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Apresentação

A consultoria Montanari: Desenvolvimento Inclusivo é capitaneada por Nilza Montanari,

formada em Pedagogia pela Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP, pós

graduada em Pedagogia Empresarial e com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas,

palestrante e participante de seminários e fóruns de discussão sobre o tema da

inclusão no mercado de trabalho.

Profissionalmente, atuou em fundação privada sem fins lucrativos nas áreas de inclusão social e

voluntariado, assim como em Recursos Humanos de grandes empresas, desenvolvendo programas e

projetos sociais e institucionais sobre diversidade, sobretudo em relação à inclusão de pessoas com

deficiência no ambiente organizacional e treinamento técnicos e corporativos.

Na Montanari, nosso compromisso é alinhar conceitos e implementar práticas que possam promover

boas experiências envolvendo a diversidade, buscando equidade de oportunidades de qualificação e

inserção das pessoas com deficiência no mercado, dentro de um ambiente organizacional voltado para

resultados positivos para o negócio.

Nossos diferenciais são:

Visão Holística, compreendendo todos os aspectos organizacionais, observando a cultura e o

contexto da empresa objetivando a quebra de paradigmas, barreiras arquitetônicas e atitudinais;

Expertise, resultado da vivência como profissional com deficiência e experiência na área de

Recursos Humanos em grandes empresas;

Inovação, metodologia e conteúdos inovadores utilizando ferramentas lúdicas, jogos, vivências

e cases inspirados na experiência prática.

Missão

Aproximar as pessoas com e sem deficiência, evidenciando a responsabilidade

compartilhada de tornar inclusivos os ambientes organizacionais, unindo a vocação

das empresas para gerar resultados e o desejo dos profissionais com deficiência em

realizar uma atividade produtiva.

Visão

Ser representante e disseminadora de uma visão diferenciada da inclusão de

pessoas com deficiência no ambiente organizacional, superando mitos e medos de

forma a harmonizar os objetivos das empresas e dos profissionais com deficiência.

Valores

Ética;

Igualdade;

Inovação.

Valores - descrição

Ética: Interação pautada na imparcialidade e integridade junto aos seus clientes,

parceiros e fornecedores, com o objetivo de construir um relacionamento

profissional consistente e confiável;

Igualdade: Atuação nas organizações tendo sempre como base a ideia de que

todos têm os mesmos direitos, deveres e responsabilidades para resolução de

seus desafios;

Inovação: A necessidade de criar estratégias diferenciadas das habituais para

atingir o objetivo da inclusão é nosso diferencial. Inovar, inventar e experimentar,

sejam ideias, situações ou ferramentas é essencial para a transformação dos

ambientes organizacionais no sentido da inclusão.

Análise de acessibilidade

Avaliação e diagnóstico das condições de acessibilidade da

organização (arquitetônicas,

mobiliárias e tecnológicas) em

relação às características de cada deficiência, orientando

as eventuais necessidades de

adequação do ambiente.

Análise de postos de trabalho e funções

Identificação e descrição dos postos

de trabalho e atividades

relacionadas com o objetivo de permitir a

inclusão de profissionais com

deficiência, indicando as possibilidades de

adequação e as eventuais limitações para o exercício das

funções.

Formação profissional para pessoas com

deficiência

Implantação e acompanhamento de

projetos de capacitação de

profissionais com deficiência para

inclusão no mercado de trabalho, com foco

em competências profissionais e relacionamento

interpessoal

Produtos e Serviços

Gestão deinformação e

documentação

Seleção de profissionais com

deficiência

Orientação para profissionais com

deficiência

Geração e controle de

documentação:

administração do fluxo

de profissionais com

deficiência admitidos e

demitidos; exames

periódicos; laudos;

certificados de

reabilitação e

identificação de

deficiências; e exames

complementares.

Elaboração de

descrição de perfil de

profissionais com

deficiência:

conhecimentos

técnicos, experiência

profissional postura,

atitudes, identificação

de potenciais e

expectativas

profissionais.

Acompanhamento e

desenvolvimento de

competência

profissionais tendo em

vista o planejamento

da carreira de

profissionais com

deficiências.

Produtos e Serviços

Acompanhamento de litígios judiciais

Capacitação sobre inclusão

Produção de Conteúdo

Acompanhamento dos

responsáveis legais da

empresa em litígios

judiciais e

administrativos

envolvendo

profissionais com

deficiência,

especialmente junto ao

Ministério do Trabalho.

Realização de

palestras, oficinas

e treinamentos,

visando a preparação

de gestores e equipes

de por meio do

alinhamento conceitual

e planejamento de

programas de inclusão,

utilizando entre outras

ferramentas jogos

lúdicos.

Produtos e Serviços

Elaboração de

programas e projetos,

apostilas, guias,

manuais, conteúdo

para e-learning sobre a

inclusão de pessoas

com deficiência nas

organizações.

Produtos e Serviços – Hotelaria Inclusiva

Avaliação e diagnóstico das condições de acessibilidade (arquitetônicas

e mobiliárias), bem como capacitação de equipes de hotéis e pousadas

para atender hospedes com deficiências (física, auditiva, visual e

intelectual).

Metodologia

Capacitação de lideranças, equipes e pessoas com deficiência para o

mercado de trabalho;

Realização de palestras, workshops, fóruns e seminários;

Aplicação de jogos didáticos para alinhamento conceitual,

planejamento e avaliação de programas de inclusão;

Elaboração/revisão políticas internas e manuais;

Estruturação de fluxos de documentação.

Jogo do Consenso – tem como objetivo

alinhar conceitos, informações sobre

inclusão de PCD.

Jogo Cartas Estratégicas – tem como

objetivo planejar um Programa de

inclusão, conhecendo contextos,

envolvidos, etapas e ferramentas de

gestão.

Treinamento lúdico – Jogos didáticos empresariais

Palestras e Treinamentos

“Não tem nada pior do que olhar para o outro e prender o

outro na sua incapacidade. Por outro lado, não tem

generosidade maior do que poder olhar para o outro além

de sua incapacidade."

Lama Padma Samten

Trabalhos realizados

Contato

Nilza Montanari

Campinas/SP

(19) 98131-6064 / 3307-5773

Site: www.montanariinclusivo.com.br

E-mail: nilza.montanari@montanariinclusivo.com.br

nilza_resende

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