CHAMADA PÚBLICO Nº 07/2015

Edital de Chamada Pública Nº 007/2015, para contratação de serviços de Controle, Operação e Fiscalização de Portarias.

1. OBJETO:

1.1. Contratação de serviços de Controle, Operação e Fiscalização de Portarias para atender as necessidades das unidades setoriais da Secretaria de Justiça e Direitos Humanos, em conformidade com o demonstrativo constante do item 15, do Termo de Referência.

2. DAS ESPECIFICAÇÕES PARA A EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS2.1. VER ITEM 8, DO TERMO DE REFERÊNCIA.

3. PRAZO DE ENTREGA DAS PROPOSTAS DE PREÇOS E DOCUMENTOS HABILITAÇÃO:

5.1. Os interessados deverão apresentar as propostas de preços, e documentos de habilitação durante o dia 15 de dezembro de 2015, nos horários das 09:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 16:00 horas, na sala 14, 3º andar do Palácio Frei Caneca, situado na Av. Cruz Cabugá nº 1211, Santo Amaro – Recife PE.

6. DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO:

6.1. A documentação relativa à HABILITAÇÃO JURÍDICA consiste em:a) Registro comercial, ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor,

devidamente registrado no órgão competente, acompanhado de documentos de eleição dos administradores;

b) Prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), de acordo com a Instrução Normativa RFB nº748, de 28/07/2007, compatível com o objeto licitado e endereço disposto no contrato social e/ou estatuto social da empresa;

c) Decreto de autorização, em se tratando de empresa ou sociedade estrangeira em funcionamento no País, e ato de registro ou autorização para funcionamento expedido pelo órgão competente, quando a atividade assim o exigir;

d) Declaração de comprovação do cumprimento do disposto no inciso V do artigo 27, da Lei nº 8.666/93.

6.2. A documentação relativa à REGULARIDADE FISCAL consiste em:

a) Prova de regularidade para com a Fazenda Federal, através de Certidão Negativa de Débitos relativos a Tributos Federais e Dívida Ativa da União expedida pela Procuradoria Geral da Fazenda Nacional e Receita Federal do Brasil;

b) Prova de regularidade de recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, comprovada através de apresentação de certificado fornecido pela Caixa Econômica Federal;

c) Prova de regularidade relativa à Seguridade Social - INSS, comprovada através da Certidão Negativa de Débito – CND;

d) Prova de regularidade para com a Fazenda Estadual, comprovada através de Certidão de Regularidade Fiscal - CRF emitida pela Secretaria da Fazenda do domicílio ou sede do licitante. Considerando – se o licitante com filial no Estado de Pernambuco, deverá apresentar, também, a CRF de Pernambuco;

e) Prova de regularidade para com a Fazenda Municipal, comprovada através de Certidão de Regularidade Fiscal Municipal emitida pela Prefeitura Municipal do domicílio ou sede da licitante;

f) Prova de regularidade perante a Justiça do Trabalho, demonstrada através da Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT).

6.3. Documentação relativa à QUALIFICAÇÃO TÉCNICA consiste em:

6.3.1. Comprovação de Capacidade Técnica, através da apresentação de, no mínimo, 01(um) Atestado de Capacidade Técnica, expedido por pessoa jurídica de direito público ou privado, pelo qual o licitante comprove ter fornecido, a contento, o produto compatível em características, quantidades e prazos com o objeto da licitação.6.4. A documentação relativa à qualificação ECONÔMICO-FINANCEIRA consiste em:

a) Certidão Negativa de Falência, Recuperação Judicial ou Extrajudicial expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica.

6.5. Não será aceito qualquer protocolo de entrega ou de solicitação de documentos em substituição aos documentos relacionados neste chamamento público.6.6. Os documentos necessários à habilitação deverão ser apresentados em original, por qualquer processo de cópia autenticada por Cartório de Notas ou cópia acompanhada do original para autenticação pela Pregoeira ou por membro da equipe de apoio da Administração, ou publicação em órgão da imprensa oficial. Os documentos emitidos via Internet terão sua autenticidade verificada nos respectivos sites.

7. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA:

7.1 A CONTRATADA, além da disponibilização de mão de obra para a perfeita execução dos serviços contratados, obriga-se a:

7.1.1 Implantar, imediatamente após o recebimento da autorização de início dos serviços, os respectivos postos relacionados nos Quadros 1 a 5 deste Termo de Referência e nos horários fixados na escala de serviço elaborada pela CONTRATANTE;

7.1.2 Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente;

7.1.3 Designar por escrito, no ato do recebimento da Autorização de Serviços, preposto(s) que tenha(m) pode(res) para resolução de possíveis ocorrências durante a sua execução;

7.1.4 Disponibilizar empregados qualificados, em quantidade necessária, portando crachá com foto recente e com sua função profissional devidamente registrada nas carteiras de trabalho;

7.1.5 Efetuar a reposição da mão de obra nos postos, de imediato, em eventual ausência, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra);

7.1.6 Exercer controle sobre a assiduidade e a pontualidade de seus empregados;

7.1.7 Fornecer uniformes e complementos adequados ao desenvolvimento das atividades, submetendo-os previamente à aprovação da CONTRATANTE, sem ônus para os empregados;

7.1.8 Assegurar que todo empregado que cometer falta disciplinar não será mantido nas dependências da execução dos serviços ou quaisquer outras instalações da CONTRATANTE;

7.1.8 Atender de imediato as solicitações da CONTRATANTE quanto às substituições de empregados não qualificados ou entendidos como inadequados para a prestação dos serviços;

7.1.9 Relatar à CONTRATANTE toda e qualquer irregularidade observada nos postos;

7.1.10 Apresentar, quando solicitados, os comprovantes de pagamentos dos salários, benefícios e encargos;

7.1.11 Fornecer obrigatoriamente vale refeição aos seus empregados envolvidos na prestação de serviços, de acordo com o valor facial estabelecido em Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho;

7.1.12 Instruir seus empregados quanto à necessidade de acatar as orientações da CONTRATANTE, inclusive quanto ao cumprimento das normas internas e de Segurança e Medicina do Trabalho;

7.1.13 Designar responsável para realizar, em conjunto com a CONTRATANTE, o acompanhamento técnico das atividades desenvolvidas;

7.1.14 Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados acidentados ou com mal súbito, após os primeiros socorros realizados pela CONTRATANTE;

7.1.15 Proceder à contratação ou comprovar a existência de aprendizes no seu quadro funcional, em cumprimento ao que determina o artigo 429 da CLT, que trata da obrigatoriedade da contratação de aprendizes por estabelecimentos de qualquer natureza, independente do número de empregados;

7.1.16 Cumprir os postulados legais vigentes no âmbito federal, estadual ou municipal e as normas internas de segurança e medicina do trabalho;

7.1.17 Fornecer uniformes e seus complementos à mão de obra envolvida de acordo com o descrito abaixo e com o disposto no respectivo Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho:

a) Calçab) Camisac) Sapatod) Cintoe) Capa de chuvaf) Bonég) Jaqueta (somente para postos noturnos)h) Livro de Ocorrênciai) Apitoj) Cordão de Apito

k) Lanterna (somente para postos noturnos)l) Pilha para Lanterna (somente para postos noturnos)

7.1.18 Caso se enquadre no requisito previsto no art. 1º da Lei Estadual nº 15.209/2013, deverá reservar 2% (dois por cento) da mão de obra contratada para atender às condições elencadas no citado dispositivo, ressalvadas as hipóteses legais de incompatibilidade com o exercício das atividades previstas na contratação.

.8. OBRIGAÇÕES DO ÓRGÃO CONTRATANTE.

8.1. Exercer a fiscalização dos serviços por técnicos especialmente designados;

8.2 Indicar instalações sanitárias para uso dos empregados da CONTRATADA;

8.3 Indicar vestiários com armários para uso dos empregados da CONTRATADA;

8.4 Efetuar, periodicamente, a programação dos serviços a serem executados pela CONTRATADA;

8.5 Indicar, formalmente, o gestor para acompanhamento da execução contratual;

8.6 Expedir Autorização de Serviços, com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis da data de início da execução dos mesmos;

