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Trabalho em Pauta - Edição Julho - 2012
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Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego - Julho 2012 - Edição 2
PARCERIAS GARANTEM QUALIFICAÇÃO E AMPLIAÇÃO DO ATENDIMENTO AO TRABALHADOR DE ARAXÁ
SETE AMPLIA
QUALIFICAÇÃO
PROFISSIONAL
NA CAPITAL
RMBH PERMANECE
COM A MENOR
TAXA DE
DESEMPREGO DO PAÍS
MUTIRÃO DA CIDADANIA VISITOU SETE MUNICÍPIOS MINEIROS
REFORMA DE PRÉDIO
HISTÓRICO EM
ALÉM PARAÍBA
Página 15
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Página 7Página 14
Página 11
2
Sumário
Fique por dentro Informação ao alcance de todos - 3 Cursos gratuitos - 3
Aconteceu Novo endereço do Sine de Justinopólis - 4 Preparação para o mercado - 4 Oportunidade para os jovens - 4 Qualificação Profissional SETE amplia qualificação profissional na capital - 5 Alunos do Travessia Renda participam da Reforma de prédio histórico em Além Paraíba - 7
Sine Parcerias garantem qualificação e ampliação do atendimento ao trabalhador de Araxá - 11
Travessia Renda Mutirão da Cidadania visitou sete municípios mineiros - 14
Mercado de Trabalho RMBH permanece com a menor taxa de desemprego do país - 15
Publicação da Assessoria de Comunicação da Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego de Minas Gerais - Julho 2012
3
Informação ao alcance de todos
Está no ar o blog do Observatório do Trabalho, uma ferramenta para a
divulgação e análise dos principais dados sobre o mercado de trabalho de
mineiro. Acesse: observatorio.trabalho.mg.gov.br
Reprodução do Blog
Cursos gratuitos
Estão disponíveis nas unidades de atendimento ao trabalhador do Sine de todo
o Estado, cursos de qualificação gratuitos em diversas áreas. Para se inscrever,
basta procurar a unidade mais próxima, levando a carteira de identidade,
CPF, Carteira de Trabalho e número do PIS (caso já tenha trabalhado).
Fique por dentro
4
Aconteceu
Novo endereço do Sine de Justinópolis
A unidade do Sine em Justinópolis, distrito de Ribeirão das Neves,
conta agora com amplo espaço de
acolhida ao trabalhador. A nova
sede foi inaugurada no dia 13
junho, na avenida Denise Cristina
da Rocha, nº 2225, na Vila Papine.
Preparação para o mercado
No dia 22 de junho, 53 jovens estudantes do Ensino Médio de Itabira
concluíram o curso de Competências Básicas para o Trabalho,
ofertado pela SETE. Foram abordados diversos temas, como
autoestima, relações humanas, cidadania e meio ambiente, além
de dicas para entrevista de emprego e elaboração de currículo. Em
2012, as aulas já foram ministradas a mais de 500 alunos no Estado.
Oportunidade para os jovens
As aulas do Projovem Trabalhador/Juventude Cidadã estão se iniciando
nos 107 municípios contemplados pelo programa, coordenado
pela SETE, em 2012. Foram ofertados a 15 mil jovens do Norte
de Minas, Vale do Jequitinhonha e Vale do Mucuri 63 cursos de
qualificação profissional nas mais diversas áreas, como Administração,
Alimentação, Arte e Cultura, Construção e Reparos, Esporte e
Lazer, Metal mecânica, Saúde, Turismo e Hospitalidade e Vestuário.
Foto: Asscom - SETE
5
SETE amplia qualificação profissional na capital
O trabalhador belo-horizontino que está desempregado tem agora mais
uma ferramenta para aumentar suas chances de retornar ao mercado de
trabalho. As unidades de atendimento ao trabalhador do Sine de Belo
Horizonte aderiram, por meio da Secretaria de Estado de Trabalho e
Emprego (SETE), ao Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico
(Pronatec).
O programa oferta cursos gratuitos de qualificação nas mais diversas
áreas de conhecimento e tem como objetivo ampliar as oportunidades
do trabalhador com o aumento da oferta de educação profissional e
tecnológica.
