DELIBERAÇÃO CEETEPS -3, DE 30/05/2008 ( consolidada com suas alterações até 14/05/2015)

CEETEPS

I – Conselho Deliberativo

II – Gabinete do Diretor

Superintendente

III – Conselho de Coordenação

IV – Assessoria de Comunicação

V – Assessoria de Desenvolvimento e

Planejamento

VI – Unidade de Pós-Graduação,

Extensão e Pesquisa

VII – Unidade de Ensino Superior de

Graduação

VIII – Unidade de Ensino Médio e

Tecnico

IX – Unidade de Formação Inicial e

Educação Continuada

X – Unidade de Gestão

Administrativa e Financeira

XI – Unidade de Infra-Estrutura

XII – Unidade de Recursos humanos

XIII – Assesoria de Inovação

Tecnológica

DELIBERAÇÃO CEETEPS -3, DE 30/05/2008

( consolidada com suas alterações até 14/05/2015)

Organograma da Unidade de Recursos HumanosDe

part

amen

toSe

ção

Técn

icaDi

visão

Serv

iço

(Núc

leo)

Unidade de Recursos Humanos

Elio Lourenço Bolzani

Assistência TécnicaRosimeire Tavares Gomes

Halabi

Célula de Apoio Administrativo

Eugineide Barbosa Costa

Departamento de Administração de Pessoal e

Contagem de TempoCélio Ferreira da Silva Junior

Departamento de Gestão Estratégica e Funcional

Ogali Fukushima

Departamento de Saúde Ocupacional e BenefíciosMarlu Marques Carvalho

Gomes

Divisão de Movimentação e Controle Funcional

Divisão de Pagamentos e Encargos

Departamento de Gestão de Normas e Legislações

Departamento de Gestão de Folha de Pagamento

Ana Paula Garcia Romero

Departamento de Gestão de Seleção de Docentes e Auxiliares de DocenteVicente Mellone Junior

Núcleo de Pagamento Pessoal

Fabio da Silva Adamo

Núcleo de Pessoal da Sede

Eliana Casagrande

Núcleo de Contagem de

TempoDenise de

Albuquerque de Barros

Núcleo de Controle Funcional

Thiago Luiz de Oliveira Augusto

Núcleo de Ações Judiciais

Núcleo de Promoção da Saúde

OcupacionalElsa dos Anjos

Simões

Núcleo de Movimentação de

PessoalPatricia dos Santos

Cunha Barbosa

Centro de Convivência Infantil

– SorocabaLucia Rolim de

Oliveira

Centro de Convivência Infantil

- São PauloElisabete Antunes de

Barros

Seção Técnica de Benefícios

Atribuições: a) coordenar a realização de estudos objetivando a atualização e aperfeiçoamento dos

métodos e técnicas de recrutamento e seleção de docentes e auxiliares de docente;

b) manifestar-se nos expedientes relativos aos procedimentos para a realização de concursos públicos objetivando a admissão de docentes e auxiliares de docente, processos seletivos simplificados objetivando a formação de cadastro reserva para fins de admissão de docentes por tempo determinado, aproveitamento de candidatos remanescentes de concursos públicos e processos seletivos simplificados realizados nas Faculdades de Tecnologia - FATECs e Escolas Técnicas - ETECs, instruindo-os nos termos das normas pertinentes;

DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE SELEÇÃO DE DOCENTES E AUXILIARES DE DOCENTE

c) instruir processos visando a autorização governamental para a realização de concursos públicos e aproveitamento de remanescentes de concursos públicos destinados à seleção de docentes e auxiliares de docente;

d) elaborar instruções e modelos de editais de concursos públicos e processos seletivos simplificados, para a admissão de docentes e auxiliares de docente no âmbito do CEETEPS;

e) desenvolver e aplicar programas de capacitação de recursos humanos no âmbito de sua atuação;

f) garantir a adequação de conteúdo dos programas de recrutamento e seleção a legislação vigente sobre a matéria;

g) proceder ao exame dos processos relativos às realizações de concursos públicos e processos seletivos simplificados, visando suas adequações às normas legais pertinentes;

h) executar outras atividades correlatas.

