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A Vale no Espírito Santo Para um mundo com novos valores. 2013 Paulo Henrique Gonçalves de Santana – Aluno da Estação Conhecimento Serra

2013 · Orgulho sentimos também dos nossos alunos da Estação Conhecimento Serra. Em 2013, atingimos Em 2013, atingimos nosso objetivo inicial, com cerca de 1.550 jovens matriculados

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A Vale no Espírito Santo

Para um mundo com novos valores.

2013

Paulo Henrique Gonçalves de Santana – Aluno da Estação Conhecimento Serra

Missão

Valores

Transformar recursos naturais em

prosperidade e desenvolvimento sustentável.

f A vida em primeiro lugar

f Valorizar quem faz a nossa empresa

f Cuidar do nosso planeta

f Agir de forma correta

f Crescer e evoluir juntos

f Fazer acontecer

VisãoSer a empresa de recursos naturais global

número um em criação de valor de longo

prazo, com excelência, paixão pelas pessoas

e pelo planeta.

Apresentação

Uma empresa sustentável precisa estar presente e contribuir com o desenvolvimento dos seus empregados e das comunidades onde atua. Um exercício constante de diálogo e respeito mútuo, em que juntos superamos dificuldades e compartilhamos valor para uma sociedade melhor. É dessa forma que nós, da Vale, pautamos nossa atuação no Espírito Santo.

Em 2013, vivemos um ano de transformações sociais e econômicas dentro e fora do nosso país, fatos que nos ajudaram a repensar e agir com mais simplicidade, austeridade e ainda mais próximo das pessoas, sempre orientados por nossos valores.

Comemoramos, juntamente com os capixabas, os 15 anos do Museu Vale, uma iniciativa de grande orgulho para nossa empresa. O Museu Vale é hoje um dos mais importantes espaços de cultura e projetos de arte-educação para jovens e crianças do

nosso estado, além de concentrar um rico acervo que conta a história da Ferrovia Vitória a Minas.

Orgulho sentimos também dos nossos alunos da Estação Conhecimento Serra. Em 2013, atingimos nosso objetivo inicial, com cerca de 1.550 jovens matriculados. A Estação é prova de que a parceria entre empresa, poder público e sociedade pode gerar frutos positivos e transformar a vida de muitas pessoas.

Na área ambiental, mantivemos nosso compromisso de reduzir e controlar as emissões de nossas operações. Também renovamos o diálogo com transparência com as comunidades da Grande Vitória.

No cenário econômico, vivemos mais um ano de superações. Em parceria com nossos empregados e fornecedores, buscamos novas soluções, ganhamos eficiência e mantivemos importantes investimentos, como o início do processo de modernização do nosso complexo logístico, em Tubarão, e também a continuidade das obras da Usina VIII, que em breve iniciará suas operações. Além de agregar valor ao nosso negócio, esses investimentos contribuem para dar dinamismo à economia capixaba, gerando empregos e oportunidades de negócio com empresas do Espírito Santo e colocando o estado em posição privilegiada na economia brasileira.

É com satisfação que compartilhamos com você esse Balanço, que reúne as principais realizações do ano de 2013, e reforçamos o nosso compromisso de construir juntos um estado ainda mais próspero.

Boa leitura!

Maurício Max

Diretor de Pelotização

A Vale no Espírito Santo em Números

R$ 129 milhões

7mil 300 milvisitantes

Este foi o valor investido pela Vale no Espírito Santo em 2013

Em projetos sociais e ambientais a

empresa investiu cerca de

pessoas foram beneficiadas

pelos projetos sociais em 2013

O Museu

Vale, o Parque

Botânico e a

Reserva Natural

receberam juntos

R$ 4,54 bilhões

A Vale no Espírito Santo em Números

1 milhão

66%

33%

Este foi o valor investido pela Vale no Espírito Santo em 2013

As ações de Controle

Ambiental implementadas

pela Vale propiciaram uma

redução de nas Emissões Totais

das compras da Vale

no ES foram feitas com

empresas locais

de pessoas foram transportadas pelo

Trem de Passageiros

R$ 4,54 bilhões

Sumário

Atenção dentro e fora do trabalhoSegurança: a vida em primeiro lugarCapacitação profissionalSaúde e qualidade de vidaFazendo o bemEstruturas revitalizadas

Pelotização ainda mais competitivaFerrovia produtiva e cidadãEficiência logísticaMelhoria contínua de processosIncentivo a fornecedores locaisReconhecimentos 2013

Nossas Pessoas Desenvolvimento Econômico29 37

Museu Vale: 15 anos de memória e arteInvestindo no futuroEsporte e solidariedadeAtenção ao patrimônio do nosso povoMonitoramento do tempo e da maréAinda mais próxima da comunidade

Investimentos Socioculturais09

Gestão AmbientalCuidado com o meio ambienteGestão da água em TubarãoGestão de resíduosParque Botânico ValeReserva Natural Vale

19

ExpedienteA Vale no Espírito Santo 2013 é uma publicação editada sob a coordenação da Gerência Regional de Comunicação ES.

Gerente Regional de Comunicação Maurício Manzali • Analistas de Comunicação Bruno Piazzarollo e Taisa Quadros • Contato:

(27) 3333 3801 • Produção, diagramação e textos Pauta 6 Comunicação • Fotos Arquivo Vale e Mosaico Imagem • Impressão GSA

FSC

ESTAÇÃO PEDRO N

OLASCO

EstaçãoConhecimento Serra

EstaçãoPedro Nolasco

OficinasEFVM

ParqueBotânico Vale

Estação deFundão

Museu Vale

Complexode Tubarão

Serra

Vitória

Serra

Vila Velha

Cariacica

ReservaNatural Vale

Estação dePiraqueaçuEstação de

Baixo Guandu

Estação deColatina

Linhares

A Vale no Espírito Santo

ESTAÇÃO PEDRO N

OLASCO

EstaçãoConhecimento Serra

EstaçãoPedro Nolasco

OficinasEFVM

ParqueBotânico Vale

Estação deFundão

Museu Vale

Complexode Tubarão

Serra

Vitória

Serra

Vila Velha

Cariacica

ReservaNatural Vale

Estação dePiraqueaçuEstação de

Baixo Guandu

Estação deColatina

Linhares

A Vale no Espírito Santo

ww

Em 2013, o Museu Vale completou 15 anos

pessoas visitaramo Museu Vale em 2013

81mil

Investimentos Socioculturais

milhões foram investidos em ações sociais no Espírito Santo

R$ 19,3

Para comemorar seus 15 anos, o Museu Vale levou sua história e a da Estrada de Ferro Vitória a Minas aos shoppings Vitória, na capital capixaba, e Praia da Costa (Vila Velha), e também ao Parque Botânico Vale (Vitória).

Por meio de linguagem lúdica, com muita interatividade e tecnologia, os visitantes do

estande puderam “percorrer” o edifício principal (uma antiga estação ferroviária); o trajeto entre as minas e o Porto de Tubarão; as principais mostras de arte contemporânea exibidas; além da produção de estudantes que participaram das oficinas de arte-educação, fazendo releituras das obras de arte expostas.

Ao final do trajeto, os participantes foram estimulados a usar a criatividade para desenvolver suas próprias obras de arte virtuais, produzindo desenhos por meio de um sensor de movimentos. Os desenhos podiam ser postados e compartilhados na rede social Facebook.

Museu Vale:15 anos de memória e arte

No estande, os visitantes conheceram a história do Museu

A exposição itinerante percorreu os shoppings Praia da Costa (foto), Vitória e o Parque Botânico Vale

Em 2013, o Museu Vale recebeu 81.560 visitantes e 7.304 estudantes participaram do projeto de arte-educação.

15 milpessoas passaram pelo estande do Museu Vale

Mais de

10 A VAle no espírito sAnto • 2013

Réplica fielComo presente de aniversário, a maquete ferroviária do Museu Vale ganhou iluminação e pintura novas, assim como todas as suas peças foram revitalizadas. Após esse processo, ela foi reaberta à visitação. Com 34 m² de área, a maquete é considerada a maior do Brasil em termos de protótipo projetado para representar uma ferrovia específica, com direito a mina, porto, instalações industriais, carros de passageiros e vagões de cargas diversas.

