Apresentacao Senac SP Ribeirão Preto

Roadshow de Ricardo Neves

7 de agosto de 2009

Ribeirão Preto SP

Tempo de Pensar Fora da Caixa – Ricardo Neves 7 de agosto de 2009Apresentação Senac SP - Ribeirão Preto

Tempo de Pensar Fora da Caixa – Ricardo NevesApresentação Senac SP - Ribeirão Preto



A Grande Transformação

A digitalização da Sociedade Pós-Industrial


Sociedade Digital Global

ConhecimentoConhecimento

Produção Produção econômicaeconômica

CulturaCultura

Estilos Estilos de vidade vida

EducaçãoEducação

Relações Relações sociaissociais

EntretenimentoEntretenimento e Lazer e Lazer

PolíticaPolítica

GovernoGoverno

TI


Sociedade Pós

Industrial



Como a Como a Tecnologia da Tecnologia da

Informação Informação mudou tudo...mudou tudo...


Setor Bancário

1a onda (1987/1996)

Caixas eletrônicos 870 mil - 1987

Empregos

410 mil - 1996

382 mil - 2003

2a onda (1997/2005)

Internet banking

3a onda (2006/...)

Mobile banking

R$0,64

Custo/transação por clientes em agência = R$3,19

R$0,15

R$0,15


Setor automobilístico

• 1986 157 mil empregados um milhãos de veículos

• 2004 101 mil empregados 2,1 milhões de veiculos


Produtividade

Empregos

2000, 2005, 2010, 2015, 2020, 2025, 2030,...........

TRABALHO = EMPREGO

SÉCULO XX

TRABALHO = PROJETOS

SÉCULO XXI



Pessoas e Empresas do Século XXI

Trabalho em Arranjos em Rede (Clusters) Produtivos


http://www.cybergeography.org/atlas/fakevbns_large.gif

http://www.flickr.com/photos/ktp/2178714997/

Capacidade de gerar mais riqueza com menor geração de empregos

Crescimento PIB

Crescimento empregos

Sociedade Pós-Industrial Sociedade

Digital Global


“Necessitamos de uma teoria econômica que coloque o CONHECIMENTO no centro de processo de produção de riqueza.”

Peter Drucker, 1993


“Até agora não existem sinais de um Adam Smith ou um David Ricardo do CONHECIMENTO.”

Peter Drucker, 1993


NOVA ECONOMIA


Setor Primário: agricultura e extrativismo

Setor Secundário: indústria e produtos manufaturados

Setor Terciário: comércio e serviços

Economia do final do Século XX

Sociedade Pós-industrial


Setor Primário: agricultura e extrativismo

Setor Secundário: indústria e produtos manufaturados

Setor Terciário: comércio e serviços

Economia do do Século XXI

Sociedade do Conhecimento

Setor Quaternário

Setor Quinário


Quaternário: A sociedade informatizada

• Tecnologia de Informação (TI)

• Software

• Hardware

• Telecom

• Serviços de alto valor agregado que são fortes usuários de TI


Quinário:

Conhecimento, Criatividade &

Inovação Tempo de Pensar Fora da Caixa – Ricardo Neves 7 de agosto de 2009Apresentação Senac SP - Ribeirão Preto

Quinário:=

PatentesCopyright

Trade MarkTempo de Pensar Fora da Caixa – Ricardo Neves 7 de agosto de 2009Apresentação Senac SP - Ribeirão Preto

PRODUÇÃO DE PATENTES & PROPRIEDADE INTELECTUAL• Internet,• Modas,• Design• Robótica,• Biotecnologia• Engenharia genética• Nanotecnologia• Universidades• Serviços de saúde high-tech• Consultoria de alto nível


Quinário: Conhecimento, Criatividade e Inovação

• Entretenimento • Livros• Filmes• Produções culturais• Artes plásticas• Artes cênicas• Artes musicais• Eventos, • Feiras, • Exibições• Esportes• ONGs


“Os impérios do futuro serão os impérios da mente.”

Winston Churchill, 1942



O progresso e o desenvolvimento O progresso e o desenvolvimento tem duas avenidastem duas avenidas

A Velha economia: países que seguem a receita do mais-do-mesmo

A Nova Economia: A Nova Economia: países que buscam países que buscam inovaçãoinovação


“A imaginação é mais importante que o conhecimento” Albert Einstein,

Físico alemão(1879-1955)


INOVAÇÃO

MUDANÇA

TRADICIONALISTAS

GAME-GAME-CHANGERSCHANGERS

REATIVAS

CRIATIVASCRIATIVAS



Como se faz

GAMECHANGGAMECHANGERER?


Atração e Permanência de Talentos

Criativos

Gestão da

Mudança

O círculo virtuoso do desafio de uma

organização GAMECHANGER

Gestão da

Inovação


O triplo desafio das organizações na evolução rumo

à economia do conhecimento

1. Atrair os talentos criativos

2. Incentivar o espírito de inovação

3. Buscar evoluir de forma proativa


Há dois tipos de pessoas que não interessam à uma boa empresa:

•as que não fazem o que se manda

•as que só fazem o que se manda

- Henry Ford -


FUNCIONÁRIOSFUNCIONÁRIOS

Travados, Travados, Enrolados, Enrolados, Enroladores Enroladores

e e SabotadoresSabotadores

….….

Talentos Talentos Criativos Criativos

e e InovadorInovador

eses

GameplayersGameplayers

Gameblock

ers

Game-Game-changerschangers


A gestão da A gestão da inovaçãoinovação


Prioridades da Gestão de Inovação em Organizações Empresariais

Criação de Diferencial

Neutralização de

Concorrência

Aumento de

Produtividade

Inovações de Descarte (não criam valor econômico)


Prioridades da Gestão de Inovação em Organizações Governamentais

Aumento de Produtividade

Aumento de Qualidade

Melhoria da GovernançaInovações de Descarte



Prioridades da Gestão de Inovação em Organizações do Terceiro Setor

Modelo de Negócio

Financiamento

Credibilidade e

TransparênciaInovações de Descarte


A gestão da A gestão da mudançamudança






Comando e Controle

versus

Conselhos e Comitês


Comando & Controle(“Exércitos”)

Conselhos e Comitês(“Comandos”)

Hierárquico Orientado por missão

Burocrático Aberto

Programado Inovador

Homogêneo Heterogêneo

Quantitativo Qualitativo

Seguro Incerto

Qualidade mais dependente do controle de processos

Qualidade fortemente dependente do talento criativo individual


DescontinuidadeIncerterza

TurbulênciaComplexidade

Interdependência

LinearidadePrevisibilidadeRelações evidentes de causa e efeito

Meio Ambiente Externo

Sistema de GestãoCâmaras & Conselhos

Sistema de GestãoComando & Controle

NAVEGAÇÃO ENTRE OPORTUNIDADES

E RISCOS

NAVEGAÇÃO POR METAS

ROTINA

CAOS


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SOCIEDADEDIGITAL GLOBAL


Admirável Novo Mundo DigitalAdmirável Novo Mundo Digital

•Mais globalizado,

•Mais complexo

•Mais interdependenteTempo de Pensar Fora da Caixa – Ricardo Neves 7 de agosto de 2009Apresentação Senac SP - Ribeirão Preto

Muito Obrigado!Tempo de Pensar Fora da Caixa – Ricardo Neves 7 de agosto de 2009Apresentação Senac SP - Ribeirão Preto

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