Metro Sp Para Metrofor

COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO METR

Fundao Carlos Chagas

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2007 DE ABERTURA DE INSCRIESA COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO METR, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que ser realizado, em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao preenchimento de vagas e formao de cadastro reserva de cargos do Quadro de Pessoal da COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO METR, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

I DAS DISPOSIES PRELIMINARES1. 2. 3. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. O concurso destina-se ao preenchimento dos cargos vagos constantes do Captulo II deste Edital e formao de cadastro reserva durante o prazo de validade previsto neste Edital, obedecida a ordem classificatria. Os candidatos aos cargos do presente concurso ficaro sujeitos seguinte jornada de trabalho e respectivo salrio inicial: a) Auxiliar de Manobra, 24 (vinte e quatro) horas semanais, a serem cumpridas de segunda-feira a sbado, totalizando 120 horas mensais, com salrio inicial de R$ 8,28 por hora. b) Agente de Estao, 24 (vinte e quatro) horas semanais, a serem cumpridas de segunda-feira a sbado, totalizando 120 horas mensais, com salrio inicial de R$ 4,96 por hora. c) Agente de Segurana, 40 (quarenta) horas semanais, turnos com incio a partir das 4h e sada at a 1h, com salrio inicial de R$ 1.461,14 mensais. d) Supervisor de Linha Operacional, 40 (quarenta) horas semanais, turnos com incio a partir das 4h e sada at 1h, com salrio inicial de R$ 3.048,35 mensais. Os candidatos aprovados em todas as etapas deste Concurso e convocados para admisso sero contratados pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), Legislao Trabalhista Federal Complementar e Legislao Estadual pertinente. Nos 12 (doze) primeiros meses de trabalho, o candidato admitido no cargo de Supervisor de Linha Operacional ser submetido a treinamentos especficos para o exerccio da funo, sendo que o seu desempenho ser avaliado durante este perodo. A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta do Anexo I deste Edital. O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.

4. 5. 6. 7.

II DOS CARGOS1. Os Cargos, os cdigos da opo de cargo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a portadores de deficincia, so os estabelecidos a seguir: Vagas Reservadas a Portadores De(2)

Ensino Mdio Completo (antigo 2 grau) Cargo Cdigo de Opo Escolaridade/Pr-requisitos Certificado devidamente registrado de (antigo 2 grau), expedido por Instituio Educao. Certificado devidamente registrado de (antigo 2 grau), expedido por Instituio Educao. Certificado devidamente registrado de (antigo 2 grau), expedido por Instituio Educao. concluso de curso de Ensino Mdio de ensino reconhecida pelo Ministrio da concluso de curso de Ensino Mdio de ensino reconhecida pelo Ministrio da concluso de curso de Ensino Mdio de ensino reconhecida pelo Ministrio da(3) (1)

Total de Vagas

Deficincia(3)

AUXILIAR DE MANOBRA

A01

40 + Cadastro reserva(3)

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AGENTE DE ESTAO

B02

90 + Cadastro reserva

5

AGENTE DE SEGURANA

C03

60 + Cadastro reserva Altura mnima de 1,70m, para o sexo masculino, e 1,65m, para o sexo feminino, conforme item 1.c do Captulo III

0

Legenda: (1) Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para portadores de deficincia) (2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3298 de 20/12/1999 e alteraes posteriores. (3) Cadastro Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso. Ensino Superior Completo Cargo Cdigo de Opo Escolaridade/Pr-requisitos Certificado devidamente registrado de concluso de curso Superior Completo com Bacharelado expedido por Instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.(1)

Total de Vagas

Vagas Reservadas a Portadores de(2)

Deficincia(3)

SUPERVISOR DE LINHA OPERACIONAL

D04

60 + Cadastro reserva

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Legenda: (1) Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para portadores de deficincia) (2) Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3298 de 20/12/1999 e alteraes posteriores. (3) Cadastro Reserva: vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.

III DOS REQUISITOS PARA A INSCRIO1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na data da admisso: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data de admisso; c) para o cargo de Agente de Segurana: ter altura mnima de 1,70m, para o sexo masculino, e 1,65m, para o sexo feminino, descalo(a), sendo que a aferio se dar por ocasio da Prova Prtica de Capacidade Fsica; conforme Captulo X deste Edital. d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os documentos constantes do Captulo XVIII deste Edital; h) poder assumir atividades em qualquer local da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR para as quais for designado; i) no ter sido demitido por justa causa pela Companhia do Metropolitano de So Paulo METR e no ter sido desligado pelo Programa de Demisso Voluntria PDV desta empresa; 2.

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se empregado da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, perceber salrio igual ou inferior ao da vaga que estar concorrendo no certame. O candidato que, na data de admisso, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito admisso.

IV DAS INSCRIES1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. As inscries ficaro abertas, atravs da Internet, de acordo com o item 4 deste Captulo, no perodo de 15/10/2007 a 25/10/2007, at s 20h30min (horrio de Braslia), e nas agncias credenciadas do BANESPA, a seguir relacionadas, no perodo de 15/10/2007 a 26/10/2007, em seus respectivos horrios de expediente: Ag. Aclimao Rua Tamandar, 591 Aclimao Ag. gua Branca Av. Sumar, 85 - Perdizes Ag. Artur Alvim Rua Maciel Monteiro, 297 Artur Alvim Ag. Avenidas Av. Paulista, 436 Centro Ag. Brs Av. Rangel Pestana, 2252 Brs Ag. Brooklin Rua Joaquim Nabuco, 138 Brooklin Paulista Ag. Butant Av. Prof. Francisco Morato, 365 Butant

2.

