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Como é a vida na Dell?
Conheça nossa cultura
Dell University Relations
Eldorado do Sul Inaugurada em 1999. Primeira sede, agora matriz da empresa no País com setor Administrativo, Vendas, Marketing, Serviços (parte), SAC.
Hortolândia Atual manufatura, inaugurada em 2007. Monta notebooks, desktops e servidores.
Dell Serviços (TI) Criado em 2001 e localizado no campus da PUC desde 2002. A unidade desenvolve e testa software.
A Dell no Brasil
Dell São Paulo Inaugurado em 2009, o escritório reúne equipes comerciais para o mercado corporativo e de usuário final.
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Aspectos da vida na Dell
Claro propósito de trabalho
Feedback constante
Trabalho em equipe e foco nas pessoas
Metas para a inclusão de pessoas e diversidade
Somos todos embaixadores da marca Dell
Cultura de inovação e foco no cliente
Nosso propósito
Entregar solucões tecnológicas que permitam que as pessoas em qualquer lugar possam crescer e prosperar.
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Liderar com abertura e otimismo, valorizando diferentes perspectivas e experiências porque acreditamos que todos tem uma contribuição a fazer.
Vencer com integridade, trabalhando de forma ética e legal.
Entregar resultados que façam uma diferença positiva, garantindo que todos tenham vantagens através da tecnologia.
Nossos Valores
“É através da curiosidade e olhando as oportunidades de diferentes maneiras que nós desenvolvemos nossa carreira na Dell. Sempre temos a oportunidade de fazer a diferença.”
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Heading
Career & Development Opportunities
Winning Together
Benefits & Rewards
Our community & life balance Diverse &
Inclusive culture
Oportunidades de carreira e desenvolvimento
Vencemos juntos com colaboração.
Pacote de remuneração e benefícios atrativos
Reconhecemos o espirito empreendedor
Equilibrio entre o trabalho e a vida pessoal
Valorizamos um ambiente de inclusão e diversidade A Great
Place to Work
Por que trabalhar na Dell?
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Text
Text
• Ótimas oportunidades de carreira. • Libertade para assumir diferentes desafios e
responsabilidades. Crescimento de carreira
Equipe vencedora
Satisfação dos clientes
• Bom ambiente de trabalho. • Bom relacionamento com colegas de
trabalho. • Flexibilidade e trabalho remoto.
• Satisfação em agradar os clientes. • Reconhecimento diante do bom
atendimento ao cliente.
O que nossos funcionários falam sobre nós
“Tell Dell” é uma pesquisa anual que mede a satisfação de nossos funcionários com relação a nossa cultura e marca, e está relacionada a nossa estratégia de pessoas.
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Nosso comprometimento em fornecer a melhor experiência aos candidatos
Traga para a Dell o que você tem de melhor. Como candidato Dell você pode esperar:
Transparência no processo seletivo
Receber a melhor oferta de trabalho na finalização do processo
Informações sobre o cenário, desafios e requisitos durante o processo seletivo.
Sentir-se valorizado e respeitado
Liberdade para perguntar e obter respostas sinceras
Ser considerado de forma justa, para oportunidades alinhadas ao seu perfil
Integridade e respeito
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Oportunidades de Desenvolvimento de Carreira
Edna iniciou como estagiária, e agora é Project Manager de relaçionamento com universidades para LATAM.
Jacques é um exemplo perfeito do desenvolvimento constante na Dell.
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Guia para desenvolvimento de carreira
Nossos Recursos para Desenvolvimento de Carreira
• Recursos e orientação para melhorar seu desempenho e desenvolver sua carreira
• Treinamentos adaptados às necessidades dos membros da equipe, líderes e executivos
• Cursos para o desenvolvimento de competências das lideranças.
• Ferramentas on-line incluindo uma biblioteca.
