Global_Masters_MBA UFRJ UERJ Mestrado Profissional Administração

RIO DE JANEIRO - PARIS - CALIFORNIA...

MBAsMestrados InternacionaisEMBA InternacionalUERJ & UFRJ

www.instituto-internacional.org

ii

Programas ou tarifas indicadas neste material são válidas apenas para pro�ssionais de empresas parceiras. Válido até março 2013.

PROGRAMAS EM ADMINISTRAÇÃO

DE EMPRESASDiplomas e Certi�cados Nacionais e Internacionais

01

02

03

04

Introdução

MBA UERJ

MBA UFRJ

Módulo Internacional

Gestão de Projetos

05MSc. Marketing

06MSc. RH

07EMBA Sorbonne

08Valores

IntroduçãoProgramas de alta qualidade porinstituições renomadas

01

Seja MBA, curso de especialização, Mestrado ou Doutorado o Instituto Internacional contribui para o aperfeiçoamento acadêmico e pro�ssional oferecendo programas com renomadas Universidades do Brasil e do Mundo.

São programas dinâmicos, de alta qualidade, e que integra o conhecimentoteórico com a prática empresarial. Os programas selecionados são direcionados para pro�ssionais motivados, que desejam crescer e que sabemtrabalhar em equipe.

Eles permitem também ootimizar o tempo dos Pós-Graduandos com aulas geralmente aos sábados e de permitir acesso a programas internacionais de ponta sem comprometer com os compromissos pro�ssionais.

em Gestão Empresarial

02MBA UERJ

O MBA em Gestão Empresarial da UERJ é direcionado

para profissionais que investem em sua carreira e querem

aprofundar seus conhecimentos em Gestão para melhor

desempenhar sua função e crescerem profissionalmente.

Certificado de Pós em gestão Empresarial

Faculdade de Administração e Finanças (FAF) - UERJ

Aulas quinzenais aos sábados na Barra.

Aberto a graduados de todas as áreas. Acesso às melhores práticas empresariais.

Possibilita intregração com Mestrado Internacional em Univ. de Tours-França.

Trata-se de um dos MBAs mais completos do mercado.

Disciplinas do MBAFundamentos de Gestão Empresarial

Estratégia CompetitivaGestão do ConhecimentoGestão de PessoasOperações FinanceirasSistemas de InformaçãoGestão Financeira de EmpresasEstrutura e Análise das Demonstrações ContábeisDireito EmpresarialControle de Gestão EmpresarialMarketing EmpresarialAnálise de Projetos e Avaliação EmpresarialDesenvolvimento GerencialGestão Pessoal*Plano de Negócios

Características:

Integração com Internacional

Carga horária : 450-510 hrsPlano de Negócios - 90 hrs

MBA UFRJem Gestão de Projetos na Barra

03O aumento da competitividade e a abertura dos mercados propiciam a busca constante da estabilidade. Assim, as empresas vem procurando novas e e�cazes estruturas de trabalho focadas, cada vez mais, em projetos e em resultados.

A gerência baseada em projetos exige mudanças nas Organizações, a �m de alcançar os níveis de desempenho e competitividade que atendam às demandas do atual ambiente dos negócios. A partir deste ponto, a função de Gerência de Projetos torna-se vital em todos os segmentos das Organizações.

Para atender aos gerentes e pro�ssionais que necessitam de conhecimentos e habilidades nesse ambiente altamente complexo, caracterizado por orçamentos a pertados e equipes multidisciplinares, a Escola Politécnica da UFRJ estruturou o curso de Pós-Graduação em Gestão e Gerenciamento de Projetos.

Conceitos de Planejamento de Projeto& Gestão de Prazos e Custos.

Gerenciamento da Qualidade;Estatística;Certi�cação e Normas I.S.O;Gerenciamento dos Riscos.

Gestão e Legislação Ambiental;Gestão e Legislação de Segurança;Legislação aplicada aos Contratos;Gerenciamento das Aquisições.Metodologia da Pesquisa;

Gerenciamento de RHÉtica e Responsabilidade Social;Gestão de Con�itos;Liderança e Negociação;Gerenciamento das Comunicações;Gestão do Conhecimento.

Gestão das Mudanças;Integração do Projeto;Escritório de Projetos.

1/3 do PIB mundial, ou mais de12 trilhões de dólares, são aplicados em Gestão de Projetos no mundo.

* De acordo com o PMI

Introdução Gerenciamento de Projetos;Contexto do Projeto;Planejamento Estratégico;Viabilidade e Prospectiva do Projeto;Escopo do Projeto.

Gerenciamento do Tempo;Matemática Financeira;Gerenciamento de Custos;Gerenciamento do Valor Agregado(EVM).