Um ano de celebraçõesDentre as comemorações do 15º aniversário, o Museu Vale promoveu em 2013 a oitava edição dos Seminários Internacionais, cujo tema – “Cyber-arte-cultura” – recebeu 13 palestrantes. O evento reuniu, em média, 500 participantes por dia e foi transmitido em diversas redes sociais.

O Festival Movimento HotSpot também passou pelo local, com o objetivo de revelar novos talentos em 11 áreas da criação, num processo de busca, exposição e premiação.

O Museu recebeu, ainda, importantes exposições, como a de desenho e pintura da artista plástica Regina Chulam, que viveu por 30 anos em Portugal e hoje trabalha na região serrana do Espírito Santo. Outro destaque foi “Reinventando o mundo”, uma coletiva de artistas que utilizam as possibilidades plásticas, lúdicas e sensoriais – desde a década de 1960, época da tecnologia mecânica e arte cinética, até hoje, era das digitais e interativas.

A maquete ferroviária tem 34 m² de área

O Festival Movimento HotSpot revelou novos talentos em 11 áreas da criação

Desenhos e pinturas da artista plástica Regina Chulam no Museu Vale

11A VAle no espírito sAnto • 2013

Por meio da Fundação Vale, a Vale desenvolve e apoia projetos que promovem o desenvolvimento e a qualidade de vida de crianças e adolescentes das comunidades onde atua. Considerando apenas as iniciativas próprias, mais de 2.200 capixabas foram beneficiados em 2013.

Estação Conhecimento SerraA Estação Conhecimento leva cidadania e inclusão social a crianças e adolescentes por meio do esporte, da cultura, da qualificação profissional e da geração de emprego e renda.

Em 2013, a Estação Conhecimento Serra ofereceu mais uma atividade que contribui para a formação integral de 120 crianças e adolescentes entre 10 e 15 anos. A novidade ficou por conta das aulas de robótica, que visam desenvolver habilidades e competências relacionadas ao empreendedorismo e liderança entre os jovens.

O projeto foi contemplado com a certificação Pierre de Coubertin por difundir e divulgar os princípios e valores olímpicos.

Destaques nacionais e internacionais O atleta Paulo Henrique Gonçalves de Santana foi destaque, neste ano, nas competições que participou. O aluno da Estação Conhecimento Serra conquistou medalha de ouro no Hexatlo das Olimpíadas Escolares, segundo lugar nos XIX Juegos Sudamericanos Escolares, também no Hexatlo, e foi o campeão nos 400 metros da São Silvestrinha. Além disso, foi eleito o melhor do esporte capixaba no atletismo – prêmio concedido pelo Governo do Estado e jornal A Gazeta.

Junto com Paulo, Eula Paula da Silva Caetano garantiu a medalha de bronze na São Silvestrinha. Já Camila Zamboni, após conquistar a medalha de prata na Seletiva Nacional Escolar, foi convocada para a Seleção Brasileira de Atletismo para representar o país nos Jogos Mundiais Escolares Gymnasiade 2013, concorrendo na prova de 400 metros com barreira.

Juntas, as modalidades de futebol, atletismo e natação somaram mais de 300 medalhas, um reconhecimento ao esforço e dedicação das equipes.

Investindo no futuro

Em 2013, os alunos da Estação Conhecimento Serra conquistaram mais de 300 medalhas

IMAGEM DOS ATLETAS PRATICANDO ESPORTE

1.550jovens foram beneficiados com as aulas de esporte, cultura e profissionalização neste segundo ano da Estação Conhecimento

12 A VAle no espírito sAnto • 2013

Rede que ValeEntre os meses de agosto e dezembro de 2013, o Rede que Vale capacitou para o mercado de trabalho mais de 300 jovens a partir de 16 anos. Entre eles, 85 já estão empregados. Os jovens são moradores de Paul, São Torquato, Argolas e Chácaras do Conde, em Vila Velha.

Além da capacitação, a iniciativa – uma parceria entre a Fundação Vale e a Rede Cidadã – também apoiou pequenos empreendedores desses bairros com orientações para estruturação dos negócios.

Relacionamentomais próximoPromover capacitação, oferecer apoio técnico e contribuir para a identificação de oportunidades de atuação junto às entidades sociais do Espírito Santo. Com este objetivo, a Vale estreitou ainda mais seu relacionamento com essas organizações, dividindo sua atuação junto ao terceiro setor em quatro frentes:

f Acompanhamento das 10 iniciativas reconhecidas em 2012 pelo Prêmio Reconhecer;

f Participação no fórum Terceiro Setor Conectado – espaço de discussão que tem como missão fortalecer o trabalho em rede, dar visibilidade e promover a melhoria das práticas de gestão das entidades do Terceiro Setor no Espírito Santo, além de ser uma das principais patrocinadoras do seminário técnico anual EnConectar;

f Destinação de recursos ao Fundo da Infância e Adolescência (FIA) e o acompanhamento dos projetos desenvolvidos;

f Ações de relacionamento junto às entidades beneficiadas e iniciativas parceiras da Vale.

Vale Música Mais de 220 crianças e adolescentes da Grande Vitória participaram do Vale Música, iniciativa que a Vale desenvolve no ES há mais de 10 anos, que ensina a linguagem universal da música e seus reflexos no desenvolvimento humano e social, na geração de trabalho e incremento de renda. Neste ano, o ponto alto foi a homenagem aos 50 anos de carreira do cantor e compositor mineiro Milton Nascimento, com a presença do homenageado.

Milton Nascimentofoi homenageadopelo Vale Música

13A VAle no espírito sAnto • 2013

Crianças e adolescentes beneficiadosPor meio do aporte financeiro de recursos da Vale para o Fundo da Infância e Adolescência (FIA), 17 entidades desenvolveram importantes projetos ligados à inclusão social, capacitação profissional e geração de renda. São elas:

f Aracruz: Cáritas

f Cariacica: Fé e Alegria

f Colatina: Banda Musical Champagnat Colatina e ACDV

f Ibiraçu: Amigos da Justiça

f João Neiva: Cáritas

f Serra: PC Net e Rede Aica

f Vila Velha: Obras Passionistas São Paulo da Cruz, Apae de Vila Velha, Instituto Social Esperança e Junta de Ação Social Batista

f Vitória: Acacci, Apae Vitória, Vitória Down, Instituto João XXIII e Secri

Preparando pais e responsáveisEm 2013, a empresa realizou o Pupa Vencer, projeto que oferece formação para responsáveis e cuidadores de crianças de 0 a 6 anos. Nos treinamentos realizados, cerca de 50 pessoas de comunidades Cariacica (Flexal e Nova Canaã) foram capacitadas.

Cultura e preservação ambientalCerca de 800 crianças de entidades sociais das quais a Vale é parceira participaram de atividades de arte-educação e educação ambiental no Museu Vale e no Parque Botânico Vale, tendo acesso a um acervo histórico e cultural.

Jovens participantes do Rede que Vale em atividade no Parque Botânico

Atividades de arte-educação no Museu Vale

14 A VAle no espírito sAnto • 2013

A 3ª Corrida Vale reuniu mais de 2 mil pessoas que, além de praticarem exercício físico, ainda contribuíram para três instituições sociais da Grande Vitória. Isso porque o valor arrecadado com as inscrições da prova foi doado para a Associação Feminina de Educação e Combate ao Câncer (Afecc), em Vitória; a Casa do Menino, em Vila Velha; o e Projeto Shalon, na Serra.

Neste ano, a Corrida Vale também abraçou o movimento Outubro Rosa, já apoiado pela empresa. Para chamar atenção para a importância da prevenção do câncer de mama, os corredores receberam uma fita rosa e foram convidados a usá-la durante a corrida.