NOSSA EQUIPEVICENTE MELLONE JUNIOR - DIRETOR DE DEPARTAMENTO

CARLOS DOS SANTOS DIAS

DEISE REGINA DOS SANTOS FRANÇA

GERSON RODRIGO DE ANDRADE

ISIS CRISTINA SOBRAL

ISMAEL THEODORO DE CARVALHO JUNIOR

JANDIRA COSTA DE ARAUJO

LUIZ TADEU MUNIZ DE FARIA

TAMIRES MELLO DOS SANTOS SILVA

VANESSA PROCOPIO FERREIRA

INFORMAÇÕES GERAIS – DGSDADPRINCIPAIS

ATIVIDADES COM BASE NAS ATRIBUIÇÕES

• Concurso Público de Docente

• Processo Seletivo de Docente

• Concurso Público de Auxiliar de Docente

GERENCIAR E CONTROLAR:

• Concurso Público de Docente para ETECs e FATECs

• Processo Seletivo de Docente para ETECs

• Processo Seletivo Simplificado de Docente para FATECs

• Concurso Público de Auxiliar de Docente para ETECs e FATECs

CRIAÇÃO DE DOCUMENTOS:

• Ofícios• Informações• Elaboração manuais• Capacitações• Informativo• Planilha de controle

das seleções públicas• Desenvolvimento de

planilha para analise dos processos de seleção pública das unidades de ensino

Segundo a Constituição Federal, no Artigo 37, inciso II e a Constituição Estadual, no Artigo 115, inciso II:A investidura em cargo ou emprego público dependerá de uma aprovação em concurso.

No Centro Paula Souza, os processos de seleção pública sob a responsabilidade do Diretor da Unidade de Ensino são:

Concurso Público de Docente

Processo Seletivo

Concurso Público de Auxiliar de Docente

Docentes admitidos por tempo indeterminado

Docentes contratados por tempo determinado

Vamos conhecer um pouco mais sobre as competências do Diretor e os processos de seleção pública?

Profissional de apoio ao magistério, admitido por tempo indeterminado

INTRODUÇÃO

O QUE TEMOS DE NOVO SOBRE SELEÇÃO PÚBLICA

DECRETO Nº 60.449, DE 15 DE MAIO DE

2014

• Regulamenta os procedimentos relativos à realização de concursos públicos, no âmbito da Administração direta e autárquica do Estado e dá providências correlatas

DECRETO Nº 61.466, DE 2 DE SETEMBRO

DE 2015

• Dispõe sobre a admissão, a contratação de pessoal e aproveitamento de remanescentes na Administração Direta, Indireta e Funcional do Estado.

INSTRUÇÃO UCRH Nº 08 DE 09 DE JUNHO

DE 2015

• Dispõe sobre participação de estrangeiros naturalizados brasileiros e estrangeiros de nacionalidade portuguesa em processos seletivos simplificados e da outras providências correlatas

Dificuldades perante as FATECs

Dificuldades apresentadas ao assumir as Seleções Públicas das FATECs em 01/08/2015• Áreas• Matrizes• Funcionamento da Congregação• Padrões• Conceito de aulas livres/ Atribuição de aulas• Falta de disponibilidade de documentos com maior facilidade

Soluções criadas para FATECs

Soluções encontradas para o momento• Dividir o grupo de pessoal, para capacitar os profissionais do Departamento• Criação dos Manuais de Concursos• Criação do Site aonde está disponível os Manuais, Instruções, Legislações e

Anexos• Realizar a padronização dos Documentos• Disponibilidade de consulta das aberturas das seleções públicas no site do

CEETEPS, possibilitando maior visibilidade, com mais de 2000 acessos por semana

• Realização de um sistema criado pelo grupo de pessoal da CESU para controlar os concursos públicos

O Diretor, sob a luz da lealdade, da boa fé, da ética, dos bons costumes, da moral

administrativa, da legislação, normas e procedimentos internos e por meio das

atribuições delegadas, é o responsável pela autorização e ações (atos) de Concursos Públicos de Docente, Auxiliar de Docente e

Processo Seletivo de Docente.

O DIRETOR DA UNIDADE DE ENSINO

ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS AOS

DIRETORES DAS UNIDADES DE ENSINO DO CEETEPS

Portaria Ceeteps-GDS 914, de 14-1-2015

“Delega atribuições e competências aos Diretores das Unidades de Ensino do CEETEPS, visando à realização de Concursos Públicos para o preenchimento de Empregos Públicos Permanentes de Professor de Ensino Superior, Professor de Ensino Médio e Técnico e de Auxiliar de Docente e dá providências correlatas”

A inscrição do Diretor Da Unidade de Ensino, cônjuge, filho, parente, servidor administrativo ou docente que exerce emprego público em confiança na Etec, pessoas com laços afetivos de amizade com o Diretor de Escola, entre outros,

configuram o impedimento definitivo do Diretor.

