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8/17/2019 EDITAL 019-2007
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PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAJAÍ
ESTADO DE SANTA CATARINA
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 019/2007
Notícia: 240 vagas para a Prefeitura de Itajaí - SC
ABRE INSCRIÇÕES E DEFINE NORMAS PARA CONCURSO PÚBLICO DESTINADO A PROVER
VAGAS NO NÍVEL INICIAL DE CARGOS DO QUADRO DE SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DA
PREFEITURA DE ITAJAÍ E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
A PREFEITURA DE ITAJAÍ, através da Secretaria de Gestão de Pessoal, torna público, que fará
realizar CONCURSO PÚBLICO, para prover vagas no nível inicial de Cargos do Quadro de
Servidores Públicos Civis, de acordo com a Lei.3.670, suas alterações, demais Leis Municipais
pertinentes ao caso e o que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital.
1. DOS CARGOS E DAS VAGAS
1.1 O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas no nível inicial de cargos do Quadro de
Servidores Públicos Civis da Prefeitura de Itajaí, atualmente existentes e das que ocorrerem dentro
do prazo de validade do Concurso.
1.2 Os cargos, especialidade, escolaridade, requisitos mínimos, carga horária e número de vagas
estão indicadas no quadro que se apresenta a seguir:
1.2.1 Cargos de Nível Superior:
Códigodo
CargoCargo Especialidade Escolaridade / Requisitos Mínimos
CargaHorária
Nº deVagas
1001 BiólogoConclusão de Curso Superior específico na áreade atuação
40 01
1002CirurgiãoDentista
Odonto-PediatriaConclusão de Curso Superior em Odontologia comregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em Odonto-Pediatria
40 01
1003 Acupuntor
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e Título
de especialista em Acupuntura, ou especializaçãoem Acupuntura.
40 01
1004 Anestesista
Conclusão de Curso Superior em Medicina, comregistro no respectivo Conselho Regional e títulode especialista em Anestesia ou residência médicareconhecida na especialidade.
40 01
1005 Cardiologista
Conclusão de Curso Superior em Medicina, comregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em Cardiologia ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 01
Concusão deCurso Su eror emMedc na com
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Médico
1005 Cardiologistaregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em Cardiologia ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 01
1006 Cirurgia Plástica
Conclusão de Curso Superior em Medicina, comregistro no respectivo Conselho Regional, e títulode especialista em Cirurgia Plástica ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 01
1007 Dermatologia
Conclusão de Curso Superior em Medicina, comregistro no respectivo Conselho Regional e títulode especialista em Dermatologia ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 02
1008 EndocrinologistaConclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em endocrinologia ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 01
1009 Geriatra
Conclusão de Curso Superior em Medicina, comregistro no respectivo Conselho Regional e títulode especialista geriatria ou residência médicareconhecida na especialidade
40 01
1010 Ginecologista
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em ginecologia ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 01
1011 Homeopata
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em homeopatia ou residênciamédica reconhecida na especialidade
40 01
1012 Infectologista
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em infectologia ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 01
1013 Neuropediatra
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em Neuropediatria ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 01
1014 Oftalmologista
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e títulode especialista oftalmologia ou residência médicareconhecida na especialidade.
40 02
1015 Cirurgião Geral
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em Cirurgião Geral ou residênciamédica reconhecida na especialidade
40 01
1016Ortopedista comatuação em coluna
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e Títulode especialista em ortopedia com atuação emcoluna ou residência médica reconhecida naespecialidade.
40 01
1017Ortopedista comatuação em Pediatria
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e títulode especialista em ortopedia com atuação empediatria ou residência médica reconhecida naespecialidade.
40 01
1018 Otorrinolaringologista
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e títulode especialista em otorrinolaringologia ouresidência médica reconhecida na especialidade.
40 01
1019 Psiquiatra
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e títulode especialista em psiquiatria ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 01
1020 Reumatologista
Conclusão de Curso superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e títulode especialista em reumatologia ou residênciamédica reconhecida na especialidade.
40 01
1021 Urologista
Conclusão de Curso Superior em Medicina comregistro no respectivo Conselho Regional e títulode especialista em urologia ou residência médicareconhecida na especialidade.
40 01
1022
ProfessorII
ArteConclusão de Curso Superior com licenciaturaplena específica na área de atuação
20 06
1023 Ensino Religioso Conclusão de Curso Superior com licenciaturaplena específica na área de atuação. 20 07
1024 MatemáticaConclusão de Curso Superior com licenciaturaplena específica na área de atuação.
20 03
1.2.2 Cargos de Nível de Ensino Médio:
Código doCargo
CargoEscolaridade / Requisitos
MínimosCarga
HoráriaNº deVagas
2001 Agente da Autoridade de Trânsito Conclusão do Ensino Médio 40 50
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iCargo
Cargol i i i
Mínimos
Horária
Vagas
2001 Agente da Autoridade de Trânsito Conclusão do Ensino Médio 40 50
2002Agente em Atividade deEducação
Normal (antigo magistério) 40 80
2003 Atendente de Unidade de Saúde Conclusão do Ensino Médio 40 25
1.2.3 Cargos de Nível Fundamental (1ª a 8ª série):
Código doCargo
Cargo Escolaridade / Requisitos MínimosCargaHorária
Nº deVagas
3001Agente em AtividadesAdministrativas
Conclusão de Ensino Fundamental (1ª a 8ª série) 40 10
3002Operador deEquipamentos
Conclusão de Ensino Fundamental (1ª a 8ª série), comexperiência mínima de dois anos na área de atuação.
40 27
1.3 O nível de escolaridade e requisitos mínimos exigidos no item 1.2 deverão ser comprovados no
ato da posse do candidato.
1.4 Após o preenchimento das vagas indicadas no item 1.2 os candidatos aprovados e classificados
poderão ser nomeados para o preenchimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de
validade do concurso.