Os atletas puderam optar pelo percurso de 5 Km ou 10 Km, com início na portaria da Vale. Os cinco primeiros colocados da categoria Geral Open masculino e feminino do maior percurso receberam premiação em dinheiro e troféus. Todos que terminaram a prova em até duas horas foram contemplados com medalha de participação.

Esporte e solidariedade

Além de correr, os atletas puderam ajudar instituições sociais

2 milparticipantes

A 3ª Corrida Vale reuniu mais de

15A VAle no espírito sAnto • 2013

Importantes obras que contaram com a parceria da Vale foram entregues à população capixaba em 2013. A primeira delas foi o Viaduto de Camburi, melhorando a mobilidade urbana na região de Jardim Camburi. O viaduto proporciona mais segurança e qualidade de vida a pedestres, ciclistas e motoristas que transitam na área diariamente.

Outra iniciativa foi a restauração da fachada principal do Convento São Francisco, no Centro de Vitória, incluindo obras para recuperação das características originais do monumento e melhorias na acessibilidade para pessoas com dificuldade de locomoção.

Mais um símbolo da capital que recebeu melhorias foi a Catedral Metropolitana, ganhando novos vitrais no altar e sistema de automação nos sinos de bronze.

Atenção ao patrimônio do nosso povo

Convento São Francisco ganhou nova fachada

Novos vitrais da Catedral Metropolitana

16 A VAle no espírito sAnto • 2013

A Vale entregou ao Governo do Estado do Espírito Santo o Centro de Monitoramento Hidrometeorológico Capixaba (CMHC).

O investimento realizado pela empresa permitirá prever e monitorar o tempo e as condições de maré no litoral do Espírito Santo com grau de segurança e antecedência necessários para a execução de ações preventivas, caso o Estado seja atingido por condições climáticas extremas.

Sua estrutura é composta pelo Centro de Controle Operacional (CCO), Radar Meteorológico, Supercluster e pelas Estações Meteorológicas Automáticas (EMAs).

Além de contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos capixabas, o Centro Hidrometeorológico – um dos mais modernos e eficientes da América Latina – garante que as operações do Porto de Tubarão e as manobras de atracação e desatracação de navios no terminal sejam feitas de forma ainda mais segura.

O Centro Meteorológico fornecerá informações meteorológicas com previsão do tempo de curto prazo – aquelas verificadas num intervalo de 3 a 12 horas – e de curtíssimo prazo – com até 3 horas de antecedência.

Outros projetos apoiados em 2013

f Espetáculo Cinemúsica Brasil – Série Clássicos Brasileiros

f Grupo Giramundo – projeto Teatro Móvel, com a peça “O Carnaval dos Animais” nas comemorações do aniversário de Vitória

f Festa da Penha

f 85ª Festa de São Pedro

f 24ª Feira do Verde

f 24º Prêmio da Música Brasileira – a turnê itinerante percorreu o país passando por Vitória

f I Semana Estadual de Energia e VI Fórum Capixaba de Energia

f Mec Show 2013 – Feira de Metalmecânica, Energia e Automação

f Isa Show 2013 – 12º Seminário e Exposição de Instrumentação, Sistemas, Elétrica e Automação

Monitoramento do tempo e da maré

O Radar Meteorológico tem 12 metros de diâmetro e torre de suporte com 30 metros de altura

17A VAle no espírito sAnto • 2013

A Vale participa do dia a dia das comunidades que estão em sua vizinhança. Em encontros que acontecem, em média, duas vezes ao mês, a empresa dialoga com a população e traz contribuições que visam à melhoria da qualidade de vida dos moradores.

Entre as ações realizadas em 2013, destaca-se o projeto “Amigos da Restinga”, nas praias de Vila Velha, que a Vale passou a integrar. Seu objetivo é contribuir para a preservação desta vegetação e para a conscientização da população do entorno das áreas de restinga, por meio da educação ambiental. A partir do entendimento da importância deste ecossistema, a ideia é que os próprios moradores possam cuidar da sua preservação e recuperação, por meio da formação de multiplicadores.

Em Jardim Camburi, junto com outras 50 instituições presentes no bairro que formam a Rede Social, a Vale participa de debates para melhorar ainda mais a dinâmica e a qualidade de vida no bairro, como a mobilidade, a segurança e o meio ambiente, dentre outros.

De portas abertasMais de 30 mil pessoas visitaram o Complexo de Tubarão pelo programa Portas Abertas, em 2013. O objetivo da iniciativa é manter o diálogo e o relacionamento com instituições de ensino, grupos comunitários e aposentados Vale, propiciando a troca de ideias e o compartilhamento de experiências.

O Portas Abertas também contempla palestras em instituições de ensino, nas quais empregados são convidados a realizar apresentações sobre temas técnicos e institucionais. As visitas que partem do Parque Botânico Vale também fazem parte do Portas Abertas.

Outro projeto é o Domingo de Bike que, de janeiro a março, disponibilizou bicicletas para empréstimo durante o horário da Rua de Lazer, na avenida Dante Michelini, em Vitória, quando a pista fica interditada para carros. Além de conhecer mais sobre a Estação Conhecimento Serra, Parque Botânico e Museu Vale, os ciclistas ainda foram convidados a visitar a Vale, aos sábados.

SolidariedadePreocupada com os problemas gerados pelas fortes chuvas que atingiram o Espírito Santo no fim do ano, a Vale contribuiu com prefeituras e comunidades de 13 municípios capixabas.

O apoio foi concedido das mais diversas formas, como doação de alimento, água, artigos de higiene, roupas de cama e banho, assim como empréstimo de caminhões sugadores para a limpeza das ruas.

A empresa também cedeu uma composição da EFVM, com três vagões, para transporte de mantimentos e água até cidades isoladas pela queda de barreiras nas estradas, e incentivou seus empregados a fazerem doações.

Ainda mais próxima da comunidade

18 A VAle no espírito sAnto • 2013

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Gestão Ambiental

milhões foram investidos na área de Gestão Ambiental em 2013

Mais de

R$ 109da água utilizada no Complexode Tubarão é reaproveitada

Área verde do Complexo de Tubarão

Cuidado com o meio ambienteAs atividades da Vale no Complexo de Tubarão são licenciadas junto ao Órgão Ambiental Estadual – Seama/Iema, sendo desenvolvidas de acordo com as condicionantes das respectivas licenças ambientais e seguindo as melhores práticas mundiais.

Em 2013, o Complexo de Tubarão manteve, pelo 12º ano consecutivo, a Certificação ISO 14001 do seu Sistema de Gestão da Qualidade Ambiental, após auditoria realizada por empresa

especializada. A manutenção da certificação propicia o contínuo aprimoramento da gestão ambiental, melhoria no controle de custos por meio da conservação de matérias-primas e energia e, ainda, o reconhecimento por parte dos clientes, da comunidade e demais interessados. Além disso, as atividades da Vale no estado passam por processos de auditorias ambientais periódicas, em conformidade com a legislação ambiental vigente nas esferas federal, estadual e municipal.

Gestão Atmosférica no Complexo de TubarãoA Vale vem realizando grandes investimentos na área de gestão ambiental: mais de R$ 700 milhões nos últimos 6 anos. Em 2013, foram investidos mais de R$ 109 milhões. Boa parte desses recursos foi usada para promover a modernização dos equipamentos já instalados no Complexo de Tubarão, responsáveis pela forte redução na emissão de poeira.

As ações de controle de emissões implementadas no Complexo de Tubarão proporcionaram uma redução das emissões totais de poeira da ordem de 33%, comparando 2013 com o ano de 2010.

A Vale investiu mais de R$ 700 milhões em gestão ambiental nos últimos 6 anos

20 A VAle no espírito sAnto • 2013

O Centro de Controle Ambiental monitora as operações do Complexo de Tubarão

As reduções da emissão de poeira alcançadas foram consequência da implantação das ações de controle definidas no compromisso ambiental da Vale junto à comunidade. A comissão formada pela Vale, Ministério Público, Iema e comunidade continua se reunindo para acompanhar os resultados alcançados.

