ANO 16 N O 156 MARÇO 2010 O PORTAL DA integração O conteúdo dos sites internos foi reunido em um só ambiente, com acesso fácil e rápido, e você ainda pode personalizar sua área de trabalho: navegue à vontade pelo Portal Petrobras
Revista Petrobras, Ed. Março de 2010. Que traz como destaque a reportagem de capa sobre o novo Portal da Petrobras. A Revista também fala sobre a Fábrica de FPSO's que irá movimentar a economia no setor.
Text of Revista Petrobras - Mar/2010
1. ANO 16 NO 156 MARO 2010 o portal da integrao O contedo dos
sites internos foi reunido em um s ambiente, com acesso fcil e
rpido, e voc ainda pode personalizar sua rea de trabalho: navegue
vontade pelo Portal Petrobras
2. arquivo pessoal daNusa FalCo ENTREVISTA CAPA PRODUO Para o
consultor de empresas Mais que um veculo de comunicao, A converso
de dois navios-plataforma Ricardo Saldanha, os portais o novo
Portal Petrobras um ambiente do tipo FPSO e a construo de
corporativos como o Portal de trabalho gil e de fcil utilizao.
outros oito replicantes que vo Petrobras so estratgicos Conhea as
vantagens da nova operar no pr-sal abrem espao para o para suprir
os trabalhadores de ferramenta e prepare-se para navegar!
desenvolvimento de novas tecnologias informaes em seu dia a dia. e
incrementam a indstria nacional. pg. 4 pg. 10 pg. 20 Jos Caldas
AmbIENTE Com dez anos de atuao, os Centros de Defesa Ambiental da
16 Petrobras so hoje um modelo a ser seguido no campo da proteo ao
meio ambiente. pg. roberto rosa INOVAO Programa de Maximizao de
Destilados Mdios reduz a dependncia das importaes de diesel e
querosene de aviao. pg. 24 arquivo petrobras TECNOlOgIA Saiba como
funciona a Rede de Transmisso Via Satlite da Petrobras e qual a sua
importncia para a companhia. pg. 28 E mais... 6 Petrorama 8
Qualificao 32 Fique por Dentro 7 Mural do Leitor 26 Gente 36 Mquina
do Tempo Revista Petrobras 156 ano 16 Maro de 2010 Av. Repblica do
Chile, 65, sala 1.202 Rio de Janeiro RJ CEP: 20035-900 E-mail:
[email protected] Gerente Executivo de Comunicao
Institucional Wilson Santarosa Gerente de Relacionamento Gilberto
Puig Gerente de Relacionamento com o Pblico Interno Luiz Otvio
Dornellas Comit Editorial Ana Lusa Feij Abreu (Financeiro), Cludia
Del Souza (E & P), Ablio Mendes Soares Filho (Transpetro),
Maurcio Lopes Ferreira (RH), Elizete Vazquez (Servios
Compartilhados), Lucia Maria Henriques (Abastecimento), Luiz
Roberto Clauset (SMS), Marcelo Siqueira Campos (Petrobras
Distribuidora), Claudia Krger (Internacional), Marlon Santos
(Cenpes), Georgia Valverde Leo (Jurdico), Wanderley Bezerra (Gs e
Energia), Carmen Vilar Prudente (Engenharia) Editor Responsvel
Alexandre Medeiros (Ofcio de Letras), Mtb 16.757 Editor de
Fotografia Geraldo Falco Editores Ndia Ferreira e Patrcia Alves
Editora assistente Claudia Lima Produtor Executivo Albano Auri
Diagramao e Infografia Azul Publicidade Colaboradores Jlia Viegas,
Luciana Conti e Mrcia Leoni Copidesque Bella Stal 3
3. 2 Como tudo que novo, R icardo Saldanha tem se dedicado a
estudar, a divul- Por que essas intranets bsicas falharam? cessivo
na tecnologia e na funcionalidade das gar e a apoiar as intranets e
os portais corporativos Como tudo que novo, muitas vezes o foco
ficou ferramentas tpicas da web 2.0, em detrimento ENTREVISTA
ENTREVISTA no pas. consultor, palestrante, instrutor, presiden- na
Intranet em si, caindo para segundo plano o muitas vezes o foco da
sua aplicabilidade. Ou seja: as pessoas agora te do Instituto
Intranet Portal no Brasil associao sem fins principal: ela apenas
uma ferramenta ou seja, querem um wiki mas no se perguntam para
lucrativos que tem como misso profissionalizar e fomentar um meio.
