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Como utilizar o E-learning 1
Guia rápido de bolso
Como utilizar o E-learning
Como utilizar o E-learning 3
Guia do usuárioNossa empresa ocupa um lugar de destaque entre as Organizações de Classe Mundial. Manter-se neste patamar requer de nós, cada vez mais foco em estratégia e execução, crescimento constante, com olhar para expansão nacional e internacional.
Além disso, é fundamental agilidade e flexibilidade, padronização e uniformidade, principalmente de conceitos e de nossa cultura.
O processo de aprendizagem organizacional não pode deixar de acompanhar esta tendência de evolução e, por isso, é necessário dar um salto no processo de desenvolvimento dos colaboradores.
Nosso processo de capacitação e desenvolvimento adquire uma nova metodologia - o e-learning.
A partir de agora teremos o e-learning como mais uma forma para combinar ações de educação que facilitem e acelerem seu aprendizado.
Os cursos online estarão disponiveis no novo Portal e-Suzano - o nosso portal de educação.
Teremos cursos e conteúdos obrigatórios para sua formação e reciclagem. Além disso, teremos também cursos que você poderá fazer para seu próprio desenvolvimento, adquirindo conhecimentos adicionais para sua vida profissional e pessoal.
Como utilizar o E-learning 4 Como utilizar o E-learning 5
Como acessarAbra o seu navegador de
internet (browser), e digite o endereço:
e-suzano.com.br
Nesta tela, devemos informar nossos dados de acesso
ao portal.
Login: digite seu login
Senha: Informe seu login novamente
login:
Utilize o seu login nos dois campos abaixo:
:: e-Suzano :: Portal de Educação Corporativa
Atenção
senha:
Qualquer dúvida, entre em contato com o suporte do treinamento no e-mail suporte@webtraining.com.br, ou pelo telefone (19)3461-3400.
Entrar
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Alterar SenhaTodas as vezes que precisar e
quiser alterar sua senha de acesso
ao Portal e-Suzano, acesse o link
“Alterar Senha”. Os passos são:
Informe sua senha atual;
Digite uma nova senha para o
acesso ao portal;
Confirme sua nova senha;
Clique no botão “Alterar“ para
confirmar a mudança.
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Cursos OnlineEm andamento: relaciona os
treinamentos que você está
cursando. Através deste link é
possível:
Verificar status do
treinamento;
Verificar a data limite para o
término do treinamento;
Acessar o treinamento.
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Cursos OnlineDisponíveis: relaciona os
treinamentos disponíveis
para realização, divididos por
categoria. Através desse link é
possivel:
Conhecer destalhes de um
treinamento (prazo de conclusão,
conteúdo, público-alvo, descrição
do treinamento, objetivos e
atividades do curso);
Realizar a matrícula em cursos
abertos (sem pré-requisito);
Visualizar as matrículas mais
recentes.
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Cursos OnlineMeu histórico online: relaciona os
treinamentos que você concluiu.
Através deste link é possivel:
Verificar a data de conclusão
do treinamento;
Rever o conteúdo;
Como utilizar o E-learning 14 Como utilizar o E-learning 15
AvaliaçõesAvaliação de conteúdo online: Avaliação de
conteúdo: Ao final de cada treinamento, pode
existir uma avaliação para mensurar a absorção e
assimilação do conteúdo. Observações:
Você poderá ser aprovado apenas uma vez.
É necessário acertar uma quantidade mínima de
questões para ser aprovado (a porcentagem de
acertos é relacionada nas informações do teste);
O certicado de conclusão do treinamento ficará
disponível somente se você obtiver o desempenho
mínimo para aprovação.
Avaliação de Reação: Ao final de cada
treinamento, pode existir uma avaliação para
analisar a qualidade e eficácia do conteúdo
Observações:
Avaliação de reação não gera nota;
As questões da avaliação são para obter sua
opinião sobre o conteúdo, eficácia,
interatividade, etc. para que possamos melhorar o
processo de formação.
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FAQO FAQ é um ambiente que
disponibiliza as dúvidas mais
frequentes e as respostas. Neste
link é possível:
Visualizar as categorias
existentes sobre cursos,
treinamentos no geral, suporte,
etc.;
Enviar ao FAQ sua dúvida
relacionada a uma determinada
categoria.
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A abertura de salas será
informada antecipadamente no
Portal
Salas de ChatÉ um espaço destinado para troca
de ideias entre alunos, além de
servir para a solução de dúvidas
online.
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Sugestões para o seu auto-treinamento em e-learningEscolha um período no qual você não será
interrompido;
Planeje alocar o seu tempo para o E-learning
quando seu “pico de trabalho“ for menor;
Caso você esteja em uma sala, feche a porta.
Se possível, redirecione suas chamadas para a
secretária eletrônica e feche seu Outlook;
Se você não estiver em uma sala fechada, tente
fazer com ques as pessoas saibam que você está
ocupado em um treinamento via E-learning;
Seja realista em relação àquilo que você poderá
realizar em uma sessão. Entenda a importância de
seu auto-treinamento sem, contudo, negligenciar
suas obrigações com o trabalho diário;
Entre em rede com outros usuários do Portal.
Algumas vezes, o melhor modo para absorver uma
ideia é compartilhá-la com outros colaboradores que
estão focados no mesmo tópico. A interação par a
par é o melhor modo para ajudar na solidicação dos
conceitos e princípios, para transportá-los para a
prática diária.
Seu corpo precisa de movimento. Sentado por muito
tempo, sua habilidade para absorver o conteúdo da
matéria em E-learning diminuirá. Adote interrupções
regulares. Dê um tempo para você mesmo.
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Aplique o novo conhecimento imediatamente em
seu trabalho. Ele será essencial para melhorar o seu
desempenho.
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