Você está Preparado para a Retomada dos Negócios ?

Você está preparado para a retomada dos negócios ?

O desafio da volatilidade dos negócios no Brasil

As transformações do futuro e o executivo global

Conteúdo e filosofia dos MBAs Internacionais e

Mestrado Profissional do Profuturo-FIA

Prof. James Wright

2014

Prof. James Wright - Profuturo-FIA 2

Criada em 1980 por professores da FEA-USP.

72 professores de Dept. de Adm. credenciados como coordenadores de

projetos e cursos.

Três linhas de atuação: pesquisa, consultoria e educação

Educação: MBAs, MBAs in company, cursos abertos e “tailor-made”

Mais de 3 mil projetos em diversas áreas de especialização

Acima de 1000 empresas já atendidas em pesquisa e consultoria

Proj. Sociais: Consultoria Pro-bono de ex alunos, acesso à universidade,

projetos para o setor público, eventos e revistas científicas

Apoio financeiro e material à FEA e à USP.

Mantenedora da Faculdade FIA de Administração de Negócios

Fundação Instituto de Administração

Estamos presos na “middle income trap”?


após cada recessão, temos um período de crescimento acelerado

4Prof. James Wright - Profuturo-FIA

-4%

-2%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025

Evolução do PIB - Brasil

Evolução PIB % PIB Projetado Linear (Evolução PIB)

A volatilidade é marca registrada do Brasil;

O sucesso em ambientes turbulentos

1. Antecipar ameaças e oportunidades: prever tendências e

cenários alternativos

2. Cultivar a flexibilidade estratégica: considerar opções reais

e diversificação de negócios

3. Lidar com a diversidade de mercados; pirâmide de produtos

para atender diversos segmentos

4. Desenvolver a capacidade de enfrentar ameaças; criar a

empresa resiliente

5. Espera ativa: desenvolver competências essenciais e

acumular reservas financeiras

6. Implementação ágil e capacidade de mudança

7. Liderança decisiva e com visão inspiradora do futuro

Fontes: Profuturo-FIA (1,2,3,7) e

Donald Sull, The Upside of Turbulence (4,5,6) (London Business School)5

Prof. James Wright - Profuturo-FIA


Decisão baseada em valores

Projeção de dados

históricos

Uso do

conhecimento de

especialistas

Delphi

Cenários

Análise

morfológica

Modelagem

de sistemas

Séries de tempo

Ajustes de

curvas

Regressões e

correlações

Curvas de

crescimento

Taxas de substituição

Cenários prescritivos

Análise de políticas setoriais

Avaliação de estratégias

EXTRAPOLATIVA

“O QUE VAI

ACONTECER“

O Futuro é parecido

com o passado

NORMATIVA

“O QUE DEVE

ACONTECER“

EXPLORATÓRIA

“O QUE PODE

ACONTECER“

Podem surgir muitos

futuros alternativos

Podemos criar o futuro

desejado

TRÊS VISÕES DO FUTURO

Desde 1980 , um grupo ativo de pesquisa, consultoria e educação executiva integrando FEA-USP e FIA

Foco em capacitar as empresas e seus dirigentes em antecipar e

liderar as transformações no ambiente de negócios.

Metodologias de identificação de tendências de economia e

mercados, cenários, avaliação de tecnologias, estudos de impactos,

monitoria de oportunidades, ameaças e riscos.

Mais de 80 estudos em setores de agronegócios, energia, óleo e gás,

alimentos e bebidas, logística e transporte, resíduos sólidos e meio

ambiente, economia global e internacionalização.

Formação de profissionais em estudos prospectivos, estratégia e

gestão de empresas em ambientes complexos em rápida

transformação. Disciplinas no Doutorado da USP e nos MBA

Internacionais e Mestrado Profissional da FEA.


O avanço tecnológico vai mudar os negócios!

Fonte: www.kurzweilai.com

Até 2020 teremos a capacidade computacional

do ser humano por apenas U$ 1.000 ! •Tudo que voce vivencia poderá

ser armazenado eletronicamente

• A internet “saberá” onde voce

está todo o tempo.

•A capacidade computacional

semelhante ao do ser humano

poderá fazer tarefas

especializadas de forma

economica e segura

•Treinamento será feito em

ambientes virtuais

•A comunicação será permanente

e abrangente

•Energias alternativas poderão

evitar o colapso energético

•A configuração do DNA humano

abrirá novos tratamentos em

saúde

•O transporte de grandes massas

de pessoas será uma prioridade


Praticamente todo o crescimento populacional no mundo até 2050 vai ocorrer nos países emergentes

Tendências:

•Serão mais de 2 Bilhões de novos habitantes, a grande maioria nos países menos desenvolvidos.