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Ag. Cantareira Av. Nova Cantareira, 895 Tucuruvi Ag. Casa Verde Rua Dr. Cezar Castiglione Jr., 121 Casa Verde Ag. Conceio Av. Eng. Armando Arruda A Pereira, 951 Jabaquara Ag. Consolao Rua da Consolao, 2104 Consolao Ag. Guarapiranga Av. de Pinedo, 353 Socorro Ag. Guarulhos Rua Capito Gabriel, 262 Guarulhos Ag. Jardim Aricandurva Av. Rio das Pedras, 1879/1889 Jd.Aricanduva Ag. Largo 13 de Maio Av. Mrio Lopes Leo, 121 Santo Amaro Ag. Liberdade Av. Liberdade, 151 Liberdade Ag. Moema Av. Ibirapuera, 1994 Indianpolis Ag. Osasco Rua D. Primitiva Vianco, 556 Osasco Ag. Paula Souza Rua Paula Souza, 61 Luz Ag. Penha Rua Dr. Joo Ribeiro, 194 Penha Ag. Pinheiros Rua Teodoro Sampaio, 2258/68 Pinheiros Ag. Pirituba Av. Benedito Andrade, 302 Pirituba Ag. Rafael de Barros Rua Dr. Rafael de Barros, 37 Paraso Ag. Repblica Praa da Repblica, 291 Centro Ag. Rio Branco Av. Rio Branco, 408/426 Centro Ag. So Joo Av. Duque de Caxias, 200 Santa Ifignia Ag. Tatuap Av. Celso Garcia, 3863 Tatuap Ag. Tucuruvi Av. Tucuruvi, 25 Tucuruvi Ag. Vila Maria Av. Guilherme Cotching, 1420/32 Vila Maria Ag. Vila Romana Rua Cllia, 902 gua Branca Ag. Vinte Quatro de Maio Rua Vinte Quatro de Maio, 224 Centro Para inscrever-se nas agncias do BANESPA credenciadas, o candidato dever, no perodo das inscries: 3.1 Apresentar-se nas agncias do BANESPA relacionadas no item 2 deste Captulo e: a) adquirir o Material de Inscrio contendo o Edital de Abertura de Inscries, Programas e Ficha de Inscrio, referente ao Concurso Pblico ao custo de R$ 3,50 (trs reais e cinqenta centavos); b) ler as informaes relativas ao Concurso Pblico, preencher a Ficha de Inscrio e assinar o requerimento constante do verso da Ficha de Inscrio; c) estar munido de documento de identidade so considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97); d) entregar a Ficha de Inscrio devidamente preenchida e assinada, frente e verso; e) pagar a importncia indicada a seguir, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios: - Para o cargo de Auxiliar de Manobra - R$ 54,00 (cinqenta e quatro reais). - Para o cargo Agente de Estao - R$ 47,00 (quarenta e sete reais). - Para o cargo de Agente de Segurana - R$ 58,00 (cinqenta e oito reais). - Para o cargo de Supervisor de Linha Operacional - R$ 78,00 (setenta e oito reais). 3.1.1 A Ficha de Inscrio ser retida pelo BANESPA aps sua autenticao. 3.2 No valor da inscrio esto includas as despesas do BANESPA relativas inscrio. 3.3 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 3.3.1 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 3.4 Ser permitida a inscrio por procurao nas agncias do BANESPA, mediante entrega do original da mesma, acompanhada de cpia autenticada do documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do procurador. 3.4.1 Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato, que ficar retida. 3.4.2 Na procurao particular no h necessidade de reconhecimento de firma. 3.5 O candidato ou seu procurador responsvel pelas informaes prestadas na Ficha de Inscrio, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento daquele documento. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, atravs dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 4.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 4.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, da Internet e bancrias, de acordo com as instrues constantes do endereo eletrnico, at a data limite para encerramento das inscries (26/10/2007), no valor correspondente opo de cargo, conforme estabelecido no item 3.1, letra e deste Captulo. 4.2.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.3 O candidato que realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento do valor da inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em qualquer banco. 4.3.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 4.4 A partir de 22/10/2007, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, atravs do telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 4.5 As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 4.6 As solicitaes de inscrio via Internet cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries no sero aceitas. 4.7 O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.8 A Fundao Carlos Chagas e a Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, no se responsabilizam, por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia

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eltrica, bem como de outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.9 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet o cdigo da Opo de Cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante no Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet. 5.1 O candidato que deixar de indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet o Cdigo da Opo de Cargo ou fizer indicao de cdigo inexistente ter sua inscrio cancelada. O candidato que for empregado da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR dever informar no campo apropriado da Ficha/Formulrio de inscrio seu nmero de Registro (funcional) de Empregado. O candidato que tenha sido empregado da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR dever declarar esta condio no campo apropriado da Ficha/Formulrio de Inscrio e informar o nmero de seu antigo Registro (funcional) de Empregado. Ao inscrever-se no concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VII, item 1), uma vez que s poder concorrer a um cargo por perodo de aplicao das provas. 8.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas ter somente a ltima inscrio validada. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas sero canceladas. As informaes prestadas na Ficha/Formulrio de Inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a Companhia do Metropolitano de So Paulo METR e a Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, com exceo do cidado que comprovar ser doador de sangue, conforme estabelece a Lei Estadual n 12.147 de 12/12/2005. As inscries com iseno de pagamento de que trata o item anterior somente sero realizadas via Internet, no perodo de 24/09 a 28/09/07, na forma do item 4 deste Captulo. 12.1 Para ter direito iseno, o doador dever comprovar a doao de sangue, que no poder ser inferior a 3 (trs) vezes em um perodo de 12 (doze) meses, a contar da data do encerramento das inscries isentas (28/09/07) promovida a rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio. 12.2 O candidato dever comprovar encaminhando at 28/09/2007, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Iseno de Pagamento/ Metr (indicar o cargo) - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP - CEP 05513-900), comprovao da qualidade de doador de sangue, efetuada atravs da apresentao de documento expedido pela entidade coletora. 12.3 A comprovao citada no item anterior dever ser encaminhada por meio de fotocpias autenticadas. No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os documentos encaminhados via fax, via Correio Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido no item anterior. 12.4 A Fundao Carlos Chagas, a qualquer tempo, poder realizar diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. Aps anlises dos pedidos de iseno a Fundao Carlos Chagas publicar no site, www.concursosfcc.com.br a lista dos pedidos deferidos e indeferidos. Os candidatos, cujos pedidos de iseno de pagamento forem julgados improcedentes e queiram participar do certame, devero efetuar sua inscrio via Internet ou em uma das agncias do Banespa mencionadas no item 2 deste Captulo, at a data limite de 26/10/07; A Companhia do Metropolitano de So Paulo - METR e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/METR Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 18.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 18.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. 19.1 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.

V DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. Em cumprimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas de acordo com o Cargo. Para o cargo de Agente de Segurana, no haver reserva de vagas para portadores de deficincia em razo das peculiaridades das atribuies do cargo, haja vista ser exigida aptido plena do candidato para a execuo das atividades correlatas (artigo 38, II, do Decreto n 3.298/99). Para as vagas previstas como Cadastro Reserva, o primeiro candidato portador de deficincia classificado no Concurso ser convocado para ocupar a segunda vaga aberta, enquanto os demais candidatos portadores de deficincia classificados, sero convocados a cada intervalo de vinte vagas preenchidas, por cargo. Considerase pessoa portadora de deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto n. 3.298/1999 e suas alteraes, assim definidas: 5.1 Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes.

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Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. 5.3 Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. 5.4 Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho. 5.5 Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX, Fundao Carlos Chagas. 6.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha/Formulrio de Inscrio via Internet e, no perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do METR Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos a seguir: a) Laudo Mdico original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo. b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 7.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 7.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 7.3 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo a indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 7.4 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no:

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Item 7 letra a Sero considerados como no portadores de deficincia. Item 7 letra b No tero a prova especial preparada e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado. Item 7 letra c No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no perodo de experincia. O candidato portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. 9.1 O no preenchimento do campo especfico da Ficha de Inscrio ou do Formulrio de Inscrio via Internet, de que trata o item 9, ou a indicao de mais de uma opo, ser considerado como resposta no. 9.2 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 7 deste Captulo. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. O candidato portador de deficincia, se classificado na forma do Captulo XIII, alm de figurar na lista de classificao geral por Cargo, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, por Cargo, observado o item 3 deste Captulo. A verificao acerca do enquadramento da deficincia, conforme previso do Artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3298/99 e suas alteraes posteriores, ser feita por meio de anlise do laudo mdico referido no item 7 deste Captulo , por Equipe Multidisciplinar da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR ou por ela credenciada. 12.1 Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia constante do laudo mdico no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por Equipe Multidisciplinar da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR ou por ela credenciada, para verificar se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos dos artigos 37 e 43 da referida norma, observadas as seguintes disposies: 13.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 13.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao tratada no item 13. 13.3 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato ser eliminado do certame. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem ocupadas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no concurso ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar perda do direito de admisso para as vagas reservadas a deficientes. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria.

VI DAS PROVAS1. O concurso constar das seguintes provas e etapas: CARGO ETAPA PROVA Conhecimentos Bsicos - Portugus - Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico - Atualidades Conhecimentos Especficos Avaliao Psicolgica Conhecimentos Bsicos - Portugus - Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico - Atualidades Avaliao Psicolgica Conhecimentos Bsicos - Portugus - Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico - Atualidades - Prova Prtica de Capacidade Fsica - Avaliao Psicolgica - Avaliao Prtica Conhecimentos Bsicos - Portugus - Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico Conhecimentos Especficos Redao Avaliao Psicolgica N DE QUESTES 20 05 05 20 20 20 10 20 20 10 1 1 1 PESO 1 Classificatrio e Eliminatrio CARTER

Auxiliar de Manobra

I

II I II I Agente de Segurana II

Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio

Agente de Estao

1

Eliminatrio

20 10 30 2

Supervisor de Linha Operacional

I

Classificatrio e Eliminatrio

II 2.

Eliminatrio

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Para os cargos de Supervisor de Linha Operacional e de Auxiliar de Manobra, as provas objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes dos Contedos Programticos do Anexo II. Para os cargos de Agente de Estao e de Agente de Segurana, a prova objetiva de Conhecimentos Bsicos constar de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versar sobre assuntos constantes dos Contedos Programticos do Anexo II. Para o cargo de Supervisor de Linha Operacional, a Prova de Redao reger-se- conforme disposto no Captulo IX. Para o cargo de Agente de Segurana, a Prova Prtica de Capacidade Fsica regerse- conforme disposto no Captulo X. Para todos os cargos, a Avaliao Psicolgica reger-se- conforme disposto no Captulo XI. Para o cargo de Agente de Segurana, a Avaliao Prtica reger-se- conforme disposto no Captulo XII.

VII DA PRESTAO DAS PROVAS1. A aplicao das Provas Objetivas (para todos os cargos) e de Redao (para o cargo de Supervisor de Linha Operacional) est prevista para o dia 16/12/2007 e sero realizadas na cidade de So Paulo/SP, sendo que as provas para os cargos de Auxiliar de Manobra, Agente de Estao e Agente de Segurana sero aplicadas em perodo distinto do cargo de Supervisor de Linha Operacional. 1.1 Para os cargos de Auxiliar de Manobra, Agente de Estao e Agente de Segurana, as provas objetivas tero a durao mnima de 1 (uma) hora e mxima de 3 (trs) horas. 1.2 Para o cargo de Supervisor de Linha Operacional, as provas Objetivas e de Redao tero durao mnima de 1 (uma) hora e mxima de 4 (quatro) horas. 1.3 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 1.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados na cidade de So Paulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada

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para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em domingos ou feriados. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente atravs de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no site da Fundao Carlos Chagas, atravs de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por meio dos Correios. Para tanto, fundamental que o endereo constante da Ficha de Inscrio esteja completo e correto, inclusive com a indicao do CEP. 2.1 No sero postados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo na Ficha de Inscrio esteja ilegvel e/ou incompleto ou sem indicao do CEP. 2.2 A comunicao feita por intermdio dos Correios meramente informativa. O candidato dever acompanhar no site da Fundao Carlos Chagas a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas. 2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9 s 17 horas ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br . Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo e/ou condio de portador de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3721-4888. 6.1 A alterao de opo de Cargo somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em sua Ficha de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e disponibilizado no site da Fundao Carlos Chagas. 6.2 No ser admitida troca de opo de Cargo. 6.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas conseqncias advindas de sua omisso. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. A Fundao Carlos Chagas, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no autentic-la digitalmente, dever registrar sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta, lpis preto n 2 e borracha. 11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 11.3 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; g) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; j) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook,

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palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 13.1 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados na alnea m ter o aparelho desligado. Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, equipamentos eletrnicos como os indicados nas alneas l e m do item 13 etc, devero ser lacrados pelo candidato, antes do incio das provas, utilizando saco plstico e etiqueta, a serem fornecidos pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. 14.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados. 14.2 Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde devero permanecer durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio autenticado pelo BANESPA ou boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 17.1 A incluso de que trata o item 17 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 17.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 17, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local e horrio determinados. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Fundao Carlos Chagas no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes das Provas Objetivas e respectivas respostas consideradas como certas sero divulgadas no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser comunicada no dia da aplicao das provas.

