Filiado à SINDICATO DOS BORRACHEIROS DA GRANDE SÃO … · 2020-07-17 · Além da parcipação...

Preview:

Citation preview

Companheiros (as) da PROMETEON:

Diretor Presidente: Marcio Ferreira

SINDICATO DOS BORRACHEIROSDA GRANDE SÃO PAULO E REGIÃO

Filiado à

DESDE 1969

O BORRACHEIROO BORRACHEIROO BORRACHEIROO BORRACHEIRO

Edição Extra

BORRACHEIRO

ANTIFASCISTA

SINDICATO DA

BORRACHA/SP

BORRACHEIRO

ANTIFASCISTA

SINDICATO DA

BORRACHA/SP

ASSINATURA DO ACORDO COLETIVO GERAL ASSINATURA DO ACORDO COLETIVO GERAL E DO ACORDO DA PLR 2020 RATIFICA NOSSA E DO ACORDO DA PLR 2020 RATIFICA NOSSA GRANDE VITÓRIA NA CAMPANHA SALARIAL!!!GRANDE VITÓRIA NA CAMPANHA SALARIAL!!!

ASSINATURA DO ACORDO COLETIVO GERAL E DO ACORDO DA PLR 2020 RATIFICA NOSSA GRANDE VITÓRIA NA CAMPANHA SALARIAL!!!

É isso mesmo, Companheirada! RECORDAR É VIVER! Por isso, é preciso entendermos

como se desenrolou a Campanha Salarial 2020 do Setor das Pneumáticas para podermos

valorizar as conquistas que obtivemos no Acordo Coletivo Geral e no Acordo da PLR dos

trabalhadores da Prometeon. E o papel desta Edição Especial do Jornal “O Borracheiro” é

fazer uma breve retrospectiva dessa importante jornada! Confiram nas páginas a seguir:

Presidente Márcio Ferreira comanda Assembleia da Campanha Salarial no pátio da Prometeon

SOUBEMOSSOUBEMOS LUTAR! LUTAR!

SOUBEMOS SOUBEMOS VENCER!VENCER!

SOUBEMOS LUTAR!

SOUBEMOS VENCER!

Palavra do Presidente

MARCIO FERREIRA

Companheiros (as) da Prometeon, a par�r do momento que realizamos a Assembleia de Apro-vação da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2020 do Setor de Pneumá�cas no dia 20 de fevereiro, na nossa sub sede de Santo André, sabía-mos que não seria uma luta fácil.

Mas daí a imaginarmos o que estava por vir é uma outra história. Pois é, companheirada, menos de um mês após a aprovação da nossa pauta, o mundo virou de cabeça para baixo. Com a pandemia da COVID-19 e as orientações da OMS (Organização Mundial de Saúde) para tentarmos evitar ao máximo o contágio e a propagação do Coronavírus �vemos que mudar vários hábitos tanto pessoais como ins�tucionais.

Porém, se por um lado cerramos fileiras na luta pela preservação da vida, por outro não �vemos como abrir mão da luta pelo salário e pelo emprego. Por isso, �vemos que ser cria�vos. Tivemos que saber lutar para poder vencer e nesse aspecto o apoio dos companheiros da fábrica foi fundamental para

sairmos dessa saga de cabeça erguida e com o orgulho do dever cumprido.

Dessa forma, seguindo todos os protocolos preconizados pelos Órgãos de Saúde, conseguimos realizar assembleia presencial no pá�o da empresa e até plebiscito eletrônico através de aplica�vo onde os trabalhadores puderam votar se aprovavam ou não a proposta patronal na tela do seu celular. Isso é um avanço tecnológico que só é u�lizado por en�dades transparentes e que tem a consciência tranquila do papel que está desempenhando em prol dos seus representados.

Por isso, nós da Diretoria do SINTRABOR estamos orgulhosos por superarmos essa etapa, mas conscien-tes que ainda temos que debelar esse maldito vírus que já ceifou quase 70 mil vidas em nosso país.

De todo modo, temos fé e acreditamos que vamos virar essa página para celebrarmos a vida em toda a sua intensidade! Abraços

A importância do Trabalho de Base

Diretores de Base Tarcizo, Bugiganga e Ferrinho são os porta vozes dos trabalhadores da Prometeon

Além da par�cipação dos trabalhadores nas reuniões e assem-bleias convocadas pelo Sindicato para a discussão e/ou deliberação de situações que ocorrem na empresa ou mesmo de propostas que sejam do interesse da categoria, não podemos deixar de destacar a importância do trabalho dos nossos diretores de base. E no caso da Prometeon estamos muito bem servidos com o papel desempenhado pelos Companheiros Tarcizo, Bugiganga e Ferrinho que são os porta vozes dos anseios dos trabalhadores da empresa e por isso mesmo algumas vezes são pressionados .

Por isso, é que pedimos aos Companheiros da Prometeon que não deixem de apoiar esses camaradas, pois são eles que se expõem para poder defender o “chão de fábrica” de qualquer pilantragem da empresa. Lembre-se, pessoal: TMJ!

