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Uberize!apoio na migração
de organizações para o modelo
Uber.
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English:http://bit.ly/uberizeeng
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Conceitos sobre Uberização:http://bit.ly/uberizebr
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“Nepô revisita paradigmas filosóficos, teóricos e
metodológicos. Constrói ferramentas intelectuais para
entender a revolução digital não a partir de um vácuo conceitual,
mas em bases sólidas e estruturadas.” - Luis Mangi – Vice-Presidente de Pesquisa da Gartner
Brasil.
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Sensibilização, capacitação e apoio na migração de
Organizações para Modelo Uber.
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Gestão (Tradicional)
Gerentes fiscalizam;
É responsável por produtos eServiços.
Curadoria (Modelo Uber)
Consumidores fiscalizam;
Não é responsável por produtos e
Serviços.
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Gestão (Tradicional)
Perda de valor gradual;
Custo/benefício em desequilíbrio.
Curadoria (Modelo Uber)
Ganho de valor gradual;
Custo/benefício em reequilíbrio.
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Sensibilização
Projetos pilotosuberizadores
Capacitação
Laboratório de Migração
1
3 Organização 3.0
5
2
4
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Na dúvida, comece com a sensibilização.
Contrate-me para palestra para apresentar o cenário provável da
Uberização em todas as atividades sociais.
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Metaplace ferramenta para a criação de
Plataformas Uber.
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adm30livro.nepo.com.br
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Perfil do Uberizador
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Entrevista escolhida
pela revista “Top 15”
2015.http://epoca.nepo.com.br
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Mapeamento de redes participativas internas - 2 anos;
Capacitação e apoio de criação delaboratório Uberizador – 3 anos;
Capacitação em Inovação Participativa;
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Capacitação em Inovação Participativa – 1 ano;
Capacitação em Inovação Participativa com criação de laboratório – 6 meses;
Capacitação em Inovação Participativa – 1 ano;
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Algumas palestras sobre uberização:
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55-21- 9960806422 21- 22461323
youtube.nepo.com.brfacebook.nepo.com.brnepo.com.brslideshare.nepo.com.br
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Digital Revolution – 7 steps:
1) historical macro phenomenon;2) change Sapiens DNA;3) new language of clicks;4) new administrative model (Ubers);5) makes the current administrative model obsolete;6) New way to deal with demographic complexity;7) start 3.0 Civilization.
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"The great news of the current Digital Revolution
is the arrival of a new management model,
which allows Uber to have thousands of partners
with no managers."
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"Uber is not a new business model,
but a new management
model."
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"The next generations will have to live with
changes that have taken centuries in the past."
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cnepomucenocarlos.nepomuceno
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