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Estágios Supervisionados. Integrando Escola – Empresa - Aluno. Prof. Cezar Miguel Monteiro da Silva Vice Diretor do ES e EP Prof. Dusan Schreiber Coordenador de Estágios Carla Flesch Siebel Supervisora Administrativa do NADE. Equipe Coordenação. Prof. Dusan Schreiber - PowerPoint PPT Presentation
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Estágios SupervisionadosEstágios Supervisionados
IntegrandoEscola – Empresa - Aluno
Prof. Cezar Miguel Monteiro da SilvaVice Diretor do ES e EP
Prof. Dusan SchreiberCoordenador de Estágios
Carla Flesch SiebelSupervisora Administrativa do NADE
Equipe CoordenaçãoProf. Dusan Schreiber
dusan.s@ienh.com.br 51 99430254
Equipe do NADE Carla – Supervisora de Estágios Camila nade@ienh.com.br 3594.3022 ramal 201
Prof. Cezar M. M. da Silva cep@ienh.com.br 51 3594.3022
Horários de Atendimento do NADE
Segunda à quinta das 08 às 11h50min e das 13 às 21h45min.Sexta das 08 às 11h50min e das 13 às 17 horas.
Estágio CurricularLei nº 11.788/2008 (carga horária, vale transporte, seguro de acidentes pessoais, férias).Regulamento de Estágio – disponível na página da escola em www.ienh.com.br – Centro de Educação Profissional – Alunos -Estágios. Normas ABNT (Manual de Normalização) disponível na página da escola em www.ienh.com.br – Centro de Educação Profissional – Alunos - Estágios.
Período para a realização do Estágio Obrigatório
Após a conclusão dos quatro módulos de aula os alunos tem até 03 semestres (1 ano e meio) para realizar e concluir o Estágio Obrigatório.O estágio tem a carga horária de 420 horas para o Curso Técnico em Logística e 500 horas para os demais cursos, podendo ser realizado até 08 horas diárias e 40 horas semanais. Essas 420 (Logística) e 500 (demais cursos) horas devem ser completadas em no máximo 06 meses.
Período de Matrículas para 2010II
Até 15 de julho: 1x no ato da matrícula + 5 parcelas.De 16 de julho até 20 de agosto: 1x no ato da matrícula + 4 parcelas.Após 20 de agosto não serão mais realizadas matrículas para o estágio, será aberto novo período de matrículas no final do ano para realização do estágio em 2011I. OBS.: As matrículas serão autorizadas somente após a documentação do estágio estar OK com o NADE.
Reunião de Estágios
Para quem realizou a matrícula até o dia 15/07/2010 – 16/07/2010 às 19 horas na Sala de Conferências.Para quem realizou matrícula do dia 16/07 até 20/08/2010 – 23/08/2010 às 19 horas na Sala de Conferências
Situações
Aluno matriculado para Módulo V e empregado na área (Conveniada ou Não Conveniada);Aluno que vai para o Módulo V e está sem estágio;
VOCÊ NÃO POSSUI ESTÁGIO OU NÃO ESTÁ TRABALHANDO NA ÁREA DO
CURSO?Entre no site www.ienh.com.br/curriculo, coloque como usuário o seu código de matrícula e como senha a sua data de nascimento (ex.: 30121999 ou ddmmaaaa) e FAÇA O SEU CURRÍCULO para participar do nosso banco de dados para concorrer às vagas.Lembramos que após cadastrar o currículo deverão atualizá-lo a cada 03 meses.Pedimos que após o preenchimento do currículo, seja encaminhado um e-mail para o NADE nos comunicando.Dúvidas entrar em contato com Carla ou Camila pelo telefone 3594-3022, ramal 201, pelo e-mail nade@ienh.com.br
Ingressando em EstágioEstar APTO nos módulos I e II, III e IV (Concomitante com o curso precisa estar APTO no módulos I e II).Já possuir empresa para a realização do Estágio – idônea e legalizada.Ter um Supervisor de Estágio na Empresa.Estar com a Documentação de estágio ok (Cadastro de Estágio, Convênio com a empresa, termo de compromisso de estágio, seguro de acidentes pessoais). Ficha de Cadastro de Estágio está disponível no site. Os demais documentos serão encaminhados por e-mail para os alunos.Matrícula para o módulo de estagio junto a tesouraria da Escola.Professor Orientador de Estágio.Somente após isso o aluno poderá iniciar as suas horas de estágio.
Ficha de Cadastro de EstágioInstituição Evangélica de Novo Hamburgo
Fundação Evangélica – Centro de Educação Profissional – CEPCURSO TÉCNICO EM ...............................