2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
2.1. O valor mensal dos vencimentos, referente ao mês de dezembro de 2007, e o valor da taxa de
inscrição dos cargos objeto do Concurso Público são os seguintes:
Cargos Vencimentos Taxa de Inscrição
Biólogo R$ 1.187,12 R$ 80,00
Cirurgião Dentista R$ 2.137,38 R$ 80,00
Médico R$ 2.137,38 R$ 80,00
Professor II R$ 503,70 R$ 80,00
Agente da Autoridade de Trânsito R$ 890,67 R$ 60,00
Agente em Atividade de Educação R$ 406,26 R$ 60,00
Atendente de Unidade de Saúde R$ 548,97 R$ 60,00
Agente em Atividades Administrativas R$ 406,26 R$ 50,00Operador de Equipamentos R$ 435,32 R$ 50,00
2.2. A jornada de trabalho para os cargos objeto deste Concurso Público é de 08 (oito) horas dia, de
segunda a sexta feira.
2.3. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua nomeação, poderá ser
lotado em qualquer uma das unidades da Prefeitura de I tajaí.
2.4. Aos ocupantes dos cargos, objeto deste Concurso Público, competirão as seguintes atribuições:
Biólogo: desenvolver pesquisas na área de biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia
ambiental, sanitária e epidemiológica, desenvolvimento de atividades de educação ambiental,
realização de diagnósticos biológicos, ambientais, assim como análises clínicas, citológicas,citogênicas e patológicas; formular, elaborar ou propor estudos e projetos científicos no âmbito da
biologia ou a ela ligados; formular e elaborar projetos de saneamento e melhoramento do
meio-ambiente, executando direta ou indiretamente as atividades resultantes desses trabalhos;
orientar e assessorar os órgãos da Administração Direta e Indireta do município no âmbito de suas
atribuições; emitir laudos e pareceres; execução de análises laboratoriais e para fins de
diagnósticos, estudos e projetos de pesquisa; demais atividades inerentes às atribuições do
profissional Biólogo.
Cirurgião Dentista: elaborar, juntamente com a equipe de saúde, normas técnicas e administrativas
de organização e funcionamento dos serviços odonto-sanitários; aplicar as normas técnicas que
regem as atividades de odontologia sanitária a fim de que sejam integralmente cumpridas da maneira
prevista ou na forma de adaptação que mais convenha aos interesses e necessidades do serviço;
encarar o paciente e sua saúde como um todo, tentando evidenciar as causas de suasnecessidades odontológicas; examinar as condições buco-dentárias do paciente, esclarecendo
sobre diagnóstico, prognóstico e tratamento indicado; fazer o encaminhamento a serviços ou
entidades dos casos que exijam tratamento especializado; aplicar medidas tendentes à melhoria do
nível de saúde oral da população, avaliando os resultados; promover e participar do programa de
educação e prevenção das doenças da boca, esclarecendo à população métodos eficazes para
evitá-las; prestar assistência odontológica curativa, priorizando o grupo materno-infantil; prestar
assistência odontológica ao escolar dentro da filosofia do sistema incremental; diagnosticar e tratar
afec ões da boca dentes e re ião maxilofacial utilizando rocessos clínicos ou cirúr icos fazer
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evitá-las; prestar assistência odontológica curativa, priorizando o grupo materno-infantil; prestar
assistência odontológica ao escolar dentro da filosofia do sistema incremental; diagnosticar e tratar
afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando processos clínicos ou cirúrgicos; fazer
perícia odontoadministrativa, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados
para demissão, concessão de licenças, abonos de faltas e outros; fazer perícia odontolegal,
examinando a cavidade bucal e os dentes para fornecer laudos, responder a quesitos e dar outras
informações; treinar pessoal auxiliar deixando-o apto a realizar serviços de acordo com as
necessidades do atendimento; realizar estudos sobre a freqüência e características de afecções
orais, analisando suas causas e conseqüências; divulgar pesquisas, experiências e informes
técnicos que interessem à categoria e à população em geral; fornecer dados estatísticos eapresentar relatórios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assunto de sua área de
competência; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Médico: realizar atendimento ambulatorial, examinar o paciente para determinar o diagnóstico ou, se
necessário, requisitar exames complementares e encaminhá-lo ao especialista, analisar e interpretar
resultados de exames de raio X, bioquímicos, hematológicos e outros para confirmar e informar o
diagnóstico, prescrever medicamentos indicando dosagem e respectiva via de medicação, manter
registro do paciente examinado, anotando a conclusão diagnóstica, tratamento, evolução da doença,
para efetuar orientação terapêutica adequada, emitir atestados de saúde, sanidade e aptidão física e
mental e de óbito, para atender as determinações legais, participar de programas de atendimento à
população atingida por calamidades públicas, integrar-se com a execução dos trabalhos de
vacinação e saneamento, participar da elaboração e execução dos programas de erradicação econtrole de endemias na área respectiva, participar das atividades de apoio-médico-sanitário das
unidades do órgão, proceder a notificação das doenças compulsórias à autoridade sanitária local,
realizar estudos e inquéritos sobre os níveis de saúde da comunidade e sugerir medidas destinadas
à solução dos problemas, fazer anestesia para cirurgias e exames especia lizados, fazer exames pré-
admissionais e periódicos dos servidores, participando das atividades de prevenção de acidentes de
trabalho, executar perícias médico-legais em pessoas vivas e em cadáveres ou partes de
cadáveres, fazendo exames anatomopatólógicos e macro e microscópicos, fornecer dados
estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades emitir laudos e pareceres sobre assuntos de
suas área de competência e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Professor II: ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; elaborar programas, planos de curso
e de aula no que for de sua competência; avaliar o desempenho dos alunos atribuindo-lhes notas ou
conceitos nos prazos fixados; cooperar com os serviços de orientação supervisão escolar; promoverexperiências de ensino e aprendizagem contribuindo para o aprimoramento da qualidade do ensino;
participar de reunião, conselhos de classe, atividades cívicas e outras; promover aulas e trabalhos
de recuperação com alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem; seguir as diretrizes do
ensino emanados do órgão superior competente; fornecer dados e apresentar relatórios de suas
atividades; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Agente da Autoridade de Trânsito: executa trabalhos de natureza operacional, abrangendo serviços
de orientação e fiscalização de trânsito; controlar e orientar os motoristas para as condições do
trânsito em geral; executar ronda diurna ou noturna nas vias de trânsito; cooperar com os policiais
militares para a aplicação das normas de trânsito em geral; promover a orientação de motoristas,
ciclistas e pedestres no cumprimento das normas de trânsito; executar atividades de polícia
administrativa, aplicando multas de trânsito na forma da legislação em vigor; controlar e executar
atividades de fiscalização de trânsito; auxiliar na arrecadação de valores provenientes de estada e
remoção de veículos e objetos; executar atividades de escolta de veículos de cargas
superdimensionadas ou perigosas; executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Agente em Atividades de Educação: auxiliar o professor no atendimento às crianças; prestar
cuidados de higiene e alimentação às crianças; conservar a higiene do ambiente de trabalho; zelar
pela conservação dos materiais disponíveis na sala de aula; providenciar materiais necessários ao
atendimento das crianças nas atividades de rotina; auxiliar o professor na execução das atividades
pedagógicas; participar das reuniões de pais, de estudos e pedagógicas, sempre que necessário;
auxiliar o professor com sugestões para a elaboração e execução do planejamento e material
didático; cooperar com o professor na observação das crianças para o preenchimento da ficha de
avaliação pedagógica; participar dos treinamentos sempre que necessário; e executar outras
atividades compatíveis com o cargo.
