UFMT · O Decreto 5.707, de 2006, institui a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal Direta, Autárquica e Fundacional e regulamenta

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UFMT

REITORIA

MYRIAN SERRA

SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS

DOMINGOS SALVIO SANTANA

COORDENAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

KENIA DA SILVA LARA BASTOS

GERÊNCIA DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

ANDRÉ BAPTISTA LEITE

EQUIPE DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

ANGELA MARIA TEIXEIRA DE ALMEIDA

ANTONIO TADEU DE ALMEIDA JUNIOR

CELIA SOUZA HOMEM

DANIELA DE OLIVEIRA MACHADO PESSOA DOS SANTOS

DANIELLE DA SILVA SOUSA

EMERSON JOSE DA SILVA

PHABLO HENRICO PASCOAL

RONYELISON R. SILVA

SILVANA APARECIDA DE ARRUDA

ESTAGIÁRIOS

NATALIA FERREIRA BENEVIDES

MAYRA ALBUQUERQUE

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SUMÁRIO

1. APRESENTAÇÃO .............................................................................................................. 4

2. BASE LEGAL: ..................................................................................................................... 5

3. OBJETIVOS ........................................................................................................................ 6

3.1 OBJETIVO GERAL .......................................................................................................... 6

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ...................................................................................... 7

4. PÚBLICO ALVO ................................................................................................................. 7

5. LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES ....................................................................... 7

6. INSTITUIÇÕES PARCEIRAS: .......................................................................................... 8

7. METODOLOGIA ................................................................................................................. 9

8. LINHAS DE DESENVOLVIMENTO E PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO .............. 9

8.1 LINHAS DE DESENVOLVIMENTO: ........................................................................... 10

8.2 PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO ............................................................................ 10

9. AS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO .................................................................................... 11

10. EVENTOS DE CAPACITAÇÃO EXTERNOS .......................................................... 12

11. METAS ........................................................................................................................... 13

12. RESULTADOS ESPERADOS E ACOMPANHAMENTO ....................................... 13

13. RESULTADOS OBTIDOS COM A APLICAÇÃO DO MODELO DE

LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DE CAPACITAÇÃO 2017. ................................ 13

14. DOS COMPROMISSOS DA ORGANIZAÇÃO DAS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO

18

15. GLOSSÁRIO ................................................................................................................. 18

16. REFERÊCIAS ............................................................................................................... 20

ANEXO – 1: ORÇAMENTO 2017 .......................................................................................... 23

ANEXO – 2: INSTITUIÇÕES PARCEIRAS .......................................................................... 24

ANEXO – 3: PROGRAMAS CLASSIFICADOS POR CAMPUS ....................................... 25

ANEXO – 4: LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DE CAPACITAÇÃO – LNC

(RELAÇÃO DOS PROCESSOS ENVIADOS E PROCESSOS

RECEBIDOS/DEVOLVIDOS PELOS SETORES). ............................................................. 63

ANEXO – 5: LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DE CAPACITAÇÃO EXTRAÍDOS

DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO E DESEMPENHO 2016. ................................................. 64

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1. APRESENTAÇÃO

A Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP), por meio da Coordenação de

Desenvolvimento Humano (CDH) e da Gerência de Capacitação e Qualificação,

apresenta aos servidores da Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT, o

Plano Anual de Capacitação e Desenvolvimento Humano (PACDH) 2017.

As transformações e desafios que ocorrem nos processos de trabalho, como

as novas informações que provocam constantes mudanças, têm exigido

educação permanente e continuada do corpo técnico-administrativo e docente.

Sendo assim, o local de trabalho tornou-se um novo ambiente de aprendizagem,

o qual favorece uma troca de experiências que propicia uma melhoria da

qualidade na prestação de serviço para toda comunidade.

Essa educação é entendida como um conjunto de ações estrategicamente

planejadas, com cursos de capacitação, de qualificação e eventos os quais

visam desenvolver conhecimentos, habilidades e competências que se

encontrem alinhadas com os objetivos estratégicos traçados no Plano de

Desenvolvimento Institucional da UFMT.

O Plano Anual de Capacitação e Desenvolvimento Humano (PACDH) tem

por finalidade contribuir para o desenvolvimento do servidor, tanto profissional

como cidadão e, potencializá-lo para que desenvolva suas ações na

Administração Pública com qualidade e competências técnico-comportamentais

para a execução de suas atividades ao alcance dos objetivos institucionais.

A síntese apresentada para os cursos de capacitação e de qualificação

contemplam todos os campus e serão oferecidos para todos os servidores

(técnico-administrativos e docentes), de forma única e/ou modulares, presenciais

e/ou a distância que atendam às demandas requeridas, bem como as cargas

horárias necessárias ao seu desenvolvimento nos diversos níveis de

classificação dos cargos.

A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal (PNDP), instituída em

2006 pelo Decreto 5.707, veio consolidar a visão sobre a relevância da dimensão

do desenvolvimento profissional como um componente da qualidade na

prestação do serviço público. Destacam-se, dentre as suas finalidades, a

melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados à

sociedade e o desenvolvimento permanente do servidor público. Essa Política

5

tem como premissa a adequação entre competências requeridas dos servidores

àquelas necessárias ao alcance dos objetivos e resultados pretendidos pelas

instituições e estabelece o modelo de gestão por competências como

instrumento para a gestão da capacitação.

Frente aos desafios e visando contribuir para a consolidação das metas

institucionais, a Gerência de Capacitação e Qualificação iniciou as devidas

modificações para trabalhar as Competências nos cursos de capacitação do

Programa Anual de Capacitação dos Servidores da UFMT, conhecido como

PACDH (Decreto 5.707/2006).

2. BASE LEGAL

O Plano de Capacitação dos servidores da UFMT está fundamentado nas

diretrizes definidas na Lei 11.091/2005, no Decreto 5.707/2006, no Decreto

5.824/2006, no Decreto 5.825/2006 e na Lei 12.772/2012.

A Lei 11.091, de 2005, estrutura o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-

Administrativos em Educação - PCCTAE e define também a elaboração do Plano

de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-

6

Administrativos em Educação, integrado pelo Programa de Dimensionamento,

Programa de Avaliação de Desempenho e Programa de Capacitação e

Aperfeiçoamento.

O Decreto 5.707, de 2006, institui a Política e as Diretrizes para o

Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal Direta,

Autárquica e Fundacional e regulamenta dispositivos da Lei 8.112, de 11 de

dezembro de 1990. O citado Decreto, em seus Art. 1º e 3º, dispõe sobre as

finalidades e as diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal.

O Decreto 5.824, de 2006, estabelece os procedimentos para a concessão

do Incentivo à Qualificação e para a efetivação do enquadramento por nível de

capacitação dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos

Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei no 11.091, de 12 de

janeiro de 2005.

O Decreto 5.825, de 2006, estabelece as diretrizes para elaboração do Plano

de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-

Administrativos em Educação e, em seu art. 7º define os objetivos e as linhas de

desenvolvimento do Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento.

A Lei 12.772, de 2012, estrutura o Plano de Carreiras dos Docentes das

Instituições de Ensino Superior – IFE, inclusive dos professores do Ensino

Básico, Técnico e Tecnológico e do Ensino Básico Federal.

3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GERAL

Desenvolver o servidor, por meio de ações de capacitação e qualificação,

proporcionando o seu crescimento profissional, por meio do desenvolvimento

das competências individuais e das equipes de trabalho, ao alcance dos

objetivos institucionais da UFMT conforme Plano de Desenvolvimento

Institucional – PDI e Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em

Educação – PCCTAE.

7

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Promover ações que atendam às necessidades de capacitação dos

servidores da UFMT em consonância com os objetivos estratégicos e o

plano de desenvolvimento institucional (PDI) da UFMT;

Desenvolver nos servidores as competências individuais requeridas para

o alcance dos objetivos institucionais;

Promover a capacitação e qualificação profissional permanente dos

servidores da UFMT, de forma que os mesmos possam alcançar a

progressão na carreira e o desenvolvimento pessoal;

Contribuir para a modernização da gestão através da capacitação de

servidores para o exercício de Cargos de Direção e Funções Gratificadas;

Desenvolver ações de capacitação direcionadas para a socialização dos

servidores que ingressam na instituição;

Promover e apoiar a capacitação e qualificação do servidor para o

exercício de atividades de forma articulada com a função social da UFMT;

Garantir a transparência do levantamento de necessidades, das

avaliações das ações de capacitação e dos recursos financeiros

utilizados.

4. PÚBLICO ALVO

O público participante dos cursos oferecidos e organizados pela Gerência de

Capacitação e Qualificação serão os servidores públicos (Docentes e Técnico -

Administrativos) da Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT, bem como

os servidores lotados no Hospital Universitário Júlio Muller – HUJM e da

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH.

5. LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES

A Gerência de Capacitação e Qualificação, realizou o levantamento de

necessidade de capacitação em duas etapas, sendo elas:

1 - Relatório da demanda de capacitação extraído através da Avaliação de

Desempenho dos servidores técnicos-administrativos realizado durante o

período de 01 de outubro de 2016 a 15 de dezembro de 2016.

8

2 – Levantamento de Necessidade de Capacitação (LNC) Junto aos gestores

acadêmicos e administrativos durante o período de 02 de janeiro de 2017 a 17

de fevereiro de 2017.

O LNC teve como objetivo consolidar e adequar as demandas de

capacitação aos objetivos institucionais, a fim de nortear o planejamento das

ações voltadas para o continuo aperfeiçoamento dos servidores da UFMT.

No ano de 2017, o Levantamento de necessidade de capacitação incentivou

o diálogo entre os gestores e sua equipe técnica, visando contribuir para a

consolidação das metas institucionais, a fim de iniciar as devidas modificações

para o andamento dos trabalhos da gestão por competências nos cursos de

capacitação a serem oferecidos no PACDH - 2017.

*Informações extraídas do SIAPE em 17/03/2017.

6. INSTITUIÇÕES PARCEIRAS

Os cursos das instituições elencados no anexo 2, poderão ser utilizados a

título de progressão desde que constem no PACDH – 2017.

1625

326

634

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

Total de Servidores TécnicosAdministraticos*

Total de servidores queresponderam ao LNC

Total de servidores queresponderam a Avaliação de

Desempenho

SERVIDORES QUE PARTICIPARAM DA ELABORAÇÃO DO PACDH 2017

9

7. METODOLOGIA

O processo de elaboração do PACDH foi realizado junto aos gestores

acadêmicos e administrativos, através do Levantamento de Necessidade de

Capacitação (LNC) do Ofício Circular nº 004/2016 e os indicadores do Programa

de Avaliação de Desempenho, realizado no ano de 2016. Além disso, a análise

de diagnósticos das avaliações das capacitações oferecidas em períodos

anteriores é também consolidada pela equipe técnica responsável pela Gerência

de Capacitação e Qualificação, buscou compreender melhor as expectativas e

carências na profissionalização dos servidores, objetivando a eficácia das ações

de capacitação e as adequações para as necessidades da UFMT e as suas

peculiaridades de seu público-alvo: servidores em situações de aprendizagem.