Sem um fim claro, sem objetivos bem de- ficou na intranet em si,
qu. Atribuo parte desse fenmeno ao modis- o mercado de intranets e
idealizador do Prmio Intranet finidos, fcil perder-se no projeto,
gerando intra- mo e parte novidade que essas solues repre- Portal,
o primeiro voltado para ambientes digitais corporati- nets sem
foco. Agora, j houve tempo suficiente caindo para segundo sentam:
ainda no nos apropriamos plenamente vos, que ter sua terceira edio
este ano. Nesta entrevista, ele explica que intranets e portais
corporativos podem ser es- para errar, avaliar os erros e avanar
boas prti- cas e excelentes casos de real sucesso emergem, plano o
principal: delas para vencer essa viso funcional. 9 tratgicos se
alinhados s prioridades empresariais e tm pa- ainda que a maioria
das intranets permanea com ela apenas O que ainda est por vir no
universo dos portais pel fundamental no processo de inteligncia
organizacional. poucos avanos. Foi isso que nos motivou a criar o
corporativos? Lembra, tambm, que os fatores crticos para o sucesso
vo Instituto Intranet Portal (www.intranetportal.org. uma
ferramenta O barulho em torno do termo Enterprise 2.0 muito alm da
tecnologia. br), cuja misso justamente profissionalizar e fo- vem
lanando alguma luz em relao ao futuro. mentar o setor e o Prmio
Intranet Portal, que ou seja, um meio. Mais uma vez, temos o
extremo de uma viso fun- funciona como um farol para o mercado.
cional (seria apenas a utilizao de ferramentas da para sermos
produtivos. Precisamos interagir com web 2.0 dentro do ambiente
corporativo) e uma 1 3 Nos ltimos anos, empresas do mundo inteiro
Quais so os pontos fortes das novas intranets, tudo isso da forma
possvel e essa a misso viso revolucionria (prenncio do surgimento
de esto reformulando suas intranets. O que tem os chamados portais
corporativos? maior do portal. E colaborando neste ambiente, se uma
nova empresa, mais colaborativa, horizontal motivado esta
transformao? Antes de tudo, importante ressaltar que h mui- ele for
amigvel e orientado para os processos de e aberta). Isso representa
um avano, que se baseia De certa forma, podemos considerar que um
eco ta confuso com essas nomenclaturas. Embora, negcio, ficar claro
o quanto til na prtica. Por em preceitos da gesto do conhecimento e
retoma, do que ocorreu na prpria Internet: com o adven- de modo
acadmico, sejam relativamente ntidas outro lado, como se trata de
uma rede que cobre, agora com novo contexto e novas tecnologias, o
to de um novo contexto (banda larga, novas tec- as diferenas,
muitas pessoas chamam suas intra- de forma nica e bidirecional,
toda a companhia, desafio de tornar a empresa mais inteligente,
adap- nologias, como Ajax etc.), surgiu uma nova web, nets bsicas
de portal corporativo, assim como tambm pode (e deve) ser colocada
a servio de ob- tativa e integrada. A consultora internacional Jane
a famosa web 2.0. O que vemos agora o surgi- h intranets avanadas
que no se envergonham jetivos estratgicos e sistmicos, contribuindo
para McConnell fala sobre uma tendncia relacionada mento da
Intranet 2.0, tambm fruto de um de continuar com o ttulo de
intranet mesmo. a construo de uma inteligncia organizacional.
construo de um portal E2E (Employee-to-Em- novo contexto
corporativo, no qual o valor da co- Dito isso, a grande diferena
est na viso articu- ployee empregado para empregado), em substi- 5
laborao para inovao se torna cada vez mais lada de contedo,
integrao em TI e colabora- Quais so as lies aprendidas nas novas
verses tuio ao modelo das intranets bsicas, baseadas inequvoco. Alm
disso, as intranets bsicas, de o. As primeiras intranets focavam s
em conte- de intranets? no B2E (Business-to-Employee). E isso tem
tudo a primeira gerao, falharam em agregar efetivo va- do. Depois
surgiram servios e, com eles, o incio Entre os acertos est a
consolidao de que portais ver com o lado colaborativo, as redes
sociais e a lor ao negcio. de um ambiente mais integrado. Agora, a
colabo- no podem ser tocados por uma nica rea da or- capacidade de
localizao de conhecimento vivo rao aparece como ltima fronteira.