• Haverá escassez de água, terra arável e energia

•Forte envelhecimento da população nos países mais desenvolvidos

• Mudanças climáticas poderão forçar grandes deslocamentos

Fonte: Finance and Development, IMF, Setembro 2006


Population growth will be concentrated in a few regions


By 2050 Brazil should again be the 5th largesteconomy in the world

BRICs will have 12% of global GDP, and the N11 another 7%

11

Projections: PwC – The World in 2050, February 2015


O desafio do futuro trabalhador brasileiro

Conheça o “José”, o trabalhador

brasileiro mediano da classe “C” em

2011.

O trabalho do José como pedreiro

gera um produto anual de R$ 31.085

(PIB/PEA)

Para gerar a mesma renda per capita que Portugal de hoje,

cada filho(a) do José, deverá gerar uma produção anual de

R$ 55.950 ! Fonte: Projeções população : IPEA ;

Análise e cenários : PROFUTURO – FIA

Como multiplicar por 2 a produtividade do

trabalhador brasileiro em uma geração ? Prof. James Wright - Profuturo-FIA 12

Em 2050, a renda per capita do brasileiro poderá ser semelhante à do francês de 2014.

GDP per capita, in PPP

13

PwC – The World in 2050, February 2015



MBAs InternacionaisObjetivo: Preparar uma elite

de executivos brasileiros

O País precisa dobrar sua produtividade nos próximos 20 anos, com empresas globalmente competitivas.

As empresas precisam de:

Conhecimento atualizado e capacidade de inovação

Competitividade baseada na excelência operacional

Desenvolver, valorizar e reter seus profissionais

Os participantes buscam:

Conceitos atualizados e práticos, de pronta aplicação

Conhecimentos, habilidades e atitudes globais

Empregabilidade, networking e troca de experiências

Habilitação formal para carreiras multinacionais


Para estar preparado:

Conhecimentos: Geopolítica, estratégia, economia,

globalização, visão de negócios, padrões contábeis, finanças, direito e comércio, organização e controle de empresas transnacionais

Habilidades: Valorar compreensão intercultural, comunicação,

negociação, adaptabilidade, trabalho em equipe, organização e capacidade para definir e realizar metas em equipes multiculturais

Atitudes : respeito à diversidade, visão global, orientação para

a aprendizagem, ética e responsabilidade social.


Mas no Profuturo-FIA: alunos experientes e visão

prática

Crítica de Mintzberg a MBA convencional:

“Managers, not MBAs”

•Alunos com pouca experiência prática em negócios

•Foco predominante em métodos analíticos quantitativos

•Pouca visão de desenvolvimento de médio e longo prazo

•Pouca orientação para “soft skills” e desenvolvimento

CursoIdade

Media

Exper.

Profiss.

Diretores e

sócios

Modulos

Internac.

Executivo T46 38 16 39% 2 de 4

Americas* 35 13 20% 3

InternationalMBA PT+FT

31 8 10% 1

Mestrado

Profissional41 18 6% opcional

* Inclui alunos do Canadá, Mexico e EUA


Executive MBA Council

MBA Executivo – Filiado desde 1992

Surgiu nos anos 60 - Universidade de Chicago

180 cursos filiados ao EMBA COUNCIL - AACSB

Enfoque em “General Management”

Orientado para Gerentes Senior

Público-alvo: 35 - 45 anos

Longa duração - curso de formação

Predomina patrocínio da empresa

Enfoque pragmático - aplicado ao trabalho

MBA reconhecido no Exterior como Master in Business Administration


MBA Executivo

Internacional - FIA

• Criado em 1993 por professores da FEA-USP – 1º. No Brasil

• Credenciado internacionalmente pela AMBA – The Association ofMBAs, desde 2003.

• Financial Times:

• Único MBA Executivo de uma escola brasileira, classificado

entre os 100 melhores do mundo de 2004 a 2012

• em 2013-2015 FIA participa do ranking de Executive Education do FT

• 12° grupo mais experiente de alunos do mundo;

• Ex alunos com média salarial mais elevada da América Latina

• MBA Executivo cursa 5 das 6 disciplinas eletivas do Mestrado Profissional

• Enfoque prático: “Desde a primeira disciplina de Estratégia, apliquei os conhecimentos e técnicas na minha empresa...”

• EMBA Council Exit Survey: nível de satisfação semelhante à média das “top 20” norte americanas.


Disciplinas

e Temas

Economia

Globalização e

competitividade,

política macroeconômica,

economia internacional, a

decisão econômica na firma

Estratégia

Ambiente externo,

ambiente interno,

formulação e

implementação da

estratégia competitiva

RUMOS

Competitividade

Internacional

Casos, tendências, cultura

Estados Unidos, Europa,

Ásia – Seminários

NOVO: Optativas

Ética, governança,

responsabilidade social,

finanças, carreira etc.

