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Data 21/11/2009 WN MARKETING DIGITAL E MÍDIAS SOCIAIS ARTIGOS Elaborado por Wagner Nascimento http://www.wagnernascimento.com E-mail: [email protected] O medo da mudança Mudar. Uma palavra tão simples, mas que, se empregada na vida, trará uma série de conseqüências. Estas poderão ser negativas ou positivas. De acordo com o dicionário, mudar é alterar, modificar, transformar, variar de habitação, renovar, substituir, trocar, dar outra orientação, direção ou sentido. Redefinir, redirecionar. A mudança transforma tudo ao seu redor. Sobre essa afirmação cria-se uma pergunta muito importante: até que ponto você está disposto a encarar os resultados da mudança? Fernando Pessoa escreveu “Navegar é preciso, viver não é preciso”. Fazendo uma analogia com o ambiente empresarial, temos que criar e experimentar coisas novas sempre. Muitos profissionais não mudam com medo de alterar a rotina, de ter que trabalhar mais ou, na pior das hipóteses, perder sua estabilidade financeira. A atitude desses profissionais, incluindo gerentes e diretores principalmente, comprometem o futuro das empresas que tem essa cultura: um dia após o outro esperando a morte chegar. Alguns têm consciência plena desse futuro, mas é mais cômodo fazer a mesma coisa sempre do mesmo modo. Nessa nova configuração de mercado não haverá espaço para empresas lentas e que não inovam. É preciso ter coragem para mudar, estar aberto ao infinito mundo das possibilidades. Seguir a onda pode ser muito arriscado (tratarei deste assunto com mais detalhes em outro post). Lembre-se sempre, na vida pessoal e empresarial, “Navegar é preciso, viver não é preciso”.

O medo da mudança

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Page 1: O medo da mudança

Data 21/11/2009

WN MARKETING DIGITAL E MÍDIAS SOCIAIS – ARTIGOS

Elaborado por Wagner Nascimento http://www.wagnernascimento.com E-mail: [email protected]

O medo da mudança

Mudar. Uma palavra tão simples, mas que, se empregada na vida, trará uma série de

conseqüências. Estas poderão ser negativas ou positivas. De acordo com o dicionário, mudar é

alterar, modificar, transformar, variar de habitação, renovar, substituir, trocar, dar outra

orientação, direção ou sentido. Redefinir, redirecionar.

A mudança transforma tudo ao seu redor. Sobre essa afirmação cria-se uma pergunta muito

importante: até que ponto você está disposto a encarar os resultados da mudança? Fernando

Pessoa escreveu “Navegar é preciso, viver não é preciso”. Fazendo uma analogia com o

ambiente empresarial, temos que criar e experimentar coisas novas sempre. Muitos

profissionais não mudam com medo de alterar a rotina, de ter que trabalhar mais ou, na pior

das hipóteses, perder sua estabilidade financeira.

A atitude desses profissionais, incluindo gerentes e diretores principalmente, comprometem o

futuro das empresas que tem essa cultura: um dia após o outro esperando a morte chegar.

Alguns têm consciência plena desse futuro, mas é mais cômodo fazer a mesma coisa sempre

do mesmo modo.

Nessa nova configuração de mercado não haverá espaço para empresas lentas e que não

inovam. É preciso ter coragem para mudar, estar aberto ao infinito mundo das possibilidades.

Seguir a onda pode ser muito arriscado (tratarei deste assunto com mais detalhes em outro

post). Lembre-se sempre, na vida pessoal e empresarial, “Navegar é preciso, viver não é

preciso”.