Atendente de Unidade de Saúde: organiza e executa serviços auxiliares na área de administração de
serviços de saúde; receber, orientar, encaminhar o público, informando sobre questões relacionadas
ao serviço interno do órgão; prestar serviços auxiliares na área administrativa da Unidade de Saúde;
executar serviços internos e externos de entrega de documentos e mensagens; executar ligações
telefônicas, transmissões e recebimento de mensagens por telefone, por rede de computadores ou
assemelhados; recepcionar os usuários e visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas
pretensões, para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber recados ou encaminhá-los a
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telefônicas, transmissões e recebimento de mensagens por telefone, por rede de computadores ou
assemelhados; recepcionar os usuários e visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas
pretensões, para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber recados ou encaminhá-los a
pessoas ou setores procurados; executar registro, controle, digitação, arquivo, de todo e qualquer
serviço de caráter administrativo; preencher formulários, fichas, cartões e transcrever atos oficiais;
providenciar material de expediente; auxiliar a coordenação no que couber; executar outras
atividades compatíveis com o cargo.
Agente em Atividades Administrativas: executa atividades de apoio ao desenvolvimento dos
trabalhos de natureza técnica e administrativa, efetuando serviços de rotina. executar ligaçõestelefônicas, transmissões e recebimento de mensagens por telefone, fax-simile, por rede de
computadores ou assemelhados; recepcionar clientes e visitantes, procurando identificá-los,
averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber recados
ou encaminhá-los a pessoas ou setores procurados; executar registro, controle, datilografia,
digitação, arquivo, de todo e qualquer serviço de caráter administrativo, financeiro, pessoal ou
material; operar microcomputadores, acionando os dispositivos de comando, observando e
controlando as etapas de programação dentro dos critérios definidos; preparar índices e fichários,
mantendo-os atualizados; preencher formulários, fichas, cartões e transcrever atos oficiais; codificar
dados e documentos; providenciar material de expediente; atender usuários em bibliotecas e efetuar
cadastramento em geral; auxiliar na coordenação de eventos e promoções em geral; operar
adequadamente equipamentos de sonorização; atender e assistir as classes, referente às atividades
pedagógicas; efetuar o monitoramento do trânsito; operar máquinas ou equipamentos de reprografia
e executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Operador de Equipamentos: operar tratores com pneus ou esteiras, com retro-escavadeiras,
roçadeiras-perfuratrizes, pás-carregadeiras ou carregadeira sobre esteiras, para efetuar
escavações, remoção de terras, pedras, cascalho e outros materiais; operar moto-niveladoras,
tratores de esteira equipados com escarificador ou scrapper para nivelar terrenos para construção
de rodovias ou estradas; efetuar a manutenção dos equipamentos, lubrificando-os e efetuando
pequenos reparos de emergência; montar e operar torres e outras instalações de sondagem e
acionar bombas de lama; montar e operar aparelhamento de perfuração em poços; controlar a
marcha do equipamento de sondagem na perfuração de poços; recolher amostras de componentes
da terra ou para outros tipos de sondagem geofísica; efetuar serviços de montagem e desmontagem
dos equipamentos de perfuração e sondagem; e executar outras atividades compatíveis com o
cargo.
3. DAS INSCRIÇÕES
Período de inscrição: 18 de janeiro a 17 de fevereiro de 2008.
3.1 São condições da inscrição:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas estabelecidas nos Decretos nº
70.391/72 e 70.436/72 (em caso de estrangeiros);
b) estar no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
c) estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
d) ter idade mínima de 18 anos completos até a data de encerramento das inscrições;
e) conhecer e estar de acordo com as exigências do presente Edital.
3.2 Do processo de inscrição:
3.2.1 Pela internet
Para realizar a inscrição pela Internet o candidato, ou seu representante legal, deverá proceder da
seguinte maneira:
3.2.1.1 Primeira parte do processo de inscrição pela Internet:
3.2.1.1.1 Acessar o endereço eletrônico www.univali.br/concurso - na opção Concurso Público -
Prefeitura de Itajaí, no link Requerimento de Inscrição, no período de 18 de janeiro a 17 de fevereiro
de 2008.
3.2.1.1.2 Ler e aceitar os Termos de Inscrição pela Internet. O candidato, ao clicar em - "EU
ACEITO" - e ao preencher o Requerimento de Inscrição pela Internet, indica que leu e que concorda,
mesmo que tacitamente, com as normas do Edital e com as orientações disponíveis que regerão o
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. . . . . , -
ACEITO" - e ao preencher o Requerimento de Inscrição pela Internet, indica que leu e que concorda,
mesmo que tacitamente, com as normas do Edital e com as orientações disponíveis que regerão o
Concurso Público destinado a prover vagas no nível inicial de Cargos do Quadro de Servidores
Públicos Civis da Prefeitura de Itajaí.
3.2.1.1.3 Ler e imprimir o Edital e seus anexos.
3.2.1.1.4 Preencher corretamente todos os campos do Requerimento de Inscrição: nome completo,
filiação, data de nascimento, sexo, CPF, número da Cédula de Identidade, UF, endereço completo
(número, apartamento, bairro, CEP, cidade), telefone, celular, email, cargo escolhido e indicar se é
portador de necessidades especiais.
3.2.1.2 Segunda parte do processo de inscrição pela Internet:
3.2.1.2.1 Enviar os dados do Requerimento de Inscrição pressionando a tecla ENVIAR DADOS.
3.2.1.2.2 Imprimir o Cartão de Inscrição e o Boleto Bancário, que estará disponível após o envio do
Requerimento de Inscrição via Internet.