Gestão da InovaçãoPrevisão, inovação, tecnologia,

autodesenvolvimento,

negociação gestão simulada.

TRANSFORMAÇÃO

Gestão de pessoas

Trabalho em equipe,

mudança, motivação,

capacitação e auto

desenvolvimento integrado

Finanças

Contabilidade, custos, geração de

valor e mercados de capital

Métodos Quantitativos e

Decisão

Análise de dados, estatística,

qualidade da decisão

Operações

Produção, serviços, projetos,

processos, gestão da

tecnologia e qualidade

ORGANIZAÇÃO

Marketing

Consumidor, indústria,

produto, pesquisa e

planejamento

MBAs

Internacionais


ETAPA CONTEÚDO AULAS RELEVANTES

Fase de

seleção

Análise do CV e entrevista

o Pontos fortes e fracos

o Objetivos do candidato

1º Semestre Auto-avaliação (no ingresso)

o Conhecimentos

o Habilidades

o Perfil psicológico

Avaliação 180º (final do semestre)

Projeto de auto-desenvolvimento

Perfil executivo

Planejamento de carreira

Gestão da mudança

Cultura e poder

Coaching

Carreira e vida pessoal

2º Semestre Trabalhos em grupos

Avaliação 360º (final do semestre)

Culturas internacionais, Seminários

Responsabilidade social corporativa

Inovação

3º Semestre Elaborar uma agenda para o futuro:

o Cidadania , Família, Profissão

Trabalho de Conclusão do Curso

Seminário Competitividade Internacional

Agenda para o futuro

Pós-curso Eventos e Cursos do Profuturo

Forum de Best Practices

Boletim com periodicidade regular

Associação Alunos e ex-alunos

Eventos Profuturo

Eventos Pós-MBA

GESTÃO DE CARREIRA NOS MBAs INTERNACIONAIS


Profuturo - FIA

Inovação em educação executiva1992 - 1º MBA do Brasil filiado ao Executive MBA Council dos EUA.

1995 - Primeiro a levar turmas para os EUA como parte integrante do curso

2000 - Primeiro MBA a levar as turmas para aulas regulares na Europa

2002 - Primeiro a participar do LACC – Latin American Case Consortium de Harvard

2003 - 1º MBA credenciado pela AMBA no Brasil

2004 - A primeira escola brasileira a se classificar entre os 100 melhores Executive MBAs do mundo no ranking do Financial Times de Londres

2005 - Primeiro a levar turmas anualmente à China

2008 - International MBA Full e Part Time –em inglês, 50% de alunos estrangeiros

2010 - 1ª Viagem de estudos de um MBA brasileiro à Índia

2010 - 1º. Premio – Most Innovative B-School in S. America – European CEO

2011 - America’s MBA: alunos e aulas no Canadá, EUA, México e Brasil

2012 - Curso “paperless” implantado em todas as turmas internacionais

2013 - Premio – Most Innovative B-School in S. America – European CEO

2014 - Premio – Peoples Choice Award – The Economist Case Competition

2014 - Início do Mestrado Profissional em Gestão de Negócios

2015 - 1ª Viagem IMBA ao Vale do Silício: Inovação e empreendedorismo

International Cooperation

.


http://www.itam.mx/es/




Prof. James Wright - Profuturo-FIA Prof. James Wright - FEA - USP

23

• A unique program, in English, designed for a multicultural audience;

• 10 nationalities in the 2014 class; 44% from Europe, 20% North America, 20% Asia

• 8 yrs professional experience, average age 31 yrs.

• Full time 12 month format or 20 months part time, for working professionals

• Intense multicultural exposure and exchange of experience 40% of classes with international students

• In depth knowledge of Brazilian business environment

• Develops leadership potential for an international career

International MBA in English : Full and Part Time


A comprehensive perspective of cross-border business challenges and opportunities.

Expertise from the leading faculty and researchers from each host country.

Firsthand immersion in culture, business practices and consumer perception of four major markets.

Real Consulting Project in a multicultural team, for a major international firm

Americas MBA

Core

Concepts

Global Strategy & Cross-Cultural Management,

Vancouver(August)

Emerging Markets

& CSR,

São Paulo

(October)

International Competitiveness & Family Business,

Mexico City(February)

New Ventures & Innovations,

Nashville(April)

Americas MBAFour top-tier schools, in four dynamic economies.

One great MBA.