8.7 Encaminhar a liberação de pagamento das faturas da prestação de serviços aprovadas;

8.8 Analisar os documentos relativos à comprovação do pagamento de todos os salários, benefícios e encargos.

9. PRAZO E FORMA DE PAGAMENTO:9.1. apresentação da Nota Fiscal /Fatura, devidamente atestada pelo Gestor do Contrato na Gerência

de Administração e Finanças, na Avenida Cruz Cabugá, 1211 – 5º andar - Santo Amaro – Recife;

9.2. O Pagamento deverá ser efetuado mensalmente à CONTRATADA em até 10 (dez) dias úteis do

mês subsequente à prestação de serviços, após comprovação do pagamento dos salários dos

empregados vinculados ao contrato, relativos ao mês da competência da prestação dos serviços, e

do recolhimento de todos os encargos e contribuições sociais (Fundo de Garantia do Tempo de

Serviço e Previdência Social) inerentes à Contratação, correspondentes ao mês da última

competência vencida;

10. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

Fonte: 101 Unidade Orçamentária: 0138Elemento de Despesa: 3.3.90.Ação: 2884Subação: 1108

11. PRAZO DO CONTRATO:

11.1. O contrato terá vigência a partir da data de sua assinatura, pelo período de 180 (cento e oitenta) dias ou até a conclusão do processo licitatório;11.2. O licitante terá o prazo de 05 (cinco) dias para assinatura do contrato, contados a partir da convocação pela CONTRATANTE.

Recife, 09 de dezembro de 2015.

Maria de Fátima Lúcio da Silva Presidente da Comissão Permanente de Licitação/SJDH

CHAMADA PÚBLICA Nº 07/2015

ANEXO I

TERMO DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE SERVIÇOS DE PORTARIA

JUSTIFICATIVA

A Secretaria de Justiça e Direitos Humanos, no exercício de suas atividades, necessita contratar serviços de portaria, com vistas a controlar e fiscalizar o fluxo de seus visitantes e das pessoas que nela trabalham, bem como da circulação das pessoas que laboram nos órgãos e unidades a ela vinculados, tais como a Secretaria Executiva de Direitos Humanos, Procon, Patronato Penitenciário de Pernambuco, Casa de Apoio, etc.

O atual contrato de Portaria (nº 002/2012) que ampara a SJDH encerrará em 31/01/2016, prazo insuficiente para concluir a realização de nova licitação e sua correspondente contratação. Ressalta-se que foi iniciado, em julho do corrente ano, um processo para contratação do referido serviço, porém, questões relacionadas ao contingenciamento de recursos e o esforço para adequação ao orçamento existente contribuíram para retardar os devidos encaminhamentos.

Deste modo, objetivando assegurar a continuidade na prestação do serviço, faz-se necessária a contratação direta, por emergencial, de empresa prestadora de serviços de controle, operação e fiscalização de portarias, com cláusula de morte súbita, pelo prazo de até 180 (cento e oitenta) dias.

Informa-se ainda que os itens sob a responsabilidade da empresa MATRIX SERVIÇOS DE ASSESSORIA E APOIO ADMINISTRATIVO LTDA, uma das detentoras da Ata de Registro de Preços Nº 021/2014-SAD, para prestação de serviços de portaria, estão cancelados, impossibilitando a sua adesão para contratação do respectivo objeto deste Termo de Referência.

DA IDENTIFICAÇÃO DOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS

1 - Do ObjetoContratação da Prestação de Serviços de Controle, Operação e Fiscalização de

Portarias, em locais determinados na relação de endereços, informados nos Quadros 1 a 5, que faz parte deste Termo de Referência.

2 - Do Prazo Contratual2.1. O contrato terá vigência a partir da data de sua assinatura, pelo período de 180 (cento e oitenta) dias ou até a conclusão do processo licitatório;

2.2 O licitante terá o prazo de 05 (cinco) dias para assinatura do contrato, contados a partir da convocação pela CONTRATANTE.

3 - Da Razão da Escolha do Prestador dos ServiçosMenor preço.

4 - Da Justificativa do Preço a ser Contratado4.1 Após a realização da Chamada Pública, a empresa xxxx, CNPJ: xxxxx, apresentou a proposta de preços no valor de R$ xxxx(xxx), referente à contratação de empresa especializada na prestação dos serviços de portaria, para o período de 180 dias. O valor se configura como o menor preço apresentado entre as propostas/cotações apresentadas pelas empresas, razão da escolha da xxxxx, e está compatível com os valores encontrados no mercado.

