Treinador de profissionais de ALTO DESEMPENHO

“Quando um samurai diz que fará algo,

é como se já o tivesse feito.

NADA nesta terra o deterá na

realização do que disse que fará”

~Código Samurai

Por que treinar minha equipe?

Se o colaborador está descontente, qual

será o resultado do seu produto???

Seus clientes esperam

qualidade total por preço

competitivo, confiabilidade,

prazos curtos, bom atendimento

e RESPEITO.

Sendo assim, é necessário

treinar uma equipe que possa

satisfazer o cliente.

Valores humanos vão além da

remuneração financeira.

“Sabe, já tive outras

oportunidades de ganhar mais

em outros lugares e até no

concorrente, mas aqui eu tenho

liberdade, amigos e venho

trabalhar feliz...”

Victor Durigan, Empresa: Dedini

Palestra: Porque outros tem sucesso e

eu não?

“Se eu soubesse que aqui era

assim eu não teria trocado

meu salário de R$2.500,00

por esse de R$4.000,00...

É muita pressão e

desconforto...”

Divulgação de nome imprópria

Treinamento: Coloque tubarões no

tanque!

QUAL SERÁ O FUNCIONÁRIO QUE DÁ MAIS LUCRO À EMPRESA???

E EM QUAL SITUAÇÃO ESTÁ A SUA EMPRESA???

Palestras são motores que impulsionam sonhos.

Treinamentos ensinam e formam novas pessoas.

Coloque Tubarões no Tanque!

Sobre motivação na adversidade para que

saiamos da nossa zona de conforto para ir em

busca de nossos objetivos. Ensino como usar

as necessidade e os problemas para que seja

transformados em MOTIVAÇÃO.

Por que não tenho Sucesso?

Sobre o que faz o ser humano agir em busca de

objetivos mesmo quando todos julgam estar

errado. Ensino a fazer dos NÃO que recebemos

e feedbacks para converte-los em propósitos

de melhoria.

Palestras: 50 minutos / Treinamentos: 90 minutos com coffee Break

Relacionamento = Sucesso

Sobre relacionamento humano onde

apresento o fator relacionamento como ajuda

mútua nas dificuldades. Ensino como fazer para

transformar relações ruins se transformarem

em parcerias diante dificuldades.

Como ser reconhecido?

Sobre o profissional que trabalha naquilo que

realmente gosta e por isso trabalha de forma

produtiva. Ensino a transformar o ambiente de

trabalho ruim em um ambiente onde o

profissional tem prazer em fazer sua função.

TRABALHE A LIDERANÇA PARA QUE SEJA PARTE DA EQUIPE

Liberdade VS Assedios.

Treinamento que é tema muito comum nas

empresas onde os líderes acabam se

desviando do foco de liderança e passam a

“abusar” de outros funcionários por terem um

novo cargo acima dos liderados.

No fogo cruzado, o que fazer???

Treinamento para preparar os líderes da

empresa para superarem desafios na empresa

onde os interesses dos patrões estão em

conflito com os interesses dos funcionários.

Ter líderes CAPACITADOS faz toda diferença.

Liderar é preciso!

Treinamento que mostra que algumas pessoas

nasceram para ser líderes e outras para ser

liderados, buscando conscientizar que muitas

vezes temos “líderes” sem perfil de liderança na

empresa.

O líder “amigo” não existe?

Treinamento que desmistifica que não existem

bons relacionamentos entre líderes e

funcionários, mostra que a relação líder x

liderado precisa ser de respeito mútuo.

DURAÇÃO DE 90 MINUTOS COM COFFEE BREAK.

O diferencial da equipe de ALTO DESEMPENHO é um líder que realmente

é parte da equipe.

Veja alguns reconhecimentos nas redes sociais

DEPOIMENTO

PARCERIA

ALCANCE NAS REDES RECONHECIMENTO

*Print Screens tirados em

19/03/2014

O que a mídia diz sobre o assunto.

Falando um pouco de mim.

Sou Cris Bazan e tenho 30 anos.

Desde os 15 anos, trabalho diretamente

com MOTIVAÇÃO. Desde empresas de

grande porte como empresas de pequenos

porte em cargos de liderado e de liderança.

Assim, tenho 15 anos de experiência em

como manter um grupo de pessoas

motivadas a buscar um objetivo.

Minha Formação Acadêmica Atualmente cursando Administração de Empresas na Faculdade Anhanguera.

Participei do prêmio Santander Universidades na categoria

Empreendedorismo, ganhando um curso da Babson College, de Boston –

EUA, a maior escola de empreendedorismo do mundo.

Cursei em 2014 o Empretec uma metodologia da ONU voltada para o

desenvolvimento de características de comportamento empreendedor e para a

identificação de novas oportunidades de negócios, promovido em cerca de 34

países. No Brasil, o Empretec é realizado exclusivamente pelo Sebrae.

Cursei diversos cursos da área de empreendedorismo e relacionamento com

clientes oferecidos pelo SEBRAE-SP.

Deixe-me apresentar minha experiência profissional.

Trabalhei em indústria metalúrgica por 12 anos, desde ajudante de produção até

gestor de pessoas, controlando produção e prazos; Assim, ME DESTAQUEI nas

empresas em que trabalhei liderando departamentos com os maiores índices de

satisfação e qualidade, atingindo metas e cumprindo prazos.

Decidi fazer diferente, porque ficar apenas na minha equipe?

Porque não ajudar equipes em outras empresas, fomentar o

empreendedorismo, melhorar a qualidade de vida para que funcionários

trabalhem FELIZES, PRODUZINDO MAIS E MELHOR?

Missão: Levar qualidade de vida para dentro das empresas, ensinando os colaboradores

como serem reconhecidos e motivados.

Fazer com que os empresários tenham aumento na produtividade de sua empresa

através de programas que tornam o seu colaborador mais disposto a trabalhar com

eficiência.

Visão: Ser reconhecido como referência nacional e internacional em proporcionar alta

performance e desempenho às empresas através da qualidade de vida de seus

colaboradores.

Valores: Alta Produtividade, Competência, Dinamismo, Motivação e Bom Humor.

As melhores pessoas e os melhores

profissionais são aqueles que fazem o

que realmente tem PAIXÃO.

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