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MBAUniFAJ Evolution
CONHEÇA NOSSA INSTITUIÇÃO DE ENSINOO Centro Universitário de Jaguariúna – UniFAJ, é uma instituição de ensino superior com referência em ensino de qualidade e nota máxima no MEC. Credenciado através da Portaria Ministerial No 586,de 03/05/2000 é mantido pelo Instituto Educacional Jaguary – IEJ desde 1999. Sua sede é na Cidade de Jaguariúna, Estado de São Paulo.
Hoje, a UniFAJ compõe um grupo educacional com dois Centros Universitários e uma faculdade:UniFAJ, UniMAX e Faagroh, unificadas pelo slogan “o seu futuro na prática”, com uma infraestruturade 8 campi no interior de São Paulo, 40 Polos Parceiros para oferta de graduação na modalidade EAD . Atualmente a UniFAJ conta com mais de 60 parceiras em 30 diferentes países, viabilizando um extenso leque de possibilidades, somos os únicos parceiros do Brasil.
Contando com a inovação e conectividade que vem transformando o mundo, a UniFAJ lançou, em 2018, cursos de graduação da modalidade a distância pelo EAD UniFAJ.
O melhor de tudo? O EAD UniFAJ surgiu para conectar as tendências em educação digital com aexpertise de 20 anos de atuação no Ensino Superior com qualidade.
Agora, em 2020, lançamos os nossos Programas de Educação Continuada e Pós-Graduação em uma nova plataforma para que nossos milhares de alunos e ex-alunos continuem evoluindo: nasce a UniFAJ Evolution!
ALGUNS DE NOSSOS PARCEIROS EDUCACIONAIS
02
Por que cursar o MBAEAD UniFAJ?
03
UMA FORMA DE SE CONECTAR E APRENDER COM AS PERSONALIDADES ADMIRADASQUE COMPARTILHARÃO HISTÓRIAS, CASOS DE SUCESSO E REFLEXÕES PARA AMPLIAR
A VISÃO DE MUNDO DE NOSSOS ALUNOS SOBRE ESTE MUNDO EM CONSTANTE MUTAÇÃO.
ESTE CONTEÚDO EXCLUSIVO ESTARÁ DISPONÍVEL NA PLATAFORMA DE APRENDIZAGEMAOS ALUNOS MATRICULADOS, DURANTE TODO O CURSO, PARA QUE POSSAM VER E REVER,
REFLETIR E SE INSPIRAR.
MASTERCLASSES COM NOMES DE REFERÊNCIADO MERCADO
METODOLOGIA
04
MASTERCLASSES COM NOMES DE REFERÊNCIADO MERCADO
METODOLOGIA
05
Fundador da Chilli Beans, uma das maiores marcas
mundiais de óculos eapresentador do programa
Shark Tank Brasil
Marcelo TasAmyr KlinkCaito MaiaNavegador e Escritor Comunicador, Apresentador
e um dos maiores influenciadores digitais
do país
MASTERCLASSES COM NOMES DE REFERÊNCIADO MERCADO
06
METODOLOGIA
Publicitário e co-fundador do Grupo ABC
de Comunicação
Nizan GuanaesRobson CapassoPesquisador na Universidade de Stanford e Consultor em
Startups (Healt Techs)
Empreendedora, Designer de Joias e criadora
da FlexJewl®
Mariah Rovery
MASTERCLASSES COM NOMES DE REFERÊNCIADO MERCADO
METODOLOGIA
07
Nuno SousaPaulo ChapchapDiretor Geral do
Hospital-Sírio-Libanês Pesquisador em Neurociências
e presidente da Escolade Medicina da Universidade
do Minho (EMed)
APÓS A MATRÍCULA, O ALUNO JÁ TERÁ ACESSO À PLATAFORMA VIRTUAL PARA INICIARSUA EXPERIÊNCIA DE APRENDIZAGEM. O CONTEÚDO ESTARÁ DISPONÍVEL DURANTE TODO
O CURSO, MAS DEVE FICAR ATENTO ÀS DATAS DE ENTREGA DAS ATIVIDADES E AVALIAÇÕES,QUE SERÃO REALIZADAS PELO AMBIENTE VIRTUAL.
OS CURSOS FORAM PLANEJADOS PARA QUE OS ALUNOS TENHAM A MESMA EXPERIÊNCIADA SALA DE AULA, COM MAIOR ACESSIBILIDADE E FLEXIBILIDADE POR MEIO DE ACESSO
VIRTUAL E MATERIAIS PEDAGOGICAMENTE CONCEBIDOS PARA ESTE FORMATO.