-“Os membros da equipe possuem um caminho mais fácil para monitorar seu desempenho e crescimento (usando o Centro de Recursos de Carreira) “ -“Ele é direto e fácil de acessar, e os treinamentos se aplicam a cada indivíduo“ -"Eu utilizo a biblioteca de livros online grátis como um recurso para obter informações relevantes e para ajudar a desenvolver os membros da minha equipe"
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Um jeito diferente de trabalhar
Semana Farroupilha na Dell
“Summit LGBT” Porto Alegre, RS
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Nós permitimos o equilíbrio entre a vida e o trabalho
Com a Dell você pode perseguir suas paixões enquanto atinge suas metas profissionais – Alex, Dell Brasil
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Oportunidades para universitários
Experiências internacionais
para Estagiários. #EuqueroTrabalharNaDell
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“Nossos Grupos de Interesse para os funcionários, são fantásticos para quebrar barreiras e lembrar-nos que somos uma única organização.”
-Michael Dell
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ERG’s – Conheça os Grupos de Interesse que existem dentro da Dell
Winning Culture
Diversidade e Inclusão LGBT
Mulheres em busca da excelência
Diversidade e inclusão para pessoas com deficiências
Saúde e qualidade de vida para os funcionários
Ecologia Fomentar nossa cultura vencedora
Well at Dell
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Apoiando uns aos outros e as nossas diferenças
“Com um ambiente de trabalho acolhedor para todos os membros da equipe nos permitimos aproveitar todo o potencial da cada indivíduo, impulsionar a inovação e fomentar um ambiente para que nossa equipe global possa fazer o seu melhor e satisfaça as aspirações dos nossos clientes.”
Marie Moynihan
Vice Presidente do time de Aquisição de Talentos
Dell 2020 Plano de Boas Iniciativas Nossa estratégia para trazer sustentabilidade e objetivos de negócios para beneficiar os clientes, deixando simultaneamente um legado para a comunidade e meio-ambiente.
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FY14 Destaque das Principais Iniciativas
Nós realizamos muito em apenas um ano. Temos muito mais a construir até 2020.
No último ano, começamos a fazer caixas para embalagem de trigo, com um processo que consome 40% menos energia e 90% menos água.
Nosso programa “Connected Workplace”, ajudou com a redução de 6,700 toneladas do gás do efeito estufa.
Com utilização mais eficiente de energia renoválvel, reduzimos a emissão dos gases do efeito estufa em 8%.
Nosso programa do jovens aprendizes ajudou a mais de 500,000 crianças em 2013.
Tivemos uma redução de gasto de energia de 23.2% em nossos produtos nos últimos 2 anos.
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Nossa Cultura Social
Cultura social começa com o envolvimento e exemplo da liderança.
Oferecemos treinamentos e certificações relacionadas a Mídias Sociais.
Mantemos visível uma política Global para Mídias Sociais.
Atividades sociais abertas e disponíveis a todos os colaboradores.
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Nós comemoramos nossas conquistas e sucessos!
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Nosso Jeito de Ser Divertido Nas Mídias Sociais
O que é um DELLfie? Funcionários da Dell são encorajados a compartilhar suas selfies usando #DELLfie e também a usar a hastag (#) da empresa #iwork4dell nas mídias sociais.
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Programa Dell Campeões Habilitar São designadas aos funcionários atribuições simples e divertidas de se envolver com a marca da empresa.
Crescer Mais de 2.000 funcionários envolvidos em 3 anos.
Lideres Foram designados lideres para desenvolver e treinar as pessoas de acordo com as áreas de interesse.
Liderança Regional e Local Lideres impulsionando e dando o direcionamento localmente.
12.000 Certificados SMaC 1.500 Campeões
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Nós incentivamos a inovação e visão de futuro
"Estamos inovando com a nossa embalagem de palha de trigo e nossa AirCarbon - que na verdade é uma embalagem zero carbono e não polui o ar . É emocionante fazer parte de uma equipe que usa a tecnologia para melhorar o planeta e ainda se diverte no processo.”
-Oliver Campbell
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A inovação também pode capacitar as comunidades
Nossa equipe pensa fora da caixa!
Através de um pensamento inovador, a nossa equipe Dell criou uma sala de aula movida a energia solar capaz de fornecer um lugar para as crianças aprenderem a tecnologia e que não requer infra-estrutura.
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linkedin.com/company/dell
facebook.com/careersatdell
dell.com/careers
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@CarreiraDell
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