O PACDH foi pensando para a consolidação das metas institucionais e assim

a Gerência de Capacitação e Qualificação iniciou as devidas modificações para

trabalhar as Competências nos cursos de capacitação do Programa Anual de

Capacitação dos Servidores da UFMT, conhecido como PACDH (Decreto

5.707/2006).

8. LINHAS DE DESENVOLVIMENTO E PROGRAMAS DE

CAPACITAÇÃO

Os programas de capacitação foram pensados de forma flexível com caráter

sistêmico do conhecimento que possibilitam atender a demanda institucional,

naquilo que é necessário e percebido, por meio do Levantamento de

Necessidades de Capacitação (LNC) realizado junto as unidades acadêmicas e

administrativas da UFMT. O conjunto de programas de capacitação dispostos

neste plano está organizado dentro das linhas de desenvolvimento.

Esclarecemos que o PACDH/2017 propõe uma lista exemplificativa das

possibilidades de ações de capacitação que poderão ser ofertadas durante o

exercício de 2017, considerando a disponibilidade orçamentária, necessidade

institucional e priorização na oferta de cursos específicos, conforme a sua

adequação ao programa de capacitação e demandas.

10

O PCDH/2017, neste sentido, inova ao trazer à comunidade universitária

uma catalogação de ações de capacitação sugeridas pelos servidores, gestores,

docentes e unidades organizacionais por programa de capacitação, e que esta

Coordenação de Desenvolvimento Humano/CDH/SGP deverá priorizar as

principais ações que serão levadas em consideração para a execução dos

projetos de capacitação, conforme as demandas institucionais.

Desta forma, a listagem das ações de capacitação que consta no Anexo

3 – Dos Programas de Capacitação servirão como norteadores dos projetos de

capacitação que serão ofertadas à comunidade universitária.

8.1 LINHAS DE DESENVOLVIMENTO:

Iniciação ao Serviço Público: visa ao conhecimento da função do Estado,

das especificidades do serviço público, da missão da UFMT e da conduta

do servidor público e sua integração no ambiente institucional;

Formação Geral: visa à oferta de conjunto de informações ao servidor

sobre a importância dos aspectos profissionais vinculados à formulação,

ao planejamento, à execução e ao controle das metas institucionais (PDI);

Educação Formal: visa à implementação de ações que contemplem os

diversos níveis de educação formal;

Gestão: visa à preparação do servidor para o desenvolvimento da

atividade de gestão, que deverá se constituir em pré-requisito para o

exercício de funções de chefia, coordenação, assessoramento e direção;

Inter-Relação entre ambientes: visa à capacitação do servidor para o

desenvolvimento de atividades relacionadas e desenvolvidas em mais de

um ambiente organizacional;

Específica: visa à capacitação do servidor para o desempenho de

atividades vinculadas ao ambiente organizacional em que atua e ao cargo

que ocupa.

8.2 PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO

Programa de Atualização de Legislação Administrativa e Acadêmica:

tem o objetivo de desenvolver a aprendizagem em conteúdos que

11

atendam às necessidades institucionais relacionados aos processos de

trabalho das áreas fins e meios da UFMT.

Programa de Habilidades Linguísticas: tem o objetivo de desenvolver

a aprendizagem de conteúdos que atendam às necessidades

institucionais relacionados à preparação e formação de servidores.

Programa Universidade Cidadã: tem o objetivo de desenvolver a

aprendizagem de conteúdo que atendam às necessidades institucionais

relacionadas as inclusões sociais, acessibilidade e sustentabilidade.

Programa de Desenvolvimento Integral do Servidor: tem o objetivo de

desenvolver a aprendizagem de conteúdos que atendam às necessidades

institucionais relacionados ao trabalho, a ética, a visão sistêmica e a

orientação para resultados.

Programa de tecnologia da informação e comunicação: tem o objetivo

de promover o aprendizado de novas tecnologias que atendam às

necessidades de desenvolver competências de inovação e comunicação

de modo a facilitar as rotinas de trabalhos institucionais.

Programa de Desenvolvimento de Gestores: tem o objetivo de

desenvolver a aprendizagem que atendam às necessidades institucionais

relacionadas ao desenvolvimento de competências gerenciais e

sistêmicas.

Programa de Valorização do Servidor: tem como objetivo humanizar as

relações de trabalho, por meio de ações e eventos voltados para o

reconhecimento e bem-estar dos servidores.

9. AS AÇÕES DE CAPACITAÇÃO

Todas as ações de capacitação só serão reconhecidas para progressão por

capacitação se estiverem previstas neste PACDH que será regulamentado por

meio de resolução do Conselho Universitário da Universidade Federal de Mato

Grosso – CONSUNI.

A participação dos servidores nos programas de capacitação é considerada

prioritária em relação a qualquer outra atividade desta Instituição, podendo

implicar em seu afastamento parcial, de acordo com o projeto institucional, em

número tal que não prejudique as atividades do órgão ou unidade.

12

Os cursos terão, preferencialmente, facilitadores do quadro de servidores da

UFMT e, esporadicamente instrutores externos.

10. EVENTOS DE CAPACITAÇÃO EXTERNOS

As ações de capacitações externas (congressos, seminários, conferências,

fóruns, encontros, cursos e etc.) que acontecerem fora da UFMT poderão ser

subsidiadas pela Instituição desde que haja disponibilização de recurso

financeiro.

As solicitações serão atendidas desde que:

A. Atendam às necessidades institucionais e estejam inclusas no

PACDH.

B. Estejam diretamente relacionadas com o cargo e ambiente

organizacional;

C. Mínimo de 60 (sessenta) dias de antecedência a contar da data do

início do evento;

D. Autorização da chefia imediata;

E. No caso de congressos, apresentarem trabalhos nos eventos de

capacitação, desde que a organização do evento defira o recebimento

de candidaturas;

F. Não haver desistência em eventos anteriores, sem justificativa, nos

últimos 12 (doze) meses;

G. Ter prestado conta da concessão de apoio à evento externo anterior;

H. Será dada prioridade para ações de capacitação por escolas de

governo, de acordo, com Decreto nº 5.707/06;

I. Somente será concedido apoio integral (inscrição, diárias e

passagens), para 02 (dois) servidores por unidade e 03 (três) por

evento;

J. O servidor que receber apoio integral para participar em evento

externo, conforme item anterior deverá comprometer-se em multiplicar

os conhecimentos adquiridos do evento na unidade em que atua e/ou

em áreas afins.

13

11. METAS Conforme informado no demonstrativo dos cursos de capacitação oferecidos

pela UFMT no Relatório de Gestão 2016 com previsão de serem executados em

2017, pretende-se atingir as seguintes metas:

• Executar 20 cursos de capacitação;

• Capacitar o mínimo de 1.000 (hum mil) servidores

• Atender, em média, 30 (trinta) servidores por turma/evento quando

o mesmo for presencial e 100 (cem) servidores nas turmas a

distância – EAD.

12. RESULTADOS ESPERADOS E COMPANHAMENTO

Ao final do processo de ações de capacitação, espera-se que o servidor

possa transferir o aprendizado para o trabalho, ou seja, o principio das

competências em ação, sendo avaliado e acompanhado através de formulário

de reação.

13. RESULTADOS OBTIDOS COM A APLICAÇÃO DO

MODELO DE LEVANTAMENTO DE NECESSIDADE DE

CAPACITAÇÃO 2017.

Foram encaminhados aos setores administrativos e acadêmicos (Pró-

reitorias, Secretarias, Institutos e Faculdades), 50 (cinquenta) processos

contendo o levantamento de necessidade de capacitação 2017 – LNC.

Dos 50 processos encaminhados, algumas unidades não compreenderam

que deveria ser preenchido um documento único por cada Setor (Pró-reitorias,

Secretarias, Institutos e Faculdades). Sendo assim, alguns setores devolveram

os formulários desmembrados por unidade e/ou departamento.

Desta forma, foram devolvidos a Gerência de Capacitação e Qualificação 63

formulários do LNC.

Contudo, quando mapeados esses formulários enviados desmembrados

por unidade e/ou departamento, chegou-se ao quantitativo de 38 setores

14

administrativos e acadêmicos (Pró-reitorias, Secretarias, Institutos e

Faculdades) que responderam aos LNC.

Dos dados:

*Foram considerados as unidades e/ou departamentos para maior eficácia na análise

referente os dados a seguir

Entre os questionamentos encaminhados, destacamos:

Qual o objetivo estratégico da unidade?

60 unidades/setores preencheram e/ou informaram qual o objetivo

estratégico de sua unidade/setor.

03 unidades não preencheram ou não souberam informar qual o objetivo

estratégico da sua unidade/setor.

O fato de algumas unidades não informar o objetivo estratégico da

unidade, pode-se interpretar que determinados setores necessitam de um maior

acompanhamento para que se possa compreender e elaborar através de cursos

de capacitação a importância de se construir/formular um objetivo estratégico

para a unidade.

50

38

50 PROCESSOS LNC 2017 ENCAMINHADOS

Processos Encaminhados ás Unidades/Setores Processos Devolvidos para a GCQ

15

Quais as dificuldades para se atingir o objetivo estratégico da unidade?

61 unidades preencheram e/ou informaram qual a dificuldade para se atingir

o objetivo estratégico de sua unidade/setor.

02 unidades não preencheram ou não souberam informar qual a dificuldade

para se atingir o objetivo estratégico da sua unidade/setor.

A ocorrência de algumas unidades não informar quais as dificuldades para

se atingir o objetivo estratégico, pode-se interpretar que determinados setores

necessitam de um maior acompanhamento para que se possa compreender e

elaborar através de cursos de capacitação a importância de se identificar as

dificuldades para se atingir o objetivo estratégico da unidade.

60

3

0

10

20

30

40

50

60

70

Possui Objetivo Estratégico Não possui Objetivo Estratégico

Qual o objetivo estratégico da unidade?

16

Referente as competências necessárias para atingir os objetivos

estratégicos de cada unidade/setor obtivemos os seguintes resultados:

Diante do resultado exposto, conclui-se que as competências: Comunicação,

Ética, Atendimento ao Público, Relações interpessoais, Orientação para

Resultados e Visão Sistêmica, foram ratificadas como importantes a serem

0

10

20

30

40

50

60

70

Possui dificuldade Não possui dificuldade

Quais as dificuldades para se atingir o objetivo estratégico da unidade?

53

4044 46 48

53

40

10

2319 17 15

10

23

0

10

20

30

40

50

60

Comunicação Ética Atendimentoao Público

RelaçõesInterpessoais

Orientaçãopara

resultados

VisãoSistemica

Liderança

AS COMPETÊNCIAS ABAIXO SÃO NECESSÁRIAS PARA ATINGIR OS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DA UNIDADE?

Sim Não

17

trabalhadas/desenvolvidas ao longo dos cursos de capacitação a fim de

atingirem os objetivods instituciuonais de cada unidade.

Qual a modalidade que facilita a capacitação dos Técnicos

Administrativos?