A partir de 2012, a Vale implementou o Centro de Controle Ambiental – CCA, que monitora permanentemente suas operações e o funcionamento dos equipamentos de controle ambiental, identificando eventuais desvios e possibilitando que as áreas operacionais ajam rapidamente para corrigi-los, o que contribuiu significativamente com a melhoria da gestão ambiental das operações.

Em 2013, dando continuidade às ações de melhoria, foi criada uma equipe exclusiva para manutenção dos equipamentos de controle ambiental, garantindo a máxima disponibilidade e eficiência dos mesmos. Além das ações de gestão, a Vale vem implementando melhorias nos precipitadores eletrostáticos, aumentando sua eficiência, e no sistema de aplicação de supressor de pó, com aumento gradativo da dosagem aplicada sobre as pelotas.

A Vale também está apoiando a Seama/Iema e Ministério Público do Espírito Santo no desenvolvimento de estudos de diagnóstico da qualidade do ar da região da Grande Vitória.

Esses estudos têm como objetivo a elaboração do planejamento estratégico de gestão e controle, com a identificação das principais fontes de emissão atmosférica da região, para que todos os responsáveis possam aprimorar seus controles e, consequentemente, buscar a melhoria da qualidade do ar.

Se comparadas somente as emissões de fontes difusas, tais como correia transportadora, pátios de estocagem e carregamento de navios, a redução de poeira foi de aproximadamente 50%.

50%

33%

menos Emissões de Fontes Difusas

de redução nas Emissões Totais de Poeira

21A VAle no espírito sAnto • 2013

Conheça quais são e como funcionam os principais equipamentos de controle ambiental instalados no Complexo de Tubarão.

Wind fencesSão 9 km de barreiras que reduzem a velocidade dos ventos nos principais pátios de estocagem do Complexo de Tubarão, diminuindo a emissão de poeira em até 77% nos pátios onde estão instaladas.

Carregadores de navioUma espécie de tubo na extremidade, que permite reduzir em torno de 50% a emissão de poeira durante o embarque de minério e pelotas nos navios.

Aspersores de águaMedidores automáticos de umidade que controlam a aplicação de água nas pelotas de minério movimentadas entre os pátios de estocagem e o embarque nos navios.

Supressor de pó Aplicado nas operações de transporte de pelotas, o produto cria uma película protetora, evitando a formação de poeira.

Precipitadores eletrostáticosSão enormes filtros de ar instalados nas usinas de pelotização, retendo mais de 99% da poeira gerada na produção de pelotas.

Casa de transferênciaFechamento das casas de transferência de correias transportadoras com telas e estruturas metálicas, diminuindo em até 60% a poeira emitida.

22 A VAle no espírito sAnto • 2013

Em 2013, a taxa de reutilização de água do Complexo de Tubarão atingiu a marca de 77%.

Para a Vale, a gestão de recursos hídricos é uma questão estratégica. A empresa busca otimizar o uso de água por meio da redução do consumo e do reaproveitamento dos seus efluentes.

Em 2013, a Vale intensificou o reúso dos efluentes tratados no processo produtivo do Complexo de Tubarão, alcançando um índice de 77%.

Reutilização A partir de 1980, a Vale deu início à implementação de um conjunto de ações com o objetivo de reduzir o consumo de água nova e minimizar os lançamentos de efluentes.

A implantação dos Sistemas de Recuperação de Águas Industriais permitiu a recuperação e o tratamento do efluente proveniente das operações, bem como o reúso do efluente tratado na limpeza industrial e nos sistemas de controle de emissões atmosféricas e no processo de produção de pelotas. Além disso, há alguns anos são reaproveitados os efluentes contendo minério, carvão e óleo.

Em complementação às boas práticas já realizadas, a empresa, em 2013, passou a reutilizar os efluentes sanitários. Após passar pelo sistema de tratamento, a água é reutilizada na limpeza de vias.

Gestão da água em Tubarão

O reaproveitamento de efluentes tratados, em conjunto com outras ações implementadas na Vale, resultaram na redução do consumo total de água nova do Complexo de Tubarão.

Bacia de Sedimentação do Sistema de Recuperação de Águas Industriais da Pelotização

Redução do consumo

1990 2013

380 L

85 L

Nos últimos 23 anos, a Vale reduziu de 380 litros para 85 litros o volume de água nova necessário para produzir uma tonelada de pelotas.

23A VAle no espírito sAnto • 2013

O Programa de Gestão de Resíduos do Complexo de Tubarão foi implantado em 2002 e, desde então, vem sendo aprimorado. Hoje, é referência para diversas instituições. O Ministério Público do Espírito Santo, empresas privadas e prefeituras da Grande Vitória visitam a Vale em busca de padrões aplicáveis em seus planos de gerenciamento de resíduos.

Há 11 anos a Vale realiza a coleta seletiva dos resíduos, o que vem possibilitando a redução da utilização de recursos naturais e da disposição de resíduos no solo. Mensalmente, são segregadas 40 toneladas de resíduos (papel, papelão e plásticos) que voltam como matéria-prima para o mercado.

Gestão de resíduos

Há mais de 10 anos, o Complexo de Tubarão conta com o Programa de Gestão de Resíduos

88,27%dos resíduos gerados em 2013 no Complexo de Tubarão foram reciclados

24 A VAle no espírito sAnto • 2013

Inovações sustentáveisVisando criar novas formas de aproveitamento dos seus resíduos, em 2013 a Vale firmou dois convênios para desenvolvimento de pesquisas. Com a Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes), o objetivo é identificar novas formas de destinação do plástico. Já a Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop) estuda a aplicação dos resíduos de lã e fibra de vidro na construção civil, por meio da confecção de blocos e placas de revestimento que tenham condições de garantir redução de calor e melhoria acústica.

Educação para umlegado sustentávelO Programa Atitude Ambiental tem como objetivo a conscientização e a mudança da atitude, por meio da difusão dos princípios de sustentabilidade.

Desenvolvido com base nos pilares da Unesco de educação, o programa também está alinhado às novas diretrizes do Ministério do Meio Ambiente e às legislações federais e estaduais.

Desde a sua criação, em 2006, mais de 16 mil empregados já realizaram o treinamento.

A Vale disponibiliza lixeiras separadas para o descarte correto dos materiais

Edificações sustentáveisO projeto Selo Verde, implementado nas áreas operacionais ao longo da Estrada de Ferro Vitória a Minas e no Porto de Tubarão, tem como objetivo identificar e premiar soluções empregadas nesses locais com foco na redução do consumo de recursos naturais e na geração de resíduos. São exemplos: reaproveitamento de água, painéis para captação de energia solar, torneiras com fechamento automático e temporizador, e substituição de pilhas por baterias recarregáveis.

As áreas que obedecem a esses requisitos conquistam o Selo Verde e tornam-se referência em sustentabilidade. Até 2013, cinco edificações receberam a certificação.

Por mês, 40 mil toneladas de papel, papelão e plásticos são corretamente separadas e voltam para o mercado como matéria-prima.

25A VAle no espírito sAnto • 2013

Mais de 190 mil pessoas visitaram o Parque Botânico Vale para entrar em contato com a natureza ou participar das mais diversas ações promovidas no local. O Parque faz parte do programa Portas Abertas e foi por meio desta integração que 25 mil pessoas visitaram a Vale.

O projeto Bioférias é um exemplo de ação que proporcionou atividades que estimularam a reutilização e reciclagem de resíduos entre os 923 participantes.

Lançados em 2013, os Programas Educação Ambiental Áreas Protegidas e Inclusivo de Educação Ambiental objetivam desenvolver a consciência ambiental e promover mudanças de atitude visando ao desenvolvimento sustentável. O Programa Inclusivo trabalha com crianças e jovens portadores de deficiência. No último ano, cerca de 500 alunos e professores participaram das atividades.