No momento, já são 55 opções de cursos nas unidades do Sine, cujo
público prioritário é o trabalhador reincidente do seguro-desemprego, ou
seja, aquele que no período de dez anos requereu três ou mais vezes o
benefício. Os demais trabalhadores também poderão inscrever-se, mas
não são obrigados a aceitar a oferta de curso.
A carga horária das aulas, que acontecem em período diurno, é de no
mínimo 160 horas e máximo de 1200 horas, e o aluno recebe material
didático, transporte e lanche.
Qualificação Profissional
6
O trabalhador que procura a unidade
de atendimento ao trabalhador do Sine
para requerer o seguro-desemprego
é encaminhado a vagas de emprego
disponíveis na unidade, que são
compatíveis com a sua ocupação e
salário anterior. Se não houver vaga de
emprego disponível, ele é encaminhado
a um curso de qualificação profissional.
O trabalhador reincidente que recusar
a oferta de curso, não comparecer à
convocação no prazo, desistir do curso ou
não cumprir carga horária de, no mínimo
75% de frequência, perderá o direito
ao benefício do seguro-desemprego.
Todavia, será dispensado da matrícula
quando não houver curso no município
ou região metropolitana ou quando
comprovar matrícula e frequência
em outro curso. Nos próximos dias, o
programa será expandido para unidades
do Sine da Região Metropolitana de Belo
Horizonte e, até o final do mês de agosto,
a todas as 136 unidades do Estado.
Como Funciona
Qualificação Profissional
7
Alunos do Travessia Renda participam da
reforma de prédio histórico em Além Paraíba
“O resgate da história de um povo, é isso que se inicia com a reforma do
prédio centenário da Rede Ferroviária de Além Paraíba”, comemorou Eloah
Barbosa. Conhecido por seus conterrâneos como Xodó, o ex-ferroviário,
de 88 anos, fez questão de participar da cerimônia de reabertura do espaço
que fez parte de sua vida: a Rede Ferroviária Porto Novo, uma das primeiras
estações do Estado, inaugurada, em 1874, por Dom Pedro II.
“A Rede está presente em minha vida desde a infância. Cresci e trabalhei
nela por 30 anos e foi ela que me deu sustento para que eu criasse minha
família. A estação ferroviária estava em ruínas e me doía o coração em vê-
la. Estar hoje na reabertura do prédio e ver que tem um movimento que
busca o resgate dessa história é muito gratificante, é uma volta ao tempo
que me deixa muito feliz”, afirmou o ferroviário Xodó.
Cem alunos além-paraibanos dos cursos de qualificação profissional do
programa Travessia Renda, executado pela Secretaria de Estado de Trabalho
e Emprego (SETE), fazem parte dessa história. Os alunos, dos cursos de
pedreiro de alvenaria, bombeiro hidráulico, eletricista de instalações de
NR-10, manutenção de vagões e pintor, participaram, durante as aulas
práticas, da reforma do primeiro pavimento do prédio centenário, onde
passa a funcionar a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico,
e da construção da Incubadora de Empresas, projeto que visa oferecer
Qualificação Profissional
8
ao município oportunidades por meio da comercialização de produtos e
serviços.
O evento de inauguração do espaço aconteceu no último dia 29 de junho,
sexta-feira, e contou com a participação de autoridades municipais,
representantes da SETE, alunos e comunidade.
Para a superintendente de
Qualificação e Formação para
o Trabalho, da Secretaria de
Estado de Trabalho e Emprego,
Patrícia Cançado, é muito
gratificante para a SETE aliar
a qualificação profissional ao
resgate da cultura de um povo.
“Essa parceria em Além Paraíba
trouxe, para nós da Secretaria
de Trabalho e Emprego, uma
grande satisfação, pois uniu
a qualificação profissional,
que tem um grande empenho
do Governo de Minas, com o
resgate da cultura, da história
do povo além-paraibano. Os
100 alunos dos cursos, além
O Travessia Renda é, atualmente, a
principal ação de promoção de renda do
Estado de Minas Gerais. Trata-se de uma
iniciativa inovadora do Governo de Minas,
surgida em 2008, que decidiu estender suas
políticas públicas de Trabalho, Emprego
e Renda para além das ações executadas
exclusivamente com os recursos federais do
Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O
projeto faz parte do eixo Renda do Programa
Travessia, que compreende as ações
destinadas à elevação da empregabilidade,
à criação/ampliação das oportunidades de
trabalho e ao aumento da capacidade de
geração de renda, tais como qualificação
profissional, doação de insumos agrícolas,
constituição e/ou acompanhamento de
cooperativas, entre outras.