Outra gran- ganizao. Trata-se de uma soluo que envolve dentro da
organizao. de diferena a compreenso do que est em tor-
conhecimentos de comunicao, tecnologia e ges- 10 no da questo
tecnolgica, uma vez que ambientes to, para citar apenas trs. No
mais possvel Que benefcios os novos portais avanados po digitais
avanados no dependem apenas de uma conceber uma soluo sustentvel
que no passe dem trazer para as empresas? boa ferramenta. pela
estruturao de um comit em que ao menos De forma um pouco mais
conceitual mas nem TI e Comunicao estejam representados sendo por
isso distante da realidade , podemos dizer 4 Como voc v o
envolvimento da fora de trabalho que o ideal ter tambm o RH e reas
de negcio. que um portal avanado est no olho do fura- de uma
empresa com o seu portal corporativo? Outra lio o entendimento de
que um portal co, diretamente ligado ao que se concebe como Peter
Drucker cunhou a expresso trabalhador do no um projeto, mas sim um
programa. Ou seja: necessrio para administrar com eficincia uma
arquivo pessoal conhecimento justamente para denotar que ns por
mais que possamos ter um projeto de refor- empresa no sculo XXI.
Ele pode desempenhar eu, voc e provavelmente boa parte da Petrobras
mulao, o verdadeiro e maior desafio comea no um papel essencial na
orquestrao do caos in- vivemos uma dinmica e temos desafios dirios
dia em que ele vai ao ar sua manuteno e, prin- formacional, no
combate ao dficit de ateno, Ricardo Saldanha, muito diferentes
daqueles do operrio e do agricul- cipalmente, sua evoluo. no
incremento da produtividade individual e no tor. Os portais
avanados devem ajudar a suprir o suporte a uma estrutura
organizacional favorvel 6 consultor de empresas trabalhador dos
insumos necessrios ao seu pleno E quais so os erros mais comuns?
inovao. E isso que faz uma organizao ser | REVISTA PETROBRAS | MARO
2010 | REVISTA PETROBRAS | MARO 2010 exerccio do cargo ou da funo.
Ns dependemos Estamos vendo ressurgir um problema tpico ou no
competitiva no cenrio hiperconectado e da localizao rpida de
contedos e de pessoas das primeiras geraes de intranets: um foco
ex- global em que vivemos. 4 Integrador, complexo e estratgico 5 Os
portais avanados devem ajudar a suprir o trabalhador dos in sumos
necessrios ao seu pleno exerccio do cargo ou da funo
4. MURAL DO LEITOR BATE-BOLA ESTRELAS DA CASA PETRORAMA De
portas Guardio da qualidade Emoo o que no falta! abertas O
engenheiro de equipamentos va (AEA), entidade sem fins lucrati- A
prancha de surfe que ganhou de presente do pai aos meus objetivos e
trabalhar em prol deles. Hoje, graas a para voc Frederico Kremer
representa a Petro- bras perante a comunidade automoti- vos mantida
por diversas institui- es, entre elas a Petrobras, e da qual 13
anos, para se divertir com os amigos quando a famlia passava os
fins de semana na casa de praia, foi apenas o co- Deus e ao meu
trabalho, tenho conseguido realizar gran- de parte desses sonhos.
va e os rgos ambientais quando o participam universidades e
institu- meo. Aos 30 anos, o engenheiro Rosental Alves Girelli tem
J visitei diversos lugares consagrados para a prtica assunto a
qualidade dos produtos tos de pesquisa. hoje o esporte como parte
de sua vida. O equilbrio, a fora e do surfe e do mergulho no mundo,
como Chile, Peru, Ni- oferecidos pela companhia. A partir de 2002,
participou, junto a flexibilidade necessrios para praticar o surfe
vm do pila- cargua, Costa Rica, Equador, Galpagos, frica do Sul e
com o Cenpes, a Petrobras Distri- tes e do jiu-jtsu, que moldaram a
disciplina desse atleta fai- Indonsia. Aqui no Brasil, j me
aventurei por praticamen- Origem buidora e as gerncias de Refino e
xa-preta, capaz de acordar s 5h a fim de pegar uma onda te todo o
litoral, de Floripa ao Cear, incluindo Fernando Rio de Janeiro, RJ.
