Apresentação Love Works

MAX_NOLAN

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DESCOBRINDO A NOVA CARREIRAEM REDE

DESCOBRINDO A NOVA CARREIRAEM REDE

Em pouco tempo esta será uma palavra

que cairá em desuso. Ao invés de

oito horas de trabalho nas empresas,

estaremos livres e disponíveis por

vídeo conferencias.

Para que trabalhar com clientes ou

fornecedores apenas do seu país se

você pode negociar sem dificuldades com

o mundo inteiro?

Imagine as possibilidades e verá que o mercado de trabalho vai ser bem

diferente em 2020.

ESQUEÇA ESSA HISTÓRIA DE EMPREGO

O mundo estará mais veloz, interligado

e com organizações diferentes das

nossas. Novas tecnologias vão ampliar

ainda mais a possibilidade de trabalhar

ao redor do globo, em qualquer horário.

Novos modelos organizacionais irão

surgir para acompanhar o poder

descentralizado das redes de produção.

PODERDESCENTRA-LIZADO

Os próximos anos também vão consolidar

mudanças que acontecem há algum

tempo: a busca pela qualidade de vida,

a preocupação com o meio ambiente e a

vontade de nos realizarmos como pessoas

em nossos trabalhos.

Falamos tanto em desperdício de

recursos naturais e energia, mas e

quanto ao desperdício de talentos?

NOS REALIZAR-MOS

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CARR

EIRA

Felizmente, nunca houve tantas

ferramentas disponíveis para

mudar o modo como trabalhamos e,

consequentemente, como vivemos.

A crise está despedaçando companhias

gigantes tidas até então como modelos

de sucesso.

Em vez de grandes conglomerados,

o futuro será povoado de empresas

menores reunidas em torno de projetos

em comum. Será a era do trabalho

freelance, colaborativo e de certa

forma, inseguro. Também será o tempo

de mais conforto, cuidado com a

natureza e criatividade.

TRABALHOFREELANCE,COLABORA-TIVO

Existe uma nova alternativa de

carreira ao alcance de todos e que

vai revolucionar a forma como vamos

trabalhar.

A partir da experiência pessoal de Max Nolan nos movimentos da nova

economia, ele idealizou e concebeu

um novo caminho de trabalho:

a “carreira em rede”

CARREIRA EM REDE

Max, faz parte de uma rede de Cultural

Hackers, que constrói marcas com propósito

para um mundo em transição, inspiradas em

novos valores emergentes. Max é um estrategista

sênior Cultural experiente em publicidade,

branding e marketing. Ele tem mais de 14 anos

de experiência na construção de marcas. Adora

estudar o comportamento humano, novos valores

emergentes, cultura colaborativa e tendências

sociais.

Admira as “start ups”, o espírito empreendedor

e, acima de tudo, tem uma alma rebelde. Max

trabalhou para empresas como Unilever estelares,

Johnson & Johnson, Coca-Cola, Kraft-Mondelez,

Pepsico, Bacardi-Martini, Vigor, Siemens,

Anhembi Morumbi, BRMalls e Cia Athlética.

Dervish Cultural Insights – www.dervish.com.br

Max NolanMax Nolan

Max Nolan vai compartilhar seus

conhecimentos em trabalhos como o

Laboratório de “ carreira em rede”

Love works. Nele, Max vai nos ensinar

as premissas que nos permitem trabalhar

em quantos projetos desejarmos.

Em todos eles existirá propósito e

muita realização pessoal. E o melhor,

os projetos poderão ser colocados de pé

sem a necessidade de um investidor ou

de enormes recursos financeiros.

MAX_NOLAN

Não existirá nem patrão e nem

funcionários, mas você nunca estará

sozinho, já que serão construídos

negócios enxutos e altamente

colaborativos. E acima de tudo, que

esta seja a melhor alternativa para

quem deseja fazer uma transição de

carreira, e de vida.

TRANSICAO

You never change things by fighting the

existing reality. To change something,

build a new model that makes the existing

model obsolete.”

Buckminster fuller

ContatoGreice Parnow48 9145 0509greiceparnow@gmail.com