Segunda Empregável - Edição 45

RReevviissttaa

Distribuição Gratuita

VVáárrii aass vvaaggaassNNeessttaa eedd ii ççããoo ssããoo 5555 ppuubbll ii ccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa

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MMaappaa MMeennttaallSSéérrii ee AApprreennddaa PPoorrttuugguuêêss –– AAcceenn ttuuaaççããoo

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SSeegguunnddaa

EEmmpprreeggáávveellVagas da Semana – Learn English – Mapa Mental – Artigos – Memes

0077 aa 11 33AABBRRIILL 220011 44

NNúúmmeerroo 4455

Editorial

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OOttiimmiissttii ccaammeennttee.. .. ..Bem vindo a 45ª edição da Revista Segunda Empregável(cl ick aqui para acessar todas as edições anteriores).Aproveite as diversas oportunidades de emprego que sãolançadas diariamente na nossa lista de discussão, além devárias notícias sobre o mercado de trabalho de TI .

Essa figura ao lado, tirando o professor que teve a (in)fel izideia de colocar a "Valeska Popozuda" como uma grandepensadora em uma prova de fi losofia, foi a grande sensaçãodas Redes Sociais (recebi umas 80 cópias). Já vi um Icebergsendo comparado a várias coisas, mas vê-lo como Sucesso,me fez realmente parar para pensar.

Nesta edição veremos um caso de sucesso alcançado porNuno Simões e uma análise sobre o fi lme "O diabo vesteprada". Nosso Mapa Mental vem com o assunto Acentuação,o terceiro da nossa série sobre Português. E falando emidiomas, mais algumas piadas e a Bíbl ia em inglês para lheajudar a aprofundar no conhecimento do idioma. Fechamos aedição com as várias vagas que foram publicadas durante asemana na nossa lista de discussão.

Para quem desconhece, o grupo Os Mamonas Assassinas,passaram muito tempo no anonimato cantando inclusive emfestinhas de criança até conseguirem se transformar nabanda de sucesso que o Brasil admirou por menos de 1 anoantes do trágico acidente de avião. Ou seja, o sucessorealmente é algo completamente não percebido. O caso quecitei do professor de Filosofia, ele foi totalmente autorizadopelo colégio a colocar a questão e a ideia era exatementegerar um ponto para discussão, o que não se esperava eraque o volume da repercussão seria enorme.

Software LivreEsta revista foi produzida com o uso de programas de usolivre. Editada com o programa Scribus versão 1 .4.3 e com oGimp versão 2.8.8 para correção das imagens. Não énenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demaisdas empresas para praticar pirataria. Além disso, essa revistaé totatalmente gratuita e pode ser distribuída e copiada avontade.

ColaboradoresSua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitaspessoas pensam, levo as críticas e um nível de extremaimportância, pois acredito que são essas opniões, sejampositivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminhoque devemos traçar.

Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta comome foi entregar esta nova revista para toda uma comunidadede pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado detrabalho.

Fernando Anselmohttp: //about.me/fernando.anselmo

Editor

Sobre a RevistaEsta é uma publicação semanal voltada aempregabil idade no mercado de informática. Quasetodos os dias da semana recebo e distribuo, nas l istasque participo, diversas vagas de várias empresas.Resolvi organizá-las por perfis, gerar algumasestatísticas extremamente interessantes e juntar dois outrês artigos da área e nasceu essa revista eletrônica quepode ser o começo de uma excelente caminhada atrásde um emprego ideal.

Foi-se o tempo que saber uma linguagem deprogramação era garantia de um bom emprego esegurança financeira para o resto de sua vida.Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas comoestagiários e final izadas como diretores da empresa.

Atualmente existe uma corrida de aprendizado em umaárea que muda na velocidade que as percepções darealidade são alteradas e passam a ser influenciadas porum fluxo constante de novas informações que causamum tremendo impacto em todo o conhecimento enraizadoe aprendido a duro custo. A empregabil idade profissionalno meio da informática passa por cinco fatores:

Formação TécnicaMarketing PessoalRedes de RelacionamentoCapacidade de Absorção da InformaçãoCapacidade de Processar a Informação

Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar como dinamismo de qualquer l ista, pois continuarei a divulgardiariamente os anúncios de vagas. Esta revista é umauxil iar para as pessoas que não tiveram tempo durantea semana de ver e analisar as vagas além de forneceralguns artigos interessantes. A pergunta é: Você estápreparado?

Corpo Editorial:

Fernando Anselmo - Editor

fernando.anselmo74@gmail .com

http://www.grupos.com.br/group/segundaempregavel/

http://fernandoanselmo.orgfree.com/wordpress/?page_id=173

http://www.grupos.com.br/group/segundaempregavel/

LearnEnglish

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Doctors Jokes : : By Osagie Oziegbe

Eight men have been at a mental hospital for a period oftime and are being tested to find out how they areprogressing in order for them to leave the institution.The doctor in charge takes them all into a room andwith a ball pen draws a door on the wall and asks eachone of the patients to try and open the door for him aspart of the test. Seven of them rushed out andattempted to open the door on the wall . The doctor wasdisappointed with the results but never the less call onthe last one who was sti l l sitting down and asked himwhy didn’t he stand up and try to open the door with theothers. The eighth man replied: “because I was holdingthe key to the door”

Business Jokes : : By Anonymous

Sell ing at an auction was halted when the auctioneerannounced, “Someone in the room has lost his walletcontaining $2,000. He is offering a reward of $500.00for its immediate return.” After a moment of si lence,there was a call from the back of the room, “$550.00”

Animal Jokes : : By Samantha

A famous art col lector is walking through the city whenhe notices a mangy cat lapping milk from a saucer inthe doorway of a store and he does a double take. Herecognizes that the saucer is extremely old and veryvaluable, so he walks casually into the store and offersto buy the cat for two dollars. The storeowner replies"I 'm sorry, but the cat isn't for sale. The collector says,"Please, I need a hungry cat around the house to catchmice. I 'l l pay you twenty dollars for that cat." And theowner says "Sold," and hands over the cat. Thecollector continues, "Hey, for the twenty bucks I wonderif you could throw in that old saucer. The cat's used to itand it'l l save me from having to get a dish." And theowner says, "Sorry buddy, but that's my lucky saucer.So far this week I 've sold sixty-eight cats."

Business Jokes : : By Pavan

You see a gorgeous girl at a party. You go up to her andsay, "I am very rich. Marry me!" That's Direct Marketing.You’re at a party with a bunch of friends and see agorgeous girl . One of your friends goes up to her andpointing at you and says, "He's very rich. Marry him."That's Advertising. You see a gorgeous girl at a party.You go up to her and get her telephone number. Thenext day you call and say, "Hi, I ’m very rich. Marry me."That's Telemarketing. You're at a party and see agorgeous girl . You get up and straighten your tie; youwalk up to her and pour her a drink. You open the doorfor her; pick up her bag after she drops it, offer her aride, and then say, "By the way, I 'm very rich. Wil l youmarry me?" That's Public Relations. You're at a partyand see a gorgeous girl . She walks up to you and says,"You are very rich." That's Brand Recognition. You see agorgeous girl at a party. You go up to her and say, "I 'mrich. Marry me" She gives you a nice hard slap on yourface. That's Customer Feedback!

Miscellaneous Jokes : : By SimpleSentiments.com

A man takes his place in the theater, but his seat is toofar from the stage. He whispers to the usher, "This is a

mystery, and I have to watch a mystery close up. Getme a better seat, and I 'l l give you a handsome tip." Theusher moves him into the second row, and the manhands the usher a quarter. The usher looks at thequarter, leans over and whispers, "The wife did it. "

Political Jokes : : By Biodun Ishola

An Israeli doctor says: "Medicine in my country is soadvanced that we can take a kidney out of one man, putit in another, and have him looking for work in 6 weeks."A British doctor says: "That is nothing; we can take alung out of one person, put it in another, and have himlooking for work in 4 weeks." A Canadian doctor says:"In my country, medicine is so advanced that we cantake half a heart out of one person, put it in another, andhave them both looking for work in 2 weeks." A Nigeriandoctor, not to be outdone, says: "You guys are waybehind. . . We just took a man with NO brain, made himPresident, and now the whole country is looking forwork.

Elderly Jokes : : By SimpleSentiments.com

Two elderly couples were enjoying a friendlyconversation when one of the men asked the other,"Fred, how was the memory clinic you went to lastmonth?" "Outstanding," Fred replied. "They taught us allthe latest psychological techniques: visual ization,association, etc. I t was great." "That's great! And whatwas the name of the clinic?" Fred went blank. Hethought and thought, but couldn't remember. Then asmile broke across his face and he asked, "What do youcall that flower with the long stem and thorns?" "Youmean a rose?" "Yes, that's it! " He turned to his wife,"Rose, what was the name of that memory clinic?"

Elderly Jokes : : By Megan

This man comes through a door to the bar and sl ippedon a pile of crap, he mumbles and brushes himself off.He orders a drink and sits down. A few minutes later ayounger man walks through the door yell ing andscreaming, and he slips on the pile of crap. He gets upand looks around, and then he sits down next to theolder guy. The older man says, "I did that!" The youngerman punches the old man and leaves.

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Genesis - Chapter 39 (cont)

1 7 Then she spoke to him with words l ike these, saying,"The Hebrew servant whom you brought to us came into me to mock me;

1 8 so it happened, as I l ifted my voice and cried out,that he left his garment with me and fled outside."

1 9 So it was, when his master heard the words whichhis wife spoke to him, saying, "Your servant did to meafter this manner," that his anger was aroused.

20 Then Joseph's master took him and put him into theprison, a place where the king's prisoners wereconfined. And he was there in the prison.

21 But the LORD was with Joseph and showed himmercy, and He gave him favor in the sight of the keeperof the prison.

22 And the keeper of the prison committed to Joseph'shand all the prisoners who were in the prison; whateverthey did there, it was his doing.

23 The keeper of the prison did not look into anythingthat was under Joseph's authority, because the LORDwas with him; and whatever he did, the LORD made itprosper.

Genesis - Chapter 40

1 I t came to pass after these things that the butler andthe baker of the king of Egypt offended their lord, theking of Egypt.

2 And Pharaoh was angry with his two officers, the chiefbutler and the chief baker.

3 So he put them in custody in the house of the captainof the guard, in the prison, the place where Joseph wasconfined.

4 And the captain of the guard charged Joseph withthem, and he served them; so they were in custody fora while.

5 Then the butler and the baker of the king of Egypt,who were confined in the prison, had a dream, both ofthem, each man's dream in one night and each man'sdream with its own interpretation.

6 And Joseph came in to them in the morning andlooked at them, and saw that they were sad.

7 So he asked Pharaoh's officers who were with him inthe custody of his lord's house, saying, "Why do youlook so sad today?"

8 And they said to him, "We each have had a dream,and there is no interpreter of it. " So Joseph said tothem, "Do not interpretations belong to God? Tell themto me, please."

9 Then the chief butler told his dream to Joseph, andsaid to him, "Behold, in my dream a vine was beforeme,

1 0 and in the vine were three branches; it was asthough it budded, its blossoms shot forth, and itsclusters brought forth ripe grapes.

11 Then Pharaoh's cup was in my hand; and I took thegrapes and pressed them into Pharaoh's cup, andplaced the cup in Pharaoh's hand."

1 2 And Joseph said to him, "This is the interpretation ofit: The three branches are three days.

1 3 Now within three days Pharaoh wil l l ift up your head

and restore you to your place, and you wil l putPharaoh's cup in his hand according to the formermanner, when you were his butler.

1 4 But remember me when it is well with you, andplease show kindness to me; make mention of me toPharaoh, and get me out of this house.

1 5 For indeed I was stolen away from the land of theHebrews; and also I have done nothing here that theyshould put me into the dungeon."

1 6 When the chief baker saw that the interpretation wasgood, he said to Joseph, "I also was in my dream, andthere were three white baskets on my head.

1 7 In the uppermost basket were all kinds of bakedgoods for Pharaoh, and the birds ate them out of thebasket on my head."

1 8 So Joseph answered and said, "This is theinterpretation of it: The three baskets are three days.

1 9 Within three days Pharaoh wil l l ift off your head fromyou and hang you on a tree; and the birds wil l eat yourflesh from you."

20 Now it came to pass on the third day, which wasPharaoh's birthday, that he made a feast for al l hisservants; and he lifted up the head of the chief butlerand of the chief baker among his servants.

21 Then he restored the chief butler to his butlershipagain, and he placed the cup in Pharaoh's hand.

22 But he hanged the chief baker, as Joseph hadinterpreted to them.

23 Yet the chief butler did not remember Joseph, butforgot him.

Genesis - Chapter 41

1 Then it came to pass, at the end of two ful l years, thatPharaoh had a dream; and behold, he stood by theriver.

2 Suddenly there came up out of the river seven cows,fine looking and fat; and they fed in the meadow.

3 Then behold, seven other cows came up after themout of the river, ugly and gaunt, and stood by the othercows on the bank of the river.

