Администрация Советского района - Главнаяsov.minsk.gov.by/docs/molodezh/rekomendacii.doc · Web view– собрание участников

Рекомендации о порядке и механизмах перечисления, распределения и целевого использования средств, высвободившихся от уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование и перечисленных принимающими организациями на расчетный счет Центрального комитета ОО «БРСМ»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь «Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь» от 16 апреля 2012 г. № 181 (с изменениями и дополнениями: Указ Президента Республики Беларусь от 12 августа 2013 г. № 356, Указ Президента Республики Беларусь от 10 марта 2014 г. № 118 «О молодежных стройках», Указ Президента Республики Беларусь от 13 ноября 2015 г. № 459 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2015 г., 1/16103), далее – Указ), данные рекомендации определяют некоторые вопросы организации деятельности студенческих отрядов, в том числе: порядок и условия перечисления, распределения и целевого использования средств, высвободившихся от уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование, перечисленных принимающими организациями на расчетный счет Центрального комитета ОО «БРСМ» (далее – ЦК ОО «БРСМ»).

1.2. Принимающие организации в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 13 ноября 2015 г. №459 «О внесении изменения и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь» освобождаются от уплаты обязательных страховых взносов на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) для работодателей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в части выплат, начисленных в пользу участников студенческих отрядов.

Высвободившиеся средства перераспределяются следующим образом:

50 процентов остаются в распоряжении принимающих организаций и направляются по целевому назначению на развитие деятельности студенческих отрядов (организацию проживания, питания, транспортных услуг, закупку спецодежды и средств индивидуальной защиты, обустройство бытовых помещений);

50 процентов перечисляются принимающими организациями на договорной основе на расчетный счет ЦК ОО «БРСМ» и направляются

1

по целевому назначению на развитие деятельности студенческих отрядов (организацию и проведение обучающих семинаров, идеологических и воспитательных мероприятий, участие в международных проектах, транспортные расходы, расходы на питание).

1.3. В настоящих рекомендациях о порядке и механизмах перечисления, распределения и целевого использования средств, высвободившихся от уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование и перечисленных принимающими организациями на расчетный счет Центрального комитета ОО «БРСМ» (далее по тексту – Рекомендации) применяются следующие основные термины и их определения:

Студенческий отряд – это добровольное объединение молодых граждан, получающих общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, а также других категорий молодых граждан, изъявивших желание в свободное от учебы и работы время осуществлять трудовую деятельность.

Студенческий отряд способствует организации вторичной занятости молодежи, обеспечивает возможность творческой самореализации личности, приобщения к спорту, физической культуре, гражданскому и патриотическому воспитанию и социализации молодых граждан. Линейный студенческий отряд является основной (первичной) структурной единицей движения студенческих отрядов.

Деятельность студенческих отрядов – это организованное молодежное движение (студотрядовское движение), создающее условия для решения вопросов содействия трудоустройству и адаптации молодых людей на рынке труда, решения экономических, хозяйственно-бытовых проблем, несущее в себе воспитательную, патриотическую и идеологическую составляющие.

Обучающий семинар – образовательное мероприятие, направленное на углубление знаний и приобретение практических навыков по организации деятельности студенческих отрядов (формы –школа командиров, комиссаров студотрядов, школа вожатского мастерства и т.п.).

Международный проект – проект (мероприятие), участниками которого являются представители Республики Беларусь и одной или более зарубежных стран, в том числе Союзного государства Беларуси и России.

Программа (план) деятельности студенческого отряда – это комплекс идеологических и воспитательных мероприятий, направленных на привитие подрастающему поколению основополагающих ценностей, идей, убеждений, отражающих сущность белорусской государственности, формирование разносторонне развитой личности.

2

Идеологические и воспитательные мероприятия – досуговые культурные мероприятия, в том числе:

акция – действие, осуществляемое в определенный промежуток времени для достижения какой-либо цели (формы – республиканская молодежная трудовая акция «Молодость.Традиции.Будущее.», акция «Выбираем студотряд!» и т.п.);

выставка – собрание творческих работ, продукции, изготовленных (произведенных) участниками студенческих отрядов, расположенных для обозрения;

выставка-конкурс – собрание каких-либо творческих работ, продукции, изготовленных (произведенных) участниками студенческих отрядов, расположенных где-либо для обозрения, предусматривающее определение лучших работ по определенным направлениям деятельности, творчества либо номинациям;

конкурс (смотр-конкурс) – специально организованное соревнование, имеющее целью определение лучших участников студенческих отрядов, их работ по определенным направлениям деятельности, творчества либо номинациям;

сбор – собрание участников студенческих отрядов, руководителей штабов студенческих отрядов для обсуждения каких-либо проблем и принятия решений для дальнейшей деятельности (формы – встреча, круглый стол, форум, брифинг, дебаты и т.п.);

открытие и закрытие трудового семестра (сезона на молодежной стройке) – традиционное массовое студотрядовское мероприятие, проводимое перед началом и после окончания работ в трудовом семестре;

фестиваль студенческих отрядов – традиционное массовое студотрядовское мероприятие, в программе которого обязательно присутствуют творческие конкурсы;

слет студенческих отрядов – традиционное массовое студотрядовское мероприятие, в котором принимают участие студенческие отряды из нескольких регионов;

турнир – состязание, спортивное (интеллектуальное) соревнование по круговой системе, когда все участники (команды) встречаются между собой;

физкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия – форма деятельности участников студенческих отрядов спортивного характера (формы – шествие, спортивный праздник, турнир, спартакиада и т.п.);

чемпионат – состязание, соревнование на звание чемпиона по определенному виду деятельности;

3

экскурсия – поездка, поход участников студенческих отрядов по культурно-историческим местам;

праздник – мероприятие по поводу знаменательной даты, торжественного события, в котором могут сочетаться различные формы работы с молодежью (формы – концерт, игра, квест, спектакль, тематический день и т.п.).

Транспортные расходы – расходы, включающие затраты на перемещение людей и грузов. В состав транспортных расходов включаются следующие виды затрат:

оплата транспортных услуг сторонних организаций по перевозке пассажиров, багажа, товаров и продуктов;

оплата погрузочно-разгрузочных услуг, плата за экспедиционные операции и другие аналогичные услуги;

оплата стоимости материалов, израсходованных на оборудование транспортных средств, оплата расходных материалов (бензин, дизельное топливо, газ и т.п.).

Расходы на питание – расходы, связанные с питанием (как организованным, так и индивидуальным) участников студенческих отрядов при проведении обучающих семинаров, идеологических и воспитательных мероприятий, международных проектов.

2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ ВЫСВОБОДИВШИХСЯ СРЕДСТВ

2.1. В соответствии с Указом средства перечисляются принимающими организациями на расчетный счет ЦК ОО «БРСМ» на договорной основе.

2.2. В строгом соответствии с первым абзацем пункта 1.8 Указа «между направляющей организацией и принимающей организацией заключается договор, определяющий условия деятельности студенческого отряда» (Приложение 1, 1а).

2.3. В соответствии с пунктом 2 Инструкции о порядке организации деятельности студенческих отрядов, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь 07.06.2012 № 60, на каждый отряд в количестве от 7 до 30 человек подписывается отдельный договор сроком действия не менее 10 дней.

2.4. Принимающей организацией перечисляются 50 процентов средств, освобожденных от уплаты обязательных страховых взносов на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в части выплат, начисленных в пользу участников студенческих

4

отрядов, на расчетный счет ЦК ОО «БРСМ»: р/с 3015000005289 в филиале № 510 ОАО «АСБ «Беларусбанк» г. Минск, ул. К. Маркса, 16, код 603, УНП 102275857 ОКПО 37579851, с пометкой «средства на развитие деятельности студенческих отрядов согласно Указу № 181 от 16.04.2012 / ___________________________ (указывается наименование УО, ТК ОО «БРСМ», сформировавших студенческий отряд)».

3. ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ

3.1. Ответственность за целевое использование средств, перечисляемых принимающими организациями на расчетный счетЦК ОО «БРСМ», возлагается на ЦК ОО «БРСМ».

3.2. С целью использования указанных средств ежегодно формируется республиканский план мероприятий по развитию деятельности студенческих отрядов на год (далее – план), в него включаются мероприятия организационных структур ОО «БРСМ»:

3.2.1. территориальных штабов студенческих отрядов ОО «БРСМ» (далее – ТШСО);

3.2.2. областных (Минского городского) штабов студенческих отрядов ОО «БРСМ» (далее – ОШСО (МГШСО));

3.2.3. Республиканского штаба студенческих отрядов ОО «БРСМ» (далее – РШСО).

3.3. План формируется поэтапно (по форме согласно приложению 2 к настоящим Рекомендациям):

3.3.1. ежегодно в срок до 1 ноября ТШСО направляют утвержденные планы мероприятий в ОШСО (МГШСО);

3.3.2. в срок до 10 ноября ОШСО (МГШСО) направляют свои утвержденные планы мероприятий для включения в республиканский план, который утверждается постановлением Бюро ЦК ОО «БРСМ».

3.4. Мероприятие, включенное в план, проводится на основании утвержденного положения (регламента, концепции и т.п.), которое определяет цель, задачи, сроки, место, условия и другие особенности проведения.

3.5. Положение (регламент, концепция и т.п.) и смета расходов:мероприятия ШТД УО, ТШСО утверждаются районным

(городским) комитетом ОО «БРСМ» (далее – РК (ГК));ОШСО (МГШСО) – областным (Минским городским) комитетом

ОО «БРСМ» (далее – ОК (МГК));РШСО – ЦК ОО «БРСМ».3.6. Республиканские мероприятия, предполагающие определение

победителей и призеров, как правило, проводятся в несколько этапов 5

(туров) в соответствии с утвержденным положением (регламентом, концепцией и т.п.):

3.6.1. первый этап (отборочный) – в учреждениях образования, в том числе и в учреждениях образования областного (Минского городского) и республиканского подчинения;

3.6.2. второй этап (отборочный) – районный, городской (кроме г. Минска), районный для городов, имеющих районное деление;

3.6.3. третий этап (отборочный) – областной, Минский городской;

3.6.4. четвертый этап (заключительный) – республиканский. 3.7. Районные, городские, областные мероприятия могут

проводиться в несколько этапов (туров), которые самостоятельно определяются организационными комитетами этих мероприятий.

3.8. Средства, перечисленные на расчетный счет ЦК ОО «БРСМ», распределяются следующим образом:

3.8.1. 50 процентов условно засчитываются в распоряжение ОК (МГК) в соответствии с заключенными договорами на организацию деятельности студенческих отрядов между ОК (МГК) и принимающими организациями, направляются по целевому назначению на реализацию областного (Минского городского) плана мероприятий по развитию деятельности студенческих отрядов;

3.8.2. 50 процентов условно засчитываются в распоряжение ЦК ОО «БРСМ» и направляются по целевому назначению на реализацию республиканских мероприятий и международных проектов.

3.9. Для обеспечения финансирования мероприятия не позднее 30 дней до даты его проведения ОК (МГК) направляют в ЦК ОО «БРСМ» пакет документов (далее по тексту – Заявку), в том числе:

3.9.1. сопроводительное письмо на имя первого секретаря ЦК ОО «БРСМ» о финансировании мероприятия за подписью руководителя ОК (МГК);

3.9.2. описание мероприятия (утвержденное положение, концепция, регламент и т.п.) в одном экземпляре;

3.9.3. заявку о финансировании мероприятия в одном экземпляре (по форме согласно приложению 3 к настоящим Рекомендациям);

3.9.4. предварительную смету расходов на его реализацию (по форме согласно приложению 4 к настоящим Рекомендациям) в двух экземплярах;

3.9.5. финансово-экономическое обоснование в разрезе каждой статьи расходов (по образцу согласно приложению 5 к настоящим Рекомендациям);

6

3.9.6. договор на организацию и проведение мероприятия (по форме согласно приложению 6 к настоящим Рекомендациям) в двух экземплярах.

3.10. Все документы и приложения Заявки представляются в машинописном и электронном виде на русском языке в формате: текстовый редактор Word for Windows с использованием шрифта Times New Roman размер 15 через одинарный интервал.

3.11. ЦК ОО «БРСМ» вправе предложить организационной структуре ОО «БРСМ» внести изменения в Заявку мероприятия. В случае возникновения вопросов относительно тех или иных расходов ЦК ОО «БРСМ» вправе потребовать комментарии (пояснения) к смете расходов (используемые нормы расходов, прайс-листы, договора, счет-фактуры и др.).

3.13. Финансирование мероприятий осуществляется следующим образом. Поступившая в ЦК ОО «БРСМ» Заявка в течение 10 календарных дней:

визируется представителем РШСО (соответствие плану, целевое направление), главным бухгалтером ЦК ОО «БРСМ» (сверка полного пакета документов), заведующим правовым сектором управления информационно-аналитической и организационно-кадровой работы ЦК ОО «БРСМ» (соответствие законодательству Республики Беларусь и нормативным документам ОО «БРСМ»);

утверждается вторым секретарем ЦК ОО «БРСМ».3.14. Перечисление денежных средств организационной

структуре ОО «БРСМ» оформляется в установленном порядке, предусматривающем ответственность и отчетность исполнителей за использование средств по целевому назначению: ЦК ОО «БРСМ» осуществляет перечисление денежных средств в размере 80% от общей суммы договора (сметы) на расчетный счет исполнителя. После представления исполнителем отчета фактических расходов и акта выполненных работ ЦК ОО «БРСМ» перечисляет денежные средства, являющиеся разницей между фактически затраченными исполнителем средствами на проведение мероприятия и суммой авансового платежа.

4. ТРЕБОВАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СМЕТЫ МЕРОПРИЯТИЯ

4.1. Статьи в смете расходов выделяются следующие: 4.1.1. транспортные расходы (оплата проезда к местам

проведения мероприятий, оплата расходных материалов, доставка людей и грузов и т.п.);

4.1.2. расходы на питание;4.1.3. оплата проживания в местах проведения мероприятий;

7

4.1.4. изготовление тематической печатной продукции (бейджи, сертификаты, свидетельства, флаеры, плакаты, календари, дипломы, грамоты, благодарности, методические материалы, в т.ч.: пособия, памятки, плакаты, сборники, вестники, информационные бюллетени, информационные листовки и т.п.);

4.1.5. изготовление (приобретение) расходных материалов и товарно-материальных ценностей (сувенирной продукции, ценных призов и подарков, канцелярских товаров, хозяйственных материалов и прочих принадлежностей);

4.1.6. оплата аренды помещений, необходимого оборудования;4.1.7. оплата труда привлеченных специалистов (тренеры,

лекторы, педагоги, операторы, режиссеры, специалисты по работе со светом и т.п.);

4.1.8. изготовление презентаций, видеопродукции, фотоматериалов;

4.1.9. затраты на изготовление символики и атрибутики студотрядовского движения (куртки, майки, галстуки, комбинезоны, флаги, значки, шевроны, нашивки, эмблемы, накатки, семестровки и т.п.);

4.1.10. расходы на информационное обеспечение (стенды, баннеры, растяжки, билборды и т.п.), разработку и функционирование тематического интернет-портала, мобильных приложений, других интернет ресурсов, направленных на развитие деятельности студенческих отрядов и т.п.;

4.1.11. затраты на экскурсионные программы по Беларуси.4.2. При определении норм оплаты питания для участников

студенческих отрядов рекомендуется руководствоваться следующими постановлениями:

4.2.1. при проведении обучающих семинаров, организации деятельности студенческих отрядов для лиц, обучающихся в учреждениях образования – постановлением Совета Министров Республики Беларусь «О нормах питания и денежных нормах расходов на питание обучающихся, а также участников образовательных мероприятий из числа лиц, обучающихся в учреждениях образования» от 27 апреля 2013г. № 317 (приложение 7 к настоящим Рекомендациям);

4.2.2. при проведении идеологических и воспитательных мероприятий, реализации международных проектов – постановлением Министерства культуры Республики Беларусь «Об установлении денежных норм расходов на питание для участников культурных мероприятий» от 15 апреля 2011 г. № 8 (приложение 8 к настоящим Рекомендациям) – для участников студенческих отрядов из числа лиц, обучающихся в учреждениях образования.