Travessia Renda
Qualificação Profissional
9
de estarem aprendendo uma profissão para ter melhores condições de
competirem no mercado de trabalho, terão em seus currículos a marca
que participaram das obras da Rede Ferroviária, e isso sem dúvidas será
um diferencial”, ressaltou.
Na busca por uma nova profissão e por uma ocupação no mercado de
trabalho formal, Luiz Jorge Victorino, de 35 anos, que atualmente trabalha
como autônomo, viu no curso de pintor uma porta para seus sonhos.
“Fiquei sabendo das inscrições para o curso e não pensei duas vezes, logo me
matriculei. A iniciativa de trazer qualificação gratuita para nosso município é
excelente, sem dúvidas será uma travessia para gerar renda”, afirmou o aluno,
fazendo uma ligação com o nome do programa Travessia Renda.
Qualificação Profissional
Foto: Asscom - SETE
10
Outra aluna do programa é Nathália Damas dos Santos, de 16 anos. A
jovem, que participa do curso de bombeiro hidráulico, afirma que realiza
o curso para abrir seu leque de oportunidades para quando for ingressar
no mercado. “Essa área tem sido muito demandada aqui em Além
Paraíba e quando fiquei sabendo do curso me interessei. A qualidade do
curso é muito boa, tanto a parte teórica quando a parte prática, estamos
colocando a mão na massa mesmo e isso é um diferencial”, garantiu.
De acordo com o secretário Desenvolvimento Econômico de Além Paraíba,
Júlio Cesar Barbosa, o maior legado é o bom exemplo, é ter iniciativas.
“Estou muito feliz com a conquista do município, graças à parceria com
a Secretaria de Trabalho e Emprego foi possível realizarmos a reforma
do primeiro pavimento da sede da Rede Ferroviária, onde passamos a
trabalhar, e dar início às obras para a Incubadora de Empresas, onde
pretendemos alojar pequenas e médias empresas para comercialização de
produtos e serviços. O projeto é maior, temos a intenção de fazer com que
esse espaço da Rede, que tem 7mil m², torne-se um espaço multiuso para
abrigar, também, lazer, cultura e turismo”, pontuou.
Qualificação Profissional
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Parcerias garantem qualificação e ampliação do atendimento ao trabalhador de Araxá
Qualificação profissional, integração social, emprego de qualidade e amplo
espaço de atendimento ao trabalhador. Esse é o resultado da parceria
entre a Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (SETE), Secretaria
de Estado de Defesa Social (SEDS) e Prefeitura Municipal de Araxá, que
inauguraram, na sexta-feira, 29 de junho, a nova sede da unidade do Sine
no município.
O espaço, cedido pela Prefeitura de Araxá, foi reformado por vinte detentos
do presídio local, que realizaram, por meio da SETE, cursos de qualificação
profissional de pedreiro de acabamento e pintor predial do Plano
Territorial de Qualificação,
do Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE). Além dos
detentos, vinte trabalhadores
araxaenses participaram da
reforma, com a realização do
curso de eletricista predial. Os
certificados de conclusão dos cursos, que tiveram carga horária de 200
horas cada, foram entregues durante o evento de inauguração do prédio.
Para José Rodrigues, detento que agora é pedreiro e pintor predial, essa
foi uma grande oportunidade. “Em nome de toda a população carcerária,
mesmo daqueles que não puderam fazer os cursos, quero agradecer. Nós
Sine
Foto: Asscom - SETE
12
erramos, mas queremos consertar nossos erros. Muitos não enxergam
que podemos mudar. E aqui foi diferente. Obrigado”, declarou. Segundo
o superintendente de Atendimento ao Preso, da SEDS, Helil Bruzadelli,
um detento tem todos os seus direitos preservados e concedidos, com
exceção da liberdade. “Minas tem treze mil presos trabalhando, em mais
de 430 parcerias com empresas e fundações. A SEDS não está apenas de
portas abertas, mas escancaradas para ampliar as parcerias com os Sines
e aumentar as possibilidades desses trabalhadores quando já tiverem a
liberdade concedida”, afirmou.