VIII DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS1. 2. 3. 4. As provas objetivas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova, por cargo. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinqenta) e desvio padro igual a 10 (dez). Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso: a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( x ), divide-se essa diferena pelo desvio padro do grupo da prova (s), multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinqenta), de acordo com a frmula: Frmula utilizada: NP A

NP = A x s

x 10 + 50

= nota padronizada = Nmero de acertos dos candidatos = Mdia de acertos do grupo = Desvio padro

xs d)

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multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato. Para o cargo de Supervisor de Linha Operacional, as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos, igual ou superior a 150 (cento e cinqenta). Para o cargo de Auxiliar de Manobra, as provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos sero de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos, na somatria das provas de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos, igual ou superior a 100 (cem). Para os cargos de Agente de Estao e de Agente de Segurana, a Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos ser de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitado o candidato que tenha obtido o total de pontos igual ou superior a 50 (cinqenta). Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados para cada cargo.

IX DA PROVA DE REDAO PARA O CARGO DE SUPERVISOR DE LINHA OPERACIONAL1. Para o cargo de Supervisor de Linha Operacional, a Prova de Redao ser aplicada juntamente com as Provas Objetivas para todos os candidatos e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados, na forma do Captulo VIII deste Edital, e mais bem classificados nas provas objetivas, considerandose at a 1.000 (milsima) posio. 1.1 Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio tero a Prova de Redao avaliada.

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Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a deficientes, sero corrigidas as Provas de Redao de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. A Prova de Redao ser avaliada considerandose: 2.1 Estrutura e contedo: pertinncia ao tema, respeito modalidade de texto proposta, clareza e lgica na exposio das idias. Este tpico valer de 0 (zero) a 50 (cinqenta) pontos. 2.2 Expresso: domnio correto da norma culta da Lngua Portuguesa e das estruturas da lngua (adequao vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe e pontuao). Este tpico valer de 0 (zero) a 50 (cinqenta) pontos. 2.3 Ser atribuda nota ZERO redao que: 2.3.1 fugir modalidade de texto e ou ao tema proposto; 2.3.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou forma em verso); 2.3.3 for assinada fora do local apropriado; 2.3.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; 2.3.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade; 2.3.6 estiver em branco; 2.3.7 apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da redao pela banca examinadora. A Redao dever ter uma extenso mnima de 20 linhas e mxima de 30 linhas. A Prova de Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta). O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.

c)

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X DA PROVA PRTICA DE CAPACIDADE FSICA PARA O CARGO DE AGENTE DE SEGURANA1. Para a Prova Prtica de Capacidade Fsica sero convocados os candidatos habilitados na Prova Objetiva, conforme disposto no Captulo VIII, e mais bem classificados at a 1.000 (milsima) posio. Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos nessa condio sero convocados. Se necessrio for e a critrio da Companhia do Metropolitano de So Paulo - METR, convocaes ulteriores podero ser realizadas, respeitando-se rigorosamente a ordem de classificao, conforme disposto no item 12 do Captulo XIX deste Edital. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ser realizada na cidade de So Paulo-SP, em data, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. Os candidatos convocados para a Prova Prtica de Capacidade Fsica devero apresentar-se com roupa apropriada para ginstica e calando tnis. Devero estar munidos de ATESTADO MDICO, emitidos com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data da prova (inclusive), que certifique, especificamente, que o candidato foi avaliado, incluindo avaliao do aspecto cardiovascular, e est APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOS DESCRITOS NO ANEXO IV DESTE EDITAL TESTES DE APTIDO FSICA. 3.1 O Atestado Mdico, conforme modelo disposto no Anexo III deste Edital, dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional, e dever ser entregue no momento da identificao do candidato, antes do incio da Prova Prtica de Capacidade Fsica. Em hiptese alguma ser aceita a entrega de Atestado Mdico em outro momento que no o descrito neste item. O candidato que no apresentar o Atestado Mdico no realizar a Prova Prtica de Capacidade Fsica em hiptese alguma, sendo, consequentemente, eliminado do Concurso. A Prova Prtica de Capacidade Fsica consistir de realizao de: 4.1. Aferio de Altura, sendo vedada a realizao dos testes subseqentes, caso o candidato no atinja o mnimo estabelecido no item c do Captulo III deste Edital. 4.2. Testes de Aptido Fsica TAF. No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica no provocados pelo candidato tenha prejudicado o seu desempenho, a critrio da Banca Examinadora. Se por razes decorrentes das condies climticas, os Testes de Aptido Fsica TAF forem cancelados ou interrompidos, a prova ser adiada, a critrio da Banca Examinadora, para nova data a ser divulgada, devendo o candidato realizar todos os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento obtidos. O aquecimento prvio e a preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso. Os Testes de Aptido Fsica - TAF consistiro, na seqncia descrita neste item, em: a) Teste de Flexo-Extenso de cotovelo em suspenso na barra fixa (Masculino) e Teste de Flexo-Extenso de cotovelos sobre o solo com apoio no banco (Feminino); b) Teste Abdominal (Masculino e Feminino); c) Teste de Corrida de 50 metros (Masculino e Feminino); d) Teste de Corrida de 12 minutos (Masculino e Feminino). Em qualquer fase do TAF, ser vedada a realizao do(s) teste(s) subseqente(s) caso o candidato no atinja o mnimo estabelecido referente ao teste que estiver executando, conforme as marcas mnimas exigidas constantes do Anexo IV deste Edital. Ser excludo do Concurso Pblico, nesta etapa, o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido; b) no comparecer, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o Atestado Mdico, conforme item 3 do presente Captulo e modelo constante no Anexo III; d) no atingir o mnimo estabelecido no item c do Captulo III deste Edital; e) no realizar as atividades solicitadas no TAF, segundo padro estabelecido conforme marcas mnimas exigidas constantes do Anexo IV deste Edital. O resultado dos Testes de Aptido Fsica - TAF ter por base avaliao efetuada segundo padres mnimos nas atividades estabelecidas, discriminados no Anexo IV deste Edital. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na classificao do candidato. Obedecidos os critrios de avaliao descritos neste Captulo e no Anexo IV deste Edital, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.