8

4.3. Размеры денежных вознаграждений участников режиссерско-постановочной группы рекомендуется определять в соответствии с рекомендациями о размерах оплаты за услуги коллективов художественного творчества и исполнителей, принимающих участие в культурных мероприятиях, и услуги работников постановочных групп, обеспечивающих проведение культурных мероприятий, утвержденные Министром культуры Республики Беларусь 06.09.2010 (приложение 9 к настоящим Рекомендациям);

4.4. Размеры ценных призов рекомендуется определять:4.4.1. при проведении республиканских (международных)

мероприятий – Инструкцией о порядке проведения республиканских мероприятий учреждениями дополнительного образования детей и молодежи с участием обучающихся, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 6 июля 2011 г. № 59 (приложение 10 к настоящим Рекомендациям);

4.4.2. при проведении мероприятий (кроме республиканских и международных) – пунктом 4.2.2. Положения о взносах на развитие студотрядовского движения ОО «БРСМ», утвержденным постановлением Бюро ЦК ОО «БРСМ» от 04.08.2015 № 7 (приложение 11 к настоящим Рекомендациям);

4.5. Размеры расходов при служебных командировках (нормы питания и проживания) определяются:

4.5.1. Инструкцией о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 35 (приложение 12 к настоящим Рекомендациям);

4.5.2. Инструкцией о порядке и условиях гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июля 2010 г. № 115 (приложение 13 к настоящим Рекомендациям).

5. ОТЧЕТНОСТЬ

5.1. После проведения мероприятия ОК (МГК) в течение 15 календарных дней представляет главному бухгалтеру ЦК ОО «БРСМ» отчет с приложением документов (количество листов приложений прописать), в том числе:

5.1.1. письмо о представлении отчета за подписью руководителя организационной структуры ОО «БРСМ»;

9

5.1.2. отчет фактических расходов (в соответствии с образцом приложения 14 к настоящим Рекомендациям) в двух экземплярах;

5.1.3. товарно-транспортные / товарные накладные на приобретение товарно-материальных ценностей, договора оказания услуг, акты выполненных (оказанных) работ (услуг), договора подряда и другое;

5.1.4. ведомость на вручение призов (полностью заполненная с паспортными данными и подписями лиц, получивших призы, в соответствии с приложением 15 к настоящим Рекомендациям);

5.1.5. акт на списание товарно-материальных ценностей (в соответствии с образцом приложения 16 к настоящим Рекомендациям);

5.1.6. акт выполненных работ (в соответствии с образцом приложения 17 к настоящим Рекомендациям) между заказчиком и исполнителем в двух экземплярах.

10

Приложение 1 к Рекомендациям _____

Примерный образец двустороннего договора

ДОГОВОР №_____на организацию деятельности студенческого отряда

г.__________ «___» _____________ 20___г.

Мы нижеподписавшиеся, с одной стороны ____________________ комитет Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи», в лице первого секретаря _________________________________________________, действующего на основании Положения о территориальной (областной, городской, районной) организации ОО «БРСМ», именуемый в дальнейшем Направляющая организация и, __________________________________________________ в лице ________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующий на основании ______________________________________, (Устава, положения, доверенности и т.д.)

и именуемый (ая) в дальнейшем Принимающая организация, с другой стороны, далее именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Формирование и направление Направляющей организацией ___________________________ студенческого отряда (далее – отряд) для выполнения в интересах Принимающей организации работ _______________________________________________________________ (виды работ и объект)

в качестве _____________________________________________________ (указывать профессии)

_______________________________________________________________

2. ВЗАИМНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

2.1 Направляющая организация обязуется:2.1.1.Сформировать отряд в количестве ________________________

в возрасте________________________ из числа студентов (учащихся), и 11

направить его в распоряжение Принимающей организации в место выполнения работ _______________________________________________ в срок _________________________________________________________.

2.1.2.Организовать прохождение медицинского осмотра участников отряда в соответствии с предстоящими видами работ, проконтролировать наличие у каждого участника отряда (при трудоустройстве):

медицинской справки по установленной форме о годности к видам работ по настоящему договору;

документов, удостоверяющих личность участников отряда (паспорта);_______________________________________________________________

(другое)

2.1.3.Направляющая организация обеспечивает обучение участников студенческого отряда основам законодательства о труде, в том числе законодательства об охране труда на основании п.31 Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008г. № 175, в учреждении образования, на базе которого сформирован студенческий отряд. Направляющая организация информирует учреждение образования (или отдел образования) – базу формирования отряда – о необходимости организации обучения основам трудового законодательства и охраны труда участников отряда до начала работ в соответствии с указанным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

2.1.4.Избрать руководителя (командира), заместителя руководителя (комиссара) студенческого отряда, обеспечить отряд документами, необходимыми для организации его деятельности (журнал студенческого отряда, и пр.), документами, регламентирующими деятельность студенческих отрядов в Республике Беларусь.

2.1.5.Принять решение о создании студенческого отряда.2.1.6. Подготовить документы на согласование деятельности данного

отряда, направить на рассмотрение _______________________ исполнительного комитета.

2.1.7.До начала работ поставить в известность в письменной форме территориальные органы (учреждения) госсаннадзора о создании студенческого отряда, сроках, видах и месте выполнения работ в соответствии с Санитарными нормами и правилами «Требования к лагерям студенческих отрядов» от 27 марта 2015 г. № 30.

12

2.1.8. Принимать необходимые меры к выполнению в полном объеме всех условий настоящего договора.

2.1.9. Осуществлять контроль за деятельностью отряда, принимать меры по защите законных прав и интересов участников отряда.

2.1.10. Оказать практическую помощь отряду в организации идеологических и воспитательных мероприятиях мероприятий в свободное от работы время. Поощрять лучших участников студенческого отряда в установленном порядке.

2.1.11. Назначить ответственным за общую координацию работы студенческого отряда _____________________________________.

(Ф.И.О., должность, телефон)

2.1.12. Направляющая организация имеет право осуществлять контроль за выполнением Принимающей организацией условий настоящего договора.

2.2. Принимающая организация обязуется: 2.2.1. Обеспечить оформление приказов о зачислении на работу

(заключить срочные трудовые договора) участников отряда в соответствии с законодательством Республики Беларусь согласно списку участников отряда, заверенного Направляющей организацией, предоставить Направляющей организации копии документов, подтверждающих прием на работу участников отряда. Участник студенческого отряда подлежит обязательному социальному страхованию принимающей организацией от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 530 «О страховой деятельности».

2.2.2. Оформить санитарно-гигиеническое заключение в соответствии с требованиями Санитарных норм и правил «Требования к лагерям студенческих отрядов» от 27 марта 2015 г. № 30.

2.2.3. Обеспечить проведение обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда для участников отряда в соответствии с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28 ноября 2008 года.

2.2.4. Ознакомить всех участников отряда с правилами внутреннего трудового распорядка, режимом труда и отдыха, предоставить командиру отряда нормы труда, расценки по каждому из предстоящих видов работ. Установить следующий режим работы для участников отряда:

начало рабочего дня__________, окончание рабочего дня_________,перерыв для отдыха и питания _______________________________,другие перерывы (в том числе предусмотренные для

несовершеннолетних) ___________________________________________,13

рабочие дни ________________________________________________,выходные дни ______________________________________________.2.2.5. Обеспечить создание здоровых и безопасных условий труда и

отдыха участников студенческого отряда. Обеспечить участников отряда средствами индивидуальной защиты и инвентарем, объемом работ (материалами для их выполнения).

2.2.6. Вести табельный учет рабочего времени.2.2.7. Обеспечить соблюдение требований Трудового кодекса

Республики Беларусь, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм.

2.2.8. При необходимости обеспечить участников отряда неотложной медицинской помощью на общих основаниях.

2.2.9. Организовать питание участников отряда ______________________________________________________________________________________________________________________________

(указать каким образом организовано питание, за чей счет, стоимость на чел. в день)

2.2.10.Предоставить (при необходимости) бесплатное жилье и вспомогательные помещения в соответствии с санитарными нормами _____________________________________________________________________________________________________________________________.

(указать адрес и условия размещения)

2.2.11.Организовать (при необходимости) доставку участников отряда от места сбора ___________________________________________ до места выполнения работ автотранспортом, прошедшим технический осмотр за счет принимающей организации (предприятия). Не допускать одновременной перевозки участников отряда и незачехленного инструмента.

2.2.12.Назначить ответственным за общую координацию работы студенческого отряда ___________________________________________,


обеспечить закрепление за инженерно-техническим работником Принимающей организации ______________________________________.

( Ф.И.О., должность, телефон)

2.2.13. При временной невозможности выполнения видов работ, оговоренных в договоре (по погодным или иным условиям), организация, во избежание простоя, может перевести участников отряда на другие виды работ с расценками, не ниже расценок на основных работах по договору. При отсутствии возможности перевода оформлять и оплачивать простой. При осуществлении перевода обеспечить выполнение требований Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28 ноября 2008 г.

14

2.2.14. Оказывать содействие руководителю (командиру), заместителю руководителя (комиссару) отряда в организации и проведении культурно-массовых, спортивных и других мероприятий на основе программы (плана) деятельности студенческого отряда.

2.2.15.Предоставить Направляющей организации 1 отзыв о работе отряда, справки (копии платежных поручений) о перечислении средств на развитие деятельности студенческих отрядов согласно Указу Президента Республики Беларусь от 16.04.2012 №181, и взноса на развитие студотрядовского движения.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ И ОПЛАТЫ ТРУДА

3.1. Принимающая организация производит оплату труда участников отряда по формам, системам, нормам оплаты труда, установленными локальными нормативными актами Принимающей организации. Условия оплаты труда отражаются в трудовых договорах, заключаемых Принимающей организацией с участниками отряда, а также в приложении 1 и 2, являющихся неотъемлемой частью настоящего договора.

3.2. Принимающая организация производит доплату руководителю отряда (командиру) из числа участников отряда из расчета _____________________________________________________________.

3.3. При выполнении норм труда тарифные ставки (оклады) участников студенческого отряда или сдельные расценки повышаются до ____________ процентов, в соответствии с Инструкцией о порядке повышения тарифных ставок (окладов) участников студенческого отряда, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.01.2006 № 10.

3.4. Доходы участников студенческого отряда не подлежат обложению подоходным налогом в соответствии с пунктом 1.40 статьи 163 Особенной части Налогового Кодекса Республики Беларусь.

3.5. Принимающая организация освобождается от уплаты обязательных страховых взносов на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) для работодателей в бюджет государственно внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в части выплат, начисленных в пользу участников студенческих отрядов в соответствии с подпунктом 1.16 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь «Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь» от 16 апреля 2012 г. № 181.


15

50 процентов остаются в распоряжении принимающей организации _______________________________________________________________

(указать наименование принимающей организации)

и направляются по целевому назначению на развитие деятельности студенческих отрядов (организацию проживания, питания, транспортных услуг, закупку спецодежды и средств индивидуальной защиты, обустройство бытовых помещений);

50 процентов перечисляются принимающей организацией на расчетный счет Центрального комитета ОО «БРСМ»: р/с 3015000005289 в филиале № 510 ОАО «АСБ «Беларусбанк» г. Минск, ул. К. Маркса, 16, код 603, УНП 102275857 ОКПО 37579851, с назначением платежа «средства на развитие деятельности студенческих отрядов согласно Указа № 181 от 16.04.2012 _____________________ (наименование УО, ТК ОО «БРСМ», сформировавших студенческий отряд)».

3.6. Окончательный расчет с участниками студенческого отряда производится Принимающей организацией не позднее дня окончания работ. При произведении ежемесячного расчета Принимающая организация перечисляет денежные средства в размере 4% от начисленной заработной платы участников студенческого отряда на основании их личных заявлений на р/счет _________________________ в филиале ____ ОАО АСБ «Беларусбанк», код _________ ОКПО__________, УНН ____________ с пометкой «взнос на развитие студотрядовского движения».

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА. РАССМОТРЕНИЕ СПОРОВ.

4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.

4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены только по взаимному согласию Сторон с обязательным составлением дополнительного письменного соглашения.

4.3. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему договору третьим лицам без письменного согласия другой Стороны.

4.4. Договор может быть расторгнут: 4.4.1.по соглашению Сторон;4.4.2.в одностороннем порядке в случае систематического (два и

более раза) неисполнения одной из Сторон своих обязательств по настоящему договору.

16

При этом Сторона – инициатор досрочного расторжения договора обязана письменно уведомить об этом другую Сторону не позднее, чем за ______________.

4.5. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством Республики Беларусь порядке по месту нахождения ответчика.

4.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу по одному экземпляру для каждой из сторон.

5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. АДРЕСА СТОРОНПринимающая организация

(адрес, индекс, все реквизиты)

_______________ /_____________(подпись, расшифровка)

«____»______________20___ г. М.П.

Направляющая организация___________________ОО «БРСМ»:



«___»______________20___ г.М.П.

Копию настоящего договора получил руководитель студенческого отряда _________________________________________________________

(название отряда)

Ф.И.О.________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи)

17

Приложение 1 к договору № _____ от ______________

Тарифная ставка (оклад) (указывается по всем видам профессий из состава студенческого отряда) ПО ПРОФЕССИИ ____________________________Тарифный разряд ________________________________________________Повышение тарифной ставки (оклада) _______________________________Тарифная ставка (оклад) на дату подписания настоящего договора составляет ______________________________________________________Повышение тарифной ставки (оклада) в соответствии с п.3 Инструкции о порядке повышения тарифных ставок (окладов) участников студенческих отрядов, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.01.2006 № 10 ______________%. Тарифная ставка (оклад) при выполнении норм труда с учетом повышений, установленных в соответствии с пунктом 3 Инструкции № 10 на дату подписания настоящего договора составляет:______________________________________________________Дальнейшее изменение тарифной ставки (оклада) осуществляется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон.Надбавка _______________________________________________________Доплата ________________________________________________________Условия и размеры премирования __________________________________(виды и показатели премирования, размеры премий по каждому показателю, условия, при которых премия уменьшается или не выплачивается, сроки премирования) _______________________________ ________________________________________________________________Другие выплаты, предусмотренные коллективным договором __________________________________________________________________________единовременная выплата на оздоровление в размере __________________другие выплаты, установленные законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором, ___________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________

(указываются виды других выплат)

в размере _______________________________________________________Заработная плата, предусмотренная трудовым договором, выплачивается Принимающей организацией участнику отряда регулярно ________________________________________________________________ каждого месяца(указываются дни, числа, определенные в соответствии с законодательством, коллективным договором) ________________________________________________________________

(указывается место выплаты заработной платы)

18

Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь. Заработная плата полностью или частично может быть заменена натуральной оплатой _____________________________________________ _______________________________________________________________,

(указывается перечень товаров, которыми будет производиться натуральная оплата)

которая в денежном выражении составляет __________________________

Принимающая организация



«____»______________20___ г. М.П.

Направляющая организация___________________ОО «БРСМ»:



«___»______________20___ г.М.П.

Приложение 2к договору___ от ______________

19

Для строительного отряда

Объект__________________________________________________________

№ п/п

Обоснование Вид работ

Единица измерения

Объемы работ

Расценка на единицу в рублях

Нормы выработки(часовая, дневная (за 8 часов)

Сумма заработной платы ( в рублях)

1234

Примечания _____________________________________________________

Основная среднемесячная зарплата ______________________________ при нормативной численности _______________ и сроке выполнения – ________________________________________________________________

Условия премирования____________________________________________________________________________________________________________

Ф.И.О., должность ответственного от Принимающей организации________________________________________________________________________________________________________________________________

(делающего выписку из локальными нормативных актов, других документов Принимающей организации)

20

Приложение 2 к договору № ____ от ______________

Для сельскохозяйственного отряда

Объект__________________________________________________________

№ п/п

Наименование работ

Объем работ

Трудозатраты (человеко-дни)

Сроки исполнения

Норма выработки(за час, дневная)

Сумма заработной платы, рублей

1

2

3

4

Примечания _____________________________________________________Условия премирования____________________________________________________________________________________________________________

Ф.И.О., должность ответственного от Принимающей организации________________________________________________________________________________________________________________________________

(делающего выписку из локальными нормативных актов, других документов Принимающей организации)

21

Приложение 1а к Рекомендациям

Примерный образец трехстороннего договора_____

ДОГОВОР №_____на организацию деятельности студенческого отряда

г.__________ «___» _____________ 20___г.

Мы нижеподписавшиеся, с одной стороны ____________________ комитет Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи», в лице первого секретаря _________________________________________________, действующего на основании Положения о территориальной (областной, городской, районной) организации ОО «БРСМ», именуемый в дальнейшем Направляющая организация 1 и, учреждение образования _________________________________________________________ в лице ______________________________________________________________,


действующего на основании _____________________________________, (Устава, положения, доверенности и т.д.)

именуемое в дальнейшем Направляющая организация 2, и с другой стороны, _________________________________________________ в лице ______________________________________________________________,


действующий на основании ______________________________________, (Устава, положения, доверенности и т.д.)

именуемый (ая) в дальнейшем Принимающая организация, далее именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Формирование и направление Направляющей организацией ___________________________ студенческого отряда (далее – отряд) для выполнения в интересах Принимающей организации работ _______________________________________________________________ (виды работ и объект)

в качестве _____________________________________________________ (указывать профессии)

_______________________________________________________________

2. ВЗАИМНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН

22

ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

2.1 Направляющая организация 1 обязуется:2.1.1.Сформировать отряд в количестве ________________________

в возрасте________________________ из числа студентов (учащихся) УО ______________________________________________________________, и направить его в распоряжение Принимающей организации в место выполнения работ _______________________________________________ в срок _________________________________________________________.

