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SEMINÁRIO GVCEV:
“Governança Corporativa e
Profissionalização no Varejo”
Acordo entre Sócios
Harmonia e coesão societária
Rogério Faé – UNE Consultoria
rogerio@uneconsultoria.com.br
Sociedade empresarial familiar
PROPRIEDADE
EMPRESA FAMÍLIA
Tagiuri e Davis
interesse dos
familiares
interesse dos
acionistas
interesse dos
administradores
X
O desafio da sobreposição de papéis
• sobreposição de papéis
sempre existirá na
empresa familiar
• saber desempenhar os
papéis de forma
adequada, nos
momentos certos é
fundamental
O desafio da mudança de modelo societário
1a geração
modelo de dono ou
sócios que se escolheram
2a geração
modelo de sócios irmãos ou
sócios que não se escolheram
3a geração
modelo de sócios primos ou
sócios que não se escolheram
Ilustração Theo Siqueira
Tipos mais comuns de sociedade
S/A Sociedade por Ações
Acionistas não
necessariamente se conhecem
LTDA Sociedade Limitada
Sócios conhecidos
“Affectio Societatis”
Acordo Societário
S/A Sociedade por Ações
Acordo de Acionistas
LTDA Sociedade Limitada
Acordo de Quotistas
“aplicação analógica do Acordo de Acionistas para possibilitar
execução específica”
Acordo de Acionistas
Lei nº 6.404 de 15 de Dezembro de 1976
Dispõe sobre as Sociedades por Ações.
Art. 118. Os acordos de acionistas, sobre a
compra e venda de suas ações, preferência
para adquiri-las, exercício do direito a voto, ou
do poder de controle deverão ser observados
pela companhia quando arquivados na sua sede.
Acordo Societário
• que é combinado
não é caro nem
barato !
• visa garantir
harmonia e bom
relacionamento
entre sócios e
sucessores
Ilustração Theo Siqueira
Principais tópicos
• Propósito
• Visão de futuro
• Direcionadores estratégicos
• Valores e conduta
Ilustração Theo Siqueira
Principais tópicos
• Direito de preferência
– Núcleos familiares
– Sociedade
– Sócios indivualmente
– Terceiros
• Sucessão por falecimento de sócio
• Critério de avaliação das quotas
– Avaliação pelos sócios
– Avaliação por terceiros especializados
• Forma de pagamento de sócio retirante
Principais tópicos
• Papéis dos sócios gestores
– Divisão de responsabilidades
– Níveis de autonomia
– Estilos de gestão
– Remuneração
Ilustração Theo Siqueira
Principais tópicos
• Uso de bens, equipamentos e funcionários
• Negócios pessoais de sócios e familiares
– Relações comerciais com empresa da família
– Compartilhar oportunidades
– Concorrência
• Uso do nome da empresa
Principais tópicos
• Critérios para familiares na empresa
– Admissão
– Remuneração
– Carreira
– Avaliação
– Desligamento
TEM UM PRIMO AQUI FORA QUERENDO FALAR COM VOCÊ.
DE QUAL NÚCLEO? DOS MIMADOS OU DOS
TRABALHADORES?
Principais tópicos
• Sucessão na empresa
– Perfil
– Habilidades
– Competências
– Trajetórias
– Experiências
– Legitimidade
• Formação da NG
– Gestores
– Sócios
– Conselheiros
CLARO QUE ESTOU FELIZ QUERIDA, MAS VOCÊ DEVE ADMITIR QUE ISSO NÃO
FACILITA NADA A SUCESSÃO !
Principais tópicos
• Estruturação Societária (ex: holdings)
• Proteção patrimonial
• Gestão de patrimônio comum
– Ativos financeiros
– Imóveis
• Aval e garantias a terceiros
Ilustração Theo Siqueira
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