1º BeefPoint Live Day - palestra - Bernardo Reis - Prodap

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SUCESSÃO: É preciso escolher

um caminho

COMO SE PREPARAR PARA PERENIZAR AS

EMPRESAS RURAIS?

BASE SÓLIDA PARA SUCESSÃO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA DE INFORMÃÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

SISTEMA DE INFORMAÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

Fonte: Sá, Leonardo 2012

BASE SÓLIDA PARA SUCESSÃO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA DE INFORMÃÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA DE INFORMAÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

Fonte: Sá, Leonardo 2012

SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

“O que não é medido não é gerenciado”Norton e Kaplan

BASE SÓLIDA PARA SUCESSÃO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA DE INFORMÃÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA DE INFORMAÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

Fonte: Sá, Leonardo 2012

É PRECISO ESCOLHER UM CAMINHO...

“Estratégia é opção!”.Kaplan e Norton

AFINAL, QUAL O MELHOR CAMINHO A SEGUIR?

SISTEMA DE GESTÃO

Fonte: Yoji Akao (1997)

BASE SÓLIDA PARA SUCESSÃO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA DE INFORMÃÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA DE INFORMAÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

Fonte: Sá, Leonardo 2012

GOVERNANÇA

Estágio Inicial Estágio mais avançado

Fonte: Davis et.tal. Generation to Generation: Life Cycles of the Family Business. Harvard Business School Press. 1ªed.,1997

Gestão/Empresa

AcionistasFamília

Gestão/Empresa Acionista

Família

MODELO DOS 3 CÍRCULOS DAS EMPRESAS FAMILIARES

BASE SÓLIDA PARA SUCESSÃO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA DE INFORMÃÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA DE INFORMAÇÃO

SISTEMA DE GESTÃO

GOVERNANÇA

SUCESSÃO

Fonte: Sá, Leonardo 2012

SUCESSÃO

MUITO OBRIGADO.

Bernardo ReisDiretor Comercial

Commercial Director

(31) 3555-0812 | (31) 8478-1838

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