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REPUBLICA DE VENEZUELAUNIVESIDAD EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ
Núcleo: Palo VerdeCátedra: Calidad y Productividad
Facilitador: Yelitze Quintero
INTEGRANTES:
Carrillo Kevin
Chiacchio Christian
Alvarado José
Silva Lenis
PALO VERDE, JULIO DEL 2010
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DEFINICIÓN
Es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas a las eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la
integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de
la eficacia de sus sistemas de gestión
KEVIN
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CARACTERÍSTICAS DE LA AUDITORÍA
Es objetiva
Es Sistemática y profesional
Finaliza con la elaboración de un informe escrito (dictamen)
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IMPORTANCIA DE LA AUDITORÍA EMPRESARIAL
Las auditorias en una Empresa son de Gran importancia, por cuanto la gerencia sin la práctica de una auditoria no tiene plena seguridad de que los datos económicos registrados realmente son verdaderos y confiables. Es la auditoria que
define con bastante razonabilidad, la situación real de la empresa.
KEVIN KEVIN
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OBJETIVO DE LA AUDITORIA
Es el examen objetivo de la finalidad de expresar una opinión profesional sobre la confiabilidad de los estudios financieros si estos presentan razonablemente la situación financiera de una empresa, así como los resultados de sus operaciones del periodo examinado.
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Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial
Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.
Indagaciones y determinaciones sobre el estado reditual. (utilidad)
Descubrir errores y fraudes.
Prevenir los errores y fraudes
FINALIDAD DE LA AUDITORIA
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REQUISITOS PARA LA AUDITORIA
Información suficiente y apropiada sobre el tema de la auditoria.
Recursos adecuados que respalden y avalen a la auditoria.
Cooperación adecuada por parte del auditado.
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TIPOS DE AUDITORÍAS.
De acuerdo a quienes realizan el examen:
Auditoría Interna
Auditoría Externa
De acuerdo al área examinada o a examinar:
Auditoría Financiera
Auditoría de operaciones
Auditoría administrativa
Auditoría EspecialALBERTOALBERTO
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TIPOS DE AUDITORÍAS
De acuerdo al área examinada o a examinar:
Auditoría Fiscal
Auditoría de Resultados de Programas
Auditoría de Legalidad
Auditoría de Informática
Auditoria Integral
ALBERTOALBERTO
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AUDITORÍA INTERNA
La auditoría interna es hecha por personal de la misma empresa denominado auditor interno, y el mismo tiene bajo su cargo una
supervisión constante sobre el control de las operaciones financieras que se realice; se preocupa por el mejoramiento de
los procedimientos mediante los cuales se puedan llevar a cabo los controles internos que suelen derivar a una operación
mucho más eficaz.
ALBERTOALBERTO
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AUDITORÍA EXTERNA
En el caso de la auditoría externa debemos decir que es el examen crítico realizado por un contador público que no posee ningún tipo de vínculo laboral con la empresa.
ALBERTOALBERTO
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DIFERENCIAS ENTRE AUDITORÍA INTERNA Y EXTERNA:
En la Auditoría Interna existe un vínculo laboral entre el auditor y la empresa, mientras que en la Auditoría Externa la relación es de tipo civil.
En la Auditoría Interna el diagnóstico del auditor, está destinado para la empresa; en el caso de la Auditoría Externa este dictamen se destina generalmente para terceras personas o sea ajena a la empresa.
La Auditoría Interna está inhabilitada para dar Fe Pública, debido a su vinculación contractual laboral, mientras la Auditoría Externa tiene la facultad legal de dar Fe Pública.
ALBERTOALBERTO
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AUDITORÍA FINANCIERA
Consiste en una revisión exploratoria y critica de los controles subyacentes y los registros de contabilidad de una empresa realizada por un contador público, cuya conclusión es un dictamen a cerca de la corrección de los estados financieros de la empresa.
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AUDITORIA DE OPERACIONES
Se define como una técnica para evaluar sistemáticamente de una función o una unidad con
referencia a normas de la empresa, utilizando personal no especializado en el área de estudio, con
el objeto de asegurar a la administración, que sus objetivos se cumplan, y determinar que condiciones
pueden mejorarse
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AUDITORIA ADMINISTRATIVA Es un examen detallado
de la administración de un organismo social
realizado por un profesional de la
administración con el fin de evaluar la eficiencia de sus resultados, sus metas fijadas con base en la organización, sus
recursos humanos, financieros, materiales,
sus métodos y controles, y su forma de
operar.LENISLENIS
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LA AUDITORÍA ESPECIAL
Es el examen objetivo, profesional e independiente, que se realiza específicamente en un área determinada de la entidad, ya sea ésta financiera o administrativa, con el fin de verificar información suministrada o evaluar el desempeño.
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AUDITORÍA FISCALConsiste en verificar
el correcto y oportuno pago de
los diferentes impuestos y obligaciones
fiscales de los contribuyentes
desde el punto de vista físico,
direcciones o tesorerías de
hacienda estatales o tesorerías municipales.LENISLENIS
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AUDITORIA DE RESULTADOS DE PROGRAMAS
Esta auditoría verifica el cumplimientos de los planes,
políticas y presupuestos aprobados en el inicio del periodo, examinando la eficacia y congruencia alcanzada en el logro de los objetivos y las metas establecidas, en relación con el avance del ejercicio presupuestal.
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AUDITORIA DE LEGALIDAD
Este tipo de auditoría tiene como finalidad revisar si la dependencia o entidad, en el desarrollo de sus actividades, ha observado el cumplimiento de disposiciones legales que sean aplicables (leyes, reglamentos, decretos, circulares, etc.)
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AUDITORÍA INFORMÁTICA
Examen que se practica a los recursos computarizados de una empresa, comprendiendo: capacidad del personal que los maneja, distribución de los equipos, estructura del departamento de informática y utilización de los mismos.
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AUDITORIA INTEGRAL
Es un examen que proporciona una evaluación objetiva y constructiva acerca del grado en que los recursos humanos, financieros y materiales son manejados con medidas economías, eficacia y eficiencia.
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CONCLUSIONES
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