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Elementos de um Programa Eficaz em Segurança e Saúde no Trabalho
Diretrizes para Gerenciamento do Programa
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Programas Eficazes para Segurança e Saúde
Descobriu-se que o gerenciamento eficaz da segurança e saúde do trabalhador:– Reduz a extensão e a gravidade dos acidentes
e das doenças ocupacionais– Melhora o estado de espírito do funcionário e
aumenta a sua produtividade – Reduz os custos de compensação ao Governo
e indenização aos trabalhadores
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Características Comuns em Locais de Trabalho Exemplares
Uso de métodos sistemáticos e organizados para:– Designar responsabilidades a gerentes,
supervisores e empregados.– Inspecionar regularmente e controlar os riscos.– Orientar e treinar todos os funcionários para
eliminar ou evitar riscos.
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As Diretrizes - Genéricas Um programa eficaz:
– Inclui provisões de recursos para identificação sistemática, avaliação e prevenção ou controle de riscos.
– Vai além dos requisitos legais para abordar todos os riscos.
Programa escrito:– “A LETRA” é menos importante que a sua eficácia– “Sites” complexos ou grandes ou ampliação de
processos requerem guias escritos / formalizados
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Elementos Importantes
Um programa de segurança e saúde ocupacional eficaz incluirá os 4 elementos a seguir:– Comprometimento gerencial e envolvimento
dos funcionários– Análise do local de trabalho– Prevenção e Controle de Riscos– Treinamento em Segurança e Saúde
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Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários
Comprometimento gerencial e envolvimento dos funcionários são complementares
Comprometimento gerencial provê a força motivacional e recursos para organizar e controlar as atividades na organização
Envolvimento dos funcionários provê o modo através do qual os funcionários desenvolvem e expressam o seu próprio comprometimento para a proteção em segurança e saúde
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Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários(cont)
Ações recomendadas: Estabelecer claramente uma política para
segurança e saúde Estabelecer e comunicar uma meta clara e
objetivos para o programa de segurança e saúde
Prover um envolvimento visível da alta gerência na implementação do programa
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Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários(cont)
Ações recomendadas: Encorajar o envolvimento do funcionário no
programa e nas decisões que vão afetar a sua segurança e saúde (e.g., times de inspeção ou análise de riscos; desenvolvendo e revisando as regras de trabalho; treinando novos funcionários ou colegas de trabalho; auxiliando nas investigações de acidentes)
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Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários(cont)
Ações recomendadas: Designar e comunicar as responsabilidades em
todos os aspectos do programa Prover a autoridade adequada e recursos para
as partes responsáveis Manter gerentes, supervisores e funcionários
responsáveis para atingir as suas metas
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Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários(cont)
Ações recomendadas: Revisar as operações do programa pelo menos
1 vez ao ano, para avaliar, identificar deficiências e revisar, conforme necessário.
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Análise do Local de Trabalho
A análise do local de trabalho envolve uma variedade, para não só identificar os riscos, mas também condições e operações onde mudanças podem criar riscos
Gerenciamento eficiente ativo, analisa o trabalho e o local de trabalho para antecipar e prevenir ocorrências danosas
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Análise do Local de Trabalho
Ações recomendadas: Que todos os riscos sejam identificados
– Conduzir, num “padrão mínimo” compreensível, pesquisas periódicas para segurança e saúde
– Analisar planos e novas instalações, processos, materiais e equipamentos
– Desenvolver análise rotineira de riscos em tarefas
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Análise do Local de Trabalho
Ações recomendadas: Proporcionar inspeções regulares para
segurança e saúde Proporcionar um sistema confiável para
empregados, sem temor de represálias, para notificar a gerência sobre condições aparentemente de risco e para receber rapidamente as respostas apropriadas
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Análise do Local de Trabalho
Ações recomendadas: Viabilizar a investigação de acidentes e
incidentes incidentes, de modo que suas causas e os meios para a prevenção sejam identificados
Analisar projeções de tendência dos acidentes e doenças, de modo que as causas comuns possam ser identificadas e controladas
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Prevenção e Controle de Riscos
Acionada pela detecção da existência de um risco ou potencial
Aonde praticável, prevenir riscos através de um projeto de trabalho eficaz.
Quando a eliminação não é possível, deve-se controlá-los para prevenir exposições inseguras e danosas à saúde
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Prevenção e Controle de RiscosAções recomendadas: A eliminação e o controle devem ser realizados
através de planejamento Estabelecer procedimentos para um controle ou
correção oportuna dos riscos, incluindo– Técnicas de engenharia, quando praticável e apropriado– Procedimentos para trabalho seguro o qual é entendido
e seguido, como resultado de treinamento, reforço positivo, correção de atitudes inseguras e sanções
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Prevenção e Controle de Riscos
Ações recomendadas:– Provisão de EPI’s
– Controles administrativos
Proporcionar manutenção de equipamentos e ferramentas
Planejar e preparar-se para emergências– Treinamento e exercícios, como for necessário.
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Prevenção e Controle de Riscos
Estabelecer um programa médico– Primeiros socorros no “site”– Assistência médica próxima
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Treinamento em Segurança e Saúde
Endereçar a responsabilidade pela segurança a todos, mensalistas ou não
É mais eficaz, quando incorporado em outros treinamentos sobre desempenho e práticas de trabalho
Complexidade depende da complexidade do “site” e da natureza dos riscos
Forklift Safety
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Treinamento em Segurança e Saúde
Ações recomendadas: Garantir que todos os funcionários
entendem os riscos aos quais podem estar expostos e em como protegerem-se e os outros da exposição a estes riscos
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Treinamento em Segurança e Saúde
Ações recomendadas: Garantir que os supervisores desempenhem suas
responsabilidades em segurança e saúde, incluindo– Analisar o trabalho sob sua supervisão para identificar
riscos potenciais– Manter as proteções existentes na área de trabalho– Reforçar o treinamento de funcionários pelo fedback
contínuo do desempenho e, se necessário, reforço das práticas de trabalho seguro
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Treinamento em Segurança e Saúde
Ações recomendadas: Garantir que os gerentes entendam suas
responsabilidades em segurança e saúde, como descrito no elemento sobre Comprometimento Gerencial e Envolvimento de Funcionários
AA Co.Safety &Health Policy
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