Inovar para crescer

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Crie, inove, e cresça com o sucesso!

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  • 1. INOVAR PARA CRESCER

2. Habitualmente quando ouvimos, ou pensamos na palavra inovar e no movimento de inovao, quase que imediatamente o nosso crebro se volta para os grandes feitos que possam revolucionar uma situao. Existe uma tendncia a construirmos uma referncia muito mais fantasiosa do que a prtica sobre a atitude inovadora; Ao mesmo tempo somos constantemente estimulados a inovarmos, com convites muito mais politicamente corretos do que efetivamente estimulantes, pois se acreditarmos na viso binria de acerto e erro, automaticamente intimidamos a nossa tendncia natural inovao, afinal, pensar que uma ideia um equvoco limita o processo inovador. 3. Sim! Todos ns temos um potencial para inovar e utilizar essa competncia e ativamos a nossa motivao e a flexibilidade, dois componentes que impulsionam uma carreira com satisfao em qualquer segmento e pode ser uma atitude! Para inovar fundamental ter abertura para desapegar-se dos padres mentais e abrir um espao para olhar, ouvir e sentir uma situao, processo, produto ou cenrio de uma outra forma. Um dos maiores impeditivos para um profissional inovar o apego a sua ideia ou ao status quo, que pode criar uma iluso de segurana. 4. Muitas vezes ouvimos no ambiente corporativo a seguinte frase: Ah! Nem adianta criar algo novo, aqui no funciona! Essa frase ou algo similar um sinal do apego a uma determinada situao, que mantm mesmo que com desconforto um cenrio conhecido. Outro exemplo: Eu j tentei e no funcionou! Apego a prpria ideia uma limitao para reconhecer que outras pessoas podem inovar beneficiando muitas pessoas e o apego a ideia uma vaidade, que pode comprometer o desenvolvimento profissional. Pensar alm das fronteiras inovador. Toda vez que digo isso h um desconforto inicial, pois a vaidade pode limitar a inovao. Sempre! 5. Inovar ter a capacidade para metaforizar, transformar, mudar e buscar alternativas conscientes para chegar a um resultado, hoje inovar tem a premissa de se fazer mais com menos recursos; O que pode tambm significar utilizar o que temos de melhor num contexto para chegar ao melhor resultado, liberando os profissionais da ideia limitante de que inovar criar uma ideia excepcional como um gnio. A atitude de inovar pode significar observar uma tima ideia em outro contexto e conseguir adaptar a uma situao, como ouvir uma ideia e ter a abertura para implantar, experimentar ou reunir pessoas e perguntar o que elas fariam diante daquela situao desafiadora, abrindo horizontes. 6. Para inovar basta ter abertura para pensar de forma diferente com o foco no resultado, pois est mais que comprovado que a inovao consciente e que traz ganhos sustentveis, aquela que tem um objetivo definido e que gera resultado. Uma inovao sempre nasce quando se tem o desejo de melhorar a vida das pessoas, atravs de um processo, um servio, um produto ou um resultado. Tenho certeza que voc j est pensando o quanto inovar uma postura atraente para voc?! 7. E certamente agora, pode dar-se conta de inovaes que fez ao longo da sua vida, desde simples mudanas at transformaes de grande impacto. Afinal todo ser humano pode inovar, basta querer crescer, pois a atitude inovadora acelera o crescimento de um profissional, de uma empresa de um pas. 8. Algumas dicas prticas para inovar: Ouvir formas diferentes de lidar com a situao, treinar a escuta para ampliar a forma de pensar. Fazer uma vez por semana um caminho novo, uma atividade nova ou experimentar um alimento novo. Brincar com a mente para exercitar a flexibilidade um alimento para inovar. 9. Treinar a sua mente para inovar a melhor forma de manter sua carreira em evoluo e proporcionar crescimento! 