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Franchising
Entendemos que para que você esteja apto a gerir o negócio e obter sucesso, éextremamente importante que você receba treinamentos nas áreas de Administração,Comercial, Pedagógico, Estratégia e Marketing. O mais importante, é que estestreinamentos são contínuos e estarão disponíveis antes, durante e depois da abertura desua unidade.
Pedagógico
(Treinamento Presencial )
Orientação
(Virtual / Skype)
EaD Washington
(Plataforma Exclusiva)
Administrativo
(Treinamento Presencial )
• Institucional e Apresentação Estrutural;• Gestão de Pessoas;• Conhecimentos Pedagógicos Essenciais;• Noções Jurídicas, Financeiras, Secretaria e Comerciais;• Controladoria;• Marketing Fácil e Estratégias;• Estratégia de Inovação (Projetos Especiais)• E muito mais...
&
Além dos três treinamentosiniciais, o Franqueado temacesso a diversos outrostreinamentos de acordo com aagenda anual de atividades daFranqueadora.
Ao lado, alguns dos principaiseventos e treinamentosofertados pela Franqueadoraatualmente:
(ocorre a cada dois anos em Resort)
(anualmente nas células regionais) Empresarial (anualmente)
Neste treinamento você, ou seu professor contratado, fazem uma imersão em nossa metodologia. Com duração de 3 (três)
dias, e realizado totalmente em inglês, todo o Know-howsobre o Sistema de Ensino Washington (metodologia) é
transmitido como também colocado em prática. Este treinamento é obrigatório para todos os professores
contratados.
Outra novidade é o Sales Revolution que é uma junção entre workshop e treinamento motivacional com o objetivo de fortalecer
os departamentos comerciais das unidades e oferecer técnicas, estratégias e formas de melhorar o atendimento comercial. Este
treinamento é obrigatório para quem quer lucrar mais e manter a excelência.
Assim como um recém nascido, nossasunidades iniciantes precisam de todo ocarinho e cuidado para crescerem comsaúde e força.
Trata-se de um plano estratégico e práticoonde são determinados prazos, atividadesem um check-list detalhado de tudo o queo Franqueado deve fazer.
É importantíssimo que, antes de abrir asportas da sua Unidade Franqueada aopúblico, tudo esteja em ordem e o objetivodeste programa é possibilitar isso de umaforma fácil e objetiva.
• Marketing;
• Financeiro;
• Criatividade e Propaganda;
• Inovação e Tecnologia.
Algumas vezes, nossos franqueados precisam de ajudaespecífica. Quando isso acontece, nossa equipe de especialistascria um plano de resolução de problemas que visa atender deforma única e diferenciada ofertando soluções criativas,inovadoras e profissionais.
Temos especialistas nas seguintes áreas:
• Gestão;
• Gestão Estratégica;
• Pedagógico;
• Acadêmico;
Temos um portal especialmente desenvolvidopara o Franqueado. Lá você encontrará diversosmateriais de apoio que lhe auxiliarão no dia adia de suas atividades, sejam elas de gestão,pedagógicas ou comerciais.
Estimulamos o desenvolvimento de nossos franqueados. Assim, o custo para o EaD Washington é
“Para ser a rede com o melhor sistema de suporte, nós nos perguntamos diariamente: ‘o que oferecemos aos
nossos parceiros franqueados é exatamente o que gostaríamos de receber se estivéssemos no lugar deles?’ . A resposta é sim e por isso estamos no caminho certo.”
- CEO da Academia de Inglês Washington -
“
O CARTOLA DE OURO é o sistema que mede a
eficiência de nossas unidades e serve como um termômetro para medir o que precisa
melhorar. Faz parte do suporte preventivo da
rede.
(43) 3152-1030
Skype: Djeison.Moreira
Rua Condor, 1045 – Arapongas –PR
www.academiawashington.com.brFranchising
