vida em GrupoMorte por Causa Natural Morte Acidental (MAC)Indenização Especial por Morte Acidental (IFPDA);Indenização Permanente Total ou Parcial por Acidente(IPA);Morte do cônjuge; Morte de filhos; Doenças Congênitas Graves; Adiantamento de Auxílio-funeral;Indenização para Rescisão Trabalhista no Caso de Falecimento;Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas;Auxílio-alimentação Serviço de Assistência Funeral Familiar para o funcionário da empresa, seu cônjuge/ companheiro e filhos de até 21 anos.

SEGURO DE VIDAPARA EMPRESAS

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SEGURO DE VIDA INDIVIDUAL | ALTA RENDA

Confira as alternativas da linha Seguro de Vida Individual | Alta renda Capital máximo de R$ 25 milhões

Partner: tranquilidade e segurança em sucessão empresarialA ausência de um sócio pode ser um fator crítico para o seu negócio, seja pela necessidade súbita de ob-ter recursos para a liquidação de cotas, seja pela entrada de herdeiros alheios às atividades.

Individual Life: segurança com exclusividade para sua famíliaO seguro é ideal para proteger tudo que você conquistou, com benefícios adequados a cada momento de sua vida, como proteção financeira para seus dependentes, com capitais segurados de até R$ 25 milhões; planejamento sucessório, com vantagens tributárias, e adequado à sua estrutura familiar; além da disponibilidade imediata de recursos que não são incorporados ao processo de inventário.

Talent: o seguro que valoriza talentosO Private Solutions Talent é o seguro de vida desenvolvido para proporcionar recursos à sua empresa no caso de falecimento de um profissional-chave. Com o benefício, sua empresa poderá planejar a continuidade de importantes projetos, sem comprometer o orçamento.

Consulte-nos!

SEGURO DE VIDAPARA EMPRESAS

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DÚVIDAS

FRENQUENTES

Por que é importante para sua empresa contratar um seguro de vida?O seguro de vida protege as pessoas contra perdas específicas. A seguradora assume o compromisso de pagar uma indenização caso um determinado evento venha a causar a invalidez ou mesmo a morte do segurado. Mas, do ponto de vista empresarial, oferecer um seguro de vida aos funcionários também é um ótimo negócio, já que a tranquilidade deles em relação à segurança de seus familiares favorece, e muito, a produtividade da empresa.

Qual o objetivo do seguro? Garantir ao próprio Segurado ou a seus beneficiários o pagamento da importância segurada contratada, em caso de ocorrência de evento coberto.

O valor do seguro e das parcelas será sempre o mesmo ou será atualizado?O Capital Segurado, bem como o Prêmio deste Seguro, serão atualizados anualmente, no aniversário da apólice pela aplicação do percentual de variação positiva do IPCA/IBGE (Índice de Preços ao Consumidor Amplo).que poderá ser aceito ou não pela empresa.

O valor da indenização é considerado no inventário?Seguro de Vida e suas variações não é herança, portanto, não entra no inventário, conforme prevê o Códi-go Civil Art. 794. “No seguro de vida ou de acidentes pessoais para o caso de morte, o capital estipulado não está sujeito às dívidas do segurado, nem se considera herança para todos os efeitos de direito”.

O valor do seguro e das parcelas pode ser deduzido na Declaração de Imposto de Renda?Benefício dedutível do imposto de renda da empresa, como Despesa Operacional, para empresas tributa-das pelo Lucro Real.

Quem pode aderir ao seguro? Pessoas físicas,dirigentes e funcionários e prestadores de serviços , com idade entre 14 e 65 anos, que no Seguro de Vida em Grupo estejam em boas condições de saúde, em condições de exercer atividade labo-rativa e que não exerçam atividade considerada como risco excluído pela Seguradora.

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Como e quando deve ser realizado o pagamento do prêmio do seguro? O pagamento poderá ser debitado mensalmente, em conta corrente da empresa , ou pago por meio de fatura, conforme sua opção de pagamento. Datas de vencimento definidas com o cliente.

Serão aceitos funcionários afastados ?Por tratar-se de seguro voltado às atividades profissionais, esta proposta prevê cobertura para funcionários afastados anteriormente a implantação do seguro, desde que submetidos aceitação da seguradora com relação dos afastados e Cid para analise previa .

Quando começa a cobertura?O início de vigência da apólice será de acordo com a data do protocolo da proposta de contratação :- Propostas entregues até o dia 15, terão inicio de vigência as 24 (vinte e quatro) horas do 1º dia do mês. - Propostas entregues após o dia 15, terão inicio de vigência as 24 (vinte e quatro) horas do 1º dia do mês subsequente. O inicio de vigência do risco individual, será a partir da data de admissão do colaborador na empresa.