4 And the ugly and gaunt cows ate up the seven finelooking and fat cows. So Pharaoh awoke.

5 He slept and dreamed a second time; and suddenlyseven heads of grain came up on one stalk, plump andgood.

6 Then behold, seven thin heads, bl ighted by the eastwind, sprang up after them.

7 And the seven thin heads devoured the seven plumpand ful l heads. So Pharaoh awoke, and indeed, it was adream.

8 Now it came to pass in the morning that his spirit wastroubled, and he sent and called for al l the magicians ofEgypt and all its wise men. And Pharaoh told them hisdreams, but there was no one who could interpret themfor Pharaoh.

9 Then the chief butler spoke to Pharaoh, saying: "Iremember my faults this day.

(cont)

HHoollyy BBiibbllee -- TThhee KKiinngg JJaammeess VVeerrssiioonnThe culmination of English translations of the Bible, commonly known as the Authorized Version or King James Bible, is anEnglish translation of the Christian Bible for the Church of England begun in 1 604 and completed in 1 611 .

VagasdaSemana

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OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffii llAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfi le estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com osmesmos cargos e descritivos.

Os processos seletivos estendese aos portadores de necessidadesespeciais conforme à lei 8231/91 Art.92

PPeerrffii ll ddaass EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando umavaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista.

NN .. EE.. Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre asinformações de algumas empresas, ao invés de deixar junto coma vaga realizo o trabalho de separar nesta seção inicial .

SSoobbrree aa MMii rraann ttee

Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercadohá 1 5 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica desoftware e consultoria. Tem como missão automatizarprocessos fornecendo soluções de software proporcinandoconfiança no alcance dos resultados.

SSoobbrree aa CCaasstt

Desde 1 990, tornou-se referência no segmento de tecnologiada informação devido à excelência na prestação de serviços edesenvolvimento de soluções e produtos que garantemretorno ao investimento dos seus clientes. Fundada emBrasíl ia-DF, se consolidou com o estabelecimento de bases efábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ,Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além deimportante presença nas principais capitais do Brasil e forteatuação no exterior. Com significativo investimento emqualificação, a empresa possui as certificações ISO9001 :2008, CMMI e MPS.BR.

SSoobbrree aa CCDDSS

Integrada por empresas que se complementam na função debuscar a excelência na prestação de serviços e soluçõesestratégicas. Atua há 1 0 anos no segmento de tecnologiavoltada a Intel igência de Negócio. Neste sentido, trabalhacom ferramentas de BI , BPM, SOA, Geoprocessamento eExadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle emnível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200clientes nos setores público e privado.

SSoobbrree aa II nnddrraa

uma das principais multinacionais da Europa e América Latinae destaca-se por ser uma empresa global, de inovação etalento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado.Contamos com uma atividade destacada no país como umadas principais companhias de tecnologia, inovação e talento.Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, aIndra alcançou uma sólida posição nos mercados detelecomunicações, serviços financeiros, administração públicae saúde, energia e uti l i ties e indústria e consumo. Com 6.500profissionais no Brasil e ampla rede comercial, concentramostodos os esforços no desenvolvimento de soluções e serviçosde vanguarda para que as organizações possam alcançarcom êxito seus objetivos e obter melhores resultados graçasà otimização de recursos.

SSoobbrree aa DDii sssseemmii nnee

Empresa inovadora que procura surpreender todos os seusclientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade,que se comprovam através da sua metodologia diferenciadaatestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos járealizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho.Somos especial izados em realizar cursos avançados em TI , etreinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionaruma capacitação diferenciada que permite melhoresoportunidades de emprego e, consequentemente, saláriosmais atraentes.

SSoobbrree aa LLoogg ii kkss

Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da

Informação. Está sediada em Brasíl ia-DF e atua no mercadodesde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar egerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes,inovando e transformando novas idéias em realidade com asmelhores soluções existentes no mercado.

SSoobbrree aa CCTTII SS

uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil ,com 30 anos de existência, atuação em todo o territórionacional, mais de 1 0.000 colaboradores e em acentuadocrescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco deTalentos CTIS. Ele está disponível no l ink "TrabalheConosco", no site www.ctis.com.br. Nos nossos processosseletivos só serão analisados os currículos cadastrados nesteendereço.

SSoobbrree aa MMoonn ttrreeaall

Fundada em 1 987 e desde então vem trazendo ao mercado asua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 1 5maiores empresas de tecnologia do Brasil , como integradora,a Montreal sempre se destacou pela inovação.

SSoobbrree aa HHoommii nnee CCoonnssuu ll ttii nngg

Consultoria focada em recursos de TI há mais de 1 0 anos,atuando no Brasil , Chile, Argentina, Peru e Costa Rica comsoluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindonosso quadro de consultores, estamos com algumasoportunidades em aberto para atuar em nossos parceiros,portanto é imprescindível informar o valor Hora (PJ) e ValorMÊS (CLT).

SSoobbrree aa SSoofftttteekk

Fundada em 1 982, é uma fornecedora global de soluçõesorientadas a processos de TI com 30 escritórios na Américado Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9centros de entrega globais no México, China, Brasil , Argentinae Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega dassoluções de negócio, reduz o custo das aplicações existentes,oferece aplicações melhor projetadas e testadas, e produzresultados mais previsíveis para grandes empresas em maisde 20 países. Com seu modelo de entrega de serviços on-sitee on-shore e com sua marca registrada Global Nearshore™ , aSofttek ajuda os CIOs à aumentarem o valor da TI nos seusnegócios. A Softtek é criadora e líder da Indústria Nearshore).

Sobre a Capgemini

Uma das líderes globais em soluções de tecnologia dainformação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e nomundo quatro l inhas de serviços: Applications ManagementServices, Enterprise Applications Services, InfrastructureServices e Infrastructure Products. Se você tem garra paraalcançar seus objetivos e encara os desafios como forma decrescimento, a Capgemini é o seu lugar.

Sobre a Squadra

Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolversoluções intel igentes, de qualidade e sob medida paradiversos segmentos de mercado. Soluções estas, que vemproporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividadedos negócios. Sempre a frente das melhores práticas demercado e com uma equipe constantemente capacitada a

VagasdaSemana

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Squadra está apta a atender organizações que buscamsoluções em TI .

Sobre a Huawei

Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação eatende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo.Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em maisde 1 00 países, atendendo às necessidades de comunicaçãode um terço da população mundial e também de empresas detodos os segmentos de mercado. A companhia tem ocompromisso de oferecer produtos, serviços e soluçõesinovadoras e personalizadas, para agregar valor a longoprazo e aumentar o potencial de crescimento de seusclientes.

Sobre a 2RL Tecnologia

É uma iniciativa de oferecer os melhores serviços de TI para opequeno e médio empresário, apoiando-os nodesenvolvimento da infraestrutura a medida que a empresacresce.

Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado

Em operação desde março de 1 999 e dedica-se à Pesquisa eDesenvolvimento de novas tecnologias com foco emSoftware, Hardware e Processos de Manufatura,caracterizando-se como um provedor de soluçõestecnológicas. Presente em três localidades, o Instituto tem umambiente que se destaca pela promoção da qualidade devida, inovação, flexibi l idade e processos bem estruturados.Atualmente estamos com as seguintes oportunidades emaberto.

Sobre a GAMA Consultores AssociadosUma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil .Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria eAssessoria nos segmentos de Previdência Complementar,Saúde e Seguros, atuando há 1 5 anos no mercado. Dispondode uma equipe moderna e dinâmica, a GAMA está em buscade novos profissionais inovadores e comprometidos com osucesso para fazerem parte da nossa equipe. Para maisinformações sobre a empresa acesse: www.gama-ca.com.br.

Sobre o Grupo OVD

Um sólido grupo paranaense atua há mais de 45 anos noramo de distribuição atacadista de ferragens e ferramentas eé líder no mercado em seu segmento. Em constanteexpansão, o Grupo reúne as empresas: Osten Ferragens eDismatal, além das marcas de produtos consagrados epremiados como a VONDER, Eccofer, Disma, entre outras.

Atua com o que há de mais moderno em logística e possuicentros de distribuição estrategicamente localizados paraatendimento em todo território nacional.

Sobre a Stefanini

Empresa transnacional, prestadora de serviços e provedorade soluções no segmento de Tecnologia da Informação,atuante no mercado há 25 anos contemplando atualmentemais de 1 8.000 profissionais, distribuídos em mais de 31países.

Sobre a Prime Mobile Solutions

Desde 2005, é uma das principais empresas de Mobil idade dopaís. Com agil idade e flexibi l idade, busca constantementesuperar as expectativas de seus clientes. Nosso objetivo é,através da mobil idade, levar benefícios, resultados e inovaçãopara as empresas, e por isso a empresa sempre figuragrandes eventos nacionais e internacionais de tecnologia einveste constantemente em pesquisa e desenvolvimento desoluções “Prime”. Com ofertas que vão de Outsourcing,Fabrica de Software, Desenvolvimento de projetos sobmedida, soluções de Mobil idade, venda de dispositivos(smartphones, tablets, impressoras portáteis e demaisacessórios) à Consultoria e Infraestrutura, a PRIME cresceem média 30% ao ano, e conta com uma equipe deprofissionais altamente qualificada.

Sobre a TGV Tecnologia

Sediada em Brasíl ia-DF, é uma empresa especial izada nofornecimento de soluções e serviços de tecnologia dainformação de segurança, integração e análise estratégica dedados. Nossa missão: Fornecer soluções e serviços detecnologia da informação que agreguem valor aos seusclientes de forma ágil , segura e sustentável.

Sobre a Mais2x

Empresa brasileira de atuação nacional, integradora líder nosegmento de governo e com soluções completas em TI eexpertise em Segurança da Informação com amplo portfól io.Reconhecida no mercado pela capacidade técnica e deinovação e equipe altamente qualificada. Além de parceira eimplementadora de soluções dos maiores fabricantes detecnologia e líderes mundiais.

ALC Tecnologia

Soluções para empresas, venda serviços de internet,provedor l icenciado pela Anatel, criação e desenvolvimento desites e lojas virtuais, serviços de segurança CFTV. É umaempresa de médio porte em fase de expansão.

Vagas para o perfil:

AAnnaall ii ssttaa ((AArrqquu ii tteettoo))Total de Publicações: 20


AAddmmiinn ii ssttrraaddoorrTotal de Publicações: 01

DBA SQL Server

Salário entre 4 mil e 5 mil .

Email para [email protected].

Analista de Negócios ERP

Empresa: Mirante

Formação Acadêmica:

• Formação superior na área de TI .

Requisitos Obrigatórios:

• Modelagem de processos de negócios;

• Especificação conceitual de requisitos e regras denegócios;

• Processos de negócios de ERP (Compras, Contas aPagar, Contas a Receber, Tributos, Orçamento,Estoque, Patrimônio, Contratos, Ativo Imobil izado,Contabil idade, etc);

Requisitos Desejáveis:

• Especificação funcional de requisitos e regras denegócios;

• Metodologias UML, RUP, SCRUM, ÁGIL;

• Ferramentas para modelagem de processos de

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negócios;

• BPMN 2.0;

• Sistemas de ERP (Implantação, customização deprocessos e funcionalidades);

“O processo seletivo estende-se a portadores denecessidades especiais”

Interessados devem enviar o currículo [email protected] sob o título “Seleção –Analista de negócios ERP”.

Analista de Requisitos Júnior

Salário: A combinar;

Horário flexível (8 horas);

Cursando ou formado em TI ;

1 a 2 anos de experiência no cargo;

Entendimento da discipl ina de requisito baseada noRUP;

Conhecimento em OO e UML;

Domínio de técnicas de elicitação de requisitos,entrevistas, boa fala e escrita PT-BR.

Diferencial: Conhecimento do EA (SparxSystens), SVNe processo jurídicos.

Características: Senso de urgência; assertividade,trabalho em grupo, organização, pontual idade noscompromissos e responsabil idade.

Conheça a Stefanini e as oportunidades por meio dosite http: //www.stefanini.com/.

Enviar o currículo para o e-mail [email protected] seguinte forma:

Assunto do e-mail : Descrição da vaga;

Currículo em formato pdf;

Nome do arquivo = Nome completo;

E-mails fora desse padrão serão desconsiderados.

Analista de SO Windows

Empresa: Mais2X

Atividades a serem desenvolvidas:

Atendimento aos usuários de equipamentos deMicroinformática visando:

• Suporte, instalação e configuração de Sistemas Linux(Suse, Red Hat, Ubuntu);

• Suporte a servidores Web e de Aplicação (Tomcat,Apache, Java, PHP, JBoss, Infraestrutura Oracle RackiAS, dentre outros); LDAP;

• Suporte serviços de rede (DNS, DHCP, PROXY, FTP,SNMP, SMTP, dentre outros).

