MVE8.4 - Montagem de um Modelo de Relatório de Status

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Prof. Dr. José Antonio Lerosa de Siqueira Possui graduação em Engenharia Civil pela Universidade de São Paulo (1973), mestrado em Engenharia Civil pela Universidade de São Paulo (1982) e doutorado em Engenharia Civil pela Universidade de São Paulo (1994). Atualmente é professor - SENAI - Departamento Regional de São Paulo e professor assistente doutor da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Educação Para o Empreendedorismo, atuando principalmente nos seguintes temas: empreendedorismo, trabalho colaborativo, ensino de engenharia, indústria da construção e projeto estrutural. fonte: CNPq - http://lattes.cnpq.br/2207507042521968

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Agência USP de Inovação

Gravação realizada em 7 de fevereiro de 2013

Curso GEPI

MVE8.4 - MONTAGEM DE UM MODELO DE

RELATÓRIO DE STATUS

Redação e locução: José Antonio Lerosa de Siqueira

Gerenciamento e Execução de Projetos de Inovação em Empresas (GEPI)

MVE8.4 - MONTAGEM DE UM MODELO DE RELATÓRIO DE STATUS

JOSÉ ANTONIO LEROSA DE SIQUEIRA, PROF. DR. EPUSP

Um projeto só é realizável se for gerenciável

Foco do exercício: preparar o relatório no. 1 (situação inicial) para um projeto de inovação de uma empresa. Participantes que sejam da mesma equipe devem elaborar um único relatório, com o envolvimento de todos eles. Siga o modelo fornecido no site (Relatório de Situação de Projeto.pdf)

Planejamento do tempo

• Estimativa: 4 horas de trabalho

Partes do relatório - cabeçalho

• RELATÓRIO DE SITUAÇÃO DE PROJETO

• <NOME DO PROJETO>

• MÊS TERMINANDO EM: <DATA>

RESUMO DA SITUAÇÃO DO PROJETO

TRABALHO PREVISTO PARA O MÊS PASSADO

Para esta parte pode-se copiar a parte “Trabalho Planejado para o Próximo Mês” do relatório de situação do mês anterior.

TRABALHO COMPLETADO NO MÊS PASSADO

Nesta parte fornece-se uma visão geral do trabalho realizado e marcos e entregáveis atingidos e entregues durante o mês passado.

TRABALHO PLANEJADO PARA O PRÓXIMO MÊS

Nesta parte deve-ser fornecer uma visão geral do trabalho a ser realizado durante o próximo mês e os marcos e entregáveis que espera-se sejam atingidos e entregues.

OCORRÊNCIAS PENDENTES (AINDA NÃO SOLUCIONADAS)

Esta parte deve conter uma lista de ocorrências pendentes junto com seus respectivos status.

RISCOS PENDENTES

Esta parte deve conter uma lista de todos os riscos pendentes (riscos que ocorreram ou estão prestes a acontecer).

ENTREGÁVEIS E MARCOS

REQUERIMENTOS DE MODIFICAÇÕES EM ABERTO

INDICADORES DE DESEMPENHO

Cronograma – o Projeto está Adiantado/Atrasado

Variação do Cronograma (Schedule Variance SV): $xxxx

Índice de Desempenho do Cronograma (Schedule Performance Index SPI): x.xx

INDICADORES DE DESEMPENHO

Custo – o Projeto está Acima/Abaixo do Orçamento

Variação do Custo (Cust Variance CV): $xxx

Índice de Desempenho do Custo (Cost Performance Index CPI): x.xx

Sugestão final: peça para uma outra equipe ler o seu relatório e criticá-lo.

José Antonio Lerosa de Siqueira jals@usp.br

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