2.1.2.Проконтролировать наличие у каждого участника отряда (при трудоустройстве):

медицинской справки по установленной форме о годности к видам работ по настоящему договору;

документов, удостоверяющих личность участников отряда (паспорта);_______________________________________________________________

(другое)

2.1.3.Согласовать с руководителем учреждения образования, являющегося Направляющей стороной 2, список участников студенческого отряда.

2.1.4.Избрать руководителя (командира), заместителя руководителя (комиссара) студенческого отряда, обеспечить отряд документами, необходимыми для организации его деятельности (журнал студенческого отряда, и пр.), документами, регламентирующими деятельность студенческих отрядов в Республике Беларусь.

2.1.5.Принять решение о создании студенческого отряда.2.1.6. Подготовить документы на согласование деятельности данного

отряда, направить на рассмотрение _______________________ исполнительного комитета.

2.1.7.До начала работ поставить в известность в письменной форме территориальные органы (учреждения) госсаннадзора о создании студенческого отряда, сроках, видах и месте выполнения работ в соответствии с Санитарными нормами и правилами «Требования к лагерям студенческих отрядов» от 27 марта 2015 г. № 30.

2.1.8. Принимать необходимые меры к выполнению в полном объеме всех условий настоящего договора.


2.1.10. Оказать практическую помощь отряду в организации идеологических и воспитательных мероприятиях мероприятий в свободное

23

от работы время. Поощрять лучших участников студенческого отряда в установленном порядке.

2.1.11. Назначить ответственным за общую координацию работы студенческого отряда ___________________________________________.


2.1.12. Осуществлять контроль за выполнением Принимающей организацией условий настоящего договора.

2.2 Направляющая организация 2 обязуется:2.2.1.Организовать прохождение медицинского осмотра участников

отряда в соответствии с предстоящими видами работ. 2.2.2. Определить персональный состав студенческого отряда,

сформировать списки участников студенческого отряда по следующей форме: Ф.И.О., дата рождения, сведения о месте учебы, адрес регистрации.

2.2.3.Обеспечить обучение участников студенческого отряда основам законодательства о труде, в том числе законодательства об охране труда на основании п.31 Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008г. № 175. Подтверждающие документы представить _______________________ Направляющей организации 1 для организации согласования отряда

2.2.4.Закрепить приказом учреждения образования ответственного за работу студенческого отряда преподавателя _________________________ _____________________________________(Ф.И.О., должность, телефон), имеющего необходимый опыт работы.

2.2.5. Оказывать организационную поддержку деятельности ____________________________ ОО «БРСМ» по формированию данного отряда и по его согласованию.


2.2.7. Засчитать работу в составе студенческого отряда как практику тем участникам отряда, для которых она предусмотрена учебным планом при соответствии профиля работ на основании письма Министерства образования Республики Беларусь от 04.03.2016 № 11-30/3911/дс.

2.2. Принимающая организация обязуется: 2.2.1. Обеспечить оформление приказов о зачислении на работу

(заключить срочные трудовые договора) участников отряда в соответствии с законодательством Республики Беларусь согласно списку участников отряда, заверенного Направляющей организацией,

24

предоставить Направляющей организации копии документов, подтверждающих прием на работу участников отряда. Участник студенческого отряда подлежит обязательному социальному страхованию принимающей организацией от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 530 «О страховой деятельности».

2.2.2. Обеспечить оформление санитарно-гигиенического заключения в соответствии с требованиями Санитарных норм и правил «Требования к лагерям студенческих отрядов» от 27 марта 2015 г. № 30 (для отрядов, проживающих в местах проведения работ).

2.2.3. Обеспечить проведение обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда для участников отряда в соответствии с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28 ноября 2008 года.

2.2.4. Ознакомить всех участников отряда с правилами внутреннего трудового распорядка, режимом труда и отдыха. Установить следующий режим работы для участников отряда:

начало рабочего дня__________, окончание рабочего дня_________,перерыв для отдыха и питания _______________________________,другие перерывы (в том числе предусмотренные для

несовершеннолетних) ___________________________________________,рабочие дни ________________________________________________,выходные дни ______________________________________________.2.2.5. Предоставить командиру отряда (или преподавателю,

закрепленному за отрядом) нормы труда, расценки по каждому из предстоящих видов работ для ознакомления всеми участниками отряда. Снизить нормы выработки для участников отряда, не достигших 18-летнего возраста _______________________________________________.

2.2.6. Обеспечить создание здоровых и безопасных условий труда и отдыха участников студенческого отряда. Обеспечить участников отряда средствами индивидуальной защиты и инвентарем, объемом работ (материалами для их выполнения).

2.2.7. Обеспечить соблюдение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм.

2.2.8. При необходимости обеспечить участников отряда неотложной медицинской помощью на общих основаниях.

2.2.9. Организовать питание участников отряда ______________________________________________________________________________________________________________________________

(указать каким образом организовано питание, за чей счет, стоимость на чел. в день)

25

2.2.10.Предоставить (при необходимости) бесплатное жилье и вспомогательные помещения в соответствии с санитарными нормами _____________________________________________________________________________________________________________________________.

(указать адрес и условия размещения)

2.2.11.Организовать (при необходимости) доставку участников отряда от места сбора ___________________________________________ до места выполнения работ автотранспортом, прошедшим технический осмотр за счет принимающей организации (предприятия). Не допускать одновременной перевозки участников отряда и незачехленного инструмента.

2.2.12.Назначить ответственным за общую координацию работы студенческого отряда ___________________________________________,


обеспечить закрепление за инженерно-техническим работником Принимающей организации ______________________________________.

( Ф.И.О., должность, телефон)

2.2.13.При временной невозможности выполнения видов работ, оговоренных в договоре (по погодным или иным условиям), организация, во избежание простоя, может перевести участников отряда на другие виды работ с расценками, не ниже расценок на основных работах по договору. При отсутствии возможности перевода оформлять и оплачивать простой. При осуществлении перевода обеспечить выполнение требований Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 175 от 28 ноября 2008 г. Вести табельный учет рабочего времени.

2.2.14. Оказывать содействие руководителю (командиру), заместителю руководителя (комиссару) отряда в организации и проведении культурно-массовых, спортивных и других мероприятий на основе программы (плана) деятельности студенческого отряда.

2.2.15.Предоставить Направляющей организации 1 отзыв о работе отряда, справки (копии платежных поручений) о перечислении средств на развитие деятельности студенческих отрядов согласно Указу Президента Республики Беларусь от 16.04.2012 №181, и взноса на развитие студотрядовского движения.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ И ОПЛАТЫ ТРУДА

3.1. Принимающая организация производит оплату труда участников отряда ______________________________________________ указывается размер и периодичность выплат по действующим формам, системам, нормам оплаты труда и др.,

26

_______________________________________________________________ установленными локальными нормативными актами Принимающей организации

_______________________________________________________________а также в отделении банка, обслуживающее предприятие, или через кассу с указанием дней выдачи

___________________________________________________________________________________________________ заработной

платы.

Условия оплаты труда отражаются в трудовых договорах, заключаемых Принимающей организацией с участниками отряда, а также в приложении 1 и 2, являющихся неотъемлемой частью настоящего договора.

3.2. Принимающая организация производит доплату руководителю отряда (командиру) из числа участников отряда из расчета _____________________________________________________________.

3.3. Тарифные ставки (оклады) участников студенческого отряда устанавливаются Принимающей организацией исходя из тарифных разрядов и коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь по профессиям и должностям, по которым участники студенческого отряда будут выполнять соответствующую работу.

3.4. При выполнении норм труда тарифные ставки (оклады) участников студенческого отряда или сдельные расценки повышаются до ____________ процентов, в соответствии с Инструкцией о порядке повышения тарифных ставок (окладов) участников студенческого отряда, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.01.2006 № 10.

3.5. Доходы участников студенческого отряда не подлежат обложению подоходным налогом в соответствии с пунктом 1.40 статьи 163 Особенной части Налогового Кодекса Республики Беларусь.

3.6. Принимающая организация освобождается от уплаты обязательных страховых взносов на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) для работодателей в бюджет государственно внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в части выплат, начисленных в пользу участников студенческих отрядов в соответствии с подпунктом 1.16 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь «Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь» от 16 апреля 2012 г. № 181.


50 процентов остаются в распоряжении принимающей организации _______________________________________________________________

(указать наименование принимающей организации)

27

и направляются по целевому назначению на развитие деятельности студенческих отрядов (организацию проживания, питания, транспортных услуг, закупку спецодежды и средств индивидуальной защиты, обустройство бытовых помещений);

50 процентов перечисляются принимающей организацией на расчетный счет Центрального комитета ОО «БРСМ»: р/с 3015000005289 в филиале № 510 ОАО «АСБ «Беларусбанк» г. Минск, ул. К. Маркса, 16, код 603, УНП 102275857 ОКПО 37579851, с назначением платежа «средства на развитие деятельности студенческих отрядов согласно Указа № 181 от 16.04.2012 _____________________ (наименование УО, ТК ОО «БРСМ», сформировавших студенческий отряд)».

3.7. Окончательный расчет с участниками студенческого отряда производится Принимающей организацией не позднее дня окончания работ. При произведении ежемесячного расчета Принимающая организация перечисляет денежные средства в размере 4% от начисленной заработной платы участников студенческого отряда на основании их личных заявлений на р/счет _________________________ в филиале ____ ОАО АСБ «Беларусбанк», код _________ ОКПО__________, УНН ____________ с пометкой «взнос на развитие студотрядовского движения».

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА. РАССМОТРЕНИЕ СПОРОВ.

4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.

4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены или дополнены только по взаимному согласию Сторон с обязательным составлением дополнительного письменного соглашения.

4.3. Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему договору третьим лицам без письменного согласия другой Стороны.

4.4. Договор может быть расторгнут: 4.4.1.по соглашению Сторон;4.4.2.в одностороннем порядке в случае систематического (два и

более раза) неисполнения одной из Сторон своих обязательств по настоящему договору.

При этом Сторона – инициатор досрочного расторжения договора обязана письменно уведомить об этом другую Сторону не позднее, чем за ______________.

28

4.5. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном законодательством Республики Беларусь порядке по месту нахождения ответчика.

4.6. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу по одному экземпляру для каждой из сторон.

5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. АДРЕСА СТОРОНПринимающая организация



«____»______________20___ г. М.П.

Направляющая организация 1___________________ОО «БРСМ»:



«___»______________20___ г.М.П.

Направляющая организация 2УО ___________________:



«___»______________20___ г.М.П.

Копию настоящего договора получил руководитель студенческого отряда _________________________________________________________

(название отряда)

Ф.И.О.________________________________________________________________________________________________________________________

(подпись, расшифровка подписи)

29

Приложение 2 к Рекомендациям

Республиканский план идеологических и воспитательных мероприятий по развитию деятельности студенческих отрядов на ______ год

№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки реализации

Ответственные Объем финансирования

1 2 3 4 5Брестская область

__________№________

30


ЗАЯВКА

на финансирование мероприятия по развитию деятельности студенческих отрядов

1. Название мероприятия2. Название структурного

подразделения ОО «БРСМ»3. Полный адрес структурного

подразделения ОО «БРСМ» (индекс, телефон, факс, электронный адрес)

4. Сумма, запрашиваемая на реализацию мероприятия

5. Контактное лицо с указанием должности, номера рабочего и мобильного телефона, факса, электронной почты

Дата __________ Печать структурного подразделения ОО «БРСМ»

Должность________________ Подпись__________(ФИО)

31


ОБРАЗЕЦУТВЕРЖДАЮПервый секретарь ______________________________/________________.___.20____.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ СМЕТА РАСХОДОВна финансирование торжественного закрытия третьего трудового

семестра и подведение итогов республиканского конкурса«Трудовой семестр» на лучший студенческий отряд и на лучшую

организацию, принимающую студенческий отряд

Дата проведения: ______________________. Место проведения: _________________________________________.Количество участников: __________________.

№ п/п

Наименование статьи расходов

1. Приобретение памятных призов победителям республиканского конкурса «Трудовой семестр» на лучший студенческий отряд и на лучшую организацию, принимающую студенческий отряд, в т.ч.:индивидуальные –

14 шт. х 239 880 бел.руб.групповые –

18 шт. х 239 880 бел.руб.

7 676 160

3 358 320

4 317 8402. Нанесение бронзы на приз

18 шт. х 120 300 бел.руб.2 149 400

3. Таблички на приз:пластина

32 шт. х 24 000 бел.руб.эмблема

32 шт. х 18 000 бел.руб.

1 344 000

768 000

576 0004. Изготовление бланков грамот

32 шт. х 6 468 бел.руб.206 976

5. Изготовление бланков благодарностей64 шт. х 4 155,6 бел.руб.

265 958

32

6. Изготовление папок к благодарностям64 шт. х 28 552,8 бел.руб.

1 827 379

7. Оплата работы режиссерско-постановочной группы 10 016 0008. Рамки, в том числе:

для грамот (А4)32 шт. х 45 000 бел.руб.

Рамка (А3) для свидетельства к переходящему знамени лучшего студенческого отряда

1 шт. х 74 000 бел.руб.

1 514 000

1 440 000

74 000ИТОГО: 24 999 873

ИТОГО НА СУММУ: 24 999 873 (двадцать четыре миллиона девятьсот девяносто девять тысяч восемьсот семьдесят три) белорусских рубля.

Главный бухгалтер _______________________/______________

Лицо, ответственное за составление сметы _______________/______________

33


Финансово-экономическое обоснованиерасходов на проведение

_______________________________________________________________(наименование мероприятия)

ОБРАЗЕЦ 1

ОБОСНОВАНИЕк смете расходов на проведение Молодежного форума «Будь с нами!»

В целях формирования социально-активной позиции молодежи в обществе, укрепления гражданско-патриотического самосознания, популяризации деятельности конструктивных молодежных общественных объединений и консолидации гражданского общества в _____________ 20__ года пройдет Молодежный форум «Будь с нами!».

Форум пройдет в городе Минске и соберет молодежь из всех регионов республики и г.Минска. Накануне форума во всех областях Республики Беларусь проведены массовые молодежные акции, мероприятия, направленные на объединение молодежи вокруг гражданско-патриотических ценностей белорусского общества. Общее количество участников – 3000 (три тысячи) человек, из них представители молодежи из всех районов, городов республики - 1000 человек; участники от города Минска – 1891 чел., приглашенные на форум почетные гости, делегации международных молодежных организаций – 109 чел.

Плановая смета расходов рассчитана с учетом действующих нормативов и расценок на товары и услуги по состоянию на _______ 20____ года.

Статья 1. Приобретение расходных и ТМЦСметой предусмотрено приобретение расходных материалов и ТМЦ. Для информационного обеспечения молодежного форума,

популяризации и обобщения лучшего опыта работы молодежных организаций Республики Беларусь будут изготовлены буклеты в количестве 109 шт. (по количеству участников) и информационные вкладыши в количестве 326 шт., в которых содержится информационный материал, справочная информация, фотоматериалы.

Буклеты будут вручены приглашенным на форум почетным гостям, делегациям международных молодежных организаций. Информационный вкладыш предназначен для руководителей районных, городских

34

молодёжных организаций из всех регионов республики, приглашенных для участия в форуме.

На мероприятие приглашены представители молодежи из всех районов, городов республики (1000 человек). Для каждого из них изготавливается памятный значок с молодежной атрибутикой и символикой форума. Кроме этого для них, а также гостей и приглашенных участников форума изготавливаются пазлы (1350 шт.) с изображениями памятных исторических, культурных, спортивных объектов страны, построенных и реконструированных по поручению Президента Республики Беларусь. Предшествующий молодежный проект-конкурс по созданию и сбору пазлов завоевал популярность в молодёжной среде, имеет ярко выраженную патриотическую направленность, популяризирует социальную ориентацию политики белорусского государства.

При проведении форума предусмотрено вручение каждому участнику (3000 человек) информационных материалов о деятельности молодёжных организаций, полиграфической продукции, вложенных в пакет с изображением молодежной атрибутики и символики форума. Для этого изготавливаются и приобретаются пакеты (3000 шт.).

Для тиражирования справочно-информационных материалов, документации мероприятия приобретается картридж (1 шт).

Статья 2. Услуги по оформлению мест проведения.Для проведения мероприятия предусмотрено изготовление гирлянд,

цветочных композиций для оформления места проведения молодежного форума, приобретение цветов для возложения к памятным местам и вручения ветеранам.