• Manipulação de scripts shell .

• Acompanhamento e configuração de backup erestore de ambientes: Linux, Windows, Oracle,PostGreSQL, Exchange 201 0, MS-SQL, MySQL etc.

• Administração de Storage , Server NetApp, EMC,Hitachi e similares; criação de LUNs, Volumes,Aggregates;

• Administração de Switchs SAN, zoneamento deportas; conhecimento em tecnologias de Storage (HBA,NAS, DAS, CAS, dentre outros);

• Instalação e configuração de ambiente virtual em

Cluster VmWare;

• Configurações de vSwitchs, integração com SAN,storages;

• Instalação e configuração de Sistemas Windows(2000,2003,2008);

• Servidores de Aplicação I IS;

• Serviços de rede (DNS, DHCP, PROXY, FTP, SNMP,SMTP, dentre outros);

• Serviço de Terminal Server e Citrix XenApp ActiveDirectory (LDAP);

• Suporte a Servidores de arquivos; Tecnologia deCluster Microsoft; WSUS, Serviço de Licença Microsoft.

Conhecimentos Técnicos:

• Instalação e configuração de Sistemas Windows(2003,2008 R2 e 201 3 R2);

• Backup e restore de ambientes em Windows(Windows Backup ou Netbackup)

• Instalação e configuração de servidores em altadisponibi l idade com Cluster Microsoft

• Servidores de Aplicação I IS;

• Serviços de rede (DNS, DHCP, PROXY, FTP, SNMP,SMTP, dentre outros);

• Instalação e operacionalização de Serviço deTerminal Server

• Instalação e operacionalização do Active Directory(LDAP);

• Instalação e operacionalização de servidor dearquivos em Cluster Microsoft

• Instalação e operacionalização de servidor WSUS,Serviço de Licença Microsoft.

• Infraestrutura de sistemas operacionais MS-WindowsServer, Linux e Unix;

• Infraestrutura de redes LAN e MAN;

• Infraestrutura de serviços de serviços de redeTCP/IP;

• Operacionalização das ferramentas System CenterOperations Manager e System Center ConfigurationManager

• Cabeamento estruturado;

• Conhecimento em ambiente de DataCentercontrolado (salacofre).

Desejável: Certificação ITIL, COBIT ou certificações daMicrosoft

Formação Acadêmica: Superior na área de Tecnologiada Informação .

Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoAnalista de SO Windows , com a pretensão salarial nocorpo do e-mail

Analista de Desenvolvimento Lotus Domino/Notes

Descrição:

Formação acadêmica: Ensino Superior completo naárea de tecnologia da informação.

Certificação: IBM Desenvolvimento Lotus NotesDomino.

Cursos: ITIL (Information Technology InfrastructureLibrary).

VagasdaSemana

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Informática: sistema Lotus Notes Domino, sistemasoperacionais Windows e Linux, l inguagem de scriptJavaScript, l inguagem XML.

Idioma: inglês – escrita e leitura intermediárias,conversação básica.

Experiência anterior: desenvolvimento de sistemasLotus Notes Domino.

• Analisar documentação de requisitos;

• Desenvolver a arquitetura do banco de dados;

• Desenvolver aplicações em linguagem deprogramação;

• Documentar tecnicamente os sistemas/programas;

• Executar teste unitário e integrado dos sistemas;

• Criar manual das soluções implementadas;

• Atual izar documentação em ferramentas de controlede versão;

• Disponibi l izar aplicação nos ambientes dedesenvolvimento, homologação e produção;

• Elaborar relatórios de erros, desempenho e deproatividades.

Compreender o modelo de gestão ITIL (InformationTechnology Infrastructure Library).

Compreender a lógica de programação.

De segunda a sexta, das 7h às 1 7h

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Valeal imentação, Vale combustível, Vale refeição e Valetransporte

Salário:

De R$ 4.001 ,00 a R$ 5.000,00

Empresa:

Central IT

Interessados enviar email para rh@central it.com.br como título Analista Lotus Notes juntamente com apretensão salarial .

Analista de Telefonia (Asterix)

Descrição:

• Criação e configuração de centrais VOIP;

• Instalação e configuração de ELASTIX;

• Configuração de ramais VOIP;

• Configuração de E1 e troncos SIP/IAX;

• Configuração de módulo de call center ELASTIX;

• Instalação e configuração de tarifador A2bil l ing;

• Integração de centrais VOIP;

• Elaboração de relatório de disponibi l idade detelefonia;

• Análise de ambiente de telefonia.

• Criação e configuração de centrais VOIP;

• Instalação e configuração de ELASTIX;

• Configuração de ramais VOIP;

• Configuração de E1 e troncos SIP/IAX;

• Configuração de módulo de call center ELASTIX;

• Instalação e configuração de tarifador A2bil l ing;

• Integração de centrais VOIP;

• Elaboração de relatório de disponibi l idade detelefonia;

• Análise de ambiente de telefonia.

NECESSÁRIO conhecimento em Asterix

De segunda a sexta, das 8h às 1 8h

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Valeal imentação, Vale combustível, Vale refeição e Valetransporte

Salário:

De R$ 3.001 ,00 a R$ 4.000,00

Empresa:

Central IT

Interessados enviar email para rh@central it.com.br como título Analista de Telefonia (Asterix) juntamente com apretensão salarial .

Analista JBoss

Empresa: Mais2X


• Atuar com Instalação, configuração e administraçãode JBoss, Apache e Tomcat em servidores Linux comvirtual ização Xen e Hyper-V;

• Realização de Deploy nos sistemas em produção;

• Experiência em Cluster.


• Instalação e administração de servidor JBoss, emWindows e Linux, envolvendo ambiente clusterizado.

Formação Acadêmica: Superior na área de Tecnologiada Informação.

Obrigatório: Certificação JBoss for Administrator

Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoAnalista JBoss, com a pretensão salarial no corpo do e-mail .

Analista de Sistemas

Requisitos:

Superior completo: Engenharia, Análise de Sistemas,Ciências da Computação.

Experiência em projetos de construção de software ede integração com sistema legado (Alta Plataforma).

Capacidade de Definição de Caso de Usos, elaboraçãoe execução de roteiros e Casos de Testes.

Capacidade racional analítica (funcional).

Conhecimento em definição de especificação técnica.

Perfi l Desejado:

Experiência no mercado de crédito imobil iário.

Informações da vaga:

Contratação: CLT - Valor à combinar.

Projeto em Brasíl ia.

Benefícios: VT+VR+AM+AO+SV.

INTERESSADOS FAVOR ENVIAR E-MAIL PARArh@viverebrasil .com.br, INFORMANDO “Vaga –Brasíl ia” NO ASSUNTO

VagasdaSemana

RSE pág 9

Analista de Homologação


• Curso Superior Completo na área de TI .


• Conhecimento com código Java e VB;

• Conhecimento em ferramenta de automação;

• Elaboração de Roteiros ou documentos de apoio ahomologação;

• Multipl icador de Informações;

• Experiência em Banco de Dados;

• Processos de Homologação e Teste;

• Métricas e indicadores de Homologação.


• Certificação em testes de software;

• Conhecimentos de Infraestrutura em ambientes;

• Conhecimentos de ITIL;

• Conhecimento em Serviços Bancários;

• DB2 Interface Gráfica, Prompt e SQL.

Interessados devem enviar o currículo [email protected] sob o título “Seleção –Analista de Homologação”.

Analista de Sistemas

Requisitos:

Formação: Superior completo em TI .

Experiência: Mínima de 2 anos em desenvolvimento desistema web

Requisitos: Conhecimentos em PHP, Jquery, Ajax econhecimento avançado em linguagem SQL.

Oferecemos:

Regime de contratação: CLT

Benefícios: Vale al imentação, vale transporte, auxíl iocreche e plano de saúde

Salário: a combinar

INTERESSADOS: encaminhar currículo [email protected] com a pretensãosalarial .

Analista de Requisitos – Pleno

Formação: Superior completo em TI .

Experiência: Mínima de um ano na função de Analistade Requisitos.

Experiência: RUP, UML, prototipação, técnicas delevantamento de requisitos e reuniões, boa relaçãointerpessoal.

Desejável: Certificação RUP, modelo de entidade erelacionamento (MER).

Salário: a combinar.

Encaminhar currículo com pretensão salarial [email protected].

Analista de Infraestrutura

Formação Acadêmica: Curso Superior completo naárea de TI


Experiência em Administração de Redes Linux eWindows

Servidores Apache com PHP

Servidores SQLServer e MySql

Virtual ização


Conhecimentos com Servidor Email Zimbra

Programação PHP

Automação de Backup

Aplicativos de Firewall em Linux

Interessados devem enviar o currículo [email protected] sob o título “Seleção –Analista de Infraestrutura”.

Analista de Requisitos – PL / SR / JR

Local: Brasíl ia

Escolaridade: Graduado

Sólida experiência em:

• Em processo de Engenharia de Software RUP eUML,

• Prototipação de Telas e elaboração de Story Board,

• Técnicas de levantamento de requisitos e conduçãode reuniões (JAD, Entrevistas, Word Shop,Brainstorming, etc),

• Elaboração de matriz de rastreabil idade.

Conhecimentos Desejáveis:

• Desejável CFPS – Certified Function Point Special ist

• Desejável Rational Requisite Pro

• Desejável técnicas de mapeamento de processos

• Conhecimento de arquitetura de sistemas

• Domínio do pacote Office

Analista / Programador .Net

Cidade: Brasíl ia

Escolaridade: Superior em andamento em áreas deComputação ou similar;


• Linguagem .Net;

• Bancos de Dados: Oracle ou SQL Server;

• Modelagem UML / SOA / Webservice;

• Mais uma linguagem de programação comconhecimento, no mínimo, intermediário (Ex. : C#, PHP,Delphi);

• Análise e Projeto orientado a objetos;

• Conhecimento desejáveis em PHP / DotNet;

• Frameworks ou ferramentas de portais egerenciamento de documentos;

• Especificação de Requisitos.

Os profissionais interessados devem enviar o CV [email protected] indicando o nome da vagade seu interesse no campo assunto e cadastraro seucurrículo em nosso site: www.cast.com.br

VagasdaSemana

RSE pág 1 0

Analista COBOL

OPORTUNIDADE - MILLENIUM BRASIL

VAGA PARA BRASÍLIA

Requisitos:

• Experiência em levantamento, análise,desenvolvimento, manutenção e implantação emsistemas em ambiente mainframe IBM de no mínimo 8anos.

• Conhecimento e experiência nas l inguagens COBOL,JCL (Job Control Language) e Visual Age.

• Gerenciador de banco de dados DB2.

• Desejável participação em projetos de seguros oufinanceiros.

• Participação em projetos de grande porte.

• Participação em projetos de sistemas com atecnologia JAVA.

• Conhecimento das metodologias RUP e UML.

• Conhecimento da linguagem CICS / COBOL.

• Experiência em modelagem de dados relacional.

• Conhecimento da ferramenta de processos Bizagi.

Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios.

Só serão analisados perfis com PRETENSÃOSALARIAL.

Os interessados deverão enviar e-mail para:

recrutamento@mbra1 .com.br com título OportunidadeMil lenium Brasil .

Analista de Negócios

OPORTUNIDADE - MILLENIUM BRASIL

VAGA PARA BRASÍLIA

Requisitos:

• Conhecimentos em Excel e Pacote Office.

• Noções de usabil idade e programação paraWebsites.

• Boa interlocução e habil idade em trabalhar comprocessos e negociação

• Experiência em ambientes web de vendas e serviços

• Desejável experiência de no mínimo 2 anos em áreade processos com tecnologia.

• ano de experiência em ambientes Web

• Conhecimentos Específicos/Habil idades: Excel,Especificações funcionais, usabil idade em ambientesWeb.

Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios.

Só serão analisados perfis com PRETENSÃOSALARIAL.

Os interessados deverão enviar e-mail para:

recrutamento@mbra1 .com.br com título OportunidadeMil lenium Brasil .

Analista Backup

Empresa: Globalweb


• Desenhar soluções de infraestrutura de backup para

sala de servidores de médio porte e data centers;

• Instalar, configurar e administrar servidores eunidades de backup/restore baseado em modelos epadrões;

• Configuração de políticas de backup no ambiente doCliente;

• Estabelecer padrões, oferecer soluções paraambientes informatizados e pesquisar tecnologias eminformática;

• Administrar fitoteca: guardar, monitorar, gerenciar,transferir e catalogar as fitas;

• Analisar logs diários de backup e restore;

• Atender demandas de configuração de servidores ediscos de armazenamento;

• Configurar serviços de rede nos servidores;

• Elaborar rotinas de administração e políticas paraBackup e restore de arquivos;

• Implementar e executar rotinas de expurgo de dadosem disco e mídias de gravação;

• Instalar e configurar a ferramenta de backup;

• Instalar e configurar Agentes (MySQL, PostGres,Multiplataformas, Oracle, NetApp, etc.);

• Instalar sistema operacional no servidor;

• Realizar testes de backup e restore;

• Restaurar arquivos físicos de banco de dados e deusuários.