LEMBRE-SE!O Diretor deve exercer as suas competências atendendo aos princípios do

Artigo 37 da Constituição Federal (legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência) e do Artigo 111 da Constituição Estadual (legalidade,

impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade, finalidade,motivação, interesse público e eficiência)

Vejamos alguns deles a seguir...

IMPEDIMENTO DO DIRETOR DA UNIDADE DE ENSINO

Moralidade

• Ordem administrativa baseada na confiança, boa-fé na honradez e na integridade

Impessoalidade

• A Administração se move pelos interesses públicos e não por interesses pessoais.

Eficiência

• Impõe à Administração Pública o exercício de suas competências de forma imparcial, neutra, transparente e eficaz

O Diretor foi designado como agente para praticar todos os atos referentes aos processos de seleção pública das

Etecs, por meio da:

Processo Seletivo de Docente / Processo Seletivo

Simplificado

Portaria Ceeteps nº 914/2015 Deliberação Ceeteps

nº 2/2009 - Comunicado Ceeteps nº 1/2009

O Diretor não pode subdelegar as atribuições e competências

Delegação de Atribuições e Competências aos Diretores

Concurso Público de Auxiliar de Docente

Concurso Público de Docentes

(FATEC)Deliberação CEETEPS Nº

009/2015 (FATEC)Deliberação CEETEPS Nº 017/2015 e Instrução Conjunta nº

003/2015

DISPONIBILIZAÇÃO DO CATÁLOGO:Será disponibilizado eletronicamente através do site

www.cpscetec.com.br/crt

CATÁLOGO DE REQUISITOS DE TITULAÇÃO PARA DOCÊNCIA

Os portadores de Licenciatura Plena estão identificados por (LP) no final da titulação. Exemplo: Ciências Biológicas (LP)

Os Graduados, que incluem Bacharéis e Tecnólogos, não têm identificação específica, lembrando que para efeito de contratação serão considerados Licenciados quando, além do diploma de graduação possuírem certificado equivalente ao da licenciatura plena obtido:

a) por meio de cursos regulares de programas especiais, nos termos previstos pelo Conselho Nacional de Educação, Resolução nº 2, de 26.06.97; ou

b) na forma prevista pela Portaria Ministerial MEC nº 432 de 19.07.71, Esquema I.

As Titulações estão arroladas conjuntamente – Licenciados e Graduados (Bacharéis e

Tecnólogos): Os Licenciados com diploma de Educação Profissional Técnica de Nível Médio e Esquema II - Portaria Ministerial MEC 432/71 ou Portaria MEC 396/77- estão identificados pela expressão (EII) ao final de sua titulação técnica. Exemplo: Agropecuária (EII).

CATÁLOGO DE REQUISITOS DE TITULAÇÃO PARA DOCÊNCIA

Neste endereço é possível consultar os requisitos para todos os componentes

curriculares do Ensino Médio e das habilitações profissionais técnicas de nível

médio.

COMPONENTE CURRICULAR (Ensino Médio):

Artes (Base Nacional Comum – Ensino Médio)

COMPONENTE CURRICULAR(Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio):

Práticas em Ciências da Terra (Meio Ambiente)

Exemplos:

É uma seleção pública e visa o preenchimento de emprego público permanente para admissão na carreira docente das Unidades de Ensino do

CEETEPS.O Diretor da Unidade ao autorizar a abertura de concurso público em um determinado componentes curriculares(ETEC)/ Disciplina(FATEC), observará obrigatoriamente a existência cumulativa de:

no mínimo 02 (duas) aulas livres e;

um emprego público permanente vago

As aulas incluídas no edital de abertura de inscrições são reservadas, exclusiva e

obrigatoriamente ao aprovado e classificado no certame.