3.2.1.2.3 Efetuar o pagamento da inscrição pelo Boleto Bancário até 18 de fevereiro de 2008 na
Rede Bancária. A inscrição somente será efetivada após a comprovação do pagamento da inscrição
que será feita pelo banco.
3.2.1.2.4 Receber o Cartão de Inscrição devidamente autenticado pela Rede Bancária.
3.2.1.2.5 O candidato que não efetuar o pagamento do Boleto Bancário até 18 de fevereiro de 2008
terá automaticamente sua inscrição cancelada.
3.2.1.2.6 A Comissão de Concurso Público não se responsabiliza pela inscrição via Internet não
recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, ou por outros fatores de ordem técnica que venham a
impossibilitar o candidato de efetuar sua inscrição.
3.3 Ao preencher o requerimento de inscrição pela internet, o candidato está declarando formalmente
que preenche as condições de inscrição relacionadas no item 3.1 deste Edital.
3.4 Uma vez efetuada a inscrição, não serão aceitos os pedidos de alteração quanto a identificação
do candidato ou opção do cargo.
3.5 O pagamento do valor da inscrição deverá ser feito em moeda corrente nacional (dinheiro) ou
cheque de emissão do candidato, o qual deverá ser nominal à Univali. A inscrição somente será
efetivada após a compensação deste.
3.6 O valor da inscrição uma vez pago, não será restituído.
3.7 Será permitida apenas uma inscrição para cada candidato, na hipótese de mais de uma
inscrição, será considerada válida a de data mais recente.
3.8 Não haverá inscrição condicional e nem por correspondência. Verificado a qualquer tempo, o
recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos, será ela cancelada.
3.9 Serão reservadas vagas para pessoas com deficiência nas categorias cujas atribuições do
cargo sejam compatíveis com a deficiência de que sejam portadores, na proporção de 5% (cinco por
cento) das vagas previstas para cada cargo, arredondando este número estabelecido para primeiro
número inteiro subseqüente caso a aplicação deste percentual resultar em número fracionado.
Código do Cargo Cargos Vagas
1022 Professor II - Arte 01
1023 Professor II - Ensino Religioso 01
2002 Agente em Atividade de Educação 04
2003 Atendente de Unidade de Saúde 01
3001 Agente em Atividades Administrativas 01
3.10 O candidato com deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os
demais, no que se refere ao conteúdo, avaliação e aplicação da prova objetiva.
3.11 O candidato portador de deficiência, que assim desejar, deverá protocolar e entregar no
Processo Seletivo da Univali - Bloco 03 (Rua Uruguai, nº 458 - centro - Itajaí - SC), em horário de
atendimento externo, até o dia 18 de fevereiro de 2008, requerimento com solicitação de
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3.11 O candidato portador de deficiência, que assim desejar, deverá protocolar e entregar no
Processo Seletivo da Univali - Bloco 03 (Rua Uruguai, nº 458 - centro - Itajaí - SC), em horário de
atendimento externo, até o dia 18 de fevereiro de 2008, requerimento com solicitação de
enquadramento no item 3.9, indicando o cargo a que concorre e seu número de inscrição, anexando:
a) Laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID bem como a provável causa
de doença;
b) Cópia do comprovante de inscrição.
3.12 O candidato que participar deste Concurso Público na condição de portador de deficiência, se
classificado nas provas, quando convocado para a posse e exercício submeter-se-á a avaliação
médica oficial pela Prefeitura de Itajaí, que terá decisão sobre a qualificação do candidato com
necessidade especial e o grau de necessidade, capacitante ou não para o exercício do cargo
pretendido.
3.13 Não haverá restrições para inscrição de portadores de deficiência, desde que haja
compatibilidade física e mental para o desempenho do cargo pretendido.
3.14 A inobservância do disposto no item 3.12 determinará a perda do direito à vaga reservada.
3.15 O candidato com deficiência que necessite de tempo adicional e ajuda técnica para a realizaçãoda prova, deverá requerer à Comissão do Concurso na Universidade do Vale do Itajaí - Processo
Seletivo, Bloco 03 - Rua Uruguai nº 458, centro - Itajaí - SC, com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da área de sua necessidade, nos termos do artigo 40, § 2º, do
Decreto nº 3.298/99 e demais disposições e a Lei nº 7.853/89, até o dia 18 de fevereiro de 2008.
3.16 Os candidatos com deficiência, classificados neste Concurso Público, que excederem às vagas
a eles reservadas, poderão ser convocados para efeito de nomeação, segundo a ordem geral de
classificação.
3.17 Não havendo candidatos habilitados e classificados para as vagas reservadas aos portadores
de necessidades especiais, essas vagas serão ocupadas pelos demais candidatos classificados.
3.18 Os candidatos que necessitarem de condições especiais para realização das provas deverãoprotocolar até o dia 18 de fevereiro de 2008, no Processo Seletivo da Univali, requerimento
indicando as condições especiais que necessita para a realização das provas. A decisão desses
requerimentos caberá a própria Universidade do Vale do Itajaí - Univali.
4 DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
4.1 As inscrições recebidas que atenderem as normas do presente Edital, serão homologadas no
prazo de até 10 (dez) dias após o encerramento das inscrições, através de Edital, contendo inclusive
as indeferidas, que será publicado no Diário Oficial do Município, fixado nos murais do Processo
Seletivo da Univali e Prefeitura de I tajaí e no site www.univali.br/concurso, www.itajai.sc.gov.br
4.2 No Edital de que trata o item anterior, também constará a data, o local e o horário em que o
candidato realizará a prova objetiva.
5 DO PROCESSO DE SELEÇÃO
5.1 O processo de seleção será realizado mediante aplicação das seguintes etapas, observado o
cargo para o qual o candidato se inscreveu:
5.1.1 Prova Objetiva - será aplicada para todos os cargos objeto deste Edital e terá caráter
classificatório e eliminatório;
5.1.2 Prova de Títulos: será aplicado para os cargos de Professor - Arte - Ensino Religioso -
Matemática, e terá caráter classificatório;
5.1.3 Exame de Avaliação Física: será aplicado somente para o cargo de Agente da Autoridade deTrânsito e terá caráter eliminatório.