• Sistemas Operacionais Unix, Linux e Windows;

• Redes;

• Soluções de backup Commvault e Microsoft DPM;

• Banco de dados (Oracle, MS SQL);

• Conhecimentos básicos em Storage;

• Desejável experiência em:

• Ferramentas de Storage EMC e NetApp;

• Instalação, configuração, monitoramento e suporte aunidades de fita/discos para backup;

• Suporte remoto a unidades de backup;

• Análise e detecção de vulnerabil idades dos ativos darede e das instalações físicas;

• Sdministração de Backup;

• Políticas de segurança ABNT NBR ISO/IEC 1 7799;

• Ambientes virtual izados;

• Criptografia e Certificados Digitais, Raiz Certificadorae afins;

• Ferramentas de correio.


Obrigatório: Certificação MCTS

Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoAnalista Backup, com a pretensão salarial no corpo doe-mail

Analista de Mensageria

Empresa: Globalweb

VagasdaSemana

RSE pág 11


• Atuar na administração de ambiente de mensageria,Gerenciar o cluster do ambiente Exchange Server, coma criação de usuários, grupos e o gerenciamento deperfis. Atuar, quando necessário, com gerenciamentodo ambiente de roteamento de mensagens doExchange Server, com o fi ltro de mensagem, cota deusuário e realizar a migração de caixas de correioeletrônico;

• Acompanhar a realização de eventos que envolvatecnologias de colaboração;

• Administrar e gerenciar dispositivos de conexão detelefonia móvel; equipamentos endpoints, estações detrabalho e monitores remotos;

• Administrar e gerenciar os servidores Colaboração detelepresença e videoconferência CISCO;

• Administrar e gerenciar os servidores de correio,Colaboração (Lync) e mensageira;

• Administrar e gerenciar os servidores deVideoconferências.

• Configurar a plataforma de correio, colaboração emensageira;

• Configurar serviço de mensageira e colaboração emdispositivo móvel;

• Detectar problemas na plataforma de correio,colaboração e mensageira;

• Fazer manutenção de contas nos serviços de correio,colaboração e mensageira em ambientes IBM LotusNotes e Microsoft Exchange;

• Integração de ferramentas de colaboração, telefoniae mensageria;

• Verificar os servidores de correio eletrônico (MicrosoftExchange /IBM Lotus Notes);

• Verificar roteamento das mensagens;

• Correio Eletrônico, Colaboração e Mensageira:

• Criar Usuário, contas de e-mail ;

• Manter contas (recuperação de ID, val idação,recertificação, exclusão, bloqueio, atual ização,recuperação de e-mail , aumento de capacidade,webmail , etc.);

• Fazer desbloqueio de e-mails (Anti-Spam);

• Criar conta e grupo de distribuição do Exchange;

• Criar conta e grupo de distribuição do Lotus Domino;

• Migrar contas (Notes para o Outlook).


• Conhecimentos de TCP/IP;

• Domínio de hardware, softwares de segurança eequipamentos de conectividade;

• Experiência em:;

• Ferramentas de Correio Eletrônico e WorkFlowDomino Lotus Notes;

• políticas de segurança ABNT NBR ISO/IEC 1 7799;

• VPN’s;

• WebAccelerators e Application Delivery Web (BigIP –F5);

• Criação de scripts VBScript;

• AD (Active Directory);

• Administração do Lync Server e do Skype;

• Administração do Videoconferência;

• Criptografia e Certificados Digitais, Raiz Certificadorae afins;

• Exchange Server.


Certificações: Microsoft Exchange 201 0 ou Cisco CCNA

Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoAnalista de Mensageria, com a pretensão salarial nocorpo do e-mail

Analista Wan

Empresa: Globalweb


• Projetar soluções de conectividade para redes delonga distância em conjunto com operadoras;

• Avaliar viabil idade técnica de projetos para redes delonga distância;

• Desenvolver e atuar no controle do consumo derecursos dos equipamentos de rede WAN reportandoas possíveis necessidades de melhorias e ajustescorretivos;

• Fazer o controle e manutenção de documentaçõesrelacionadas às atividades de administração dosambientes confiados ao profissional alocado;

• Atuar no acompanhamento de rotinas periódicas epreventivas no ambiente de rede;

• Participar no planejamento de mudanças em sintoniacom o restante da equipe de suporte, a fim deassegurar a continuidade operacional para os sistemasde TI .


• Conhecimentos e Experiências em:

• Ferramentas de monitoramento, NAGIOS, CACTI eWhatsUp Gold;

• RADIUS, TCP/IP;

• Tecnologias relacionadas a Ethernet DCBX e FCoE;

• Experiência com a configuração e manipulação dedados obtidos através de Sflow/Netflow;

• Cisco IOS, Cisco NX-OS e Cisco DCNM;

• Diagramação lógica, física e criação de “bay face”uti l izando Microsoft Visio 201 0/201 3;

• Protocolos do tipo FHRP como VRRP, HSRP e GLBP;

• Redes locais convergindo dados e voz, integrada atelefonia IP da Cisco;

• Redes virtuais baseadas no IEEE 802.1 Q e VLANprivada;

• STP, RSTP, PVSTP e MSTP;

• Switches virtuais, incluindo Nexus 1 000v e Port-profi les;

• VRF Lite;

• Configuração de Cisco vDC, vPC, FEX;

• Implementação e suporte de MLAG;

• Multi-Chassis Link Aggregation;

• Redes ópticas, tipos de cabos ópticos, janelas detransmissão, CWDM/DWDM, transceivers,

VagasdaSemana

RSE pág 1 2

especificações de enlaces de curta e longa distância;

• Roteamento dinâmico através do protocolo OSPF,implementação e suporte;

• Criação de sensores para monitoramento via SNMPatravés de pesquisa em MIB´s.


Certificações: Cisco CCNA

Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoAnalista WAN, com a pretensão salarial no corpo do e-mail

Analista de Redes WiFi

Empresa: Globalweb


Desenvolver e atuar no controle do consumo derecursos nas controladoras WiFi reportando aspossíveis necessidades de melhorias e ajustescorretivos, fazer o controle e manutenção dedocumentações relacionadas às atividades deadministração dos ambientes confiados ao profissionalalocado, atuar no acompanhamento de rotinasperiódicas e preventivas no ambiente de rede Wi-Fi,participar no planejamento de mudanças em sintoniacom o restante da equipe de suporte, a fim deassegurar a continuidade operacional para os sistemasde TI .

• Analisar a viabil idade técnico-operacional de novosprojetos WiFi;

• Aplicar PATCH de correção no software básico eprodutos de software para redes;

• Configurar ativo de rede WiFi;

• Fazer backup manual das configurações de ativo;

• Cadastrar ativos de rede em software de gerência;

• Configurar, analisar, manter e armazenar os LOG dosserviços, servidores e equipamentos de rede;

• Elaborar documentação para subsídios a estudos deviabil idade técnica;

• Elaborar pareceres para subsídios de ateste técnicodos circuitos de comunicação;

• Elaborar, controlar e manter atual izadadocumentação de rede e seus componentes(topologias, regras, padrões, instruções, rotinas,“layouts”, “bayfaces”, dentre outros);

• Executar testes nos ativos de rede e circuitos decomunicação;

• Instalar e configurar ativos de rede (HW e SW) emconformidade ao padrão definido;

• Manter atual izado o cadastro de circuitos,equipamentos e software de comunicação;

• Prestar suporte a rede WIFI ;

• Instalar e configurar l istas de acesso ACL;

• Manter l istas de acesso ACL;

Conhecimentos Técnicos em:

• Administração de ferramentas como, NAGIOS,CACTI , HP IMC, Aruba AirWave, WhatsUp Gold eoutros;

• Redes WiFi baseadas em soluções e ferramentas daHP, Aruba e H3C/HP;

• Conhecimentos avançados de TCP/IP;

• Redes virtuais baseadas no IEEE 802.1 Q e VLANprivada;

• Experiência com STP, RSTP, PVSTP e MSTP;

• Experiência com topologias Wireless, IBSS, BSS eESS, Ponto a Ponto, Ponto Multiponto, Mesh eBridging;

• Métodos de autenticação para a tecnologia IEEE802.11 , como IEEE 802.1 X, EAP, TKIP e AES;

• Tecnologias para detecção de intrusão em sistemasWiFi;

• Soluções WiFi redundantes baseadas emcontroladoras para alta disponibi l idade;

• Antenas, espectro de frequência, agentes deinterferência, métodos de transmissão;

• Análise de redes WiFi com “Roaming” baseadas emcamada dois (L2) e baseadas em camada três (L3);

• Conhecimento dos padrões reguladores do IEEE802.11 a/b/g/n e “WiFi All iance”;

• Conhecimento da operação da tecnologia“SpreadSpectrum”;

• Configuração e manipulação de dados obtidosatravés de Sflow/Netflow;

• Criação de sensores para monitoramento via SNMPatravés de pesquisa em MIB´s;

• Conhecimento de implantação, configuração euti l ização de serviços RADIUS.



Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoAnalista de Redes WiFi, com a pretensão salarial nocorpo do e-mail

Analista de Redes e Segurança

Empresa: Globalweb

Atividades a serem desenvolvidas: Administrar emonitorar as soluções de IPS, Firewall , AntiSpam,Antivírus, IDM, Certificação digital , dentre outrasrelacionada à Segurança da Informação, prestarsuporte técnico ao cliente, elaborar documentaçãotécnica. Estabelecer padrões, apoiar na coordenaçãode projetos, oferecer soluções de segurança dainformação e pesquisar tecnologias relacionadas.

• Atuar no controle de segurança do tráfego entre redesinterconectadas (rede interna e rede externa);

• Analisar sol icitações de acesso à rede;

• Implementar de regras de acesso/bloqueio;

• Implementar de políticas de acesso VPN (VirtualPrivate Network);

• Atuar no controle de segurança contra intrusão narede;

• Analisar os eventos críticos de IPS;

• Realizar o tratamento de eventos críticos de IPS;

• Implementar assinatura de IPS;

• Atuar no controle de segurança das estações detrabalho da Infraero;

• Realizar a l impeza da estação de trabalho infectada;

VagasdaSemana

RSE pág 1 3


CCoonnssuu ll ttoorrTotal de Publicações: 01

• Atuar no controle de segurança no serviço demensageria;

• Realizar analise da mensagem e tratar mensagem;

• Configurar, analisar, manter e armazenar os LOG dosserviços, servidores e equipamentos de segurança;

• Elaborar, controlar e manter atual izadadocumentação soluções de IPS, Firewall , AntiSpam,Antivírus, IDM, Certificação Digital e seus componentes(regras, padrões, instruções, rotinas, dentre outros);

• Executar testes proativos nos ativos de rede desegurança de TI ;

• Instalar e configurar ativos de rede de segurança(HW e SW) em conformidade ao padrão definido;

• Verificar aplicabil idade das Regras de Configuraçãode Dispositivos de Segurança de Redes (IPS, Firewall ,AntiSpam, Antivírus, IDM, dentre outros), indicando esugerindo a realização de implementações necessáriasjunto às áreas técnicas da gerência de segurança de TI ;

• Administrar, configurar e monitorar ferramenta querealiza o serviço de Single Sign-on;

• Prestar suporte técnico para as soluções de IPS,Firewall , AntiSpam, Antivírus, IDM e Certificação Digital ;

• Qualificar tráfego de rede para fins de QoS,segurança, desempenho e engenharia de tráfego;

• Atual izar firmware dos equipamentos das soluções deIPS, Firewall , AntiSpam, Antivírus, IDM e dentre outrasrelacionada à Segurança da Informação;

• Elaborar relatórios técnicos deameaças e vulnerabil idades darede;

• Elaborar relatórios técnicos deocorrência de incidentes dassoluções de IPS, Firewall ,AntiSpam, Antivírus, IDM,Certificação Digital dentre outrasrelacionada à Segurança daInformação;

• Montar e/ou instalarequipamentos em rack.


Ter sólidos conhecimentos em:

• Conhecimento de AD (ActiveDirectory);

• Conhecimento de linguagem SQL;

• Conhecimento em administraçãode redes em ambiente WindowsServer (Windows 2000, 2003, 2008e 201 2);

• Conhecimentos avançados de TCP/IP;

• Conhecimentos das áreas de gerenciamento deincidentes, capacidade, disponibi l idade,

• Configuração, continuidade de serviços de TI ,mudanças e segurança;

• Domínio de hardware, softwares de segurança eequipamentos de segurança de TI ;

• Experiência com ferramentas de IPS, Firewall ,AntiSpam, Antivírus e IDM;

• Experiência com políticas de segurança NormaISO/IEC 27001 ;

• Experiência com VPN’s;

• Experiência em Criptografia e Certificados Digitais,Raiz Certificadora e afins;

• Experiência em monitoramento e análise deprocedimento de segurança física e lógica;

• Experiência em tecnologia de redes WANs e LANs.



Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoAnalista de Redes e Segurança , com a pretensãosalarial no corpo do e-mail .

Consultor de Hardware e Enterprise

Empresa: CPD

Atuação:

• atuar como consultor técnico de pré e pós-vendas;suporte técnico 1 º e 2º nível para soluções dehardware enterprise;

• trabalhar com instrumentos metodológicos ereguladores de “Melhores Práticas”, principalmente como ITIL e PMI;

• apoiar/ajudar em todas as outras atividadesdesenvolvidas na empresa.

Formação:

Superior completo área de Tecnologia da Informação;

VagasdaSemana

RSE pág 1 4


DDeesseennvvoollvveeddoorrTotal de Publicações: 09

Desejável certificações em servidores e storage(qualquer fabricante)

Compromisso em alcanças as certificações necessáriasao desempenho de sua função;

Certificar-se em Iti l no prazo máximo de 60 dias após oingresso.

Conhecimentos:

Obrigatórios:

• Implantação de servidores blades;

• Implantação de storage.

• Configuração de redes SAN;

• Pré-vendas para governo.

Desejados:

• Configuração de redes Ethernet.

Experiências:

• Em pré-vendas de HW (servidores, switchs estorage);

• Em implantação de datacenter (servidores, rede SAN,rede Ethernet e storage);

• Desejável experiência em transferência deconhecimentos técnicos e/ou ministrar treinamentos.

A empresa oferece salário fixo + pagamento detreinamentos de interesse da empresa + pagamento da1 ª tentativa de alcançar Certificações de interesse daempresa + Vale al imentação ou refeição + plano desaúde + plano odontológico - Necessário terdisponibi l idade para viagens.

Interessados enviar currículo para:[email protected], inserindo no campoassunto o nome da vaga: Consultor Hardware eEnterprise, enviando a pretensão salarial no corpo doemail e informar se atende aos requisitos da vaga.

Desenvolvedor .NET Sênior

Conhecimentos em:

• ASP.NET;

• NET Framework 4.0;

• C#;

• JQuery;

• Banco de Dados;

• ASP 3.0

Curso Superior Completo na área de TI

Salário + benefícios

Currículos p/ tibsb1 4@gmail .com com nome da vaga ecom pretensão salarial .

Desenvolvedor Java

Formação e experiências:

• Curso superior em Tecnologia da Informação;

• Experiências como desenvolvedor Java há pelomenos 3 anos;

Requisitos técnicos (conhecimentos e habil idades:

• Domínio no desenvolvimento com Java

• Padrões de Projetos, padrões de integração(DESEJÁVEL)

• Tecnologias: JEE, JSF, Spring, Hibernate, WebServices, CAMEL (DESEJÁVEL), OSGI (DESEJÁVEL)

• Servidores de Aplicação: JBoss, Tomcat

• ESB: SERVICE MIX (DESEJÁVEL)

• JUnit (domínio ao menos intermediário)

• Banco de dados: Oracle e SQL Server

• UML (Avançado)

Somos uma empresa parceira Red Hat e estamos àfrente na aplicação de novas tecnologias: encontre asmelhores e mais diversificadas oportunidades paraatingir o topo da carreira técnica em desenvolvimento e

arquitetura de software.

Os interessados devem enviar seu currículo [email protected] com o título: SeleçãoDesenvolvedor Java.

Desenvolvedor Java

Empresa: Via Appia

Requisitos mínimos:

Ensino Superior na área de Informática – cursando

Conhecimentos em Java, Hibernate, SQL, HTML.

Os interessados deverão encaminhar o currículo comfoto e pretensão salarial para [email protected]

Desenvolvedor .NET Sênior

Empresa: Montreal

Conhecimentos em: ASP. NET; .NET Framework 4.0;C#; Jquery; Banco de Dados; ASP Clássico (ASP 3.0).

Enviar currículo com pretensão salarial para:midf.recrutamento@gmail .com

Desenvolvedor Java

Formação e experiências:

• Curso superior em Tecnologia da Informação;

• Experiências como desenvolvedor Java há pelomenos 3 anos;

Requisitos técnicos (conhecimentos e habil idades):

• Domínio no desenvolvimento com Java

• Padrões de Projetos, padrões de integração(DESEJÁVEL)

• Tecnologias: JEE, JSF, Spring, Hibernate, WebServices, CAMEL (DESEJÁVEL), OSGI (DESEJÁVEL)

• Servidores de Aplicação: JBoss, Tomcat

• ESB: SERVICE MIX (DESEJÁVEL)

VagasdaSemana

RSE pág 1 5


EEssttaagg iiáárriiooTotal de Publicações: 02

Estágio em Análise de Requisitos

Empresa: Mirante


- Cursando Ensino Superior em cursos da área de TI apartir do 4º semestre

Conhecimentos Obrigatórios:

- Lógica de programação

- Engenharia de software

- Inglês Técnico

Experiências Desejáveis

- RUP e UML

- Banco de Dados

- Diagramação

Carga Horária e Bolsa: 20h – R$ 700 + Auxíl ioTransporte

30h – R$ 1 .050 + Auxíl io Transporte

Interessados devem enviar o currículo [email protected] sob o título “Seleção –

• JUnit (domínio ao menos intermediário)

• Banco de dados: Oracle e SQL Server

• UML (Avançado)

Somos uma empresa parceira Red Hat e estamos àfrente na aplicação de novas tecnologias: encontre asmelhores e mais diversificadas oportunidades paraatingir o topo da carreira técnica em desenvolvimento earquitetura de software. Os interessados devem enviarseu currículo para [email protected] com otítulo: Seleção Desenvolvedor Java.

Desenvolvedor VB


• Curso superior na área de TI .


• VB6;

• COM+;

• SQL SERVER;

• Crystal Reports;

• Functions e Stored Procedures;

• Office;

Interessados devem enviar o currículo [email protected] sob o título “Seleção –Desenvolvedor VB”.

Programador Sênior Joomla/Drupal

Empresa: Icomunicação

Conhecimento e experiência em Joomla e Drupal

Enviar currículo e pretensão salarial [email protected]

Programador Sênior PHP

Empresa: Icomunicação

Conhecimento e experiência em: PHP, HTML, jQuery,MySql, SQLServer.

Desejável conhecimento em symfony 1 .4 e padrões deprojeto.

Enviar currículo e pretensão salarial [email protected]

Desenvolvedor de Sistemas

Empresa: CTIS

Cargo: Desenvolvedor de Sistemas – uti l izando aplataforma Java/JEE

Escolaridade: Ensino Superior Completo

Principais Atribuições: Desenvolvimento de projetosuti l izando arquitetura de referência.

Obrigatório:

• JAVA SE

• JAVA EE

• Arquitetura de Software

• Design Patterns

• JBoss/Web sphere Appication Server

• SQL ANSI

• Eclipse

• SVN

• Maven

• Junit

Desejável:

• DB2/SQL Server

• EJB 3

• JMS

• Web sphere MQ

• Adobe Flex

• Jenkins

• Nexus

• Sonar

• PMD

• Checkstyle

• Linux Básico

Benefícios: Salário (Enviar pretensão salarial) + VT +VR + Plano de Saúde + Plano odontológico

Carga horária: 08:00h as 1 8:00h – (Segunda a sexta)

Local de trabalho: Brasíl ia – DF

Enviar Currículo com PRETENSÃO SALARIAL, títuloDesenvolvedor de Sistemas - uti l izando a plataformaJava/JEE para: ana.prisci [email protected]

VagasdaSemana

RSE pág 1 6

Especialista em Segurança da Informação

Empresa: L&B Consulting

Descrição: Especial ista em SEGURANÇA DAINFORMAÇÃO

Tipo da vaga: Nova posição

Atividades que o funcionário irá exercer:

• Desenvolvimento de projetos de pré-vendas paraambientes de Segurança da Informação

• Visita técnica e apresentação para clientes

• Suporte, instalação e implementação de projetos comSegurança da Informação (Firewall , Antivírus,Antispam, Web Application Firewall , Webfi lter, etc)

• Execução de processos comerciais (Ex: registro deoportunidade nos fabricantes e cadastro de negóciosno pipel ine e/ou CRM)

• Relacionamento com fornecedores para execução deatividades conjuntas

Formação acadêmica: Graduação ou em curso deTecnologia da Informação, Ciência da Computação eRede de Computadores

Experiência:

• Experiência como Pré-Vendas / Pós-Vendas

• Experiência Técnica em:

• Sistema Operacional Windows Server 2003, 2008 eSuperior

• Active-Directory e GPO

• Sistemas Operacionais Baseados em Linux

• Firewall UTM

• Soluções de Antimalware baseadas em Console /Cliente

• Soluções de Segurança Webfi lter, Antispam, WebApplication Firewall , etc

Cursos, certificações e conhecimentos:

• Sólidos conhecimento em Networking (TCP/IPStandards)

• Vivência em Segurança da Informação (Eventos,cursos, redes sociais, associações, etc)

• Certificações em Segurança da Informação eprodutos relacionais

Idiomas: Inglês Intermediário

Perguntas:

• Cite 3 projetos de pré-vendas ou pós-vendas emsegurança que participou

• Cite a solução que mais conhece na area deSegurança para ofertar a um cliente (Ex: FirewallSonicwall , Antivírus Symantec, etc)

• Comente sua habil idade de fazer apresentação deprodutos e soluções em um cliente.

Envie seu currículo fazendo referência a vaga para oemail : [email protected]

Especialista em Virtualização

Empresa: L&B Consulting

Descrição: VIRTUALIZAÇÃO E CLOUD

Tipo da vaga: Nova posição

Atividades que o funcionário irá exercer:

• Desenvolvimento de projetos de pré-vendas paraambientes de Virtual ização(DESKTOPS/SERVIDORES)

• Visita técnica e apresentação para clientes

• Suporte, instalação e implementação de projetos comVIRTUALIZAÇÃO (VMWARE, Microsoft Hyper-V ouCitrix)

• Execução de processos comerciais (Ex: registro deoportunidade nos fabricantes e cadastro de negócios nopipel ine e/ou CRM);

• Relacionamento com fornecedores para execução deatividades conjuntas

Formação acadêmica: Graduação ou em curso deTecnologia da Informação, Ciência da Computação eRede de Computadores

Experiência:

• Experiência como Pré-Vendas / Pós-Vendas

• Experiência em SERVIDORES/STORAGE/REDE/VIRTUALIZAÇÃO

Cursos, certificações e conhecimentos:

• Sólidos conhecimentos em Virtual ização (VMWARE,Microsoft Hyper-V, Citrix e/ou XEN Livre)


GGeerraaii ssTotal de Publicações: 03

Estágio em Análise de Requisitos”

Estágio em Segurança da Informação

Empresa: MAXTERA

processo Seletivo – Estágio Remunerado

PERFIL

Formação acadêmica: Graduação em andamento(último semestre) em Engenharias, preferencialmentede Software

Carga horária de trabalho: A ser definido

Desejável experiência: Discipl inas e domínios de

conhecimento envolvendo: segurança da informação,modelos de defesa a ataques cibernéticos, criptografia,modelagem de dados aplicada a ambientes analíticos,captura de tráfego e monitoramento em baixo nível deredes computacionais, codificação e configuração debaixo nível em sistemas operacionais padrão Unix eWindows.

Local de Trabalho: Núcleo Bandeirante

Bolsa: A ser definido

Enviar currículos [email protected] ehelio. [email protected] com o perfi l indicado epretensão salarial .

VagasdaSemana

RSE pág 1 7

Gerente de Configuração e Mudança

Empresa: Plano

Local: Brasíl ia

Quantidade: 1 vaga

Vaga: Gerente de Configuração e Mudança

Salario a combinar + benefícios.

Atividades:

• Controle de Mudanças e Versões;

• Gerência de repositório de projetos;

• Gerência de repositório de artefatos de software(Repositório Maven);

• Criar baselines e workspaces;

• Planejar integrações e versões


• Curso superior completo na área de informática ouqualquer curso superior com especial ização na área deinformática;

• Possuir ao menos uma das certificações JAVA: SCJP– Sun Certified Java Programmer, SCJD – Sun Certified

Java Developer, SCWCD – Sun Certified WebComponent Developer, SCBCD – Sun CertifiedBusiness Component Developer, SCDJWS – SunCertified Developer for Java Web Services;

• Experiência na área de desenvolvimento WEB (JSP),Java,J2EE;

• Experiência em gerência de configuração e mudança;

• Conhecimentos avançados de sistemas operacionaisLinux e Windows;

• Conhecimentos avançados no servidor web HTTP –Apache.