5 - Da Fundamentação Legal5.1 A contratação do serviço será realizada através de Dispensa de Licitação, de acordo com o estabelecido no inciso IV do artigo 24, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.

6 - Do Regime de Execução e Critério de Julgamento Regime de execução indireta: empreitada por preço global ou unitário. Critério de

julgamento: menor preço global.

7 - Do Prazo e da Forma de Pagamento O Pagamento deverá ser efetuado mensalmente à CONTRATADA em até 10 (dez) dias úteis do mês subsequente à prestação de serviços, após comprovação do pagamento dos salários dos empregados vinculados ao contrato, relativos ao mês da competência da prestação dos serviços, e do recolhimento de todos os encargos e contribuições sociais (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Previdência Social) inerentes à Contratação, correspondentes ao mês da última competência vencida, bem como apresentação da Nota Fiscal /Fatura, devidamente atestada pelo Gestor do Contrato na Gerência de Administração e Finanças, na Avenida Cruz Cabugá, 1211 – 5º andar - Santo Amaro – Recife.

8 - Da Descrição e Especificação para Execução dos Serviços 8.1. Os serviços serão desenvolvidos nos locais indicados pela contratante, em postos de:

8.1.1 Posto de 44 horas semanais, de segunda a sexta feira diurno, perfazendo uma carga horária diária de 08 horas e 48 minutos.

8.2. Será concedido a todos os profissionais terceirizados, intervalo intrajornada de 01 (uma) ou 02 (duas) horas para almoço/descanso;

8.3. A prestação dos serviços envolve a alocação, pela CONTRATADA, de profissionais devidamente habilitados, competindo a estes:

8.3.1. Assumir o posto devidamente uniformizado e com aparência pessoal adequada;

8.3.2.Comunicar imediatamente à CONTRATANTE qualquer anormalidade verificada, inclusive de ordem funcional, para que sejam adotadas as providências de regularização necessárias;

8.3.3. Manter afixado no posto, em local visível, o número do telefone da Delegacia de Polícia da Região, do Corpo de Bombeiros, dos responsáveis pela administração do prédio e outros de interesse;

8.3.4. Estar capacitado para operar equipamentos de controle de acesso;

8.3.5. Permitir o ingresso nas instalações somente de pessoas previamente autorizadas e identificadas;

8.3.6. Fiscalizar a entrada e a saída de veículos nas instalações, identificando o motorista e anotando a placa do veículo, inclusive de funcionários autorizados a estacionarem seus carros particulares na área interna da instalação, mantendo sempre os portões fechados;

8.3.7. Fiscalizar a entrada e a saída de materiais, mediante conferência das notas fiscais ou de controles próprios da CONTRATANTE;

8.3.8. Não realizar vistoria em pessoas, veículos ou material que esteja sendo transportado;

8.3.9 Controlar a entrada e a saída de veículos, empregados e visitantes, após o término de cada expediente de trabalho, feriados e finais de semana, em conformidade com o que venha a ser estabelecido pela CONTRATANTE;

8.3.10. Proibir o ingresso de vendedores, ambulantes e assemelhados às instalações, sem que estes estejam devida e previamente autorizados pela CONTRATANTE;

8.3.11. Fiscalizar e orientar o trânsito interno de empregados e visitantes, bem como dos estacionamentos de veículos, anotando eventuais irregularidades e comunicando-as à CONTRATANTE;

8.3.12. Colaborar nos casos de emergência ou abandono das instalações, visando a manutenção das condições de ordem no local;

8.3.13. Acionar e colaborar com as Polícias Civil e Militar, caso seja necessária a execução de qualquer atividade de vigilância e nas ocorrências de ordem policial dentro das instalações da CONTRATANTE, facilitando, no possível, a atuação daquelas, inclusive na indicação de testemunhas presenciais de eventual acontecimento;

8.3.14. Registrar e controlar diariamente as ocorrências do posto em que estiver prestando seus serviços;

8.3.15. Manter-se no posto, não devendo se afastar de seus afazeres, inclusive não realizar ronda ou qualquer outra atividade de vigilância;

