Pequeno Devagar e Pouco

@diego_pachecoSoftware Architect | Agile Coach

Pequeno, devagar e pouco!

É ruim ser Pequeno!

É ruim ser devagar!

E pouco é ruim também…

Pequeno, devagar e pouco sera que tudo isso é ruim mesmo ?

Vivemos em Sociedade…

Modelos e Estruturas

Gestão

Liderança Servidora

Mentoring

Coaching

Gestão Mentoring

Coaching Liderança Servidora

- Controle- Tomada de decioes- Pessoas trabalham pro Gestor- Metas / Resultados muitas vezes curto prazo- Foco em compliance!- Muita Influencia Direta!

- Processo- Ajuda a pessoa a chegar no seu objetivo- Desbloqueio, auto-conhecimento,

aprendizado, pratica continua. - Longo Prazo

- Expert- Dicas, Feedback, correção pontual- O jeito dele, suas ferramentas e praticas- A sua visao daquilo, forte em atalhos.- Resultados Rapidos, imediatos

- Servir aos outros- AS pessoas nab trabalham pro lider- O lider trabalha para as pessoas- Forte Engajamento- Menos Influencia Direta.

Onde esta você na sua empresa ?

Eu na minha empresa !!!

Eu na minha empresa !!!

Só depende deles?

Liberdade / Autonomia

( - ) ( + )

Percepção !=REALIDADE

Jogar Video Game!

Switch!

ChampFrogs

Coaching Sessions

SMART GOALS

Improvement Board

Toyota Kata

Kaizen Way!

Objetivo Grande Medo Acesso Retrito no Cortex Falha

Objetivo Pequeno Passou o Medo Cortex Engajado Sucesso

Pequeno, Devagar e pouco que se ganha!

@diego_pachecoSoftware Architect | Agile Coach

Pequeno, devagar e pouco!

Obrigado!