Explicações para os documentos comprobatórios:Todos os cursos deverão ser comprovados medianteapresentação de certificado original ou cópiaautenticada. Poderá ser aceita a substituição decertificados desde que seja comprovado que o cursoseja equivalente ou superior, com carga horária igual ousuperior, e que não haverá prejuízo para administraçãopública a aceitação de tal profissional.

Deverá ser uti l izado para comprovação de experiênciao registro em carteira de trabalho e/ou contrato detrabalho, acompanhado por: ordens de serviçoexecutadas, ou declaração da empresa, ou projetos


GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissoorr))Total de Publicações: 08

• Certificação de Virtual ização do mercado (Ex: VCP,CCA, MCP)

• Desejável curso e/ou certificação de fabricantes(DELL/HP e/ou IBM)

• Sólidos conhecimentos em Rede de Computadores

• Conhecimento em Sistemas Operacionais(Windows/Linux)

Idiomas: Inglês Intermediário

Perguntas:

• Cite 3 projetos de pré-vendas ou pós-vendas emvirtual ização que participou

• Cite a solução que mais conhece na área deVirtual ização para ofertar a um cliente (Ex: VMWARE,CITRIX, etc.)

• Comente sua habil idade de fazer apresentação devirtual ização em um cliente.

Envie seu currículo fazendo referência a vaga para oemail : [email protected]

Técnico de Informática TEC2

Empresa: Mais 2X


• Pesquisar, avaliar e propor a adoção de novassoluções de infraestrutura disponíveis no mercado;

• Testar, definir e documentar procedimentos deinfraestrutura a serem uti l izados no ambientecomputacional pela equipe de SD;

• Levantar e avaliar os requisitos de infraestruturademandados pelas novas soluções de TI adotadas naCEB a fim de planejar e definir a melhor forma deimplantação;

• Avaliar continuamente a arquitetura das soluções

implantadas e propor melhorias;

• Apoiar e dar suporte às atividades realizadas pelaequipe de SD, recorrendo, quando necessário edisponível, ao suporte do fornecedor;

• Validar e propor a aplicação de correções eatual izações do ambiente computacional (sistemasoperacionais, ferramentas e microcódigos);

• Avaliar continuamente o consumo de recursoscomputacionais a fim de aperfeiçoar o seu uso e proporo aumento de capacidade quando necessário;

• Avaliar logs e tendências do ambiente para identificarde forma proativa problemas e suas respectivassoluções;

• Estudar e propor soluções para os problemasoperacionais identificados no ambiente.


• Experiência em investigação, pesquisa e resoluçãode problemas de funcionamento de hardware, softwaree sistemas desenvolvidos em linguagem comum;

• Instalação de aplicações, softwares e novosdispositivos em ambientes Linux e Windows;

• Conhecimentos em elaboração de scripts e packagesou instalação de softwares;

• Vivência em rotinas de assistência técnica emequipamentos de informática, atendimento técnico eapoio ao usuário.

Formação Acadêmica: Superior ou cursando Tecnologiada Informação.

Obrigatório: Certificação ITIL

Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoTécnico de Informática TEC2 , com a pretensão salarialno corpo do e-mail .

VagasdaSemana

RSE pág 1 8

desenvolvidos, ou notas fiscais de serviços executadosem contratos, desde que compatíveis com o perfi lsol icitado. Não serão aceitos como comprovação deexperiência horas referentes a cursos, estágios eapenas currículo profissional.

Mande seu CV para vagas@plano. inf.br com o título“Curriculum Vitae – cargo”.

Coordenador de Processamento

Escala de trabalho: 09:00 as 1 8:00 Seg à Sex

Salário a combinar.

Requisitos:

• Superior completo na área de tecnologia dainformação, preferencialmente com pós-graduação.

• O profissional deverá ser capaz de liderar asatividades da área, atuar como coaching e orientartecnicamente os membros da equipe.

• Liderar equipes de alta performance na área deProcessamento e disponibi l ização de sistemascorporativos BATCH e ON-LINE.

• Aplicação e uti l ização das melhores práticas demercado, como ITIL, ISO entre outros.

• Experiência em coordenar área de Processamento edisponibi l ização de sistemas corporativos BATCH eON-LINE em ambiente de alta complexidade ecriticidade.

• Profundos conhecimentos em: Produção eProcessamento Batch, Produção e Processamento On-l ine e Atendimento da Produção

• Conhecimento em processamento em ambientes:Unix, Linux, Windows, Open VMS, mainframe, MQSeries, JBoss, Apache, CICS, Mainview, Websphere,

• Disponibi l idade de horário.

• Necessário certificação ITIL.

• Ter l iderado equipes de alta performance de mais de50 profissionais.

• Ter atuado em ambiente de alta-complexidade e dealta-criticidade.

• Habil idade de negociação com o cliente e com oscolaboradores.

• Atuará, também como preposto da operação.

• Visão de custos e recursos.

INTERESSADOS ENCAMINHAR O CURRÍCULOATUALIAZADO COM PRETENSÃO SALARIAL [email protected]. NO ASSUNTOCOLOCAR CV 24321

Coordenador de Central de Atendimento eMonitoração



Requisitos:



• Liderar equipes de alta performance na área deCentral de Atendimento e Monitoração


• Experiência em coordenar área de Central deAtendimento e Monitoração em ambiente de altacomplexidade e criticidade.

• Profundos conhecimentos em: Monitoração deambientes e rede de telecomunicações, Monitoração desistemas aplicativos e de serviços, Elaboração deAutomação de Processos e Central de Atendimento.


• Necessário certificação ITIL.

• Ter l iderado equipes de alta performance de mais de1 5 profissionais.





INTERESSADOS ENCAMINHAR O CURRÍCULOATUALIAZADO COM PRETENSÃO SALARIAL [email protected]. NO ASSUNTOCOLOCAR CV 24320

Coordenador de Administração e Manutenção deBases de Dados



Requisitos:



• Liderar equipes de alta performance na área deAdministração e Manutenção de Bases de Dados(DBA).


• Experiência em coordenar área de Administração eManutenção de Bases de Dados (DBA) em ambientede alta complexidade e criticidade.

• Conhecimento em diversos gerenciadores de bancode dados, como: Caché, DB2 (Mainframe eintermediária), Oracle, IDMS, Sybase, SQL Server,MySQL, Postgre, etc).


• Certificação ITIL.

• Ter l iderado equipes de alta performance de mais de1 5 profissionais.





INTERESSADOS ENCAMINHAR O CURRÍCULOATUALIAZADO COM PRETENSÃO SALARIAL [email protected]. NO ASSUNTO

VagasdaSemana

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COLOCAR CV 2431 8

Coordenador de Operação de Computadores,Fitotecas e Equipamentos / Armazenamento



Requisitos:



• Liderar equipes de alta performance na área deOperação de Computadores, Fitotecas, Equipamentose Armazenamento.


• Experiência em coordenar área de operação decomputadores, fitoteca, operação de equipamentos earmazenamento em ambiente de alta complexidade ecriticidade.

• Profundos conhecimento de operação e produção emsistema operacional mainframe (z/OS) e produtoscorrelatos (Control/M, JCL, Uti l i tários, schedulagem,transmissão de arquivos, etc).

• Profundos conhecimento em dispositivos dearmazenamento (storage) de grande performance ecapacidade (High end EMC), para sistemasoperacionais: Unix, Linux, Windows e Mainframe.

• Conceitos de ILM (Information LifecycleManagement), SAN (Storage Area Network)


• • Certificação ITIL.

• Ter l iderado equipes de alta performance de mais de20 profissionais.





INTERESSADOS ENCAMINHAR O CURRÍCULOATUALIAZADO COM PRETENSÃO SALARIAL [email protected]. NO ASSUNTOCOLOCAR CV 2431 6

Supervisor de Contrato Infraestrutura

Atividades:

• Realizar monitorações físicas e lógicas, presenciais eininterruptas, de servidores e serviços uti l izando osrecursos e softwares disponibi l izados pelo cl iente;

• Acompanhar diariamente as rotinas de backup,preencher os relatórios relacionados e registrar asinformações importantes em sistemas próprios quandodemandado;

• Atual izar os aplicativos e dados, mediante downloadde arquivos para acesso interno, protocolo detransferência de arquivos para acesso externo eexecutar os aplicativos operacionais conformesolicitação do cliente;

• Atender os chamados de terceiro nível;

• Acompanhar as áreas demandantes ou empresasterceiras em realizações de serviços na infraestrutura;

• Zelar e fiscal izar o acesso aos CPDs (Centro deProcessamento de Dados), sala de concentradores esala de cofres, em conformidade com as normas desegurança estipuladas pela TI ;

• Realizar desfragmentação discos dos servidoresseguindo documentação do cliente;

• Executar chaveamento de clusters quando solicitado,seguindo documentação das áreas responsáveis;

• Ligar e desligar os servidores quando solicitado pelaárea responsável, conforme normas estabelecidas peladocumentação;

• Realizar manutenção, controle, guarda edocumentação de softwares emprestados, de l icençasde softwares, mídias de backups e demaisequipamentos tecnológicos, inclusive o transporte eguarda dos mesmos nos cofres da TI ;

• Executar diariamente pela manhã e à noite o checklistde disponibi l idade dos serviços;

• Executar registros e anotações em livros ouaplicações definidas dos resultados e/ou ocorrênciasque interfiram nos acessos ou desempenho dosserviços;

• Controlar a presença de sua equipe (horários detrabalho, atrasos, faltas, etc);

• Treinar sua equipe nas atividades necessárias para aexecução do cargo;

Acompanhar e avaliar o desempenho dos seuscolaboradores;

• Emitir feedbacks para os colaboradores quanto aodesempenho apresentado.

Formação Acadêmica: Ensino Superior completo naárea de tecnologia da informação.

Experiências: Analista de suporte a redes ou analista demonitoração.

Conhecimentos: Compreender o modelo de gestão ITIL(Information Technology Infrastructure Library).Compreender o funcionamento do ambiente de redes.

Benefícios: VT ou Auxíl io Combustível; ValeAlimentação ou Refeição; Plano de Saúde eOdontológico; Plano de Certificações ;Plano deTreinamentos e Plano de Excelência.

Regime de Contratação: CLT

Salário: A combinar.

Horário: 09h às 1 9h.

Interessados enviar email para rh@central it.com.br como título Supervisor de Contrato de Infraestruturajuntamente com a pretensão salarial .

Gerente Sr. (24309)

Sumário / Requisitos da Vaga:

• Gerente de projetos, com mais de 1 0 anos deexperiência em arquitetura de infra estrutura de suporte(Field)

Atividade principal: Gestão de projetos, MudançaOrganizacional

Atividades: Impactos Organizacionais, Comunicação eTreinamento

Responsabil idades:

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• Ter contato com as frentes de trabalho (cl iente);

• Levantamento dos impactos organizacionais juntoaos usuários-chaves e consultores das frentes detrabalho

• Controle de planilha Excel, criação de gráficos.Realização de reuniões com o cliente e equipe internapara apresentação das atividades de impactos

• Apoio no gerenciamento dos Formadores de Opinião(Stakeholders)

• Atuação no Planejamento e organização detreinamentos

• Integração entre equipes e comunicação interna

Perfi l para contratação:

Sugestão de formação: Comunicação, Administração,Pedagogia, Psicologia (preferência pela área deHumanas)

Imprescindível: Facil idade com controle de agendassimultâneas; conhecimento em análise de processos;ter boa postura e fluência verbal; disponibi l idade paraviagens

Habil idades:

Comunicação; boa capacidade de organização(controle de atividades:cronograma/agenda/treinamentos);

excelente relacionamento interpessoal; Muita pro-atividade, dinamismo e orientaçãopara resultados; facil idade

de relacionamento interpessoal etrabalho em equipe; conhecimentoem análise de processos ; serestratégico e flexível, ter habil idadepara atender mais de um projetoao mesmo tempo.

Interessados favor encaminharcurrículo com pretensão [email protected],favor colocar no assunto o código eo cargo do seu interesse.

Coordenador de Infraestrutura(24306)

Sumário / Requisitos da Vaga:

Sólidos conhecimento em gestãode Infra estrutura, com experiênciaem gestão de field services commais de 50 profissionaislocalizados em regiões diferentesdo Brasil . Conhecimento daarquitetura de field services, forcaste dimensionamento de time desuporte e certificação ITIL

Responsabil idades:

• Ter contato com as frentes detrabalho (cl iente);

• Levantamento dos impactosorganizacionais junto aos usuários-chaves e consultores das frentesde trabalho

• Controle de planilha Excel,criação de gráficos. Realização dereuniões com o cliente e equipeinterna para apresentação dasatividades de impactos

• Apoio no gerenciamento dos Formadores de Opinião(Stakeholders)

• Atuação no PLanejamento e organização detreinamentos

• Integração entre equipes e comunicação interna

Perfi l para contratação:

Sugestão de formação: Comunicação, Administração,Pedagogia, Psicologia (preferência pela área deHumanas)

Imprescindível: Facil idade com controle de agendassimultâneas; conhecimento em análise de processos ;ter boa postura e fluência verbal; disponibi l idade paraviagens

Habil idades:

Comunicação; boa capacidade de organização(controle de atividades:cronograma/agenda/treinamentos); excelenterelacionamento interpessoal; Muita pro-atividade,dinamismo e orientação para resultados; facil idade derelacionamento interpessoal e trabalho em equipe;conhecimento em análise de processos (capacidade devisão geral); ser estratégico e flexível, ter habil idadepara atender mais de um projeto ao mesmo tempo.