Logstica do Abastecimento, do de- antes de ir para o trabalho, em
Vitria, a 25 quilmetros do de Noronha, um paraso. Cada lugar tem
suas qualida- senvolvimento de produtos espe- balnerio onde vive. A
paixo pelo mar o levou a muitos pa- des, sua magia, sua marca. Dos
destinos internacionais, Mentor ciais, como a gasolina Podium, o
die- ses, em viagens nas quais tambm pratica mergulho aut- gostei
muito de conhecer as longas direitas de Jeffreys Meu pai, Rui
Kremer, falecido em sel Podium, o diesel Verana e o leo nomo e s
vezes se aventura em esportes radicais. Bay, na frica, e os tubos
perfeitos e pesados de G-Land 2002, foi e continua sendo meu
mentor. combustvel aditivado Add Cleaner. Moro num vilarejo de
pescadores chamado Manguinhos. e Asu, na Indonsia. Um homem
estudioso, culto, que me Em 2008, foi representante tcnico um lugar
pacato, contagiante, onde tenho o prazer de convi- Com relao ao
mergulho, Galpagos marcou minha incentivou muito com seu exemplo.
da Petrobras junto ao Ministrio do ver com grandes amigos, minha
famlia e minha amada namo- memria pelo contato ntimo com a
natureza, emoo e Meio Ambiente na questo do die- rada. Sou
apaixonado pelo mar, pelo surfe, pelo mergulho, pela harmonia pela
proximidade com inmeros tubares, lobos- um trabalho e tanto reunir
em Principais projetos sel com 50 ppm de enxofre, dispo- vida
simples de guru (siri branco de praia) da praia, sempre marinhos e
arraias gigantes. Volta e meia aparecem coisas um s ambiente todos
os conte- Formado em Engenharia Mecnica, nibilizado pela companhia
em ja- repleta de bons momentos e boas histrias para contar.
diferentes. Em 2008, na frica, saltei do maior bungee dos dos sites
internos da compa- entrou para a companhia em 1978 e neiro de 2009.
Sempre que posso, me planejo para viajar nas frias jump do mundo,
uma queda livre de 214 metros. Uma ex- nhia, desenvolver
aplicativos que foi trabalhar no Cenpes, no primeiro No momento,
est trabalhando no em busca da onda perfeita, de novas aventuras,
amiza- perincia indescritvel! Tenho uma vida simples, mas inten- do
ao usurio acesso rpido e f- laboratrio de motores para avalia-
desenvolvimento e no lanamento de des e culturas. Sabe aquele lugar
paradisaco que voc v sa e muito feliz. Sou uma pessoa de muita
sorte!!!! cil s informaes, e ainda permitir o de combustveis e
lubrificantes. novos produtos, em parceria com a nos filmes de
surfe quando criana e sonha em conhe- Rosental Alves Girelli que
cada um configure sua rea Trabalhou por 16 anos nesse labora-
Petrobras Distribuidora. cer? Pois . Em vez de apenas sonhar,
procuro focar UN-ES/ATP-JUB-CHT/EE de trabalho da forma que mais
lhe trio de testes com a questo de qua- agradar. Mas est valendo
muito lidade de produtos, atividade que Tempo de empresa a pena: o
novo Portal Petrobras, ganhou maior impacto em 1986, 32 anos. tema
de nossa matria de capa, a com a criao do Programa de Con- partir
da pgina 10, foi concebido trole da Poluio do Ar por Veculos Onde
est hoje para introduzir na companhia um Automotores (Proconve) do
Cona- gerente de Solues Comerciais do novo conceito de Intranet,
onde a ma Conselho Nacional do Meio Marketing do Abastecimento.
informao e o conhecimento po- Ambiente. As presses ambientais dem
ser compartilhados pela for- foram crescendo, influenciando o
Conselho pessoal a de trabalho com agilidade e desenvolvimento de
novos produ- O importante a gente sempre pro- transparncia. tos e
os investimentos no refino, e o curar fazer o melhor. Focar a ateno
A nova ferramenta chega em laboratrio se expandiu para propi- no
nosso trabalho, no no trabalho um momento de efervescncia na ciar a
medio das emisses de ve- dos outros, e fa- Petrobras e no por
acaso. Em culos pesados e leves. zer benfeito o pleno esforo de
desenvolvimen- Coordenou o Programa de Gasolina que temos to das
descobertas do pr-sal do Cenpes em 1995 e 1996, quando que fazer.
geraldo FalCo como mostra, a propsito, nossa foi chamado para
trabalhar na As- reportagem nas pginas de 20 a sessoria de
Qualidade de Produtos Kremer vem No sentido horrio, a partir da
foto maior, Rosental entrando num tubo na | REVISTA PETROBRAS |
MARO 2010 | REVISTA PETROBRAS | MARO 2010 trabalhando no Fotos:
arquivo pessoal 23 , o Portal Petrobras um sal- do recm-criado
Abastecimento. Fa- desenvolvimento Indonsia, mergulhando em
Galpagos com a namorada, e ao lado da famlia (ele est ao centro),
num dos raros momentos em que no est aprontando to de qualidade na
disseminao zia a interface com a indstria auto- de novos produtos
de informaes. E vem trazer al- mobilstica e com os rgos de meio go
de que a fora de trabalho vai ambiente, para discusso das exi-
precisar muito para superar os gncias e requerimentos que os pro- A
Revista Petrobras est em permanente processo de aperfeioamento para
ser, cada vez mais, uma publicao imprescin- novos desafios da era
pr-sal: dutos da Petrobras deveriam ter. dvel fora de trabalho.