5.2 Da Prova Objetiva
5.2.1 A aplicação de prova objetiva visa avaliar os conhecimentos e/ou habilidades dos candidatos
sobre as matérias relacionadas ao cargo, cuja composição e respectivos programas fazem parte de
anexo a este Edital.
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sobre as matérias relacionadas ao cargo, cuja composição e respectivos programas fazem parte de
anexo a este Edital.
5.2.2 A prova objetiva terá 40 (quarenta) questões, com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma,
sendo apenas 01 (uma) a correta.
5.2.3 A prova objetiva é composta pelos seguintes conteúdos: Conhecimentos Específicos (20
questões), Conhecimentos Gerais (20 questões), sendo Conhecimentos do município, estado e
Brasil: 8 questões - Interpretação de texto: 6 questões - Raciocínio Lógico: 6 questões
5.2.3.1 Para os Cargos de Biólogo, Cirurgião Dentista e Médico (com suas Especialidades), a prova
objetiva é composta pelos seguintes conteúdos: Conhecimentos Específicos (20 questões),
Conhecimentos Gerais (20 questões), conforme Anexo 1 - Programa de Prova.
5.2.4 A prova objetiva para todos os cargos será realizada no dia 16 de março de 2008 (início: 9h
término: 12h) e terá duração de 3h.
5.2.5 Na hipótese de anulação de questão(ões) da prova objetiva, quando de sua avaliação, a(s)
mesma(s) será(ao) considerada(s) como respondida(s) corretamente pelo candidato.
5.2.6 No preenchimento do cartão de respostas, será atribuída a nota 0 (zero) à(s) questão(ões) da
prova objetiva que:
a) contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legível(is);
b) contenha(m) mais de uma opção de resposta assinalada;
c) não estiver(em) assinalada(s) a(s) resposta(s);
d) for(em) preenchida(s) fora das especificações contidas no mesmo ou nas instruções da prova.
5.2.7 As questões da prova objetiva deverão ser respondidas em cartão de respostas, específico,
personalizado para cada candidato e, para tanto, os candidatos deverão dispor de caneta
esferográfica preta ou azul.
5.2.8 Os candidatos somente poderão se retirar do local da prova objetiva após 01 h30min. (umahora e meia) do início da mesma.
5.2.9 Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala da prova objetiva somente poderão entregar as
respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente.
5.2.10 O candidato, ao encerrar a prova objetiva, entregará ao fiscal de sua sala, o cartão resposta
devidamente assinado e o caderno de provas.
5.2.11 A Univali, visando preservar a veracidade e autenticidade do Concurso Público, poderá
proceder, no momento da aplicação da prova objetiva a autenticação digital do candidato no cartão
de resposta personalizado ou de outros documentos pertinentes.
5.2.12 Na hipótese do candidato não se submeter à autenticação digital do seu material de prova,deverá registrar sua assinatura em campo específico, por três vezes.
5.2.13 Para garantir a lisura e segurança na realização da prova, a Coordenação de Aplicação de
Prova, fará uso de detectores de metal nos banheiros, nos corredores e/ou sala de prova, e
identificação datisloscópica de candidatos por autoridade competente que, se necessário, fará
vistoria rigorosa. É de inteira responsabilidade do candidato qualquer transtorno por ele ocasionado.
5.2.14 Durante a realização da prova objetiva é vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou
anotações, bem como o uso de máquinas de calcular ou de qualquer equipamento elétrico ou
eletrônico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminação do candidato do concurso.
5.2.15 Para entrada nos locais de prova, os candidatos poderão apresentar carteira e/ou cédula de
identidade expedida pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar ou
pelo Ministério das Relações Exteriores, Passaporte, Carteira Nacional de Habilitação (modelo novo
com foto), cédula de identidade fornecida por órgãos ou conselho de classe que, por Lei Federal,
valem como documento de identidade (OAB, CORECON, CRA, CREA etc.) e Carteira de Trabalho.
5.2.16 Os candidatos deverão comparecer aos locais de prova com antecedência mínima de 30
(trinta) minutos em relação ao início das mesmas. Será vedada a admissão em sala de provas ao
candidato que se apresentar após o início da mesma.
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(trinta) minutos em relação ao início das mesmas. Será vedada a admissão em sala de provas ao
candidato que se apresentar após o início da mesma.
5.2.17 Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para a prova objetiva, nem a realização
de prova fora do horário e local fixado para todos os candidatos.
5.2.18 A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez), sendo a nota expressa com 2
(duas) decimais, tendo todas as questões o mesmo valor (0,25).
5.2.19 Serão considerados aprovados, na prova objetiva, os candidatos que obtiverem nota igual ousuperior a 6,0 (seis vírgula zero) classificando-se em ordem decrescente, segundo o resultado
obtido.
5.2.20 O Edital contendo a relação dos candidatos ao cargo de Agente da Autoridade de Trânsito,
aprovados e aptos para o Exame de Avaliação Física, estará disponível no site
www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br em até 15 (quinze) dias úteis após a aplicação da
prova objetiva e constará data, horários e locais de realização dos Exames.
5.3 Da Prova de Títulos
5.3.1 A prova de títulos de caráter classificatório terá peso 4 (quatro) na nota final.
5.3.2 A prova de títulos compreende a avaliação curricular, conforme tabela a seguir:
5.3.3 Tabela 01: Títulos para o cargo de Professor.
EspecificaçõesValor
UnitárioValor
Máximo
a) Título de Mestre ou Doutor 2,5 2,5
b) Licenciatura Plena na área 1,5 1,5
c) Cursos de especialização com carga horária mínima de 360 horas/aula na área 0,75 3,0
d) Cursos de atualização na área de atuação, com carga horária mínima de 08 horas/aula,realizado nos últimos 10 anos
0,50 3,0
Pontuação máxima de títulos: 10,00 (dez) pontos
5.3.4 A comprovação dos títulos descritos na tabela 01 deverá ser procedida mediante a exibição dooriginal e a entrega de fotocópia do documento que comprove a titulação, a ser conferido e
autenticado no ato.
5.3.5 As certidões não poderão conter rasuras e/ou emendas.
5.3.6 A Comissão responsável pelas análises dos títulos, poderá solicitar ao candidato outro (s)
documento (s) que achar conveniente para confirmar as informações prestados.