10. Experincia profissional H mais de 29 anos atua em desenvolvimento humano, tanto no setor corporativo, educao como na rea da sade. Atuou na rea de gesto de pessoas em empresas do mercado financeiro e industrial. Formao em psicologia e especializao voltada para a rea de sade (NLP Health Certification) em PNL,Hipnose Ericksoniana e Coaching habilitada em formar novos profissionais na PNL (Trainer Advanced Trainer). Hoje, no Brasil, desenvolve um trabalho em trs frentes especificas : na rea corporativa em consultoria com foco em educao emocional e de liderana atravs de programas de desenvolvimento e do mtodo de Coaching Eficaz que desenvolveu, na rea de sade emocional com um modelo de Psicoterapia Transformacional com PNL e Hipnose Ericksoniana e na rea da Educao com Programas que visam a Educao Emocional e para a Felicidade. Conduz como scia diretora as atividades de desenvolvimento do Instituto de Thalentos. Atravs de sua experincia com Hipnose Ericksoniana (Hipnosis And Generative Self), pode contribuir para uma utilizao sistmica, com resultados mensurados na prtica clnica. Responsvel pela implantao do mtodo de Coaching Eficaz com PNL dentro de diversas empresas e que beneficia pessoas. Possui certificaes ICI e ICF Master Coaching e conseguiu o reconhecimento do CRP para o Instituto de Thalentos com sua metodologia. MRCIA DOLORES RESENDE 11. Em 2010 fundou o Instituto de Thalentos, dirige e coordena a equipe de consultores e todas as metodologias aplicadas, considerando as tendncias, novas metodologias e os resultados, zelando pela eficcia e qualidade em todas as aes. Qualificaes Psicloga, Consultora em desenvolvimento Humano, Coach com Especializao em RH, larga experincia em Desenvolvimento e Treinamento Gerencial. Criadora do Mtodo Coaching Eficaz, e Psicologia Transformacional. Instrutora dos Cursos de Formao em Programao Neurolingstica Practitioner em PNL, Master em PNL e Trainer Advanced em PNL. Desenvolvimento de Equipes atravs de Coaching Eficaz. 12 anos de atuao na gesto da Coordenadoria de Treinamento e Desenvolvimento Implementou programas de Talentos com segmentao e pautada em competncias. Atuao com grupos de desenvolvimento dos mais diversos segmentos, utilizando a Programao Neurolingstica (PNL), obtendo excelentes resultados. Desenvolvimento de Executivo em diversos segmentos, utilizando PNL e Psicologia Transformacional. Atuao na preparao de sucessores em empresas familiares. Atuao com executivos que buscam direcionar o seu desenvolvimento para uma segunda carreira, ou necessitam de suporte para atuar em situaes de stress e conflitos. Foco em estratgias de Empreendedorismo Atuao com a Liderana Feminina e como desenvolver estratgias que valorizem a singularidade do Feminino. Desenvolvimento do Self Transformation como mtodo de transformao para pessoas encontrarem seu propsito. Desenvolveu o MBA de Empreendedorismo com PNL 12. Formao Acadmica e Certificaes Curso Superior em Psicologia - UNG (Universidade de Guarulhos). Especializao em Recursos Humanos - USP/SP. Master Coaching Program ICI Integrated Coaching Institute International Coach ICF Certified Personal and Executive Coach - ICI Integrated Coaching Institute NLP Health Certification Training A World Health Community Suzi Smith Robert Dilts e Tim Halbom. Ericksonian Hypnosis And Generative Self Synapsis Dr. Stephen Gilligan. Epistemologia e Modelagem - Synapsis Core Transformation Espiritualidade Prtica - Steve Andras. Hipnose, Metforas e Histrias - PNL na Educao - Steve Andras. Trainer Training em PNL - Lara Ewing Trainer Advanced Trainer - Sociedade Chilena de PNL Putting Things Together - Steve Andras. EMDR (EYE Movement Desensitization And Reprocessing) - Centro de Estudos em Medicina Comportamental Dra. Graciela Rodrigues. Hipnoterapia Ericksoniana Centro de Estudo de Hipnoterapia Sofia Bauer. Awakening Health and Wholwness Robert Dilts. IV Congresso Latino-Americano de Programao Neurolingustica - Coaching At Identity Level. Seminrio: Como Planejar a Sua Empresa para os Prximos 5 anos Tommy Nelson Buenos Ayres. Workshop Integrando Abordagens Teraputicas para Tratar a Depresso e a Ansiedade Teresa Robles Workshop Psicoterapia e Hipnose Ericksoniana - Teresa Robles Compulses e Traumas - Jeffrey Zeig Hipnose centrada na soluo de Problemas - Stephen Gilligan Conveno Internacional de Coaching International Coaching Convention Joseph OConnor. Formao em Constelao Familiar e Organizacional - Talent Manager Palestrante em diversos eventos de empreendedorismo, liderana feminina, sade sistmica e coaching.