Carga horária : 378 hrs

Relações Interpessoais, Integração do Projeto e Gestão das Mudanças

Qualidade e Riscos do Projeto, Governança Corporativa e Pesquisa Cientí�ca

ManagingProjects &Teams

04Módulo Internacionalpela University of California, Irvine.University fo California, Irvine - Extension

Assemblin

g the Pro

ject Team

Stages of D

evelopment

TEAM DEVELOPMENT

Developing the Pro

ject Team

Tech

niques to Build

Your Team

Recognitio

ns

Virtual Te

ams

People

ProjectsBusiness

LEADERSHIP &COMMUNICATION

GREAT

RESULTS

PROJECTSTAKEHOLDERS

Communication Plan

Prepare a communication Plan

Communicate in Meetings

Conduct a Learning Communication

Management, Leadership and Team Building in the Project Environment

1 WEEK - FEB 2014

Integrado com participação dos Mestrandos da Sorbonne (França)Participação (lecturer) da Google

• Managing vs. Leading • Key Skills for Project Leadership • Creating a Project Vision• Conflict Management Styles• Effective Decision Making • Organizational Change Management• Professional and Ethical Responsibility

• Identify Stakeholders• Stakeholder Analysis• Stakeholder Register• Stakeholder Management Strategy

Mestrado Pro�ssional05

MSc. Internacional em Administração com ênfase em Marketing de ServiçoUniversité François Rabelais, Tours (França)

Integrando pessoas e conhecimentoO Mestrado Pro�ssional em Administração pela Universidade de Tours, França, proporciona aos alunos brasileiros a possibilidade de ter um diploma Europeu fazendo um programa customizado com aulas em inglês e de altíssima qualidade ( as turmas são limitadas a 25 alunos*), e ter professores experientes, empenhados e que realmente acrescentam no conhecimento e crescimento pro�ssional dos mestrandos. São 3 a 4 semanas na Europa e aulas durante alguns feriadões prolongados no Brasil.

Universidade François Rabelais –Tours possui um dos mais conceituados e modernos Institutos de Administração de Empresa (IAE) da França e conta com uma quadro de professores extremamente dinâmico e programas que são tidos como referência de qualidade nas áreas de Recursos Humanos, Marketing e Gestão de Projetos.

Tours está situada a apenas 1 hora de TVG de Paris, sendo a terceira maior destinação turística da França devido aos seus famosos castelos e possui um dos centros acadêmicos mais modernos da Europa com mais de 40 laboratórios e cerca de 20 mil estudantes.. Ela é também um dos berços da língua francesa e região onde Leonardo da Vinci ecolheu para viver.

O Mestrado tem ênfase em Marketing, possibilita integração com MBA da UERJ em Gestão Empresarial, e o Mestrandoparticipa do programa em conjunto com os estudantes de pelo dois outros países: França e Líbano.

Organização & Cronograma No decorrer do mestrado, ocorrem as vindas dos professores da Universidade de Tours durante feriadões prolongados. As aulas são em inglês e em tempo integral. Cabe ao Mestrando realizar a leitura prévio de todo o material encaminhado. Há uma ida a Europa durante de pelo menos 3 semanas com aulas em tempo integral durante a semana. Atividades em grupo com os Mestrandos do grupo na França podem ocorrer durante o curso.

Mestrado Pro�ssional Internacional - MMS / Université de Tours

TimelineInternationalMaster’s Course in Rio

Courses MBA UERJ

Intensive Master Courses3-4 weeks in France

2013 APR MAY JUN JUL AUG SEPT OUT NOV DEC

InternationalMaster’s Course in RioNOV 15, 16, 17 & 20

Courses MBA UERJ

MASTERS PROGRAMMSc. Selection Process Period

2014 JAN FEV MAR APR MAY JUN JUL AUG SEPT OUT NOV DEC 2015 JAN FEV MAR APR MAY J UN

Jury

Global IntlMasterModuleFEB 2014

Courses MBA UERJ

InternationalMaster’s Course in RioAPR 18, 19, 20, 21 & 23

Courses MBA UERJCourses MBA UERJ Courses MBA UERJ

Master’s Thesis

Global IntlMasterModuleJUN 2014

Courses MBA UERJInternationalMaster’s Course in Rio

IntensiveCourses inFranceNOV 23 - DEC 16

* These dates are for illustration purpose. Actual dates and periods may change. It is given so candidates may have an ideao of the continuity of the program.

FRANCE

SEP 14 & 28

SEP 6 & 20

The Global International Master Modulemay be done through VideoConference / Webinarwith students of the program overseas atthe same time.

