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Estudo de Caso. Como implantar na sua igreja. Ênfase. Voltados para a Verdade. Igreja. Voltados para a Vida. GPs. Voltados para a Transformação. Papéis Chaves (Jesus e Moisés). 1 a Geração – Líder de 1.000 (Barnabés) 2 a Geração – Líder de 100 ( Paulos ) - PowerPoint PPT Presentation
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Estudo de Caso
Como implantar na sua igreja
Ênfase
Igreja
Voltados para a Verdade
Voltados para a Vida GPs
Voltados para a Transformação
Papéis Chaves(Jesus e Moisés)
1a Geração – Líder de 1.000 (Barnabés)
2a Geração – Líder de 100 (Paulos)
3a Geração – Líder de 50 (Timóteos)
4a Geração – Líder de 10 (Homens Fiéis)
5a Geração – Líderes em Treinamento (Outros)
Escolha o Material
Não entregue a direção do grupo ao material
1
NÃO substitua a Bíblia pelo material 2
Não sinta-se obrigado a responder todas as perguntas 3
O material deve estimular a interação
4
Pastoreando os Membros
A Chave:O Supervisor dos GPs como Mentor de Líderes
Cuidado Pastoral para sua vida
(S.E.R.)
Assessoria para seu Ministério
(AROA/ORAR)
Ouvir a Deus juntos(ministrar ao
coração)
Sequencias de Estudos
(Bíblia, livros,...)
Tipos de TREINAMENTOS (Mc.6.7)
Descentralizado• Modelagem - Prático• Mentoria – Baseado em
ajuntamento• Específico - Baseado em
Ministério• Auto-Dierecionado
Centralizado• Essencial (Intencional,
passo-a-passo e regular)• Alternativo (eventos,
conferências, treinamentos específicos e esporádicos)
Vamos O.R.A.R.
• Objetivos: Iniciar...transicionar...multiplicar...formar novos lídres...?
Vamos O.R.A.R.• Realidade:1) Que fase estou? (formação, piloto, início de novos grupos, divulgação pública,
turbo)2) Que tipo de grupo somos? (De, Com ou EM)3) Qual o nosso Modelo? (comunhão, evangelístico, serviço, ensino ou apoio)4) Qual a Ênfase? (Verdade, Vidas ou Transformação)5) Quantos líderes 7Cs tenho prontos?, semi-prontos?, emergentes?6) Qual o modelo de reunião? Quanto tempo (1h ou 2h)?7) O que você já tentou que deu certo?8) O que tentou que não deu certo?9) Qual o material que tem usado ou pretende usar?10) Qual o tamanho do grupo? O ritmo que é melhor (1h, 2hs)?• Alternativas (Estratégias):• Realização: O que? Quando? Quem?
Vamos O.R.A.R.
• Alternativas (Estratégias): Tempestade de Ideias
Vamos O.R.A.R.
• Realização: • O que? (priorizar) • Quando? 15 dias, 30dias, 60 dias, etc • Quem? Você? o Presbitério? Algum Líder?
Indicadores de Saúde dos GPs5Ms -> 3x3
Multiplicação
Mutualidade
MaturidadeMinistério
Mordomia
Vamos O.R.A.R.
• Objetivos: Iniciar...transicionar...multiplicar...?• Realidade:1) Que fase estou? (formação, piloto, início de novos
grupos, divulgação pública, turbo)2) Que tipo de grupo estou? De, Com ou Em3) Quantos líderes 7Cs tenho (prontos, semi-prontos,
emergentes) ?• Alternativas (Estratégias): Tempestade de ideias,
alinhar as respostas, etc.• Realização: O que? Quando? Quem?
IV) As Fases – Micro
Formação4-6 reuniões
Descobrimento
6-8 reuniões
Transição4-8 reuniões
Ação10-20
Reuniões
“Nascimento”4-8 reuniões
Encerramento 2-4 reuniões
IV) As Fases – Macro
Formação
Pilotos
Inicio de novos
GPs
Público
Turbo
Criar o PG Discipulado
Discipulos Discipulam
Formar Líderes
Formar novos grupos
Criar a estrutura
Criar o PG Discipulado
Quem convidar para o PG?
Qual a frequencia da reunião?
O que o grupo deve estudar?
Discípulos Discipulam
O que os membros do grupo devem fazer?
Quais materiais eles devem usar?
Quanto tempo por semana eles precisam?
PGDiscipula
do Individual
Discipulado Amigo
Discipulado
Individual
Formar novos líderes
Como formar novos líderes?
O que estes novos líderes farão?
O que é importante para os novos líderes?
O Líder continua com seu grupo.
O Aprendiz fica no grupo e forma um novo grupo, com um novo aprendiz.
Como começar o Discipulado
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Min
isté
rio
Pequeno Grupo + Discipulado
Discipulado + Conexão
Formação de Líderes
Crescimento Sustentável
Criação de novas igrejas
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