Статья 3. Оплата за услугиСметой предусмотрена оплата расходов за услуги. Для проведения республиканского мероприятия на высоком

организационном уровне приглашается художественный руководитель для разработки концепции мероприятия, осуществления подготовки выступлений молодежных творческих коллективов и групп, организации творческой выставки участников молодежных проектов.

Для ведения мероприятий на профессиональном уровне приглашается ведущий. Для разработки атрибутики, подготовки эскизов и оригинал-макетов выпускаемой продукции, оформления места проведения приглашаются художник и дизайнер.

Расчет оплаты труда произведен на основании приложений 1, 2, 3 к Рекомендациям о порядке и размерах оплаты за артистические услуги

35

концертных коллективов и исполнителей, принимающих участие в культурно-массовых мероприятиях, и работников постановочных групп, обеспечивающих проведение массовых мероприятий, утвержденных Первым заместителем Министра культуры Республики Беларусь 31 декабря 2003 года.

Для подготовки видеопрезентаций, видеосюжетов, видеороликов, изготовления видеографики приглашаются режиссер видео и ассистенты художника видеографики. Оплата за выполненные работы будет производиться по договору на оказание услуг.

Первый секретарь ________ ТК ОО «БРСМ» _______________/ФИО

Бухгалтер _______________ ТК ОО «БРСМ» _______________/ФИО

36


ДОГОВОРна организацию и проведение

_______________________________________________________________(наименование мероприятия)

«___» _________20__ г. г.Минск № _____

Центральный комитет Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице первого секретаря ЦК ОО «БРСМ» Белякова А.Э., действующего на основании Устава и _________________________________________ комитет Общественного объединение «Белорусский республиканский союз молодежи» в дальнейшем «Исполнитель», в лице первого секретаря ______________________ комитета ОО «БРСМ» ____________________, действующего на основании Положения о территориальной (областной, городской, районной) организации ОО «БРСМ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора1.1. Заказчик финансирует, а Исполнитель обеспечивает организацию

и проведение _________________________________________________. Дата проведения: ___________________________________.

2. Общая стоимость договора2.1.Общая стоимость услуг по настоящему договору определяется в

соответствии с пунктом ___ Плана мероприятий по развитию деятельности студенческих отрядов в 2016 году, утвержденного постановлением Бюро Центрального комитета ОО «БРСМ» _______________________ № ___________________ в сумме ______________________ (________________________________________) белорусских рублей.

Источник финансирования – __________________________.

3. Обязанности сторон3.1. Заказчик осуществляет перечисление денежных средств на

расчетный счет Исполнителя в размере 80% от общей суммы настоящего договра до начала проведения мероприятия на расчетный счет исполнителя. После представления Исполнителем отчета об исполнении сметы расходов и акта выполненных работ Заказчик перечисляет

37

денежные средства, являющиеся разницей между фактически затраченными Исполнителем средствами на проведение мероприятия и суммой авансового платежа.

3.2. Исполнитель в течение 15-ти календарных дней после завершения мероприятия предоставляет Заказчику отчет об исполнении сметы и акт выполненных работ.

4. Срок действия договора4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до

полного исполнения сторонами своих обязательств.

5. Заключительные положения5.1. Все споры и разногласия, возникающие при исполнении

настоящего договора, решаются сторонами путем переговоров. В случае, если стороны не придут к окончательному соглашению, спор передается на рассмотрение в экономический суд г.Минска.

5.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Республики Беларусь.

6. Юридические адреса и реквизиты сторон

Исполнитель:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________

Заказчик:Центральный комитет ОО «БРСМ»220030, г. Минск, ул.К.Маркса, 40.Р/с 3015000005289 в ф-ле № 510 ОАО «АСБ Беларусбанк», г.Минск, ул.К. Маркса, 16, код 603УНП 102275857 ОКПО 37579851

Первый секретарь ЦК ОО «БРСМ»

___________________А.Э.Беляков

38


Выдержки из постановления Совета Министров Республики Беларусь «О нормах питания и денежных нормах расходов на питание обучающихся, а также участников образовательных мероприятий из числа лиц, обучающихся в учреждениях образования» от 27 апреля 2013 г. № 317 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 февраля 2016 г. № 126).

На основании пункта 3 статьи 40 Кодекса Республики Беларусь об

образовании Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:1. Утвердить прилагаемые:…1.20. денежные нормы расходов на питание участников

образовательных мероприятий из числа лиц, обучающихся в учреждениях образования.

2. Установить, что:…2.5. к образовательным мероприятиям относятся проводимые на

территории Республики Беларусь организуемые Министерством образования, управлениями (отделами) образования местных исполнительных и распорядительных органов, комитетом по образованию Минского горисполкома (далее – государственные органы управления образованием) за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов слеты, олимпиады, конкурсы, фестивали, турниры, семинары, конференции и другие мероприятия в соответствии с утвержденными планами проведения централизованных образовательных мероприятий. Образовательные мероприятия могут проводиться за пределами территории Республики Беларусь;

2.6. питание участников образовательных мероприятий организуется в кафе первого класса или столовых. В отдельных случаях при проведении образовательных мероприятий по решению государственных органов управления образованием допускается организация питания в кафе или ресторанах высшего класса.

При организации одноразового питания участников образовательных мероприятий стоимость дневного рациона на одного участника составляет: завтрак – 33 процента, обед – 45 процентов, ужин – 22 процента от денежной нормы, утвержденной в соответствии с подпунктом 1.20 пункта 1 настоящего постановления.

Местные исполнительные и распорядительные органы исходя из возможностей их бюджетов могут устанавливать конкретные размеры денежных норм расходов на питание участников образовательных

39

мероприятий в пределах денежных норм, утвержденных в соответствии с подпунктом 1.20 пункта 1 настоящего постановления;

2.7. при организации питания участников образовательных мероприятий, проводимых за пределами территории Республики Беларусь, за счет (полностью либо частично) направляющей стороны денежные нормы (в иностранной валюте и белорусских рублях) определяются исходя из установленных законодательством норм суточных и порядком их возмещения при служебных командировках за границу.

3. При организации питания в учреждениях дошкольного, общего среднего, специального, профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, воспитательно-оздоровительных учреждениях образования за счет средств республиканского и местных бюджетов, в том числе с использованием средств государственного социального страхования, при проведении образовательных мероприятий юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, специализирующимися на оказании услуг общественного питания, иными организациями, имеющими в своем составе соответствующие структурные подразделения, иными организациями, индивидуальными предпринимателями, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, либо этими учреждениями образования в столовых, являющихся структурными подразделениями учреждений образования и функционирующих на возмездной основе, к денежным нормам расходов на питание применяется повышающий коэффициент 1,3.

4. Рекомендовать областным и Минскому городскому Советам депутатов в пределах своей компетенции принимать дополнительные меры по социальной поддержке обучающихся при организации питания (за исключением организации питания при проведении образовательных мероприятий).

5. Министерству образования по согласованию с Министерством финансов ежеквартально вносить в Совет Министров Республики Беларусь предложения по пересмотру денежных норм расходов на питание, установленных в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления.

…7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального

опубликования.

Премьер-министр Республики Беларусь М.Мясникович

40

УТВЕРЖДЕНОПостановление Совета Министров Республики Беларусь27.04.2013 № 317

Денежные нормы расходов на питание участников образовательных мероприятий из числа лиц, обучающихся в учреждениях образования

(рублей)Уровень проведения образовательного мероприятия

В день на одного участника образовательного мероприятия

Районный и городской до 29 960Областной и г. Минска до 35 940Республиканский до 47 920Международный до 68 380

41


ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

15 апреля 2011 г. № 8

Об установлении денежных норм расходов на питание для участников культурных мероприятий

Изменения и дополнения:Постановление Министерства культуры Республики

Беларусь от 26 апреля 2012 г. № 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/25434 от 14.05.2012 г.);

Постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 31 марта 2014 г. № 15 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/28597 от 22.04.2014 г.);

Постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 6 октября 2015 г. № 47 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/30371 от 11.11.2015 г.)

На основании подпункта 5.81 пункта 5 Положения о Министерстве

культуры Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 октября 2001 г. № 1558 «Вопросы Министерства культуры Республики Беларусь», Министерство культуры Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить денежные нормы расходов на питание для участников культурных мероприятий (далее - нормы) согласно приложению.

2. Определить, что:нормы, установленные в пункте 1 настоящего постановления,

применяются при проведении культурных мероприятий, финансируемых за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;

при организации питания при проведении культурных мероприятий с привлечением юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги общественного питания, к нормам, установленным в пункте 1 настоящего постановления, применяется коэффициент 1,5.

3. Для целей настоящего постановления под культурными мероприятиями понимаются культурно-зрелищные мероприятия, а также фестивали, конкурсы, выставки, смотры, мастер-классы, конференции, пленэры, семинары и иные мероприятия, направленные на показ, распространение и (или) популяризацию результатов творческой деятельности, распространение и (или) популяризацию культуры,

42

проводимые в соответствии с утвержденными распорядителями бюджетных средств планами проведения культурных мероприятий.

По уровню проведения и составу участников культурные мероприятия могут быть:

региональными, участниками которых являются представители одного или нескольких районов (городов), областей Республики Беларусь и на которые могут быть приглашены представители других районов (городов), областей Республики Беларусь, а также зарубежных стран;

республиканскими, участниками которых являются представители всех или большинства областей Республики Беларусь и г. Минска и на которые могут быть приглашены представители зарубежных стран;

международными, участниками которых являются представители Республики Беларусь и одной или более зарубежных стран, если иное не установлено законодательством Республики Беларусь.

Участниками культурного мероприятия могут являться члены организационного комитета, жюри (экспертной комиссии), коллективы художественного творчества, отдельные исполнители, иные творческие работники и сопровождающие их лица, работники культуры, лица, участвующие в культурном мероприятии в качестве конкурсантов, представители средств массовой информации, гости культурного мероприятия (лица, имеющие официальное приглашение от организатора культурного мероприятия или организационного комитета), другие лица, участвующие в организации и проведении культурного мероприятия или обеспечивающие участие коллективов художественного творчества, отдельных исполнителей и иных творческих работников в культурном мероприятии.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Первый заместитель Министра В.М.Карачевский

43

Приложение к постановлениюМинистерства культурыРеспублики Беларусь 15.04.2011 № 8(в редакции постановленияМинистерства культурыРеспублики Беларусь 06.10.2015 № 47)

Денежные нормы расходов на питание для участников культурных мероприятий

Виды культурных мероприятий

Денежные нормы расходов на

питание в сутки для одного

участника (в белорусских

рублях)Региональные не более 60 000

Республиканские, за исключением проводимых в рамках государственных праздников, общереспубликанских праздничных дней, а также с участием Президента Республики Беларусь

не более 75 000

Международные, за исключением проводимых в рамках дней культуры зарубежных стран в Республике Беларусь и мероприятий Союзного государства


Международные, проводимые в рамках дней культуры зарубежных стран в Республике Беларусь и мероприятий Союзного государства;республиканские, проводимые в рамках государственных праздников, общереспубликанских праздничных дней, а также с участием Президента Республики Беларусь


44


РЕКОМЕНДАЦИИо размерах оплаты за услуги коллективов художественного творчества и исполнителей, принимающих участие в культурных мероприятиях, и услуги работников постановочных групп, обеспечивающих проведение культурных мероприятий, утверждено Министром культуры Республики Беларусь 06.09.2010

1. Рекомендации о размерах оплаты за услуги коллективов художественного творчества и исполнителей, принимающих участие в культурных мероприятиях, и услуги работников постановочных групп, обеспечивающих проведение культурных мероприятий (далее - рекомендации) разработаны для организаций, подчиненных Министерству культуры, в целях упорядочения условий оплаты за услуги коллективов художественного творчества, отдельных исполнителей и работников постановочных групп культурных мероприятий (далее - мероприятия), проведение которых полностью или частично финансируется за счет средств республиканского бюджета.

2. Рекомендациями предусмотрены примерные размеры оплаты в базовых величинах за услуги коллективов художественного творчества и исполнителей, принимающих участие в мероприятиях, согласно приложению 1 и работников постановочных групп, обеспечивающих проведение мероприятий согласно приложению 2 с учетом сложности мероприятий и объема выступлений (количества концертных номеров),

3. Сложность мероприятий устанавливается в баллах от 1 до 10 в соответствии с приложением 3.

4. Конкретный размер оплаты за услуги коллективов художественного творчества, исполнителей и работников постановочных групп мероприятий устанавливается исходя из выделенных на проведение мероприятия бюджетных средств.

5. Размер оплаты за услуги зарубежных коллективов и исполнителей, принимающих участие в мероприятиях, устанавливается по соглашению сторон в пределах выделенных на проведение мероприятия бюджетных средств.

6. При проведении наиболее значимых мероприятий международного уровня размер оплаты конкретных творческих коллективов и исполнителей может определяться организационным комитетом по подготовке и проведению мероприятия.

45

Приложение 1к Рекомендациям о размерах оплаты за услуги коллективов художественного творчества и исполнителей, принимающих участье в культурных мероприятиях, и услуги работников постановочных групп, обеспечивающих проведение культурных мероприятий, утвержденным 06.09.2010

Размер оплаты за услуги коллективов художественного творчества и исполнителей, принимающих участие в культурных мероприятиях (в базовых величинах)

Сложность мероприятия 1-4 балла

Сложность мероприятия 5 - 7 баллов


Сложность мероприятия 10 баллов *

концерт участие в концертах




свыше 3 номеров

1-3 номера


1-3 номера


1-3 номера


1-3 номера

Коллективы художественного творчестваоркестровые, хоровые, хореографические, театральные, имеющие статус и звание «Национальный», «Заслуженный»

80 60 35 120 90 60 157 117 78 160 120 80

оркестровые, хоровые, хореографические, театральные

70 40 20 100 70 50 118 88 58 120 90 60

эстрадные, цирковые 50 30 15 80 50 30 98 78 48 100 80 50Исполнители

имеющие почетное звание «Народный артист Беларуси», «Народный артист СССР» и стран СНГ

50 30 15 80 60 40 95 67 47 100 70 50

имеющие почетное звание «Заслуженный артист Республики Беларусь», «Заслуженный деятель искусств Республики Беларусь», «Заслуженный деятель культуры Республики Беларусь» и стран СНГ

40 25 13 60 40 25 77 57 38 80 60 40

являющиеся лауреатами, дипломантами фестивалей, конкурсов

20 13 8 , 30 25 15 37 28 13 40 30 20

прочие исполнители 13 3 4 20 15 10 23 18 13 25 20 15* размер оплаты по мероприятиям, посвященным государственным датам, рекомендуется определять с учетом повышающего коэффициента до 2,0

46


Размер оплаты за услуги работников постановочных групп, обеспечивающих проведение культурных мероприятий

(в базовых величинах)Наименование должности (профессии) Сложность

мероприятия 1 - 4 баллов



Сложность мероприятия 10 баллов*

Директор 12 20 25 27Художественный руководитель, главный режиссер

20 30 35 40

Главные: балетмейстер, хормейстер, дирижер, художник

20 30 32 35

Режиссер-постановщик, балетмейстер- постановщик, художник-постановщик

12 20 25 30

Художники всех специальностей 9 12 15 20Дирижер, музыкальный руководитель 10 15 20 25Заведующий художественно-постановочной частью

7 13 16 20

Помощник: художественного руководителя, главного режиссера

6 И 14 15

Концертмейстер, аккомпаниатор 5 7 10 15Режиссер 9 15 20 22Звукорежиссер, балетмейстер, хормейстер, 7 12 15 20Помощник, ассистент режиссера 6 10 13 15Звукооператор 6 10 13 15Редактор, переводчик 5 6 8 10Главный администратор 5 !0 12 15Администратор 4 7 10 12Главный инженер 6 8 И !3Ведущий инженер 5 6 8 10Реквизитор 2 4 5 7Костюмер 2 4 5 7Гример-пастижер, визажист 3 5 6 8Фитодизайнер 2 3 5 7Ассистент по вручению цветов 1 1 1,5 2Машинист сцены 3 3 4 5Киномеханик 2 2 4 5Электроосветитель, монтировщик сцены 3 3 4 5Рабочий разгрузочно-погрузочных работ, подсобный рабочий

2 2 3 4

*размер оплаты по мероприятиям, посвященным государственным датам, рекомендуется определять с учетом повышающего коэффициента до 2,0

47


Таблицасложности культурных мероприятий

Классификация (наименование) мероприятий Оценка сложности (в

баллах)1. Мероприятия, посвященные государственным датам, другие

мероприятия республиканского уровня, проводимые по поручениям Президента и Правительства Республики Беларусь, в крупных концертных залах и на открытых сценических площадках

10

2. Международные фестивали и конкурсы 9

3. Дни культуры/искусств за пределами Республики Беларусь 9

4. Дни культуры / искусств в Республике Беларусь 9

5. Праздники городов 9

6. Фестивали и конкурсы республиканского / областного уровня 8

7. Протокольные мероприятия 8

8. Мероприятия, посвященные прочим датам 7

9. Мероприятия местного уровня, проводимые по поручению исполнительных и распорядительных органов

6

10. Прочие фестивали и конкурсы, не относящиеся к ранее перечисленным

6

11. Фольклорно-обрядовые мероприятия / праздники 6

12. Культурно-развлекательные массовые мероприятия 5

13. Прочие мероприятия местного уровня (-5)

48


ПОСТАНОВЛЕНИЕМИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

6 июля 2011 г. № 59

Об утверждении инструкции о порядке проведения республиканских мероприятий учреждениями дополнительного образования детей и молодежи с участием обучающихся и о признании утратившим силу постановления Министерства образования Республики Беларусь от 18 марта 2008 г. № 24

На основании подпункта 4.6 пункта 4 Положения о Министерстве образования Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 октября 2001 г. № 1554, Министерство образования Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения республиканских мероприятий учреждениями дополнительного образования детей и молодежи с участием обучающихся.