A Vale também mantém um convênio com as

Parque Botânico Vale

Crianças e jovens portadores de deficiência participam do Programa Inclusivo de Educação Ambiental

190 mil

Em 2013, o Parque Botânico Vale recebeu a visita de

pessoas

prefeituras de Vitória e Serra para o Programa Educação Ambiental Áreas Protegidas Vale, cujo objetivo é oferecer formação continuada para turmas do ensino fundamental.

26 A VAle no espírito sAnto • 2013

Música no ParqueA fim de proporcionar uma experiência diferenciada aos seus frequentadores a partir de atividades variadas envolvendo diversos gêneros musicais, a Vale criou o projeto Música no Parque. Em 2013, quatro edições foram realizadas com a participação de mais de 10 mil visitantes.

Exercício ao ar livreUm espaço dedicado à prática de exercícios físicos em aparelhos de ginástica localizados bem à frente da lagoa de entrada do Parque. Assim é o Jardim Ecofit, inaugurado em 2013, que conta com equipamentos que possibilitam a execução de atividades para relaxar, fortalecer, alongar, dar agilidade e promover a flexibilidade dos músculos.

Datas comemorativasPara celebrar importantes datas, como Semanas do Meio Ambiente e da Árvore, e Dias das Crianças e Mundial da Água, o Parque Botânico Vale promoveu atividades para a comunidade. E para encerrar o ano com chave-de-ouro, foram realizados dois Concertos de Natal. O primeiro contou com a participação do Coral e Orquestra Vale Música. Já no segundo foi a vez da Orquestra Filarmônica do Espírito Santo e do Coral Parque Botânico. Nos dois dias, o local recebeu 2.066 visitantes.

Atividades para toda a família

27A VAle no espírito sAnto • 2013 27A VAle no espírito sAnto • 2013

Com cerca de 23 mil hectares, a Reserva Natural Vale, em Linhares, é um dos últimos grandes remanescentes de Floresta de Tabuleiro, uma das formações atualmente mais ameaçadas do bioma Mata Atlântica. Em 2013, duas novas espécies de plantas e uma de esponja de água doce foram registradas na Reserva, o que reforça a sua importância como uma área protegida que apoia o desenvolvimento de pesquisas científicas.

Educação AmbientalDesenvolver a conscientização ambiental entre alunos e professores de escolas públicas de ensino fundamental de Sooretama é uma das atividades da Reserva. Em 2013, o Programa de Educação Ambiental envolveu 300 participantes de cinco instituições. Outro exemplo é o projeto Reserva na Escola, que promove ações educativas ambientais nas escolas vizinhas, em datas comemorativas.

Ao longo do ano, foram realizados diversos cursos e treinamentos em parceria com instituições, envolvendo temas como: Observação de Aves, Introdução à fotografia de natureza e Restauração Florestal, entre outros. Cerca de 270 pessoas participaram das atividades.

Reserva Natural Vale

ReconhecimentoEm 2013, a Reserva Natural Vale teve seu título de Posto Avançado da Reserva da Biosfera da Mata Atlântica renovado por mais quatro anos. Concedido em 2008 pelo Conselho Nacional da Reserva da Biosfera da Mata Atlântica, o título é o reconhecimento das atividades da Reserva nas áreas de conservação da biodiversidade, desenvolvimento sustentável e promoção do conhecimento científico.

Outras realizações 2013 f Por meio de convênios com instituições e o poder

público, foram doadas mais de 72 mil mudas para restauração florestal e educação ambiental.

f 87 hectares de projetos de restauração florestal em nascentes e rios em 6 municípios – Sooretama, Linhares, Jaguaré, Montanha, Ponto Belo e Domingos Martins.

f 32 novas pesquisas iniciadas em diversos temas em parceria com universidades – Ufes, UFV, USP, Uerj – e Jardim Botânico do Rio de Janeiro.

O Viveiro de Mudas é uma das atrações dos 23 mil hectares de área da Reserva

30 mil

165 mil

pessoas visitaram a Reserva Natural Vale em 2013

mudas foram produzidas no Viveiro da Reserva

28 A VAle no espírito sAnto • 2013

ww

16,8milhoras de cursos e treinamentos ministrados em 2013

Nossas Pessoas

327milempregados próprios e terceiros fazem parte da Vale

Victor Figueiredo Bastos, operador de equipamentos do Porto

Contribuir para o equilíbrio profissional e pessoal de empregados Vale é o objetivo do RH Social, que promove três iniciativas: Risco Social, Circuito Família e Programa Novo Tempo. Dentre as demandas sociais, em 2013 foram atendidos 1.287 empregados e assessoradas 577 lideranças.

Nas seis edições do Circuito Família em Vitória, 425 pessoas – entre empregados e seus familiares – conheceram um pouco mais sobre as ações da empresa que contribuem para minimizar os riscos sociais e melhorar a qualidade de vida dos seus profissionais.

Para aqueles que já têm direito à aposentadoria e suas lideranças, o Programa Novo Tempo incentivou a reflexão sobre os desafios desta nova fase da vida, envolvendo 190 empregados e 84 lideranças.

Já no início de 2014, o Programa Novo Tempo conquistou a primeira colocação no 10º Prêmio Ser Humano, organizado pela seccional capixaba da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES).

Para a Vale, a vida de cada um dos seus empregados vem em primeiro lugar. Ao longo do ano, diversas iniciativas foram realizadas com foco em reforçar a segurança no ambiente de trabalho e também nas atividades em casa. As Regras de Ouro são exemplo de uma iniciativa que tem como objetivo promover mudança cultural, em que todos os empregados juntos, comprometidos com a própria vida e com a vida dos colegas, trabalham em equipe no cumprimento das normas de segurança em suas atividades diárias.

Além disso, diversas outras ações e campanhas foram realizadas com foco na segurança do trabalhador: Dia da Reflexão, Segurança no Trânsito, Semana Interna de Prevenção ao Acidente de Trabalho, campanhas com temas específicos, como ergonomia, torções, cuidado com mãos e dedos e eletricidade.

Atenção dentro e fora do trabalho

Segurança: a vida em primeiro lugar

A Vale realizou diversas atividades e campanhas visando à segurança de seus empregados

O Circuito Família reuniu 425 pessoas em seis edições

30 A VAle no espírito sAnto • 2013

Como forma de oferecer aprimoramento profissional contínuo para seus empregados, a Vale investe em cursos e treinamentos. Em 2013, as ações de educação totalizaram cerca de 327 mil horas, com média de 33 horas treinadas por empregado, tendo sido ofertadas 2.183 turmas com 15.110 participações.

Simulador de operações portuáriasO Centro de Engenharia Logística (CEL) recebeu mais um equipamento de alta tecnologia para reforçar os treinamentos: o novo simulador de operações portuárias. Por meio de recursos de realidade virtual, a máquina vai simular, de forma fiel, o funcionamento dos descarregadores de navio que operam no Terminal de Praia Mole, no Porto de Tubarão.

Inédita no Brasil no que se refere à simulação de descarregamento de granéis, a nova tecnologia permite reduzir o tempo de utilização das máquinas reais para capacitação de novos operadores.

O CEL também abriu as portas a estudantes de cursos técnicos e faculdades de Engenharia capixabas. Cerca de 300 alunos tiveram a oportunidade de participar dos cursos de capacitação oferecidos pelo espaço.

A Vale encerrou 2013 com uma equipe composta por:

f 7.995 empregados próprios

f As mulheres representam 12% desse total

f 35 anos é a média de idade dos empregados

f 8 anos é a média de tempo de casa dos empregados

f 47% do empregados trabalham na empresa há menos de 5 anos

f 3.549 empregados indiretos permanentes e 5.315 em projetos

f 31 trainees operacionais

f 497 pessoas nos Programas de Estágio e Jovem Aprendiz

f 240 Pessoas com Deficiência (PCDs)

Capacitação profissional

Em 2013, as ações de educação totalizaram 327 mil horas

31A VAle no espírito sAnto • 2013

Cuidar da saúde integral de seus empregados é prioridade para a Vale. Com este objetivo, a empresa desenvolve uma série de iniciativas, entre elas, o Programa Vale Qualidade de Vida (PVQV), que promove ações que permitem a intervenção no estado de saúde, direcionando o tratamento atrelado a orientações de mudança de estilo de vida, prevenção de doenças e incentivo à promoção da saúde integral do empregado: física, mental, social e espiritual.

