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oportunidades desiguais
currículovs. perfil
jovemclasse média baixa
ponteempregador e universitário
engajadoconhecimento + força de vontade
como a empresa funciona?
1. o que oempregador quer?
2. preparação dos desafios para a vaga
3. avaliação por desempenho
como o estudante sabe da vaga?
aplicativo nosmartphone (android e ios)
monetização
seleção criteriosa+ custo-benefício vantajoso
Você S/A:
79,2% dos jovens entre 19 e 25 anos
app com conteúdo da marca e dicas
rejuvenescea marca; oportunidades iguais
lifetime value
obrigada!amanda negri - jornalistaana sasso - gerente de marcacamila menezes - designergustavo silva - developerlaura ribeiro - jornalistamilena buarque - social mediavaléria breitas - jornalista
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