Caldas e Bertero Teorias Das Organizações

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MATRIZ IDENTIFICADA: FORMA ORGANIZACIONAL - ELEMENTOS-CHAVE DA MATRIZ. DUAS FUNÇÕES: INFORMAÇÃO E ATIVIDDE
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FORMA ORGANIZACIONAL COMO MATRIZ DE AÇÃO ORGANIZACIONAL => TRANSFORMAR INSUMOS EM PRODUTOS.
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SISTEMA DE ESTUDO: GEOGRAFIA; FRONTEIRAS POLÍTICAS, MERCADO OU PRODUTO. POPULAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES => CERCADAS POR FRONTEIRA PARTICULAR FORMA COMUM.
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1 ESTRUTURA É O RESULTADO DO PROCESSO DE ADAPTAÇÃO COLETIVA. 2 IGNORA ATIVIDADES DE ADAPTAÇAO COLETIVA.ORGANIZAÇÃO => UNIDADE EM ADAPTAÇÃO.
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NUMEROSOS DESAFIOS: 1) DUAS FONTES DE MUDANÇA: SELEÇÃO E APRENDIZAGEM DE ADAPTAÇÃO; 2) SELEÇÃO E VIABILIDADE'

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