Para isso contamos com a sua colaborao. Sugestes, crticas, elogios
tudo ser recebido com integrao. Desde 2000 diretor da Associao
carinho por nossa equipe. Para participar fcil: por carta, Av.
Repblica do Chile, 65, sala 1.202, Rio de Janeiro RJ 20035-900; por
fax, (21) 2220-8761; ou por e-mail:
[email protected] 6 Brasileira de Engenharia
Automoti- 7
5. PLATAFORMA NA taneamente 24 profissionais em cabi-
QUALIFICAO QUALIFICAO nes para aulas prticas. Oferecemos
treinamento terico e prtico, capaci- tando o aluno para seleo,
instala- sala de aula o, manuteno e inspeo de equi- pamentos
eltricos e eletrnicos em atmosferas explosivas, explica Hlio
Suzuki, coordenador tcnico do Cen- tro, por onde j passaram 1.278
alu- nos. Essas atmosferas, onde podem estar presentes vapores,
gases e lqui- dos inflamveis, so comuns em pla- PROFISSIONAIS
EMBARCADOS RECEBEM TREINAMENTO PARA AGIR EM SITUAES DE EMERGNCIA
taformas de perfurao e de produo EM SIMULADORES DE ALTA TECNOLOGIA
QUE REPRODUzEM AS CONDIES DAS PLATAFORMAS de leo e gs, e tambm em
refinarias, terminais de transporte de combust- tros quadrados no
Centro de Tecno- Grandes inclinaes na plataforma V ivenciar na sala
de aula situ- veis e indstria petroqumica. aes de emergncia que po-
logia Euvaldo Lodi, em Benfica, Zo- produzidas por alagamentos,
coliso dem acontecer na rotina de na Norte do Rio de Janeiro,
formado com embarcaes de apoio, impacto Eficincia operacional uma
plataforma, usando equipamen- por trs grandes reas: o Simulador de
helicptero, exploses e incndios A capacitao torna os eletricis- tos
que simulam com realismo o am- Martimo Multifuncional (Multi Pur-
so alguns exemplos de simulaes. tas, instrumentistas e outros
profis- biente de trabalho. Esta a frmula pose Maritime Simulator
MPMS); o sionais que atuam em reas de risco adotada com sucesso no
Ncleo de Centro de Treinamento em Ambientes Avaliao individual
aptos a agir com segurana, de acor- Treinamento Offshore Nelson
Stava- de Atmosfera Explosiva (Centro Ex), Recebemos retorno muito
positi- do com as rigorosas normas tcnicas le Malheiro, resultado
da parceria fir- nico da Amrica Latina; e o Am- vo dos alunos,
principalmente sobre nacionais e internacionais. A avalia- mada
entre a Petrobras e o Servio biente de Treinamento (AmbTrei). To- a
competncia dos instrutores, que so o do curso tem sido excelente,
Nacional de Aprendizagem Indus- dos foram desenvolvidos por tcnicos
ex-empregados da Petrobras com cer- conta Suzuki, que recebeu
relatos trial (Senai). Com alta tecnologia e da Petrobras em
parceria com o Senai tificao internacional, conta o tc- de
ex-alunos que promoveram apoio de profissionais experientes e
oferecem treinamentos distintos. nico. Os alunos so monitorados por
palestras em suas unidades para nos cursos com certificao interna-
meio de circuito interno de TV e gra- repassar conhecimentos do
cur- cional, 2.431 tripulantes das unida- vao de imagens, sistema
que ajuda so e se tornaram mais rgi- des mveis da companhia j foram
o Centro ex os instrutores a avaliar a atuao de dos em seus
procedimen- capacitados entre agosto de 2006 e pode treinar cada um
desde a velocidade na to- tos de trabalho. Para maro deste ano.
mada de decises at os aspectos Jos Airton de La- O convnio,
assinado em 2005, simultaneamente comportamentais e psicolgicos em
cerda Martins, ge- parte do Programa de Mobilizao situaes de risco.