O secretário de Estado de Trabalho e Emprego, Hélio Rabelo, ratificou a
importância das parcerias. “Essa unidade vai ficar para sempre na nossa
memória. Não é apenas mais um Sine, é uma grande estrutura, uma
das maiores do nosso Estado, e uma das mais emocionantes parcerias
já realizadas. Temos que dar oportunidade para todos os trabalhadores,
sejam detentos, desempregados, homens, mulheres, jovens, negros ou
brancos. É por isso que o Governador Anastasia será lembrado como
aquele que gerou emprego e renda a todos os mineiros”, destacou.
Na ocasião, o secretário Hélio Rabelo também esteve na aula inaugural do
Projovem Trabalhador em Araxá, coordenado pela Prefeitura Municipal, e
incentivou os jovens participantes. “Esse programa é o primeiro passo para
que vocês se tornem grandes profissionais. O maior esforço conjunto da SETE,
da prefeitura e dos empresários deve ser para que recebam o diploma de
qualificação em uma mão e a carteira de trabalho assinada na outra”, concluiu.
Sine
13
Atualmente existem em Minas 136 Unidades de Atendimento ao
Trabalhador do Sine, coordenadas pela Secretaria de Estado de
Trabalho e Emprego, que prestam serviços totalmente gratuitos de
intermediação de mão de obra (cadastro de empresas para oferta de vagas
e cadastro e encaminhamento de trabalhadores para oportunidades
de trabalho); habilitação e postagem do seguro-desemprego; cadastro
e encaminhamento do trabalhador para programas de qualificação
profissional e também de competências básicas para o trabalho; e emissão
das Carteiras de Trabalho e Previdência Social.
A unidade do Sine em Araxá atendeu, em 2011, 27.798 trabalhadores. Em
2012, esse número chegou a 12.623 no mês de maio. Com a ampliação do
atendimento na nova sede, a expectativa é que mais de 30 mil trabalhadores
passem pela unidade até o final do ano.
O endereço da unidade de atendimento ao trabalhador do Sine de Araxá é
na Rua Calimério Guimarães, 808, no Centro.
Sobre o Sine
Sine
Foto: Asscom - SETE
14
Mutirão da Cidadania visitou sete municípios mineiros
A Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego (SETE), em parceria com a
Polícia Civil e o Sindicato dos Oficiais do Registro Civil das Pessoas Natu-
rais do Estado de Minas Gerais (Recivil), realizou, de 12 a 19 de junho,
a primeira etapa do Mutirão da Cidadania, que faz parte do Programa
Travessia Renda. Nessa ação, que garante o exercício básico da cidadania
dos mineiros, com a
emissão de documen-
tos, foram visitados os
municípios de Monte-
zuma, Espinosa, Ma-
monas, Monte Azul,
Catuti, Gameleiras e
Mato Verde.
O número total de atendimentos nos municípios chegou a 2.888, com a
emissão de 825 Carteiras de Trabalho e Previdência Social e cadastro de
399 trabalhadores no sistema Mais Emprego, por meio do Sine Móvel, da
SETE; 1037 Carteiras de Identidade, pela Polícia Civil; e 445 Certidões
de Nascimento, 164 Certidões de Casamento, 2 Certidões de Óbito e 16
retificações de certidões, pelo Recivil.
Travessia Renda
Foto: Asscom - SETE
15
RMBH permanece com a menor taxa de desemprego do país
A taxa de desemprego na Região Metropolitana de Belo Horizonte
(RMBH) permaneceu estável em 5% da População Economicamente
Ativa (PEA) no mês de maio e ainda é a mais baixa entre as sete regiões
metropolitanas analisadas. Esse é o dado apurado pela Pesquisa Mensal
de Emprego e Desemprego (PED), divulgada pela Secretaria de Estado de
Trabalho e Emprego (SETE), Fundação João Pinheiro, Dieese e Fundação
Seade.