ACESSIBILIDADE E CONTEÚDO ILIMITADO
METODOLOGIA
08
COM AULAS GRAVADAS POR PROFESSORES DE DESTAQUE NO MERCADO DE TRABALHO,EM FORMATO DINÂMICO E ATUAL, OS ALUNOS PODEM ACESSAR O CONTEÚDO NO MOMENTO
MAIS ADEQUADO, CONFORME SUA ROTINA. COM ABORDAGEM PEDAGÓGICA BASEADANO CONCEITO DE MICROLEARNING, AS AULAS CONTAM COM VÍDEOS MAIS OBJETIVOS E
PRÁTICOS, EXATAMENTE COMO REQUER O CENÁRIO CONTEMPORÂNEO.
AULAS ONLINE
METODOLOGIA
09
AS VÍDEO-AULAS E AS MASTERCLASSES ESTARÃO DISPONÍVEIS EM ALTA RESOLUÇÃO,DISPONIBILIZADOS EM UMA PLATAFORMA INTUITIVA, COM DEMAIS MATERIAIS
DE APOIO QUE SÃO, AO MESMO TEMPO, ATRATIVOS E COMPLETOS PARA FACILITAR OPROCESSO DE APRENDIZAGEM. ALÉM DO MATERIAL AUDIOVISUAL, AS AULAS CONTARÃOCOM MATERIAL DIDÁTICO COMPLETO PRODUZIDO POR PROFESSORES DE DESTAQUE QUE
TRAZEM SUA EXPERIÊNCIA DO MERCADO PARA COMPARTILHAR CONHECIMENTO NAS AULAS.COM CONTEÚDO EM TEXTO, VÍDEO E AUDIO, ESTARÃO DISPONÍVEIS DIVERSOS RECURSOS
DE APRENDIZAGEM, COMO GUIA DA AULA, INFOGRÁFICOS, E-BOOK DA DISCIPLINA,PODCASTS EXCLUSIVOS, ENTREVISTAS E DIVERSAS DICAS DE MATERIAL COMPLEMENTAR.
PLATAFORMA INTERATIVA E COM MATERIALCOMPLEMENTAR
METODOLOGIA
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AS AULAS CONTARÃO, COM MATERIAL DIDÁTICO COMPLETO PRODUZIDO POR PROFESSORESDE DESTAQUE QUE TRAZEM SUA EXPERIÊNCIA DO MERCADO PARA COMPARTILHAR
CONHECIMENTO NAS AULAS E COM ACOMPANHAMENTO DE PROFESSOR-TUTOR DURANTETODO O CURSO.
COM CONTEÚDO EM TEXTO, VÍDEO E ÁUDIO, AS AULAS SÃO COMPOSTAS POR RECURSOSDE APRENDIZAGEM, COMO GUIA DA AULA, INFOGRÁFICOS, E-BOOK DA DISCIPLINA,
PODCASTS EXCLUSIVOS, ENTREVISTAS E DIVERSAS DICAS DE MATERIAL COMPLEMENTAR.
EQUIPE PEDAGÓGICA E MENTORIACOM PROFESSOR-TUTOR
METODOLOGIA
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CADA DISCIPLINA CONTARÁ COM ATIVIDADES DE AVALIAÇÃO REALIZADAS NO PRÓPRIOAMBIENTE VIRTUAL. ALÉM DO QUIZZ, AS DISCIPLINAS APRESENTARÃO OS DESAFIOSDE APRENDIZAGEM SÃO ATIVIDADES BASEADAS EM METODOLOGIAS NO FORMATO
DE PROBLEM BASED-LEARNING (PBL), EM QUE TODO O CONTEÚDO É ORIENTADO PARAA APLICAÇÃO DE FORMA PRÁTICA NO CONTEXTO PROFISSIONAL, COM BASE EM ESTUDO
DE CASO E SITUAÇÕES-PROBLEMA.
INTEGRANDO UMA EXPERIÊNCIA COMPLETA DE APRENDIZADO, OS ALUNOS PARTICIPAMDE UM ÚNICO MOMENTO PRESENCIAL, COM ATIVIDADES PARA NETWORKING, INTERAÇÃO
EM ATIVIDADES PRÁTICAS E APRESENTAÇÃO DO DESAFIO FINAL DO CURSO.