8.3.16. Proibir a utilização do posto para guarda de objetos estranhos ao local, assim como de bens particulares de empregados ou de terceiros;

8.3.17. Comunicar à CONTRATANTE aglomeração de pessoas junto ao posto;

8.3.18. Não interferir em qualquer discussão ou desentendimento que ocorra no posto de serviço;

8.3.19. Repassar para o porteiro que estará assumindo o posto, quando da rendição, todas as orientações recebidas e em vigor, bem como eventual anomalia observada nas instalações;

8.3.20. Não cumprir qualquer determinação que possa colocar em risco o profissional terceirizado ou qualquer pessoa que esteja na portaria;

8.3.21. Não cumprir qualquer determinação que seja contrária as descritas no presente Termo de Referência;

8.3.22. Prestar atendimento sempre cortês aos funcionários e às pessoas em geral que se façam presentes.

8.4. Os trabalhos deverão ser executados de forma a garantir os melhores resultados, cabendo à CONTRATADA otimizar a gestão de seus recursos humanos, com vistas à

qualidade dos serviços e à satisfação da CONTRATANTE, praticando produtividade adequada aos vários tipos de trabalhos.

8.5. A CONTRATADA responsabilizar-se-á integralmente pelos serviços contratados, cumprindo as disposições legais que interfiram em sua execução.

9 - Da Fiscalização e Controle da Execução dos ServiçosNão obstante a CONTRATADA ser a única e exclusiva responsável pela execução de todos os serviços, à CONTRATANTE é reservado o direito de, sem que de qualquer forma restrinja a plenitude dessa responsabilidade, exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços, diretamente ou por prepostos designados, podendo para isso:

9.1 Ordenar a imediata retirada do local, bem como a substituição de empregado da CONTRATADA que estiver sem uniforme ou crachá, que embaraçar ou dificultar a sua fiscalização ou cuja permanência na área, a seu exclusivo critério, julgar inconveniente;

9.2 Examinar as Carteiras Profissionais dos empregados colocados ao seu serviço, para comprovar o registro de função profissional.

9.3 A Gerência de Administração e Finanças indicará um servidor de para realizar a fiscalização e o controle dos serviços executados.

10 - Obrigações e responsabilidades da contratadaA CONTRATADA, além da disponibilização de mão de obra para a perfeita execução dos serviços contratados, obriga-se a:

10.1 Implantar, imediatamente após o recebimento da autorização de início dos serviços, os respectivos postos relacionados nos Quadros 1 a 5 deste Termo de Referência e nos horários fixados na escala de serviço elaborada pela CONTRATANTE;

10.2 Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente;

10.3 Designar por escrito, no ato do recebimento da Autorização de Serviços, preposto(s) que tenha(m) pode(res) para resolução de possíveis ocorrências durante a sua execução;

10.4 Disponibilizar empregados qualificados, em quantidade necessária, portando crachá com foto recente e com sua função profissional devidamente registrada nas carteiras de trabalho;

10.5 Efetuar a reposição da mão de obra nos postos, de imediato, em eventual ausência, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra);

10.6 Exercer controle sobre a assiduidade e a pontualidade de seus empregados;

10.7 Fornecer uniformes e complementos adequados ao desenvolvimento das atividades, submetendo-os previamente à aprovação da CONTRATANTE, sem ônus para os empregados;

10.8 Assegurar que todo empregado que cometer falta disciplinar não será mantido nas dependências da execução dos serviços ou quaisquer outras instalações da CONTRATANTE;

10.8 Atender de imediato as solicitações da CONTRATANTE quanto às substituições de empregados não qualificados ou entendidos como inadequados para a prestação dos serviços;

10.9 Relatar à CONTRATANTE toda e qualquer irregularidade observada nos postos;

10.10 Apresentar, quando solicitados, os comprovantes de pagamentos dos salários, benefícios e encargos;

10.11 Fornecer obrigatoriamente vale refeição aos seus empregados envolvidos na prestação de serviços, de acordo com o valor facial estabelecido em Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho;

10.12 Instruir seus empregados quanto à necessidade de acatar as orientações da CONTRATANTE, inclusive quanto ao cumprimento das normas internas e de Segurança e Medicina do Trabalho;

