Desde 26 de Abril de 2012, temos participado de eventos com líderes da Sodexo|Puras, dentro do Projeto Cultura Nossos Valores.

Agora, queremos compartilhar com Você, 5 pontos dos que temos conversado com a liderança Sodexo|Puras, neste Projeto.

O Mundo Muda. As Pessoas Mudam. As Empresas Mudam.Hoje, nas empresas vencedoras, há uma busca constante por melhorias, inovação, novos jeitos de fazer acontecer. Resumindo: Hoje, Mudar é a Regra!Permanecer é a Exceção!Essa mudança constante fica mais desafiadora em alguns momentos especiais na vida de uma empresa.Sodexo|Puras é um exemplo desse desafio de mudança, para todas as pessoas que dela participam, desde setembro de 2011.

Além de mudar processos e estruturas, o grande desafio é construir a empresa “líder hoje, amanhã e sempre”, com as pessoas que estão com a Sodexo|Puras.

Fazer uma empresa “líder hoje, amanhã e sempre” depende de vários fatores, sendo que um fundamental é o jeito das pessoasagirem no dia a dia: os procedimentos que adotam, a forma com que enfrentam os problemas, as escolhas que fazem, as decisões que tomam, como se preparam para o futuro e o jeito como se comunicam.

Esse “jeito das pessoas agirem no dia a dia” é chamado de Cultura Corporativa.

A Cultura Corporativa se baseia naquilo que a empresa adota como muito importante respeitar e seguir no dia a dia, em tudo o que é feito por todos que nela trabalham.

São os chamados Valores da Empresa.

A Sodexo|Puras norteia sua atuação baseada em três Valores: Espírito de Serviço, Espírito de Equipe e Espírito de Progresso. Para cada um deles, há um conjunto de Compromissos que acredita fundamentais para o ser “líder hoje, amanhã e sempre”.

Além de ser líder de sua equipe, aí em seu local de trabalho, Você faz parte da liderança da Sodexo|Puras.

O que isso quer dizer?

Isso significa que é esperado que Você participe ativamente da construção de uma Cultura – um jeito das pessoas agirem no dia a dia – baseada em Valores, que assegure uma empresa “líder hoje, amanhã e sempre”.

Os Valores de uma empresa precisam ser assumidos por sua liderança que, por sua vez, inspiram suas equipes a assumí-los também.

Neste momento, a Sodexo|Puras está reforçando sua filosofia e convidando todos os seus líderes, em todos os níveis, para participarem de uma reflexão que resultará num primeiro momento, na construção do guia da nossa filosofia e, em seguida, norteará as ações da empresa para reforçar esses Valores em 2013.

Agora é a sua vez!Agora é a sua vez!

Esperamos que aceite o convite e Esperamos que aceite o convite e responda as perguntas a seguir.responda as perguntas a seguir.

Opine! Opine!

Participe! Participe!

padi@padi.com.br (11) 5543-6744