AVALIAÇÕES
METODOLOGIA
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O CURSO APRESENTA ESTRUTURA MODULAR QUE FACILITA A ORGANIZAÇÃO DOS TEMAS.A CADA ABERTURA DE MÓDULO, HÁ UMA MASTERCLASS CONDUZIDA COM
PROFESSORES-CONVIDADOS.
A ESTRUTURA ACADÊMICA DOS CURSOS É DESENVOLVIDA E ACOMPANHADA POR UMAEQUIPE DE COORDENADORES QUE BUSCAM MANTER RIGOROSAMENTE A QUALIDADE
DOS CURSOS, O QUE GARANTE À UNIFAJ SER INSTITUIÇÃO DE DESTAQUE COM CONCEITOMÁXIMO NO MEC (NOTA 5).
MATRIZ DE CURSO ATUALIZADA COM ESTRUTURAMODULAR E CONTEÚDOS EXCLUSIVOS
METODOLOGIA
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DESMISTIFICANDO A ÁREA DE GESTÃO PARA QUEM QUER EVOLUIR NA CARREIRA, OS ALUNOSDOS MBAS TERÃO UM ENCONTRO PRESENCIAL ÚNICO MARCADO NO FORMATO DE MEET UP
UNIFAJ EVOLUTION. SERÁ UM DIA MARCADO POR EXPERIÊNCIAS IMERSIVAS COM RESOLUÇÃODE CASES E DESAFIOS APLICADOS, INTERAÇÃO COM MENTORES, NETWORKING COM OS
COLEGAS DE TURMA E MUITO MAIS. TODO ESSE UP ACONTECERÁ NA CIDADE DEINDAIATUBA – SP E TODAS AS INFORMAÇÕES DETALHADAS SERÃO ENCAMINHADAS
AO LONGO DO CURSO PELA EQUIPE DE COORDENAÇÃO.
ENCONTRO PRESENCIAL NO FORMATO DE MEET UPPARA PRÁTICAS E NETWORKING
METODOLOGIA
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COMO INSTITUIÇÃO CREDENCIADA COM CONCEITO MÁXIMO NO MEC PARA OFERTA DECURSOS EAD, A UNIFAJ CONCEDE AOS CONCLUINTES DESTE CURSO O CERTIFICADO
DE ESPECIALISTA NA MODALIDADE DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU, COM VALIDADEPARA TODO TERRITÓRIO NACIONAL.
CERTIFICADO DE CONCLUSÃO
METODOLOGIA
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EM CONFORMIDADE COM A RESOLUÇÃO DO CONSELHO NACIONAL DE EDUCAÇÃO - CNE,Nº 01, DE 06 DE ABRIL DE 2018; OS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO-SENSU DO
UNIFAJ EVOLUTION NÃO POSSUEM MAIS A OBRIGATORIEDADE DE REALIZAÇÃOE APRESENTAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC)
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO
METODOLOGIA
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MBAEAD UniFAJ
Confira nossos cursos
17
MBA
Contabilidade eAuditoria
18
DURAÇÃO
CARGA HORÁRIA
12 meses
360 horas
SOBRE O CURSOO curso foi desenvolvido para fornecer visão interdisciplinar entre as áreas de gestão contábil esua integração com as áreas financeira, tributária e auditoria, desenvolvendo competências parao processo de tomada de decisão empresarial. Oferece aos alunos uma formação diferenciada,com disciplinas relacionadas tanto ao desenvolvimento gerencial para a formação executivacomo conteúdos específicos e atualizados na área de Gestão Contábil e em conformidade comas Normas Internacionais de Contabilidade.
A QUEM SE DESTINAProfissionais e graduados nas áreas de Contabilidade, Gestão Financeira, Economia, Administração, Engenharia e áreas afins que queiram desenvolver conhecimentos teóricos e práticos para atuação em gestão contábil e processos de auditoria.
OBJETIVOS DO CURSOFornecer subsídios consistentes para a formação de gestores na área contábil, com atuaçãodiferenciada, que contribuam com as organizações no aperfeiçoamento da gestão empresarial, com maior eficiência nos controles internos, gestão orçamentária e patrimonial.
Capacitar os alunos para a prática da auditoria interna e externa, com sólida base teórica eprática, em alinhamento com as normas nacionais e internacionais.
Preparar os profissionais para maiores competências técnicas e gerenciais no desenvolvimento da liderança na área de gerenciamento de processos de negócios e como executivos da área.