Desde que foi criado, no Complexo de Tubarão, mais de 2 mil empregados já foram atendidos por especialistas em diversas áreas, responsáveis por orientá-los e acompanhá-los.

Neste ano, dois novos módulos foram

implantados: para tratamento do tabagista e para acompanhamento do esportista. Iniciado em julho, o núcleo para tabagistas que desejam parar de fumar atendeu cerca de 30 empregados. O acompanhamento é feito por meio de atendimento com médico e psicólogo, individualmente e em grupo.

Já os profissionais que se inscreveram no Grupo de Corrida e Caminhada ou no Grupo de Esportes Vale são avaliados previamente para liberação médica e acompanhamento com nutricionista e educador físico, para o adequado desempenho e segurança durante a prática esportiva. Isso é possível no módulo para esportista, implantado em novembro e que já atendeu cerca de 50 pessoas.

Saúde e qualidade de vida

O Programa Vale de Qualidade de Vida tem foco na promoção à saúde

Estimulando o cuidado com a saúde financeira O PVQV iniciou as atividades do seu pilar voltado para a Saúde Social, ofertando aos empregados um ciclo de palestras com profissionais especializados em Planejamento Financeiro, visto que se sabe que a saúde financeira interfere diretamente na qualidade de vida das pessoas. O ciclo teve início em dezembro de 2013, com o objetivo de sensibilizar os empregados quanto aos benefícios do planejamento financeiro, além de orientá-los sobre formas de investimentos rentáveis.

Exames e avaliações f Cerca de 20.668 exames e

avaliações realizados

f Principais temas abordados: dengue, conjuntivite, diabetes, hipertensão e DST/Aids

Campanhas de saúde

32 A VAle no espírito sAnto • 2013

Equipe de futebol de campo

Espaço de lazer reformuladoEm 2013, a Associação Esportiva e Recreativa Tubarão (Aert) passou por um processo de revitalização, ganhando novos espaços e atividades.

As crianças ganharam um novo parque infantil e novos brinquedos nas piscinas. Já os adultos passaram a ter mais opções de aulas e atividades como Artes Marciais, Pilates, RPG, novos equipamentos para a academia e quadras reformadas.

A Aert foi criada em 1980 pelos empregados da Vale no Espírito Santo. Hoje, conta com gestão própria e é aberta para a comunidade.

Destaque nos Jogos da Indústria Os atletas da Equipe de Esportes da Vale se destacaram nos Jogos Regionais da Indústria, promovidos pelo Serviço Social da Indústria (Sesi). Além de a empresa apresentar a maior delegação do campeonato, as equipes estiveram presentes na maior parte dos pódios das diferentes categorias.

Os destaques ficaram por conta da equipe da natação, campeã geral nas categorias masculino e feminino. Já os times de futebol de campo e de salão masculino, basquete masculino, tênis masculino e vôlei indoor feminino conquistaram a medalha de prata.

O objetivo do Programa de Esporte Vale é manter os empregados motivados e com qualidade de vida, aliado a todos os outros benefícios que a prática do esporte proporciona.

Apoio também às famíliasO objetivo do Programa de Prevenção e Tratamento da Dependência Química (PPDQ) é acolher, tratar e acompanhar os empregados identificados como dependentes químicos. Aproximadamente 70 empregados, com o apoio de suas famílias, participam atualmente do PPDQ. Além de tratados no que diz respeito à abstinência, eles participam de intervenções que visam à adoção de hábitos saudáveis e mais assertivos.

Por um sono melhorQuem dorme bem tem melhor capacidade de concentração, memória, raciocínio mais rápido e é mentalmente mais eficiente. Visando contribuir para que os empregados que trabalham no turno se previnam ou tratem possíveis distúrbios do sono, a Vale desenvolveu o Programa Qualidade do Sono.

Em 2013, o Programa Qualidade do Sono realizou:

f 26 treinamentos coletivos

f 1.000 treinamentos individuais

f 482 avaliações individuais

f 104 encaminhamentos para consultas e exames especializados

f 120 encaminhamentos ao Programa Vale Qualidade de Vida

33A VAle no espírito sAnto • 2013

A nova Clínica PASA Saúde concentra serviços médicos especializados em Vitória

Cuidados ainda mais especiaisQualidade, conforto e facilidade no acesso a diversos exames de saúde e no atendimento às emergências, em ambiente acolhedor e planejado para oferecer serviços variados aos empregados. Isso é o que proporciona o novo Posto Médico, inaugurado em 2013 no Complexo de Tubarão.

A renovação e readequação dos espaços permitiram que o local fosse estruturado para atender a mais empregados, de forma organizada e com ambientes de estímulo ao desenvolvimento de práticas da saúde.

Outra novidade foi a abertura da Clínica PASA Saúde em Vitória, inaugurada em maio, oferecendo mais uma opção de atendimento aos usuários do PASA e da Assistência Médica Supletiva (AMS). O ambiente concentra serviços médicos especializados, atuando de forma complementar à rede de credenciados, além de serviços associados como Laboratório de Análises Clínicas, Fisioterapia e Nutrição. Em 2013, foram realizados cerca de 10.550 atendimentos entre, médicos, de enfermagem, nutrição e fisioterapia.

Bicicletário incentiva vida mais saudávelO Complexo de Tubarão ganhou em 2013 novo bicicletário, com capacidade para acomodar 100 bicicletas. A área acompanha uma tendência mundial de viabilizar transportes alternativos sustentáveis que, além de contribuírem para a saúde do corpo e da mente, colaboram com a

mobilidade urbana nas cidades.

A iniciativa piloto integra o cronograma de ações do Projeto Trânsito, Saúde, Sustentabilidade, cujo objetivo é repensar o modelo de tráfego e deslocamento no Complexo de Tubarão, contribuindo com a mobilidade urbana de Vitória. Para viabilizar aos usuários um acesso seguro, foi implantada uma ciclovia exclusiva para acesso dos empregados que utilizam as bikes.

O novo bicicletário tem capacidade para 100 bicicletas

34 A VAle no espírito sAnto • 2013

Os diversos empregados cadastrados no Programa Voluntários Vale doaram seu tempo, trabalho e talento, em 2013, para promover 40 ações que beneficiaram mais de 5 mil pessoas.

Os voluntários se mobilizaram para fortalecer instituições sociais, por meio do desenvolvimento

de ações ligadas a vários temas, dentre eles a conscientização ambiental e a saúde.

f Vale a pena apadrinhar: realizada nas comunidades de Cariacica e Serra, a ação promoveu o apadrinhamento de crianças com idades de 0 a 12 anos, que ganharam um brinquedo do “padrinho voluntário”. Beneficiados: 400. Voluntários: 300.

f Dia V: realizado em Vila Velha e Serra, o evento contou com ações de plantio de vegetação de restinga, limpeza da Ilha das Garças, gincana ambiental, campeonato de surfe e festival de skate. Beneficiados: 300. Voluntários: 100.

f Vale Dia Feliz: evento de apoio à Associação Capixaba de Combate ao Câncer Infantil (Acacci) levou crianças carentes para o cinema e realizou uma sessão de cinema na instituição. Além disso, foram adquiridos 770 tíquetes de BigMac, que foram comprados pelos voluntários e distribuídos às crianças após o filme, sendo toda a renda revertida para a Acacci. Beneficiados: 253. Voluntários: 47.

f Samba Solidário: as duas edições realizadas

promoveram a integração entre os empregados e familiares, além do apoio a dois centros de recuperação de dependentes químicos, em Vila Velha e Serra. Beneficiados: 60. Voluntários: 33.

f Datas comemorativas: Dia das Mães (visitas e apadrinhamento de idosos de asilos na Grande Vitória. Beneficiados: 100. Voluntários: 152); Dia das Crianças (crianças de uma casa de passagem visitaram o Parque Botânico Vale. Beneficiados: 13. Voluntários: 12).

f Ações de saúde: Outubro Rosa (as camisas alusivas à campanha foram vendidas no Complexo de Tubarão pela Associação Feminina de Educação e Combate ao Câncer – Afecc e foram realizados Diálogos de Segurança sobre o tema com sorteio de 40 camisas); Doação de sangue (131 voluntários se mobilizaram para doar sangue em um ônibus do Centro de Hemoterapia e Hematologia do Espírito Santo – Hemoes, estacionado por dois dias em Tubarão).