5.3.7 A documentação para a prova de títulos no cargo para o qual o candidato se inscreveu, deverá
ser entregue pessoalmente, ou por procurador constituído no período aprazado no Edital de
Resultado da prova objetiva, na Universidade do Vale do Itajaí - Processo Seletivo - bloco 03 - rua
Uruguai, 458 - centro - Itajaí (SC).
5.3.8 Somente os candidatos classificados na prova objetiva com média igual ou superior a 6,0
(seis), deverão entregar a documentação requerida na tabela 01.
5.3.9 A inobservância dos itens 5.3.4 a 5.3.8 deste Edital elimina o candidato da participação da
prova de títulos.
5.3.10 O Edital contendo a relação dos candidatos que apresentaram títulos e a respectiva
pontuação será publicado no Jornal Oficial do Município e estará disponível no site
www.univali.br/concurso e fixado nos murais da Prefei tura de Itajaí e Processo Seletivo - Univali.
5.4 Do Exame de Avaliação Física
5.4.1 O Exame de Avaliação Física para o cargo de Agente da Autoridade de Trânsito será realizadonas datas e horários definidos pelo Edital de Resultado da I Etapa (prova objetiva) , item 5.2,
seguindo as normas estabelecidas por este Edital.
5.4.2 Somente poderá submeter-se ao Exame de Avaliação Física o candidato considerado
aprovado com média 6,0 (seis) na prova objetiva.
5.4.3 O Exame de avaliação Física terá caráter eliminatório.
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5.4.3 O Exame de avaliação Física terá caráter eliminatório.
5.4.4 Será considerado inapto o candidato que obtiver menos de 100 (cem) pontos na soma das
provas, ou que não alcançar 20 (vinte) pontos em qualquer uma delas, conforme tabela de Avaliação
Física constante deste Edital.
5.4.5 Só será permitida uma tentativa em cada uma das provas do Exame de Avaliação Física,
sendo vedada à repetição de prova. O candidato que não alcançar a performance mínima em
qualquer das provas da tabela de Avaliação Física não poderá continuar na realização do exame,sendo reprovado/eliminado.
5.4.6 Haverá um intervalo de 3 (três) minutos entre as provas de: Barra e abdominal; abdominal e
velocidade (corrida 100m); meio sugado e corrida (longa); e um intervalo de 5 (cinco) minutos entre a
corrida (velocidade) e meio sugado.
5.4.7 As provas de capacidade física serão compostas de:
· Sexo masculino - Barra, Abdominal remador, Meio sugado, Corrida de 100 m, e corrida de 3200 m.
· Sexo feminino - Desenvolvimento com alteres de 10 kg, abdominal remador, Meio sugado, Corrida
de 100 m, e Corrida de 2400 m, sendo feita demonstração pelo instrutor dos exercícios ora
mencionados.
5.4.8 A quantidade de cada exercício será contada e "cantada" em voz alta, pelo aplicador da prova,
para cada candidato.
5.4.9 Condições de execução da prova de flexão de braço na barra fixa (barra):
5.4.9.1 Posição Inicial:
· Pegada na barra com as palmas das mãos voltadas para fora (pronação); braços estendidos, corpo
na posição vertical e perdendo o contato com o solo. (0)
5.4.9.2 Execução:
· Flexionar simultaneamente os braços até ultrapassar o queixo da barra horizontal. (1);
· Voltar à posição inicial pela extensão completa dos braços. (2);
· Realizar, nestas condições, o maior número de flexões de braço, até o limite da resistência.
5.4.10 Condições de Execução da prova de desenvolvimento com halter - 10 Kg:
5.4.10.1 Posição inicial:
· De pé, pernas afastadas, halter suspenso até a altura dos ombros, com pegada na posição de
rosca inversa, e abertura lateral no alinhamento dos ombros. (0)
5.4.10.2 Execução:
· Estender simultaneamente os braços para cima até o limite. (1);
· Voltar à posição inicial pela flexão completa dos braços. (0);
· Realizar, nestas condições, o maior número de extensão de braços, até o limite da resistência.
5.4.11 Condições de Execução da prova de abdominal - remador (1 minuto):
5.4.11.1 Posição inicial:
· Deitado em decúbito dorsal, pernas unidas, joelhos estendidos e braços esticados atrás da cabeça,tocando o solo (0);
5.4.11.2 Execução:
· Flexionar, simultaneamente, o tronco e membros inferiores na atura dos quadris, lançando os
braços à frente, de modo que as plantas dos pés se apóiem totalmente no solo e a linha dos
cotovelos no mínimo coincida com a linha dos joelhos. (1);
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braços à frente, de modo que as plantas dos pés se apóiem totalmente no solo e a linha dos
cotovelos no mínimo coincida com a linha dos joelhos. (1);
· Voltar à posição inicial, completando desta forma, uma repetição. (2);
· Realizar, nestas condições, o maior número possível de repetições no tempo de 60 (sessenta)
segundos;
· Os comandos para iniciar e terminar a prova serão dados pelo encarregado do teste.
5.4.12 Condições da prova de velocidade (100 metros):
5.4.12.1 Posição inicial:
· De pé, em posição de largada, estando o pé da frente alinhado com a linha de partida. (0);
5.4.12.2 Execução:
· Ao comando de "ATENÇÃO", "JÁ" (execução), ou "ATENÇÃO", seguido de um silvo breve de apito
(execução) dado pelo encarregado do teste, o executante percorrerá a distância estipulada no menor
tempo possível.
5.4.13 Condições de Execução da prova de apoio 4 tempos - meio sugado (1 minuto):
5.4.13.1 Posição inicial:
· Tomar a posição fundamental (anatômica). (0); 5.4.13.2 Execução:
· Realizar o flexionamento das pernas com os joelhos unidos, apoiando-se com as mãos no solo (1);
após esse movimento estender as pernas completamente, tomando a posição para flexão (2); voltar
novamente a flexionar as pernas com os joelhos unidos, retornando assim à posição 1 (3); e, em
seguida, tomar a posição inicial (4), completando desta forma uma repetição;
· Realizar, nestas condições, o maior número de repetições possíveis no tempo de 60 (sessenta)
segundos;
· Os comandos para iniciar e terminar a prova serão dados pelo encarregado do teste.
