Quanto ganha o profissional de comunicação no Rio Grande do Sul

Ministrante: Cassio Politi

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Pesquisa quantitativa Ad Hoc

Amostra aleatória com 1.205 indivíduos

Respondentes de todos os estados brasileiros, além do Distrito Federal

Coleta online de dados entre os dias 3 e 11 de junho de 2013

70 do Rio Grande do Sul 76% Grande POA

24% Interior


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Na análise dos dados, avaliamos individualmente os estados das regiões Sul e Sudeste, além do Distrito Federal. Norte, Nordeste e Centro-Oeste foram analisados regionalmente.

O critério dessa divisão é meramente matemático. Visa a garantir que cada região analisada tenha quantidade suficiente de respondentes para assegurar que a amostra seja confiável.


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UF / região % SP 46% RJ 16% DF 7% Nordeste 6% RS 6% MG 5% PR 4% Centro-Oeste 3% Norte 3% SC 3% ES 1%


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Até 29 anos 40%

30-39 31%

40-49 16%

60+ 4%

50-59 9%


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Até 29 anos 37%

30-39 19%

40-49 27%

60+ 6%

50-59 11%


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37% 40%

19% 31%

27% 16%

6% 4%

11% 9%


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7 em cada dez profissionais recebem mensalmente até R$ 5.000.


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8 em cada dez profissionais recebem mensalmente até R$ 5.000.


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7% têm salário superior a R$ 10.000.


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5% têm salário superior a R$ 10.000.


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A parte vermelha da barra indica a quantidade de profissionais que ganham menos de R$ 5.000. E as partes azuis, os que ganham acima desse valor.


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O Distrito Federal, onde há muitos profissionais concursados ou em cargos de confiança, conta com a maior faixa de salários superiores a R$ 5.000 (59%).


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As proporções no Rio Grande do Sul se assemelham muito ao Rio de Janeiro.


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dedicam-se a comunicação corporativa. 65%

estão em redações. 33%

são professores. 2%

57%

40%

3%


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Nacional e regionalmente: 70% têm até 100 funcionários Diferença está nas proporções em cada faixa acima ou abaixo de 100 colaboradores.


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:: Empresas essencialmente voltadas para comunicação (agências, jornais, sites etc.)

Até

50 colaboradores

:: Grandes empresas de comunicação (agências, TVs, rádios) :: Área de comunicação/MKT de empresas de diversos setores

Mais de

50 colaboradores

É claro que existem agências com centenas de colaboradores e emissoras de televisão com poucos funcionários. Mas essas são exceções. Na maior parte dos casos, as empresas se dividem em dois grupos:


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É a caçula das funções dentro da comunicação.

Dos social media no mercado:

produzem texto para outras táticas e ferramentas (blog, release, noticiário etc.) 97%

produzem material de vídeo 34%

produzem material de áudio (podcast, webinar) 17%


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É a caçula das funções dentro da comunicação.

Dos social media no mercado:

têm menos de 30 anos. 72%

têm entre 30 e 39 anos. 19%


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É a função mais popular dentro da comunicação corporativa.


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É a função mais popular dentro da comunicação corporativa.

Dos assessores no mercado:

Atualizam redes sociais de suas empresas 73%


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Elas são maioria...

... mas a remuneração dos homens é maior:

♀ ♂

das mulheres ganham mais de R$ 5.000 por mês 22%

dos homens ganham mais de R$ 5.000 por mês 36%


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No RS, há um empate técnico...

... mas a remuneração dos homens é maior:

♀ ♂

das mulheres ganham mais de R$ 5.000 por mês 16%

dos homens ganham mais de R$ 5.000 por mês 24%


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Média nacional

Mercado de comunicação

5,8% 6,7%

Índice de desemprego aferido pelo IBGE relativo a abril de 2013.


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Média nacional

Mercado de com. no RS

5,8% 7,1%

Índice de desemprego aferido pelo IBGE relativo a abril de 2013.

Considerando as margens de erro, o índice de desemprego do Brasil, do mercado nacional de comunicação e do mercado gaúcho são iguais.


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1 em cada 10 profissionais trabalha em sua própria empresa.

59% têm menos de 40 anos.

Diferentemente do que se imagina, eles não têm os maiores salários. São reflexo da atitude empreendedora comum

nesse mercado (e no Brasil).

Suas atividades são: 79% comunicação corporativa 19% veículos de comunicação

2% outras atividades


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1 em cada 10 profissionais trabalha em sua própria empresa.

59% têm menos de 40 anos.

Diferentemente do que se imagina, eles não têm os maiores salários. São reflexo da atitude empreendedora comum

nesse mercado (e no Brasil).

Suas atividades são: 79% comunicação corporativa 19% veículos de comunicação

2% outras atividades

RS acompanha a média nacional, com 7% de

empreendedores


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trabalham integral ou parcialmente de suas casas. 19% 22% no RS


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Trabalhar de casa não significa ganhar menos do que quem trabalha na sede da empresa. O gráfico abaixo compara os percentuais de profissionais em cada faixa salarial.


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3 em cada 10 profissionais de comunicação tem uma fonte de renda adicional (freelance ou atividade extra, como dar aula ou um segundo emprego).

41% ganham até R$ 1.000 adicionais e 39%, até R$ 3.000.

33% ganham até R$ 1.000 adicionais e 44%, até R$ 3.000.


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Cassio Politi [email protected]

Cristina Rispoli [email protected]

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