Fazendo o bem

Mais de 5 mil pessoas foram beneficiadas com as ações do Voluntários Vale.

Voluntários Vale em ação para fazer o Natal de muita gente mais feliz

Confira algumas ações dos Voluntários Vale

35A VAle no espírito sAnto • 2013

A Revitalização Predial de Tubarão tem como objetivo, além do cuidado e recuperação civil das estruturas, tornar o ambiente de trabalho mais agradável, alegre e criativo. Em 2013, 43 prédios foram revitalizados no Complexo de Tubarão.

Estruturas revitalizadas

Espaço de Vivência do Edifício Helder Zenóbio

Novo restaurante do Porto

Edifício João Chrisóstomo Belesa

Oficina realizada com família de empregados: os quadros produzidos estão instalados em diferentes áreas da empresa, tornando o ambiente mais acolhedor

Portaria de Tubarão

36 A VAle no espírito sAnto • 2013

O Porto de Tubarão embarcou mais de 101 milhões de toneladas de minério de ferro e pelotas em 2013

R$1,9 bilhãoestão sendo investidos na modernização da logística do Complexo de Tubarão

Desenvolvimento Econômico

O Espírito Santo é o maior exportador de pelotas do mundo e a presença da Vale contribui fortemente para isso, o que colabora para a geração de divisas e coloca o Estado em posição de destaque no cenário do comércio internacional.

Em solo capixaba estão concentradas 7 das 10 usinas de pelotização da Vale no Brasil. Juntas, elas são responsáveis por 61% de toda a capacidade de produção de pelotas da empresa no Brasil.

A Vale vem desenvolvendo diversas iniciativas para que as suas usinas de pelotização sejam ainda mais produtivas e eficientes. Uma delas é

o Centro de Monitoramento de Ativos, por meio do qual é possível fazer o acompanhamento em tempo real dos principais equipamentos, sendo possível antever possíveis defeitos, garantindo as manutenções no momento adequado e a consequente estabilidade operacional das usinas.

Outro exemplo foi a aquisição de um braço robótico utilizado na montagem de barras nos carros de grelha, responsáveis pelo transporte de pelotas no interior do forno. Tubarão possui cerca de 1.700 carros de grelhas. O braço robótico permitiu reduzir o tempo de manutenção dos carros e, principalmente, eliminar o risco ergonômico para os empregados.

Tecnologia e inovação propiciaram um ano de 2013 com a maior produtividade histórica das usinas no Complexo de Tubarão. Entre os destaques do ano estão o recorde de produção anual da Usina III, que registrou 4,4 milhões de toneladas. Também são destaques os índices positivos relacionados à saúde e segurança, meio ambiente e qualidade, dentre outros.

Pelotização ainda mais competitiva

O Complexo de Tubarão concentra 7 das 10 usinas de pelotização da Vale no Brasil

Para a construção da nova planta foram investidos cerca de US$ 1 bilhão, gerados mais de 4 mil postos de trabalho durante o pico das obras – sendo 92% de capixabas – e 350 empregos permanentes em sua operação. Mais de 60% do total de contratos firmados envolveram empresas localizadas no Espírito Santo.

Em 2013, a Vale deu continuidade às obras da sua oitava usina, que entra em operação em 2014 e tem capacidade de produção de 7 milhões de toneladas por ano.

A Usina VIII já começa operando com o que há de mais moderno em tecnologias de

controle ambiental, como as Wind Fences e os precipitadores eletrostáticos, equipamentos que contribuem para evitar a emissão de poeira. Um importante passo para a indústria local e para o comércio exterior do país, sem deixar de respeitar o meio ambiente e as comunidades vizinhas.

Nova usina, mais oportunidade

38 A VAle no espírito sAnto • 2013

Considerada uma das ferrovias mais produtivas do Brasil e uma das mais modernas do mundo, em 2013 a Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) recebeu mais um equipamento de manutenção de via, conhecido como “renovadora de linha”.

A máquina, adquirida pela Vale por R$ 13 milhões, é responsável por fazer a troca de dormentes e trilhos, assim como a fixação da linha férrea de forma automatizada e contínua. Com isso, as manutenções programadas da EFVM passam a ocorrer de forma ainda mais dinâmica, alcançando ganhos de segurança e de produtividade na Vitória a Minas.

Ferrovia produtiva e cidadã

Você sabia?Com a EFVM, cerca de 3,6 milhões de caminhões* deixam de circular por ano pelas estradas que ligam o Espírito Santo a Minas Gerais. Com um litro de combustível é possível transportar uma tonelada de minério por um percurso de 260 quilômetros de ferrovia, desempenho dez vezes superior ao dos caminhões.

*Considerando que cada caminhão tem a capacidade de transportar 40 toneladas.

menos caminhões circulando pelas estradas da região

3,6milhões

Passageiros e cargasEm 2013, foram transportadas 151,5 milhões de toneladas de minério de ferro e carga geral pelos 70 trens diários que percorrem os 905 quilômetros da Estrada de Ferro Vitória a Minas.

Cerca de 1 milhão de pessoas também foram transportadas pela EFVM, que opera o único trem de passageiros diário de longa distância no Brasil. Com este total, a taxa de ocupação do trem em 2013 manteve-se em 80%.

Nos trilhos da cidadaniaA fim de contribuir para a segurança, o bem-estar e a educação ambiental da população que vive nas cidades localizadas ao longo da Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM), a Vale promoveu em 2013 diversas ações, como blitze educativas, palestras em escolas, concursos de desenho, caminhadas ecológicas e campanhas de segurança.

As campanhas abordaram temas como carnaval, queimadas e educação no trânsito.

Visando reconhecer o valor histórico e cultural da EFVM e registrar o encontro da ferrovia com a diversidade de riquezas dos municípios por onde ela passa, a empresa promoveu o concurso Viaje na Paisagem. Aberta às comunidades e ao público externo, a seleção premiou as melhores imagens relacionadas a paisagens do percurso do trem.

Foto vencedora do concurso Viaje na Paisagem

39A VAle no espírito sAnto • 2013

Neste ano, a Vale alcançou recorde histórico de transporte e embarque de minério de ferro e pelotas. Durante todo o ano, o Porto de Tubarão embarcou 120,5 milhões de toneladas de minério e carga geral.

Considerado o porto mais eficiente do mundo em giro de pátio (eficiência na movimentação de minério e pelotas nos pátios de estocagem), em 2013, Tubarão ganhou ainda mais eficiência e segurança por meio de monitoramento online.

Isso foi possível a partir da instalação de 400 sensores que coletam dados – como vibração e temperatura de transportadores, viradores de

vagão, recuperadoras e empilhadeiras – e os transmitem ao Centro de Diagnóstico Remoto do Porto de Tubarão, por meio de fibra ótica.

A partir dessas informações, a Vale consegue diagnosticar, antecipadamente, anomalias no funcionamento dessas máquinas, evitando que tenham sua operação interrompida.

Outra inovação foi a implantação dos Painéis de Operações de Portos, que reúnem informações precisas e em tempo real sobre as operações do Porto de Tubarão – material disponível nos pátios, velocidade do embarque em cada píer, entre outras.

