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Utilizamos o Modelo de Mudança Transteórico para medirmos o nível de comprometimento de um grupo ou organização com relação ao Comportamento Sustentável. Em linhas gerais, o Modelo de Mudança Transteórico delinea o caminho percorrido por uma pessoa em qualquer processo de mudança comportamental, quer seja impulsionado e gerenciado por ela mesma, quer seja em função de agentes ou elementos externos.
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#mapeAÇÃO
CoNsTruiR|Compartilhar|VeNha JOGAR !
Um "MAPA" nos traz o ENTENDIMENTO sobre o ESTÁGIO em que ESTAMOS em
relação ao COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL, permitindo que SE
ESCOLHA a ESTRATÉGIA mais adequada PARA cada SITUAÇÃO!
S ustentabilidade....Afinal, sabemos
mesmo o que é isso ? " Formas de progresso que atendam às
necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações
futuras de satisfazerem as suas necessidades " ( World Business Council for Sustainable Development-WBCSD)
E você ...
O que pensa e faz nesta área ?
Nós vamos perguntar ....
Vivemos em uma era HIPERMODERNA caracterizada
pela CULTURA DO EXCESSO,
do sempre MAIS, do individualismo e do modo de vida em que
todas as coisas são INTENSAS E URGENTES...
As poucos, vê-se crescer a quantidade e a profundidade de consciências.Pessoas passaram a
adotar hábitos menos agressivos, e empresas adotaram o conceito de sustentabilidade.
Na prática, para você, como esses novos
conceitos podem ser inseridos no dia a dia de
uma empresa ?
A escolha pela Sustentabilidade deve estar CLARA no posicionamento da EMPRESA.
Comunicar exageradamente o que a empresa faz ou, pior, comunicar o que a empresa não faz pode ser prejudicial à reputação .
O que você espera de uma empresa, que busca
a sustentabilidade ?
ENTÃO, nesta busca pela sustentabilidade,
o que você faria em uma empresa?
Venha
Mapear ...
RETORNO
REDUZIR custos GERANDO ECONOMIA, promover RIQUEZA SOCIAL e preservar o
MEIO AMBIENTE, projeta a ORGANIZAÇÃO para o DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL .
www.casamundobrazil.com.br
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