Jardim do Ser - Apresentação Institucional

Desenvolvendo Organizações por meio de PessoasDesenvolvendo Pessoas para as Organizações

Quem SomosSomos uma consultoria de gestão integral dedicada ao estudo e aplicação de ferramentas de desenvolvimento humano e organizacional.

A ideia do Jardim do Ser, como o próprio nome já diz, é ser um espaço de descoberta e de engrandecimento para pessoas e empresas, procurando despertar ou descobrir os talentos nas pessoas e ajudar empresas no desenvolvimento de suas competências, de uma maneira não apenas técnica ou organizacional, mas também entendendo os seres humanos atrás de suas funções e responsabilidades.Muito mais que Gestão Integral, o Jardim do Ser acredita que ao integrar as quatro dimensões: razão, emoção, sensação e intuição no indivíduo e nas empresas colabora também para que estes estejam mais preparados não só na sua missão, como também para colaborar com o ambiente em que participa e na organização onde atua.Ou seja, o Jardim do Ser é uma empresa que se compromete a atingir os resultados desejados pelas pessoas e empresas, mas acredita que o caminho para esse resultado não precisa ser sofrido, que com as descobertas dos talentos, com confiança e discernimento, torna a todos, sejam empresas ou pessoas, mais capazes de atingirem resultados positivos mais rápidos e também mais duradouros.Esse aprendizado será absorvido e concretizado em resultados, através da experiência do novo, onde o caminho levará a evolução ampliando sobre outra perspectiva.

Um pouco sobre o Jardim do Ser

Quem frequenta o nosso Jardim

Portfólio de Serviços

Consultoria Organizacional Treinamentos e Palestras

Desenvolvimento Humano Recrutamento e Seleção

Especialmente para o Franchising

Com uma longa experiência na área de franquias, o Jardim do Ser oferece serviços desenvolvidos para o seguimento:

Mapeamento de franqueados – De forma eficiente e simples apoiado no sistema DISC, adaptando se totalmente ao processo e colaborando para encontrar o perfil certo para cada negócio, reduzindo custos e facilitando a seleção.

Seleção de equipe – Encontrar o profissional certo para atuar na área certa, através de um processo de recrutamento e seleção estruturado traz resultados imediatos. Selecionar e treinar a equipe antes da abertura do ponto, pode fazer toda a diferença.

Coaching – Entendemos que o momento de transição para a posição de franqueado é uma grande etapa na vida daquela pessoa. É importante que sejam despertados seus talentos, seu perfil de liderança, sua capacidade de comunicar-se tanto com seus funcionários como com o franqueador e também para que esta transição seja mais consciente. Com certeza isso trará franqueadores mais capazes de colaborarem e mais cientes de seu papel na rede.

Consultoria Organizacional

Identificar oportunidades de melhoria que, alinhada à estratégia da empresa, aplicará a ferramenta adequada à necessidade.

Mapeamento de Competências

Pesquisa de Clima

Comitê de Governança

Desenvolvimento Humano

Despertar o autoconhecimento das pessoas sobre seus talentos e qualidades, através de um processo mais intimista, que mesmo quando proveniente de uma corporação, conversará com o ser humano e não com os papéis que ele representa.

Coaching

Mapeamento de Talentos

Jogo da Transformação

Descoberta de Talentos

TreinamentosRelembrar a importância que as pessoas tem e o que elas representam no ambiente e na organização onde atuam, utilizando-se das ferramentas e conceitos do Jardim do Ser para influenciar, modificar e promover mudanças significativas.

Recrutamento e Seleção

Liderança Integral

Gestão por Competência

Coaching Integral

PalestrasRedescobrindo Potenciais

Ser Líder de uma Missão chamada Vida

Descobrindo Talentos

Recrutamento e SeleçãoA partir da compreensão da visão e da estratégia da organização, do entendimento das expectativas das gestão e do que a empresa precisa preencher naquela vaga, auxiliá-la na busca pelo profissional ideal. O processo de seleção do Jardim do Ser busca entender também os anseios da pessoa que será contratada, afim de alinhar ideais, valores e expectativas. Um processo de bastante resultado e que poupa as corporações do desgaste dos processos seletivos tradicionais, além de promover uma economia financeira, já que estabelecida uma contratação pautada no ser humano e de acordo com o desejo da empresa, a probabilidade de perda de conhecimento interno ou perda dos talentos fica menor.

EndereçoR. Pedro Morganti, 76 - Vila MarianaSão Paulo/SPTelefone: (11) 5083-2262

Relacionamento com o ClienteElaine Loturco – Gerente de RelacionamentoE-mail: elaine@jardimdoser.com.brTelefone: (11) 9247-7824

Na InternetSite: www.jardimdoser.com.br www.facebook.com/jardimdosersp www.twitter.com/jardimdoser www.linkedin.com/company/jardim-do-ser

Onde nos encontrar