UM ACORDO COLETIVO COM 68 CLÁUSULAS É A PROVA CABAL DE QUE A NOSSA UNIDADE TRAZ BONS RESULTADOS PARA A CATEGORIA

Sem sombra de dúvidas assegurar a renovação do Acordo Cole�vo de Trabalho com vigência no período de 01 de junho de 2020 a 31 de maio de 2021 em meio ao caos da Pandemia foi uma vitória sem preceden-tes, pois conseguimos garan�r 68 cláusulas de bene�cios sociais e econômicos.

Entre os diversos direitos garan�dos podemos destacar: o reajuste salarial de 2,051%; o adicional noturno de 45%; o salário subs�tuição; gra�ficação por aposentadoria; 13º salário proporcional ao afastado por doença; convênios com creches; garan�a de horário de trabalho para o estudante; complementação de auxílio previdenciário e acidentário; garan-�a de emprego a gestante.

Além disso, nessa Campanha Salarial �vemos outras conquistas, tais como a PLR de R$ 4.200,00; o pagamento de antecipa-ção de 100 horas e a quitação do acordo rela�vo ao processo da meia hora.

PORTANTO, FICA O RECADO DO NOSSO SINDICATO: VAMOS VALORIZAR AS NOSSAS CONQUISTAS! NADA DE ESMORECER NO MEIO DO CAMINHO, NADA DE AFROUXAR NO DECORRER DA BATALHA! SINDICATO E TRABALHADORES SÃO UM SÓ E DEVEM ESTAR UNIDOS PARA O QUE DER E VIER!

ATENÇÃO: para maiores detalhes sobre as cláusulas no novo Acordo Cole�vo da Prometeon, basta o companheiro associado entrar em contato com o Departamento Jurídico

do SINTRABOR através do tel.: (11) 3292-6100.

BREVE RETROSPECTIVA DE UMA JORNADA VITORIOSA

Plebiscito Eletrônico na promove PROMETEON Inserção do nas Plataformas de T.I.SINTRABOR

Luta dos(as) nasTrabalhadores(as) da PROMETEON Mídias Sociais do e da SINTRABOR FORÇA SINDICAL

EXPEDIENTEInformativo oficia l do SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE ARTEFATOS DE BORRACHA, PNEUMÁTICOS E AFINS • : SEDE CENTRAL/SÃO PAULO:Diretor Responsável MARCIO FERREIRA • Rua Abolição, 399/405 • CEP: 01319-010 • Bela Vista • Tel.: (11) 3292-6100 • Site: www.sintrabor.org.br • e-mail: sintrabor@sintrabor.org.br • SANTO ANDRÉ: DIADEMA: Rua 11 de Junho, 283 • Tel.: (11) 4992-2548 • Rua Antonio Dias Adorno, 784 • Tels.: (11) 4071-3810/186 •GUARULHOS: SÃO MIGUEL PAULISTA: Rua Iraci Santana, 71 • Tel.: (11) 2408-3182 • Rua Dr. José Guilherme Eiras, 364 • Tel.: (11) 2956-1642 • Rua Lili D’Avila, 44 • Vila São José •Tel.: (12) 3951-7023 • Rua Maria JACAREÍ: CAMPO LIMPO PAULISTA: Maiolino de Souza, 40 - Sala 8 • Jardim Palmira •Tel.: (11) 4038-4729 • REAP Comunicação & Imagem • Produção: Jornalista Responsável: Fotos: Tiragem: Edição Extra: Valter Paixão (Mtb 78.996/SP) • Carlito Santos • 3 mil exemplares • 9 de Julho/2020

CAMPANHA SALARIAL PNEUMÁTICAS

Sintrabor garante estabilidade de 8 meses no emprego em acordo

baseado na MP 936

Presidente Márcio comenta a votação

equilibrada quedecidiu pelo plebiscito

Depoimentos de companheiros

durante a Aprovação da

Pauta de Reivindicações da Campanha

Salarial 2020 na Subsede do nosso Sindicato, em

Santo André (20/02)

Balanço dos primeiros 30 dias de quarentena.Matéria postada no site

da Força Sindical em 23/04

Sindicato minimiza efeitos da Pandemia à 12 mil

trabalhadores (Postagem site Força Sindical em 11/05)

encurtador.com.br/fFHZ7

encurtador.com.br/frNRXencurtador.com.br/cpM38 encurtador.com.br/stIS2

encurtador.com.br/aBM36

Desde a assembleia de aprovação das reivindicações ocorrida no dia 20 de fevereiro até a assinatura do Acor-do da Prometeon no início desse mês, a Campanha Salarial das Pneumá�cas passou por várias etapas, entre as quais: a entrega da pauta aos patrões, as rodadas de negociação, as assem-bleias com os trabalhadores e até a realização de plebiscito eletrônico.

Só não esperávamos passar por uma Pandemia como a que estamos vivendo. De todo modo, fomos firmes e soubemos superar todos os percalços.

Por isso, publicamos ao lado os fac-símiles dos jornais da Campa-nha, porque a nossa história tem que ficar na memória!

Companheiros (as), quando deu empate na votação da proposta patronal na Assembleia que realizamos no pá�o da empresa em 9 de junho, optamos por uma solução inédita na nossa categoria: a realização de um plebiscito eletrônico! Dessa forma cada trabalhador da Prometeon pode votar de acordo com a sua consciência pela tela do seu celular e sem margem de erro!

De fato, �vemos ainda coragem de ousar e ficamos ainda mais sa�sfeitos, pois preservamos a saúde dos nossos companheiros!

Recommended