2. Признать утратившим силу постановление Министерства образования Республики Беларусь от 18 марта 2008 г. № 24 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения республиканских мероприятий с участием детей и учащейся молодежи учреждениями внешкольного воспитания и обучения" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 265, 8/19700).

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Министр С.А.Маскевич

Инструкцияо порядке проведения республиканских мероприятий

учреждениями дополнительного образования детей и молодежи с участием обучающихся

1. Настоящая Инструкция определяет цели, задачи, общий порядок проведения республиканских мероприятий учреждениями дополнительного образования детей и молодежи с участием обучающихся (далее – республиканские мероприятия) и требования к участникам республиканских мероприятий.

2. Республиканские мероприятия проводятся в целях формирования разносторонне развитой, нравственно зрелой, творческой личности.

3. Основными задачами республиканских мероприятий являются:формирование гражданственности, патриотизма, национального

самосознания на основе государственной идеологии;49

пропаганда здорового образа жизни, создание предпосылок для регулярных занятий физической культурой и спортом;

развитие творческих способностей обучающихся, содействие их профессиональному самоопределению;

создание условий для социализации, саморазвития и самореализации личности;

организация свободного времени обучающихся;вовлечение обучающихся в социально значимую деятельность;стимулирование деятельности педагогических коллективов

учреждений образования по развитию творческих способностей обучающихся.

4. К республиканским мероприятиям для целей настоящей Инструкции относятся:

акция – действие, осуществляемое в определенный промежуток времени для достижения какой-либо цели, в котором принимают участие коллективы обучающихся;

выставка – собрание каких-либо творческих работ, продукции, изготовленных (произведенной) обучающимися, расположенных где-либо для обозрения;

выставка-конкурс – собрание каких-либо творческих работ, продукции, изготовленных (произведенной) обучающимися, расположенных где-либо для обозрения, предусматривающее определение лучших работ обучающихся по определенным направлениям деятельности, творчества либо номинациям;

конкурс – специально организованное соревнование, имеющее целью определение лучших участников среди обучающихся, их лучших работ по определенным направлениям деятельности, творчества либо номинациям;

конференция – собрание, совещание представителей учреждений образования, отдельных групп обучающихся для обсуждения и принятия решений по актуальным вопросам деятельности;

неделя (декада) – календарный тематический период, в организации и содержании которого комплексно сочетаются различные формы работы с обучающимися по какому-либо направлению деятельности (неделя учреждений дополнительного образования детей и молодежи, неделя туризма и краеведения, неделя юных рационализаторов, неделя юных опытников, натуралистов, экологов и иное);

пленэр-конкурс – организованное соревнование, имеющее целью выделить лучших участников среди обучающихся, их лучшие работы по художественному направлению;

праздник – массовое мероприятие по поводу знаменательной даты, торжественного, радостного события, в котором могут сочетаться

50

различные формы работы с детьми и молодежью (концерт, игра, спектакль и иное);

сбор – пребывание группы обучающихся для обсуждения каких-либо проблем и принятия решения для дальнейшей деятельности. Разновидностями сбора являются: встреча, круглый стол, собрание, чтения, форум, ассамблея;

слет – собрание обучающихся, занятых определенным видом деятельности;

смотр – публичный показ с определением лучших результатов деятельности обучающихся по направлениям;

смотр-конкурс – конкурс, предполагающий ознакомление его организаторов с выполнением работ участниками непосредственно в учреждениях образования либо на местности;

турнир – состязание, спортивное (интеллектуальное) соревнование по круговой системе, когда все участники (команды) встречаются между собой;

физкультурно-оздоровительные и спортивно-массовые мероприятия - форма деятельности обучающихся спортивного характера. Разновидностями физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий являются: шествие физкультурно-спортивной колонны в дни государственных праздников, спортивный праздник, спартакиада и иные;

чемпионат – состязание, соревнование на звание чемпиона по определенному виду деятельности (по интеллектуальным играм и иным);

экспедиция – поездка, поход группы обучающихся, отряда с каким-либо специальным заданием (составление географических, культурно-исторических, этнографических и иных характеристик местности).

5. Для целей настоящей Инструкции используются следующие термины и их определения:

победитель – участник, который одержал победу в республиканском мероприятии (в одной из номинаций республиканского мероприятия), получил главный приз республиканского мероприятия (одной из номинаций республиканского мероприятия);

призер – участник, который занял призовое место в республиканском мероприятии (в одной из номинаций республиканского мероприятия), получил приз в республиканском мероприятии (одной из номинаций республиканского мероприятия).

6. Республиканские мероприятия с учетом особенностей их проведения делятся:

на республиканские мероприятия, организатором которых является Министерство образования Республики Беларусь (далее – Министерство образования), как правило, проводимые в несколько этапов и предполагающие определение победителей и призеров на

51

республиканском этапе (далее, если не установлено иное, – республиканские мероприятия, предполагающие определение победителей и призеров);

республиканские мероприятия, организатором которых является Министерство образования, имеющие разовый характер, проводимые без районных и областных (Минского городского) этапов, не предполагающие определение победителей и призеров (далее, если не установлено иное, – республиканские мероприятия без определения победителей).

7. Республиканские мероприятия проводятся в соответствии с ежегодно утверждаемым Министерством образования планом централизованных мероприятий.

Положение (регламент) о проведении республиканского мероприятия, смета расходов на проведение республиканского мероприятия утверждаются приказом Министерства образования.

Положение (регламент) о проведении республиканского мероприятия определяет цель, задачи, сроки, место проведения, условия и другие особенности конкретного республиканского мероприятия.

8. Республиканские мероприятия, предполагающие определение победителей и призеров на республиканском этапе, организатором которых является Министерство образования, проводятся в несколько этапов (туров):

первый этап (отборочный) – в учреждениях образования, в том числе и в учреждениях образования областного (Минского городского) и республиканского подчинения;

второй этап (отборочный) – районный, районный для городов, имеющих районное деление, городской (кроме г. Минска);

третий этап (отборочный) – областной, Минский городской. На данном этапе могут принимать участие представители (коллективы, делегации, команды) учреждений образования областного и Минского городского подчинения;

четвертый этап (заключительный) – республиканский. На данном этапе могут принимать участие представители (коллективы, делегации, команды) учреждений образования республиканского подчинения.

9. Проведение отборочных этапов туров республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, осуществляется в соответствии с планами работы учреждений образования на учебный год, а также планами работы на календарный год управлений (отделов) образования местных исполнительных и распорядительных органов, утвержденными их руководителями.

10. На основании положения (регламента) о проведении республиканских мероприятий, предполагающих определение

52

победителей и призеров, утвержденных в установленном порядке Министерством образования, руководителями учреждений образования на первом этапе, соответствующими управлениями (отделами) образования местных распорядительных и исполнительных органов на втором и третьем этапах утверждаются положения (регламенты) о проведении соответствующего этапа республиканского мероприятия с учетом особенностей конкретных учреждений образования и регионов.

11. Для подготовки и проведения республиканского мероприятия (без проведения этапов) создается и утверждается приказом Министерства образования республиканский организационный комитет по его проведению.

Республиканский организационный комитет республиканского мероприятия:

доводит информацию о проведении республиканских мероприятий до сведения учреждений образования;

определяет порядок проведения республиканских мероприятий;разрабатывает и утверждает программу проведения республиканских

мероприятий;привлекает спонсоров к проведению республиканских мероприятий;определяет место и конкретные даты проведения республиканских

мероприятий;принимает заявки на участие в республиканских мероприятиях;формирует и утверждает на основании поданных заявок составы

участников республиканских мероприятий;обеспечивает организацию размещения, питания, транспортного,

медицинского и культурного обслуживания участников республиканских мероприятий, а также организацию размещения их руководителей и членов жюри;

анализирует и обобщает итоги республиканских мероприятий;освещает ход подготовки, проведения и результаты республиканских

мероприятий в средствах массовой информации.12. На каждом этапе республиканских мероприятий, предполагающих

определение победителей и призеров, создаются и утверждаются организационные комитеты по их проведению (далее, если не установлено иное, - оргкомитет):

в учреждениях образования – руководителями учреждений образования;

в районах, районах городов, имеющих районное деление, городах, областях, городе Минске - соответствующими управлениями (отделами) образования местных распорядительных и исполнительных органов;

на республиканском уровне – Министерством образования.

53

13. В состав республиканского организационного комитета и оргкомитетов каждого этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, могут входить представители органов самоуправления учреждений образования, законные представители обучающихся, представители управлений (отделов) образования местных распорядительных и исполнительных органов, других заинтересованных государственных органов и организаций, общественных объединений, средств массовой информации.

Персональный и количественный состав оргкомитетов, их председатели, заместители председателей и секретари определяются исходя из целесообразности и содержания республиканских мероприятий.

14. Оргкомитет каждого этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров:

доводит информацию о проведении республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, до сведения учреждений образования;

определяет порядок проведения соответствующего этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

разрабатывает и утверждает программу проведения соответствующего этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

привлекает спонсоров к проведению республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

определяет место и конкретные даты проведения конкретного этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

формирует и утверждает состав жюри, при проведении конкретного этапа физкультурно-оздоровительного и спортивно-массового мероприятия – главных судейских коллегий (далее – ГСК) республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

принимает заявки на участие в конкретном этапе республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

формирует и утверждает на основании поданных заявок состав участников конкретного этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

обеспечивает организацию размещения, питания, транспортного, медицинского и культурного обслуживания участников конкретного этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, а также организацию размещения их руководителей и членов жюри;

54

утверждает решения жюри (ГСК) соответствующего этапа республиканских мероприятий и награждает победителей и призеров отборочного этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

анализирует и обобщает итоги отборочного этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

своевременно оформляет протоколы решений и информирует оргкомитеты последующих этапов об итогах мероприятий.

15. Решения республиканского организационного комитета и оргкомитета каждого этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, принимаются на заседаниях и оформляются протоколом.

Республиканский организационный комитет и оргкомитет каждого этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, правомочны принимать решение, если на их заседаниях присутствуют не менее 2/3 утвержденного состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов республиканского организационного комитета и оргкомитета.

16. Состав жюри (ГСК) всех этапов республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, формируется из специалистов по направлениям проводимого республиканского мероприятия, представителей управления (отдела) образования местных распорядительных и исполнительных органов. Количество привлекаемых из органов государственного управления организаций, учреждений, общественных объединений, не относящихся к системе образования, членов жюри (ГСК) определяется организаторами республиканских мероприятий (отдельных этапов республиканских мероприятий), предполагающих определение победителей и призеров, исходя из целесообразности.

17. Жюри (ГСК) на каждом из проводимых этапов республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров:

доводит до сведения участников (команд) соответствующих этапов республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, критерии оценки;

оценивает выступления (работы) обучающихся (команд) соответствующих этапов республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, и определяет победителей и призеров;

представляет список участников (работ) в оргкомитет соответствующего этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

55

информирует участников о результатах их участия в соответствующих этапах республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

рассматривает во время проведения соответствующего этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, обращения участников, руководителей команд по вопросам, возникшим у них по результатам оценивания выступлений (работ);

вносит предложения на рассмотрение оргкомитетов соответствующих этапов о формировании команд для участия в последующих этапах республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров;

оформляет протоколы решений.18. Решения жюри (ГСК) каждого этапа республиканских

мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, принимаются на их заседаниях и оформляются протоколами. Жюри правомочно принимать решение, если на заседании присутствуют не менее 2/3 утвержденного состава жюри. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов жюри (ГСК).

19. На основании протокола жюри (ГСК), утвержденного оргкомитетом соответствующего этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, управления (отделы) образования местных распорядительных и исполнительных органов подают в установленные сроки и по форме, установленной положением (регламентом) о проведении конкретного республиканского мероприятия, предполагающего определение победителей и призеров, заявки в оргкомитет последующих этапов республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров.

20. Обучающиеся являются участниками отборочных этапов республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, в соответствии с положением (регламентом) о проведении конкретного этапа, утвержденного в установленном порядке.

21. Численность участников (команд) заключительного этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, определяется в соответствии с положением (регламентом) об их проведении, утвержденным в установленном порядке.

22. С обучающимися учреждений образования, коллективами, делегациями, командами обучающихся района, города с районным делением, города, области, г. Минска направляются ответственные педагогические работники, работники системы образования, медицинские

56

работники. Из числа вышеназванных лиц назначаются руководители коллективов, делегаций, команд обучающихся.

23. Руководители коллективов, делегаций, команд (ответственные педагогические работники):

несут персональную ответственность за обеспечение соблюдения норм по охране здоровья и безопасности жизни участников в период проведения республиканских мероприятий;

отвечают за дисциплину и порядок в командах;обеспечивают своевременную и организованную явку членов

команды на республиканское мероприятие в соответствии с программой его проведения;

сопровождают членов команды на всех мероприятиях, предусмотренных программой.

24. При проведении республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, в соответствии с положением (регламентом) о проведении конкретного этапа республиканского мероприятия на каждом этапе жюри (ГСК) определяет победителей и призеров данного этапа.

Победители и призеры первого этапа республиканского мероприятия награждаются в соответствии с решением учреждения образования, второго и третьего этапов – соответствующих местных исполнительных и распорядительных органов.

25. Победители и призеры заключительного этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, награждаются дипломами:

I степени и ценным призом в размере до 3 базовых величин;II степени и ценным призом в размере до 2 базовых величин,III степени и ценным призом в размере до 1,5 базовой величины.Команды, занявшие по итогам заключительного этапа

республиканского мероприятия, предполагающего определение победителей и призеров, награждаются дипломами:

I степени и ценным призом в размере до 5 базовых величин;II степени и ценным призом в размере до 3 базовых величин;III степени и ценным призом в размере до 2 базовых величин.26. Количество номинаций для награждения победителей и призеров

республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, определяется положением (регламентом) о проведении конкретного республиканского мероприятия.

27. Оргкомитет заключительного этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров, анализирует и обобщает материалы работы жюри (ГСК) заключительного

57

этапа республиканских мероприятий, предполагающих определение победителей и призеров.

28. Финансирование первого этапа республиканских образовательных мероприятий осуществляется учреждением образования.

Финансирование второго этапа республиканских мероприятий осуществляется за счет районных, городских бюджетов, предусмотренных на проведение централизованных мероприятий.

Финансирование третьего этапа республиканских мероприятий осуществляется за счет средств областных бюджетов и бюджета г. Минска, предусмотренных на проведение централизованных мероприятий.

Финансирование заключительного этапа республиканских образовательных мероприятий осуществляется Министерством образования Республики Беларусь за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на прочие расходы в области образования (централизованные мероприятия).

Для финансирования республиканских образовательных мероприятий на всех этапах могут быть использованы иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

29. Финансирование республиканских мероприятий, не предполагающих определение победителей, осуществляется за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных Министерству образования на проведение централизованных мероприятий, и иных источников, не запрещенных законодательством.

58


СОГЛАСОВАНОРеспубликанский штаб студенческих отрядов ОО «БРСМ»

09.12.2015 № 2

УТВЕРЖДЕНОПостановление Бюро ЦК ОО «БРСМ»

04.08.2015 № 7

ПОЛОЖЕНИЕо взносах на развитие студотрядовского движения

Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи»

Изменения:Постановление Бюро ЦК ОО «БРСМ» от 23.12.2015 № 8

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок приема и использования взносов на развитие студотрядовского движения Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» (далее по тексту – ОО «БРСМ»).

1.2. Республиканский штаб студенческих отрядов ОО «БРСМ» (далее по тексту – РШСО ОО «БРСМ») оказывает содействие в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время, организует деятельность студенческих отрядов как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределами, инициирует и проводит республиканские мероприятия, касающиеся вопросов вторичной трудовой занятости молодежи: семинары, слеты, торжественные открытия и закрытия трудовых семестров и другие.