Mestrado Pro�ssional Internacional - MMS / Université de Tours

+ Estratégia Competiva -Gestão do Conhecimento -Estrutura e Análise das Demonstrações Contábeis - Gestão de Pessoas - Métodos Quantitativos de Gestão - Operações �nanceiras - Gestão Financeira de Empresas - Direito Empresarial - Controle de Gestão Empresarial - Marketing Empresarial

Análise de Projetos e Avaliação Empresarial - Desenvolvimento Gerencial - Plano de Negócios/TCC - Tópicos Especiais através do MBA da UERJ

Estudo de mercado e Marketing Estratégico de Serviços

Comportamento do Consumidor de Serviços Metodologia e análise de dados quantitativos Metodologia e análise de dados qualitativos CRM Plano de Marketing Marketing Internacional

Marketing Operacional de serviços

Inovação em serviços Pratica do Yield Management Comunicação Marketing direto

Web Marketing

Comportamento do e-consumidor E-publicidade Estratégias para Web Serviços na web

Desenvolvimento pessoal e Marketing Setorial

Marketing bancário e de seguros Marketing turismo e de mobilidade Distribuição Desenvolvimento pessoal Projeto de estudo / Simulação (MBA)

06Mestrado em RH

MSc. Internacional com ênfase em Gestão de PessoasCiffop / Université de Paris - Pantheon Assas - SORNONNE

WORLD CLASS EDUCATION

Voçê pode obter um Mestrado em International Human Resources Management (HRM)estudando na França tendo ao mesmo tempo a oportunidade de colocar os conhecimentosna prática através de uma experiência pro�ssional.

Este programa é limitado para pessoas com menos de 26 anos completados até 30/06/2013.É necessário poder �car cerca de 9-12 meses em Paris. O programa é dado integralmente em inglês.

1

Ciffop

Building International

Teams

Enhancing People

Involvement

Attracting, Selecting &

Developing People

Implementing a Sustainable

HR Management

RH & ERP Tools

Legal RH context

UnderstaningHR

Environment

The Context of IHRM and Intercultural Issues

EmployeeRelations

HRCommunications

National Culture and Cross-Cultural ManagementBuilding an International Team

HR CommunicationRecruitment & Employer BrandingCompetencies ManagementPerformance AppraisalTalent & Carreer DevelopmentCoachingPeople Management & Development

Organizational BehaviourLeadership & Top-Team ManagementBest Meeting PracticesTeam Participation

ERP and Information Management SystemsOrganizational Knoledgede Management & Learning

EsthicsDiversity Management in the WorkplaceEquity Practices

Legal Aspectss

Crisis Management and Social Con�icts

Employee Representation at the Workplace

07EMBASorbonneO Programa de Executive MBA da Sorbonne traz toda fundamentação necessária para gestão empresarial acresciddo de todo know-how em comunicação e de ciências humanas. Este é um programa Avant-Garde edententor do pêmio de Melhores MBAs SMBG.

Para ingressar no executive MBA da Sorbonne é preciso ter �uência em inglês e francês e ir ter disponibilidade de passar os 18 meses na Europa

Módulo 1: ABORDAGEM ESTRATÉGICA PARA ORGANIZAÇÕES E COMUNICAÇÃO Este módulo foca principais alavancas de desenvolvimento de negócios estratégicos.

A. Modelos de decisão, estratégica e organizacional

Gestão Estratégica

Introdução: modelos gerais de gestão estratégica, o papel da cultura, estrutura e decisão Compreensão carteiras empresariais básicas Modelos emergentes - Estratégia e Desenvolvimento Sustentável A gestão estratégica e criação de valor A gestão estratégica e transformação de negócios Alianças e parcerias estratégicas

Abordagem organizacional e tomada de decisão

Governança corporativa Os modelos clássicos Modelos de Desenvolvimento Internacional Os modelos de decisão Mini-caso sobre esses componentes (com depoimentos de líderes empresariais)

B. Estratégias de marketing

Gestão de Marketing Comercialização internationnal Abordagem de clientes e RCMP Ética de marketing e sustentável A marca E-marketing Os principais conceitos de publicidade

C. Estratégias de recursos humanos

Os recursos humanos-chave Competências de gestão, formação, gestão de carreira, E�cácia gerencial: liderança e comunicação Cross-cultural de gestão - "Gestão E�caz entre Culturas" Contribuição para a gestão social e gestão da mudança A dimensão econômica, estratégias Comp & Ben Sociedade e os negócios, RH e inovação Integração e Avaliação

D. Estratégias �nanceiras

Abertura Questões de contabilidade As ferramentas e princípios da análise �nanceira Criação de valor e dinheiro pelo crédito do cliente Questões em Controlo de Gestão Análise de rentabilidade e desempenho Metodologia eo sucesso do plano de negócios De�nição de modelo de negócio e modelagem �nanceira Proposição de valor e modelo de receita na internet Sessão de avaliação mediante apresentação de um Plano de Negócios ou Análise Financeira