Interessados favor encaminhar currículo com pretensãosalarial para [email protected], favorcolocar no assunto o código e o cargo do seu interesse.

VagasdaSemana

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PPrrooffii ssssiioonnaall ddee TTeesstteeTotal de Publicações: 02

Analista de Teste

Formação Acadêmica: Curso Superior completo naárea de TI .

Conhecimentos Obrigatórios:

• Domínio dos conceitos da área de teste;

• Banco de Dados;

• UML.

Conhecimentos Desejáveis:

• Testl ink;

• Selenium (Automação • Java);

• Experiência com bugtracker.

Carga Horária: 40 horas semanais.

Interessados devem enviar o currículo [email protected] sob o título “Seleção –Analista de Teste”

Analista de Teste e Testador

Cidade: Brasíl ia

Escolaridade: Graduação cursando na área de TI ;Graduação completa.

Certificações Desejáveis:

• CTAL-ISQTB Certified Tester Advanced Level,CTFL-ISQTB Certified Tester,CBTS,RUP ou QualityRMUC.


• Análise de especificações de requisitos eplanejamento de testes,casos detestes,roteiros,estratégia de testes e automações deteste conforme especificações do sistema;

• Experiência em Teste de software baseado emroteiros;

• Experiência em Avaliação de relatórios dehomologações enviados pelo cl iente; • Experiência emDocumentação das atividades de testes conformepadrões do processo unificado(RUP);

• Conhecimentos desejáveis em Execução de testes deperformance,stress e carga;

Os profissionais interessados devem enviar o CV [email protected] indicando o nome da vagade seu interesse no campo assunto e cadastraro seucurrículo em nosso site: www.cast.com.br.


SSuuppoorrtteeTotal de Publicações: 09

Suporte Técnico Op.

Empresa: Mais2X

Atividades a serem exercidas:

• Atuar como operador de produção de servidoresWindows e Linux, atendendo chamados e aplicandoscripts para resolução de problemas;

• Executar e acompanhar as rotinas através de cheklistdiário;

• Acompanhar as manutenções de sistemasimplantados com registros das anomalias dos sistemasem produção;

• Monitorar todo o ambiente de produção.


• Sistemas operacionais Windows e Linux, ferramentasde monitoração;

• Desejável Conhecimento em TSM;

• Desejável experiência com liderança.

Obrigatório: Certificação ITIL

Formação: Superior em Tecnologia da Informação.

Carga horária: 1 2 x 36

Horários disponíveis: 07:00 às 1 9:00 e 1 9:00 às 07:00

Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoSuporte Técnico Op. com a pretensão salarial no corpodo e-mail .

Analista de Suporte Backup

Descrição:

• Instalar softwares de baixa, média e altacomplexidade;

• Monitorar disponibi l idade do servidores/serviços;

• Elaborar relatórios de erros, desempenho e deproatividades;

• Criar documentações operacionais, gerenciais e dedesempenho;

• Atender os chamados de terceiro nível;

• Acompanhar as migrações tecnológicas, novasinstalações e outras demandas junto com a árearesponsável ou com empresas terceiras;

• Analisar e buscar por correções para as falhas, errose alertas;

• Identificar e relatar atual izações e correçõestecnológicas;

• Aplicar eventuais correções autorizadas pela(s)área(s) demandante;

• Criar scripts de automação e de monitoração dosservidores;

• Administrar a uti l ização de recursos dos servidores;

• Monitorar atividades de backup;

• Controlar/guardar/transferir as mídias de backup;

• Atender os chamados relacionados ao

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backup/restore;

• Executar transferência de backups de fitas ou discospor meio de ferramenta própria;

• Substituir e al imentar unidades robóticas com mídias;

• Testar restore de mídias gravadas.

Formação acadêmica: Ensino Superior em andamentona área de tecnologia da informação.

Cursos: ITIL (Information Technology InfrastructureLibrary).

Informática: antivírus Veritas Netbackup, MicrosoftOffice, sistema operacional Windows Server 2008,sistema operacional Linux, virtual ização VMware.

Idioma: inglês – escrita e leitura intermediárias,conversação básica.

Experiência anterior: suporte ao antivírus VeritasNetbackup.

Bácula, l inux, Virtual ização e storage

De segunda a sexta, das 8h30 às 1 8h30.

Benefícios: Plano de carreira, Plano de saúde, Planoodontológico, Vale al imentação, Vale combustível, Valerefeição e Vale transporte

Salário:

De R$ 5.001 ,00 a R$ 6.000,00

Interessados enviar email para rh@central it.com.br como título Analista de Suporte Backup juntamente com apretensão salarial .

Analista de Suporte Pleno

Mensageria - Exchange / Lync

Atividades que devem ser realizadas:

• Acompanhar a realização de eventos que envolvatecnologias de

colaboração;

• Administrar e gerenciar dispositivos de conexão detelefonia móvel

e equipamentos endpoints, estações de trabalho emonitores remotos;

• Administrar e gerenciar os servidores Colaboração detelepresença

e videoconferência CISCO;

• Administrar e gerenciar os servidores de correio,Colaboração

(Lync) e mensageira;

• Administrar e gerenciar os servidores deVideoconferências.

• Configurar a plataforma de correio, colaboração emensageira;

• Configurar serviço de mensageira e colaboração emdispositivo

móvel;

• Detectar problemas na plataforma de correio,colaboração e

mensageira;

• Enviar informes corporativos;

• Fazer manutenção de contas nos serviços de correio,colaboração e

mensageira em ambientes IBM Lotus Notes e MicrosoftExchange;

• Integração de ferramentas de colaboração, telefonia emensageria.

• Verificar os servidores de correio eletrônico (MicrosoftExchange /

IBM Lotus Notes);

• Verificar roteamento das mensagens.

• Correio Eletrônico, Colaboração e Mensageira: CriarUsuário; Criar cotas de e-mail ; Manter contas(recuperação de ID, val idação, re certificação, exclusão,bloqueio, atual ização, recuperação de e-mail , aumentode capacidade, webmail , etc.); Fazer desbloqueio de e-mails (Anti-Spam); Criar conta e grupo de distribuiçãodo Exchange; Criar conta e grupo de distribuição doLotus Domino; Migrar contas (Notes para o Outlook).

Conhecimentos técnicos desejáveis:

• Conhecimentos de TCP/IP;

• Domínio de hardware, softwares de segurança eequipamentos de conectividade;

• Experiência com criação de scripts VBScript;

• Experiência com ferramentas de Correio Eletrônico eWorkFlow Domino Lotus Notes;

• Experiência com políticas de segurança ABNT NBRISO/IEC 1 7799;

• Experiência com VPN’s;

• Experiência com WebAccelerators e ApplicationDelivery Web (BigIP – F5);

• Experiência em AD (Active Directory);

• Experiência em administração do Lync Server;

• Experiência em administração do Skype;

• Experiência em administração do Videoconferência;

• Experiência em Criptografia e Certificados Digitais,Raiz Certificadora e afins;

• Experiência em Exchange Server;

Certificações desejáveis:

• Configuring Microsoft Exchange 201 0 (Exam 70-662);

• Core Solutions of Microsoft Exchange Server 201 3(Exam 70-341 );

• Configuring Microsoft Lync Server 201 0 (Exam 70 •664);

• Core Solutions of Microsoft Lync Server 201 3 (ouExam 70-336);

• Cisco CCNA R&S;

• Cisco CCNA DataCenter;

Necessidade de disponibi l idade imediata para início.

Enviar currículo com pretensão salarial para:fabricioscarlos@gmail .com com [EXCHANGE PLENO]no assunto.

Analista de Suporte (Infraestrutura)

Atividades: responsável pelas atividades deimplantação, configuração, manutenção e assessoriatécnica dos serviços de Correio Eletrônico, VoIP, WebProxy, Mensagens Instantâneas, Armazenamento deArquivos, Transferências de Arquivos, Arquivos Web eoutros serviços nacionais de rede.

Experiência: Experiência em atividades relacionadas à

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implantação e administração de serviços corporativosde rede e infraestrutura (DHCP, DNS, NAC, NTP, CDP,IP, TCP/UDP, VLAN, BGP, RIP, OSPF e correlatos; eexperiência em administração e manutenção damonitoração de ativos e serviços de TI , sistemasoperacionais Windows,

GNU/Linux, serviços de infraestrutura de rede (AD,DHCP, DNS, NTP), sistemas de negócios críticos,portais web.

Formação: Nível superior completo na área de TI ouformação em qualquer área e Pós-Graduação em TI .

Certificações Obrigatórias:

• ITIL Foundation Certified – V3;

• COBIT Foundation – Versão 4.1 ou 5.0;

• MCITP Enterprise Administrator;

• LPIC-2 – Linux Professional Institute ou superior.

Interessados encaminhar currículo para o [email protected] com o título do e-mail :Analista de Suporte (Infraestrutura)

Analista de Suporte Sênior

Formação: Ensino Superior Completo.

Sólidos Conhecimentos em:

Administração de antivírus, e Anti-Spam, serviço deProxy Microsoft Isa Server, Check Point e BackupsLinguagem Delphi;

Virtual ização VMWARE (Instalação, configuração emanutenção do ambiente);

SAN, Blade e Storage (Configuração, Manutenção eatualização de patchs);

Criação de LUNs;

Instalação e Manutenção de Servidores MicrosoftWindows 2008 Server e Linux CentOS;

Gerenciamento de Trust de Domínio Windows do AD(Active Directory);

Configuração e manutenção dos serviços de rede (DNSInterno e Externo, DHCP, WINS e WSUS);

Manutenção e configuração de serviço de FTP, VPN eExchange Server.

Horário: 8h30 horas/dia – variáveis

Interessados devem enviar currículo com o assunto:“Analista de Suporte Sênior” para o e-maildfrh201 4@gmail .com.

Currículos que não estiverem dentro dos pré-requisitosexigidos para vaga serão desconsiderados.

Técnico de Suporte à Operação

Empresa: Globalweb


• Operar sistemas de computadores emicrocomputadores, monitorando o desempenho dosaplicativos, recursos de entrada e saída de dados,recursos de armazenamento de dados, registros deerros, consumo da unidade central de processamento(CPU), recursos de rede e disponibi l idade dosaplicativos;

• Assegurar o funcionamento do hardware e dosoftware;

• Garantir a segurança das informações, por meio de

cópias de segurança e armazenando-as em localprescrito, verificando acesso lógico de usuário edestruindo informações.


• Conhecimentos básicos em ferramentas paraautomação de escritório (MS Office);

• Conhecimentos básicos em rede de computadores,sistemas operacionais, bancos de dados e rotinas desegurança aplicáveis a ambiente corporativo;

• Conhecimentos básicos na execução de script’s emambiente Windows e Unix/Linux para execuçãoautomática de rotinas de produção;

• Conhecimentos básicos em procedimentos dedetecção e combate a incêndio;

• Conhecimentos básicos em Redes WAN, LAN e WiFi;

• Conhecimento Básicos em Servidores;

• Experiência em monitoramento de ativos de TI ;

• Experiência em monitoramento de Sistemas;

• Experiência em análise de eventos, incidentes eproblemas.

Formação Acadêmica: Cursando ou Superior na áreade Tecnologia da Informação.


Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoAnalista de Redes e Segurança , com a pretensãosalarial no corpo do e-mail .

Analista de Suporte (Storage)

Atividades: Responsável pelas atividades deimplantação, configuração, manutenção e assessoriatécnica de Segurança de Rede tais como: Firewall ,VPN, Antivírus, Anti-Spam, Certificação Digital . Seráresponsável também pelas atividades relacionadas àcópia de segurança (backup) de arquivos.

Experiência: Experiências em atividades desustentação, administração e suporte a áreas dearmazenamento de rede (SAN/NAS) em Storage EMC,soluções de switch SAN/NAS, incluindo ainda suaintegração com todas as plataformas de sistemasoperacionais disponíveis. Experiência também nasatividades de sustentação, administração e suporte aobackup/restore de dados na plataforma HP DataProtector OU IBM TSM OU Netbackup e naimplementação de políticas de backup, restauração dedados, administração e operação de robôs de backup eorganização de catálogo de mídias de backup.


Cursos ou Certificação:

• Certificação EMC ou Curso de instalação,configuração e administração, ou assuntos correlatosem Storage de plataforma EMC;

• Curso de instalação, configuração e administração ouassuntos correlatos em soluções de switch SAN/NAS;

• Certificação SAN ou Curso de instalação,configuração e administração ou assuntos correlatosem ferramenta de backup HP Data Protector ou IBMTSM ou Netbackup ou;

• Certificação em qualquer uma destas plataformas.

