Embed Size (px)
Citation preview
GRUPO 900447
Ofrecer y dar a conocer diseños
innovadores y exclusivos en cuanto a
camisetas se refiere, satisfaciendo las
necesidades de nuestros clientes, ya
que ofrecemos la variedad y calidad de
nuestro producto.
UFf StYlE será una empresa colombiana
con ideas, renovadoras con las cuelas
se impondrá en el mercado y llegara a
ser competitiva no solo con precios y
calidad, si no también con la manera de
ofrecer nuestros productos para así
afianzar a nuestros clientes y poder
pensar en un mercado internacional.
John Alexander Caicedo
Diana Baquero Casallas
José Luis González
Jessica Marcela Laverde
Luis González
Desempeñarse adecuadamente en su puesto de trabajo o
área asignada.
todos los integrantes de la empresa deben mantener un
comportamiento de respeto y ética dentro de la empresa.
Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter poli
funcional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una
actividad para que este capacitado.
Realizar evaluaciones periódicas y permanentes en todos los
procesos de la organización
Realizar una sesión mensual documentada de trabajo de
cada unidad a fin de coordinar planes y programas, y así definir
prioridades y plantear soluciones.
Políticas de Uff Style
Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes en sus
solicitudes y reclamos a al hora de dar a conocer nuestro
producto.
Dar información Completa y Adecuada a nuestros
clientes, para así afianzarlos en nuestra empresa.
Un proceso de negocio es un conjunto de tareas
relacionadas lógicamente llevadas a cabo para
lograr un resultado de negocio definido. Cada
proceso de negocio tiene sus entradas, funciones
y salidas. Las entradas son requisitos que debentenerse antes de que una función pueda ser
aplicada. Cuando una función es aplicada a las
entradas de un método, tendremos ciertas salidas
resultantes
Organizar adecuadamente las funciones dentro de la empresa, de acuerdo con la necesidad de Uff Style.
Realizar Evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento, de los diferentes departamentos de nuestra empresa.
Crear y Mantener buenas relaciones con los clientes y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa y así crecer económicamente.
Realizar el presupuesto para la compra de materias primas y todos los
gastos no operacionales de Uff Style.
Pagar a Distribuidores y cobrar todas aquellas deudas que tengan los
clientes de Uff Style.
Crear los estados financieros, para si poder presentar una situación real
de la empresa.
Administra el dinero ya sea en efectivo o en cuentas bancarias.
Analizar y tener una adecuada segmentación, de acuerdo con el tipo de población de nuestros clientes.
Tener siempre una estrategia de mercado para que nuestro producto se
mantenga estable en el mercado.
Manejar diferentes modos o procesos de publicidad.
Maneja y procesa todas las materias primas, para una adecuada Producción.
Dirige y Supervisa, el área de confección, la maquinaria este en el estado adecuado y sus operarios la utilicen adecuadamente las maquinas.
Además es el que evalúa el producto si ya esta listo para sacarlo al mercado y su comercialización correspondiente
Contratar Empleados.
Supervisión general de los empleados, para que el
desempeño en cada una de las aéreas sea el correcto.
Mantener con tácticas o actividades las relaciones
humanas entré empleados.
Capacitar a nuestros empleados, en cuanto a
conocimientos y destrezas que se pueden desarrollar para el
mejor funcionamiento de la empresa
Un Proceso productivo consiste en transformar
entradas (insumos) en salidas, (bienes y/o
servicios) por medio del uso de recursos físicos,
tecnológicos, humanos, etc.
Un proceso productivo incluye acciones que
ocurren en forma planificada, y producen un
cambio o transformación de materiales,
objetos y/o sistemas, al final de los cuales
obtenemos un producto.
"http://es.wikipedia.org/wiki/Proceso_productivo"
para un gerente y para un grupo de empleados es importante
decidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar. El
siguiente paso es alcanzarlos. Esto origina las preguntas de que
trabajo necesita hacerse? ¿Cuándo y como se hará? Cuales serán
los necesarios componentes del trabajo, las contribuciones y como
lograrlos. En esencia, se formula un plan o un patrón integrando
predeterminando de las futuras actividades, esto requiere la facultad
de prever, de visualizar, del propósito de ver hacia delante
Posesionarnos en el mercado local, darnos a conocer y
lograr una madurez de nuestro producto, con la cual
podamos ser una marca conocida nacionalmente, y llegar
a exportar nuestras camisetas.
Satisfacer en todo sentido a nuestros clientes, con un producto
innovador, tanto en su presentación como en su comercialización.
Innovar no solo con nuestro producto, si no con las estrategias y
forma de operar empresarialmente para mejorar y tener un
desempeño adecuado y eficaz.
Tener una calidad Excelente en nuestro producto, elaborando
de forma rápida y segura, para poder cumplir a nuestros clientes.
Con Uff Style, poder generar empleos con los cuales se pueda
aumentar el tamaño de nuestra empresa, y poder ser buenos
competidores en el mercado.
Invertir y establecer sociedades con las que podamos mantener
y aumentar nuestra capital y nivel de ganancias.
Después de que la dirección y formato de las acciones
futuras ya hallan sido determinadas, el paso siguiente para
cumplir con el trabajo, será distribuir o señalar las necesarias
actividades de trabajo entre los miembros del grupo e indicar
la participación de cada miembro del grupo. Esta
distribución del trabajo esta guiado por la consideración de
cosas tales como la naturaleza de las actividades
componentes, las personas del grupo y las instalaciones
físicas disponibles.
En Uff Style la organización se ve representada, en la
forma como se dividen en las diferentes aéreas
funcionales.
Primero se Realizar un plan productivo, que de
acuerdo con los objetivos, que procesos podemos
aplicar para lograrlos. GERENTE
Crear un Presupuesto adecuado, para todas
aquellas operaciones, gastos ,inversiones etc.
Establecer metas y cantidad de Unidades a
producir en la empresa, y formas adecuadas de
manejar a los operarios.
En cuanto al Mercadeo y ventas , Establecer
tácticas eficaces y concretas para que el publico
se sienta atraído.
Implementar actividades con las cuales se
fortalezca el talento humano de la empresa.
Para llevar a cabo físicamente las actividades que resulten
de los pasos de planeación y organización, es necesario
que el gerente tome medidas que inicien y continúen las
acciones requeridas para que los miembros del grupo
ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por
el gerente para poner el grupo en acción están dirigir,
desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a
mejorarse lo mismo que su trabajo mediante su propia
creatividad y la compensación a esto se le llama ejecución.
En la Ejecución en Uff Style, para poder alcanzar
nuestros objetivos se hará con Responsabilidad,
compromiso, manteniendo una ética y buscando la
forma de hacerlo adecuada con la cual innovemos en
estos procesos.
Los gerentes siempre han encontrado conveniente comprobar o vigilar lo que sé esta haciendo para asegurar que el trabajo de otros esta progresando en forma satisfactoria hacia el objetivo predeterminado. Establecer un buen plan, distribuir las actividades componentes requeridas para ese plan y la ejecución exitosa de cada miembro no asegura que la empresaserá un éxito. Pueden presentarse discrepancias, malas
interpretaciones y obstáculos inesperados y habrán de ser comunicados con rapidez al gerente para que se emprenda una acción correctiva.
Esta parte final del Proceso es el mas importante para
Uff Style, pues en donde nos damos cuenta de que se
esta haciendo mal o bien y así poder tomar medias.
Este control no solo lo aremos con los diferentes
departamentos, si no también con cada uno de
nuestros empleados pues es importante como están en
su lugar de trabajo.
www.wikipedia.com.co
www.monografias.com.co
www.gerencie.com