Mestrado Profissional em Gestão de Negócios

Criado em 2014

Características:

Maios profundo e com foco mais estreito que os MBAs

Duas palestras de profissionais integradas a cada disciplina

Pesquisa aplicada à realidade das empresas

Stricto sensu - qualifica o aluno a pesquisar e ministrar aulas

como Mestre em Administração

Premissas:

Alunos que desejam aprofundar seus conhecimentos

Compromisso de estudo, leituras e participação construtiva

Professores dedicados com formação acadêmica, e

orientação individual da dissertação final.


http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=2AkGj-M6te-JUM&tbnid=ED2dlCKCw_5t1M:&ved=0CAUQjRw&url=http://admvital.com/blog/2013/08/mestrado-profissional-ja-e-valorizado-pelas-empresas/&ei=chBEUtPqOYXg8ASPoIHIBg&bvm=bv.53217764,d.eWU&psig=AFQjCNFUlr2-Ywp3MpqMAWzFIsF4TTRo7Q&ust=1380278706675174

http://www.google.com.br/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=2AkGj-M6te-JUM&tbnid=ED2dlCKCw_5t1M:&ved=0CAUQjRw&url=http://admvital.com/blog/2013/08/mestrado-profissional-ja-e-valorizado-pelas-empresas/&ei=chBEUtPqOYXg8ASPoIHIBg&bvm=bv.53217764,d.eWU&psig=AFQjCNFUlr2-Ywp3MpqMAWzFIsF4TTRo7Q&ust=1380278706675174

Estrutura Curricular28 créditos (15 horas-aula por crédito) em disciplinas, correspondentes a 420 (quatrocentos e

vinte) horas-aulas.

27

1 - Métodos Quantitativos aplicados 30 horas

2 - Métodos Qualitativos aplicados 30 horas

3 - Práticas para Elaboração do Trabalho Final 60 horas

4 - Gestão da Inovação e competitividade empresarial 30 horas

5 - Finanças Corporativas e de Mercado 30 horas

6 - Marketing Estratégico 30 horas

7 - Estratégia Empresarial 30 horas

8 - Estratégia em Novos Negócios 30 horas

9 - Educação Corporativa: Da Teoria à Prática 30 horas

10 - Gestão de Risco e Governança Corporativa 30 horas

11 - Gestão de Carreira e Transição Profissional 30 horas

12 - Internacionalização de Empresas de Países Emergentes 30 horas

13 - Liderança Organizacional 30 horas

14 - Tópicos Avançados de Estratégia 30 horas

8 - Avaliação de Empresas 30 horas

9 - Planejamento e Controle de Marketing 30 horas

10 - Estratégia de Operações 30 horas

11 - Gestão de Projetos 30 horas

12 - Valor do Capital Social 30 horas

13 - Tópicos Avançados, Mercado e Geração 30 horas

ESTRUTURA CURRICULAR

(8 Créd -120 h)

COMPLEMENTARES

(12 Créd - 180h)

L1 - Gestão Estratégica

L2 - Mercados e Geração de Valor

PRODUTO FINAL - (12 Créd - 180h)

INSTRUMENTAIS

(8 Créd - 120 h)

COMPETÊNCIA CENTRAL

( Disciplinas das 2 Linhas

de Pesquisa podem ser

combinadas, com

aprovação do orientador)

EMBAs tem a possibilidade

de aproveitar 4 disciplinas

para eventual mestrado na FIA

Benchmarking desde 2004

Competitive Intelligence

Survey 2013- 2014

Total participating schools: 80 schools, over 3000 students polled.

FIA Peer composite schools: Selected from six schools ranked from the top 15 schools in the Financial Times EMBA rankings

(Wharton, Cornell, New York, Columbia, U. North Carolina )

FIA Executive MBA

FIA EMBA obtains higher

satisfaction levels than the average

for top International Schools !

!


29

Resultados para alunos e empresas

Avaliações de egressos,feitas pelo EMBA Council dos

EUA, com 91% de notas excelentes (>8,0) em qualidade

geral;

Resultado na média das “top 20” Norte americanas,

Análise crítica comparativa das práticas e modelos de

gestão europeu, norte americano e asiáticos

Network de lideranças que transformam as empresas

atuando no Brasil e no Exterior.

Atuação em projetos e equipes transnacionais


30

Brasil

R. Unido

Mexico

EUA

Colombia

Peru

Argentina

Chile

França

Ucrânia

Itália

China

Espanha TurquiaJapão

India

Nossos alunos e ex alunos dirigem empresas em todo o mundo !

Aleman.

Suécia


EMBA Council Exit Survey 2013-2014


60% promoted

during the course !


O Payback da FIA é 2x mais rápido! Average Payback Period to Recover Cost of Entire Program

FIA – c/ apoio

parcial da

empresa

Pares: Mesmo

comparado com

as 6 melhores do

mundo !

Retorno para a

empresa;

payback < 1 ano!

( Retorno médio implícito para o aluno 36% ao ano ! )

Contato

Educação in company, Consultoria , Pesquisa

MBA Executivo Internacional, International MBA, Americas MBA

email: [email protected]

http://www.fia.com.br/executivo 55 (11) 3732 3520


http://www.fia.com.br/executivo