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Para o cargo de Agente de Estao: os candidatos habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva (conforme Captulo VIII deste Edital) sero convocados, considerando-se at a 300 (tricentsima) posio; d) Para o cargo de Agente de Segurana: sero convocados os candidatos habilitados na Prova Prtica de Capacidade Fsica, na forma do Captulo X, e mais bem classificados, considerando-se at a 300 (tricentsima) posio. Para todos os cargos, havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos nessa condio sero convocados. Para os cargos de Supervisor de Linha Operacional, de Auxiliar de Manobra e de Agente de Estao, dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero convocados todos os candidatos habilitados nas Provas mencionadas nos itens 1a, 1b e 1c deste Captulo, respectivamente. Se necessrio for e a critrio da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, convocaes ulteriores podero ser realizadas, respeitando-se rigorosamente a ordem de classificao, conforme disposto no item 12 do Captulo XIX deste Edital. A Avaliao Psicolgica ser realizada na cidade de So Paulo-SP, em datas, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. A Avaliao Psicolgica, levando-se em conta as atribuies descritas no Anexo I e caractersticas especficas de cada cargo, destinar-se- a verificar a capacidade do candidato para utilizar as funes psicolgicas necessrias ao desempenho do cargo pretendido. Essa verificao dar-se- por meio de instrumental competente, consoante com a Legislao geral e especfica em vigor, notadamente a referente Resoluo CFP n 001/2002, que regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concurso Pblico, a fim de constatar a existncia de fatores considerados imprescindveis ao bom desempenho das atribuies de cada cargo. Em suma, a avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de tcnicas psicolgicas, visando analisar a adequao do candidato ao perfil profissiogrfico do cargo, sendo o candidato julgado Recomendado ou No Recomendado. Ser vedado ao candidato ausentar-se, ainda que momentaneamente, da sala de teste sem o acompanhamento do fiscal. Nenhum candidato poder retirar-se do local de avaliao psicolgica antes de decorrida uma hora de seu incio. O candidato, ao terminar os testes, entregar ao psiclogo todo o seu material de exame. No haver emisso de laudo psicolgico para os candidatos. A Avaliao Psicolgica ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na classificao do candidato. O candidato No Recomendado ser excludo do concurso. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos Recomendados.

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XII DA AVALIAO PRTICA PARA O CARGO DE AGENTE DE SEGURANA1. 2. Para a Avaliao Prtica, sero convocados todos os candidatos Recomendados na Avaliao Psicolgica. A Avaliao Prtica ser realizada na cidade de So Paulo-SP, em data, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. A Avaliao Prtica visa aferir, por meio de demonstrao prtica diante de situaes tpicas do cargo, a capacidade de adequao funcional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades, sendo o candidato julgado Recomendado ou No Recomendado. Ser vedado ao candidato ausentar-se, ainda que momentaneamente, do local de teste sem o acompanhamento do fiscal. Nenhum candidato poder retirar-se do local de avaliao prtica antes do seu trmino. Caso contrrio, ser considerado desistente do processo. A Avaliao Prtica ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na classificao. O candidato No Recomendado ser excludo do concurso. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos Recomendados.

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XIII DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS PARA TODOS OS CARGOS1. Para o cargo de Supervisor de Linha Operacional, a nota final dos candidatos habilitados em todas as etapas ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova de Redao, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VIII e IX deste Edital. Para o cargo de Auxiliar de Manobra, a nota final dos candidatos habilitados em todas as etapas ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. Para os cargos de Agente de Estao e de Agente de Segurana, a nota final dos candidatos habilitados em todas as etapas ser igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Bsicos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificao para cada cargo. Para o cargo de Supervisor de Linha Operacional, na hiptese de igualdade de nota final, aps observncia do Pargrafo nico do Artigo 27 da Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), aplicar-se-o, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 5.1 maior total de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 5.2 maior nmero de acertos em Portugus, da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos; 5.3 maior nota na prova de Redao; 5.4 maior idade. Para o cargo de Auxiliar de Manobra, na hiptese de igualdade de nota final, aps observncia do Pargrafo nico do Artigo 27 da Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), aplicar-se-o, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 6.1 maior total de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 6.2 maior nmero de acertos em Portugus, da Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos; 6.3 maior idade. Para os cargos de Agente de Estao e de Agente de Segurana, na hiptese de igualdade de nota final, aps observncia do Pargrafo nico do Artigo 27 da Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), aplicar-se-o, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 7.1 maior nmero de acertos em Portugus, da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos; 7.2 maior nmero de acertos em Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico, da prova objetiva de Conhecimentos Bsicos; 7.3 maior idade. Sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico, por cargo, em ordem classificatria: uma com a relao de todos os candidatos, inclusive os portadores de deficincia, e outra somente com a relao dos portadores de deficincia, quando houver, conforme Captulo V.

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XI DA AVALIAO PSICOLGICA PARA TODOS OS CARGOS1. Para a Avaliao Psicolgica, considerar-se-: a) Para o cargo de Supervisor de Linha Operacional: os candidatos habilitados na prova de Redao, na forma do Captulo IX, tero os pontos das Provas Objetivas e da Prova de Redao somados, para efeitos de classificao, e sero convocados os mais bem classificados, considerando-se at a 200 (ducentsima) posio; b) Para o cargo de Auxiliar de Manobra: os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas (conforme Captulo VIII deste Edital) sero convocados, considerando-se at a 120 (centsima vigsima) posio;

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XIV DOS RECURSOS1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do pagamento de inscrio; b) aplicao das provas; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) ao resultado das provas; e) vista de prova de redao; f) prova Prtica de Capacidade Fsica; g) Avaliao Psicolgica; h) Avaliao Prtica. O prazo para interposio dos recursos ser de 3 (trs) dias teis quanto ao indeferimento do pedido de iseno do pagamento de inscrio, formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos preliminares, divulgao do resultado das provas e vista de prova de redao, tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento a ser recorrido. O prazo para interposio de recurso ser de 5 (cinco) dias teis quanto aplicao das provas, prova prtica de Capacidade Fsica, Avaliao Psicolgica, Avaliao Prtica, tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento a ser recorrido. 3.1 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. Os recursos devero ser entregues pessoalmente ou por meio de Procurador no Posto da Fundao Carlos Chagas, em funcionamento na UNINOVE - Campus Vergueiro, Rua Vergueiro, 235/249 Vergueiro - Prximo ao Metr So Joaquim das 10 s 16 horas, nos dias e horrios a serem oportunamente divulgados no site da Fundao Carlos Chagas. 4.1 O recurso interposto em desconformidade com o que est disposto neste Captulo, no ser aceito em hiptese alguma. Os candidatos devero entregar o recurso, digitado ou datilografado, em 3 (trs) vias (original e duas cpias). Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir.

