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2019

O Impacto da PEC 06/2019

no Estado do Paraná

Seminário Gestão PúblicaDesafios e Oportunidades da Administração

Segurados do RPPS Quantidade Folha Mensal (R$)

Fundo de Previdência 42.485 227.703.280

Fundo Financeiro 62.478 418.528.351

Fundo Militar 20.274 136.148.980

Total Beneficiários 125.237 782.380.611

6.67.1

8.48.9

9.410.1

-

2

4

6

8

10

12

2014 2015 2016 2017 2018 2019

R$

BIL

HÕ

ES

FOLHA ANUAL DE APOSENTADORIAS E PENSÕES DO RPPS DO ESTADO (FF + FM + FP)

17,94%

IPCA 6,29%

8,38%

IPCA 10,67%

5,46%

IPCA 2,95%

6,28%

IPCA 3,75%

7,00%

IPCA 3,84%

2.2

2.9

3.3

3.9

4.7

1.21.4 1.4 1.5 1.6

3.4

4.34.7

5.4

6.3

-

1

2

3

4

5

6

7

2015 2016 2017 2018 2019

R$

BIL

HÕ

ES

INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA ANUAL (FF +FM)

FF FM TOTAL

144.0

160.1157.2

136.1

131.4 132.4 132.0 132.6 135.4

96.2

101.7108.5

121.3

130.4

135.5144.3

152.6158.1

164.4167.6

170.9

173.8

80

90

100

110

120

130

140

150

160

170

180

2010 2013 2016 2019 2022 2025 2028 2031 2034 2037 2040

Tho

usa

nd

s

BENEFICIÁRIOS X ATIVOS

Ativos Beneficiários

Direito Adquirido; 19 mil; 16%

Regra de Transição; 32 mil; 25%

Nova Regra Geral;75 mil; 59%

IMPACTO DA PEC AO ATUAIS 126 MIL SERVIDORES ATIVOS CIVIS DO ESTADO

Servidores Civis Impacto PEC 06/2019

Alíquota Ativos de 11,0% para 14,0%Aumento de

(+) 27,3%

Alíquota Beneficiários - Contribuintes

de 11,0% para 14,0%Aumento de

(+) 27,3%

Carência para Aposentadoria

de 12,2 anos para 13,2 anosAumento de

(+) 8,2%

Benefício em Relação à Regra Atual*

de 84,7% para 71,9%Redução de

(-) 15,0%

(*) Valor do Benefício em Relação à Última Remuneração

6.36.9

7.58.2

8.79.1

9.69.9 10.110.310.410.510.510.510.410.310.210.1 9.9 9.7 9.5

9.2 9.08.7

8.48.1

7.8 7.57.1

6.8

5.96.4

7.07.5

8.08.4

8.79.0 9.1 9.2 9.2 9.3 9.3 9.4 9.3 9.3 9.3 9.2 9.1 8.9 8.7 8.5 8.3 8.1

7.87.6

7.37.0

6.76.4

-

2

4

6

8

10

12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 2 13 14 15 1 6 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

INSU

FIC

IÊN

CIA

FIN

AN

CEI

RA

-R

$ B

ILH

ÕES

PERIODOS ANUAIS

INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA ANUAL – (FF + FM)

INS. FINANCEIRA ATUAL INS. FINANCEIRA REFORMA FOLHA ATUAL (FF+FM)

0.4

0.9

1.4

2.1

2.7

3.4

4.3

5.2

6.3

7.4

-

1

2

3

4

5

6

7

8

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

R$

BIL

HÕ

ES

PERIODOS ANUAIS

IMPACTO ACUMULADO DA REFORMA – (FF + FM)

FOLHA TOTAL RPPS

REDUÇÃO NA INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA

1.01.3

1.72.0

2.2 2.32.5

2.9

3.3

3.7

4.2

4.8

5.5

6.1

6.7

1.31.6

2.12.3 2.4

2.5 2.6

2.6 2.7 2.7

2.7 2.7 2.7 2.7 2.7

-

1

2

3

4

5

6

7

8

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

REP

ASS

E -

R$

BIL

HÕ

ES

PERIODOS ANUAIS

REPASSE ANUAL AO FUNDO DE PREVIDÊNCIA - FP

ATUAL REFORMA

6.17.3

10.6

15.2

20.8

26.5

32.2

37.5

42.145.3

46.6

-

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 2 3 24 25 26 27 28 29 30

REP

ASS

E -

R$

BIL

HÕ

ES

PERIODOS ANUAIS

PROJEÇÃO DO PATRIMÔNIO DO FP COM A REFORMA

PATRIMÔNIO FP

0.10.3

0.5

0.8

1.1

1.4

1.9

2.5

3.3

4.1

-

1

1

2

2

3

3

4

4

5

1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0RED

UÇ

ÃO

NO

S C

OM

PR

OM

ISSO

S D

O E

STA

DO

-R

$ B

ILH

ÕES

PERIODOS ANUAIS

IMPACTO ACUMULADO DA REFORMA – RPPS

IMPACTO DA REFORMA

(FP + FF + FM)

0.10.3

0.5

0.8

1.1

1.4

1.9

2.5

3.3

4.1

0.03 0.09 0.17 0.28

0.39 0.50

0.61 0.72

0.83 0.95

-

1

1

2

2

3

3

4

4

5

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10RED

UÇ

ÃO

NO

S C

OM

PR

OM

ISSO

S D

O E

STA

DO

-R

$ B

ILH

ÕES

PERIODOS ANUAIS

IMPACTO ACUMULADO DA REFORMA X REDUÇÃO DO CUSTEIO SUPLEMENTAR

IMPACTO DA REFORMA CUSTEIO SUPLEMENTAR FP

(FP + FF + FM)

28.8

58

87.5

147.3 147.8

178.3

211

245.3

284.3

328.5

28.7

57

85

112 110.6 108.7 110 111.7 111 111

0

50

100

150

200

250

300

350

2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028

R$

MIL

HÕ

ES

Situação Vigente Situação Com a PEC nº 6/2019

APORTE SUPLEMENTARSituação Vigente X PEC 06/2019

PeríodoImpacto nos Compromissos

do Estado (R$ Bilhões) (FP + FF + FM)

5 Anos (1,08)

10 Anos (4,07)

15 Anos (9,69)

20 Anos (18,17)

30 Anos (52,73)

O RPC é obrigatório aos servidores que ingressarem no Estado após sua implantação e facultativo aos que

ingressaram anteriormente.

A filiação ao Plano de Benefícios oferecidos pelo RPC é facultativo a todos os servidores.

REGIME DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

RPPS

REM

UN

ERA

ÇÃ

O D

O S

ERV

IDO

R

TETO RGPS (R$5.839,45)

CONTRIBUIÇÃO OBRIGATÓRIA

CONTRIBUIÇÃO FACULTATIVA

4,000

8,000

12,000

17,000

23,000

30,000

5 10 15 20 25 30

PERIODOS ANUAIS

PROJEÇÃO DE PARTICIPANTES DO RPC DO ESTADO DO PARANÁ

Obrigado.

Felipe VidigalDiretor-Presidente

felipe.vidigal@paranaprevidencia.pr.gov.br

Contato (41) 3304-3172 – 3304-3015