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- 1. Trabalho e emprego duas realidades ? O trabalho perspetiva
social econmica e individual Formando: Bruno Oliveira N12 11f
Formadora: Fernanda Correia Disciplina: Area de Integraao Modulo: 5
Janeiro de 2015 Agrupamento de Escolas de Carvalhos 6.2- O
desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho o
empreendedorismo Curso Profissional Tcnico de Turismo
- 2. Trabalho Trabalho um conjunto de atividades realizadas, o
esforo feito por indivduos, com o objetivo de atingir uma meta. O
trabalho tambm pode ser abordado de diversas maneiras e com enfoque
em vrias reas, como na economia, na fsica, na filosofia, a evoluo
do trabalho na histria, etc. O dia internacional do trabalhador
celebrado no dia 1 de Maio. O trabalho um fator econmico.
Usualmente os economistas medem o trabalho em termos de horas
dedicadas (tempo), salrio ou eficincia. 6.2- O desenvolvimento de
novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 2
- 3. Emprego A relao de emprego, ou o vnculo emprega Tcio, um
fato jurdico que se configura quando algum (empregado ou empregada)
presta servio a uma outra pessoa, fsica ou jurdica (empregador ou
empregadora), de forma subordinada, pessoal, no-eventual e onerosa.
6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o
empreendedorismo 3
- 4. Empregado a pessoa contratada para prestar servios para um
empregador, numa carga horria definida, mediante salrio. O servio
necessariamente tem de ser subordinado, qual seja, o empregado no
tem autonomia para escolher a maneira como realizar o trabalho,
estando sujeito s determinaes do empregador data: 6.2- O
desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o
empreendedorismo 4
- 5. Empregador O empregador aquele que contrata o trabalhador
aos seus servios de forma remunerada, e tendo em contrapartida
deste a prestao de trabalho. O empregador pode ser pessoa fsica ou
pessoa jurdica, ou mesmo entidades no dotadas de personalidade,
como a massa falida, o condomnio no registrado, entre outros. 6.2-
O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o
empreendedorismo 5
- 6. Organizao do trabalho Taylorismo Fayolismo Burocracia
Fordismo 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do
trabalho- o empreendedorismo 6
- 7. Evoluo Patriarcado Escravido Casta Servido Corporaes de
ofcio Liberdade do Trabalho Contrato de trabalho 6.2- O
desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o
empreendedorismo 7
- 8. Temas sobre o trabalho Capital humano Desemprego Direito do
trabalho Empregado Emprego salrio Fora de trabalho 6.2- O
desenvolvimento de novas atitudes no mundo do trabalho- o
empreendedorismo 8
- 9. Contrato Um contrato nota um vnculo jurdico entre dois ou
mais sujeitos de direito correspondido pela vontade, da
responsabilidade do ato firmado, resguardado pela segurana jurdica
em seu equilbrio social, ou seja, um negcio jurdico bilateral ou
plurilateral. o acordo de vontades, capaz de criar, modificar ou
extinguir direitos. As clusulas contratuais criam lei entre as
partes, porm so subordinados ao Direito Positivo. As clusulas
contratuais no podem estar em desconformidade com o Direito
Positivo, sob pena de serem nulas. 6.2- O desenvolvimento de novas
atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 9
- 10. Salrio ou remunerao o conjunto de vantagens habitualmente
atribudas aos empregados, em contrapartida de servios prestados ao
empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades
prprias e da famlia. Segundo alguns juristas, existe algumas
diferenas entre os termos salrio e remunerao no direito do trabalho
brasileiro. O salrio diz respeito apenas ao pagamento em dinheiro,
e a remunerao engloba tambm as utilidades, como alimentao, moradia,
vesturio, e outras prestaes in natura, como por exemplo a gorjeta.
Segundo a Consolidao das Leis do Trabalho, salrio o valor pago como
contraprestao dos servios prestados pelo empregado, enquanto
remunerao engloba este, mais outras vantagens a ttulo de gratificao
ou adicionais. A distino entre as duas deve ser feita, pois
enquanto algumas verbas como o Fundo de Garantia do Tempo de
Servio, frias e o 13 Salrio so calculados pela remunerao, outras
como adicional nocturno e o repouso semanal remunerado so
calculados pelo salrio. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no
mundo do trabalho- o empreendedorismo 10
- 11. Capital humano o conjunto de capacidade, conhecimentos,
competncias e atributos de personalidade que favorecem a realizao
de trabalho de modo a produzir valor econmico. So os atributos
adquiridos por um trabalhador por meio da educao, percia e
experincia. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do
trabalho- o empreendedorismo 11
- 12. Desemprego Desemprego corresponde ao termo usado para
indicar a parcela da fora de trabalho que se encontra sem emprego.
A populao activa inclui: Empregados Desempregados Pessoas a cumprir
servio militar A populao desempregada: pessoas que esto disponveis
para trabalhar, mas no tem emprego . 6.2- O desenvolvimento de
novas atitudes no mundo do trabalho- o empreendedorismo 12
- 13. Fora de trabalho O nmero de pessoas com capacidade para
participar do processo de diviso social do trabalho, em uma
determinada sociedade. Pode ser usado como um sinnimo de populao
activa. 6.2- O desenvolvimento de novas atitudes no mundo do
trabalho- o empreendedorismo 13
- 14. Webgrafia www.google.pt(imagens) Wikipdia/trabalho
http://pt.wikipedia.org/wiki/Rela%C3%A7%C3%A3o_de_emprego 6.2- O
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