CONCURSO PÚBLICO DE DOCENTE

Veja alguns dos procedimentos que antecedem a abertura de concurso público de docente:

Normas internas de atribuição de

aulas- Portaria Ceeteps nº 467/2010- Instrução Cetec nº 001/2010

❶ Emprego público e aulas livres

Existência cumulativa de:

- No mínimo 02(duas) aulas livres

- Um emprego público permanente vago

❷

NomenclaturaVerificar a

denominação do componente

curricular constante na organização

curricular

❹

Origem da vaga e aulas livresJustificativa e

comprovação da origem da vaga e das

aulas livres no componente

curricular

❸

Ato do Diretor de Etec

Ato autorizando a abertura de

concurso público no componente

❺

Procedimentos que antecedem a abertura

PORTARIA DESIGNANDO A

COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO

Designação da comissão especial

6

(FATEC) Procedimentos que antecedem a abertura

Ofício do Diretor da Fatec o qual informa que obedeceu às disposições contidas na Deliberação CEETEPS nº

009/2015, alterada pela 24/2015

Ofício do Diretor Relatando a origem das aulas/vaga com

anuência da Congregação/ Comissão de Implantação

Portaria do Diretor designando a

comissão especial de concurso

publico

Matriz Curricular do curso vigente

Cópia do documento de

criação de curso/turma

O Processo Seletivo de Docente, é realizado para a formação de cadastro de docentes das ETECs do Ceeteps.

A contratação far-se-á por prazo determinado para atender a necessidade

temporária.

Quando abrir um processo seletivo de docente?O processo seletivo deve ser iniciado, preferencialmente, antes do início do semestre ou ano letivo, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público e para constituição de cadastro de docente.

O ideal é abrir processo de seleção pública para todos os componentes do curso e

habilitações profissionais oferecidas pela escola.

PROCESSO SELETIVO DE DOCENTE

Veja alguns dos procedimentos que antecedem a abertura de processo seletivo de docente:

Componentes Curriculares

Decidir quais são os componentes

curriculares a serem incluídos no

processo seletivo

❶

NomenclaturaVerificar a

denominação do componente

curricular constante na organização

curricular

❷

PROCEDIMENTOS QUE ANTECEDEM A ABERTURA

Conforme Ofício Circular nº 01/2015 – DGSDOs avisos de abertura de inscrições devem conter no máximo 30(trinta) componente curriculares.Desde março de 2015, não mais é permitido o agrupamento de componentes curriculares e de cursos para um único componente curricular

Fases

Outros atos, como retificação, deferimento e/ou indeferimento de

recurso, etc. , quando ocorrerem, também são publicados em DOE

Comissão de Avaliação(designação - ato interno)

EM CADA FASE, EXISTEM OUTROS PROCEDIMENTOS INTERNOS QUE INTEGRAM A

ELABORAÇÃO DO ATO. VEJA OS DETALHES NO MANUAL VIRTUAL.

Alguns atos são publicados em Diário Oficial e

todos relacionados no

fluxo são divulgados nas dependências

da escola. O aviso de abertura é

divulgado no site do Ceeteps.

O Processo Seletivo Simplificado será proposto pelo Diretor da FATEC, mediante justificativa fundamentada da origem das aulas, e autorizado por

sua Congregação ou Comissão de Implantação.

A contratação far-se-á por prazo determinado para atender a necessidade temporária.

(FATEC) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Deliberação CEETEPS Nº 017/2015 e Instrução Conjunta nº 003/2015

Veja alguns dos procedimentos que antecedem a abertura de processo seletivo simplificado:

DisciplinasMatriz curricular

vigente

❶

NomenclaturaVerificar a

denominação da Disciplina constante na Matriz curricular

❷

(FATEC) PROCEDIMENTOS QUE ANTECEDEM A ABERTURA

- É necessário o envio do oficio da unidade:

- Envio da Matriz curricular vigente.

Este concurso objetiva o preenchimento de emprego público permanente vago de auxiliar de docente nas Unidades de Ensino do CEETEPS.

O auxiliar de docente , admitido neste emprego público, não pode ministrar aulas.

Listamos algumas das atribuições do auxiliar de docente, a seguir especificadas(extraídas da Deliberação CEETEPS nº 08/2014:

- Organizar e preparar ambientes didáticos (p.ex. laboratórios);- Acompanhar e auxiliar o professor no desenvolvimento de aulas

práticas;- Proceder as manutenções corretivas e preventivas nos equipamentos;- Cumprir e fazer cumprir as normas próprias dos laboratórios, oficinas,

etc.- Desempenhar outras atividades correlatas, e afins, estabelecidas pelas

unidades de ensino.