19
ESTRUTURA DO CURSO
MÓDULO 1: TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
DESIGN THINKING E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOSECONOMIA DIGITAL E ANÁLISE DE CENÁRIOS ESTRATÉGICOS
90h
30h30h
MÓDULO 2: CONTABILIDADE E NEGÓCIOS
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEISIFRS -INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS
90h
30h30h
MÓDULO 3: AUDITORIA E GESTÃO DE RISCOS
PLANEJAMENTO, EXECUÇÃO E CONTROLES EM AUDITORIAAUDITORIA CONTÁBIL E TRIBUTÁRIA
90h
30h30h
MÓDULO 4: ESSENTIAL SKILLS
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E GESTÃO DE CARREIRALIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
90h
30h30h
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E APLICAÇÕES DE DATA SCIENCE 30h
PLANEJAMENTO E GESTÃO TRIBUTÁRIA 30h
COMPLIANCE, GESTÃO DE RISCOS E PREVENÇÃO A FRAUDES 30h
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 30h
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ATIVIDADES EXTRAS
ENCONTRO PRESENCIAL
MEET-UP 08h
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MBA
Gestão Estratégicade Negócioscom ênfase em transformação digital
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DURAÇÃO
CARGA HORÁRIA
12 meses
360 horas
SOBRE O CURSOO curso foi desenvolvido para a formação de profissionais que buscam visão global e integradadas atividades de gestão, com enfoque em inovação e criação de valor ao negócio a partir datransformação digital. Apresenta, de forma aplicada e pragmática, os principais conceitos eferramentas para o desenvolvimento de líderes orientados para a análise de cenários, tomadade decisão, visão estratégica, capacidade de desenvolvimento de equipes e foco em resultados.
A QUEM SE DESTINACom perfil abrangente, destina-se tanto a profissionais que atuam nas áreas de gestão, queestejam em busca de aperfeiçoamento e qualificação profissional, além de profissionais de diversas áreas que buscam conhecimento atual e habilidades analíticas em gestão e desejam empreender.
OBJETIVOS DO CURSOFornecer sólida abordagem teórica e, principalmente, prática sobre a construção e validação de modelos de negócios e propostas de valor inovadoras.
Promover uma visão sistêmica eficiente do processo empresarial de captação e alocação derecursos, vinculadas ao processo de tomada de decisão e planejamento estratégico.
Desenvolver habilidades de liderança para a condução de equipes e tomada de decisão emambientes de negócios caracterizados por cenários baseados na transformação digital.
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ESTRUTURA DO CURSO
MÓDULO 1: TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
DESIGN THINKING E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOSECONOMIA DIGITAL E ANÁLISE DE CENÁRIOS ESTRATÉGICOS
90h
30h30h
MÓDULO 2: MERCADO, NEGÓCIOS E GESTÃO
GERENCIAMENTO DE PROJETOS E MÉTODOS ÁGEISMARKETING E ESTRATÉGIAS DIGITAIS
90h
30h30h
MÓDULO 3: FINANÇAS E COMPLIANCE
GESTÃO FINANCEIRACONTABILIDADE E CONTROLADORIA
90h
30h30h
MÓDULO 4: ESSENTIAL SKILLS
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPESINTELIGÊNCIA EMOCIONAL E GESTÃO DE CARREIRA
90h
30h30h
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E APLICAÇÕES DE DATA SCIENCE 30h
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 30h
COMPLIANCE, GESTÃO DE RISCOS E PREVENÇÃO A FRAUDES 30h
EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE 30h
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ATIVIDADES EXTRAS
ENCONTRO PRESENCIAL
MEET-UP 08h
25
MBA
Gestão Estratégica dePessoas e Liderança
26
DURAÇÃO
CARGA HORÁRIA
12 meses
360 horas
SOBRE O CURSOO curso foi desenvolvido para promover uma visão multidisciplinar e sistêmica na formação deprofissionais que atuam com a gestão de equipes, buscando o aperfeiçoamento de competênciase talentos em um contexto de transformação digital. O programa contempla enfoque multifuncional para o desenvolvimento da capacidade de pensar e agir, considerando a interface entre todosos processos de negócio e produtos da organização. Em sintonia com as tendências de mercado, integra formação voltada para a resolução de problemas, pensamento analítico na tomada dedecisões e orientação para resultados de forma duradoura e consistente.
A QUEM SE DESTINAO curso atende profissionais de diferentes áreas de formação e atuação, que já são ou planejamtornar-se líderes de equipes organizacionais e se interessam em desenvolver competênciasrelacionadas à gestão de pessoas e estratégia de negócios.
OBJETIVOS DO CURSODesenvolver as competências necessárias para a organização de equipes de altaperformance, com base em uma formação multidisciplinar e orientada pelos princípiosde liderança efetiva, relacionamento interpessoal, além de habilidades de negociação epromoção de uma cultura organizacional transformadora.
