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CONSULTORIA PERSONALIZADA:Através de ferramentas da área de Recursos Humanos,

o profissional faz diagnóstico das necessidades internas da empresa com foco no atendimento diferenciado de seus clientes e busca criar soluções eficazes para os mais diversos problemas da empresa nos ambientes interno e externo.

A consultoria auxilia gestores e diretores na tomadas de decisão e promove a melhoria contínua nos processos, maximizando resultados aprimorando a qualidade dos produtos, processos e na prestação de serviço.

OBJETIVOS DO TRABALHO:

Analisar e buscar solução para problemas e conflitos de forma a transformá-los em pilares de crescimento humano dentro da organização, através de:

GESTÃO DE PESSOAS

SOLUÇÕES EMPRESARIAIS

CAPACITAÇÃO DE TALENTOS

DESENVOLVIMENTO HUMANO

FOCO DE AÇÕES:

Tendo a percepção de que o fator humano nas organizações é responsável pela efetivação dos processos operacionais e administrativos, devemos ter especial cuidado em valorizar, preservar e motivar para que, em conjunto, possamos buscar resultados na produtividade, no crescimento humano e organizacional.

Missão

Assegurar a qualidade e o sucesso no desenvolvimento e na implantação de projetos de organização, reestruturação e funcionalidade organizacional e planejamento estratégico, buscando soluções personalizadas e inovadoras para o cliente.

AÇÕES

As principais ações estão no desenvolvimento de projetos de reestruturação e de estratégias de planejamento, compatibilizando os objetivos estabelecidos com os aspectos humanos, financeiros e econômicos da organização.

No âmbito financeiro, as ações estão concentradas na gerência de processos, redução de custos e adequação da empresa ao mercado, de modo a promover a otimização e o aproveitamento dos recursos da organização, tanto humano quanto material, em busca do melhor desempenho e produtividade

Projetos na área de Recursos HumanosDiagnóstico de clima organizacional.Planejamento estratégico de ações.Análise e estruturação de organograma.Composição de equipe (recrutamento e seleção).Descrição das competências, perfis profissionais técnicos

e gerenciais (profissiográfico).Levantamento de Necessidades de Treinamento e

Desenvolvimento.Treinamentos comportamentais e de capacitação.Desenvolvimento Gerencial e de equipes /integração

humana.Elaboração de fichas técnicas de produtos e procedimentos.Criação de controles de fluxo de caixa, estoque e outros.

Reestruturação de processos operacionais internos.Elaboração e implantação de Plano de cargos e salários/

Plano de carreira/Remuneração por competência.Implantação de pesquisa de satisfação do cliente.Treinamento de Telemarketing ativo, para captação de

clientes.Elaboração de manual de normas e procedimentos

internos da organização.Gestão de benefícios e criação de novos benefícios á

baixo custo para organização.Criação de relatórios, indicadores, documentos e fluxos

de trabalho, implantação de procedimentos padrãoApoio á implantação de procedimentos de

qualidade (5s, ISO 9001, Rina)Desenvolvimento e implantação de CIPA, PCMSO,

PPRA

Reestruturação e

Desenvolvimento Organizacional

Atuando com objetivo de aumento de produção e lucro interno desenvolvemos as seguintes ações:’

Desenvolvimento de projetos de reestruturação organizacional e de estratégias de ação, revisando situação atual frente a objetivos e metas de planejamento.

Remanejamento de recursos e aproveitamento de potencial organizacional.

Reengenharia de processos, visando aprimorar e aumentar qualidade.

Projetos na área de divulgação e marketing Nosso trabalho promove a explosão do seu produto, serviço ou

marca. Através da interação junto ao público-alvo, por meio de promoções de vendas, eventos entre outras ações.

Usamos a criatividade para bloquear a concorrência, fixar conceitos da marca, aumentar o volume de vendas, obter uma comunicação eficaz com o cliente.

O funcionário é a peça chave de todo negócio nos dias de hoje. Através de uma boa comunicação interna ele passa a se sentir parte integrante da empresa e não apenas um coadjuvante. O que resulta em motivação, fazendo com que se tornem embaixadores da marca.

Sugestão e criação de conteúdos, dos meios de comunicação virtual e ou presencial mais eficazes. Promovendo, agilidade dos processos, qualidade de informação, integração , motivação e sociabilidade.

ParceriasTemos parceria com profissionais de áreas

específicas:

Qualidade

Financeira

Marketing

Profissionais altamente qualificados e reconhecidos no mercado.

Contatos-(31)98510051 ou (31) 91850446- Percy Jean Schucko