1.3. В соответствии с пунктом 7.2. Устава ОО «БРСМ», Уставом РШСО ОО «БРСМ» одним из источников формирования денежных средств на организацию вторичной трудовой занятости молодежи являются взносы на развитие студотрядовского движения.

1.4. В целях настоящего Положения применяется следующее определение взноса – внесение определенной суммы денежных средств, установленной данным положением, каждым участником студенческих отрядов, индивидуально трудоустроенных на развитие студотрядовского движения.

59

2. Цели и задачи

2.1. Взносы привлекаются с целью развития студотрядовского движения, организации вторичной трудовой занятости молодежи на новом более качественном уровне, повышения заинтересованности и эффективности работы областных (Минского городского) штабов студенческих отрядов ОО «БРСМ», территориальных штабов студенческих отрядов ОО «БРСМ», штабов трудовых дел первичных организаций ОО «БРСМ» учреждений образования (далее – штабов всех уровней).

2.2. Привлечение взносов на развитие студотрядовского движения направлено на выполнение следующих задач:

2.2.1. Организацию договорной кампании, контроля и информационно-методической помощи по вторичной трудовой занятости молодежи;

2.2.2. Обеспечение рекламной деятельности и информационно-методической работы, касающейся студотрядовского движения, выпуска символики и атрибутики студенческих отрядов;

2.2.3. Создание и укрепление материально-технической базы штабов всех уровней;

2.2.4. Проведение мероприятий в рамках организации работы по вторичной трудовой занятости молодежи;

2.2.5. Материальное поощрение и стимулирование работников и сотрудников штабов всех уровней;

2.2.6. Реализацию проектов ОО «БРСМ» с привлечением участников студотрядовского движения.

3. Порядок приема взносов

3.1. При зачислении в состав студенческих отрядов, индивидуальном трудоустройстве территориальные комитеты ОО «БРСМ» (далее по тексту – ТК), областные (Минский городской) комитеты ОО «БРСМ» (далее по тексту – ОК (МГК)) осуществляют прием взносов на развитие студотрядовского движения.

3.2. При приеме взносов на развитие студотрядовского движения необходимо соблюдать следующие требования:

3.2.1. ТК, ОК (МГК) имеют право принимать взносы на развитие студотрядовского движения ОО «БРСМ» от участников студенческих отрядов, иных трудовых объединений и индивидуально трудоустроенных до начала работы (п.п. 3.2.2.-3.2.3.) либо после окончания работы (п.3.2.4.).

60

3.2.2. ТК, ОК (МГК) принимают взносы на развитие студотрядовского движения ОО «БРСМ» от физических лиц (участников студенческих отрядов, иных трудовых объединений и индивидуально трудоустроенных) по ведомости следующего образца (Приложение 1). Допускается внесение взносов на расчетные счета ТК, ОК (МГК) через банковские учреждения с назначением платежа: «взнос на развитие студотрядовского движения» с последующим предоставлением оригиналов квитанций об уплате.

Минимальный размер взноса составляет 4 процента от начисленной заработной платы либо указанной в договоре с каждого участника студенческого отряда на территории Республики Беларусь, а также индивидуально трудоустроенных.

Минимальный размер взноса с участников студенческих отрядов, выезжающих за пределы Республики Беларусь, устанавливается в зависимости от условий договора (размера заработной платы) постановлением Бюро ОК (МГК) (по договорам, заключенным ОК (МГК)) либо постановлением Бюро ЦК (по договорам, заключенным ЦК).

ТК, ОК (МГК) вправе увеличивать размер взноса на развитие студотрядовского движения. О принятом решении (постановление Бюро ТК, ОК (МГК)) необходимо письменно информировать РШСО ОО «БРСМ» в трехдневный срок со дня принятия решения;

3.2.3. Ведомость поступления взносов закрывается ежедневно. Общая сумма взносов регистрируется приходным кассовым ордером;

3.2.4. ТК, ОК (МГК) могут принимать взносы по личному заявлению физического лица (Приложение 2) и с согласия администрации принимающей организации путем перечисления взносов бухгалтерией принимающей организации на расчетный счет ТК, ОК (МГК).

При отказе бухгалтерии принимающей организации производить перечисления ТК, ОК (МГК) принимают взносы по ведомости следующего образца (Приложение 1).

3.2.5. При трудоустройстве молодежи по договорам, заключенным Центральным комитетом ОО «БРСМ» (далее по тексту – ЦК), ТК, ОК (МГК) принимают с каждого трудоустроенного взносы в соответствии с п.п. 3.2.2 – 3.2.4.

3.2.6. Ежегодно на основании решения Республиканского штаба студенческих отрядов ОО «БРСМ» определяется Порядок приема, распределения и использования взносов, поступивших от участников студенческих отрядов Всебелорусской молодежной стройки, и утверждается отдельным постановлением Бюро ЦК.

61

4. Порядок распределения взносов, их использования

4.1. Распределение взносов производится следующим образом:4.1.1. На расчетных счетах организаций ОО «БРСМ»,

занимающихся трудоустройством и принимающих взносы, остается 80 процентов поступивших взносов;

4.1.2. На расчетный счет ОК (МГК) бухгалтерия ТК перечисляет 20 процентов поступивших взносов по мере их поступления не позднее 2 числа каждого месяца;

4.2. Взносы используются ОО «БРСМ» на развитие студотрядовского движения в соответствии с законодательством Республики Беларусь, действующими нормативно-правовыми документами ОО «БРСМ» и настоящим Положением:

4.2.1. На изготовление рекламной продукции, атрибутики и символики студотрядовского движения, издание информационно-методических материалов по организации вторичной трудовой занятости молодежи;

4.2.2. Проведение учеб, семинаров, фестивалей, конкурсов, слетов и иных мероприятий в рамках студотрядовского движения, подведение итогов работы в третьем трудовом семестре (далее по тексту – мероприятия). При этом победители и призеры мероприятий, предполагающих определение на основании соответствующих положений победителей и призеров, награждаются дипломами (грамотами, благодарностями):

I степени и ценным призом в размере до 6 базовых величин;II степени и ценным призом в размере до 4 базовых величин;III степени и ценным призом в размере до 3 базовых величин.Команды, занявшие призовые места в мероприятиях,

предполагающих определение на основании соответствующих положений победителей и призеров, награждаются дипломами (грамотами, благодарностями):

I степени и ценным призом в размере до 10 базовых величин;II степени и ценным призом в размере до 6 базовых величин;III степени и ценным призом в размере до 4 базовых величин.Поощрение штатных и нештатных работников ценными подарками

(призами и т.п.) может производиться в пределах 10 базовых величин;4.2.3. Командировочные расходы по организации договорной

кампании и контролю деятельности студенческих отрядов, иных трудовых объединений;

4.2.4. На создание и укрепление материально-технической базы штабов всех уровней;

62

4.2.5. На выплату заработной платы по гражданско-правовым договорам и премирование членов штабов всех уровней (командиру (руководителю штаба), комиссару (заместителю руководителя штаба), другим членам штаба, а также командирам (руководителям) и комиссарам (заместителям руководителей) сводных студенческих отрядов, работающих на Всебелорусской, областных (Минской городской) молодежных стройках) согласно настоящему Положению. При этом размер денежного вознаграждения нештатного сотрудника должен быть в пределах тарифного оклада штатного работника ОО «БРСМ»:

членов штаба трудовых дел учреждения образования – в пределах тарифного оклада секретаря первичной организации ОО «БРСМ» с правами районного комитета ОО «БРСМ»;

членов территориального штаба студенческих отрядов – в пределах тарифного оклада первого секретаря ТК;

членов областного (Минского городского) штаба студенческих отрядов – в пределах тарифного оклада второго секретаря ОК (МГК).

Премирование штатных работников за счет средств на развитие студотрядовского движения производится в соответствии с Положением об условиях оплаты труда, материального стимулирования, выплате пособия на оздоровление и оказание материальной помощи работникам ОО «БРСМ» по согласованию с ЦК (письмом до 1 числа месяца).

По итогам третьего трудового семестра, по решению коллегиального органа, может производиться премирование штатного работника ОО «БРСМ» в размере до 100 процентов включительно от суммы оклада работника.

4.3. Нецелевое использование взносов запрещается.

5. Контроль использования взносов

6.1. Персональная ответственность за целевое использование, нарушение сроков перечисления взносов возлагается на первых секретарей ТК, ОК (МГК).

6.2. Целевое использование взносов на развитие студотрядовского движения контролируют:

6.2.1. Республиканский, областные (Минский городской) штабы студенческих отрядов ОО «БРСМ»;

6.2.2. Бухгалтерия ОК (МГК), ЦК;6.2.3. Центральная, областные, Минская городская контрольные

комиссии ОО «БРСМ».

63

Приложение 1к Положению о взносах на развитие студотрядовского движения ОО «БРСМ»

ОБРАЗЕЦОприходовано в кассу от_______________________ приходный ордер №______«___» __________ 20__г.

Ведомость приема взносовна развитие студотрядовского движения Общественного объединения

«Белорусский республиканский союз молодежи»«___» ____________ 20__ г.

№ Ф.И.О. Сумма Подпись1 2 4 5

ИТОГО:

Сумма прописью _______________________________________________________________________________________________________________

Руководитель организации _______________________________________(Ф.И.О.) (подпись)

Бухгалтер _____________ТК ОО «БРСМ»___________________________(Наименование ТК) (Ф.И.О.) (подпись)

64

Приложение 2к Положению о взносах на развитие студотрядовского движения ОО «БРСМ»

ОБРАЗЕЦ

В бухгалтерию______________________(наименование принимающей организации)

__________________________________ участника студенческого отряда ____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

проживающего по адресу: _______________________________________________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу перечислить 4 процента (______________________ руб.) от суммы начисленной мне заработной платы (либо указанной в договоре) на расчетный счет ______________________ комитета Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» в качестве взноса на развитие студотрядовского движения.

__________________ __________________Дата Подпись

65


ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

12 апреля 2000 г. № 35

Об утверждении инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках

в пределах Республики Беларусь(в ред. постановлений Минфина от 01.08.2001 № 86, от 09.10.2001 № 102,

от 22.02.2002 № 23, от 29.02.2008 № 29, от 04.02.2013 № 4, от 17.09.2013 № 62, от 01.07.2014 № 48)

В целях реализации статьи 95 и во исполнение статьи 468 Трудового кодекса Республики Беларусь Министерство финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.Министр Н.П.КОРБУТ

УТВЕРЖДЕНОПостановление Министерства финансов Республики Беларусь 12.04.2000 №35 (в редакции постановления Министерства финансов Республики Беларусь 04.02.2013 №4)

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

1. Настоящая Инструкция определяет порядок и размеры возмещения расходов при служебных командировках работников в пределах Республики Беларусь.

2. Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения по форме согласно приложению 1 определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами.

Приказ (распоряжение) нанимателя является основанием для выдачи аванса и возмещения предусмотренных законодательством расходов работнику, направленному в служебную командировку.

При направлении в служебную командировку группы (коллектива) работников театрально-зрелищных организаций для подготовки,

66

http://www.minfin.gov.by/upload/komandirovka/pril1.doc

организации, показа и проведения спектаклей, концертов, выставок или иных публичных выступлений, строительных бригад на строительные объекты, торговых организаций при выездной торговле при условии совпадения для всех командированных лиц данной группы места служебной командировки, сроков командировки, даты выбытия и прибытия к месту служебной командировки, выбытия из него и прибытия к месту постоянной работы выдается командировочное удостоверение по форме согласно приложению 2 .

Командировочное удостоверение, указанное в части третьей настоящего пункта, выдается руководителю командируемой группы (коллектива) или иному лицу, определенному приказом (распоряжением) нанимателя.

Регистрация работников, выбывающих в служебную командировку, ведется в журналах учета работников, выбывающих в служебные командировки, по форме согласно приложению 3 , в том числе в электронном виде.

3. При командировании работника в другую местность, находящуюся на незначительном расстоянии от места постоянной работы, вопрос о том, может ли работник ежедневно возвращаться из места служебной командировки к месту жительства (месту пребывания), решается нанимателем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха и оговаривается в приказе (распоряжении) о командировании работника.

4. Командированному работнику возмещаются расходы:4.1. по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к

месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы по фактическим затратам на основании подлинных проездных документов, включая расходы на оплату услуг по оформлению проездных документов (бронирование и предварительная продажа билетов, комиссионные сборы), расходы за пользование постельными принадлежностями при наличии подтверждения их оплаты. Подлежит возмещению стоимость набора питания, включенная в цену проездного документа.

Расходы по проезду транспортом общего пользования регулярного сообщения (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту подлежат возмещению на основании подлинных проездных документов.

При отсутствии подлинных проездных документов расходы по проезду, указанные в частях первой и второй настоящего подпункта, возмещаются на основании документов, подтверждающих факт проезда работника, либо в размере минимальной стоимости проезда независимо от используемого вида транспорта.

67



Размер минимальной стоимости проезда определяется с учетом рекомендуемых норм расстояний перевозок пассажиров и грузов между населенными пунктами Республики Беларусь и тарифа за один километр проезда при перевозке пассажиров поездами на региональных линиях экономкласса, установленных в соответствии с законодательством.

Не подлежат возмещению расходы в случаях, когда командированный работник имеет право бесплатного проезда либо когда проезд обеспечивается транспортными средствами организации.

В случае отмены служебной командировки по независящим от работника причинам при возврате приобретенного проездного документа работнику возмещается стоимость проездного документа в полном размере, включая стоимость услуг по его оформлению.

Расходы по проезду в пределах места служебной командировки оплачиваются за счет суточных и дополнительному возмещению не подлежат;

4.2. по найму жилого помещения (за исключением времени нахождения в пути) по фактическим расходам, но не выше стоимости одноместного номера (одного места в номерах с количеством мест для проживания два и более, а с разрешения нанимателя — в номерах высшей категории), кроме случаев, указанных в подпункте 4.2-1 настоящего пункта. Возмещение расходов по найму жилого помещения осуществляется на основании подлинных документов, подтверждающих данные расходы, выдаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь при оказании услуг и расчетах за них.

Часть исключена. — Постановление Минфина от 17.09.2013 №62.Без представления подлинных документов, подтверждающих оплату

расходов по найму жилого помещения, командированному работнику с даты прибытия к месту служебной командировки и по дату выбытия из него возмещаются расходы в размере, установленном законодательством, кроме случаев, когда командированному работнику предоставляется жилое помещение за счет принимающей стороны либо когда эти расходы оплачиваются направляющей стороной путем безналичного перечисления. При определении количества суток для оплаты расходов по найму жилого помещения время, составляющее менее половины суток, исключается, а равное половине суток и более — принимается за полные сутки.

Водителям грузовых автомобилей и работникам, командированным вместе с ними, останавливающимся в соответствии с графиком движения в пути следования на отдых и не представившим оплаченных подлинных подтверждающих документов, расходы по найму жилого помещения за время нахождения в пути подлежат возмещению на общих основаниях;

4.2-1. за проживание в номерах с количеством мест для проживания два и более или высшей категории по фактическим расходам — лицам,

68

занимающим высшие государственные должности Республики Беларусь и должности руководящих работников государственных органов и иных организаций, включенный в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь;

4.3. за проживание вне места жительства (пребывания) для покрытия дополнительных расходов — суточные в размерах, установленных законодательством. Суточные за время нахождения в пути выплачиваются в тех же размерах, что и за время пребывания в месте служебной командировки. Если командированному работнику принимающая либо направляющая сторона оплачивает питание, суточные выплачиваются в размере 50 процентов от установленной нормы;

4.4. исключен;4.5. исключен;4.6. иные произведенные работником с разрешения или ведома

нанимателя расходы (по оплате провоза багажа сверх нормы бесплатного провоза, проезда транспортных средств по платным автомобильным дорогам, платных стоянок, услуг связи, стоимости завтрака, предоставляемого гостиницей).

5. В случае временной нетрудоспособности командированного работника ему на общих основаниях возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению служебного задания или вернуться к месту жительства (месту пребывания) (но не свыше 40 календарных дней). В случае стационарного лечения в организациях здравоохранения командированному работнику возмещаются суточные и расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы.

Временная нетрудоспособность командированного работника, а также невозможность по состоянию здоровья вернуться к месту постоянной работы должны быть удостоверена в установленном порядке. При этом период временной нетрудоспособности командированного работника не включаются в срок командировки для выполнения служебного задания.

6. В случае использования командированным работником в личных целях государственных праздников, праздничных и выходных дней, установленных в соответствии с законодательством, в месте служебной командировки до начала или после ее окончания оплата проезда работнику производится на общих основаниях, а суточные и расходы по найму жилого помещения за эти дни не возмещаются.