Interessados encaminhar currículo para o [email protected] com o título do e-mail :

VagasdaSemana

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Analista de Suporte (Storage)

Analista de Suporte (Virtualização)

Atividades: Responsável pelas atividades deimplantação, configuração, manutenção e assessoriatécnica dos sistemas de virtual ização, clusterização,sistema operacional, roteadores

de rede e serviços de rede, tais como: Resolução deNomes, Configuração Dinâmica de Endereços eDiretório de Autenticação da Infraestrutura Nacional deRede.

Experiência: Experiência em atividades relacionadas àadministração, sustentação, implementação emanutenção de máquinas, redes e armazenamentovirtuais e clusterizados baseados na plataforma deVirtual ização Oracle VM OU Red Hat EnterpriseVirtual ization.


Certificações Obrigatórias:

• Certificação Oracle VM OU Certificação RHEV v.1 8(RedHat Virtual ization) OU superior;

• Redes Windows: MCITP Enterprise Administrator;

• Redes Linux: LPIC-2 – Linux Professional InstituteCertified Level 2 OU superior

Interessados encaminhar currículo para o [email protected] com o título do e-mail :Analista de Suporte (Virtual ização)

Analista de Suporte Sistemas Pl

Empresa: Mais2X


• Instalar, configurar e administrar ambientes Linux eWindows;

• Administrar servidores de aplicação, web, backup earquivos;

• Administrar servidores de virtual ização;

• Configuração e gerenciamento de servidores emambiente de Datacenter.


• Conhecimento em administração de servidoresLINUX e Windows;

• Ferramenta de virtual ização XEN e Hyper-V;

• Ferramenta e políticas de Backup Netbackup (Vert) eNtbackup (windows).

Formação Acadêmica: Superior na área de Tecnologiada Informação.

Interessados enviar currículos para o [email protected] com o nome no assuntoAnalista de Suporte Sistemas Pl , com a pretensãosalarial no corpo do e-mail .

Artigos

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Foi há alguns anos enquanto repetia a discipl ina deGeometria Descritiva que decidiu tirar um curso de umano de design gráfico. Hoje fica fel iz pela opção quetomou na altura, já que foi através desse mesmo curso,que descobriu o que queria, trabalhar na área dodesign “não fiz os testes psicotécnicos, não achei quefizesse sentido. Os resultados diriam aquilo para queteria jeito, mas isso não seria obrigatoriamente o queeu queria”, conta.

Definido o objetivo procurou a Escola onde começar. AESTAL foi descoberta através de um concurso dewebdesign que lançou e era uma das opções, o IADE aoutra. Nuno escolheu a ESTAL pelo programa curricularprático, já que no IADE apenas no 3º ano “se mexia nocomputador”.

Os três anos correram bem. A parte prática sempremais fácil , dado o background, e a parte teórica maisdesafiante. Foi trabalhador-estudante durante todo oprocesso “sempre, até tinha mais que um emprego”,comenta Nuno sorrindo. Colaborou com a própriaESTAL na manutenção do site e produção de materialgráfico, fez gestão de redes à noite e trabalhou comofreelancer para várias agências de comunicação.

Nuno assume que a licenciatura em Design deComunicação, na ESTAL, correspondeu às suasexpectativas, mesmo quando, por já estar no mercadode trabalho, sentia necessidade de mais estímulo “tivea sorte de ter bons professores, nomeadamente o NunoSantos e o Rafael del Pozo. Não se limitavam a passarmatéria, parti lhavam também a sua experiência etinham sensibi l idade para perceber o grau deaprendizagem de cada um, personalizando o nível deexigência”, relembra o designer.

O jovem empresário acredita que “para se ser um bomprofissional tem de se estar rodeado de bonsprofissionais, pois não é sozinho que se alcança aexcelência”. E foi na ESTAL que se iniciou esteprocesso, esta rede que ainda hoje permanece “tive asorte de ter colegas competentes e em quem confiava.Os que estão na área mantêm o contacto, há umaentreajuda que ficou”, diz. Foi exatamente com umcolega que formou a Blendcode. Hoje, Nuno é o único àfrente da empresa, mas não está só. Adaptando-se aomercado estabeleceu uma sinergia com outra empresae juntos têm uma oferta eclética e complementar na suaárea de negócio: apl icações mobile, imagemcorporativa, interatividade, backoffice, entre outros.

Nuno Simões percebe que a expansão é essencial epor isso fechou uma parceria com uma empresa queserá “os olhos e a cara da Blendcode em Moçambique,disponibi l izando os seus serviços em África”, desvenda.

A ESTAL foi fundamental no que concerne à Web e àIteratividade no Design de Comunicação. Estas novasferramentas essenciais, serviços que a Blendcodedisponibi l iza, de destacar a campanha da TMN para odia dos namorados, deste ano.

O conselho que deixa aos que agora percorrem o seucaminho na licenciatura em Design de Comunicação naESTAL é: “Pratiquem muito e tenham uma boabibl ioteca visual. Um “passeio” no facebook pode sermais que isso se apreenderem, de forma seletiva, o queestão a ver”.

Quanto ao desafio de completar o slogan da ESTAL,escolheu divertido, uma frase do fi lme de animação“Toy Story”: “O caminho para o infinito e mais além”.

Fonte: http: //estal.pt/noticia85.html

CCaassoo ddee SSuucceessssooESTAL - Escola Superior de Tecnologias e Artes de Lisboa

EEmmpprreeggaabbii ll ii ddaaddee ee SSuucceessssoo PPrrooffii ssssiioonnaallBlog Administradores : : Fabricio Moraes : : 1 4/07/2009"Sabe porque o contratei? Sempre contrato o mesmoesti lo de pessoa para este cargo. Mas todas medecepcionam. Então me aparece você, queaparentemente não tinha perfi l , mas sim um ótimocurrículo e um belo discurso sobre sua ética detrabalho. Eu achei que você seria diferente. No entanto,você acabou me decepcionado mais do que qualquerum dos outros."

Como você reagiria se trabalhasse duro em uma tarefacujo resultado não foi o que se esperava, e ouvisse doseu chefe este discurso? Guarde sua resposta paracomparar com a reação da personagem Andy Sachs(Anne Hathaway), protagonista do fi lme O Diabo VestePrada.

Vivemos em um mundo onde somos obrigados a vercomo ideal um modelo de eficiência extrema: por maisque estudemos ou trabalhemos, parece nunca ser osuficiente, e o mundo parece nos instigar a dar cadavez mais e mais de nós mesmos. Isto nos custa muitocaro: o sacrifício de momentos com amigos, famíl ia eprincipalmente com nós mesmos.

Reconhecimento? Estabil idade? Isso não existe em ummundo onde somos forçados a nos compararmos comparâmetros inatingíveis de excelência: quandoachamos que "chegamos lá", percebemos que ainda háum longo caminho a ser percorrido.

Mas e nossa essência?Como fica nisso tudo?

MirandaO filme O DiaboVeste Prada é uma obradivertida que aborda essasquestões. A história se passano universo da moda - mascertamente o espectador vaiidentificar inúmerassituações cotidianas muitosemelhantes. No fi lme, ajovem Andy é contratadacomo a nova assistente deMiranda Priestly (MerylStreep), uma tirana editorade moda de Nova York.

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Através de um enredo intel igente e envolvente, nodesenrolar da história vemos como a busca pelaexcelência pode ser proporcional à decadência de suavida pessoal, como explica o personagem Nigel(Stanley Tucci): "Sua vida pessoal etá péssima? Bemvinda ao clube! Acontece quando se trabalha bem.Avise-me quando explodir: quer dizer que serápromovida."

Só por esta reflexão, o fi lme já é uma ótima referênciapara o profissional atual, seja da Administração, seja dequalquer outra área. Mas temos muito mais pela frente.

Estilos de Liderança

Existem três esti los básicos de liderança que um gestorpode adotar: autoritário, democrático e participativo. Apersonagem Miranda é um exemplo típico de liderançaautoritária, é raro ver o ditado "manda quem pode eobedece quem tem juízo" ser tão bem representado emum filme. Cada segundo do fi lme evidencia o jeitoagressivo e duro do esti lo autoritário, bem como suasvantagens (total controle sobre a organização emvirtude do baixo grau de delegação) e desvantagens(sobrecarga de responsabil idades e serviço queextermina a vida pessoal do gestor autoritário).

As Bases do Poder

Outro assunto muito interessante i lustrado no fi lme sãoas bases do poder, ou seja, a capacidade que umindivíduo tem para influenciar o comportamento deoutro indivíduo. Existem vários tipos de poder, a saber:

• Poder coercitivo: as pessoas obedecem por medodas consequências negativas de seu comportamento.

• Poder de recompensa: o oposto ao poder coercitivo,ou seja, as pessoas obedecem objetivando conseguiralgum benefício.

• Poder legítimo: referente à posição na hierarquiaformal da organização.

• Poder do talento: é o poder provindo da perícia, istoé, em virtude do líder ser reconhecido por fazer algomuito bem ou em deter conhecimentos sobre algo. Sevocê faz muito bem alguma coisa úti l e as pessoassabem disso, provavelmente detém poder do talento.

• Poder de referência: provém da admiração pelo outroe o desejo de se parecer com ele, sendo bemsemelhante ao carisma.

Miranda apresenta uma miscelânea interessante depoderes, advindos de diversas bases: apresenta podercoercitivo pois as pessoas temem ser ofendidas oudemitidas. Apresenta poder legítimo, uma vez que temcargo de chefia com ampla autoridade. Tem poder dotalento, pois é considerada "um mito" no mundo damoda. E sob a personagem Andrea, vai apresentandoseu poder de referência, até que. . . bom, deixa para lá.Assista ao fi lme! Até mesmo o poder de recompensapode ser i lustrado: "Trabalhe nesta revista de moda porum ano e conseguirá emprego em qualquer outrarevista do país!", é o que todos disseram para Anne aoconseguir a tão cobiçada vaga.

Fonte:http: //www.administradores.com.br/artigos/negocios/empregabil idade-e-sucesso-profissional-em-o-diabo-veste-prada/33760/

Finalmente

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OObbrrii ggaaddoo ee AAttéé aa PPrróóxxiimmaa EEdd ii ççããoo

Mapa da SemanaSSéérrii ee AApprreennddaa PPoorrttuugguuêêss 33Mapas mentais são uma poderosa forma de superar o medo da página em branco, procurar padrões, explorar um assunto, viracima com idéias verdadeiramente inovadoras, registrar a sua evolução para rastrear em busca de novos conhecimentos ecomunicar seus processos de pensamento para os outros.

Palavras Finais

AAttéé aa PPrróóxxiimmaa EEddiiççããoo"Talento era o nome dado ao peso e moeda corrente na antiguidade greca e romana". É dessa forma que começauma excelente aposti la, disponível gratuitamente, do professor e escritor Idalberto Chiavenato conhecido porqualquer pessoa que tenha estudado administração. Baixe-a no seguinte endereço:http: //www2.unicentro.br/empregabil idade/fi les/201 3/08/talento-e-empregabil idade1 .pdf.

Não existe uma fórmula pronta para atingir o sucesso (assim como não existem para emagrecer) o que existe éuma série de regras a se obdecer, Camila Pati publicou suas 6 em um artigo da Exame:

1 . Ação permeada pelo entusiasmo.

2. Não ter medo de errar.

3. Comprometer-se com o resultado.

4. Ter em vista o objetivo da carreira.

5. Investir na comunicação e no poder da influência.

6. Não se esquecer da vida pessoal.

Complementaria com mais uma regra: Ser organizado. Uma das tarefas mais importantes para uma boaorganização é seu planejamento. Essa semana, em estudo da Logistica, vi que a Toyota é um exemplo de umaempresa bem sucedida, que levou 50 anos para chegar ao ápice, sua principal força motivacional é a cultura daOrganização. Para quem desconhece foi da Toyoyta surgiu os termos Just in time e Kanban . O Sistema Toyotade Produção (Toyota Production System – TPS) tem sido, mais recentemente, referenciado como “Sistema deProdução Enxuta". Nessa empresa o planejamento e a organização são levados ao extremo. Não foi a toa quemuitos detalhes atribuídos a metodologia Ágil vieram de ideias dessa empresa.

“Planejamento é um processo administrativo que visa determinar a direção a ser seguida para alcançar umresultado desejado” (Lacombe - 2003). As pessoas que conheço que mais reclamam que a vida não estácolaborando, são exatamente as mais desorganizadas e as que levam o dia como um verdadeiro caos. Existe umagrande diferença em ser meticuloso e ser organizado.

Permita que a organização faça parte do seu dia a dia e busque sempre o sucesso.

Career

Segunda Empregável - Edição 45