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Os candidatos que no comparecerem, por qualquer motivo, no dia e horrio aprazados sero considerados desistentes e excludos do certame. Para todos os cargos, a Avaliao Mdica Admissional tem carter eliminatrio. No caber recurso em relao a esta fase.

XVIII DA ADMISSO1. Os candidatos sero convocados para admisso a critrio da Administrao da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, cuja convocao obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo. No caso de desistncia formal do candidato, prosseguir-se- convocao dos demais candidatos habilitados, observada a ordem classificatria. O candidato ser convocado por meio de Telegrama com Aviso de Recebimento (AR), informando a data, horrio e local onde dever comparecer para a apresentao da documentao solicitada. O candidato convocado para admisso dever alm de atender as exigncias descritas no Captulo III deste Edital, apresentar: a) Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constantes do Captulo II deste Edital. b) Certido negativa de antecedentes criminais. c) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso. d) Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral. e) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino. f) Cdula de Identidade. g) CPF. h) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS. i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver. j) 2 (duas) fotos 3x4 recentes; No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios, dentro do prazo definido pela Companhia do Metropolitano de So Paulo Metr, inviabilizar a admisso do candidato e resultar na sua excluso do certame. Somente sero admitidos os candidatos considerados aptos na Avaliao Mdica Admissional. A Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, no momento do recebimento dos documentos para a admisso, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na seqncia, coletar a sua assinatura e proceder autenticao digital no Carto. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo METR, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.

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Modelo de Identificao de RecursoConcurso: COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO - METR Candidato: ____________________________________________________________ N do Documento de Identidade: ___________________________________________ N de Inscrio: ________________________________________________________ Cargo: _______________________________________________________________ Tipo de Gabarito: ____________________ (apenas para recursos sobre o item 1, "c") N da Questo: ______________________ (apenas para recursos sobre o item 1, "c") Fundamentao e argumentao lgica: ____________________________________ Data: _____/_____/________ Assinatura: ____________________________________________________________ 6. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 7. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 8. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 9. Na ocorrncia do disposto nos itens 7 e 8 deste Captulo, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 10. As decises dos recursos sero dadas a conhecer coletivamente e apenas quanto aos pedidos que forem deferidos.

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XIX DAS DISPOSIES FINAIS1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. O Concurso Pblico ter validade de 01 (um) ano, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Companhia do Metropolitano de So Paulo - METR. A Companhia do Metropolitano de So Paulo - METR poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos diversos cargos deste Concurso. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito admisso. A Companhia do Metropolitano de So Paulo METR reserva-se o direito de proceder as admisses em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. Sero Publicados no Dirio Oficial do Estado de So Paulo os Editais de Abertura de Inscrio e de Homologao. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados ficaro disposio dos candidatos nos sites da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR (www.metro.sp.com.br). A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br. As listas de resultados discriminadas no item 8 do Captulo XIII sero disponibilizadas para consulta no site da Fundao Carlos Chagas. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. A concretizao de novas convocaes para prestao de Prova Prtica de Capacidade Fsica, de Avaliao Psicolgica e de Avaliao Prtica ficam condicionadas ao interesse e convenincia da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, observado o prazo de validade do Concurso e a rigorosa ordem de classificao. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo, e a publicao da homologao do resultado do concurso do Dirio Oficial do Estado de So Paulo, conforme Captulo XV deste Edital. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes da Ficha/Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 14.1 dirigir-se sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo; 14.2 aps a realizao das provas, encaminhar carta Companhia do Metropolitano de So Paulo METR Protocolo Geral, sito Rua Augusta, 1626 Cerqueira Csar So Paulo - CEP: 01304-902 - para atualizar os dados. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for convocado, perder o prazo para admisso, caso no seja localizado. 15.1 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso. A Companhia do Metropolitano de So Paulo METR e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso;

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XV DA HOMOLOGAO5. 1. O resultado final das Etapas I e II deste concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, no Dirio Oficial do Estado de So Paulo. 6.

XVI DA COMPROVAO DE PR-REQUISITOS PARA TODOS OS CARGOS1. Para todos os cargos, sero convocados para a comprovao de Pr-Requisitos, os candidatos mais bem classificados, em ordem decrescente de pontuao, conforme o nmero de vagas disposto, para cada cargo, no Captulo II deste Edital. 1.1 Caso este nmero seja insuficiente para as necessidades da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR, sero chamados, em ordem decrescente de pontuao, tantos candidatos classificados quantos forem necessrios para o suprimento destas necessidades. O candidato ser convocado por meio de Telegrama com Aviso de Recebimento (AR), informando a data, horrio e local onde dever comparecer para a comprovao de Pr-Requisitos de Escolaridade (documento original), conforme Captulo II deste Edital. Alm da anlise dos pr-requisitos citados no item anterior, os laudos mdicos enviados pelos candidatos portadores de deficincia convocados sero analisados, conforme disposto no item 12 do Captulo V. Os demais pr-requisitos descritos no Captulo III sero checados por ocasio da admisso, de acordo com o Captulo XVIII. O no comparecimento, a no apresentao dos documentos e/ou no comprovao dos pr-requisitos, na data estabelecida de sua convocao, implicar na excluso do candidato do certame. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias, ainda que autenticadas. Para todos os cargos, a comprovao de pr-requisitos e de documentos exigidos tem carter eliminatrio. No caber recurso em relao a esta fase.