Eficiência logística

O Porto de Tubarão embarcou 120,5 milhões de toneladas de minério e carga geral em 2013

40 A VAle no espírito sAnto • 2013

Em maio de 2013, o Porto de Tubarão realizou o primeiro carregamento total de um navio do tipo Valemax, o maior mineraleiro do mundo, que tem capacidade para 400 mil toneladas. Isso foi possível após os processos de aprofundamento e adequação do porto, aumentando a profundidade do canal de navegação de 22,5 metros para 25,3 metros.

4Os mais ecológicos: reduzem em 35% a emissão de carbono por tonelada de minério transportada, comparados a navios de outras categorias.

465 metros de largura = 3 campos de futebol

4362 metros de comprimento =

Investimentos e melhorias na estruturaA construção do Porto de Tubarão é, sem dúvida, um dos principais marcos no desenvolvimento da economia capixaba. Para torná-lo ainda mais eficiente e moderno, a Vale está desenvolvendo dois grandes projetos. Um deles envolve a substituição de equipamentos de movimentação e transportadores, enquanto o outro prevê a revitalização elétrica do porto.

Neste sentido, duas novas recuperadoras e empilhadeiras já se encontram em fase de execução e outros cinco equipamentos passarão pelas etapas de engenharia, fornecimento e montagem nos próximos quatro anos. O projeto contará com investimento de R$ 1 bilhão e geração de 450 empregos no pico das obras.

Além disso, estão sendo investidos mais de R$ 950 milhões no Projeto de Revitalização Elétrica do Porto de Tubarão, empreendimento que vai gerar 800 novos postos de trabalho.

Navio Valemax sendo carregado em Tubarão

}26carrospopulares enfileirados

Navios Valemax

41A VAle no espírito sAnto • 2013

Melhoria contínua de processosUm ambiente que propicia a inovação traz sustentabilidade para o negócio, contribui para o crescimento das pessoas e melhora o desempenho da empresa, posicionando-a para novas oportunidades.

Neste sentido, a Vale conta com ferramentas de Melhoria Contínua com intensa participação de empregados de diversos segmentos e áreas de atuação. A empresa também estimula o

uso de ferramentas estatísticas e gerenciais baseadas na metodologia Seis Sigma. Em 2013, foram desenvolvidos mais de 50 projetos que acumularam resultados expressivos, garantindo aprimoramento do desempenho e da estabilização dos processos.

Outro aspecto bastante significativo é evolução do número de patentes ao longo dos últimos anos. Somente nas diretorias do Complexo de Tubarão, foram iniciados em 2013 mais de 40 processos envolvendo pedidos de patentes e registros de softwares.

A Vale conta, ainda, com projetos como o Pensamento Enxuto, a Central de Boas Práticas e o Ideias, que contabilizaram cerca de 1.400 iniciativas de boas práticas e ideias simples e eficazes na melhoria da rotina operacional.

Empregados participam da Convenção de Melhoria Contínua

Dentre as ferramentas de Melhoria Contínua estão os Círculos de Controle da Qualidade, que envolvem mais de 3.100 empregados do Complexo de Tubarão e que, em 2013, contabilizaram mais de 1.070 projetos implementados.

42 A VAle no espírito sAnto • 2013

Além de desenvolver fornecedores locais e contratar localmente, a Vale reconhece os melhores fornecedores regionais com o prêmio Fornecedor de Valor.

Como forma de fomentar a economia do Espírito Santo, a Vale procura valorizar os fornecedores locais na compra de serviços e materiais usados na operação e manutenção das suas atividades na região.

Para qualificar e fortalecer a sua cadeia de suprimentos, a empresa conta com o Programa Inove, que já beneficiou cerca de 1.400 empresas em todo o Brasil. O programa atua por meio de capacitação, soluções financeiras e incentivo à realização de negócios, fazendo parcerias com entidades de classe, órgãos do governo, instituições financeiras e de educação. Nos últimos três anos, 143 empresas do Espírito Santo foram beneficiadas com os projetos e parcerias.

Desde a criação do Programa Inove, em 2008, cerca de R$ 300 milhões foram liberados em créditos e

financiamento a fornecedores do Espírito Santo. No mesmo período, as empresas capixabas realizaram 350 cursos por meio da plataforma online, que conta com mais de 100 cursos.

A partir de uma parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micros e Pequenas Empresas (Sebrae) a Vale promove um Programa de Capacitação que já beneficiou 13 Micro e Pequenas Empresas (MPE) do estado.

Para o próximo ciclo de dois anos, outras 25 MPE serão capacitadas. Além disso, a Vale é uma das mantenedoras do Programa Integrado de Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores (Prodfor) e atua em parceria com a Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) e Programa de Desenvolvimento de Fornecedores do Estado do Espírito Santo (PDF-ES).

Incentivo a fornecedores locais

Construção da Usina VIII: mais de 60% do total de contratos foram firmados com empresas localizadas no Espírito Santo

66%das compras realizadas em 2013 foram de fornecedores do Espírito Santo

43A VAle no espírito sAnto • 2013

A atuação da Vale foi amplamente reconhecida em 2013 por importantes instituições do Estado e nas mais diversas áreas. As premiações e homenagens refletem o compromisso da

Além desses e de outros reconhecimentos, a liderança da Vale, representada pelo diretor de Pelotização Maurício Max, foi contemplada com o Prêmio Equilibrista, concedido pelo Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças do Espírito Santo (Ibef-ES) a executivos que contribuem com o desenvolvimento do Estado. Por meio de votação popular, também recebeu o Prêmio Líder, promovido pela Rede Vitória, nas categorias Grande Empresa e Empresa Sustentável.

Vale é reconhecida com o primeiro lugar do anuário 200 Maiores Empresas do Espírito Santo

4Homenagem aos 15 anos do Museu Vale em sessão solene na Assembleia Legislativa do Espírito Santo.

41° lugar no ranking geral do anuário 200 Maiores Empresas do ES, promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES).

4Prêmio de Meio Ambiente na categoria Qualidade do Ar, concedido pela Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes).

4No Prêmio Marcas de Valor, na categoria Grande Empresa, a Vale obteve a melhor nota nos quesitos Responsabilidade Social, Desenvolvimento do Espírito Santo, Qualidade

Conheça alguns dos prêmios conquistados pela Vale

do Produto e Credibilidade; além do 2º lugar na categoria a “A Cara do Capixaba” e quarta posição no ranking geral das marcas na mesma pesquisa.

4No Prêmio Recall de Marcas, do jornal A Gazeta, a Vale foi a mais lembrada pelos capixabas nas categorias Responsabilidade Social, Grande Empresa e Entidade Empresarial.

4Marca mais lembrada pelos públicos A e B,

segundo a edição Top Marcas da Revista ES Brasil.

4Empresa Sustentável e Grupo Empresarial mais lembrado pelo público, segundo pesquisa realizada pelo Prêmio Marcas Ícones da Rede Vitória.

empresa com o desenvolvimento do Espírito Santo, destacando os impactos positivos das ações sociais e ambientais promovidas pela Vale, além da sua contribuição para a economia.

Reconhecimentos 2013

44 A VAle no espírito sAnto • 2013

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Venha Conhecer

Visitas Complexo de Tubarão

Avenida Dante Michelini, 5500, Jardim Camburi, Vitória/ESInformações e agendamento: (27) 3333-3613

Parque Botânico Vale

Avenida dos Expedicionários, s/nº, Jardim Camburi, Vitória/ESInformações e agendamentos: (27) 3333-6200

Reserva Natural Vale

Rodovia BR-101 Norte, Km 121, s/nº, Linhares/ESSetor de hospedagem: (27) 3371-9797 / (27) 3371-9799 Visitação: (27) 3371-9703 / (27) 3371-9702

Museu Vale

Antiga Estação Pedro Nolasco, s/nº, Argolas, Vila Velha/ES (27) 3333-2484

Trem de Passageiros

Avenida Pedro Nolasco, s/nº, Jardim América, Cariacica/ES0800 285 7000

Estação Conhecimento Serra

Avenida Meridional, s/nº, Cidade Continental, Serra/ES(27) 3338-5545

www.vale.com