10.13 Designar responsável para realizar, em conjunto com a CONTRATANTE, o acompanhamento técnico das atividades desenvolvidas;

10.14 Assumir todas as responsabilidades e tomar as medidas necessárias ao atendimento dos seus empregados acidentados ou com mal súbito, após os primeiros socorros realizados pela CONTRATANTE;

10.15 Proceder à contratação ou comprovar a existência de aprendizes no seu quadro funcional, em cumprimento ao que determina o artigo 429 da CLT, que trata da obrigatoriedade da contratação de aprendizes por estabelecimentos de qualquer natureza, independente do número de empregados;

10.16 Cumprir os postulados legais vigentes no âmbito federal, estadual ou municipal e as normas internas de segurança e medicina do trabalho;

10.17 Fornecer uniformes e seus complementos à mão de obra envolvida de acordo com o descrito abaixo e com o disposto no respectivo Acordo, Convenção ou Dissídio Coletivo de Trabalho;

Calça Camisa Sapato Cinto Capa de chuva Boné Jaqueta (somente para postos noturnos) Livro de Ocorrência Apito Cordão de Apito Lanterna (somente para postos noturnos) Pilha para Lanterna (somente para postos noturnos)

10.18 Caso se enquadre no requisito previsto no art. 1º da Lei Estadual nº 15.209/2013, deverá reservar 2% (dois por cento) da mão de obra contratada para atender às condições elencadas no citado dispositivo, ressalvadas as hipóteses legais de incompatibilidade com o exercício das atividades previstas na contratação.

11 - Das Obrigações e Responsabilidades da CONTRATANTEA contratante obriga-se a:

11.1. Exercer a fiscalização dos serviços por técnicos especialmente designados;

11.2 Indicar instalações sanitárias para uso dos empregados da CONTRATADA;

11.3 Indicar vestiários com armários para uso dos empregados da CONTRATADA;

11.4 Efetuar, periodicamente, a programação dos serviços a serem executados pela CONTRATADA;

11.5 Indicar, formalmente, o gestor para acompanhamento da execução contratual;

11.6 Expedir Autorização de Serviços, com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis da data de início da execução dos mesmos;

11.7 Encaminhar a liberação de pagamento das faturas da prestação de serviços aprovadas;

11.8 Analisar os documentos relativos à comprovação do pagamento de todos os salários, benefícios e encargos.

12 - Das Penalidades Pela inexecução total ou parcial do objeto, ou pelo atraso injustificado na execução do objeto da dispensa de licitação, a Administração poderá, nos termos dos artigos 86 e 87 da Lei nº 8.666/93 e alterações, devidamente garantida a prévia defesa, aplicar à CONTRATADA as seguintes sanções:

12.1. Advertência;

12.2. Multa nos seguintes termos:

a) pelo atraso na prestação do serviço executado, em relação ao prazo estipulado, de 1% (um por cento) do valor mensal do referido serviço, por dia decorrido, até o limite de 10% (dez por cento);

b) pela recusa em executar o serviço, caracterizada em 10 (dez) dias após o vencimento do prazo estipulado, de 10% (dez por cento) do valor do serviço;

c) pela demora em corrigir falha na prestação do serviço, a contar do segundo dia da data da notificação da rejeição: 0,3% (zero vírgula três por cento) do valor mensal do contrato, por dia decorrido;

d) pela recusa em corrigir as falhas na prestação do serviço, entendendo-se como recusa o serviço não efetivado nos 5 (cinco) dias que se seguirem à data da rejeição: 10% (dez por cento) do valor mensal do contrato;

e) pelo não cumprimento de qualquer condição fixada na Lei Federal n° 8.666/93, ou no instrumento convocatório e não abrangida nos incisos anteriores: 2% (dois por cento) do valor mensal contratado, para cada evento;

f) pelo atraso no pagamento dos salários, inclusive férias e 13º salário, entrega dos vales transporte e/ou vale alimentação nas datas avençadas e/ou previstas na legislação trabalhista ou norma coletiva da categoria: 0,5% (zero vírgula cinco por cento) do valor mensal do contrato, por dia de atraso, até o limite de 10% (dez por cento);

12.3. Suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a Administração, pelo prazo de até 02 (dois) anos;

12.4. Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a CONTRATADA ressarcir a CONTRATANTE, pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada com base no item anterior.