Nesta rea j fo- rente-geral da Uni- da Indstria Nacional de Petrleo
e 24 profissionais ram capacitados 569 profissionais. dade de
Negcio Gs (Prominp). Temos a expectativa O Simulador Martimo foi o
pri- da Bacia de Cam- de qualificar 5.100 profissionais at o em
cabines para meiro do Ncleo, inaugurado em pos, o treinamen- fim de
2013, afirma Eliete Rosado, coordenadora do Prominp na Bacia aulas
prticas agosto de 2006. Foi construdo a par- tir de acordo do
Sistema Firjan com a to dos profissionais em simuladores de de
Campos. Na rea de lastro, a Aset (Aberdeen Skills and Entreprise
ltima gerao companhia enviava os profissionais Para o coordenador
tcnico do Si- Training Limited), pioneira em trei- um grande avano.
para o exterior a um custo de 10 a 15 mulador Martimo
Multifuncional, namentos em reas offshore, e com a Com
profissionais mil dlares por pessoa, lembra. Ho- Luciano Campos, as
vantagens do companhia escocesa responsvel pe- qualificados,
ganhamos je, o curso custa 5.500 dlares, valor treinamento no Ncleo
so muitas, la criao do software de simulao. em eficincia
operacional, | REVISTA PETROBRAS | MARO 2010 | REVISTA PETROBRAS |
MARO 2010 que ser reduzido em dois anos para como gerao de novos
postos de Ali so oferecidos cursos de simula- o que reduz a
ocorrncia 2.500 dlares. Aumentou o nmero trabalho, transferncia de
conheci- o de controle de lastro, gerencia- de falhas e aumenta a
se- de coordenadores de embarcao e mento e tecnologia para o pas,
alm mento de grandes emergncias, ope- gurana das atividades,
operadores de lastro treinados, que de realizao de programas
adapta- raes de plataformas semissubmer- avalia. no precisam mais
ser capacitados dos realidade brasileira. O Simula- sveis e
autoelevatrias e de unidades Do total de profis- Nas cabines de
inspeo, os Fotos: divulgao no Aberdeen College, na Esccia. dor
tambm permite a prtica de exer- FPSO navios transformados em
sionais treinados, mais instrutores simulam defeitos O Ncleo de
Treinamento Offsho- ccios que no podem ser feitos na plataformas.
de 50% so da fora de em instalaes para que os alunos apontem as no
8 re, que ocupa uma rea de 650 me- unidade real, acrescenta Campos.
J o Centro Ex pode treinar simul- trabalho da UN-BC. conformidades
encontradas: 9 exerccio sob superviso qualificada
6. CAPA CAPA ELE VEM PARA COM O CONTEDO DOS SITES INTERNOS
REUNIDO EM UM AMBIENTE NICO, O PORTAL PETROBRAS CHEGA PARA INOVAR
NA COMUNICAO COM A FORA DE TRABALHO, COM FOCO NA AGILIDADE E NA
INTEGRAO integrar A lcanar os objetivos da Viso 2020 demanda
esforos de toda a companhia e envolve a busca das melhores ferra-
mentas em cada processo. Na comunicao com o pbli- co interno, a
ferramenta o Portal Petrobras, que entra no ar no dia 10 de maio.
Trata-se de um novo conceito de Intranet, onde todos os contedos
estaro num nico ambiente, dispostos segun- do uma nica lgica, e
onde haver espao para o usurio perso- nalizar sua rea virtual de
trabalho. | REVISTA PETROBRAS | MARO 2010 | REVISTA PETROBRAS |
MARO 2010 10 11
7. Eu tambm fao Eu tambm fao BENEFCIOS DO PORTAL parte desta
histria parte desta histria esse projeto permitiu quando vi pela
primei CAPA CAPA 3. Comunicao que eu aprofundasse os Interna ra vez
a proposta do meus conhecimentos 2 projeto portal petro Neste item
do menu, leme de intranet, taxono o usurio vai encontrar bras,
fiquei bastan l pessoa 3 o paes mia, arquitetura de todo o contedo
te animado. a ideia, arquivo robert in formao, compor informativo
voltado para com todos os bene ta mento do usurio. a fora de
trabalho fcios que seriam re tnhamos como objetivo construir 4
sultantes, trouxe uma motivao um ambiente nico. ao mesmo tem 5
grande no s para mim, mas para po, era importante entender as di
toda a equipe. o desafio de integrar ferentes necessidades das reas
1 todos os sites internos em uma es diversas, com contedos
variados. 4. Programas trutura padronizada e organizada Construmos
o portal no dia a dia de e Projetos grande, devido ao tamanho da pe
trabalho. a partir das premissas es Todos os programas e trobras e
quantidade de sites exis tabelecidas para o projeto, ns, do 6
projetos da companhia tentes, mas, com a experincia que
relacionamento com o pblico in estaro reunidos aqui, a equipe de
portais da tiC acumu terno e da tiC, com a colaborao num s lugar
lou ao longo dos anos, aliada evo de todas as reas da companhia,
luo tecnolgica das ferramentas 1. Destaques fomos desenhando o novo
portal, de desenvolvimento, estamos pre Nos Destaques estaro