AUXILIAR DE DOCENTE

Veja alguns dos procedimentos que antecedem a abertura de concurso público de auxiliar de docente:

Emprego públicoObservar o

quantitativo de Empregos Públicos

Permanente de Auxiliar de Docente na Portaria Ceeteps

nº 419/2009

❶

Ato do Diretor da Unidade de

EnsinoAto autorizando a

abertura de concurso público objetivando

preencher o emprego público permanente

❹Origem da

vagaJustificativa e comprovação da origem da

vaga

❷

❸

Área de Atuação

O Diretor da Unidade define a área a ser incluída

no edital

Jornada de Trabalho: 40 horas semanais

PROCEDIMENTOS QUE ANTECEDEM A ABERTURA

PORTARIA DESIGNANDO A

COMISSÃO ESPECIAL DE CONCURSO PÚBLICO

Designação da comissão especial

❺

FIXA nas Escolas Técnicas Estaduais, o quantitativo de Empregos Públicos Permanente de Auxiliar de Docente

(SQEP), criado nos termos da alínea “a” do inciso I do artigo 39 da Lei

Complementar n° 1044, de 13, publicada no DOE de 14/05/2008, na

seguinte conformidade:”

Vagas fixadas até a Etec de Aguaí (Cód. UE 215)

Portaria CEETEPS nº 419, de 29,

publicada a 02-10-2009

O empregos públicos de auxiliar docente criados pela Lei Complementar Nº 1242/2014, ainda não foram distribuídos para as unidades

Outros atos, como retificação, insubsistência de inscrição, deferimento e/ou indeferimento de recurso, etc. , quando ocorrerem,

também são publicados em DOE

EM CADA FASE, EXISTEM OUTROS PROCEDIMENTOS INTERNOS QUE INTEGRAM A

ELABORAÇÃO DO ATO. VEJA OS DETALHES NO MANUAL VIRTUAL.

Todos os atos são publicados em Diário Oficial e divulgados nas dependências da escola.

O Edital de Abertura é divulgado no site do Ceeteps

FASES

www.centropaulasouza.sp.gov.br/crh

Clicar em: Departamentos DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE SELEÇÃO DE

DOCENTES E AUXILIARES DE DOCENTE- DGSDADCOMO

ENCONTRAMOS ESSAS

INFORMAÇÕES NO SITE?

As informações sobre Concurso Público de Docente, de Auxiliar de Docente e de Processo Seletivo de Docente estão disponíveis em:

ONDE ENCONTRAR AS INFORMAÇÕES DO DGSDAD?

ESTA É A PÁGINA PRINCIPAL DO DGSDAD!

AS INFORMAÇÕES ESTÃO ORGANIZADAS POR TIPO DE UNIDADE

DE ENSINO

AS INFORMAÇÕES ESTÃO ORGANIZADAS POR ASSUNTO:

CONCURSO PÚBLICO DE DOCENTE, DE AUXILIAR DE DOCENTE E PROCESSO

SELETIVO DE DOCENTE.

PARA CADA ASSUNTO, SÃO DISPONIBILIZADOS RECURSOS COMO:

MANUAL, ANEXOS E LEGISLAÇÃO.

É uma publicação virtual, disponibilizada, que reúne alguns tópicos importantes, disponibilizados de forma resumida.

Este recurso objetiva resgatar as orientações sobre os procedimentos de concurso público de docente, de auxiliar de docente e de processo seletivo de docente.

INFORMATIVO

SELEÇÕES PÚBLICAS SÃO DIVULGADAS EM NOSSO SITE

Editais e avisos de abertura de inscrições no site do Ceeteps

ESTA PÁGINA POSSUI MAIS DE 4.400 ACESSOS POR

SEMANA!

PORTAL DE CONCURSOS PÚBLICOS DO ESTADO

Todos os atos de Seleção publica do CEETEPS estão sendo divulgados no portal do governolink:

http://www.concursopublico.sp.gov.br/

O Departamento desenvolveu a capacitação em Concurso Público de Docente, para as Escolas Técnicas do Ceeteps – Módulo Introdutório, na modalidade à distância.

Capacitação à Distância

Capacitação a Distância em Concurso Público de Docente

AGRADECEMOS A SUA PARTICIPAÇÃO!