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XVII DA AVALIAO MDICA ADMISSIONAL PARA TODOS OS CARGOS1. Os candidatos habilitados na fase de comprovao de Pr-Requisitos e de Documentos sero convocados, em ordem decrescente de classificao, e conforme a necessidade da Companhia do Metropolitano de So Paulo - Metr para a Avaliao Mdica Admissional. O candidato ser convocado por meio de Telegrama com Aviso de Recebimento (AR), informando a data, horrio e local onde dever comparecer para a Avaliao Mdica Admissional. 2.1 A Avaliao Mdica Admissional para os candidatos portadores de deficincia ocorrer conforme disposto no item 13 do Captulo V deste Edital. 15.

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correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a admisso do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 17.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 17 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para admisso e exerccio correro s expensas do prprio candidato. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico. A Companhia do Metropolitano de So Paulo METR e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela Companhia do Metropolitano de So Paulo Metr e pela Fundao Carlos Chagas , no que a cada um couber.

aspectos globais. Elementos da economia internacional contempornea. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Eletricidade Instrumentao: multmetro, wattmetro. Ferramentas para instalaes eltricas e manuteno de equipamentos e mquinas eltricas. Circuitos eltricos: circuitos resistivos, capacitivos e indutivos em corrente contnua e corrente alternada. Transformadores: tipos, especificaes e instalao. Motores monofsicos e trifsicos: tipos, especificaes, instalao, circuitos de comando e mtodos de partida. Fontes de alimentao: especificaes, circuitos bsicos e manuteno. Elementos de instalaes eltricas: dispositivos de comando e acessrios, condutores e eletrodutos, dispositivos de proteo. NR-10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade. NR-06 Equipamento de Proteo Individual. Noes Bsicas de Mecnica. PARA OS CARGOS DE AGENTE DE ESTAO E DE AGENTE DE SEGURANA CONHECIMENTOS BSICOS Portugus Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao. Interpretao de texto. Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico Matemtica: conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Raciocnio lgicomatemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Atualidades Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Cultura internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. O desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos locais e aspectos globais. Elementos da economia internacional contempornea. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. PARA O CARGO DE SUPERVISOR DE LINHA OPERACIONAL CONHECIMENTOS BSICOS Portugus Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao. Inteleco de texto. Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico Matemtica: conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Raciocnio lgicomatemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Administrao de Recursos Humanos: Conceito, Objetivos e Processos da Gesto de Pessoas; Responsabilidades na Gerncia de Linha; Planejamento Estratgico de Gesto de Pessoas: Misso, Viso, Objetivos Organizacionais; Cultura Organizacional; Avaliao de Desempenho: Conceitos, Mtodos e Aplicaes. Desenvolvimento de Pessoas/Treinamento: conceito; processo; diagnstico das necessidades de treinamento. Estilos de Administrao. Gesto de Conflitos. Princpios da Gesto da Qualidade: Sistema de Gesto da Qualidade; Poltica da Qualidade; objetivos da Qualidade; principais indicadores e metas de melhoria da eficcia do Sistema de Gesto da Qualidade. Gerenciamento da Qualidade Total. NBR ISO 9000:2000. Processo de Certificao de Sistema da Qualidade; Sistema documental: procedimentos, registros. Noes de Administrao de Materiais: Noes de gesto de estoques; Planejamento e previso de estoques; Noes de Armazenagem; Conceitos bsicos de classificao de bens e servios. Higiene e Segurana no Trabalho e Sade Ocupacional: Noes de Primeiros Socorros. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho sobre Segurana e Sade no Trabalho: NR-05 CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes; NR-06 EPI Equipamento de Proteo Individual; NR-09 PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais; NR-10 Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade; NR-11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais; NR-12 Mquinas e Equipamentos; NR-16 Atividades e Operaes Perigosas; NR-17 Ergonomia; NR-23 Proteo contra Incndios; NR-26 Sinalizao de Segurana. Sistema de Gesto da Segurana e Sade Ocupacional - 18001:1999, que reconhece a poltica de gerenciamento das questes de sade e segurana ocupacional no sistema de operao da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR (disponvel em www.metro.sp.gov.br). Noes de Legislao: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (e alteraes posteriores): Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Organizao do Estado: da Organizao Poltico-Administrativa; da Administrao Pblica. Cdigo de Defesa do Consumidor Lei n 8.078/1990. Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n 8.069/1990: Das Disposies Preliminares. Estatuto do Idoso - Lei n 10.741/2003. Decreto Federal n 3.298/1999 dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia. Legislao sobre Transporte Urbano de Passageiros: Decreto n 15.012, de 7 de abril de 1978: aprova o RTTS Regulamento de Transporte, Trfego e Segurana da Companhia do Metropolitano de So Paulo METR (disponvel em www.metro.sp.gov.br). Histria da Companhia do Metropolitano de So Paulo Metr: Surgimento da Companhia, Linha 1Azul; Linha 2-Verde; Linha 3-Vermelha; Linha 5-Lils. Aspectos da Teconlogia do Metr (disponvel em http://www.metro.sp.gov.br/tecnologia/tetecn.shtml): Arquitetura das Linhas 1 a 4; Construo: superfcie, elevado, subterrneo; utilizao dos mtodos construtivos. Manuteno: Logstica, Princpios/Poltica. Operao. Sistema de Transporte de Passageiros. Expanso do Metr: construo da Linha 4 Amarela e expanso das Linha 2 Verde e Linha 5 Lils. Noes de Eletricidade Fundamentos de eletricidade: leis fundamentais; circuitos magnticos: definio e significado das grandezas eltricas/magnticas. Noes de Desenho Tcnico Mecnico Definio de Desenho Tcnico; tipos de representao: esquema, croqui e desenho. Tipos de desenho: conjunto, detalhe, montagem.