Os cursos de capacitação serão ofertados em modalidades presenciais,

semipresenciais e a distância, com objetivo de oportunizar maiores

possibilidades de participação dos servidores nos eventos de capacitação.

50

13

0

10

20

30

40

50

60

Sim Não

Interessados em cursos Presenciais

38

25

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Sim Não

Interessados em cursos EAD

18

14. DOS COMPROMISSOS DA ORGANIZAÇÃO DAS

AÇÕES DE CAPACITAÇÃO

Compete a Gerência de Capacitação e Qualificação:

Gerenciar as ações de capacitação coordenando sua elaboração, seu

desenvolvimento e sua execução;

Manter informações relativas à capacitação dos servidores, com vistas a

subsidiar o planejamento estratégico da instituição e assegurar as

informações complementares aos processos de progressão por

capacitação, nos termos da legislação pertinente;

Supervisionar o presente plano, cuidando no sentido de garantir e

fornecer os meios necessários para sua execução.

Acompanhar o desenvolvimento do servidor após a capacitação no

período de 06 meses para que o mesmo possa transferir o aprendizado

adquirido para o seu ambiente organizacional.

15. GLOSSÁRIO

Atividades de Capacitação: cursos presenciais e à distância, módulos,

aprendizagem em serviço, grupos formais de estudos, intercâmbios, estágios,

seminários, congressos, oficina de trabalho, workshop, palestras, conferências,

fóruns, encontros, visita técnica e outros que contribuam para o desenvolvimento

do servidor e que atendam aos interesses da administração pública federal

direta, autárquica e fundacional.

Avaliação de Aprendizagem: o instrumento didático-pedagógico aplicado

pelo instrutor a fim de avaliar a aprendizagem do conteúdo programático.

Monitoramento: será aplicada, obrigatoriamente de forma eletrônica pela

Gerência de Capacitação e Qualificação, no período de 06 meses, com o intuito

de obter a opinião do participante sobre as condições de realização da atividade

de capacitação e mensurar os resultados em seu ambiente organizacional.

Capacitação: processo permanente e deliberado de aprendizagem, que

utiliza ações de aperfeiçoamento e qualificação, com o propósito de contribuir

19

para o desenvolvimento de competências institucionais, por meio do

desenvolvimento de competências individuais.

Carga-Horaria: horas despendidas efetivamente para a realização da

atividade de capacitação, a fim de possibilitar ao servidor o alcance da carga-

horária anual mínima, da progressão na carreira e do desenvolvimento

profissional.

Conferencia: trata-se de uma preleção pública sobre determinado assunto

técnico, artístico, científico ou literário. O conferencista expõe um tema

previamente escolhido por um tempo determinado, e em seguida responde às

perguntas formuladas por escrito pelo auditório e dirigidas à mesa. É comum a

figura do moderador.

Congresso: reunião ou encontro de entidades de classe ou associações

para a apresentação de conferências. Os congressos podem ser científicos ou

técnicos.

Conteúdo Programático: contemplará o desenvolvimento das

competências mínimas exigidas para desenvolver com eficiência e eficácia as

atribuições da unidade, bem como competências comportamentais e/ou

individuais, levando em consideração a área de atuação do público-alvo.

Curso: conjunto de matérias ou lições ministradas em aulas, conferências ou

palestras.

Desenvolvimento: processo continuado que visa ampliar os conhecimentos,

as capacidades e habilidades dos servidores, a fim de aprimorar seu

desempenho funcional no cumprimento dos objetivos institucionais.

Fórum: caracteriza-se pela troca de informações e debate de ideias, com a

presença de grandes audiências. Seu objetivo é motivar e sensibilizar a plateia

a participar das discussões.

Grupo Formal de Estudo: grupo oficialmente designado para atender a um

específico propósito dentro da instituição.

Iniciação ao Serviço Público: visa ao conhecimento da função do Estado,

das especificidades do serviço público, da missão da Universidade e da conduta

do servidor público e sua integração no ambiente institucional.

Intercambio: troca, permuta de experiências e conhecimentos.

Levantamento de Necessidade de Capacitação: tem a finalidade de

possibilitar às unidades acadêmicas, especializadas e de apoio administrativo,

20

bem como a todos os servidores, solicitar as atividades de capacitação

necessárias para desenvolvimento institucional e profissional.

Linha de Desenvolvimento Gestão: visa à preparação do servidor para o

desenvolvimento da atividade de gestão.

Linha de Desenvolvimento Específica: visa à capacitação do servidor para

o desempenho de atividades vinculadas ao ambiente organizacional em que

atua e ao cargo que ocupa.

Qualificação: processo de aprendizagem baseado em ações de educação

formal, por meio do qual o servidor adquire conhecimentos e habilidades, tendo

em vista o planejamento institucional e o desenvolvimento do servidor na

carreira.

Seminário: reunião de iniciativa de determinada classe técnica, artística ou

científica para debates ligados a um assunto específico e a discussão de tema

afim a seus interesses. O simpósio é derivado da mesa-redonda; nele os

participantes não debatem entre si.

Simpósio: é uma forma de apresentar o que pensam os especialistas a

respeito de um assunto, de forma relativamente completa, sistemática e sob

diferentes ângulos ou aspectos.

Treinamento em Serviço: nessa técnica, uma pessoa da organização que

conheça o trabalho pode desempenhar o papel de instrutor dos colegas.

Workshop: é uma reunião de um grupo de pessoas interessados em um

determinado assunto ou pode ser uma atividade para discussão sobre um tema

que é de interesse para todos. O workshop tem caráter mais prático e sua

realização requer uma abertura ao diálogo por parte do palestrante, ou instrutor,

e da plateia.

Visita Técnica: complementação didático-pedagógica de disciplinas

teórico/práticas através da interação alunos/instituição para as diversas áreas.

16. REFERÊCIAS

BRASIL. Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005 - Dispõe sobre a estruturação do

Plano de Carreira dos Cargos Técnicos Administrativos em Educação, no âmbito

21

das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação.

Brasília 2005.

BRASIL. Lei 12.772, de 28 de dezembro - Dispõe sobre a estruturação do Plano

de Carreiras e Cargos de Magistério Federal; sobre a Carreira do Magistério

Superior, de que trata a Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987; sobre o Plano de

Carreira e Cargos de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico e

sobre o Plano de Carreiras de Magistério do Ensino Básico Federal, de que trata

a Lei no 11.784, de 22 de setembro de 2008; sobre a contratação de professores

substitutos, visitantes e estrangeiros, de que trata a Lei no 8.745 de 9 de

dezembro de 1993; sobre a remuneração das Carreiras e Planos Especiais do

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira e do

Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação, de que trata a Lei no 11.357,

de 19 de outubro de 2006; altera remuneração do Plano de Cargos Técnico-

Administrativos em Educação; altera as Leis nos 8.745, de 9 de dezembro de

1993, 11.784, de 22 de setembro de 2008, 11.091, de 12 de janeiro de 2005,

11.892, de 29 de dezembro de 2008, 11.357, de 19 de outubro de 2006, 11.344,

de 8 de setembro de 2006, 12.702, de 7 de agosto de 2012, e 8.168, de 16 de

janeiro de 1991; revoga o art. 4o da Lei no 12.677, de 25 de junho de 2012; e dá

outras providências.

BRASIL. Decreto 5.824, de 29 de junho de 2006. Estabeleceu os procedimentos

para concessão do Incentivo à Qualificação e para a efetivação do

enquadramento por nível de capacitação dos servidores integrantes do Plano de

Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, instituído pela Lei nº

11.091, de 12 de janeiro de 2005. Diário Oficial da União. Brasília, 29 de junho

de 2006.

BRASIL. Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006. Instituiu a Política e as

Diretrizes para Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal

direta, autárquica e fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112, de

11 de dezembro de 1990. Diário Oficial da União. Brasília, n. 40, seção 1, p.3-

4, 24 de junho de 2006.

BRASIL. Decreto 5.825, de 29 de junho de 2006. Estabeleceu as diretrizes para

elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreiras

e dos Cargos Técnico- Administrativo em Educação, instituído pela Lei nº 11.091,

de 12 de janeiro de 2005. Diário Oficial da União. Brasília, 29 de junho de 2006.

22

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO. Plano de Desenvolvimento

Institucional – PDI (2013-2018).

23

ANEXO – 1: ORÇAMENTO 2017

ORÇAMENTO

DESCRIÇÃO DOS CUSTOS VALOR (R$)

DIARIAS

PASSAGENS

PESSOA FÍSICA

PESSOA JURÍDICA

MATERIAL DE CONSUMO

SUB -TOTAL DOS CUSTOS DA CAPACITAÇÃO

PROJETO DE QUALIDADE DE VIDA

60.000,00

50.000,00

335.000,00

100.000,00

R$ 5.000,00

R$550.000,00

R$50.000,00

TOTAL GERAL R$600.000,00

O presente orçamento teve como base os custos executados no ano de

2016, bem como, o retorno das unidades que apresentaram resposta ao Ofício

Circular nº 004/GCQ/CDH/2016 e os indicadores de treinamentos pelo Sistema

de Avaliação e Desempenho.

Esclarecemos, que a previsão orçamentária acima ilustra a

disponibilidade orçamentária da UFMT, no que tange à execução das ações de

capacitação. No entanto, a limitação orçamentária disponibilizada acima não

garante a execução completa dos cursos propostos no Anexo 3 – Dos

Programas de Capacitação, mas tão somente às ações de capacitação

priorizadas, conforme à necessidade institucional. Desta forma, a listagem das

ações de capacitação que consta no Anexo 3 – Dos Programas de Capacitação

servirão como norteadores dos projetos de capacitação que serão ofertadas à

comunidade universitária.

Portanto, o PACDH/2017 somente propõe uma lista exemplificativa das

possibilidades de ações de capacitação que poderão ser ofertadas durante o

exercício de 2017, considerando a disponibilidade orçamentária, necessidade

institucional e priorização na oferta de cursos específicos, conforme a sua

adequação ao programa de capacitação e demandas.

24

ANEXO – 2: INSTITUIÇÕES PARCEIRAS

TODAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR (IES) RECONHECIDAS PELO MEC.

ABELINE – Associação Brasileira de Educação

PROGRAMA NACIONAL DE CAPACITAÇÃO DAS CIDADES.

CURSOS OFERTADOS/OFERECIDOS EM PARCERIA COM OS CONSELHOS REGIONAIS E FEDERAIS PROFISSINAIS. A EXEMPLO CRESS E CRASS.

ESCOLA SUPERIOR DE REDES.

ESCOLA PROMINAS.

ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DO ESTADO DE MATO GROSSO.

ESCOLA DE AUDITORIA.

REDE NACIONAL DE ENSINO E PESQUISA (RNP).

CURSOS EM PARCERIA OU OFERECIDOS PELOS MINISTÉRIOS.

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS – FGV .

FUNDAÇÃO BRADESCO.

SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE E SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE – SEST SENAT.

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI.

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC.

CENTRO DE ENSINO TÉCNICO MATOGROSSENSE – CETEM.

CENTRO DE ENSINO TÉCNICO DE CUIABÁ – CETC.

CENTRO DE TECNOLOGIA E DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL – CETEPS.

