COMO SE COMPORTAR EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO?

Cássia GuerreiroJulho de 2010

12/04/2023

O que é uma entrevista?• A entrevista é considerada a abordagem mais

flexível e produtiva, e é feita com relação às habilidades requeridas pelo cargo e é também possível cruzar informações obtidas com ocupantes de outros cargos similares. É o método mais recebido pelas empresas, para os planos de analise de cargos . A entrevista propriamente dita constitui a etapa fundamental do processo, na qual se intercambia a informação desejada pelo entrevistador e o entrevistado. Envolve necessariamente duas pessoas que iniciam um processo de relacionamento interpessoal, sendo este dinâmico (Chiavenato, 2002).

            

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A entrevista pode ser:

• Individual• Coletiva

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Fui convocado para uma entrevista de emprego. E agora?

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• Ouvir a Proposta

• Verificar data, horário e Local

• Confirmar ou não a presença

•Não se atrasar

Currículo

Como elaborar?

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- Dados Pessoais - Objetivos- Formação

- Experiência Profissional - Cursos Relevantes

- Idiomas - Informações Adicionais- Referências (Opcional)

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Apresentação Pessoal

•Roupa•Sapato

•Acessórios• Celular

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Como devo agir?

• Reflita antes de responder• Fale sempre a verdade

• Se não souber algo, não tenha vergonha de dizer

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O que me espera?

• Apresentação• Dinâmica de Grupo

• Entrevista por Competências

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Acabou a entrevista. E agora?

Faça uma análise da entrevista. Verifique o que funcionou e o que

não deu certo e como poderia melhorar na próxima ocasião. Tente

controlar sua ansiedade

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Não fui selecionado. O problema sou eu?

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• Falta de perfil• Formação diferente da solicitada

• Outros

Qualificação Constante

Diferencial

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Contato

Cássia Guerreirocassia@executivarh.com.br

(98) 4009 7700

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