MAURICIO NASPOLINI

Brasileiro, casado, 35 anosRua Senador Nilo Coelho,205 –Costa e Silva – Joinville – SC

Telefone: (47) 30272343/ 99944179 / E-mail: mauricio.naspolini@aedu.com

OBJETIVO: LÍDER PRODUÇÃO

QUALIFICAÇÕES:

Atuando na área de montagem/liderança desde 2004, procuro ampliar meus

conhecimentos em busca de desenvolvimento profissional, sempre em

harmonia com a qualidade do meu trabalho para obter sucesso e crescer junto

à organização. Sou determinado, pro ativo e gosto de trabalho em equipe.

Comprometimento e vontade de aprender completam o meu perfil.

FORMAÇÃO:

Bacharelado em Engenharia Mecânica- Anhanguera,cursando a 7 fase,

(conclusão prevista para 2016).

MBA – Gestão de Pessoas – Anhanguera conclusão em 2012.

Bacharelado em Administração – Anhanguera, conclusão em 2010.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

CEMBRANI MÓVEIS PLANEJADOS

Cargo: Operador de Máquina – Fevereiro de 2015- até o momento.

Responsável pelo corte de chapas dos projetos de cliente.

WHIRPOOL LATIN AMÉRICA.

Cargo: Operador de Produção – Julho de 2013 – Março de 2014.

Responsável por abastecer as monovias de peças cruas para mandar para a

pintura, bem como a aprovação/reprovação das mesmas.

Atividades já exercidas:Abastecer as monovias, controle da qualidades das

peças, e lichamento das peças reprovadas para serem repintadas.

FT Segurança

Cargo: Auxiliar tècnico – Agosto de 2012 – Fevereiro de 2013.

Responsável por auxiliar o técnico eletrônico nas manutenções de campo em

clentes nas áreas de alarmes, câmeras e CFTV.

Busscar Ônibus S.A.

Cargo: Operador de montagem – Janeiro de 2005 a 2010 .

Líder de Produção-Setembro de 2010 a Setembro de 2012.

Responsável pela passagem dos chicotes (cabos) elétricos nos ônibus,

ligações das centrais elétricas dos chassis, bem como montagem do painel

elétrico. Responsável pela política da qualidade do setor (quadro gestão a

vista), responsável pelos indicadores de qualidade do setor, tais como:

Absenteísmo, produção, 5 S ( durante aproximadamente 24 meses), bem

como, outras funções cabíveis ao líder de produção em uma indústria.

CURSOS COMPLEMENTARES:

CEDUP– Técnico em Eletrotécnica (2004-2005);

CTA – Técnico em eletrônica ( 1997-1999);

SENAI NORTE – Leitura e Interpretação de desenho mecânico (1999).

PRETENSÃO SALARIAL: A COMBINAR

Julho, 2015