errando e acertando conforme o tra parados para que o projeto tenha
as publicaes, balho avanava. ele fruto do tra 5. Central sucesso. o
desenvolvimento da pri documentos, sistemas e 2. rea Pessoal balho
em equipe. de Servios meira etapa foi um aprendizado quaisquer
outros O usurio poder Patrcia Vellasco, 6. Enquete O usurio ter
acesso fcil para todas as equipes envolvidas, e contedos aos quais
a personalizar essa rea lder do projeto, profissional Este ser o
espao a todos os servios s foi possvel graas integrao e fora de
trabalho precise de acordo com suas de Comunicao Social, para a
opinio da fora disponveis na Petrobras, ao esforo de todos, o que
me dei ter acesso rpido preferncias, escolhendo Relacionamento com
o Pblico de trabalho sobre com possibilidade xa muito orgulhoso. os
links que mais usa no diversos assuntos Interno da Comunicao
Institucional de busca Roberto Gomes Gonalves, seu dia a dia
analista de sistemas, Solues de o que mais me orgulha Conhecimento
e Deciso da TIC neste projeto perceber como conseguimos faci litar
ao mximo o acesso O Portal chega num momento em seu dia a dia e
tambm as informa- rea e a cada unidade caber uma no modelo de
gesto, no Plano Estra- leme que a companhia tem pela frente uma es
da companhia. E ainda poder aba, onde estaro os contedos do tgico.
E o olhar se volta tambm para o paes a dados e servios. para grande
perspectiva de crescimento: o selecionar aquilo que mais lhe inte-
seu atual site e dos minissites ligados a transmisso do
conhecimento. robert tanto, realizamos testes com usurios e tenta
desafio de explorar o pr-sal e a cons- ressa e montar sua rea
Pessoal, ex- a ele. Tambm haver um espao, Anna Neville, gerente de
Jurdi- mos seguir uma lgica comum de truo de novas unidades esto na
or- plica Luiz Otvio Dornellas, gerente denominado Para o
empregado, co, Comunicao e Alta Administra- acesso a diversas
categorias de infor dem do dia, o ingresso de novos em- de
Relacionamento com o Pblico In- com todas as informaes e servios o
da TIC Corporativa, ressalta mao. Foi um grande desafio e, ao
pregados contnuo e a reduo dos terno da Comunicao Institucional de
que o empregado deve ter conhe- que um ambiente nico torna poss-
mesmo tempo, um exerccio de orga custos e dos impactos ambientais
se e gestor do projeto. cimento concentrados num s lugar. vel um
melhor uso dos recursos de nizao e entendimento do compor faz cada
vez mais necessria. E ele Para Alexandre Korowajczuc, ge-
tecnologia: Haver uma reduo tamento do usurio em intranets. traz
agilidade no acesso s informa- Um s ambiente rente de Gesto do
Conhecimento da do nmero de demandas relativas a Bruno Rodrigues,
es e aos servios e integrao tec- Hoje, a Intranet da Petrobras tem
rea corporativa de Desenvolvimento novos desenvolvimentos e manu- |
REVISTA PETROBRAS | MARO 2010 | REVISTA PETROBRAS | MARO 2010
consultor, Relacionamento nolgica, alm de ter sido construdo
diversos sites internos, cada um com de Sistemas de Gesto (DSG), o
Portal teno de sites e portais, j que todos com o Pblico Interno da
para propiciar o compartilhamento sua arquitetura de informao dis-
levar a integrao da companhia sero convertidos em abas do Portal.
Comunicao Institucional do conhecimento. tinta, ou seja, com uma
maneira di- para a rotina de trabalho de todos: E as demandas que
chegarem sero Mais que um veculo de comuni- ferente de arrumar o
contedo. Com No vai mais existir o site de cada desenvolvidas
usando uma nica cao, o Portal ser um ambiente de o Portal, todos os
sites sero migra- unidade, o foco no vai ser mais na plataforma
tecnolgica, o que leva trabalho para o usurio. L ele vai dos para
um s ambiente, dividido imagem, em fazer o site mais bonito, reduo
de custos. encontrar com facilidade todos os da- em abas, com a
mesma lgica de or- mas no contedo, no todo: no mode- Ao fazer o
login no Portal, com 12 dos e sistemas de que precisa para o
ganizao e o mesmo layout. A cada lo de governana, na cadeia de
valor, apenas um clique o usurio ter dis- 13
8. Eu tambm fao ponvel a aba da rea ou unidade A estrutura de
navegao, que a OS OITO PRINCIPAIS BENEFCIOS DO PORTAL Eu tambm fao
parte desta histria onde est lotado, com informaes maneira de
apresentar ao usurio as parte desta histria especficas, e a sua rea
Pessoal, um informaes organizadas pela arqui- 1 ACESSIBILIDADE as
imagens podero ser reconhecidas por programas Nos ltimos meses,
espao que ele poder personalizar, tetura, seguiu a premissa de
facilidade leitores de tela, especiais para deficientes visuais.