5.4.14 Condições de execução da prova de corrida: 5.4.14.1 Posição inicial:
· De pé, junto à linha de partida. (0); 5.4.14.2 Execução:
· O percurso da prova será realizado em pista de atletismo, ruas ou estradas. Quando realiza em
ruas ou estradas, evitar locais muito movimentados e o percurso deverá ser o mais plano possível;
· O executante percorrerá a distância estipulada no menor tempo possível, o qual será transformado
em pontos de acordo com a tabela. (1)
5.4.15 Para realizar o Exame de Avaliação Física, de acordo com a tabela abaixo, o candidato
deverá apresentar-se com traje adequado para melhor desempenho neste Exame.
5.4 Tabela de Provas do Exame Físico
TABELA DE AVALIAÇÃO FÍSICA
PROVAS
PONTOSBarra*
Desv. ComAlter 10 Kg
Abdominal Remador(1 minuto)
Velocidade (100metros)
Meio Sugado (1minuto)
Corrida
MAS FEM MAS FEM MAS FEM MAS FEMMAS - 3200 mFEM - 2400 m
2 17 26 2119,7 -20,0
20,7 -21,0
16 11 1726 - 1735 00
18 27 22
19,4 -
19,6
20,4 -
20,6 17 12 1716 - 1725 00
19 28 2319,1 -19,3
20,1 -20,3
18 13 1706 - 1715 00
3 20 29 2418,6 -19,0
19,6 -20,0
19 14 1656 - 1705 20
21 30 2518,3 -18,5
19,3 -19,5
20 15 1641 - 1655 25
4 22 31 2618,0 -18,2
19,0 -19,2
21 16 1626 - 1640 30
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18,5 19,5 -
4 22 31 2618,0 -18,2
19,0 -19,2
21 16 1626 - 1640 30
23 32 2717,7 -17,9
18,7 -18,9
22 17 1611 - 1625 35
5 24 33 2817,4 -17,6
18,4 -18,6
23 18 1556 - 1610 40
25 34 2917,1 -17,3
18,1 -18,3
24 19 1541 - 1555 45
6 26 35 30
16,8 -
17,0
17,8 -
18,0 25 20 1526 - 1549 50
27 36 3116,5 -16,7
17,5 -17,7
26 21 1511 - 1525 55
7 28 37 3216,2 -16,4
17,2 -17,4
27 22 1457 - 1510 60
29 38 3315,9 -16,1
16,9 -17,1
28 23 1441 - 1456 65
8 30 39 3415,6-15,8
16,6 -16,8
29 24 1426 - 1440 70
31 40 3515,3 -15,5
16,3 -16,5
30 25 1411 - 1425 80
9 32 41 3615,0 -15,2
16,0 -16,2
31 26 1356 - 1410 80
33 42 37 14,7 -14,9
15,7 -15,9
32 27 1341 - 1355 85
10 34 42 3814,4 -14,6
15,4 -15,6
33 28 1331 - 1340 90
35 43 3914,1 -14,3
15,1 -15,3
34 29 1321 - 1330 95
11 36 45 40 Até 14" Até 15" 35 30 Até 1320 100
Para a aplicação da tabela na prova de barra fixa, será considerada a pontuação maior.
5.5 Do Resultado do Exame de Avaliação Física
5.5.6 A relação dos candidatos aptos no Exame de Avaliação Física constará de Edital, a ser
divulgado no Jornal Oficia l do Município, fixado no mural do Processo Seletivo da Univali e Prefeitura
de Itajaí e nos sites www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br
6 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
6.1 Após concluídas as etapas de seleção constante no item 5.1 deste Edital, será apurada a nota
final, observados os seguintes parâmetros:
a) a nota final será resultante da soma da nota da prova objetiva, obtida pelos candidatos aprovados,
com média igual ou superior a 6,0 (seis);
b) para o cargo de Agente da Autoridade de Trânsito a nota final será resultante da soma da nota da
prova objetiva, obtida pelos candidatos aprovados, com média igual ou superior a 6,0 (seis) +
considerado apto no Exame de Avaliação física.
c) Para o cargo de Professor a nota final será resultante da soma da nota da prova objetiva (peso
6,0), obtida pelos candidatos aprovados com média 6,0 (seis) + análise títulos (peso 4).
6.1.1 Ocorrendo empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos;
b) obtiver maior número de acertos na prova de Interpretação de Texto;
c) obtiver maior número de acertos na prova de Raciocínio Lógico;
d) obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos do Município, estado e Brasil;
e) for o mais idoso.
6.1.2 Para o cargo de Professor, ocorrendo empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato
que:
a) obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos;
b obtiver maior número de acertos na rova de Inter reta ão de Texto
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a) obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos Específicos;
b) obtiver maior número de acertos na prova de Interpretação de Texto;
c) obtiver maior número de acertos na prova de Raciocínio Lógico;
d) obtiver maior número de pontos na prova de títulos;
e) obtiver maior número de acertos na prova de Conhecimentos do Município, estado e Brasi l;
f) for o mais idoso.
6.1.3 Para os Cargos de Biólogo, Cirurgião Dentista e Médico (com suas Especialidades), ocorrendo
empate, terá preferência sucessivamente, o candidato que:
a) obtiver maior número de acertos na prova de conhecimentos específicos;
b) obtiver maior número de acertos nas questões de 1 a 10 (conhecimentos gerais);
c) obtiver maior número de acertos nas questões de 11 a 20 (conhecimentos gerais);
d) for o mais idoso.
6.2 A classificação final dos candidatos constará de Edital, em ordem decrescente de pontos, a ser
divulgado no Jornal Oficia l do Município, fixado no mural do Processo Seletivo da Univali e Prefeitura
de Itajaí e nos sites www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br.
6.3 O candidato que tiver interesse poderá solicitar a Comissão do Concurso Público, documento
contendo as notas e pontos do processo de seleção.
7 DAS EXIGÊNCIAS PARA A NOMEAÇÃO E POSSE
7.1 Os candidatos aprovados serão nomeados, obedecendo-se rigorosamente a ordem de
classificação obtida.