CENTRO POLITÉCNICO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE MATO GROSSO.

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – CENED.

FISK

CULTURA INGLESA

UPTIME

WIZARD

INSTITUTO DA LÍNGUA INGLESA

OZ

CNA

WISE UP

INFLUX

SO EASY

25

ANEXO – 3: PROGRAMAS CLASSIFICADOS

POR CAMPUS

CUA – CURSOS SOLICITADOS PROGRAMAS

AUDITORIA, AVALIAÇÕES E PERÍCIAS DE ENGENHARIA

CAPACITAÇÃO EXTERNA

14ª SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA. INSTITUIÇÃO - A: ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA.


SEMANA ORÇAMENTARIA CAPACITAÇÃO EXTERNA

ATUALIZAÇÃO NO SISTEMA PERGAMUN PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

AVALIACAO DE FORMACAO DE PROFESSORES PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CONHECENDO A UFMT: ESTRUTURA ADMINISTRATIVA,ACADÊMICA E SOFTWARE

PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CONNHECENDO A UFMT CAMPUS ARAGUAIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CURSO DE ASTRONOMIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELABORAÇÃO DE EDITAIS PARA AQUISIÇÕES NO SETOR PÚBLICO


ELABORAÇÃO DE T. R. E PROJETOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO DE BESN E SERVIÇOS NO SETOR PÚBLICO


ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FUNDAMENTOS DA GESTÃO DA LOGÍSTICA PÚBLICA E TEORIA GERAL DA LICITAÇÃO


GESTÃO DE PROCESSOS NO SETOR PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS


GESTÃO E PLANEJAMENTO NO SETOR PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

HIALOTECNIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LICITAÇÃO E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS , INSTITUIÇÃO - B: INSTITUTO LEGISLATIVO BRASILEIRO (ILB)


26

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ORÇAMENTO PÚBLICO BÁSICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PATOLOGIA E DIAGNÓSTICO DAS CONSTRUÇÕES, INSTITUIÇÃO - B: INEA GO


PERÍCIAS JUDICIAIS DO TRABALHO - ASPECTOS PRÁTICOS


PREPARATORIO PARA O TESTE ANPAD PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

RESOLUÇÕES E NORMATIVAS DA UFMT PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TRATAMENTO RESIDUOS QUIMICOS, CARGA HORARIA


A COMUNICAÇÃO COMO FERRAMENTA NA GESTÃO DE CONFLITOS

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

ARQUIVISTA E ORGANIZAÇÃO DOCUMENTAL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

CURSO DE ESPANHOL PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

CURSO DE GRAMÁTICA DA LÍNGUA PORTUGUESA E REVISÃO TEXTUAL

PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

CURSO DE INGLES PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

CURSO DE INGLES INSTRUMENTAL PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

INGLÊS PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

LIBRAS AVANÇADO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

NOVA REGRA ORTOGRÁFICA PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

ACCESS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO DE VIDEOCONFERÊNCIA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

CURSO AVANÇADO EM BANCO DE DADOS LIBREOFFICE

PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

CURSO DE FIBRA OPTICA COM MAQUINA DE FUSÃO, INSTITUIÇÃO - A: TECNOPONTA


CURSO DE MANUTENÇÃO EM NOBREAK PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

ELETRONICA BASICA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

INFORMÁTICA AVANÇADA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

INTRODUÇÃO A INFORMÁTICA AMBIENTE LINUX PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

LIBRE OFFICE AVANÇADO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

27

LIBREOFFICE PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

REDE/SERVIDOR LINUX PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

REDES DE DADOS CISCO, INSTITUIÇÃO - C: IPED ONLINE


SKETCHUP PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

TECNICO EM ELETRONICA BASICA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

TECNOLOGIAS DE REDES SEM FIO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

CUIABÁ – CURSOS SOLICITADOS PROGRAMAS

13º CONGRESSO BRASILEIRO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO


20º CONGRESSO NACIONAL DE SERVIÇO SOCIAL E SAÚDE - CONASS


2º FÓRUM DE DIÁRIAS E PASSAGENS CAPACITAÇÃO EXTERNA

56º CURSO DE ELABORAÇÃO DE PROJETO BÁSICO E TERMOS DE REFERÊNCIAS


8ª JORNADA INTERNACIONAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS


A: MARC 21 - FORMATO BIBLIOGRÁFICO CAPACITAÇÃO EXTERNA

AACR2 EM MARC21 CAPACITAÇÃO EXTERNA

ANPAD CAPACITAÇÃO EXTERNA

CONGRESSO BRASILEIRO DE PREGOEIROS CAPACITAÇÃO EXTERNA

CONGRESSO NA ÁREA DE ENFERMAGEM CAPACITAÇÃO EXTERNA

CONGRESSO NACIONAL SOBRE GESTÃO DE PESSOAS


CONGRESSO SBCAL (SOCIEDADE BRASILEIRA EM CIÊNCIA EM ANIMAIS DE LABORATÓRIO)


CONTROLE DE REGISTRO ACADÊMICO DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR - CONSAE


ENCONTRO NACIONAL DA ANPEC CAPACITAÇÃO EXTERNA

ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES CAPACITAÇÃO EXTERNA

ENDP 2017 CAPACITAÇÃO EXTERNA

ESARH 2017 CAPACITAÇÃO EXTERNA

FONAI CAPACITAÇÃO EXTERNA

FÓRUM DE CONTADORES E COORDENADORES CAPACITAÇÃO EXTERNA

I CONGRESSO NACIONAL DE PESQUISAS EM LINGUÍSTICA E LIBRAS


ISMA CAPACITAÇÃO EXTERNA

ISMA BRASIL CAPACITAÇÃO EXTERNA

SBDG - PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO DE GRUPOS


V CONGRESSO NACIONAL DE PESQUISAS EM TRADUÇÃO E INTERPRETAÇÃO DE LIBRAS E LÍNGUA PORTUGUESA


28

VIII JORNADA INTERNACIONAL DE POLITICAS PUBLICAS


VISITA TÉCNICA À IFES COM PROGRAMA SIMILAR AO DA ASSISTÊNCIA A PPC


XI CONGRESSO BRASILEIRO DE FARMÁCIA HOSPITALAR


XX CONGRESSO NACIONAL DE S.S EM SAÚDE-CONASS


SEMANA DE SERVIÇO SOCIAL CAPACITAÇÃO EXTERNA

SEMANA ORAMENTO E FINANCEIRA CAPACITAÇÃO EXTERNA

SEMANA ORÇAMENTÁRIA CAPACITAÇÃO EXTERNA

SEMINÁRIO DE VIGILANTE CAPACITAÇÃO EXTERNA

TELECOMUNICAÇÕES CONCEITOS E TECNOLOGIAS


LEGISLAÇÃO DE PESSOAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO


AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM PARA DOCENTES


ANÁLISE E MELHORIA DE PROCESSOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ANALISES QUÍMICAS E FISICOQUÍMICAS DE ALIMENTOS


ATENDENTE ADMINISTRATIVO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATENDIMENTO AO PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÃO DE PRÁTICAS NO LABORATÓRIO DE ENSINO


ATUALIZAÇÃO EM NORMAS REGULAMENTARES DE DOCENTES E DISCENTES


ATUALIZAÇÃO NORMAS DA ABNT PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÕES EM BIOTECNOLOGIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÕES EM MICROBIOLOGIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÕES EM MICROBIOLOGIA E OU BIOTECNOLOGIA


AUDITORIA DA FOLHA DE PAGAMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO


AUDITORIA E GESTÃO DE OBRAS PÚBLICAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

29

AUDITORIA EM PATRIMÔNIO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

AUDITORIA INTERNA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

AUDITORIA INTERNA EM RH PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

BÁSICO DE AUDITAGEM EM ALMOXARIFADO E BENS IMÓVEIS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA


BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA: AVALIAÇÃO PARA O MEC


COMPETÊNCIA E LIDERANÇA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

COMPLETO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS E SUA GESTÃOS


COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

COMPRAS NO SETOR PUBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DEVERES, PROIBIÇÕES E RESPONSABILIDADES DO SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL


DIREITO ADMINISTRATIVO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DIREITO CONSTITUCIONAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DIREITO PREVIDENCIÁRIO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DIREITO PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DIREITOS E BENEFÍCIOS AO SERVIDOR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LOCUÇÃO PARA TELEJORNALISMO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LOGISTICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MANEJO DE SURTOS PSICOTICOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

30

MANIPULAÇÃO, TRATAMENTO E PROCESSAMENTO DE FRUTAS E HORTALIÇAS


MANUTENÇÃO E TRATAMENTO DE ÁGUA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MANUTENÇÃO EM EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA


MAPEAMENTO DE PROCESSOS DE TRABALHO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COM A NOTAÇÃO BPM E APLICAÇÃO NO SOFTWARE BIZAGI


MARC 21- FORMATO AUTORIDADES/FORMATO BIBLIOGRÁFICO


METODOLOGIA CIENTÍFICA E ELABORAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA


METODOLOGIA DO ENSINO DO ESPORTE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

METODOLOGIA E PLANEJAMENTO DE AUDITORIA DE RISCO


METODOLOGIAS ATIVAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

METODOLOGIAS CONTEMPORÂNEAS DE ENSINO DO ESPORTE


METODOLOGIAS PARA FORMAÇÃO DE PREÇO NAS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS


METROLOGIA DE MEDIÇÃO E CALIBRAÇÃO DE EQUIPAMENTOS PARA LABORATÓRIO ANALÍTICO - MCE


MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MS PROJECT PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MS-PROJECT PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MULTIMÍDIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

NDP PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

NOÇÕES GERAIS SOBRE REGISTRO ESCOLAR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

NOÇÕES SOBRE HIDRÁULICA E SANEAMENTO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

31

NORMAS E LEGISLAÇÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR


NOVO SIAFI PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ORÇAMENTO PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PAD PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COM FOCO EM INDICADORES DE DESEMPENHO


PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA GESTÃO DE PESSOAS


PLANEJAMENTO NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO PÚBLICA


PLANEJMANETO E GESTÃO DE PROCESSOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PLANO DE CARREIRA SERVIDORES FEDERAIS DA EDUCAÇÃO


PLANO DE CONTAS APLICADO SETOR PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PRÁTICA DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR, SINDICÂNCIA E INQUÉRITO. LEI N. 8.112/90


PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL


RACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

REGIME JURÍDICO ÚNICO, LEI Nº 8.112/90 PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

REGISTRO DE DIPLOMAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

RH PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ROTINAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ROTINAS DE COORDENAÇÃO DE CURSO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

32

SAI - SIAPECAD PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SCDP PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SERPRO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SERVIÇO DE REFERÊNCIA VIRTUAL, BASES DE DADOS, BIBLIOTECAS DIGITAIS E VIRTUAIS


SIAFI PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SIAPE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SIAPE - ATUALIZAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO


SIAPENET PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SICAJ PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SIOP - SISTEMA INTEGRADO DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO


TERMO DE REFERÊNCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TOMADAS DE CONTAS ESPECIAIS SOB O PONTO DE VISTA DA JURISPRUDÊNCIA DO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO


AÇÕES AFIRMATICAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ADMINISTRADOR DE MÍDIAS SOCIAIS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ANIMAÇÃO 3D PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ASTERISK PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

AUXILIAR DE BIBLIOTECA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

AUXILIAR DE BIBLIOTECNOMIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

BALANÇO PATRIMONIAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

33

BIOSSEGURANÇA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CAPACITAÇÃO A CERCA DAS ATRIBUIÇÕES PRIVATIVAS DO SERVIÇO SOCIAL


CATALOGAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CATALOGAÇÃO EM RDA: INTRODUÇÃO AO NOVO CÓDIGO


CONFORMIDADE DE REGISTRO DE GESTÃO E CURSOS DE AUDITORIA


CONHECENDO A UFMT PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CONSERVAÇÃO E HIGIENE EM LIMPEZA PREDIAL


CONSTELAÇÕES FAMILIARES. PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CONTABILIDADE PÚBLICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CONTABILIDADE PÚBLICA - ORÇAMENTO PÚBLICO


CONVÊNIOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CPPRO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CURADORIA DIGITAL PARA SERVIÇOS EM INFORMAÇÃO


ECONOMIA URBANA E MICROECONOMETRIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EDIÇÃO DE FOTOS EM PHOTOSHOP PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EDIÇÃO DE IMAGENS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EDIÇÃO DE IMAGENS "FINAL CUT PRO" PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELABORAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO E DE RESULTADOS PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS


ELABORAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL


ELABORAÇÃO DE ORÇAMENTO PARA INSTITUIÇÕES PÚBLICA


34

ELABORAÇÃO DE PLANOS DE CAPACITAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELABORAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELABORAÇÃO DE PROJETOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELABORAÇÃO DE TERMO DE REFERÊNCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELABORAÇÃO DE TERMOS DE REFERÊNCIA E PROJETOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO DE BENS E SERVIÇOS NO SETOR PÚBLICO


ENTENDENDO A GFIP/ SEFIP 8.4 NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E NOÇÕES DE E-SOCIAL


FÁBRICA DE APRESENTADORES PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FARMACOLOGIA PARA ANIMAIS DE GRANDE PORTE


FINANÇAS PESSOAIS E EQUILÍBRIO FINANCEIRO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FISCALIZAÇÃO DE CONTRATO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS DE OBRA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FISCALIZAÇÃO DE OBRA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FISIOLOGIA DE ANIMAIS DE GRANDE PORTE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FOLHA DE PAGAMENTO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MODALIDADES, TIPOS E FASES DA LICITAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MONITORAMENTO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS ESPORTIVOS E DE LAZER


ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS ESPORTIVOS E DE LAZER


ORGANIZAÇÃO, CONTROLE DE DOCUMENTOS E ROTINAS ADMINISTRATIVAS


35

ORGANIZAÇÕES E POLÍTICAS PÚBLICAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PEDREIRO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PESQUISA DE MERCADO, ESTIMATIVA DE PREÇOS E NEGOCIAÇÃO NAS COMPRAS E CONTRATAÇÕES PÚBLICAS


PHOTOSHOP PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PHOTOSHOP E COREL DRAW PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PLATAFROMA PARA INTERATIVIDADE GINGA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PRÁTICO DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS


PROTOCOLO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

QUALIFICAÇÃO DE HVAC EM ÁREAS ESTÉREIS - HVAC


QUALIFICAÇÃO TÉRMICA - QT PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

REGULAÇÃO DE CURSOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

REVIT AVANÇADO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

REVIT BASICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SAINT- GOBAIN -MÓDULO CONSTRUÇÃO CIVIL - PREDIAL


SAINT- GOBAIN -MÓDULO PROJETO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SCKETCHUP AVANÇADO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SEI PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TESOURO GERENCIAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TESOURO GERENCIAL MODULO INTERMEDIARIO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TREINAMENTO DESPORTIVO NA INFÂNCIA E ADOLESCÊNCIA


36

TV DIGITAL - SISTEMAS DE OPERAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TVD AVANÇADO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ANIMAIS SELVAGENS E EXÓTICOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ADMINISTRAÇÃO DE BANCO DE DADOS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ANATOMIA DE ANIMAIS DE GRANDE PORTE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

APERFEIÇOAMENTO DE VIGILANTE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

APERFEIÇOAMENTO EM CLÍNICA MÉDICA E CIRÚRGICA EM CÃES E GATOS


APOSENTADORIA E PENSÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

APRESENTAÇÃO DE TELEJORNAL E PROGRAMAS JORNALÍSTICOS


APRESENTAÇÃO PROFISSIONAL NO POWERPOINT


ÁREA DE QUÍMICA, ENGENHARIA QUÍMICA, ALIMENTOS, OUTROS.


ARQUIVOLOGIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ARQUIVOS E ORGANIZAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÃO A CATALOGAÇÃO: DO AACR2 AO RDA EM MARC 21


ATUALIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO SOBRE INEXIGIBILIDADE E DISPENSA DE LICITAÇÃO


ATUALIZAÇÃO DE PÁGINA DO SITE DA COMISSÃO DE ÉTICA PROFISSIONAL


ATUALIZAÇÃO DIDÁTICA E PEDAGÓGICA DE DOCENTES


ATUALIZAÇÃO EM CATALOGAÇÃO, AACR E RDA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÃO EM CONSERVAÇÃO E LIMPEZA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

AUTO CAD PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

AUTOCAD 3D CIVIL PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

37

AUTOCAD GEOREFERENCIAMENTO E SENSORIAMENTO REMOTO


AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA


AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: MODELAGEM, IMPLANTAÇÃO E GESTÃO


BANCO DE DADOS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

BIBLIOTECAS DIGITAIS A DISTÂNCIA, PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

CADASTRO DE PESSOAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CADASTRO SIAPE/SIAPECAD PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CALCULO DE HIDRANTE INCENDIO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CALCULO DE METODO SPRIK PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CALIBRAÇÃO DE EQUIPAMENTOS CIENTÍFICOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CANTO - APRIMORAR A TECNICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CAPACITAÇÃO E LIDERANÇA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

CAPACITAÇÃO EM BOAS PRÁTICAS NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO


CAPACITAÇÃO EM GESTÃO E EDUCAÇÃO EM SAÚDE


COACHING NO SETOR PÚBLICO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

COMO LIDAR COM O PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CONFORMIDADE CONTABIL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DESIGN GRÁFICO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

DESTÃO DA INOVAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DINÂMICA EM GRUPO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

EDITOR DE TEXTOS - WORD PARA WINDOWS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

EDITORAÇÃO ELETRÔNICA NOS PROGRAMAS INDESIGN/COREL DRAW


38

EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELABORAÇÃO DE TR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELABORAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE PROCESSOS


ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS


ELÉTRICA DE AUTOMÓVEIS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELETRICISTA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EMERGÊNCIA E TERAPIA INTENSIVA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EMPREENDEDORISMO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EPIDEMIOLOGIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ESTATÍSTICA, GRÁFICOS, PLANILHAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ESTRATÉGIAS DE INTERPRETAÇÃO SIMULTÂNEA INTERMODAL PORT/LIBRAS


ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO, PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

ÉTICO NO SERVIÇO PÚBLICO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

EXCELÊNCIA DO ATENDIMENTO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EXECUÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA, FINANCEIRA E CONTÁBIL DE FORMA INTEGRADA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA


FORMAÇÃO ANDROID DEVELOPER SDK PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

FORMAÇÃO BÁSICA PARA AVALIADORES PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FORMAÇÃO DE INSTRUTORES EAD PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

FORMAÇÃO JAVA DEVELOPER WITH JSF (JAVA SERVER FACES)


FORMAÇÃO WEBMASTER 2016 PROFISSIONALEM


FORMATAÇÃO DE TEXTOS PARA XML PARA PERIÓDICOS CIENTÍFICOS


39

FORMATAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS CONFORME NORMAS ABNT


FOTOGRAFIA DIGITAL PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

FUNCIONALIDADES DO SIGA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FUNCIONÁRIOS DESVALORIZADOS: TERAPIA PROGRAMA DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR

GEOPROCESSAMENTO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GERENCIAMENTO DE PROCESSOS E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARES


GERENCIAMENTO DE PROJETOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GERENCIAMENTO E CONTROLE DE BENS PATRIMONIAIS


GERENCIAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA PLATAFORMA MOODLE


GESTÃO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

GESTÃO ACADÊMICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO ACADEMICA PARA TÉCNICOS ADMINISTRIVOS


GESTÃO CULTURAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO DA QUALIDADE EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO


GESTÃO DE BENS PATRIMONIAIS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO DE CONFLITOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

GESTÃO DE CONVÊNIOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO DE DOCUMENTOS ELETRÔNICOS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

GESTÃO DE EQUIPES PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

GESTÃO DE PATRIMÔNIO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO DE PESSOAS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

40

GESTÃO DE PESSOAS: FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS


GESTÃO DE PROCESSOS NO SETOR PÚBLICO/ ÁNALISE MELHORIA DE PROCESSOS


GESTÃO DE PROJETOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO DE RH, GESTÃO PÚBICA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

GESTÃO DO DESEMPENHO DE PESSOAS E EQUIPES


GESTÃO E APURAÇÃO DA ÉTICA PÚBLICA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

GESTÂO E PLANEJAMENTO SUSTENTÁVEL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

GESTÃO ELETRÔNICA DE DOCUMENTOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: PROCEDIMENTOS PARA IMPLANTAÇÃO E MONITORAMENTO


GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

GESTÃO FINANCEIRA/AUXILIAR FINANCEIRO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

GESTÃO PÚBLICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO PÚBLICA - EFICIÊNCIA NO ATENDIMENTO AOS PROCESSOS DE LPC


GESTÃO/ ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

HEMOTERAPIA ANIMAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

HIDROLOGIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

HIGIENE OCUPACIONAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

HUMANIZAÇÃO PROGRAMA DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR

41

HUMANIZAÇÃO E ATENDIMENTO AO PÚBLICO PROGRAMA DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR

ILUMINACAO CENICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ILUMINAÇÃO CÊNICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INCLUSÕES FLUÍDAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INDEXAÇÃO E AACR2 PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INDEXAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INDICADORES DE QUALIDADE, NORMAS E PADRÕES PARA ORGANIZAÇÃO DE BIBLIOTECAS


INICIAÇÃO AO SERVIÇO PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INOVAÇÃO, INSTITUIÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INSTRUMENTAÇÃO DE EQUIPAMENTOS LABORATORIAIS


INTENSIVO DE ULTRASSONOGRAFIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INTERATIVIDADE NA TV DIGITAL - LINGUAGEM NCL E GINGA


LEGISLAÇÃO 8112/90 PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL PARA IFESS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LEGISLAÇÃO ESCOLAR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LEGISLAÇÃO PARA EDUCAÇÃO SUPERIOR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LEGISLAÇÃO SOBRE REGISTRADO DE APOSTILA DE REVALIDAÇÃO DE DIPLOMA ESTRANGEIRO NO BRASIL


