Apresentação Desenvolva Rh

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  • 1. Apresentao
    • Somos uma empresa de consultoria e treinamento formada por especialistas no varejo que vem oferecer solues para o desenvolvimento pessoal, organizacional e tcnico.

2. A competitividade do setor exige profissionais capacitados para tomada de decises nas reas: administrativa, financeira, contbil, marketing, qualidade e de recursos humanos. 3. By Marcelo CristianDevido a estes fatores, apresentamos uma soluo de investimento que d retorno e parceria s distribuidoras! 4. Oferecer solues em treinamento sob medida para cada cliente 5. PALESTRAS CONSULTORIA DE TREINAMENTO PROJETOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO TREINAMENTOS VIVENCIAIS 6. TEAM BUILDING Construa uma equipe bem estruturada, forte, alinhada e engajada. Minimize conflitos e maximize resultados. O treinamento ideal de formao de times e trabalho em equipes. TEAM BUILDING 7. ADVENTURE TRAINING Treinamento voltado para o desenvolvimento de caractersticas pessoais como liderana e esprito de equipe, leva dinamismo e motivao ao ambiente de trabalho. Rafting, rapel, arvorismo entre outros, a favor do desenvolvimento de competncias. ADVENTURE ADVENTURE 8. TREINAMENTOS CORPORATIVOS Programas de treinamento e desenvolvimento personalizados. Os consultores da Desenvolva, transformam o briefing em um poderoso instrumento para a elaborao de um treinamento especial e altamente eficaz. IN COMPANY 9. PALESTRAS DE ALTO IMPACTO Os palestrantes conduzem palestras inteligentes, abordando temas j programados ou desenvolvidos sob-medida, de acordo combriefing. PALESTRAS 10. JOGOS CORPORATIVOS Enredos envolventes que motivam e levam os participantes a extrair o melhor de si. JOGOS CORPORATIVOS 11. PROJETOS DE TREINAMENTO SOB MEDIDA Treinamentos feitos aps minuciosa pesquisa com o cliente, identificando suas necessidades e preparando um programa que atua precisamente nos pontos a serem melhorados. 12. 13. COMUNICAO Aprender a gerenciar sua comunicao Verbal e No verbal, melhorando o poder de persuaso e de negociao. Transforme os problemas de comunicao em solues de produtividade. COMUNICAO 14. TRABALHAR EM EQUIPE TRABALHO EM TIMESO poder e a performance da coletividade. Inserindo os objetivos individuais dentro dos objetivos coletivos e empresariais. 15. VENDAS Implantar Tcnicas de vendas e as melhores maneiras de aplic-las com o principal objetivo de transformar a maneira como o cliente v a sua empresa. VENDAS 16. COACHING Amplie suas capacidades de liderana e realizao; Desenvolva novos lderes e aumente a produtividade. COACHING 17. LIDERANA DE EQUIPE Ser um lder diferenciado acarreta saber desenvolver as caractersticas mais marcantes dos profissional da sua equipe. O lder de pessoas tambm deve ser o gestor dos negcios. 18. CALL CENTER Telefone Programas de treinamentos completos para equipes de call center.Uma ligao entre os dois lados da linha. 19. MERCHANDISING Trabalhar intensamente a comunicao visual no ponto de venda, assim como um conjunto de aes que envolvem seu cliente no ponto de venda (onde se toma 80% das decises de compra). 20. INOVAO Atravs de tcnicas de estmulo criatividade e fuga do lugar comum, este treinamento estimula a inovao na equipe, refletindo ganhos para a empresa. O que h por detrs de pessoas e empresas inovadoras. INOVAO 21. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Treinamento que trabalha questes como presses e espao de trabalho, visando melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho. 22. MARKETING PESSOAL Com o reconhecimento dos pontos fortes e dos pontos a desenvolver de cada personalidade, haver um aumento significativo da conscincia do profissional de seu papel na instituio. MARKETING PESSOAL 23. INTELIGNCIA EMOCIONAL Sua equipe vai aprender como usar as emoes a seu favor, transformando emoes em energia para a produtividade e fora para superar desafios. INTELIGNCIA EMOCIONAL 24. COMPORTAMENTO Aprender a modificar padres de comportamentos indesejveis e a induzir estados emocionais favorveis ao aumento de performance. O conhecimento sobre mecanismos do comportamento humano produz resultados impressionantes a ponto de promover grandes mudanas no ambiente profissional. COMPORTAMENTO 25. Gerenciamento Aprenda ferramentas importantes para uma gesto estratgica e competente, trabalhando a fundo com metas e planejamento de aes para atingir os resultados que voc espera. Saiba o que mudou nos ltimos tempos, em termos de gerenciamento e liderana, e descubra como tirar proveito dos erros que ocorreram no passado, utilizando-os como mais uma ferramenta para o seu sucesso.Gerenciamento Aprenda ferramentas importantes para uma gesto estratgica e competente, trabalhando a fundo com metas e planejamento de aes para atingir os resultados que voc espera. Saiba o que mudou nos ltimos tempos, em termos de gerenciamento e liderana, e descubra como tirar proveito dos erros que ocorreram no passado, utilizando-os como mais uma ferramenta para o seu sucesso.QUALIDADE E EXCELNCIA Realizar o planejamento adequado para o desenvolvimento de um trabalho com mais qualidade assim como buscar formas diferentes e melhores de realizar as tarefas do dia a dia.A busca por fazer sempre da melhor forma possvel. QUALIDADE E EXCELNCIA 26. INOVAOES no Varejo Aumente a performance criativa de seus funcionrios. PNL 27. GERENCIAMENTO Aprender ferramentas importantes para uma gesto estratgica e competente, trabalhando a fundo metas e planejamento de aes para atingir os resultados que voc espera.GERENCIAMENTO 28. MOTIVAO MOTIVAO O desenvolvimento deste poderoso recurso de realizao. A auto motivao e a motivao das equipes atravs do desenvolvimento de competncias. 29. By Marcelo Cristian 30. Av. 50, 760 Bloco 4 sala 32 Rio Claro-SP 19-3523 3276