7.2 Para fins de nomeação serão exigidos dos candidatos os seguintes documentos:
a) comprovação da idade mínima de 18 (dezoito) anos completados até a data de encerramento das
inscrições;
b) cópia do documento de identidade;
c) cópia do CPF;
d) cópia da Cert idão de Nascimento ou Casamento;
e) cópia do Certi ficado de Reservis ta ou equivalente (para candidatos do sexo masculino);
f) cópia do Título de Eleitor e comprovante da última votação;
g) apresentar declaração de bens, conforme legislação vigente;
h) apresentar laudo médico de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo
expedido pela junta médica oficial do município;
i) declaração negativa de acumulação de cargo público ou de condição de acumulação amparada
pela Constituição;
j) certidão negativa de antecedentes criminais;
k) comprovante da escolaridade e da especialidade exigida para o cargo;
l) comprovação de estar regularmente registrado no respectivo conselho profissional;
m) declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades previstas no artigo
137 da Lei 6.745/85 e o Parágrafo Único da Lei Federal nº 8.112/90 e as correspondentes,
constantes da Legislação do Estado e dos Municípios;
n) comprovante de residência;
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n) comprovante de residência;
o) fotografia 3 x 4;
p) Certidão de nascimento dos dependentes;
q) Carteira Nacional de Habilitação categoria C, D ou E (para o cargo de Operador de Equipamentos)
e categoria AB (para o cargo de Agente da Autoridade de Trânsito);
r) Apresentar Certidão Específica de Experiência Profissional mínima de 2 (dois) anos( para o Cargo
de Operador de Equipamentos);
7.3. A aprovação e classificação neste Concurso Público não assegura ao candidato o direito de
ingresso automático no Quadro de Servidores Públicos Civis da Prefeitura de Itajaí. A nomeação é
de competência do Prefeito de Itajaí, dentro do interesse e conveniência da administração,
observada a ordem de classificação dos candidatos.
7.4 A posse deverá verificar-se no prazo de 10 (dez) dias contados da data da notificação, o prazo
poderá ser prorrogado, conforme a legislação vigente, a requerimento do interessado.
8 DOS RECURSOS
8.1 É admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento da inscrição;
b) a formulação das questões e respectivos quesitos;
c) a opção considerada como certa na Prova Objetiva;
d) do resultado do Exame de Avaliação Física;
e) a pontuação obtida na Prova de Títulos;
f) a homologação dos resultados finais.
8.2 Os recursos relativos aos itens "8.1 b" e "8.1 c" deverão ser interpostos até 2 (dois) dias úteis
após a divulgação do gabarito das provas.
8.2.1 O gabarito estará disponível no dia seguinte da prova objetiva, no mural do Processo Seletivo
da Univali e Prefeitura de Itajaí e nos sites www.univali.br/concurso e www.itajai.sc.gov.br.
8.2.2 Os recursos relativos a formulação das questões e respectivos quesitos, além do que prevê o
item 8.2, poderão ser apresentados à Coordenação de Aplicação das Provas, no próprio local onde
as mesmas se realizarem, até 15 (quinze) minutos após o encerramento das mesmas.
8.3 Os recursos relativos aos itens "8.1 a" , "8.1 d" , "8.1 e" e 8.1 "f" deverão ser interpostos até 2
(dois) dias úteis após a publicação do respectivo Edital.
8.4 Não serão admitidos pedidos de revisão do julgamento, da correção e da avaliação das provas.
8.5 Os recursos previstos no item 8.1 deverão ser protocolados junto a Comissão de Concurso
Público no Processo Seletivo da Univali - bloco 03 - rua Uruguai, 458 - Itajaí - SC.
8.6 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as
circunstâncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, número de sua
inscrição e endereço para correspondência.
8.7 O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo para tanto consideradas a
data e hora do respectivo protocolo.
9 DO FORO JUDICIAL
9.1 O Foro para dirimir quaisquer questões relacionadas com o Concurso Público de que trata este
Edital é o de Itajaí/SC.
10 DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA
10.1 Fica delegada competência à Universidade do Vale do Ita jaí - Univali para:
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10.1 Fica delegada competência à Universidade do Vale do Ita jaí - Univali para:
a) receber as inscrições e respectivos valores das inscrições;
b) preparação de atos de homologação das inscrições ou de seu indeferimento;
c) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar a prova objetiva e Exame de Avaliação Física;
d) emitir documentos necessários à comunicação com os candidatos;
e) manifestação preliminar sobre os recursos previstos no item 8.1 deste Edital, preparando -os para
despacho de autoridade competente;
f) prestar informações sobre o concurso.
11 DISPOSIÇÕES FINAIS
11.1 A convocação para contratação será feita por meio de publicação no Jornal Oficial do
Município, nos murais da Prefeitura de Itajaí e por carta registrada encaminhada por endereço
fornecido pelo candidato.
11.2 O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data do ato de homologação doresultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Prefeito.
11.3 O inteiro teor deste Edital e os decorrentes deste concurso serão publicados no Jornal Oficial
do Município.
11.4 Não serão fornecidos exemplares dos cadernos de prova a candidatos ou a instituições de
direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público.
11.5 Será excluído do Concurso, o candidato que:
a) tornar-se culpado de incorreções ou descortesias com qualquer membro da equipe encarregada
da realização das provas;
b) for surpreendido, durante a aplicação das provas, em comunicação com outro candidato,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
c) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou for
responsável por falsa identificação pessoal;
d) ausentar-se da sala de prova, em descumprimento aos i tens 5.2.8 e 5.2.9 deste Edital;
e) recusar-se a proceder a autenticação digital do cartão resposta ou de outros documentos,
conforme previsto no item 5.2.11.
11.6 Em caso de alteração do endereço constante da ficha de inscrição, o candidato deverá
encaminhar essa informação por Aviso de Recebimento - AR, para a Secretaria de Gestão dePessoal da Prefeitura de Itajaí.
11.7 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições
estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instruções específicas, expedientes dos quais não
poderá alegar desconhecimento.
11.8 A estabilidade no serviço público ocorrerá após o cumprimento do estágio probatório.
11.9 Os casos não previstos, no que tange à realização deste Concurso Público, serão resolvidos
conjuntamente, pela Comissão de Concurso Público, Secretaria de Gestão de Pessoal e pela
Universidade do Vale do Itajaí - Univali.
Itajaí(SC), 27 de dezembro de 2007.
Rosa Sedrez
Secretária de Gestão de Pessoal
eitura de Itajaí - SC https://www.pciconcursos.com.br/concurso/prefeitura-de-itajai-sc-231...
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