Em maio, o número de ocupados na RMBH apresentou variação positiva em
relação ao mês anterior (0,3%) e foi estimado em 2.306 mil trabalhadores.
Houve acréscimo de postos de trabalho no setor de serviços (23 mil, ou
1,8%), no agregado “outros setores” (5 mil, ou 3,2%) e na indústria (3 mil,
ou 0,9%), atenuado pelos decréscimos no contingente de ocupados na
construção civil (13 mil, ou 0,7%) e no comércio (11 mil, ou 3,2%).
Mercado de Trabalho Mineiro
8,50009,100010,500013,200012,400011,100012,200011,6000
13,600011,600010,70009,60008,20008,90007,9000 7,000
4,4000
5,20004,6000
5,5000
6,10006,50007,10006,20007,7000
7,6000
6,6000
4,4000
3,6000
2,50002,10001,7000
1,2000
,6000
1996 -Maio
1997 -Maio
1998 -Maio
1999 -Maio
2000 -Maio
2001 -Maio
2002 -Maio
2003 -Maio
2004 -Maio
2005 -Maio
2006 -Maio
2007 -Maio
2008 -Maio
2009 -Maio
2010 -Maio
2011 -Maio
2012 -Maio
Taxa de desemprego por tipo na Região Metropolitana de Belo Horizonte maio/1996 - maio/2012.
Aberto
Oculto
16
Para o coordenador do Observatório do Trabalho da SETE, Igor Coura,
sempre haverá movimentação no mercado de trabalho; portanto, uma
queda maior na taxa de
desemprego é imprová-
vel. “Somos resistentes
em dizer que estamos
numa situação de ple-
no emprego, pois a es-
trutura do mercado não
é homogênea. Para afir-
marmos que essa é a taxa ideal, precisamos de um mercado de trabalho
estável e organizado. Mas estamos bastante satisfeitos com os números
alcançados. Para o Governo de Minas, por meio da SETE, a qualidade do
emprego é agora a grande prioridade para que fiquemos numa situação
confortável”, afirma.
Segundo posição na ocupação, aumentou o número de postos de trabalho
entre os assalariados (21 mil), já que foi registrada relativa estabilidade
no setor privado (-1mil). O comportamento do setor privado resultou
do aumento do contingente de assalariados com registro em carteira (5
mil) e da redução, praticamente na mesma proporção, do contingente de
assalariados sem registro (6 mil). A pesquisa observou ainda relativa esta-
bilidade no número de ocupados classificados nas “demais posições ocu-
pacionais” (1 mil) e no contingente de empregados domésticos (2 mil),
com redução no contingente de autônomos (17 mil).
Mercado de Trabalho Mineiro
Foto
: Ass
com
- SE
TE
17
Uma análise da pesquisa pelo Observatório do Trabalho da SETE, consta-
tou que, em relação ao sexo, na comparação anual, houve redução de 35,9
% do desemprego entre os homens, que está em 4,1%, enquanto que entre
as mulheres essa redução chegou a 43,8%, atingindo um percentual de
5,9%. Em relação à cor de pele, houve queda de 43,8% no desemprego en-
tre os negros, que está em 5%, e de 34,7% entre os não-negros, que chegou
a 4,9% nesse mês de maio. Já entre os chefes de família, o desemprego na
RMBH está em 3,3%, uma queda de 26,7% em relação a 2011.
Ainda segundo a pesquisa, no mês de maio, o tempo de procura por tra-
balho despendido pelos desempregados foi de 25 semanas, uma a mais
em relação ao mês anterior.
O rendimento real médio dos ocupados foi estimado pela PED em R$
1.403, em abril de 2012, o que representa redução de 0,9% em relação ao
mês anterior. O salário real médio também decresceu (2,1%), sendo esti-
mado em R$ 1.364. O rendimento médio dos autônomos aumentou 1,9%
passando para R$ 1.425. No setor privado, foram observadas as reduções
no salário médio do setor de serviços (2,2%) e no comércio (4,6%), além
da relativa estabilidade na indústria (-0,3%).
Rendimentos
Mercado de Trabalho Mineiro Mercado de Trabalho Mineiro
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