E. Estratégias de Comunicação

Sessão introdutória - Ética Panorama da mídia Reputação, imagem opinião, Marcas, estratégia de opinião, Relações Públicas (Lobbying, Relações com Imprensa e Eventos) Web de comunicação Comunicação e gestão de crise O orçamento de comunicação O plano de comunicação Visão geral das instituições Comunicação pública Financeira Communications B para B de comunicação A avaliação Questões e atores do meio ambiente e desenvolvimento sustentável Avaliação dos alunos Análise das Comunicações Plano

F. Jogo de negócios

Módulo 2: gestão operacional e condução da acçãoO objetivo é treinar líderes para desenvolver as suas capacidades de diagnóstico, facilitar a tomada de decisões e alavancar a sua e�cácia pessoal e pro�ssional.

A. Papel local, e à conduta dos sistemas de auditoria de inteligência de negócios e informações

Comunicação gerencial e de auditoria de comunicação interna Estudos de imagem e opinião

B. Gestão da mudança e inovação, gestão intercultural e comunicação internacional

Gestão da Inovação Estratégias e inteligência intercultural Comunicação Intercultural

C. Auto-gestão, liderança e mediatraining uma situação de falar em público em várias circunstâncias, o treinamento em facilitação de grupos e / ou projetos

Médiatraining (trabalho individual e em grupo) Situações de inteligência relacional na gestão de desempenho Treinamento

Módulo 3: MERCADO CULTURAL, SOCIAL E DINÂMICAEste módulo, que é o valor do MBA, com base no entrelaçamento das sociedades do conhecimento e da dinâmica de mercado. Ele permite uma melhor compreensão das questões contemporâneas relacionadas ao contexto social e humano da ação econômica. É baseado no recente trabalho de acadêmicos na Sorbonne e Celsa em humanidades e ciências sociais.

A. Culturas e sociedades

Culturas e áreas culturais

Evolução dos modelos de negócios, relações laborais e valor-trabalho

Negócios, história e comunicação Relações laborais e sociais

Filoso�a política ou liberalismo em questão (s)

Ética e Organização

Semiótica e estética contemporânea

B. Mercado Dynamics

Empresas, territórios e populações

Desenvolvimento econômico, cidades, territórios e paisagens Perspectivas da População

Opiniões e de mercado

CSR política Espaços públicos e modalidades de intervenção de partes interessadas - Regulação e desregulação da opinião pública O poder da mídia em questão - MediaCulture

Circulação de mercadorias e as estratégias dos atores

Dimensão antropológica de situações comerciais e etnológico abordagem d e câmbio de mercado no mundo contemporâneo Indústria de alimentos e da globalização do gosto O touristisation Mundial Globalização das culturas e linguagem política

C. Trabalho em grupo

Estudo da memória Estudo de caso intercultural

D. Palestrantes e professores convidados

Goldsworthy e S. MORRIS (2h) Serge Orru, WWF (3h) Professores visitantes anglo-saxão (8) Mickaël OUSTINOFF, Globalização, culturas e traduções (3h) Alain Juillet, Business Intelligence (2h)

Módulo 1 Módulo 2

Módulo 3

Programas & Valores

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Mestrado Pro�ssional

MBA UERJGestão Empresarial

Gestão de Projetos

em Marketing pela Université de Tours

Módulo Internacional

MBA UFRJ

24x R$ 749

Programas 2013

In CompanyProgramas nacionais e internacionais também podem ser realizado InCompany.

Tarifas válidas para pro�ssionais de empresas parceiras. As tarifas são efetivas de janeiro de 2013 e podem ser alteradas sem aviso prévio.

+ MBA UERJ

Mestrado Pro�ssionalem RH pela Uniersidade de Paris

EMBA Sorbonne

€ 5.400

Barra (Sábados) ou Centro (semana)

18x R$ 840 Barra (Sábados) ou Fundão

€ 18.000

Rio + 3 a 4 semanas na Europa

Não há taxas internacionais.É preciso ter até 26 anos e disponibilidadede �car 9-12 meses na Europa+ MBA UERJ

1 semana na Universidade da Califórnia, Irvine.50% de desconto para estudandes dos MBAsGEMP UERJ e GP UFRJ.

É preciso 5 anos de experiênciapro�ssional e disponibilidadede �car 18 meses na Europa

Detalhes sobre os programas, valores e inscirções estão disponíveis no site:

www.instituto-internacional.org

ii

www.instituto-internacional.org