12.5. A autoridade competente, ao aplicar a penalidade, deverá considerar o grau de intensidade da ocorrência, as circunstâncias agravantes e atenuantes que possam ter concorrido para o evento, bem como o prejuízo causado;

12.6. As multas podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente com as demais sanções previstas no termo de referência e/ou contrato, ficando o seu total limitado a 10% (dez por cento) do valor do contrato, sem prejuízo de perdas e danos cabíveis;

12.7. O recolhimento da(s) multa(s) não eximirá a CONTRATADA da responsabilidade por perdas e danos decorrentes das infrações cometidas.

12.8. As infrações serão consideradas reincidentes se, no prazo de 07 (sete) dias corridos a contar da aplicação da penalidade, a CONTRATADA cometer a mesma infração, cabendo a aplicação em dobro das multas correspondentes, sem prejuízo da rescisão contratual;

12.9. Nenhuma penalidade será aplicada sem o devido processo administrativo, que prevê defesa prévia do interessado e recurso nos prazos legais, sendo-lhe franqueada vista do processo;

12.10. Decorrido o prazo de defesa referente à aplicação da multa, sem que o interessado se pronuncie ou em caso da multa ser considerada procedente, o mesmo será notificado a recolher ao erário estadual o valor devido, por meio de recolhimento da Guia de Recolhimento Estadual (GRE), no prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar da notificação pela autoridade competente;

12.11. A autoridade competente, ao aplicar a penalidade, deverá considerar o grau de intensidade da ocorrência, as circunstâncias agravantes e atenuantes que possam ter concorrido para o evento, bem como o prejuízo causado;

12.12. As multas podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente com as demais sanções previstas no termo de referência e/ou contrato, ficando o seu total limitado a 10% (dez por cento) do valor do contrato, sem prejuízo de perdas e danos cabíveis;

12.13. O recolhimento da(s) multa(s) não eximirá a CONTRATADA da responsabilidade por perdas e danos decorrentes das infrações cometidas.

13 - Do Orçamento do Custo Global dos Serviços13.1. Da Composição dos Custos

O preço dos serviços deverá ter como base o menor preço cotado.

13.2 Do Valor Total para Contratação

O valor mensal estimado para a contratação é de R$ perfazendo o valor global de R$ xxx( para 180 (cento e oitenta) dias.

14 - Da Dotação Orçamentária

Os recursos financeiros para fazer face às despesas deste contrato correrão conforme classificação abaixo:

Fonte: 101

Unidade Orçamentária: 0138

Elemento de Despesa: 3.3.90

Ação: 2884

Subação: 1108

15 - Do Demonstrativo dos Cálculos da Contratação

Quadro 1

UNIDADE: SEDE DA SJDH

ENDEREÇO: Av. Cruz Cabugá, 1211 – Santo Amaro, Recife- PE

Quadro 2

UNIDADE: PROCON

ENDEREÇO: Rua Floriano Peixoto, nº 141, Bairro de São José – Recife – PE.

Quadro 3

UNIDADE: PATRONATO

ENDEREÇO: Rua Floriano Peixoto, nº 141, Bairro de São José – Recife – PE.

Quadro 4

UNIDADE: SECRETARIA EXECUTIVA DE DIREITOS HUMANOS

ENDEREÇO: Rua da Benfica, 133, Madalena – Recife – PE

Quadro 5

UNIDADE: CASA DE APOIO

ENDEREÇO: Rua Esperanto, 436, Ilha do Leite – Recife – PE

Quadro Resumo

POSTOS QUANTITATIVO

Posto de 44 horas semanais, de segunda a sexta feira

08

POSTOSCÓDIGO

DO E-FISCO

QUANTITATIVO (1)

PREÇO UNITÁRIO PARA 30

DIAS

R$

PREÇO UNITÁRIO PARA 180 DIAS (2)

R$

TOTAL DO ITEM

(3)=(1) X (2) R$

Posto de 44 horas

semanais, de segunda a

sexta

216572-4 08

PREÇO GLOBAL PARA 06 (SEIS) MESES R$

Recife, 30 de novembro de 2015.

Ivanise Braga

Gerente de Administração e Finanças

Matrícula: 363.812-0