Como fui o respons CAPA CAPA inserindo caixas de contedos com e, ao
mesmo tempo, inspirou-se na es- meu trabalho tem sido 2 REA PESSOAL
possibilidade de personalizao de um espao na home. vel na tiC pela
transi links, de acordo com sua prefern- trutura organizacional da
Petrobras. leme 100% dedicado a es o da petronet pa 3 REDUO DE
CUSTOS adoo de uma nica plataforma tecnolgica e o paes cia. A rea
Pessoal ficar na home- Assim nasceu a estrutura de abas. leme se
projeto; foram se ra a Nova petronet e uma s ferramenta de
publicao. robert page, direita. Mas h outros caminhos para se o
paes manas e semanas de atendia s demandas chegar informao: se o
usurio 4 PGINAS DE ACESSO todos os itens do menu tero uma pgina com
a robert Fotos: reunies de trabalho de portais da Comu preferir,
tambm poder navegar por dirias, das 9h s 18h. Hoje, olhando para
trs, vejo que fi o desenho da temas no menu principal. J o design
explicao de seu contedo. nicao institucional, fui integrado ao
projeto do portal 5 CENTRAL DE SERVIOS todos os servios oferecidos
pela companhia zemos muito, deixamos prontos uma arquitetura da
grfico, a apresentao do Portal, reunidos num s lugar. logo no
incio. agora, vemos pronta srie de documentos. agora, gran procurou
leveza e atemporalidade. a primeira etapa de um trabalho de de a
expectativa de ver o portal ir ao informao do Tudo foi pensado para
que a experi- 6 PROGRAMAS E PROjETOS um panorama dos programas e
projetos de- safiador: era muito a se fazer em ncia de uso do
Portal seja agradvel senvolvidos na Petrobras. ar, de ver a reao
dos usurios rea pessoal, que algo bem novo e portal foi precedido e
produtiva, explica Luiz Otvio Dor- 7 FIM DA REDUNDNCIA DE INFORMAES
os contedos sero publi- pouco tempo. mas estamos ven cendo o
desafio. a minha grande diferente. e logo teremos mais traba de
entrevistas com nellas: O Portal Petrobras ser uma cados uma nica
vez, e cada um ter um gestor responsvel, garantindo atu-
expectativa, com o portal indo ao lho pela frente, com o desenvolvi
nova maneira de a fora de trabalho alizao e confiabilidade. ar, que
tenhamos uma gesto efi mento das abas das demais reas e os gestores
dos interagir com ela mesma e com as ati- 8 BUSCA MAIS DETALHADA E
PRECISA haver uma nica lista de termos ciente das demandas de
manuten vidades da Petrobras, usando como unidades, com o objetivo
principal de integrar todas as informaes da atuais sites internos
interface o meio digital. para indexao de tudo que publicado. o e
desenvolvimento de sites e portais, podendo planejar melhor a
companhia. espero que nosso tra e da anlise alocao de recursos e
otimizando balho faa diferena no dia a dia da seu uso. fora de
trabalho. desses sites UM LONGO PROCESSO ad e re a Leandro Borges,
Adriana Trotta, ilid P analista de sistemas, ib es Interface
digital A Intranet da companhia data de s analista de sistemas, TIC
Corporativa Jurdico, es so A implantao do Portal para to- Ac 1995,
quando o modelo ainda era o a Solues de Conhecimento Comunicao e
Alta Administrao l e Deciso da TIC da a companhia ser feita em
etapas. da Internet, com sites independen- No dia 10 de maio
entraro a aba Pe- tes. O projeto Portal Petrobras co- quando soube
que o trobras (home) e a aba do Gs e Ener- meou a ser pensado em
2002, j gs e energia seria a pri gia com suas unidades Fbrica de
com o conceito de ambiente inte- meira rea de negcio a so Re
Fertilizantes Nitrogenados da Bahia grado e com possibilidade de
perfi- integrar o portal petro