ANEXO IDESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS Auxiliar de Manobra Operar trem nos ptios, preparar trens para operao comercial, despachar e recolher trens entre o ptio e a via remunerada, realizar testes de chegada, monitorar a prtica operacional de treinamento, atender e orientar usurios na operao plataforma estando sempre atento ao fluxo, comunicao e sinalizao dos trens, atuar em campanhas institucionais, em estratgias operacionais e cumprir todas as normas e procedimentos. Agente de Estao Abordar, atender e orientar usurios. Abordar, atender, encaminhar e acompanhar vtimas de males sbitos ou acidentes; abordar usurios em casos de transgresses ou crimes no sistema; operar equipamentos controladores de fluxo e portas de acesso; auxiliar o embarque e o desembarque dos usurios; evitar o impedimento de fechamento das portas dos trens; atuar no combate a incndio; acompanhar e conduzir pessoas com necessidades especiais. Agente de Segurana Executar aes preventivas, corretivas e repressivas nas dependncias do metr (estaes, trens e terminais), zelando pela segurana do usurio, patrimnio e sistema operacional; coibindo aes de infratores; prestando atendimento de primeiros socorros; operando equipamentos de fluxo das estaes; encaminhando ocorrncias aos rgos competentes; elaborando relatrios e boletins de ocorrncia e colaborando com a polcia local (Lei Federal n 6.149, de 02/12/1974). Supervisor de Linha Operacional Supervisionar e desenvolver a equipe de trabalho sob a sua responsabilidade; operar subestaes auxiliares, retificadoras, seccionadoras e contatores de 3 trilho, salas tcnicas satlites e equipamentos auxiliares; cumprir e fazer cumprir todas as normas e procedimentos; atuar em ocorrncias e acidentes, adotando estratgias e providncias; efetuar contato com as reas de interface, internas e externas da empresa; fazer contato com empresas prestadoras de servios do posto; inspecionar, controlar e responder pelos processos, equipamentos e instalaes do posto; ministrar, reciclar e controlar treinamentos do quadro operativo; monitorar a prtica operacional de treinamentos; elaborar, implantar e acompanhar estratgias operacionais; solicitar e controlar materiais de escritrio, consumo e primeiros socorros; fiscalizar e avaliar os servios prestados por terceiros; atuar em ocorrncias diferenciadas de atendimento; operar trens na via remunerada; descer via para retirar objetos; operar manualmente mquinas de chave.

ANEXO IICONTEDO PROGRAMTICO Observaes: Considerarse a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries. PARA O CARGO DE AUXILIAR DE MANOBRA CONHECIMENTOS BSICOS Portugus Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao. Interpretao de texto. Matemtica e Raciocnio Lgico-Matemtico Matemtica: conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Raciocnio lgicomatemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Atualidades Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Cultura internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. O desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos locais e

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ANEXO IIIMODELO DE ATESTADO TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE ATESTADO Atesto, sob penas da Lei, que o(a) Sr.(a) _________________________, R.G. n. _______________, UF _____, nascido (a) em ____/____/____, encontra-se apto para realizar esforos fsicos, podendo participar dos Testes de Aptido Fsica descritos no ANEXO IV do EDITAL N 01/2007 para o cargo de Agente de Segurana do CONCURSO DA COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO METR. ____________________________________ Local e data (mximo de 5 dias de antecedncia da data da prova) _____________________________ Assinatura e carimbo/CRM do Mdico

ANEXO IVTESTES DE APTIDO FSICA a) TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS EM SUSPENSO NA BARRA FIXA (MASCULINO) Esta Prova consistir em o candidato executar: Flexo-extenso de cotovelos em suspenso na barra fixa. Posio inicial: cotovelos estendidos com as duas mos em pronao ou supinao, sem apoio dos ps. Execuo: ultrapassar a barra fixa com o queixo, por meio da flexo dos cotovelos. Retornar posio inicial. A execuo do teste dever ser ininterrupta. SEXO MASCULINO MARCA MNIMA HABILITATRIA 5 (CINCO)

b)

TESTE ABDOMINAL (MASCULINO E FEMININO) Esta Prova consistir em o candidato executar: Posio Inicial: Decbito dorsal, com pernas estendidas e braos estendidos e paralelos cabea. Execuo: Ao sinal, o candidato deve flexionar o tronco e pernas ao mesmo tempo, com aproximao de cotovelos e joelhos, batendo as mos ao lado dos ps. Retornar posio inicial. A execuo do teste dever ser ininterrupta. Mnimo habilitatrio (em 1 minuto) para esta atividade: SEXO MASCULINO FEMININO MARCA MNIMA 40 (QUARENTA) 30 (TRINTA)

c) TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO EM APOIO NO BANCO (FEMININO) Esta Prova consistir em a candidata executar: Flexo-extenso dos cotovelos em apoio de frente no solo, com apoio simultneo das pernas sobre um banco (30 cm). Posio Inicial: Decbito ventral, perpendicularmente ao banco com as pernas apoiadas sobre ele, mos apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos. Execuo: Flexo dos cotovelos at tocar o nariz ou o queixo em um anteparo de 03 (trs) cm de altura. Retornar posio inicial. Execuo do teste dever ser ininterrupta. SEXO FEMININO MARCA MNIMA HABILITATRIA 18 (DEZOITO)

TESTE DE CORRIDA DE 50 METROS (MASCULINO E FEMININO) O candidato dever percorrer a distncia de 50 metros, em linha reta, para a obteno do tempo mnimo exigido, conforme tabela abaixo: SEXO MASCULINO FEMININO MARCA 50 m 50 m TEMPO MXIMO 7,50 segundos 9,40 segundos

d)

TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (MASCULINO E FEMININO) A prova consistir de realizao de corrida, sem aquecimento prvio, durante 12 (doze) minutos, em pista plana e demarcada. Decorridos os 12 (doze) minutos ser dado um sinal e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem. O mnimo habilitatrio para esta prova est definido abaixo: SEXO MASCULINO FEMININO MARCA MNIMA EM METROS 2.300 (dois mil e trezentos) 2.000 (dois mil)

CRONOGRAMA

DATAS 15/10/2007 25/10/2007 26/10/2007 16/12/2007

EVENTOS Abertura das Inscries. Encerramento das Inscries via Internet. Encerramento das Inscries nas Agncias do BANESPA. Data prevista para aplicao das Provas Objetivas e Redao.

Os candidatos que indicarem, no campo especfico da Ficha de Inscrio, um endereo eletrnico para contato podero receber informaes sobre o concurso por e-mail .

INFORMAES RELATIVAS AO CONCURSO PBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO ENDEREO: www.concursosfcc.com.br

COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SO PAULO - METR

Fundao Carlos Chagas

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