CADASTRO PARA FINS DE ESTÁGIO
Aluno (a): Turma:Telefone: E-mail: Já estou organizado com local para realizar o Estágio Profissional em 2010 (EP): ( ) Sim ( ) Não
Se já possui uma empresa para realização do Estágio preencha:Empresa: Ramo de Atividade: Endereço: Telefone(s): E-mail:
Nome do responsável pela Empresa, e-mail e cargo ocupado:
Nome, telefone de contato e e-mail do Supervisor de Campo,:
PROPOSTA de Professor Orientador (03 sugestões):
Áreas sobre as quais versará o estágio: (1)(2) (3)Possui carteira assinada na empresa? ( ) Sim ( ) NãoEstágio pelo(a): ( ) Fundação Evangélica ( ) CIEEData prevista para o início do estágio:
Relação com o Professor Orientador
Assiduidade / comprometimento (o não comparecimento nas orientações poderá reprovar o estagiário).O aluno deve manter contato com o professor orientador.Troca do Professor Orientador.
Documentos - Estágio
Plano de Trabalho de Estágio – PTE – Prazo de entrega: 20 dias após o aceite do Professor Orientador.
INSTITUIÇÃO EVANGÉLICA DE NOVO HAMBURGO UNIDADE DE ENSINO “FUNDAÇÃO EVANGÉLICA”
CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – CEP Curso Técnico em ..............................
PLANO DE TRABALHO DE ESTÁGIO – PTE
[Nome do Estagiário]
Novo Hamburgo , mês, ano
1 IDENTIFICAÇÃO
Estagiário: ____________________________________________________________ Empresa: _____________________________________________________________ Responsável legal da empresa:____________________________________________ Supervisor de Campo:___________________________________________________ Professor Orientador: ___________________________________________________
2 IDENTIFICAÇÃO DA SITUAÇÃO-PROBLEMA
[Descreva a situação problema identificada na empresa, escolhida como foco de intervenção a partir do estudo-diagnóstico realizado]
3 OBJETIVO DO ESTÁGIO
[Descreva o objetivo da intervenção proposta]
4 JUSTIFICATIVA
[Descreva as razões que motivam a realização do estágio. Apresente as razões da escolha do problema. Algumas perguntas para sua consideração: Por que este trabalho é importante? Por que é necessário? Por que você se interessa pelo assunto? Qual relevância do trabalho para a empresa e para você]
1 PLANO DE AÇÃO
QUANDO Quando as ações serão realizadas (em dias, semanas ou meses)
O QUE O que fazer
COMO Como deverá ser feito
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 [Colher dados .....] [Descrever.....] [Investigar.....] [Levantar.....] [Projetar.....] [Planejar.....] [Fazer.....] Entregar relatório parcial n (pelo menos 3) [Incluir tantas linhas quantas forem as ações a serem desenvolvidas]
Entregar Relatório de Conclusão de Curso – RCC [O Quê Fazer?”: Descreva as ações que você propõe para solucionar a situação problema identificada, bem como as expectativas de resultados a partir de sua implementação] [Metodologia de Intervenção “COMO FAZER?”: Descreva os procedimentos metodológicos (etapas a serem seguidas, técnicas, instrumentos, recursos, etc.) a serem seguidos/utilizados para implementar a sua proposta de intervenção, segundo o proposto no item anterior] [Cronograma – “Quando Fazer? Definir, temporalmente, as etapas/ações a serem implementadas segundo a proposta de intervenção e o cronograma formal de Estágio] [Os verbos indicados são somente sugestões, exemplos, discuta o Professor Orientador as ações do seu Plano de Trabalho de Estágio] [Foram incluídas no seu plano de trabalho as entregas de 3 relatórios parciais, nas datas definidas junto ao Professor Orientador]
1 Assinaturas
Estagiário [Nome do Estagiário] Supervisor da Empresa [Nome do Supervisor de Campo] Professor Orientador [Nome do Professor Orientador]
Documentos - Estágio Quadro de Horários - Prazo de
entrega: 20 dias após o aceite do Professor Orientador.
Doc. IV Distribuição da Carga Horária
EXEMPLO – Ano 2010
Mês Semana Dias Horas Sem. Horas Acum.
Janeiro 1ª 02 a 03 16 16
2ª 06 a 10 40 56
3ª 13 a 17 40 96
Fevereiro 4º 01 à 05 40 136
5º 08 à 12 40 176
500
Observações Data de início do Estágio: Data de término do Estágio: O início é término de turnos estão assim previstos:
- manhã: - tarde:
Assinaturas: ____________________________________ Estagiário:
____________________________________ Supervisor na Empresa:
____________________________________ Professor Orientador:
Documentos - EstágioRelatório de Auto-avaliação do aluno –
Prazo de entrega no final da carga horária total de estágio e antes das bancas.
CURSO TÉCNICO EM ................................................
