A importância das entrevistas no A importância das entrevistas no primeiro empregoprimeiro emprego

9 de Março de 2015

Vitor Trigo, Suzel Caldas, Anabela Halpern

Vitor Trigo geriu toda a sua carreira profissional na IBM onde assegurou, durante 36 anos, diversas responsabilidades nas áreas técnicas e comerciais. Quando se aposentou era Director de Operações, integrando Vendas, Qualidade e Satisfação de Clientes e CRM - Customer Relationship Management. Presidia o Senior Leadership Team e a Direcção Operacional.É Associado Fundador da Share.Vitor Trigo é Licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Master em Gestão Comercial e Marketing.  

Suzel Rebocho Caldas é Directora de RH na SoftINSA. De 1999 a 2013 desempenhou diversas funções na área de desenvolvimento de RH na IBM Portugal, nomeadamente como Professional Development Advisor e como Learning Program Manager for IBM Major Markets. Na SoftINSA foi HR Partner, C&B Spedialist antes de assumir as actuais funções.Suzel Caldas é Licenciada em Psicologia Social e das Organizações (ISCTE), possui Pós-Graduação em Gestão Estratégica de RH (ISCTE), e Diplomas de Formação Executiva em Formação e Desenvolvimento de Competências e em Desenvolvimento de RH (ISCTE).  

Sócia da Artimbal Merchandising e Promoções, Lda, desde 1996, Anabela Halpern dirige diversos sectores da empresa como Gestão de Pessoal, Pesquisa de Mercado, Atendimento de Clientes, Gestão de Clientes na área da Grande Distribuição, e Participação em Feiras Internacionais.Anabela da Conceição Marques Halpern é Licenciada em Economia pela U. Lusíada e é Técnica Oficial de Contas.  

PROGRAMA UNIVERSIDADES 2015

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“COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS PARA A EMPREGABILIDADE”

2Fevereiro 2015 3Março 2015 4Abril 2015 5Maio 2015seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom seg ter qua qui sex sábdom

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