69

7. Не позднее чем за день до отъезда в служебную командировку наниматель обязан выдать командированному работнику денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату стоимости проезда к месту служебной командировки и обратно, расходов по найму жилого помещения и суточных.

8. Командированные работники, получившие денежные средства под отчет, в том числе с использованием корпоративной (личной) банковской платежной карточки, на расходы, связанные со служебными командировками, обязаны представить в бухгалтерскую службу организации авансовый отчет об израсходованных суммах (далее – авансовый отчет) и возвратить в кассу неиспользованные денежные средства в сроки, установленные законодательством.

В авансовом отчете указываются произведенные расходы по найму жилого помещения, проезду, сумма суточных за фактические дни нахождения в служебной командировке и другие подлежащие возмещению расходы. К авансовому отчету должны быть приложены следующие документы:

командировочное удостоверение с заверенными отметками о дне прибытия и дне выбытия из места служебной командировки (при его наличии). Если работник командирован в разные населенные пункты, отметки о дне прибытия и дне выбытия делаются в каждом пункте. Отметки о прибытии и выбытии заверяются подписью уполномоченного лица и ее расшифровкой, печатью (штампом) с наименованием организации, в которую был командирован работник. При командировании работника к индивидуальному предпринимателю, физическому лицу командировочное удостоверение заверяется подписью данного лица с ее расшифровкой, указанием данных документа, удостоверяющего личность;

подлинные проездные документы, подтверждающие фактические расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно (при наличии);

подлинные документы, подтверждающие фактические расходы по найму жилого помещения и иные расходы;

отчет о проделанной работе (по требованию нанимателя).Выдача наличных денег под отчет производится при условии

полного отчета работника по ранее полученным на командировочные расходы суммам.

70


ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ

КОМАНДИРОВКАХ ЗА ГРАНИЦУ

УТВЕРЖДЕНОПостановление Министерства трудаи социальной защиты Республики Беларусь30.07.2010 № 115

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Настоящая Инструкция определяет порядок и условия

предоставления гарантий и компенсаций работникам, военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава Следственного комитета Республики Беларусь, органов внутренних дел, финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям (далее - работники) при служебных командировках за границу (далее - командировка), в том числе на обучение (стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации) (далее - обучение и стажировка).

2. Основанием для расчета и выплаты денежных средств командированным работникам является приказ (распоряжение) нанимателя о направлении работника в командировку.

В случае, если командирование за границу осуществляется на основании приглашения государственных органов иностранных государств, международных или иностранных организаций (далее - иностранная организация), в приказе (распоряжении) нанимателя указываются условия командирования за границу согласно соответствующему приглашению (расходы на проживание, обеспечение жилым помещением, проезд и т.д.).

3. Наниматель осуществляет регистрацию указанных приглашений в соответствии с законодательством об организации и ведении делопроизводства и обеспечивает их перевод с иностранного языка на белорусский или русский язык.

4. Наниматель при командировании работников за границу устанавливает задание на командировку, которое должно носить конкретный характер и не содержать общих и нечетких формулировок. В задании на командировку указываются государство и цель командировки, время нахождения за границей, план встреч и переговоров, перечень вопросов, подлежащих решению или изучению, а в случае заключения договора (контракта, соглашения) - предмет договора (контракта,

71

соглашения), иные сведения, необходимые для реализации целей и задач командировки. Задание подписывается командированным работником и утверждается нанимателем.

5. Нанимателем определяются форма письменного отчета по выполнению задания на командировку и порядок его представления.

6. За работниками, направленными в командировку, сохраняются место работы (службы) и должность, а также заработная плата (денежное довольствие) в течение всего срока командировки, но не ниже среднего заработка, за все рабочие дни по графику постоянного места работы, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 35 настоящей Инструкции.

7. Порядок исчисления среднего заработка определяется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

8. Наниматель обязан выдать командированному работнику аванс в иностранной валюте и (или) белорусских рублях до выезда в командировку и возместить следующие расходы:

по проезду к месту служебной командировки и обратно;по найму жилого помещения;по проживанию вне места жительства (суточные) (далее - суточные);иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома

нанимателя.9. Сумма аванса, подлежащая выдаче командированному работнику

на возмещение расходов, перечисленных в пункте 8 настоящей Инструкции, рассчитывается исходя из норм оплаты командировочных расходов при служебных командировках за границу, установленных законодательством Республики Беларусь, и с учетом расходов, предусмотренных настоящей Инструкцией.

10. Наниматель обязан ознакомить командированного работника с расчетом на выданный аванс, а также с порядком и сроками составления отчета о расходовании полученного аванса, ответственности за нецелевое использование и (или) невозвращение в установленный срок неиспользованных денежных средств, выданных под отчет.

ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПО ПРОЕЗДУ К МЕСТУ КОМАНДИРОВКИ И ОБРАТНО

11. Командированному работнику возмещаются расходы:11.1. по проезду воздушным, железнодорожным, водным,

автомобильным транспортом (далее - пассажирский транспорт) до места командирования и обратно:

11.1.1. воздушным, железнодорожным и водным транспортом:по тарифу 2-го класса (на самолетах - по тарифу экономического

класса, на железнодорожном транспорте - "купе", на пассажирских судах - туристического класса).

72

Должностным лицам, входящим в состав Совета Министров Республики Беларусь, направленным в установленном законодательством порядке в командировку за границу, расходы по проезду до места командирования и обратно возмещаются по тарифу 1-го класса (на железнодорожном транспорте - вагоны класса "СВ", на самолетах - по тарифу "бизнес-класс", на пассажирских судах - каюты 1-го класса), если иное не предусмотрено Президентом Республики Беларусь и (или) Советом Министров Республики Беларусь.

Командированным работникам, за исключением указанных в части второй настоящего подпункта, расходы по проезду железнодорожным, воздушным, водным транспортом с предварительного разрешения нанимателя могут быть возмещены по тарифу 1-го класса.

При проезде заместителей руководителей республиканских органов государственного управления, руководителей и заместителей местных исполнительных и распорядительных органов, Уполномоченного по делам религий и национальностей, а также руководителей важнейших организаций, определяемых Президентом Республики Беларусь (кроме руководителей средств массовой информации и учреждений образования) и включенных в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, железнодорожным транспортом в вагонах класса "СВ" до места командирования и обратно расходы по проезду возмещаются им по тарифу 1-го класса (вагоны класса "СВ"). Предварительного разрешения нанимателя на проезд данной категории работников железнодорожным транспортом в вагонах класса "СВ" не требуется.

В случае изменения условий командирования, в том числе сроков и места командирования, когда командированный работник вынужден приобретать за границей билет на проезд по тарифу 1-го класса (для следования по измененному маршруту либо возвращения к месту постоянной работы ранее либо позднее первоначально установленного срока), предварительного разрешения нанимателя не требуется.

Если классификация кают на пассажирских судах установлена в категориях, каюты первой, второй и третьей категории считаются каютами 1-го класса, каюты других категорий - 2-го (туристического) класса.

При отсутствии на железнодорожном транспорте вагонов (на судах - кают) 2-го класса расходы возмещаются по тарифу 1-го класса.

Стоимость проезда по железной дороге в странах Азии, Африки и Южной Америки возмещается всем работникам по тарифу 1-го класса.

При проезде железнодорожным или водным транспортом возмещается стоимость пользования комплектом спальных принадлежностей, а также стоимость бронирования железнодорожных билетов и стоимость набора питания, выдаваемого в поездах

73

международного сообщения, включенная в цену железнодорожного билета;

11.1.2. автомобильным пассажирским транспортом общего пользования регулярного международного сообщения (кроме такси);

11.2. по проезду на вокзал, в аэропорт, на пристань, а также с вокзала, аэропорта или пристани на внутренних линиях водного, воздушного, автомобильного пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси) либо в пассажирских поездах или вагонах во внутригосударственном сообщении к месту отправления, назначения и пересадок, если они находятся за пределами населенного пункта (кроме случаев, если работнику предоставляются бесплатные средства перемещения);

11.3. по провозу багажа (в случае выполнения служебного поручения по его провозу) свыше норм провоза багажа, разрешенного провозить бесплатно по билету того вида транспорта, которым следует работник.

12. Транспортные расходы в пределах пункта командирования оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.

13. Расходы, перечисленные в пункте 11 настоящей Инструкции, возмещаются при обязательном представлении работником подтверждающих документов в оригинале (проездные билеты, счета, квитанции и посадочные талоны при приобретении электронных билетов на проезд и т.д.).

ГЛАВА 3 ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПО НАЙМУ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

14. Возмещение расходов по найму жилого помещения осуществляется в размерах предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в сутки, установленных законодательством Республики Беларусь (далее - нормы расходов по найму жилого помещения), при обязательном представлении подтверждающих документов в оригинале.

15. Командированному работнику расходы по бронированию мест в гостиницах, а также стоимость завтрака, включенная в счет за наем жилого помещения, возмещается в пределах норм расходов по найму жилого помещения. При этом порядок возмещения суточных не зависит от включенной в счет за наем жилого помещения стоимости завтрака.

16. При командировании работников за границу оплата расходов по найму жилого помещения (исключая время нахождения в пути) при отсутствии подтверждающих документов осуществляется в размере пяти процентов от нормы расходов по найму жилого помещения.

Работникам коммерческих организаций и индивидуальным предпринимателям оплата расходов по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов может осуществляться в

74

размере, не превышающем двадцати процентов от нормы расходов по найму жилого помещения. Конкретный размер оплаты расходов по найму жилого помещения устанавливается нанимателем.

Водителям, осуществляющим международные автомобильные перевозки грузов и пассажиров, и лицам, командированным вместе с ними, учитывается время нахождения в пути следования.

При командировании работников в государства - участники Содружества Независимых Государств возмещение расходов по бронированию мест в гостинице и оплате местных сборов на право проживания в отдельных городах производится сверх установленных норм расходов по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов.

17. Возмещение расходов по найму жилого помещения в случае проживания работника в нескольких гостиницах производится в пределах установленных норм расходов по найму жилого помещения по командировке в целом.

18. При предоставлении принимающей стороной за свой счет жилого помещения возмещение расходов по найму жилого помещения не производится.

19. Если условиями проведения международных мероприятий предусматривается предоставление участникам страной-организатором гостиницы, оплачиваемой путем безналичного перечисления или наличными, стоимость номера которой превышает установленную норму расходов по найму жилого помещения, к отчету принимаются фактические расходы по найму жилого помещения на основе подтверждающих документов. При этом выплата аванса на расходы по найму жилого помещения лицам, выезжающим на данные международные мероприятия и оплачивающим стоимость найма жилого помещения наличной иностранной валютой, производится исходя из расходов по найму жилого помещения, предусмотренных условиями проведения международных мероприятий.

ГЛАВА 4 ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ СУТОЧНЫХ20. Возмещение суточных при проезде по территории иностранного

государства и за время пребывания командированного работника за границей 60 и менее дней осуществляется в размерах норм суточных, установленных законодательством Республики Беларусь для работников, направляемых в командировки.

21. В случае нахождения работника в командировке за границей более 60 дней выплата суточных, начиная с 61-го дня, осуществляется в размерах норм суточных, установленных законодательством Республики Беларусь для работников загранучреждений Республики Беларусь и других категорий работников при командировках в пределах государства,

75

где находится загранучреждение (далее - по нормам, установленным при командировках в пределах государства пребывания).

22. Возмещение суточных за время пребывания командированного работника за границей производится в иностранной валюте с включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства, в которое направлен работник в командировку.

Днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь считается день отправления (выезда) пассажирского транспорта, которым работник направлен в командировку из Республики Беларусь, а днем прибытия в Республику Беларусь - день приезда указанного транспорта в Республику Беларусь согласно проездным документам. При отправлении транспорта до 24 часов включительно днем отъезда (выбытия) считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки.

За время следования по территории Республики Беларусь до дня отъезда из Республики Беларусь либо после дня прибытия в Республику Беларусь суточные за это время выплачиваются в белорусских рублях по нормам, установленным законодательством Республики Беларусь по оплате служебных командировок в пределах Республики Беларусь.

Для работников, направленных в командировку на легковом автомобиле, а также для водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки грузов и пассажиров, и лиц, командированных вместе с ними, днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь и днем прибытия в Республику Беларусь считаются дни пересечения Государственной границы Республики Беларусь (далее – граница Республики Беларусь).

При командировании водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки грузов, и лиц, командированных вместе с ними, в несколько иностранных государств с транзитом через Республику Беларусь возмещение суточных производится:

за время следования по территории государств – участников Содружества Независимых Государств – в иностранной валюте с включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства - участника Содружества Независимых Государств, в которое направлен работник в командировку;

за время следования по территории других иностранных государств - в иностранной валюте с включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для того государства, в которое работник направлен в командировку;

в случае, если день прибытия в Республику Беларусь совпадает с днем отъезда из Республики Беларусь, то возмещение суточных

76

производится в иностранной валюте по нормам, установленным для того государства, из которого прибыл работник.

23. День пересечения границ государств, в том числе границы Республики Беларусь, определяется по отметке в документе для выезда из Республики Беларусь и (или) въезда в Республику Беларусь. При командировании работников в государства, где при пересечении границы отметка в документы для выезда из Республики Беларусь и (или) въезда в Республику Беларусь не вносится, день пересечения границы определяется по документам на проезд с учетом расписания движения пассажирского транспорта.

24. При выезде в командировку и возвращении обратно в тот же день работнику выплачиваются суточные в иностранной валюте в размере 50 процентов от нормы, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку.

25. При направлении за границу в командировку в случае, если принимающая сторона согласно приглашению берет на себя расходы, связанные с обеспечением командированного работника питанием, транспортом и иностранной валютой на личные расходы, направляющая сторона выплату суточных этим лицам не производит, за исключением времени нахождения в пути. За время нахождения в пути суточные выплачиваются в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.

Если принимающая сторона предоставляет командируемым работникам за свой счет питание, но не обеспечивает транспортом или не оплачивает расходы, связанные с проездом в городском транспорте страны пребывания от места проживания до места работы (службы, обучения и стажировки), и не выплачивает указанным лицам иностранную валюту на личные расходы, направляющая сторона выплачивает суточные в размере 30 процентов, а при выплате иностранной валюты на личные расходы - 15 процентов от нормы, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку.

Если принимающая сторона берет на себя расходы, связанные с обеспечением командированных работников питанием и транспортом, но не выплачивает указанным лицам иностранную валюту на личные расходы, направляющая сторона выплачивает суточные в размере 15 процентов от нормы, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку. Указанный в настоящей части порядок выплаты суточных может применяться по решению нанимателя также и для работников, направленных в командировку для участия в международных мероприятиях.

В случаях, если работники, направленные в командировки, не обеспечиваются питанием, суточные выплачиваются в полном объеме, если принимающая сторона берет на себя расходы только по обеспечению

77

одноразовым питанием - в размере 70 процентов, двухразовым - в размере 30 процентов от нормы, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку.

26. При направлении в командировку работников для участия в международных мероприятиях, проводимых на условиях предварительного внесения взносов (включая оплату питания, найма жилого помещения), наниматель осуществляет оплату таких взносов путем безналичного перечисления на основе подтверждающих документов (уведомления соответствующих организаций, ответственных за проведение международных мероприятий, о сумме взносов) независимо от норм суточных и расходов по найму жилого помещения. При этом лицам, выезжающим на данные мероприятия, дополнительные выплаты не производятся.

Если при безналичной оплате в счет включены только расходы на питание, направляющая сторона по решению нанимателя может дополнительно выплатить командированному работнику на личные расходы суточные в размере 15 процентов от нормы, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку. В случае, если в счете не предусмотрена оплата питания или включены расходы на его частичную оплату, направляющая сторона по решению нанимателя может выплатить работнику суточные соответственно в полном объеме, 70 процентов от нормы - при одноразовом питании, 30 процентов от нормы - при двухразовом питании.

В случае, если принимающая сторона возмещает в последующем командированному работнику стоимость проезда, оплаченного нанимателем, указанные суммы в иностранной валюте полностью вносятся в кассу с приложением документов, подтверждающих их возврат.

ГЛАВА 5 ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ В СЛУЧАЕ ВЫНУЖДЕННОЙ ЗАДЕРЖКИ В ПУТИ

27. В случае временной остановки в пути следования (для выполнения служебного поручения или по другим независящим от работника причинам) и в связи с этим пребывания на территории иностранного государства продолжительностью 12 и более часов (с момента прибытия по расписанию движения пассажирского транспорта в пункт временной остановки) при проезде в государство, куда работник направлен в командировку, или при возвращении из командировки выплата суточных и возмещение расходов по найму жилого помещения производятся в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в котором произошла временная остановка. Указанный в настоящей части порядок выплаты суточных не применяется в отношении

78

водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки грузов и пассажиров, и лиц, командированных вместе с ними.