LEGISLAÇÃO SUPERIOR, COM ÊNFASE EM REGISTRO DE DIPLOMAS, APOSTILAMENTO, REVALIDAÇÃO


LICITAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

42

LICITAÇÕES, CONTRATOS E COMPRAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

LINUX PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

NOVA ORTOGRAFIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PREPARATÓRIO PARA APOSENTADORIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PRESTAÇÃO DE CONTAS DE PROJETOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PRIMEIROS SOCORROS VOLTADOS A PRODUTOS QUÍMICOS


PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA VOLTADO PARA O TRABALHO


PROJETOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PSICOLOGIA PROGRAMA DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR

PSICOLOGIA COGNITIVA COMPORTAMENTAL PROGRAMA DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR

RECICLAGEM EM SISTEMA NACIONAL DE TRÂNSITO


RECICLAGEM NA ÁREA DE SEGURANÇA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

RECREAÇÃO HOSPITALAR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

RELAÇÃO HUMANAS - NEUROLINGUISTICA PROGRAMA DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR

RELAÇÃO INTERPESSOAL E ÉTICA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

RELAÇÕES INSTITUCIONAIS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

RELAÇÕES INTERNACIONAIS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

RELAÇÕES PÚBLICAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ARQUIVOS ACADÊMICOS DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR


43

ATUALIZAÇÃO EM CIÊNCIA EM ANIMAIS DE LABORATÓRIO (AVANÇADO)


ACLS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SECRETÁRIA EXECUTIVA E ASSESSORES: COMPETÊNCIAS COM FOCO ESTRATÉGICO


SECRETARIADO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SECRETARIADO E ASSESSORIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA


SECRETARIADO EXECUTIVO E ASSESSORIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SEGURANÇA E BOAS PRÁTICAS EM LABORATÓRIOS


SEGURANÇA EM LABORATÓRIO E PRIMEIROS SOCORROS


STORYTELLING: APRESENTAÇÕES E COMUNICAÇÃO NA PRÁTICA


TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TÉCNICAS DE ELABORAÇÃO DE EDITAL E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS


BIOTERISMO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TÉCNICAS DE GERENCIAMENTO DO TEMPO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TÉCNICAS DE TRADUÇÃO E INTERPRETAÇÃO EM AMBIENTE ACADEMICO


TÉCNICAS SECRETARIAIS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TÉCNICO DE SOM PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TÉCNICO EM BIBLIOTECA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO PROGRAMA DE VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR

TECNOLOGIA DO PAPEL E CELULOSE PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

TESOURO GERENCIAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÃO DE REDAÇÃO OFICIAL. PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

44

COMUNICAÇÃO CIENTÍFICA PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

COMUNICAÇÃO ESCRITA E REVISÃO GRAMATICAL


ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

IDIOMAS PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

CURSO DE ELABORAÇÃO DE PROJETO BÁSICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INFORMÁTICA AVANÇADA PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

DESENVOLVEDOR MOBILE PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

DIÁLISE EM ANIMAIS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DOENÇAS INFECCIOSAS E PARASITÁRIAS, PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INGLÊS PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

INGLÊS AVANÇADO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

INGLES BÁSICO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

INGLÊS PARA INICIANTES PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

JORNALISMO CIENTÍFICO E INVESTIGATIVO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

LIBRAS PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

LINGUA PORTUGUESA PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

ORATÓRIA PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

REDAÇÃO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

REDAÇÃO EM COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

REDAÇÃO JORNALISTICA PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

REDAÇÃO OFICIAL PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

REDAÇÃO OFICIAL (CONCEITOS/CARACTERÍSTICAS ESSENCIAIS/ALTERAÇÕES ORTOGRÁFICAS/ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E PARECERES NO SETOR PÚBLICO/MANUAL DA REDAÇÃO OFICIAL)


REGRAS ABNT PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

TOEFL PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

FRANCÊS PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

ESPANHOL INSTRUMENTAL PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

45

INTERPRETAÇÃO DE TEXTO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

PORTUGUÊS PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

FIBRAS OPTICAS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

APLICAÇÃO DE NOVAS TECNOLOGIAS NA MELHORIA DO APRENDIZADO


ARQUITETURA DE SOFTWARE, ASP.NET MVC E ANGULAR JS


AREA DE T.I PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

BOAS PRÁTICAS DE CULTURA DE CÉLULAS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

BUSINESS INTELLIGENCE PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

CABEAMENTO ESTRUTURADO DE REDES DE COMPUTADORES


DESENVOLVIMENTO MÓVEL COM GOOGLE ANDROID


DESENVOLVIMENTO MÓVEL COM IOS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

ESCEL AVANÇADO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

EXCEL PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

INTRODUÇÃO À NORMA ISO 9001 2015 - GESTÃO DE RISCO


GFIP PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

GPWEB PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

INFORMÁTICA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

INFORMÁTICA - BANCO DE DADOS - ACCESS INTROD


JAVA WEB PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

OPERACIONAL SIAPE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

JOOMLA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

NOVO TESOURO GERENCIAL COM PRÁTICA NO COMPUTADOR: O SISTEMA DE CONSULTAS ORÇAMENTÁRIAS E FINANCEIRAS DO GOVERNO FEDERAL


OPERADOR DE MICROCOMPUTADOR PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

PHP PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

PEC 241 PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PHP FRAMEWORK ZEND PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

PLANEJAMENTO E CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE TI


46



PROJETOS DE CLOUND COMPUTING (NUVEM) PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

RECURSOS DO WORD PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

POLÍTICAS PÚBLICAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

POLITICAS SOCIAIS E ASSISTÊNCIA ESTUDANIL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

REDES - INTRANET PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

SEGURANÇA EM REDE PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE CONTEUDO - PEDAGOGIA


SISTEMA DE INFORMAÇÃO DA PÓS-GRADUAÇÃO (SIPG)


SISTEMA DE PESQUISA NA AREA CONTÁBIL PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

SISTEMA DE TV DIGITAL PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

TREINAMENTO NO AMBIENTE AVA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

TREINAMENTO NO SISTEMA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

TREINAMENTO PARA USO DO SOFTWARE PERGAMUM


VMWARE - OFICIAL PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

WORD PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

WORD AVANÇADO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

COREL DRAW PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

DEFESA DA MULHER PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

EXCEL AVANÇADO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

EXCEL BÁSICO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

EXCEL INTERMEDIÁRIO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

FIBRAS ÓTICAS E SUAS APLICAÇÕES PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

FILMAGEM E AUDIO VISUAL PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

O MÉTODO DA ÁRVORE DE CAUSAS NA INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES DO TRABALHO


OCS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

OFFICE AVANÇADO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

SQL SERVER PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

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TELEJORNALISMO: DA PRODUÇÃO À REPORTAGEM


TERMO DE EXECUÇÃO DESCENTRALIZADA - TED PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

UX E USABILIDADE APLICADOS EM MOBILE E WEB


ULTRASSONOGRAFIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

USO NOVAS TECNOLOGIAS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

CERTIFICAÇÃO PROJECT MANAGMENT PROFESSIONAL CERTIFICATION


VIGILANTE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CULTURA E IDENTIDADE SURDA PROGRAMA UNIVERSIDADE CIDADÃ

CUR – CURSOS SOLICITADOS PROGRAMAS

V FÓRUM INTERNACIONAL DE GEOGRAFIA DA SAÚDE SAÚDE NA FRONTEIRA E FRONTEIRA(S) NA SAÚDE


VIII SIMPÓSIO NACIONAL DE GEOGRAFIA DA SAÚDE V FÓRUM INTERNACIONAL DE GEOGRAFIA DA SAÚDE SAÚDE NA FRONTEIRA E FRONTEIRA(S) NA SAÚDE


MARC 21 - FORMATO AUTORIDADES CAPACITAÇÃO EXTERNA

MARC 21 - FORMATO BIBLIOGRÁFICO CAPACITAÇÃO EXTERNA

DIREITO, EM ESPECIAL NA ÁREA DE DIREITO PÚBLICO


ELABORAÇÃO DE INSTRUMENTOS OBRIGATÓRIOS NO PROCESSO LICITATÓRIO: PROJETO BÁSICO PARA LICITAÇÕES, TERMO DE REFERÊNCIA E TÉCNICAS DE ELABORAÇÃO DE EDITAL E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS


LEGISLAÇÃO VOLTADA PARA AS QUESTÕES DE GESTÃO DE PESSOAS/CONCURSOS


SINDICÂNCIAS E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARES – PADS


TRAMITES INTERNOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CURSO PREPARATÓRIO DE ANALISTA DE LABORATÓRIO DE MICROBIOLOGIA


DESCARTE DE RESÍDUOS QUÍMICOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

NEUTRALIZAÇÃO DE SUBSTÂNCIAS QUÍMICAS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

48

PREVENÇÃO DE ACIDENTES COM SUBSTÂNCIAS QUÍMICAS


SEGURANÇA E TÉCNICAS DE LABORATÓRIO DE QUÍMICA


TÉCNICAS DE UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE LABORATÓRIOS


TÉNICA EM NECROPSIA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

APERFEIÇOAMENTO EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS - FLUXO DE PROCESSOS


BIOESTATÍSTICA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

BIOLOGIA MOLECULAR PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

BIOSSEGURANÇA EM LABORATORIOS DE ENSINO


BOAS PRÁTICAS LABORATORIAIS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

CAPACITAÇÃO EM BIOESTATÍSTICA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

CAPACITAÇÃO NA ÁREA ADMINISTRATIVA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

CONDUTA E NORMAS DE BIOSSEGURANÇA EM SITUAÇÕES DE RISCOS E EMERGÊNCIAS EM LABORATÓRIO


DOCUMENTAÇÃO E ARQUIVO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

ELABORAÇÃO DE PROJETOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

ELABORAÇÃO DE PROJETOS E PREPARAÇÃO PARA PESQUISAS CIENTÍFICAS


GERÊNCIA DE PROJETOS: TEORIA E PRÁTICA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

GERENCIAMENTO DE PROJETOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

GESTÃO - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

GESTÃO DE EQUIPAMENTOS E CONSERVAÇÃO DE PATRIMÔNIOS


GESTÃO DE DOCUMENTOS PÚBLICOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

49


GESTÃO DE PROCESSOS NO SETOR PÚBLICO/ ÁNALISE MELHORIA DE PROCESSOS


MANEJO DE ANIMAIS DE LABORATÓRIO E BIOÉTICA


MANUTENÇÃO E CALIBRAÇÃO DE EQUIPAMENTOS LABORATORIAIS


MANUTENÇÃO E CONSERTO DE MICROSCÓPIOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

MAPEAMENTO DE PROCESSOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

METODOLOGIAS E PRATICAS DE ENSINO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