O que precisa para realizar a implantação e manutenção da apólice?Deverá ser apresentado e enviado mensalmente o(s) arquivo(s)em excel, para o email: comercial.vida@ja-cometoseguros.com.br contendo a relação de funcionários Ativos com as seguintes informações: Nome do funcionário, data de nascimento e admissão, CPF, valor do salário (em caso de apólice de múltiplo salarial) ou valor do capital segurado (em caso de apólice per-capita ou faixas de capitais)

Como comunicar um sinistro e acionar seu seguro? O segurado ou o beneficiário entrara em contato com escritório da Jacometo Seguros , os documentos ne-cessários para o andamento do processo de pagamento estão previstas nas Condições Gerais da apólice vigente, vamos providenciar para o segurado ou beneficiário a relação de documentos necessários, espe-cíficos conforme a natureza do sinistro. Importante salientar que o processo indenizatório só terá inicio no momento em que todos os documentos solicitados ao segurado ou beneficiário sejam entregues à segura-dora.

DÚVIDAS

FRENQUENTES

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Telefones de contato Jacometo Corretora de Seguros:

43 3321 5007 Rua Cambará 585 sala 205 Londrina - PrContato Emergencial 24horas (43) 9124 3257 - Maria Fernanda Coronel(43) 9914 5000 - Adriano Jacometo(43) 9160 5007 - Felipe Jacometo Quando uma apólice pode ser cancelada? Você pode cancelar a sua apólice a qualquer momento. Para cancelar um seguro você pode ir direto à se-guradora ou procurar o seu corretor.A regulamentação atual prevê cancelamento da apólice nas seguintes situações, entre outras: Falta de pagamento do prêmio único, se esta foi a opção do segurado, ou da primeira parcela do prêmioQuando a seguradora pagar a indenização integralNo fim do prazo de vigência da apólice, se não for feita sua renovaçãoQuando o segurado, seus prepostos ou seus beneficiários agirem com dolo, fraude ou simulação na con-tratação do seguro, durante sua vigência, ou ainda para obter ou aumentar a indenizaçãoCom o desaparecimento do vínculo entre o segurado principal e o estipulante, nos planos coletivos Quando o segurado de planos coletivos solicitar sua exclusão da apólice ou quando deixar de contribuir Com sua parte no prêmio

Dicas importantes:- Segurados demitidos deverão ser mantidos no arquivo do mês de demissão, sendo excluídos apenas no mês seguinte. - Segurados afastados pelo INSS deverão ser mantidos no arquivo até o retorno a atividade laboral, lem-brando que o repasse de prêmio é obrigatório.

DÚVIDAS

FRENQUENTES

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Os seguros são realmente todos iguais? Podemos ter preços diferentes, dependendo da Seguradora? Há atualmente, no mundo, uma grande diversificação, e quem ganha com isso é o consumidor brasileiro, que pode optar dentre as várias modalidades de seguro, com coberturas diferenciadas e preços variados.É fundamental comparar as diferentes coberturas e a abrangência que cada Seguradora oferece.

Como utilizar as Assistências? Para solicitação de algum serviço de assistência, entre em contato com o escritório da Jacometo Seguros horário comercial ou com a Central de Atendimento, por meio dos telefone via 0800 números informados de acordo com a seguradora vigente, para Garantia FuneralContato Emergencial 24horas (43) 9124 3257 - Maria Fernanda Coronel(43) 9914 5000 - Adriano Jacometo(43) 9160 5007 - Felipe Jacometo

DÚVIDAS

FRENQUENTES

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Existe carência nos seguros de acidentes pessoais e de vida empresariais? O seguro de vida empresarial costuma não ter carência, o que significa cobertura imediata logo após a emissão da apólice. Nos seguros coletivos, geralmente o mercado não adota período de carência, mas nada impede que uma seguradora queira incluí-lo nas condições contratuais. Outra opção é o representante da empresa propor à seguradora substituir a carência por exame médico ou declaração pessoal de saúde. O único prazo de carência definido e comum a todas as situações é para o pagamento de indenização em casos de suicídio. A entrada em vigor do Código Civil, em janeiro de 2003, encerrou a discussão a respeito do pagamento de indenização do seguro para os casos de suicídio.A nova legislação colocou fim na polêmica em torno da premeditação do suicídio ou sua tentativa, ao con-dicionar o pagamento da indenização a um prazo de carência de dois anos.

Durante a vigência dos seguros de vida é possível alterar o contrato?Modificações podem ser feitas a qualquer época. A validação, no entanto, requer o endosso da segurado-ra. Endosso é o documento que a seguradora emite, comprovando as alterações realizadas. Por exemplo: o aumento do valor de capital para a cobertura de morte só será válido para a seguradora depois que ela emitir o endosso. Caso contrário, na eventualidade de morte do segurado, o beneficiário vai receber a inde-nização no valor antigo. O mesmo procedimento se aplica para alteração de nome, endereço, cancelamen-to do seguro, etc.

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