Doc. VI
RELATÓRIO INDIVIDUAL DO ESTÁGIO PROFISSIONAL (Auto-avaliação)
Avaliação: completadas as horas de estágio
1. Dados de Identificação:
1.1. Nome do Estagiário:______________________________________
1.2. Endereço Particular:_______________________________________
Cidade:________________________________________________
Estado: ________________________________________________
Tel.:___________________________________________________
1.3. Empresa:________________________________________________
1.4. Endereço completo:________________________________________
_______________________________________________________
1.5. Telefone: ______________________________________________
1.6. E-mail: ________________________________________________
1.5. Período de Avaliação: ___________________a__________________
1.6. Supervisor local:__________________________________________
2. Atividades Desenvolvidas:
2.1. Setor: _________________________________________________
a) Atividades desenvolvidas:__________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
b) Dificuldades encontradas no desempenho das atividades
desenvolvidas:_______________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
c) Como foram solucionadas as dificuldades?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
d) Quais as sugestões apresentadas e ou implantadas? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Sugestões em relação a:
3.1. Conteúdos programáticos das disciplinas do Curso Técnico em .................
..................................................................................................................................
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.2. Metodologia de ensino empregado:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.3. Outros:_____________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3. Observações Finais:________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Localidade e data:____________________________________________________
__________________________________________________________________
Assinatura do estagiário:_______________________________________________
Ciente do Coordenador local:__________________________________________
Lembramos a importância deste Relatório, pois, através dele, realimentaremos nosso sistema de
atuação aos demais alunos, nossos docentes e a própria empresa.
Documentos - EstágioRelatório de Auto-avaliação da empresa
– Prazo de entrega no final da carga horária total de estágio e antes das bancas.
Doc. VII FICHA DE AVALIAÇÃO INDIVIDUAL PELA EMPRESA
Assinale com um “x” o ítem que melhor descrever o estagiário segundo os seguintes critérios 1- Concordo Totalmente; 2 - Concordo Parcialmente; 3 - Não Concordo; 4 - Não sei responder
Estagiário: __________________________________ Data: ____________
ASPECTOS NA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO ALUNO/ESTAGIÁRIO 1 2 3 4 1. Aprendizado / Rendimento / Qualidade * Demonstra facilidade no aprendizado e domina os conhecimentos técnicos. * É eficiente no trabalho. * Demonstra agilidade no desempenho das funções. * Demonstra organização, coerência e coesão. * Demonstra interesse, questiona e procura aprender sempre mais e melhor. * Demonstra disponibilidade para com superior/professor e colegas. * Demonstra vontade de cooperar.
Total Parcial 2. Responsabilidade * Demonstra conhecer suas obrigações. * Observa atentamente todas as instruções e regulamentos. * É assíduo * É pontual * É responsável com a conservação dos equipamentos de trabalho. * É responsável pela segurança individual e coletiva no trabalho.
Total Parcial 3. Produtividade * Demonstra produtividade, evita perdas e aumento de custo. * Busca alternativas para melhorar as condições de trabalho. * Utiliza adequadamente os instrumentos de trabalho.
Total Parcial
4. Relações humanas * Demonstra relacionamento adequado com Coordenadores/Supervisores * Demonstra educação e respeito para com todos na empresa/escola. * Justifica-se e comunica em caso de falta. * Age com companheirismo diante de situações adversas para com colegas de trabalho. * Demonstra habilidade no gerenciamento do pessoal a ele confiado.
Total Parcial 5. Comprometimento com a equipe de trabalho * É prestativo com os colegas. * Colabora na adaptação de colegas novos. * Estimula a comunicação/ troca de conhecimentos e informações profissionais. * Desempenha suas tarefas não deixando o as tarefas para outro.
Total Parcial Total Geral
Ciente do estagiário: __________________________________________
Assinatura do Supervisor : ______________________________________
Documentos - Estágio
Os documentos apresentados estão disponíveis no site da Escola (www.ienh.com.br) em Centro de Educação Profissional – Alunos – Estágios.
Datas Importantes:Data-limite para entrega do TCC para avaliação pela Banca Examinadora, em duas vias - até às 20h30min do dia 25 de outubro de 2010.Apresentação e Defesa do TCC na banca de 15 à 26 de novembro de 2010. Formatura Cursos Técnicos – Dia 17 de dezembro de 2010 – Sexta-feira às 20h.
Cronograma de Estágio
Cronograma com as datas para cada semestre encontram-se em www.ienh.com.br – Centro de Educação Profissional – Alunos- Estágios – Cronograma 2010/2
Orientações Normas da ABNT
A Professora Sônia estará à disposição dos alunos em segundas e quintas, das 17h15min às 19 horas (mediante agendamento antecipado no NADE).
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