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AIESEC em Curitiba
Handover
2010
WHY1. Celebrate the achievements of
2010
2. Understand what’s the LC’s
scenario
3. Handover to the EB 2011
"SER UM COMITÊ REFERÊNCIA EM
EXCELÊNCIA NO
DESENVOLVIMENTO DE
LIDERANÇA, CAUSANDO IMPACTO
POSITIVO EM TODAS AS ESFERAS
EM QUE A AIESEC ESTÁ PRESENTE"
Achievements in 2010
Our achievements in 2010
according to the defined goals
for the LC
Our organizational goals in
2010
2010@CT
2010
Planejado Realizado
TN RA29 23
TN RE29 19
EP RA42 45
EP RE31 38
LR34 34
X RE total60 57
X + LR12 12
1. High Volume High Quality @XPs
1. High Volume High Quality @XPs
TN RA: 43%
TN MA: 57%
TN RE: 72%
EP RA: 45%
EP MA: 15%
EP RE: 46%
Taxas de crescimento (relativo a 2009):
Produtividade
Contribuição na rede
Processos eficientes
2. Excellence
2. Excellence - Achievements
TLA
Qualidade em X – 85%
Mudanças em estrutura
14 novos parceiros em X
Relacionamento com
alumni e evento dos 25 anos
Sustentabilidade
Trabalho em Corners
Induction virtual
1º lugar @Cup
Good Cases
Posicionamento
Externo
CL novo e legalização
Membros em times
Nacionais, CEEDs e
Conferências
Capacitação com
externos
OGX efficiency
Points to improve
Leadership support
LC Management and ICX corner
EB Planning’s Tracking
Budget Tracking
Governance / accountability and internal communication
TM’s process maintenance
Special Thanks to
Alumni
Partners
BoA
AIESEC in Brazil Network
All members
Special Recognition to
All members of AIESEC in Curitiba
And
NOW what?
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