Proporcionar conhecimento teórico e prático quanto aos processos decisórios queenvolvem a área de gestão de pessoas de forma integrada às estratégias de negócios,tomada de decisões financeiras, gerenciamento de talentos e integração com o novomomento competitivo com base na transformação digital.
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ESTRUTURA DO CURSO
MÓDULO 1: TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
DESIGN THINKING E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOSECONOMIA DIGITAL E ANÁLISE DE CENÁRIOS ESTRATÉGICOS
90h
30h30h
MÓDULO 2: LIDERANÇA E RESULTADOS
GESTÃO DA MUDANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL TRANSFORMADORAGESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
90h
30h30h
MÓDULO 3: ESSENTIAL SKILLS
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E GESTÃO DE CARREIRALIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
90h
30h30h
MÓDULO 4: MERCADOS, ESTRATÉGIA E GESTÃO
GESTÃO FINANCEIRAGESTÃO DE PROJETOS E MÉTODOS ÁGEIS
90h
30h30h
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E APLICAÇÕES DE DATA SCIENCE 30h
AQUISIÇÃO E GESTÃO DE TALENTOS 30h
EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE 30h
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 30h
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ATIVIDADES EXTRAS
ENCONTRO PRESENCIAL
MEET-UP 08h
29
MBA
Gestão Financeirae Controladoria
30
DURAÇÃO
CARGA HORÁRIA
12 meses
360 horas
SOBRE O CURSOO curso foi desenvolvido para capacitar e atualizar profissionais que elaboram soluções financeirase atuam na gestão de controles e sistemas aplicados ao processo decisório, de forma a construir valor para a empresa. Destina-se ao aprofundamento de competências gerenciais, com ênfase na área de finanças corporativas, controles gerenciais e planejamento econômico-financeiro, oferece uma visão integrada da Gestão Financeira e estruturada em conteúdo multidisciplinar, relacionando conhecimentos associados ao Planejamento Estratégico, Compliance, Riscos Corporativos,Contabilidade e Análise de Cenários Econômicos com base em uma Economia Digital.
A QUEM SE DESTINAProfissionais que atuam nas áreas de finanças, controladoria e contabilidade que estejam embusca de aperfeiçoamento e qualificação profissional, além de interessados em assumir posições gerenciais ou que já exerçam a função em organizações públicas ou privadas.
OBJETIVOS DO CURSOOferecer aos alunos uma sólida formação conceitual associada à aplicação prática, no que serefere à Gestão Financeira e Controladoria, Planejamento Tributário, Gestão Orçamentária eoutras interfaces de gestão, contribuindo de forma significativa para a sua vida profissional egestão de equipesFornecer instrumentos para implantação e monitoramento de indicadores de desempenhofinanceiro adequados, por meio dos quais são mensurados os riscos ou retornos do negócio.Preparar profissionais para planejamento e controle de metas financeiras que atendam aosobjetivos e às metas organizacionais definidas.Apresentar subsídios para avaliação de riscos e proposição de decisões sobre produtosfinanceiros e gestão de risco.
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ESTRUTURA DO CURSO
MÓDULO 1: TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
DESIGN THINKING E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOSECONOMIA DIGITAL E ANÁLISE DE CENÁRIOS ESTRATÉGICOS
90h
30h30h
MÓDULO 2: GESTÃO E CONTROLES
CONTABILIDADE E CONTROLADORIAPLANEJAMENTO, EXECUÇÃO E CONTROLES EM AUDITORIA
90h
30h30h
MÓDULO 3: MERCADOS E GESTÃO
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEISMERCADOS FINANCEIROS E DE CAPITAIS
90h
30h30h
MÓDULO 4: ESSENTIAL SKILLS
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E GESTÃO DE CARREIRALIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
90h
30h30h
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E APLICAÇÕES DE DATA SCIENCE 30h
COMPLIANCE, GESTÃO DE RISCOS E PREVENÇÃO A FRAUDES 30h
PLANEJAMENTO E GESTÃO TRIBUTÁRIA 30h
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 30h
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ATIVIDADES EXTRAS
ENCONTRO PRESENCIAL
MEET-UP 08h
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COMO FUNCIONA A MATRÍCULA?
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CANAIS DE CONTATO
0800 771 4333
35
eadunifaj.com.br
(11) 98936-7102
EVOLUÇÃO É O QUE CONECTA A GENTE!
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