Водителям, осуществляющим международные автомобильные перевозки грузов и пассажиров, и лицам, командированным вместе с ними, в случаях, предусмотренных в части первой настоящего пункта, суточные выплачиваются по нормам, установленным для государства, в которое направлен работник в командировку.

28. За время остановки в пути следования по территории иностранного государства продолжительностью менее 12 часов (с момента прибытия по расписанию движения пассажирского транспорта в пункт временной остановки), связанной с расписанием движения транспорта (пересадкой), суточные выплачиваются по нормам, установленным для государства, в которое направлен работник в командировку, расходы по найму жилого помещения не возмещаются.

29. За время задержки в пути без уважительных причин, произошедшей по вине командированного работника, заработная плата (денежное довольствие) не сохраняется, суточные не выплачиваются и расходы по найму жилого помещения не возмещаются.

ГЛАВА 6 ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ КОМАНДИРОВАННОМУ РАБОТНИКУ ИНЫХ РАСХОДОВ

30. Командированному работнику возмещаются комиссионные по обмену в банке чека или одного вида иностранной валюты на другой, за совершение операций с использованием банковских пластиковых карточек, расходы по получению служебного паспорта гражданина Республики Беларусь (далее - служебный паспорт), виз, страхованию от несчастных случаев и болезней на время поездки за границу, по оплате обязательного сбора (пошлины), взимаемого с граждан в аэропортах, а также расходы, предусмотренные в пунктах 31 и 32 настоящей Инструкции, при обязательном представлении подтверждающих документов в оригинале (счета, квитанции и т.п.), за исключением расходов, связанных с получением служебного паспорта и виз. В случае отмены служебной командировки по независящим от командируемого работника причинам возмещение расходов по оформлению виз, стоимости установленного перевозчиком тарифа при возврате приобретенных проездных билетов осуществляется на основании подтверждающих документов в оригинале.

31. В случае временной нетрудоспособности командированного работника за границей ему на общих основаниях возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, если командированный работник находится на стационарном лечении), по проезду до места командирования и обратно, а также выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья

79

приступить к выполнению служебного задания за границей или вернуться из командировки.

Временная нетрудоспособность командированного работника, а также невозможность по состоянию здоровья вернуться из командировки должна быть подтверждена документально соответствующим медицинским учреждением иностранного государства.

Срок командировки продлевается на дни временной нетрудоспособности командированного работника за границей.

32. При следовании работников по утвержденному маршруту к месту командировки и обратно на автотранспорте нанимателя возмещение суточных и расходов по найму жилого помещения производится в установленном порядке с учетом положений настоящего пункта.

При следовании указанных работников по утвержденному маршруту в государства, где при пересечении границы отметка в документы для выезда из Республики Беларусь и (или) въезда в Республику Беларусь не вносится, подтверждением для возмещения иностранной валюты является путевой лист с отметками о дате прибытия и выбытия из места пребывания, а также иные сопроводительные документы в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Кроме того, работникам, названным в частях первой и второй настоящего пункта, выдаются авансы в иностранной валюте на расходы за границей по приобретению горюче-смазочных материалов, оплате за стоянку, оплате дорожных, таможенных сборов, страхованию автотранспорта и гражданской ответственности перевозчика, вынужденному мелкому ремонту.

Возмещение указанных расходов, а также расходов по оплате разрешений на проезд по территории иностранных государств; ветеринарному и фитосанитарному контролю; мойке транспортных средств; услугам по приграничной обработке транспортных средств на объектах приграничного сервиса (терминал); конвоированию грузов, находящихся под таможенным надзором; экологическим налогам и сборам; факсимильной связи; эвакуации транспортных средств в случае аварий и технических неисправностей и других расходов, связанных с выполнением международных автомобильных перевозок, производится по фактическим расходам на основе подтверждающих документов в оригинале.

ГЛАВА 7 ОСОБЕННОСТИ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ В КОМАНДИРОВКУ НА ОБУЧЕНИЕ И СТАЖИРОВКУ

33. Возмещение расходов, связанных с направлением работников в командировку на обучение и стажировку, осуществляется в соответствии

80

с условиями письменной договоренности между направляющей и принимающей сторонами.

34. При условии частичного обеспечения за счет принимающей стороны предоставление гарантий и компенсаций работникам, направленным в командировку на обучение и стажировку, осуществляется в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.

35. При продолжительности командировки за границу, в том числе в связи с обучением и стажировкой, более 60 дней лицам, которым принимающая сторона предоставляет жилое помещение, обеспечивает питание и производит выплату денежного пособия на личные расходы, средний заработок по основному месту работы, начиная с 61-го дня, не сохраняется.

ГЛАВА 8 ОСОБЕННОСТИ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ В КОМАНДИРОВКИ ИЗ-ЗА ГРАНИЦЫ В РЕСПУБЛИКУ БЕЛАРУСЬ И ЗА ГРАНИЦЕЙ

36. Работникам, направленным в командировки в Республику Беларусь из иностранного государства пребывания (далее - государство пребывания) и обратно, за время нахождения на территории Республики Беларусь оплачиваются в белорусских рублях суточные, а также возмещаются расходы по найму жилого помещения (если место командировки не является для них местом жительства в пределах Республики Беларусь) по нормам, установленным законодательством Республики Беларусь по оплате служебных командировок в пределах Республики Беларусь, и стоимость проезда. При этом за время проезда по иностранной территории суточные выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным при командировках в пределах государства пребывания.

37. При следовании работника из-за границы в Республику Беларусь день пересечения границы Республики Беларусь включается в дни, за которые суточные выплачиваются в белорусских рублях, а день пересечения границы Республики Беларусь при выезде из Республики Беларусь - в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте.

38. При выезде в командировку из-за границы в Республику Беларусь и возвращении обратно в тот же день в государство пребывания суточные в белорусских рублях выплачиваются в размере 100 процентов нормы, установленной законодательством Республики Беларусь по оплате служебных командировок в пределах Республики Беларусь.

39. При продолжительности командировки в Республику Беларусь более суток, если день въезда в Республику Беларусь совпадает с днем выезда из Республики Беларусь, работнику выплачиваются суточные за этот день в белорусских рублях в размере 100 процентов нормы,

81

установленной законодательством Республики Беларусь по оплате служебных командировок в пределах Республики Беларусь, за остальные дни суточные выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным при командировках в пределах государства пребывания, в порядке, установленном настоящей Инструкцией.

40. При направлении в командировки в пределах государства пребывания работникам выплачиваются суточные в иностранной валюте по нормам, установленным при командировках в пределах государства пребывания.

41. При однодневных командировках в пределах государства пребывания работнику выплачиваются суточные в иностранной валюте в размере 50 процентов от нормы, установленной при командировках в пределах государства пребывания.

42. За время командирования из государства пребывания в другое иностранное государство работнику выплачиваются суточные в иностранной валюте в размере норм суточных, установленных законодательством Республики Беларусь для работников, направляемых в командировки за границу, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку (далее - по нормам, установленным для государства, в которое направлен работник в командировку).

43. При следовании командированного работника из государства пребывания в другое иностранное государство день пересечения границы государства, из которого работник выезжает, включается в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам, установленным для государства, в которое направлен работник в командировку, а день пересечения границы при возвращении в государство пребывания - в дни, за которые суточные выплачиваются по нормам, установленным при командировках в пределах государства пребывания.

44. При выезде в командировку за границей из государства пребывания в другое иностранное государство и возвращении в тот же день обратно в государство пребывания работнику выплачиваются суточные в иностранной валюте в размере 50 процентов от нормы, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку.

45. При выезде в командировку за границей из государства пребывания в другое иностранное государство продолжительностью более суток, если день пересечения границы государства, куда работник направлен в командировку, совпадает с днем пересечения границы этого государства при возвращении из командировки, работнику выплачиваются суточные за этот день в иностранной валюте в размере 100 процентов нормы, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку, за остальные дни суточные

82

выплачиваются по нормам, установленным при командировках в пределах государства пребывания, в порядке, установленном настоящей Инструкцией.

46. В случае, если работники, командированные из-за границы в Республику Беларусь и за границей в пределах одной и той же страны или из одной страны в другую, обеспечиваются бесплатным питанием и жилым помещением, а также в иных случаях возмещение им расходов осуществляется в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.

ГЛАВА 9 ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ47. Работники представляют письменный отчет об итогах служебной

командировки в 10-дневный срок со дня прибытия.48. Порядок и сроки представления отчета за полученные средства в

иностранной валюте и (или) белорусских рублях, а также возврата неиспользованных сумм регламентируются законодательством Республики Беларусь.

49. Получение необходимых средств в иностранной валюте производится путем представления в банк платежных документов в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

При отсутствии или недостаточности средств в иностранной валюте наниматель приобретает их путем безналичного расчета в порядке, установленном Национальным банком Республики Беларусь.

В случае отсутствия валютного счета на момент командировки или средств на нем для выплаты работникам, направляемым в командировку, средства в иностранной валюте могут быть приобретены за белорусские рубли в обменных пунктах или в кассах банков Республики Беларусь в порядке, установленном Национальным банком Республики Беларусь.

50. Не допускается использование средств в иностранной валюте, полученных на расходы при служебных командировках за границу, на другие цели.

51. В случае, если по уважительной причине по завершении расчетов по командировке необходимая сумма в иностранной валюте подлежит выплате в Республике Беларусь работнику, командированному за границу, то указанная сумма по решению нанимателя может быть выплачена как в иностранной валюте, так и в белорусских рублях по курсу Национального банка Республики Беларусь на дату авансового отчета. Окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 дней с момента представления авансового отчета.

83

Приложение 14 к РекомендациямОБРАЗЕЦ

ОТЧЕТ ФАКТИЧЕСКИХ РАСХОДОВ на финансирование торжественного закрытия третьего трудового

семестра и подведение итогов республиканского конкурса«Трудовой семестр» на лучший студенческий отряд и на лучшую

организацию, принимающую студенческий отряд

Дата проведения: ______________________. Место проведения: _________________________________________.Количество участников: __________________.

№ п/п

Наименование статьи расходов Сумма по смете (руб.)

Фактические расходы (руб.)

1.Приобретение памятных призов победителям республиканского конкурса «Трудовой семестр» на лучший студенческий отряд и на лучшую организацию, принимающую студенческий отряд, в т.ч.:индивидуальные –

14 шт. х 239 880 бел.руб.групповые –

18 шт. х 239 880 бел.руб.ТН 0176533 от 11.11.2015

7 676 160

3 358 320

4 317 840

7 676 160

3 358 320

4 317 840

2. Нанесение логотипа на приз18 шт. х 119 411 бел.руб.

Акт №118 от 01.12.2015

2 149 398 2 149 398

3. Таблички на приз:пластина

32 шт. х 24 000 бел.руб.эмблема

32 шт. х 18 000 бел.руб.ТН 0319151 от 27.11.2015

1 344 000

768 000

576 000

1 344 000

768 000

576 000

4. Изготовление бланков грамот32 шт. х 6 468 бел.руб.

ТН 0821796 от 01.12.2015

206 976 206 976

5. Изготовление бланков благодарностей

64 шт. х 4 155,6 бел.руб.

265 958 265 958

84

ТН 0821796 от 01.12.20156. Изготовление папок к

благодарностям64 шт. х 28 552,8 бел.руб.

ТН 0821796 от 01.12.2015

1 827 379 1 827 379

7. Оплата работы режиссерско-постановочной группыАкт выполненных работ от 4 ноября 2015 г.

10 016 000 10 016 000

8. Рамки для грамот32 шт. х 45 000 бел.руб.

ТН 0520848 от 27.11.2015Рамка для свидетельства к переходящему знамени лучшего студенческого отряда

1 шт. х 74 000 бел.руб.Авансовый отчет № 379 0176533 от 09.12.2015

1 514 0001 440 000

74 000

1 514 0001 440 000

74 000

ИТОГО: 24 999 871 24 999 871

ИТОГО НА СУММУ: 24 999 871 (двадцать четыре миллиона девятьсот девяносто девять тысяч восемьсот семьдесят один) белорусский рубль.

Для проведения торжественного закрытия третьего трудового семестра и подведение итогов республиканского конкурса «Трудовой семестр» на лучший студенческий отряд и на лучшую организацию, принимающую студенческий отряд были израсходованы денежные средства в сумме 24 999 871 (двадцать четыре миллиона девятьсот девяносто девять тысяч восемьсот семьдесят один) белорусский рубль.

Денежные средства по договору от 16 ноября 2015 года № б/н поступили на счет 3015000022608 в сумме 20 000 000 (двадцать миллионов) белорусских рублей – 80 % от всей суммы.

Просим перечислить денежные средства в сумме 4 999 871 (четыре миллиона девятьсот девяносто девять тысяч восемьсот семьдесят один) белорусский рубль на счет 3015000022608 филиал №510 АСБ «Беларусбанк», г. Минск, код 603, УНП 102275857.

Работа выполнена в полном объеме. Копии документов прилагаются.Первый секретарь _______________________/______________Бухгалтер _______________________/______________Лицо, ответственное за проведение мероприятия ____________/______________

85


Ведомостьна вручение материальных ценностей

№ Ф.И.О. Паспортные данные (с указанием личного

номера)

Домашний адрес (телефон)

Кол-во Наименование Стоимость Роспись

1 2 4 5 6 7 8 91.

2.

3.

…

ВСЕГО:

Материальные ценности на общую сумму _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________вручил ____________________________________________ проверил ________________________________________

86


ОБРАЗЕЦУТВЕРЖДАЮПервый секретарь ______________________________/________________.___.20____.

Акт на списание материальных ценностей

Комиссия в составе председателя – _____________________________ ________________________________________________(должность/ФИО),

членов комиссии:________________________________________________(должность/ФИО), ________________________________________________(должность/ФИО), ________________________________________________(должность/ФИО), ________________________________________________(должность/ФИО), ________________________________________________(должность/ФИО), составили настоящий акт в том, что материальные ценности, указанные в нижеперечисленных накладных, использованы на проведение торжественного закрытия третьего трудового семестра и подведение итогов республиканского конкурса «Трудовой семестр» на лучший студенческий отряд и на лучшую организацию, принимающую студенческий отряд, которое состоялось ____________________, подлежат списанию, о чем составлен настоящий акт (копии документов прилагаются):

ТН 0176533 от 11.11.2015 – декоративный приз БРСМ «Мастерок» (32 шт.) на сумму _____________(__________________) белорусских рублей вручены победителям республиканского конкурса «Трудовой семестр» на лучший студенческий отряд и на лучшую организацию, принимающую студенческий отряд;

…Председатель комиссии: _______________ /______________Члены комиссии: _______________ /______________

_______________ /_____________________________ /_____________________________ /_____________________________ /______________

87


АКТ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ

______________ 20__ г. №_________г.Минск

Мы нижеподписавшиеся, Центральный комитет Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи», именуемый в дальнейшем «Заказчик», в лице первого секретаря ЦК ОО «БРСМ» Белякова А.Э., действующего на основании Устава, и ____________________ ТК ОО «БРСМ», именуемый в дальнейшем «Исполнитель», в лице первого секретаря __________________________ ОО «БРСМ» ________________________, действующего на основании Положения о территориальной (областной, городской, районной) организации ОО «БРСМ», совместно именуемые Стороны составили настоящий акт в том, что согласно договору от ______________ 20___года № ____ Исполнителем выполнена работа по проведению торжественного закрытия третьего трудового семестра и подведению итогов республиканского конкурса «Трудовой семестр» на лучший студенческий отряд и на лучшую организацию, принимающую студенческий отряд, который проходил ___________ 20_____ года в _______________________ (место проведения), по адресу: ____________________________________.

Работа выполнена в полном объеме.Сумма фактических затрат составляет 24 999 871 (двадцать четыре

миллиона девятьсот девяносто девять тысяч восемьсот семьдесят один) белорусский рубль. Авансовый платеж в сумме 20 000 000 (двадцать миллионов) белорусских рублей поступил на расчетный счет __________ по платежному поручению № ______ от __.__.20___. Сумма окончательного расчета к перечислению 4 999 871 (четыре миллиона девятьсот девяносто девять тысяч восемьсот семьдесят один) белорусский рубль.

На момент приемки работ Заказчик претензий к качеству работ не имеет. Настоящий акт является основанием для окончания расчетов между сторонами.«Заказчик» «Исполнитель»ЦК ОО «БРСМ»

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Первый секретарь ЦК ОО «БРСМ»__________________ А.Э.Беляков

88

Documents

Администрация Советского района - Главнаяsov.minsk.gov.by/docs/molodezh/rekomendacii.doc · Web view– собрание участников