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(PARTE I)
Bom dia,Equipe Interna das Distribuições Yes Cosmetics!
T.E.I. RIO DE JANEIRO
T.E.I. SÃO PAULO
T.E.I. MINAS GERAIS
T.E.I. PERNAMBUCO
CEARÁ e RIO GRANDE DO NORTE
É isso ai, pessoal!Nós somos a
Equipe Interna Yes!....e o desafio
continua!E com vocês...
EdileneNogueira“Doce e dura igual
a rapadura!”
TÉCNICA+
ATITUDE=
RESULTADO
Como vender
mais?Como
cadastrar mais? Agora!
Que tipo de funcionário
você é?
Pensa ai... Equipe Interna Yes!!
Funcionário Comum
XFuncionário
Extraordinário
Como vocêsabe se é um Funcionário
Extrordinário?
Então responda:
O que você faria
se ganhasse na
Megasena?
O Funcionário Comum:
-Odeia trabalhar- Tem a síndrome
do domingo
O Funcionário Comum:-Ele não entende o que é salário e acha que ganha pouco. Esquece que as
pessoas ganham pela sua raridade e não pela sua
importância.
É um grande erro do Funcionário
Comum trabalhar mal porque acha
que ganha pouco!
Se você ganha pouco, você tem
que fazer um trabalho
extraordinário!
Imagine uma pessoa
que começa a jogar bola
e inicia ganhando um
salário mínimo...
Que opções ela tem?
Ele joga mal porque ganha pouco?
Ele faz gol contra porque não ganha o
quanto acha que vale?Ou ele mostra
o talento dele para ganhar mais?
Mostre o seu valor e faça um trabalho
espetacular,Equipe Interna Yes!.Seja um Funcionário
Extraordinário.Só assim você vai
aparecer!
Como ser um Funcionário
Extraordinário?Siga as Normas da
Equipe Interna.Supere as suasmetas diárias!
Cadastre, ative, mantenha e venda!Faça todos os dias.
Esteja comprometido com você mesmo!Compromissado ou
comprometido?
Participe doT.E.I. Técnicas
Avançadasde Vendas.
Janeiro de 2009
“Aquilo que escuto, esqueço. Aquilo que vejo, lembro. Aquilo que faço, aprendo.”
Confúcio.
Equipe Interna Yes!:
Como será o seu ano de 2009?
“Quem teve a idéia de cortar o tempo em fatias, a que se deu o nome de ano, foi um indivíduo genial. Industrializou a esperança fazendo-a funcionar no limite da exaustão.
Doze meses dão para qualquer ser humano se cansar e entregar os pontos. Aí entra o milagre da renovação e tudo começa outra vez, com outro número e outra vontade de acreditar que daqui para frente tudo vai ser diferente”.
O ano de 2009 será diferente?Como?
Olha ai as novidades
Yes!!
Feliz 2009,Equipe Interna Yes!.
Muito obrigado!Nos encontramos
em janeiro de 2009 noT.E.I. sobre Técnicas
Avançadas de Vendas.
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