MÉTODOS DE SEQUENCIAMENTO E ANÁLISE DE SEQUENCIAS DE DNA


MICROSCOPIA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

PLANEJAMENTO, SUPERVISÃO, ANALISE E REFORMULAÇÃO DO PROCESSO DE ENSINO APRENDIZAGEMPARA,


PRÁTICAS LABORATORIAIS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

RESTAURAÇÃO DE LIVROS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

ROTINAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

SEGURANÇA E TÉCNICAS LABORATORIAIS, INCLUSIVE MANEJO DE ANIMAIS DE LABORATÓRIO


TÉCNICAS DE PCR EM TEMPO REAL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

TÉCNICAS E ROTINA DE LABORATÓRIO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

TREINAMENTO EM ARMAZENAMENTO E MANIPULAÇÃO DE REAGENTES QUÍMICOS


ENVOLVENDO A TEMÁTICA: SERVIÇO SOCIAL NA EDUCAÇÃO


ESPANHOL BÁSICO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

INGLÊS INSTRUMENTAL PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

ADMINISTRAÇÃO DE BANCO DE DADOS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

50

ATUALIZAÇÃO EM INFORMATICA BÁSICA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

DESENVOLVIMENTO MÓVEL COM GOOGLE ANDROID


DESENVOLVIMENTO MÓVEL COM IOS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

ESPANHOL INTERMEDIÁRIO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

EXPRESSÃO GÊNICA GLOBAL POR ANÁLISE DE MICROARRAYS


INFORMÁTICA - EXCEL PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

INTRODUÇÃO À VOZ SOBRE IP E ASTERISK PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

PERGAMUM WEB PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

PORTAL CAPES PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

PROTOCOLOS DE ROTEAMENTO IP PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

SEGURANÇA EM REDES SEM FIO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

TECNOLOGIAS DE REDES SEM FIO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

TESTE DE INVASÃO DE APLICAÇÕES WEB PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

CUS – CURSOS SOLICITADOS PROGRAMAS

XX CONGRESSO BRASILEIRO DE AGROMETEREOLOGIA


4º CONTRATOS WEEK CAPACITAÇÃO EXTERNA

CONAD - CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO


CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - CONAD


EBA - ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRADORES E ACADEMICOS DE ADMINISTRAÇÃO


ENCONTRO BRASILEIRO DOS ADMINISTRADORES - EBA


SEMINÁRIO INTERNACIONAL ÉTICA NA GESTÃO - ÉTICA, DEMOCRACIA E DIREITOS HUMANOS


VI ENCONTRO SOBRE SÍNDROME METABÓLICA CAPACITAÇÃO EXTERNA

XVIII SEMINÁRIO INTERNACIONAL ÉTICA NA GESTÃO


XXIX SIMPÓSIO NACIONAL DE HISTÓRIA CAPACITAÇÃO EXTERNA

XXXII REUNIÃO ANUAL DA FEDERAÇÃO DE SOCIEDADES DE BIOLOGIA EXPERIMENTAL


FARMÁCIA HOSPITALAR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FORMAÇÃO E HABILITAÇÃO PARA PREGOEIROS, EQUIPE DE APOIO E FORNECEDORES, TERMO DE REFERENCIA, SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS, PREGÃO PRESENCIAL E ELETRÔNICO COM SIMULAÇÃO DO SISTEMA COMPRASNET


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GERÊNCIA DE RISCOS E HIGIENE DO TRABALHO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GERENCIAMENTO DE ENFERMAGEM PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GERENCIAMENTO, TRATAMENTO E DESCARTE DE RESÍDUOS E REJEITOS


GESTÃO DA INOVAÇÃO E DO DESENVOLVIMENTO NAS BIBLIOTECAS UNIVERSITÁRIAS


GESTÂO E PLANEJAMENTO SUSTENTÁVEL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LABORATORISTA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

LICITAÇÃO DE SERVIÇOS E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS


MANUTENÇÃO E REPARO DE VIDRARIAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

METROLOGIA E CALIBRAÇÃO DE INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO


NORMAS DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO EM LABORATÓRIO E ALMOXARIFADO QUÍMICO


OPERAÇÕES COM EQUIPAMENTOS DO LABORATÓRIO


ORATÓRIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PRIMEIROS SOCORROS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PROMOÇÃO À SAÚDE DO SERVIDOR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PSICOLOGIA E GESTÃO HOSPITALAR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

RECICLAGEM EM LABORATÓRIO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ROTINAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SENSO DE QUALIDADE 5S PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TERMO DE REFERÊNCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ACESSO AO SGB PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

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ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

AUTOMAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE LABORATORIO


AVALIES 2017 PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

BALANCE SCORECAD PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CCNA ROUTING AND SWITCHING PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CONSTITUIÇÃO FEDERAL 1988 PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CUIDADOS AO PACIENTE CRÍTICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DANÇA AFROBRASILEIRA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DIREITO À SAÚDE BASEADA EM EVIDÊNCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ELABORAÇÃO E EDIÇÃO DE PLANILHAS ELETRÔNICAS


ELIS-ESCRITA DE SINAIS-VISIOGRAFEMAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EPIDEMIOLOGIA E GESTÃO DOS SERVIÇOS DA SAÚDE


GERENCIAMENTO DE PROJETOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO JURÍDICA PÚBLICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA


INTRODUÇÃO A FITOTERAPIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MARC 21 PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PRÁTICAS HOSPITALARES PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PREVENÇÃO E PREPARAÇÃO PARA EMERGÊNCIA COM PRODUTOS QUÍMICOS


53

REGULAÇÃO DE CURSOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SAÚDE BASEADA EM EVIDÊNCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SEGURANÇA EM REDES SEM FIO (SEG6) PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TRATAMENTO DE RESÍDUOS QUÍMICOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ULTRASSONOGRAFIA PARA PEQUENOS ANIMAIS E ANIMAIS SILVESTRES E EXÓTICOS


FORMAÇÃO DE PREGOEIROS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

FORMAÇÃO DE TRADUTOR E INTÉRPRETE DE LIBRAS/PORTUGUÊS (TILS)



PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COM FOCO EM INDICADORES DE DESEMPENHO


CURSO PREPARATÓRIO PARA ANPAD PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

ESPANHOL BÁSICO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

ESPANHOL INTERMEDIÁRIO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

FRANCÊS PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

INGLÊS INSTRUMENTAL PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

INGLÊS TÉCNICO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

PORTUGUÊS E REDAÇÃO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

PORTUGUÊS PRODUÇÃO TEXTUAL PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

PREPARATÓRIO ANPAD PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS


EXCEL AVANÇADO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

INFORMÁTICA AVANÇADA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO


IT ESSENTIALS PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

PROTOCOLOS DE ROTEAMENTO IP PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

54

CUVG – CURSOS SOLICITADOS PROGRAMAS

12° CONGRESSO BRASILEIRO DE PREGOEIROS CAPACITAÇÃO EXTERNA

4° CONTRATOS WEEK. CAPACITAÇÃO EXTERNA

59° CONGRESSO BRASILEIRO DE CONCRETO - IBRACON


COINS 2017 O EMPODERAMENTO DO SECRETARIADO: PROTAGONIZANDO O PRESENTE E O FUTURO


CONCRETE SHOW CAPACITAÇÃO EXTERNA

CONGRESSO ADMINISTRAR CAPACITAÇÃO EXTERNA

CONGRESSO INTERNACIONAL DE PATOLOGIAS E RECUPERAÇÃO EM ESTRUTURAS - CINPAR


CONGRESSO NACIONAL DE SECRETARIADO CAPACITAÇÃO EXTERNA

ENANPAD 2017 CAPACITAÇÃO EXTERNA

CAMPUS PARTY CAPACITAÇÃO EXTERNA

SECRETARIADO EXECUTIVO E ASSESSORIA CAPACITAÇÃO EXTERNA

BOAS PRÁTICAS EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO


COMO RESUMIR, INDEXAR E CLASSIFICAR DOCUMENTOS ARQUIVÍSTICOS




POLÍTICAS SOCIAIS E ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

REDAÇÃO COM FOCO NA ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS OFICIAIS


TÉCNICO EM ARQUIVOLOGIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CAPACITAÇÃO ACERCA DAS ATRIBUIÇÕES PRIVATIVAS DO PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL


INTRODUÇÃO A MICROSCOPIA ELETRONICA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

REDES-EGOV PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

RUBYCONF BRASIL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

SEGURANÇA DO TRABALHO, HIGIENE E ERGONOMIA


SEMEAD 2017 PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

ORATÓRIA PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

PORTUGUÊS/INGLÊS PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

55


AUTOCAD PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO




OFFICE PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE ARQUIVOS ONLINE PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

HUJM – CURSOS SOLICITADOS PROGRAMAS

CONGRESSOS BRASILEIROS DA ESPECIALIDADE CAPACITAÇÃO EXTERNA

VI CONGRESSO DA REDE BRASILEIRA DE BANCOS DE LEITE HUMANO - PERIODO : 1 A 7/5/2017, CIDADE - A: BRASÍLIA, DF


PROAMI - APRIMORAMENTO E ATUALIZAÇÃO DE CONHECIMENTOS MÉDICOS


PROTIPED CAPACITAÇÃO EXTERNA

XI CURSO NACIONAL DE DOENÇAS INTERSTICIAIS


XVII CURSO NACIONAL DE ATUALIZAÇÃO EM PNEUMOLOGIA


ENFERMAGEM DE URGÊNCIA E EMERENCIANA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÃO EM VENTILAÇÃO MECANICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

AVALIAÇÃO DE TECNOLOGIAS EM SÁUDE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

A EDUCAÇÃO DO SERVIDOR FRENTE AS EMPRESAS TERCERIZADA DA UFMT


ACESSO VENOSO PROFUNDO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ACOLHIMENTO AO USUÁRIO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ADMINISTRAÇÃO DE MEDICAMENTOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ALEITAMENTO materno PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

56

ANÁTOMO-FISIOLÓGICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

APOSENTADORIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ÁREA ADMINISTRATIVA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM EM VENTILAÇÃO MECÂNICA INVASIVA


ATENDIMENTO AO PÚBLICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÃO E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DA ÁREA


ATUALIZAÇÃO EM EMERGENCIAS CARDIOLOGICAS


BIOSEGURANÇA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CAPACITAÇÃO EM SISTEMA DE REGULAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CUIDADO COM PACIENTE CRÍTICO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CUIDADO COM PACIENTE PÓS CIRURGIA DE COLUNA


CUIDADOS COM PACIENTE ENTUBADO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DIREITO ADMINISTRATIVO E DISCIPLINAR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FISCALIZACAO DE CONTRATOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FORMAÇÃO DE PREGOEIRO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GERENCIAMENTO DE RISCO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

HOLTER E MAPA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INOVAÇÃO PARA QUALIDADE E SUSTENTABILIDADE NA SAÚDE


INSTRUMENTAÇÃO CIRÚRGICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INTERPRETAÇÃO DE EXAMES LABORATORIAIS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

57

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA APLICÁVEL AO TRABALHO - CLT


LEI 8.112/90 PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SIAPE/SIAPENET PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇAO EM EXAMES PARA TRIAGEM NEONATAL, INSTITUIÇÃO


ATUALIZAÇÃO EM HEMOTRANSFUSÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÃO EMFARMÁCIA HOSPITALAR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ATUALIZAÇÃO NA AREA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL


ATUALIZAÇÃO NA DISPENSAÇÃO EM FARMACIA HOSPITALAR


ATUALIZAÇÃO NO ATENDIMENTO DE URGÊNCIA E EMERGENCIA PEDIÁTRICO


ATUALIZAÇÕES GERAIS SOBRE DESEMPENHO DAS FUNÇÕES DOS TECNICOS DE ENFERMAGEM


AVALIAÇÃO E TERAPIA NUTRICIONAL DO PACIENTE RENAL


AVALIAÇÃO E TERAPIA NUTRICIONAL EM PORTADORES DE DEFICIÊNCIAS


AVALIAÇÃO LABORATORIAL METABÓLICA NUTRICIONAL


AVALIAÇÃO NUTRICIONAL E ALIMENTAÇÃO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES


CAPACITAÇÃO EM ALEITAMENTO MATERNO/BANCO DE LEITE HUMANO


CAPACITAÇÃO EM MAMOGRAFIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

COMANDOS ELÉTRICOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CUIDADOS PALIATIVOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

CURSO NACIONAL DE ATUALIZACAO EM TERAPIA INTENSIVA


58

DEPENDÊNCIA QUÍMICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DEPRESSÃO E STRESS NO TRABALHO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DIREÇÃO DEFENSIVA - PREVENÇÃO DE ACIDENTES


DIREITO Á SAÚDE BASEADO EM EVIDÊNCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DIREITOS DOS PACIENTES E FAMILIARES PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

DISTRIBUIÇÃO DAS ATIVIDADES DO SETOR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ECOTIN - LOCALIZAÇÃO DE ACESSOS VENOSOS PARA PUNÇÃO CENTRAL,


EDUCAÇAO PERMANENTE NO TRABALHO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

EMERGÊNCIA E URGÊNCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ENFERMAGEM EM SAÚDE MENTAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ENFERMAGEM NO TRABALHO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ESPEROMETRIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ESTOMATERAPIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FARMACOCINÉTICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FARMACOLOGIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FARMACOLOGIA NOVOS MEDICAMENTOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FERRAMENTAS DA QUALIDADE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

FITOTERAPIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO DA INFORMAÇÃO EM SAÚDE: PROCESSOS, TECNOLOGIA E APOIO À DECISÃO


GESTÃO DA UNIDADE - UTI PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

59

GESTÃO DE PESSOAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO E SAÚDE DO TRABALHADOR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO HOSPITALAR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTÃO LABORATORIAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

GESTAO POLITICA DE CONFLITOS NOS HOSPITAIS ESCOLA



GRAVAÇÃO E EDITORAÇÃO DE VÍDEO - EAD PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

HUMANIZAÇÃO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

HUMANIZAÇÃO E ORIENTAÇÃO DO PROJETO CEGONHA AOS ACOMPANHANTES


INCOMPATIBILIDADES MEDICAMENTOSAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INFECÇÃO HOSPITALAR, TRATAMENTO E PREVENÇÃO


INTERAÇÃO MEDICAMENTOSA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

INTERPRETAÇÃO DE ECG PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MANUSEIO COM EQUIPAMENTOS DO CENTRO CIRÚRGICO


MANUSEIO DOS APARELHOS NOVOS QUE SÃO COLOCADOS NA CLINICA


MARKETING NO TRABALHO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS. PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MONTAGEM DE CAIXAS CIRÚRGICAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

MONTAGEM DE MATERIAIS DE VIDEOCIRURGIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

NEUROLINGUÍSTICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

60

NOÇÕES DE GASTOS E CONSERVAÇÃO DE MATERIAIS DENTRO DA INSTITUIÇÃO


NOVAS TÉCNICAS SURGIDAS EM UTI NEO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

NUTRIÇÃO CLÍNICA E AVALIAÇÃO NUTRICIONAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

NUTRIÇÃO FUNCIONAL E ALIMENTOS FUNCIONAIS


NUTRIÇÃO RENAL EM PEDIATRIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

O SISTEMA DE SAÚDE PÚBLICO NO BRASIL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

ORATÓRIA E NEUROLINGUÍSTICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PARADA CARDIO-RESPIRATORIA EM NEONATOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PARTO HUMANIZADO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PREPARO DE FÁRMACOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PRIMEIROS SOCORROS A VITIMA DE TRAUMA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

PROTOCOLO PARA VISITA MULTIDISCIPLINAR NA UTI


PSICOFARMACOLOGIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

REANIMAÇAO CARDIO PULMONAR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

REANIMAÇÃO NEONATAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

RELAÇÕES HUMANA - MELHORAMENTO COM OS PACIENTE


RESSONÂNCIA NUCLEAR MAGNÉTICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SAÚDE PÚBLICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SEGURANÇA DO PACIENTE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

SIAPARTO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

61

TECNICAS ATUALIZADAS PARA TESTE DO SUOR PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TÉCNICAS DE CURATIVOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TÉCNICAS DE MANUSEIO E ESTERILIZAÇÃO DE MATERIAIS VÍDEO-CIRÚRGICOS


TÉCNICAS DE SONDAS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TERAPIA INTRAVENOSA E DISPOSITIVOS VENOSOS


TERAPIA NUTRICIONAL ENTERAL E PARENTERAL EM PEDIATRIA


TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TRANSPORTE DE PACIENTES ENTUBADOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TRATAMENTO DE FERIDAS, CURATIVOS PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TREINAMENTO ADEQUADO PARA OPERACIONALIZAÇÃO DO SISTEMA HGU


TREINAMENTO COM RN GRAVES PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

TREINAMENTO OPERACIONAL EM RELAÇÃO A COLETA DE ROUPA


ULTRASSONOGRAFIA POINT OF CARE PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

URGENCIA E EMERGENCIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

URGÊNCIA E EMERGÊNCIA PEDIATRICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

URGÊNCIA MÉDICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

URGÊNCIAS EM GO PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

UTI NEONATAL PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

VENTILAÇÃO MECÂNICA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

VIDEOLAPAROSCOPIA PROGRAMA DE ATUALIZAÇÃO DE LEGISLAÇÃO ADMINISTRATIVA E ACADÊMICA

62

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

GERENCIAMENTO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

LIDERANÇA PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

RELAÇÃO INTERPESSOAL COM OS SETORES E CHEFIAS

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE GESTORES

APRIMORAMENTO QUANTO QUESTOES DE CONTINUIDADE E COLABORACAO NO SERVIÇO DESEPENHADO PELOS PROFISSIONAIS


RELAÇÃO INTERPESSOAL DA ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL


QUALIDADE NO ATENDIMENTO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

RELAÇÃO INTERPESSOAL DA ORGANIZAÇÃO PESSOAL


RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

RELACIONAMENTOS HUMANOS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

SAÚDE DO TRABALHADOR PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INTEGRAL DO SERVIDOR

FRANCÊS BÁSICO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

INGLÊS BÁSICO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

INGLÊS PARA MESTRADO PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

MESTRADO EM SAÚDE PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

MESTRADO PROFISSIONALIZANTE PROGRAMA DE HABILIDADES LINGUÍSTICAS

COMPUTAÇÃO PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

EXCELL PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

INFORMÁTICA PROGRAMA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

LIBRAS PROGRAMA UNIVERSIDADE CIDADÃ

63

ANEXO – 4: LEVANTAMENTO DE

NECESSIDADE DE CAPACITAÇÃO – LNC

(RELAÇÃO DOS PROCESSOS ENVIADOS E

PROCESSOS RECEBIDOS/DEVOLVIDOS

PELOS SETORES).

LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE CAPACITAÇÃO - LNC

NÚMERO DO PROCESSO

UNIDADE ADMINISTRATIVA

23108.191999/2016-60 SECRETARIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

23108.192011/2016-80 PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO

23108.192014/2016-13 PRÓ-REITORIA DE SINOP

23108.192006/2016-77 FACULDADE DE COMUNICAÇÃO E ARTE

23108.194442/2017-61 VICE-REITORIA

23108.192024/2016-59 DIRETORIA DA FAEN

23108.192008/2016-66 PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE PÓS-GRADUAÇÃO

23108.193034/2017-92 PRÓ-REITORIA DE PESQUISA EM EXERCÍCIO

23108.192020/2016-71 DIRETORIA DO ICET

23108.192027/2016-92 PRÓ-REITORIA DE CULTURA, EXTENSÃO E VIVENCIA

23108.192019/2016-46 DIRETORIA DO ISC

23108.192028/2016-37 PRÓ-REITORIA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL

23108.192005/2016-22 DIRETORIA DA FACULDADE DE DIREITO

23108.192000/2016-08 SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO E MULTIMEIOS

23108.192025/2016-01 DIRETORIA ADJUNTA DO IC

23108.191996/2016-26 DIRETORIA DO INSTITUTO DE BIOCIÊNCIAS

23108.192001/2016-44 DIRETORIA DA FAMEVZ

23108.191994/2016-37 DIRETORIA DA FENF

23108.191998/2016-15 DIRETORIA DA FEF

23108.192031/2016-51 DIRETORIA DA FM

23108.194059/2017-11 EDITORA UNIVERSITÁRIA

23108.192013/2016-79 SECRETARIA DE ARTICULAÇÃO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS

23108.191992/2016-48 PRÓ-REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO

23108.192026/2016-48 DIRETORIA DO IE

MEMO. N. 002/2017/GAP

PRÓ-REITORIA

23108.323854/2017-77 ICHS/CUR

23108.192015/2016-68 SECRETARIA DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS

23108.192003/2016-33 SUPERVISÃO DE PLANEJAMENTO E PROVIMENTO

23108.192002/2016-99 SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS

23108.192018/2016-00 DIRETORIA DO IL

23108.192032/2016-03 DIRETORIA DO IF

23108.191993/2016-92 DIRETORIA DA FANUT

64

23108.192022/2016-60 PRÓ-REITORIA DE RONDONÓPOLIS

23108.192010/2016-35 PRÓ-REITORIA DE BARRA DO GARÇAS

CÓPIA S/N DE PROCESSO

PRÓ-REITORIA DE RONDONÓPOLIS

CÓPIA S/N DE PROCESSO

COMISSÃO PERMANENTE DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL E RELAÇÕES DE TRABALHO - CPMPRT/SGP

23108.192007/2016-11 PROCESSO SEM DESTINATÁRIO

23108.192023/2016-12 PROCESSO SEM DESTINATÁRIO

23108.199748/2017-12 INCLUSÃO DO CURSO EAD

23108.198874/2017-41 OF. Nº 027/2017 ENC. INFORMATIVO

23108.192281/2017 MEMO. 01/16 SOL. INCLUSÃO DE CURSO P/ FINS DE CAPACITAÇÃO

ANEXO – 5: LEVANTAMENTO DE

NECESSIDADE DE CAPACITAÇÃO

EXTRAÍDOS DO SISTEMA DE AVALIAÇÃO

E DESEMPENHO 2016.

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UFMT · O Decreto 5.707, de 2006, institui a Política e as Diretrizes para o Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal Direta, Autárquica e Fundacional e regulamenta